Upload
stx-next
View
68
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
90% pacjentów po zawale serca w ciągu 2 lat wraca do starych nawyków.
Około 70% projektów wdrażania zmian kończy się niepowodzeniem.
1. Pilność zmian - wywołaj poczucie niezwłoczności działań
8 kroków Kottera:
2. Koalicja - stwórz zespół kierujący
3. Wizja zmian - opracuj wizję i strategię zmian
4. Komunikacja zmiany - przekaż wizję i zdobądź poparcie
5. Upełnomocnienie do działania - zmobilizuj wszystkich do działania
6. Quick wins - osiągaj krótkookresowe sukcesy
7. Zebranie zysków i popchnięcie dalej - nie spoczywaj na laurach
8. Utrwalania zmian w kulturze - stwórz nową kulturę
1. Komunikacja zmiany wszem i wobec!
2. Szkolenia - kto powinien być ?
3. Warsztaty - odpowiednie dla każdej z grup
4. Ułożenie procesu => permanentne usprawnianie procesu = dostosowanie
5. Coaching => Feedback
6. Dbanie o leaderów zmiany
7. Wytrwałość!!! Wytrwałość!!! Wytrwałość!!!
● Weryfikacja ustalonych celów smart
● Transparencja wyników
● W jaki sposob zmiana będzie utrzymywana
● Feedbak