LIDERAZGO Y EMPRENDIMIENTO

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LIDERAZGO

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  • 1. LIDERAZGO UNA GENERACION NUEVA CESAR AUGUSTO VILLARREAL BERMUDEZ ADMINISTRADOR DE NEGOCIOS Docente instituto American Bussines School Tutor y Jefe Bienestar Institucional Corporacin Universitaria Remington CAT ARMENIA Profundizacin en Negocios internacionales Estudiante Especializacin en Gerencia Informtica Diplomado en Docencia Universitaria Diplomado en Didctica y Currculo Diplomado en Metodologa en induccin a distancia Diplomado en Formulacin y Evaluacin de proyectos.

2. Autocrtico Democrtico Liberal Carismtico ParticipativoSituacional Relacional 3. Liderazgo Autocrtico Su punto de vista siempre prevalece por encima de las dems personas. Toma las decisiones sin dar explicaciones al respecto. Aparenta que es un experto en todo o, por lo menos , que posee mayor experiencia que cualquiera de sus seguidores Utiliza los premios y castigos como forma de chantaje No permite que sus seguidores conozcan sus debilidades y errores caractersticas 4. Liderazgo Democrtico 5. Liderazgo Liberal Tiene una estipulacin de un nmero mnimo de reglas Proporciona muy poco contacto y apoyo para los seguidores. El o los seguidores deben ser altamente calificados y capaces para que este enfoque tenga un resultado final satisfactorio. Es eficaz si prevalece los factores situacionales No importa como se logre el objetivo si no que se haga bien. 6. Liderazgo Carismtico 7. Liderazgo Situacional 8. Liderazgo Participativo Ventajas: Los miembros se sentirn motivados. Cuanto mayor es la participacin mayor es el compromiso. Se crea la iniciativa capacidad de innovacin , visin del futuro se promueve la capacitacin de los dems nuevos. Se respeta la capacidad de cada miembro 9. Liderazgo Relacional 10. Caractersticas de lder actual 11. TRABAJA EN EQUIPO 12. ES INNOVADOR 13. IDENTIFICA QUE HAY EN SU JABON 14. ES COMO EL LAPIZ 15. PASION O DISCIPLINA? 16. COHERENCIASe ensea con el ejemplo 17. Es cuestion de actitud.