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Hermes Ruíz, Director General de OleWow (Colombia) - EXPOELEARNING 2011 Bogotá
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Nuevas formas de gestionar el TALENTO+ Resultados + Productividad + Innovación
Hace 10 años….
….Las redes sociales no existían
12’500.000 de internautas colombianos
El 80% tiene entre 18 y 35 años
86% de los trabajadores utilizan
herramientas no soportadas
por la Organización para
mejorar su Productividad
71 % de los trabajadores cree que es más fácil
encontrar el conocimiento en la Web que en los
sistemas internos.
Las empresas de éxito en los medios sociales actúan
más como planeadores, agregadores y proveedores de contenido que como anunciantes tradicionales.
Las Generaciones Y y Z consideran el e-mail pasado de moda. En 2009 la Universidad de Boston dejó de
distribuir direcciones de correo electrónico a estudiantes de nuevo ingreso.
Changes the World !
El 80% de las personas
que actualiza Twitter proviene de dispositivos
móviles
Los usuarios de Facebook tradujeron el
sitio del inglés al español a través de un Wiki en
menos de 4 semanas y no
le costó a Facebook ni un peso
Mobile Way
Generación W (19XX – 1968)
Generación de la Guayaba (1969 – 1974)
Generación X (1975 – 1980)
Generación Y (1981 – 1992)
Generación Z (1993 – 11 septiembre 2001)
En nuestras organizaciones conviven varias generaciones …
Andrés López – La Pelota de Letras
Inmigrantes digitales …..
Nativos digitales …..
… y producen !!!
SMSPagos On Line
Dame tu PIN ☺☺☺☺
Selección On Line Adwords -Adsense
SEO
Viralidad
Realidad aumentada
+Contenido
Educación Aumentada !!!
Multiplataforma
Y entendimos….
las claves
Crowdsourcing Learning Mode
Convergencia 3.0
Certificación y Orden
Comunidad, exclusividad y pertenencia
Reconocimiento
Interacción con el Mundo Real
Elementos claves !!!
Lógica del Proceso
Universidad
Universidad Corporativa
talento 2.0
Bachilleres
Test de Vocación
Profesional
Evaluación Competencias
y Aptitudes
Definición de camino técnico /
tecnólogo / profesional
Evaluación Ingreso a Entidades
Definición de Proyectos I+D
Se
lec
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Gesti
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Pro
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Ind
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Co
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vo
s
Estructuración de metas procesos de formación y proyectos I + D
Formación On Line + Presencial + Coaching
Evaluación y certificación
Competencias
Aprobación de metas procesos de formación y proyectos I + D
Financiación iniciativas
Ce
rtif
icac
ión
Fe
ed
back Desarrollo
del Talento
Empezamos por……….
� Integrar… de la escasez a la abundancia
� Identificar fuentes y canales
� Mantener actividad y presencia positiva
� Medir … siempre medir!!!
Dime … Cuál es tu Reto para Hoy???