PRÁCTICAS CUN

ESCUELA DE COMUNICACIÓN

Es una forma organizada del proceso de aprendizaje, que puede ser de tipo profesional y/o empresarial; en cada caso, busca que el estudiante aplique en el entorno laboral el conocimiento teórico práctico. Igualmente, mediante este ejercicio facilite su aproximación al mercado laboral.

Práctica

PRÁCTICA LABORAL (PASANTÍA)

Es el conjunto de actividades encaminadas al desarrollo de competencias específicas, misionales y profesionales, que el estudiante ha realizado en un entorno empresarial, social, institucional o comunitario.

Modalidades en práctica

Características: Normalmente NO remunerado,

ocasionalmente se ofrece auxilio de transporte y/o alimentación.

El estudiante deberá entregar un informe acerca del proceso de pasantías.


Horas mínimas de pasantía por niveles:

Nivel técnico: 300 horas. Nivel tecnólogo: 200 horas. Nivel profesional: 200 horas.


Las prácticas pueden ser por:

Convenio interinstitucional. Requerimiento de una

empresa. Referidos de los

estudiantes.


PRÁCTICA EMPRESARIAL (CONTRATO DE APRENDIZAJE)

Es un contrato de carácter no laboral que la organización patrocinadora celebra con el estudiante para la realización de las labores específicas previamente establecidas y en cumplimiento de la normatividad vigente correspondiente (Ley 789 de 2002).

Modalidades de práctica

Características: Duración mínima de 6 meses y

máximo de 12 meses. 75% del s.m.l.v para nivel

Técnico y Tecnológico 100% del s.m.l.v para nivel

Profesional Afiliación en ARP y EPS Habitualmente el horario es de

oficina.



PRÁCTICA EN MONITOREO: El monitor es un estudiante

seleccionado por su rendimiento académico y/o mérito, con un claro perfil de liderazgo, candidatizado por los docentes y seleccionado por el Coordinador de programa.


Características: Se debe cumplir con el mismo

número de horas por niveles técnico, tecnólogo y profesional igual a las PASANTIAS.

PRÁCTICA EN EMPRESA PROPIA.

Es cuando el estudiante a través de la empresarialidad inicia y desarrolla su idea de negocio dedicándose a adelantar gestiones relacionadas con la creación de empresas o a impulsar la transformación de empresas existentes, desarrollando un trabajo cuya magnitud y alcance deben ser dimensionados y aceptados por la DP.


Características:

Debe estar registrado en Cámara de Comercio, tener su R.U.T. y se deberá ajuntar un informe escrito sobre todo el proceso de creación de la empresa de como tal.



PRÁCTICA VALIDACIÓN DE EXPERIENCIA LABORAL.

Estudiante que acredite la práctica mediante la validación de su experiencia deberá certificar como mínimo 6 meses continuos de vinculación a una actividad laboral relacionada con un área específica de su formación profesional.


. Características: Experiencia mínima de 6

Meses para el Nivel Técnico, 8 meses para el Nivel Tecnólogo y 12 meses para el Nivel profesional.

PRÁCTICA EN ASESORÍA Y ASISTENCIA TÉCNICAEs aquella en la cual el estudiante, bajo la asistencia directa de la dirección o coordinación del programa, desarrolla una labor a partir una necesidad específica de organización empresarial, que requieran plantear soluciones a un problema identificado.


Características: Se debe cumplir con el

mismo número de horas por niveles, correspondiente a una PASANTIA y de igual manera deberá entregar un informe acerca de la asesoría o la asistencia técnica al finalizar el proceso.


PRÁCTICA SOCIALLos estudiantes podrán realizar su práctica, mediante la vinculación a proyectos de impacto social que propendan por el desarrollo social y económico de la población.



número de horas por niveles, correspondiente a una PASANTIA.

Voluntariado, normalmente NO remunerado.



PRÁCTICA COMBINACIÓN DE FUNCIONESEl estudiante que se encuentra trabajando y no este realizando funciones que tengan relación con su formación, puede pedir un espacio dentro de su empresa para que le permitan desarrollar labores relacionadas con su carrera.



número de horas por nivel, correspondiente a una PASANTIA.


PRÁCTICA PLAN DE MEJORAMIENTOEl estudiante plantea un proyecto de mejoramiento de un departamento o área especifica dentro de la empresa en donde se encuentra laborando.

Características: Debe ser autorizado por la

Empresa y/o el jefe directo. Se debe entregar un documento

final del plan.

Inscripción de materia. Inscriba la práctica dependiendo en el

nivel en que se encuentre:Práctica 1 : Para Nivel técnicoPráctica 2: Para Nivel tecnólogo. Práctica 3: Para el Nivel profesional.

Por medio de la plataforma de SINU. De no poder inscribir en tiempo oportuno la

práctica, dirigirse al Coordinador del programa para dicha

inscripción.

¿Qué pasos debo seguir para realizar mis prácticas ?

2. Autenticación. Verificación de la inscripción de

la práctica en la base de datos con su respectivo coordinador del programa.

3. Requerimientos empresariales.

Consultar los requerimientos y convenios existentes en la Coordinación para la iniciación del proceso de prácticas.


Se debe auto-gestionar buscando empresas o entidades donde pueda realizar sus prácticas, informando a la Coordinación la gestión realizada y suministrándonos los datos pertinentes de la empresa como lo son:

Nombre de la empresa o entidad. Nombre a quien va dirigida la carta de presentación. Dirección y teléfonos de la empresa o entidad.


4. Carta de presentación y entrevista.

Una vez estipulado el requerimiento, se debe solicitar a la Coordinación una carta de presentación para llevarla a la empresa por la que se optó. Se debe anexar la hoja de vida y la carta de presentación anteriormente mencionada a la entrevista.Presentarse en vestido formal y llegar puntual.Ingresa a proceso de selección.


5. Seleccionado por empresa.Una vez seleccionado por la entidad o empresa y dependiendo su modalidad deberá firmar un contrato:

Si es por modalidad de pasantía deberá firmar el contrato de iniciación de pasantía y deberá llevar copia a la Dirección de Prácticas. Si es por modalidad de contrato de aprendizaje, deberá firmar el contrato de iniciación y deberá llevar una copia a la Dirección Nacional de Prácticas.


6. Finalización de la práctica. Una vez finalizada la práctica,

deberá descargar de la plataforma web los siguientes documentos, para llevarlos a su empresa o entidad donde desarrolló su práctica.

Los documentos son los siguientes:

Formato de autoevaluación (será diligenciado por el estudiante). Formato de evaluación (será diligenciado por el jefe inmediato o persona coordinadora de su proceso).


Solicitar a la empresa o entidad donde desarrolló su práctica una certificación que contenga la siguiente información:

Tiempo de iniciación y finalización de la práctica.Funciones especificas que realizó dentro de la organización.Papel membreteado.Diligenciamiento de los formatos que aparecen en la plataforma de Prácticas anteriormente mencionados.


Una vez obtenida la documentación mencionada, diríjase a la Coordinación para la radicación de los documentos, anexando fotocopias de ellos y entregando el informe dependiendo de la modalidad de las practicas


D. PRACTÍCAS

GRACIAS

Education

PRÁCTICAS CUN