1

AB Hayat Boyu Öğrenme Programı

Comenius Regio

2012-2014

Mesleğim Geleceğim

ISPARTA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU

İL MÜDÜRLÜĞÜ

Tel.: 0246 218 13 35

ısparta@iskur.gov.tr

İŞ ARAMA BECERİLERİNİ GELİŞTİRME

İŞ ARAMA BECERİLERİNİN GELİŞTİRİLMESİ SÜRECİ

KİŞİNİN KENDİ ÖZELLİKLERİNİ TANIMASI

İŞVEREN İSTEK VE BEKLENTİLERİNİN TANIMLANMASI

DEĞERLENDİRME

SUNUŞ

BAZI BEKLENTİ KAYNAKLARI

KAZANÇÇALIŞMA ORTAMI

İŞİNİN EHLİ OLMA

İLERİ GÖRÜŞLÜ OLMA

KURALLARA UYMA

YARATICI OLMA

DÜRÜSTLÜK VE SADAKAT

İŞİNE ÖZEN GÖSTERME

İNSANLARI YÖNLENDİREBİLME

VERİLEN ÜCRETE KANAAT EDEBİLME

ZAMANINDA VE DOĞRU KARAR VEREBİLME

İLETİŞİM BECERİLERİNE SAHİP – EKİP ÇALIŞMASINA UYGUN OLMAK

İŞLETME ZİYARETLER

İ

MESLEK ODALARI VE DERNEKLER

TÜRKİYE İŞKURUMU

ÖĞRETMENLER

EĞİTİMCİLER

GAZETEDERGİ

İNTERNET İLANLARI

http://

emez

un.meb

.gov

.tr

AĞ OLUŞTURMA

K

İŞ OLANAKLARI HAKKINDA BAŞVURULABİLECEK KAYNAKLAR

ETKİLİ BİR ÖZGEÇMİŞ İÇİNDE NELER OLMALIDIR.

KİMLİK BİLGİLERİ

KARİYER HEDEFİ

DENEYİM

EĞİTİM

BECERİ VE NİTELİKLER

DİĞER BİLGİLER

REFERANSLAR

ÖZGEÇMİŞLE İLGİLİ GENEL KURALLAR

KISA AÇIK VE SADE OLMALI

YETENEK VE BAŞARILARINIZI ÖN PLANA

ÇIKARMALI

TUTARLI VE DÜRÜST OLUNMALI

YAZIM KURALLARINA DİKKAT EDİLMELİ

TİTİZ OLUNMALI

(Tavsiye edilmeyen)ÖZGEÇMİŞ

1962 doğumluyum. İlk, orta ve lise tahsilimi Ankara’da tamamladım. 1978-82 öğretim dönemlerinde G.Ü Basın –Yayın Y.O Radyo-TV bölümünden iyi derece ile mezun oldum. Aynı dönemde Stajyer olarak girdiğim Aka Ajansta 4 ay muhabir olarak çalıştım. Evliyim, iyi düzeyde İngilizce biliyorum. Daha sonra 1983-87 yılları arasında İzmir / Dokuz Eylül Üniversitesi Güzel sanatlar bölümüne girerek, Sahne ve Görüntü sanatları Sinema-televizyon ve Fotoğrafçılık ana sanat dalını iyi derece ile bitirdim.

NURAN YAPICI(imza)

ALİ İHSAN ATAK0(312) 431 15 45

Mimarlar Sokak 20/14Sıhhiye/Ankara

HEDEF Satın Alma Müdürü

İŞ DENEYİMİ ÖZGÜR İNŞAAT SAN. ve TİC. AŞ (2001- ) (Satın Alma Müdürü)

7 kişilik bir kadro ile firmanın materyal ve ekipman satın alması çalışmaları

2000’de 25 000 000 Dolar tutarında yurt içi ve yurt dışı satın alma işleri

KOÇAR İÇ VE DIŞ TİCARET AŞ. (1998-2001)(Satın Alma Şefi)Üç yıl içinde 5 kişilik bir kadro ile 40 milyon dolar tutarında yurt içi

ve yurt dışı satın alma işleri

EĞİTİM MARMARA ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME (1997)Atatürk Anadolu Lisesi (1993)

NİTELİKLER Çok iyi düzeyde İngilizce bilgisi (lise ve üniversite)Grubu yönlendirme becerisiÇabuk ve doğru karar verebilme becerisi İyi düzeyde bilgisayar bilgisi

DİĞER BİLGİLER Marmara Üniversitesi, işletme kulübü üyesiAmatör masa tenisi ve basketbol oyuncusu

REFERANSLAR İstendiği takdirde verilecektir.

GÖRÜŞME ÖNCESİNDE NELERE DİKKAT EDİLMELİ ?

İşin özellikleriyle kendi sahip olduğu özellikleri karşılaştırmak,

Özgeçmiş hazırlamak, Prezantabl (iyi giyimli) olmak, beden dilini iyi

kullanmak, Görüşmeye zamanında gitmek, Önceden görüşmecinin adı, kurumun yapısı,

ürün ve hizmetleri, pazar içindeki durumu konularında araştırma yaparak bilgi sahibi olmak,

Kişisel yetenekleri, başarıları, performansı ortaya koymak vb.

GÖRÜŞME SIRASINDA İŞVEREN TARAFINDAN BEĞENİLMEYEN DAVRANIŞLAR

Görüşmeye geç kalma Ücret konusunda fazlaca durma Bakımsız ya da aşırı süslü olma İzin verilmeden oturma Bacak bacak üstüne atma Sigara içme, sakız çiğneme Göz kontağına kapalı olma Dengeli, sakin huzurlu olmama Hedef sunmama Firma hakkında bilgisiz olma

Kısa bir süre çalışmak istediğini söylemek

Aynı fikirleri ısrarla savunmak İş hakkında hiç soru sormamak Mutsuz evliliği olduğunu söylemek Kararlarında başkasına bağımlı olmak Kaçamak yanıt vermek Eleştiriye açık olmamak

GÖRÜŞME SIRASINDA İŞVEREN TARAFINDAN BEĞENİLMEYEN DAVRANIŞLAR

NASIL BİR İŞ İSTİYORSUNUZ ?

NEDEN BURADA ÇALIŞMAK İSTİYORSUNUZ ?

BİRAZ KENDİNİZDEN BAHSEDİN ?

GÜÇLÜ VE ZAYIF YÖNLERİNİZ NELERDİR ?

SİZİ NEDEN İŞE ALMALIYIM , SİZİ NEDEN TERCİH ETMELİYİM?

HERHANGİ BİR AĞIR HASTALIK VEYA SAKATLIK GEÇİRDİNİZ Mİ ?

GÖRÜŞME ESNASINDA İŞ VERENE SORULABİLECEK SORULAR

İşletmenizde başarılı olabilmek için

gereken özellikler nelerdir?

İşletmenizin çalışanlara

sunduğu imkanlar hakkında bilgi verir misiniz?

Sizce işletmenizde çalışmanın en

zorlayıcı tarafı nedir?

İşletmenizde ilerleme ve yükselme olanakları

nasıldır?

İLK İŞİNİZDE DİKKATLİ OLUN

Öğrenci kimliğinizden sıyrılın, profesyonelce davranın.

İşe zamanında gidin. Mümkün olduğunca az izin kullanın. İş yerine uygun giyinin. Deneyimsiz olduğunuzu unutmayın, küçümsemeden işleri başarıyla tamamlayın.

İşe girdikten sonra kişisel gelişiminize ara vermeyin.

Eleştiriye açık olun. Hata yapmaktan korkmayın, hatalar en iyi öğrenme yoludur.

İşin zorluklarında hemen pes etmeyin.

Kendinize sürekli “ben neredeyim, beş yıl sonra nerede olmak istiyorum, amacıma ulaşmak için doğru yolda mıyım?” sorularını sorun.

İLK İŞİNİZDE DİKKATLİ OLUN

1 Karar vermesini

bilmek, duygusallıktan kaçınmak ve sorumluluk üstlenmek.

2Çalışılan iş yerine “buradan emekliye

ayrılacağım” gözüyle bakmamak ve özellikle

25-35 yaş grubunda bulunanların şanslarını başka bir işyerinde de

denemeleri.

3

Kişinin çalıştığı yerde

yeteneklerinin tümünü

göstermesi, sadece kendisine verilen

görevle yetinmemek

istediğini iş verene hissettirmesi.

4 Mesleki becerileri artırması,

başka iş yerlerinde aynı mesleği icra

edenlerle ilişkilerde bulunması.

5 Uzun vadeli düşünmeyi öğrenmek. İş hayatında verilecek

bir kararda bugün ve yarınındeğil en az iki gün sonrasının

düşünülmesi.

6 Sosyal ilişkilere gereken önemin verilmesi.

Çalışanların dostlarıyla sık sık bir araya gelmeleri ve çağrıldıkları davetleri

geri çevirmemeleri.

7 Çalışanın kendisine

uygun bir iş ve işveren seçmesi.

8 Hangi iş olursa olsun yarım

bırakılmadan ve zevkle yapılması.

TEŞEKKÜR EDERİZ.