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para impartir clases
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Puntos de vista
opuestos:
Punto de vista Clásico Punto de vista
socioeconómico
Según la cual la única
responsabilidad social de
la administración consiste en
maximizar las
ganancias.
Según la cual la
responsabilidad social de la
gerencia trasciende la
obtención de ganancias e
incluye la protección y el
mejoramiento del
bienestar de la sociedad.
Etapa 1
Propietarios y
gerencia
Etapa 2 Etapa 3 Etapa 4
Empleados Constituyente de un Toda la
sociedad entorno especifico
Menor Responsabilidad Mayor
A Veces nos interpretan mal..A Veces nos interpretan mal..
• es una obligación de unaorganización, además de las que la ley y la economía le imponen consiste en perseguir metas alargo plazo que propicien el bien de la sociedad .
La Responsabilidad Social
• Deber de una empresa de cumplir con sus responsabilidades económicas y legales
La Obligación Social
• es la capacidad de unaorganización para adaptarse a los cambios que sepresentan en las condiciones sociales.
Sensibilidad social
¿Por qué es estratégico actuar con responsabilidad social?
Es necesario distinguir entre:
1. Obligaciones contractuales y legales
laborales
de naturaleza de la actividad o servicio
están sujetas a sanción legal
2. Responsabilidad Social Empresarial
voluntaria
no depende de la actividad de la empresa
Su omisión no genera sanción legal, sino moral
¿Por qué es estratégico actuar con responsabilidad social?
Es decir que …
Legalmente,
las empresas son responsables por:
el ingreso de los trabajadores,
su seguridad social
su salud,
pero la mayoría obvia los servicios
no contemplados en las leyes laborales.
(Comunidad
Europea)
Los grupos de interés, son: sus empleados, accionistas, clientes, proveedores, comunidades de asiento ,,, y
aliados
. La Comisión Europea define la RSE como“un concepto por el que las empresasintegran voluntariamente la preocupaciónpor temas sociales y medioambientales ensus operaciones empresariales y en susinteracciones con terceros”.
Sensibilidad
Social
Niveles de Participación Social
Obligación
Social
Responsabilidad
Social
Consideración
principal
Enfoque
Énfasis
Marco de decisión
Responsabilidad
Social
Ética
Fines
Obligación
A largo
plazo
Sensibilidad
Social
Pragmática
Medios
Respuestas
A mediano y
corto plazo
Responsabilidad Social vs. Sensibilidad Social
LA ADMINISTRACIÓN SE VUELVE
“VERDE”
LOS PROBLEMAS AMBIENTALES
Es claro que durante el desarrollo de
nuestras comunidades, hemos
modificado el aspecto terrestre y al
mismo tiempo, hemos creado impactos
en el ambiente.
Calentamiento Global
Deforestación
Escasez de agua
Emisiones
Efectos en el ambiente
Los Problemas Ambientales
Agricultura
Industria
Desarrollo Urbano
GanaderíaPoblación
Agentes de Cambio
Perdida y
alteración de
ecosistemas
Contaminación de
Agua, Suelo y Aire
Perdida de
Biodiversidad
Cambio
Climático
Disponibilidad
de Agua
La administración eficiente y racional de los recursos naturales,de manera tal que sea posible mejorar el bienestar de la
población actual sin comprometer la calidad de vida de las
generaciones futuras. El desarrollo sustentable se trata de crear
un equilibrio entre sus tres pilares, el aspecto económico, el
ambiental y el social.
SOPORTABLE VIABLE
SOTENIBLE
EQITATIV
O
CRECIMIENTO SUSTENTABLE
La sustentabilidad de un negocio depende de la sustentabilidad de las comunidades en las que se opera.
NEGOCIO
SUSTENTABLE
COMUNIDADES
SUSTENTABLES
COMPETENCIAS
DEL
CODEPRHAM
Fundamentos
de la empresa
(misión, visión,
principios-guía)Ambiente laboral
(prácticas de
empleo,
diversidad, género,
capacitación,
salud, seguridad,
compensaciones)
Procesos product.
y su impacto
sobre el medio
ambiente
Mercadeo respons.
de los productos
(veracidad comunic.
uso conceptos
positivos)
Des. de comunidad
donde opera, con
impacto positivo
(reclut. vecinos,
proveedores
locales,
voluntariado
empleados
inversión en des.
social)
Relaciones con
pob. de interés
(clientes, proveedores
,
aliados, socios, etc.)
Áreas de
actuación de
la RSE
CAP II: Bases
¿Por qué es estratégico actuar con responsabilidad social?
Mejora desempeño financiero
Reduce costos de operación
Mejora imagen y reputación
Incrementa productividad
Desarrolla lealtad del cliente
Reduce rotación del personal
Convierte en un mayor atractivo la incorporación
a la empresa
Facilita el cumplimiento de las regulaciones
Propicia longevidad de la empresa
Se transforma en una ventaja competitiva y crea
mercados
Proyecta a la empresa con su
comunidad, creando una cultura local de
solidaridad, construcción y desarrollo
La empresa estimula y apoya la iniciativa del
voluntariado en las tiendas Mendel’s, creado hace
18 meses, actualmente el voluntariado esta
integrado por el 60% del personal de todas las
empresas de la corporación (Vestimoda. Mendel’s,Aca Joe, Chesters, Inversiones La Unión, Canal 54).
La empresa libera tiempo laborable para ejecutar
actividades en beneficio de todas las ciudades en
las cuales tenemos presencia. Mensualmente serealizan actividades para el autosostenimiento y
actividades solidarias con sectores vulnerables.
para garantizar la buena salud y
nutrición de las personas, más allá
de los intereses del mercado,
La industria de la
alimentación
debe regirse por
normas de ética
El concepto de Inocuidad de Alimentos se define como
“la garantía de no hacer daño como una responsabilidad
compartida, que agregue valor tanto al productor como al
consumidor para que sea sostenible en el tiempo”..
INOCUIDAD DE LOS
ALIMENTOS
publicidad engañosa” con la que se
promueven todos esos productos para
bajar de peso genera que la gente
considere comprarlos, aunque luego
no obtienen los resultados ofrecidos y
en casos extremos ponen en riesgo sus
vidas
Impacto reducido
Larach & Cía, el grupo Ficohsa y la UNAH unen
esfuerzos para realizar la reforestación como parte de
la responsabilidad social. A estas instituciones se
unieron 150 alumnos becarios, 50 estudiantes de la
facultad de Química y Farmacia, 100 alumnos de la
escuela de Biología.
Nuestro compromiso por combatir la obesidad
Cada aspecto de nuestro enfoque de la nutrición es crucialen la lucha contra la obesidad: las mejoras nutricionales, el
etiquetado, las innovaciones de productos, la promoción de
cambios en el comportamiento responsable y la
comercialización.
World food day
Unilever se une a las Naciones Unidas con el "World Food Day"
que se consolida como una oportunidad para crear
conciencia sobre el hambre infantil y la malnutrición en todo
el mund
Responsabilidad Social
CorporativaDurante los últimos años Wal-Mart
Centroamérica en Honduras ha promovido un
accionar hacia el voluntariado apoyado por
sus clientes, proveedores y colaboradores, que
incluye una serie de programas y productos
encaminados a crear una política sostenible
que genere un proceso productivo de cambio
en todas las comunidades en que opera.
Entre estos programas esta Hortifruti, su división
de frutas y verduras que durante años ha
apoyado a las PyMes agrícolas hondureñas y a
través de las cuales son surtidas su cadena de
tiendas: Paiz, Hiper Paiz, Maxi Bodega y
Despensas Familiares.
En el World Economic Forum de
este año, Bill Gates, el presidente
de Microsoft Corp., anunció que
destinaría 10 mil millones de
dólares durante la próxima
década para ayudar a
desarrollar vacunas y distribuirlas
entre los niños que viven en
países en desarrollo.
