EMPRESA

MARIA CAMILA GIRALDO

CLAUDIA PATRICIA OSORIO GOMEZ

MERCADEO

10-D

INSTITUCION EDUCATIVA EFRAIN VARELA VACA

PABLO EMILIO CAMACHO PEREA

ZARZAL-VALLE

2012

TABLA DE CONTENIDO

Pág.

1. INTRODUCCION……………………………………………………………….. 3

2. MARCO TEORICO…………………………………………………………….. 4

3. QUE ES EMPRESA…………………………………………………………… 5

3.1 Clasificación de una empresa………………………………………………. 6

3.2 Normas y requisitos básicos para la creación de empresa………………. 15

3.3 Pasos para la creación de una empresa………………………………….. 19

3.4 Sectores y subsectores…………………………………………………….. 24

4. Conclusiones………………………………………………………………… 30

5. Resumen………………………………………………………………………. 31

6. Glosario…………………………………………………………………….. 32

7. Bibliografía…………………………………………………………………….. 33

1. INTRODUCCION

El presente trabajo lo he realizado con el objetivo de que conozcamos más acerca

de la empresa, cuáles son sus características, cómo se clasifican, cuáles son las

normas y requisitos para crear una empresa y cuáles son los sectores y

subsectores económicos.

La empresa es una organización que se encarga de producir bienes y servicios

con fines lucrativos, se clásica en: según su actividad económica, según la

procedencia de su capital, según su dimensión, según su cobertura y según el

número de socios.

De este trabajo se obtuvieron muchos beneficios ya que aprendí de manera clara

los pasos que son indispensables para la creación de una empresa.

De igual forma este trabajo es importante porque contribuye a que se maneje

mejor el tema en el área de mercadeo

2. MARCO TEORICO

La ubicación de la empresa reviste gran importancia, puesto que, ninguna

empresa existe aislada de su medio externo sea cual fuere este: económico,

social, político, tecnología, ético o natural; además ella debe enfrentarse a

interactuar con los diferentes ambientes que existen; en otras palabras, la

empresa necesita ser sensible al medio externo, identificando, evaluando y

reaccionando frente a esas fuerzas ajenas a organización que en un momento

dado puede repercutir.

Según leal de Correa, cada vez que la empresa va a planear, debe tener en

cuenta las necesidades o deseos del medio externo, como: que desean, como lo

desean, cuanto lo desean y que tendencias presentan los gastos y preferencias en

determinado momento. La empresa también necesita evaluar aquello que

necesita tomar del medio externo como son los recursos naturales, humanos,

financieros y otros requerimientos necesarios para llevar a cabo su actividad

propuesta, ya que este medio es muy variado, incluso, en algunos casos cambia

de acuerdo con el momento, lugar y tipo de empresa

LEAL DE CORREA, Luz Mery. Fundamentos de administración. Editorial USTA,

Bogotá, 1997. Pág. 227

3. QUE ES EMPRESA

La empresa es una organización que mediante la combinación de diferentes

recursos con materias primas, mano de obra, tecnología y dinero, producen y

comercializan un bien económico.

Se puede afirmar que toda empresa independientemente de su tamaño,

capacidad productiva y actividad económica cumple los siguientes requisitos:

1. Es un conjunto organizado

2. Su actividad se centra en la producción o comercialización de bienes

económicos

3. Su objetivo es obtener beneficios

4. Su actividad productiva o comercial está en función del mercado

3.1 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

Actualmente, existen distintas clases de empresas, dependiendo de la perspectiva

que se utilice para clasificarla; administrativa, jurídica, económica, etc. A

continuación, podremos ver los distintos tipos de empresas según algunos de los

criterios de clasificación más importantes: actividad económica, capital, dimensión

y socios.

SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONOMICA

De acuerdo a su actividad económica las empresas se dividen en:

EMPRESAS INDUSTRIALES: son empresas que transforman las materias

primas en productos elaborados o semielaborados. Estas empresas

venden productos directamente al consumidor o a otras empresas para

que lo comercialicen, por ejemplo Alpina, Postobon y Ecopetrol.

EMPRESAS COMERCIALES: son empresas intermediarias es decir que

compran productos a los fabricantes y los venden a los consumidores sin

alterar su forma o sustancia. Por ejemplo la librería nacional y las tiendas y

supermercados éxito

EMPRESAS DE SERVICIOS: son aquellos que no producen ni venden

productos, sino que lo ofrecen directamente el producto o servicio. Por

ejemplo Avianca que ofrece el servicio de transporte aéreo y no un

producto material

SEGÚN DE LA PROCEDENCIA DEL CAPITAL

La procedencia del capital es uno de los aspectos que definen a las empresas.

Estas se dividen en:

• EMPRESAS PRIVADAS: son aquellas que son propiedad de personas u

organizaciones privadas, es decir que no dependen del estado. Estás empresas

buscan el beneficio económico de sus accionistas. Por ejemplo: Carrefour,

Davivienda, 3m, zara.

• EMPRESAS PÚBLICAS: son las que pertenecen al estado o cualquier categoría

del sector público, estas empresas a diferencias de las privadas buscan el

beneficio del país y no solo el beneficio de algunas personas. Por ejemplo: La

universidad nacional de Colombia y empresas publicas de Medellín.

• EMPRESAS MIXTAS: son propiedad tanto del estado como de personas y

organizaciones privadas, es decir el capital de la corporación es compartido.

Transmilenio es un ejemplo de empresas mixtas debido a que algunos de sus

bienes, como las vías y las estaciones son de propiedad pública mientras que

otros como los vehículos son de empresas privadas.

SEGÚN SU DIMENSIÓN

Basta con comparar una empresa con otra para darnos cuenta que, por ejemplo,

una gran multinacional se distingue PyME por su dimensión corporativa, razón por

la cual el tamaño es un criterio indispensable para la clasificación de las

empresas.

Hay muchos indicadores que determinan cuando las empresas son pequeñas,

medianas o grandes, es decir, para medir la dimensión de las empresas en

relación con otras. Las más utilizadas son:

• El número de trabajadores contratados por la empresa

• Los activos de la empresa expresados en salarios mínimos mensuales

legales vigentes

• La tecnología implementada en los procesos productivos de la empresa

Aunque se acepta internacionalmente, el nivel de las empresas varía de un país a

otro. Por ejemplo una empresa pequeña en Estados Unidos se puede considerar

como mediana o grande en Colombia.

En cada país se elaboran leyes para establecer los tres indicadores anteriores, los

limites que definen una empresa pequeña, mediana y grande. Los límites son

sumamente importantes en un país debido a que esto determina otros aspectos

legales como los impuestos, las restricciones y las obligaciones de cada una de

ellas tendrán.

En el caso de Colombia, podemos hacer una clasificación de los distintos tipos de

empresas de acuerdo con los indicadores de cantidad de trabajadores, activos y

tecnología utilizada:

TIPO DE

EMPRESA

NUMERO DE

EMPLEADOS

ACTIVOS

(expresados en

smmlv)

TECNOLOGIA

EMPLEADA

Microempresa ≤ 10 ≤ 500 Elemental

Pequeña 11-50 501-5000 Uso de computadores

para realizar su

contabilidad

Mediana 51-200 5001-30000 Sistematización de

algunas tareas

empresariales

Grande >200 >30000 Sistematización y

monitoreo permanente

en todos los procesos

productivos

Las que no presenten dudas con respecto a su clasificación son las empresas

multinacionales son grandes en cualquier lugar del mundo: emplean a miles de

trabajadores y comercializan en todo el planeta. Sin embargo hay otras empresas

como Pymes con una dimensión reducida, en términos de cantidades especial

mente en empleados y tienen un gran peso económico por lo que no son tan

fáciles de clasificar

SEGÚN SU COBERTURA

La globalización de la economía a permitido que las empresas pueden vender sus

productos y servicios no sólo en la región en la que fueron con formadas, sino

también en regiones mas amplias del país o, incluso, en otros países distintos al

de origen como Nestlé o general motors.

Según la cobertura las empresas se dividen en:

EMPRESAS LOCALES: son las que operan sólo en una parte geográfica

del país, como un pueblo una ciudad o un municipio. Un ejemplo es Citytv

debido a que solo trasmite en una sola ciudad: Bogotá.

EMPRESAS REGIONALES: son aquellas cuya operación involucra varias

provincias, pueblos o regiones de un país. El canal Telecaribe es una

empresa regional que transmite a los departamentos colombianos del

caribe y no solo en un ciudad, como sucede con Citytv

EMPRESAS NACIONALES: son las que tiene cobertura dentro de varias

regiones del país, pero cuya operación no supera los límites nacionales.

RCN y Caracol, por ejemplo son empresas nacionales en la medida que

solo operan en territorio colombiano y que no se limitan a una región

determinada del país como sucede con telecaribe.

EMPRESAS MULTINACIONALES: son aquellas que operan no solo dentro

del país de origen, como suceden con las empresas nacionales, sino

también dentro de otros países. Las empresas multinacionales

desempeñan un papel sumamente importante en el desarrollo económico

de los países en los que opera. Los canales norteamericanos FOX y HBO,

y el británico British broadcasting corporation (BBC), son perfectos

ejemplos de empresas multinacionales porque tienen cobertura en muchos

países.

SEGÚN SU NÚMERO DE SOCIOS.

Las empresa pueden ser constituidas por una o varias personas, dependiendo de

los intereses y recursos de las mismas. Por lo tanto, el número de socios es un

criterio que permite clasificar las empresas en dos: empresas sin personalidad

jurídica o individual y empresas con personalidad jurídica o sociedades.

• EMPRESAS SIN PERSONALIDAD JURÍDICA O INDIVIDUAL: son aquellas

que pertenecen a una sola persona que ejerce la actividad económica. Es

decir, en este tipo de empresas, persona y empresas son la misma entidad,

hasta el punto en que la persona es quien responde por las deudas

empresariales, incluso con bienes personales, razón por la que se dice que

tiene responsabilidad limitada. En una empresa individual la persona que la

representa es la única que recibe los beneficios económicos que produce.

Las empresas sin personalidad jurídica son aquellos negocios sencillos que

no requieren del capital de más de una persona para funcionar.

• EMPRESAS CON PERSONALIDAD JURÍDICA O SOCIEDADES: son

aquellas que están formadas por más de una persona, es decir, que están

compuestas por varios propietarios o socios. En las sociedades, la empresa

es, para efectos legales, una persona distinta de sus propietarios. En otras

palabras, tiene personalidad propia e independiente de los individuos que la

componen. Esto permite que la responsabilidad de las deudas no afecte el

patrimonio de los socios, pues es la sociedad que responde por sus propios

bienes y derechos. Por esto, se dice que las sociedades tienen

responsabilidad limitada. Las empresas con personalidad jurídica se

establecen a diferencia de las individuales, mediante un registro que se

legaliza en la cámara de comercio y se identifican con un nombre y un

número (Número de identificación tributaria (NIT)). Además para que

puedan funcionar las sociedades debe tener un representante legal, que es

el único que puede autorizar las actividades que realiza las empresas. Las

sociedades o las empresas con personalidad jurídica se dividen en:

sociedades de personas y sociedades de capital.

SOCIEDADES DE PERSONAS: son un tipo de empresas con personalidad

jurídica en la que los socios asuman total responsabilidad sobre las empresas.

Por lo tanto, se reparten el trabajo y capital necesario para que la compañía

funcione adecuadamente. En este tipo de sociedad aunque todos los socios son

responsables por el funcionamiento de la empresa, se puede delegar un

representante legal.

En las sociedades de personas existen dos tipos de socios:

• Socios industriales: son los que aportan trabajo a la sociedad sin necesidad

de haber aportado capital. Estos tienen las habilidades para administrar

adecuadamente la empresa

• Socios capitalistas: son los que aportan capital sin necesidad de haber

aportado trabajo. Estos son fundamentales en la medida que proveen el

dinero y los bienes necesarios para que la empresa pueda existir.

Las sociedades de personas suponen un enorme riesgo para los accionistas

debido a que suele ser difícil encontrar el equilibrio entre quienes aportan trabajo

y quienes aportan capital: para los socios capitalistas puede ser insuficiente el

trabajo aportado por los socios industriales, mientras que los últimos pueden

considerar lo mismo de la aportación de capital de los primero. Estas sociedades

debido a la dificultad que supone, las sociedades de personas son adecuadas

para un número pequeño de socios, siempre y cuando exista un grado alto de

confianza. Las sociedades de personas, a su vez, se dividen en dos:

SOCIEDADES COLECTIVAS Las sociedades colectivas son aquellas en las

que todos los socios se comprometen a tener

los mismos derechos y deberes de la

empresa, respondiendo con todos sus bienes.

SOCIEDADES EN COMANDITA

SIMPLE

Las sociedades en comandita simple son muy

similares a las colectivas, con salvedad de

que los socios capitalistas no gestionan en

ningún momento la empresa.

SOCIEDADES DE CAPITAL: estas son las sociedades donde lo importante no es

la confianza sino la aportación del capital. En este tipo de empresas, la

responsabilidad por deudas se limita a lo aportado por cada socio; es decir que los

socios jamás tendrán que saldar las cuentas de la empresa con sus bienes y

capitales personales.

En las sociedades de capital no se conocen los socios solo responden con el

aporte que hagan a la sociedad. Esto implica que la participación de los socios en

la administración de la empresa es mucho más limitada: en las sociedades de

capital, la gestión o la administración de la empresa la ejerce necesariamente un

profesional ajeno a la compañía y los socios solo pueden participar en ella

mediante la conformación de una junta directiva.

Debido a estas características, las sociedades de capital son recomendables para

las empresas grandes, en las que el anonimato de los socios es indispensable, y

no para las compañías familiares, en las que son indispensables las relaciones de

confianza ente socios.

Las sociedades de capital de dividen en:

• LAS SOCIEDADES ANONIMAS: conformadas por un mínimo de cinco

socios, este tipo de sociedades es donde la responsabilidad de los socios

se reduce a lo aportado, que esta representado en acciones de igual valor.

• LAS SOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES: conformadas por

acciones de igual valor, estas sociedades están compuestas por uno o mas

socios industriales y cinco o más socios capitalistas.

• LAS SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: conformada por

un mínimo de dos socios y un máximo de veinticinco, comúnmente

abreviadas como S.L o simplemente Ltda., son aquellas en las que la

responsabilidad de las deudas se limita a lo aportado por los socios y,

además, el capital está dividido en partes iguales denominadas

participaciones o cuotas.

Además de las sociedades que hemos visto, también existen otras,

frecuentemente denominadas sociedades especiales o especializadas cuya

finalidad no es la de conseguir un lucro económico sino beneficios específicos

como, por ejemplo, beneficios sociales. Para recocer algunas de ellas, podemos

mencionar las sociedades laborales, las cooperativas y las sociedades sin ánimo

de lucro.

3.2 NORMAS Y REQUISITOS PARA LA CREACION DE UNA EMPRESA

TRÁMITES ADMINISTRATIVOS Y LEGALES

Cada empresa necesita realizar una serie de trámites legales y administrativos

para constituirse como empresa, de acuerdo con la normatividad vigente. Sin

embargo, estos trámites dependen del tipo de empresa que se vaya a conformar.

Por ejemplo, las empresas sin personalidad jurídica o individual no tiene que

registrarse ante la cámara de comercio, mientras que las empresas con

personalidad jurídica si deben hacerlo, lo que implica un costo adicional para

ellos. Estas diferencias de trámites también son visibles en el terreno tributario:

por ejemplo, los impuestos que pongan la ONG, por el tipo de actividad económica

que ejerce, son considerablemente mas reducidos que los que pagan las grandes

empresas industriales.

Entonces, debido a que el establecimiento de un tipo de empresa implica, en gran

medida, los trámites legales que se necesitan realizar, los impuestos que se

deben pagar y el documento que se deben entregar periódicamente es importante

conocer los distintos tipos de empresa.

BENEFICIOS DE LOS TRÁMITES

La creación y puesta en marcha de una empresa requiere de la realización de una

serie de trámites que es preciso conocer y lleva a cabo ante diferentes entidades,

sin importar si posee o no personalidad jurídica. Mediante estos procedimientos,

se busca que las empresas se desarrollen dentro del concepto de ley propio de

cada país, y por ende, que cumplan con los derechos y obligaciones exigidas por

el estado. Todo esto lleva el nombre de legislación o formalización de las

empresas.

La legalización de las empresas y la realización de todos los trámites necesarios

por parte de las mismas son sumamente importantes, no solo porque evitan los

problemas jurídicos, sino también porque traen una serie de beneficios

comerciales, que se pueden ver a continuación:

Dotan a las empresas de una muy buena imagen en el sector económico

en el que se desarrollan

Permiten proyectar credibilidad y confianza ante los clientes

Facilitan el acceso a los créditos con entidades del sector financiero

Abren la posibilidad de que las empresas puedan generar alianzas con

otras

Brindan a la empresas la posibilidad de afiliarse a la cámara de comercio

de su región, lo que les trae enormes beneficios, como capacitaciones y

asesoramientos comerciales

ELECCIÓN DEL TIPO DE EMPRESA

Los emprendedores pueden tener muy buenas ideas de negocio al momento de

crear empresas. Sin embargo, frecuentemente elige un tipo de empresa que no

es la que mas se ajusta a sus intereses. Por ello resulta tan importante la elección

del tipo de empresa. Este debe concordar con las características del proyecto

empresarial, por lo que se requiere hacer un análisis para determinar la opción

más conveniente.

Este análisis tiene que contemplar, por lo menos, algunos aspectos

fundamentales, que podemos ver a continuación.

LA ACTIVIDAD QUE SE VA A DESARROLLAR

Existen negocios en los que, debido a la actividad que se va a desarrollar,

es más adecuado adoptar un tipo de empresa que otro. Por ejemplo, las

empresas que realizan actividades bancarias y aseguradoras suelen estar

constituidas como sociedades de capital, mientras que las empresas

familiares se suelen formar como sociedades de personas. Por lo tanto, es

indispensable analizar la actividad económica en relación con los distintos

tipos de empresa

LA RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS

Dependiendo de la actividad que los socios estén dispuestos a asumir en el

proyecto, el tipo de empresa puede diferir. De esta manera, la

responsabilidad puede ser limitada con respecto al capital aportado, como

sucede en las empresas sin personalidad jurídica o en las sociedades

colectivas

LAS NECESIDADES FINANCIERAS DE LA EMPRESA

La dimensión del negocio y la cantidad de personas que necesita participar

en su fundación, con el fin de disponer de un capital inicial suficiente,

afectan la elección del tipo de empresa que se va a constituir. Por ejemplo,

si el negocio que se va a crear es muy pequeño y, por tanto no necesita de

mucho dinero para arrancar, no tiene sentido constituir una sociedad

anónima, que es una figura empresarial cuya función es la de reunir

grandes montos de dinero mediante la venta de acciones

LA FISCALIDAD

Como vimos anteriormente, los tipos de impuestos y sus porcentajes son

un factor determinante en la elección de un tipo de empresa. Por ejemplo,

un empresario que no cuenta con mucho capital para iniciar su negocio

puede escoger entre los tipos de empresas en los que los impuestos son

reducidos o, incluso, inexistente.

3.3 PASOS PARA CREAR UNA EMPRESA

La creación de empresas requiere de la formalización de una serie de trámites

mercantiles y fiscales, en función del tipo de negocio, personalidad jurídica,

actividad económica, etc., y todo trámite requiere del cumplimiento de muchos

requisitos. No obstante, no vamos a detallar punto por punto cual es la

documentación que se ha de presentar, sino que mostraremos algunos de los

trámites mas importantes, de manera que puedas dimensionar cuan indispensable

es el aspecto legal y administrativo en la constitución de una empresa.

CONSTITUIR LA IDEA DE NEGOCIO

Antes de comenzar a realizar trámites legales y administrativos, es

sumamente importante aclarar la idea de negocio que se va ha realizar. Sin

importar si lo que se busca es una agencia de publicidad o simplemente

una compañía de distribución de galletas, la persona o el grupo de

personas que desean iniciar la actividad comercial deben tener claro que

negocio van a hacer, por que vale la pena constituirlo y cuales van ser los

posibles clientes.

Para ello, no solo es importante escribir los objetivos de la empresa y

hablar con personas que tengan experiencia en el sector, sino también

consultar también consultar entidades que pueden orientar la actividad

económica. Existen innumerables entidades que ofrecen servicio de

orientación para personas que desean crear empresas, como las cámaras

de comercio del país y las fundaciones Bogotá emprende y Colombia

emprende.

CONSULTAR LOS REGISTROS

Las empresas no pueden llevar el nombre de otras ya existentes, así

estén registradas en otras cámaras de comercio del país. Por lo tanto, es

necesario comprobar que no existe un negocio similar al elegido para la

nueva empresa. Este trámite se puede realizar en cualquier cámara de

comercio del país o, incluso, en la página de internet de registro único

empresarial: www.rue.com.co

Las empresas no deben tener el nombre exacto de otras pero tampoco

deben tener nombre similares a otros, pues esto puede generar conflictos o

confusiones en el mercado. Por ello, es recomendable que el nombre que

se pretende utilizar sea lo mas distinto posible para evitar problemas

legales.

En Colombia todas las empresas deben clasificarse dentro de un tipo de

actividad económica particular. Por ejemplo, las empresas pueden estar

inscritas en actividades como la agricultura, la extracción de carbón, la

elaboración de bebidas, el comercio al por menor de vehículos, etc. Por lo

tanto, es importante consultar el tipo de clasificación dentro del cual se va a

inscribir la empresa. Estar clasificado correctamente es sumamente

importante debido a que facilita los contactos comerciales, la comparación

con la competencia y la focalización de estrategias comerciales.

SOLICITAR EL REGISTRO UNICO TRIBUTARIO(RUT)

El RUT es un requisito que permite identificar, ubicar y clasificar a todas

las personas y entidades que realizan cualquier actividad económica en el

país y, por lo tanto, deben declarar impuestos. Este trámite se puede llevar

a cabo en las sucursales de la dirección de impuestos y aduanas

nacionales (DIAN) o en cualquier superCADE.

TRAMITAR EL REGISTRO UNICO EMPRESARIAL (RUE)

El RUE, que debe ser solicitado por empresas con y sin personalidad

jurídica, es un mecanismo mediante el cual las personas registran, a nivel

nacional, el tipo de empresa que están constituyendo, de acuerdo con un

nombre y una actividad económica determinados. Gracias al RUE, las

empresas pueden acceder a las bases de datos y, así, consultar

información valiosa para su funcionamiento. Este trámite se debe realizar

en cualquier cámara de comercio del país o en cualquier superCADE.

REALIZAR TRÁMITES CON OTRAS ENTIDADES

Adicionalmente, es posible que las empresas tengan que hacer otros

trámites, dependiendo de la actividad económica que desarrolle. A

continuación, podemos ver algunas de las entidades más importantes ante

las que se debe adelantar trámites adicionales:

Instituto nacional de vigilancia

de medicamentos y alimentos

(INVIMA)

Las empresas que realizan actividades

relacionados con medicamentos y

alimentos en el país, deben hacer una

solicitud de registro sanitario ante esta

entidad que certifica que las empresas

cumplen con las medidas adecuadas para

distribuir este tipo de productos.

Sociedad de autores y

compositores de Colombia y

asociación colombiana de

intérpretes y productores

fonográficos (SAYCO-

ASINPRO )

Aquellas empresas que requieren música

para funcionamiento, como las

discotecas, los bares y otros

establecimientos deben tramitar una

solicitud de utilización de música y pagar,

periódicamente, un dinero por concepto

de derechos generados por la explotación

comercial de música

Departamento administrativo

del medio ambiente (DAMA)

Todas las empresas que realicen

cualquier actividad que pueda afectar o

influir en el medio ambiente, como las

fabricas que producen desechos, deben

hacer una solicitud de licencia ambiental,

registro de avisos, vallas y murales con

esta entidad que garantiza que no

generan ni generarán ningún daño al

medio ambiente.

SOLICITAR LA MATRICULA MERCANTIL

La matricula mercantil es un registro público que identifica los

establecimientos comerciales del país, con la intención de vigilar su

correcto funcionamiento. Este trámite, que se debe realizar anualmente en

las distintas cámaras de comercio del país, requiere de la presentación de

los demás registros: RUT, RUE y certificaciones de otras entidades.

Al adquirir la matrícula mercantil, las empresas se formalizan, lo que le trae

innumerables beneficios, como el acceso de créditos, la reducción de

impuesto, en algunos casos, y la posibilidad de participar en diversos

eventos.

3.4 ¿CUALES SON LOS SECTORES Y SUBSECTORES ECONOMICOS?

La actividad económica, como hemos visto, es muy diversa existen diferentes

tipos de productos y servicios y formas bastante variadas de producirlos, además

diferentes factores que interviene en su producción.

Para facilitar su estudio es necesario agrupar y organizar la actividad económica.

SECTOR PRIMARIO

Sector agropecuario

Las lajas

Samaria

Rio paila

Colombina

Sector minero

NO EXISTE

SECTOR SECUENDARIO:

Sector industrial

Colombina

Ingenio Riopaila

Bombolandia

Sector energético

EPSA

Sector de la construcción

Ladrilleras

San Fernando

Palo grande

Constructores

SECTOR TERCIARIO:

Sector comercial

Postobon

Big cola

Klie

Cerveza póker

Ferreterías

Almacenes

Almacén don julio

Almacén mega sport

Almacén mil novedades

Almacén gasolina extra

Almacén Betty fashion

Almacén la tienda de Kelly

Almacén don Mario

Almacén frijolito

Almacén y papelería la novena

Almacén el costeño

Almacén zarzal plaza

Almacén mega toys

Almacén todo a 5000

Almacén frijolito

Fucsia

Entre otros

Reverterías

El Quindío

Los sabalas

Los pastusos

Kukis- bolis

Galería

Cafeterías

Paisa pan

La ñapa

El Tolima

Pan caliente

Discotecas

Scalas

Kafe lounge

Paradise

Oe

Roguer

Tenampa

Aguapanela

Papelerías

Zarzal

Panorama

Graficas del norte ( litografía)

Droguerías

Don saludero

Hospitalaria

Cafecentro

La rebaja

San juan

Supermercados

Olímpica

Mega mio

La economía

Echeverry

D1

Se vende

J & J

Centenario

Merkamas

Café internet

Agroinsumos s. a

Floristerías

La orquídea

Los jazmines

Servicentro

Sector hotelero

Géminis (motel)

Hotel zarzal

Los ébanos (hotel)

El placer (motel)

El encanto (hotel)

El garaje (motel)

Sector de las comunicaciones

ERT

TELECOM

CLARO

MOVISTAR

TIGO

Sector del transporte

Agencia de viajes vuelo 365

James tour

Transportes Cunchipa

Transportadora la paila y cia Ltda.

Transportes Argelia y el Cairo

Expreso tejos

Rápido Quindío

Cooperativa de transporte de occidente

Cooperativa de transporte la andina

Cooperativa de transporte los coclis

Cooperativa de transporte la victoria

Sector de la educación

Institución educativa Efraín Valera vaca

Institución educativa Simón bolívar

Institución educativa Normal nuestra señora de las mercedes

Institución educativa Antonio Nariño

Institución educativa Luis Gabriel morales

Instituto de desarrollo social (la paila)

Sector financiero

Banco agrario de Colombia

Banco AV VILLAS

Banco Davivienda

Bancafe

Banco de Bogotá

Cooprocenva

Coopser

4. CONCLUSIONES

• Todas las actividades de la empresa se deben realizar con responsabilidad,

esfuerzo y honestidad para obtener buenos resultados y cumplir con los

objetivos establecidos

• Para analizar la viabilidad de una empresa es importante realizar, una serie

de estudios, tales como el estudio de mercadeo, técnico, administrativo,

legal y financiero, en donde se refleje correctamente las utilidades o

perdidas que puede generar la empresa a crear y así llegar a tomar las

mejores decisiones

• La empresa es toda entidad económica organizada para la producción,

transformación, circulación, administración o custodia de bienes, o para la

prestación de servicios.

5. RESUMEN

Una empresa es una organización que se encarga de producir bienes y servicios

con fines lucrativos. Actualmente existen distintas clases de empresas,

dependiendo de la persona que se utilice para clasificarlas: administrativa, jurídica,

económica, etc. Los distintos tipos de empresas según algunos criterios de

clasificación más importantes: actividad económica, capital, dimensión y socios.

Cada empresa necesita realizar una serie de trámites legales y administrativos

para constituirse como empresa, de acuerdo con la normatividad vigente.

La creación y la puesta en marcha de una empresa requiere de la realización de

un serie de tramites que es preciso conocer y llevar a cabo ante diferentes

entidades, sin importar si posee o no personalidad jurídica.

La creación de empresas requiere de la formalización de una serie de trámites

mercantiles y fiscales, en función del tipo de negocio, personalidad jurídica,

actividad económica, etc., y todo trámite requiere del cumplimiento de muchos

requisitos.

7. BIBLIOGRAFÍA

LEAL DE CORREA, Luz Mery. Fundamentos de administración. Editorial

USTA, Bogotá, 1997. Pág. 227

Guía entregada por la docente