15
STX NEXT talented developers | flexible teams | agile experts

Transformation to agile

Embed Size (px)

Citation preview

STX NEXT

talented developers | flexible teams | agile experts

STARTER ADVANCED ONLINE

90% pacjentów po zawale serca w ciągu 2 lat wraca do starych nawyków.

Około 70% projektów wdrażania zmian kończy się niepowodzeniem.

1. Pilność zmian - wywołaj poczucie niezwłoczności działań

8 kroków Kottera:

2. Koalicja - stwórz zespół kierujący

3. Wizja zmian - opracuj wizję i strategię zmian

4. Komunikacja zmiany - przekaż wizję i zdobądź poparcie

5. Upełnomocnienie do działania - zmobilizuj wszystkich do działania

6. Quick wins - osiągaj krótkookresowe sukcesy

7. Zebranie zysków i popchnięcie dalej - nie spoczywaj na laurach

8. Utrwalania zmian w kulturze - stwórz nową kulturę

AUDYT

FEEDBACK

1. Komunikacja zmiany wszem i wobec!

2. Szkolenia - kto powinien być ?

3. Warsztaty - odpowiednie dla każdej z grup

4. Ułożenie procesu => permanentne usprawnianie procesu = dostosowanie

5. Coaching => Feedback

6. Dbanie o leaderów zmiany

7. Wytrwałość!!! Wytrwałość!!! Wytrwałość!!!

AUDYTAUDYT 2

● Weryfikacja ustalonych celów smart

● Transparencja wyników

● W jaki sposob zmiana będzie utrzymywana

● Feedbak