Aide soignant - oral - concours 2013 - editions foucher

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Aide-soignant - Oral - Concours 2013 - Editions Foucher

Text of Aide soignant - oral - concours 2013 - editions foucher

  • 1. ISBN : 9782216124602 Toute reproduction ou reprsentation intgrale ou partielle, par quelque procd que ce soit, des pages publies dans le prsent ouvrage, faite sans autorisation de lditeur ou du Centre franais dexploitation du droit de copie (20, rue des Grands- Augustins, 75006 Paris), est illicite et constitue une contrefaon. Seules sont autorises, dune part, les reproductions strictement rserves lusage priv du copiste et non destines une utilisation collective et, dautre part, les analyses et courtes citations justifies par le caractre scientifique ou dinformation de luvre dans laquelle elles sont incorpores (loi du

2. 1er juillet 1992 - art. 40 et 41 et Code pnal - art. 425). ditions Foucher, Malakoff 2013 3. Sommaire Lpreuve orale dadmission La validation des acquis de lexprience aide-soignant La profession daide soignant Lenvironnement de laide soignant Partie 01 Mthode : se prparer lentretien 01 Se prparer mentalement et physiquement 4. 02 Grer son stress 03 Communiquer 04 Faire preuve dcoute et dattention 05 Rpondre aux questions du jury 06 Dvelopper sa culture gnrale 07 Comprendre le sujet 08 Utiliser ses connaissances sur le sujet 09 Prsenter un expos clair et structur 5. 10 Rflchir son histoire personnelle 11 Connatre ses comptences professionnelles 12 Mettre en vidence ses investissements et ses ralisations 13 Identifier ses savoirs, ses forces et ses faiblesses 14 Construire ses motivations personnelles 15 Identifier ses valeurs 16 laborer son projet 6. Partie 02 Entranement : sujets corrigs Sous-partie1 - Le cadre institutionnel et juridique Sujet 01 Les institutions du systme sanitaire et social Sujet 02 Les rgles de la biothique Sujet 03 Les dons dorganes Sujet 04 Le systme de protection sociale Sujet 05 La politique de sant 7. publique Sous-partie2 - La vie sociale Sujet 06 Les personnes handicapes Sujet 07 Les personnes ges Sujet 08 Les grands rseaux de communication Sujet 09 Le chmage Sujet 10 La dlinquance et la violence Sujet 11 La pauvret, la prcarit, lexclusion 8. Sujet 12 Les maltraitances Sujet 13 Lenvironnement et la pollution Sous-partie3 - La vie professionnelle, la sant, la mdecine Sujet 14 Les structures de soins Sujet 15 Les infections nosocomiales Sujet 16 Les cancers Sujet 17 Les infections sexuellement transmissibles 9. Sujet 18 Le sport et le dopage Sujet 19 La rgulation de la natalit Sujet 20 Lassistance mdicale la procration (AMP) Sujet 21 La vaccination Sujet 22 Les comportements alimentaires Sujet 23 Ltat sanitaire de la population Sujet 24 Les risques et la scurit alimentaires Sujet 25 Les comportements addictifs 10. Sujet 26 Lhygine de vie et la sant Sujet 27 Les accidents Sous-partie4 - Entretien complet Sujet 28 Sujet dentretien 11. Lpreuve orale dadmission Candidat lentre en cole daide-soignant, vous venez de russir lpreuve crite de votre concours vous dclarant admissible lpreuve orale dentretien, ou vous tes titulaire du BEP carrires sanitaires et sociales, dun baccalaurat ou vous avez valid une premire anne en institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et vous 12. vous prsentez directement lpreuve orale. Voici en quoi consiste cette preuve. 1 Description de lpreuve A. Une preuve en deux parties Lpreuve orale dadmission du concours dentre en institut de formation daides-soignants (IFAS) est note sur 20 points. Elle consiste en un entretien de vingt minutes maximum avec deux membres du jury, prcd de dix 13. minutes de prparation. Elle se compose de deux parties : la prsentation dun expos partir dun thme du domaine sanitaire et social et la rponse des questions. Cette partie, note sur 15 points, vise tester les capacits dargumentation et dexpression orale du candidat ainsi que ses aptitudes suivre la formation ; la discussion avec le jury sur la connaissance et lintrt du candidat pour la profession daide-soignant. Cette partie, note sur 5 points, est destine valuer la motivation du 14. candidat. Une note infrieure 10 sur 20 cette preuve est liminatoire (arrt du 22 octobre 2005 relatif au diplme professionnel daide- soignant). B. Le droulement de lpreuve En rgle gnrale, les candidats admissibles sont convoqus par groupe de sept huit personnes, par ordre alphabtique, par demi- journe et des heures diffrentes. Les sujets traits peuvent tre diffrents dun demi-groupe lautre. 15. La communication entre les candidats lissue de lpreuve est interdite. 2 Le jury A. La composition du jury Lvaluation orale est ralise par deux professionnels : un directeur dun institut de formation daides-soignants ou dun institut de formation en soins infirmiers, un cadre de sant ou un infirmier enseignant permanent dans un institut de formation daides-soignants ou dans un institut de formation en 16. soins infirmiers ; un infirmier cadre de sant accueillant des lves en stage. Les membres du jury doivent attester quils ne connaissent aucun des candidats. B. Les qualits values par le jury Le jury apprcie les reprsentations professionnelles du candidat, tente de cerner ses motivations, de mesurer ses capacits danalyse, dauto-valuation et dauto questionnement. Lvaluation est ralise laide dune grille spcifique chaque 17. institut de formation ; cette grille regroupe un certain nombre de critres. Ainsi, on cherche mesurer chez le candidat : son ouverture desprit : est-il dynamique, lcoute, rigoureux, ouvert, disponible ? ses aptitudes communiquer : fait-il preuve daisance orale ? Son discours est-il clair ? Son dbit de parole est-il constant ? Ses motions sont-elles contrles ? Son vocabulaire est-il vari ? ses capacits danalyse et de synthse : est-il concis, rflchi, construit, prcis ? 18. ses connaissances par rapport au sujet : est-il compris, structur, argument ? ses capacits argumenter ses choix : son argumentation professionnelle est-elle perceptible ? ses motivations : a-t-il une bonne connaissance du milieu professionnel, de la formation ? Son parcours professionnel est- il mis en vidence ? sa prsentation gnrale : a-t-il une tenue vestimentaire adapte ? Est-il soign ? A-t-il un langage adapt ? 19. 3 Les rsultats lissue de lpreuve orale dadmission et au vu de la note obtenue cette preuve, le jury tablit la liste de classement. Cette liste comprend une liste principale et une liste complmentaire. En cas dgalit de points entre deux ou plusieurs candidats, ladmission est dclare dans lordre de priorit suivant : a) au(x) candidat(e)(s) ayant bnfici dune dispense de lpreuve crite dadmissibilit ; b) au(x) candidat(e)(s) ayant obtenu la note la plus leve lpreuve 20. damissibilit, dans le cas o aucun des candidats dpartager na t dispens de cette preuve ; c) au(x) candidat(e)(s) le(s) plus g(s), dans le cas o les conditions des alinas b et c nont pu dpartager les candidats. Les rsultats des preuves de slection sont affichs au sige de chaque institut de formation concern, dans un lieu accessible toute heure la consultation. Tous les candidats sont personnellement informs par crit de leurs rsultats. Si, dans les dix jours suivant laffichage, un candidat class sur 21. la liste principale ou sur la liste complmentaire na pas confirm par crit son souhait dentrer en formation, il est prsum avoir renonc son admission ou son classement sur la liste complmentaire et sa place est propose au candidat inscrit en rang utile sur cette dernire liste. 22. La validation des acquis de lexprience aide- soignant Les candidats la validation des acquis de lexprience (VAE) ont besoin des mmes lments que les candidats au concours dentre linstitut de formation daides-soignants pour constituer leur dossier (bilan de comptences, parcours 23. professionnel et personnel), et pour russir leur entretien avec le jury VAE (technique de communication, attitudes, positionnement). La prparation lpreuve orale dadmission peut donc tre un guide de travail pour se prparer la VAE. 1 Quest-ce que la VAE aide-soignant ? LA VAE, cest : un processus centr sur lindividu avec un droit pour toute personne et une 24. reconnaissance des acquis de lexprience ; une offre de certification lisible avec une inscription des diplmes au rpertoire national des certifications professionnelles ; une construction structure autour de rfrentiels mtiers et comptences. 2 Les tapes de la VAE A. tape 1 : se renseigner Lemployeur, les organismes payeurs, lAssociation nationale pour la formation des personnels 25. hospitaliers (ANFH), les organismes paritaires collecteurs agrs. (OPCA), le Journal officiel, les centres de formation sont en mesure de vous fournir les informations pralables sur la VAE. B. tape 2 : laborer la demande de recevabilit La recevabilit de la demande crite se fait auprs de lAgence rgionale de sant (ARS), anciennement DRASS. Vous devez apporter la preuve que les conditions requises sont remplies : exercice professionnel de minimum 26. trois ans, soit 4 200 heures sur les douze dernires annes. Lexercice peut correspondre une activit salarie, non salarie ou bnvole, en rapport direct avec le contenu du diplme et les activits dcrites dans le rfrentiel dactivit. Le livret de recevabilit de la demande de VAE, les pices justificatives, lattestation sur lhonneur quil ny a pas dautre demande de VAE pour ce diplme doivent tre transmis lARS par lettre recommande avec accus rception. C. tape 3 : laborer le 27. dossier Pour laborer un dossier VAE, il faut un an de travail personnel. De plus, afin de sinscrire auprs dun organisme de formation pour suivre le module facultatif, il est ncessaire davoir la notification de dcision de recevabilit. Ce module de formation facultatif est dune dure de 70 heures, gnralement effectues en 10 jours. 1. Le module de formation obligatoire Le module de formation de 70 heures est centr sur cinq 28. domaines : la sant publique (individuelle et collective) ; la place de laide-soignant dans le systme de sant ; le rle de laide-soignant : le patient au centre des proccupations ; la scurit