NUEVA LEY DE SERVICIO PUBLICO

Wilder Allcca Espinoza

Fundamento legitimidad del Estado ya no en poder de mando en relación de los ciudadanos, sino por estar al servicio de los ciudadanos.

Su poder se convierte en función, su derecho de mandar deviene en deber de administrar actividades en beneficio de los ciudadanos.

CONCEPTO

Prestaciones que cubren necesidades

públicas o de interés comunitario, que

explicitan las funciones – fines del Estado, de

ejecución per se o por terceros, mediante

concesión, licencia, permiso, autorización o

habilitación, pero siempre bajo fiscalización

estatal.

caracteres

GENERALIDAD: Todos los administrados tienen

derecho a exigirlo en igualdad de condiciones

respecto de la ley.

 

UNIFORMIDAD: La tarifa debe ser una para cada clase y categoría de servicio público

Clasificación de los Servidores Públicos

ServidorPúblico

DirectivoSuperior

Ejecutivo

Especialista

De Apoyo

desarrolla funciones administrativas relativas a la dirección de un órgano programa o proyecto, la supervisión de empleados públicos, la elaboración de políticas de actuación administrativa

desarrolla funciones administrativas, entiéndase por ellas al ejercicio de autoridad, de atribuciones resolutivas, las de fe pública, asesoría legal preceptiva, supervisión, fiscalización, auditoría

desempeña labores de ejecución de servicios públicos

desarrolla labores auxiliares de apoyo y/o complemento

Clasificación de Servidor PúblicoServidor público: Se clasifica en: a) Directivo superior.- El que desarrolla funciones administrativas relativas a la dirección de un órgano programa o proyecto, la supervisión de empleados públicos, la elaboración de políticas de actuación administrativa y la colaboración en la formulación de políticas de gobierno. b) Ejecutivo.- El que desarrolla funciones administrativas, entiéndase por ellas al ejercicio de autoridad, de atribuciones resolutivas, las de fe pública, asesoría legal preceptiva, supervisión, fiscalización, auditoría y, en general, aquellas que requieren la garantía de actuación administrativa objetiva, imparcial e independiente

Clasificación del Personal

c) Especialista.- El que desempeña labores de ejecución de servicios públicos. No ejerce función administrativa. Conforman un grupoocupacional.  d)De apoyo.- El que desarrolla labores auxiliares de apoyo y/o complemento. Conforman un grupo ocupacional.

La adecuación de la Ley irá en doce etapas y durará siete

años.

Los trabajadores públicos ineficientes saldrán del Estado, afirmó el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, José Villena, al precisar que así lo refiere el borrador del proyecto de la nueva ley de Servicio Civil. Indicó que con la aprobación de dicho proyecto de ley,los niveles de capacidad o especialización de los funcionariospúblicos serán evaluados. Se premiará al buen profesionalotorgándole un sistema de capacitación y “al ineficiente se letendrá que sacar”, subrayó.

Asimismo, aseguró que se mejorará la situación de 560 mil trabajadores públicos por medio de un ordenamiento que se ejecutará en tres grupos: los trabajadores del CAS (régimen temporal), los servidores del régimen 276 (carrera de servicio público) y los empleados del 728 (régimen de la actividad privada). “La idea es reordenar las planillas del Estado en una sola planilla, por grupos ocupacionales o especialidad, de manera que los beneficios sean iguales para todos”, precisó

Villena manifestó que todos los empleados CAS tendrán que pasar por un concurso, el cual será voluntario para los trabajadores del 276 y del 728. Si estos últimos no participan, no recibirán incremento

Señaló que las 2 mil 500 entidades públicas comprendidas en el proyecto tendrán que adecuar sus documentos de gestión y de servicio al ciudadano para ingresar a la nueva Carrera Civil.

Gracias