LIS EuroguideEurópai információs szakemberek

kompetenciái és tulajdonságai

Készítette: Molnár András2011.05.01.

Definíciók

• ECIA (European Council of Information Associations)

• ADBS (L'Association des professionnels de l'information et de la documentation)

• DECIDoc (Dévéeopper les Eurocompétences pour l'Information and Documentation)

• CERTIDoc (Certification européenne en information-documentation

• Kompetencia: tudás + készség + tulajdonság

„A kompetenciák biztosítják a könyvtáros szakma túlélését, és azt, hogy e szakma versenyre kelhessen a Google kínálatával.” /Éric Sutter/

Mi az Euroguide

• Az alapvető szaktudás mellett szükség van a különböző kompetenciákra is. Ezt hivatott szolgálni az Euroguide, mely az információs szakemberek számára mutat utat elvárt kompetencia területekről.

Szakterületek

• I – információ• T – technológia• K – kommunikáció• M – menedzsment• E – egyéb tudományos ismeretek

Kompetencia szintek

• 1. szint Az a szakember, aki képes használni a rendelkezésére álló eszközöket, és birtokában van a szakterületéhez kapcsolódó alapvető ismereteknek

Kompetencia szintek

• 2. szint Az a szakember, aki rendelkezik az alapvető eszközökkel kapcsolatos szakmai tudással, speciális és ismétlődő feladatokat képes végrehajtani,

gyakorlati tudásának felhasználásával együttműködjön más szakemberekkel. Felismeri és értelmezi az igényeket, s ennek alapján fejlesztésekre, javaslatokat tesz.

Kompetencia szintek

• 3. szint Az a szakember, aki nemcsak ismeri, hanem ismertetni és használni is tudja a szakma módszereit. Képes egy adott helyzet értelmezésére, döntéshozatalra és új eszközök kifejlesztésére.

Kompetencia szintek

• 4. szint Az a szakember, aki birtokában van a szakmai módszertan ismeretének és ezáltal képes új rendszereket alkotni. Képes az intézményen vagy intézményi hálózaton belüli információ áttekintésére és menedzselésére.

Nehézségi fok

• 1. Alapvető ismeretek• 2. Gyakorlati vagy technikai ismeretek• 3. Az eszközök hatékony használata• 4. A módszerek hatékony használata

Alapvető ismeretekGyakorlati vagy technikai ismeretek

Az eszközök hatékony használata

A módszerek hatékony használata

1. szint 2. szint

3. szint 4. szint

Minősítési szintek

1. szint: könyvtári és információs asszisztens,2. szint: könyvtári és információs technikus, 3. szint: könyvtári és információs menedzser,4. szint: könyvtári és információs szakértő

Legfontosabb tulajdonságok

• A – Személyes kapcsolatok • B – Kutatás • C – Elemzés • D – Kommunikáció • E – Irányítás • F – Szervezés

A – Személyes kapcsolatok

• 1. Önállóság• 2. Kommunikációs képesség • 3. Nyitottság • 4. Empátia • 5. Csapatszellem • 6. Tárgyalási képesség• 7. Pedagógiai érzék

B – Kutatás

1. Rendszerező képesség

C – Elemzés

1. Elemző képesség2. Kritikus gondolkodás3. Szintézisre való képesség

D – Kommunikáció

1. Diszkréció2. Érzékenység

E – Irányítás

1. Kitartás 2. Precizitás

F – Szervezés

1. Rugalmasság2. Előrelátás3. Döntésképesség4. Kezdeményezőkészség 5. Szervezőkészség

Az Euroguide hasznos…

• Azoknak, akik állást keresnek, hiszen ellenőrizhetik felkészültségüket, képességeiket

• a megszerzett minősítéssel könnyebben tudnak munkát vállalni bárhol Európában

• az információs-dokumentációs szakterület valamennyi aktív dolgozójának, mert az EUROGUIDE segítségével megismerhetik a beosztásukkal szemben támasztott nemzetközi követelményeket, s ennek alapján hozhatnak döntést, milyen irányban kell tovább képezniük magukat;

• a vezetőknek, mert nemzetközi követelményszinthez tudják igazítani humánerőforrás-fejlesztési politikájukat,

• a vezetőknek, mert szakmai alapokon, európai szinten elfogadott minősítő rendszerrel minősített, felkészült és tapasztalt munkatársakat tudnak foglalkoztatni

• az információs-dokumentációs szakma oktatóinak, mert az EUROGIUDE segítségével felülvizsgálhatják, korszerűsíthetik tananyagaikat.

Köszönöm a figyelmet!