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Monitoreo y Evaluación de Redes Cristiano Lafetá Taller de capacitación interna Corporación Somos Más Febrero 2009

Taller evaluacion en redes

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Oficina de monitoramento e avaliação de redes, com uso da metodologia de Mapeamento de Alcances. Ministrada para a equipe da organização social colombiana Somos Má

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Page 1: Taller evaluacion en redes

Monitoreo y Evaluación de Redes

Cristiano LafetáTaller de capacitación interna

Corporación Somos MásFebrero 2009

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Características de las redes que dificultan la evaluación

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Redes son:PersonasProcesosDinámicasColaboraciónParticipación ciudadana responsable y con cualidadHorizontales

Redes posibilitan:Aumento en escala de las influencias y alcances en la promoción del desarrolloCambios en comportamientos personales y de organizacionesCambios culturalesCompartir conocimientos y aprendizajeMejor comunicaciónMejor relación entre el local y el global

0

red

Interesados inmediatos

Sociedad

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Los dilemas de las redes

EstruturaDinâmica

CoordenaçãoParticipação

RecursosAutonomia

Processo Resultados

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Dejemos estas informaciones sobre las redes por un momentico Vamonos a los IMPACTOS

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¿Impacto?

http://www.idrc.ca/uploads/user-S/10960530301karaoke.swf

http://www.idrc.ca/en/ev-62239-201-1-DO_TOPIC.html

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¿Qué es impacto para ustedes?

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¡Ojos y oídos por lo tanto que los quiero!

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¿Analisar parte por el todo?� Concluir como infermidad a lo que es solamente un sintoma � Medir la cualidad de vida de niños sin llevar en cuenta la inserción de los mismos en

sus famílias

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Nuestra visión es construida a partir de paradigmas“Nosotros no describimos el mundo que vemos. Nosotros vemos el mundo que describimos” – Descartes.

“Ué... O que aquela ovelha está fazendo no

meio das nuvens?”

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¿Y el Mapeo de Alcances resuelve tales cuestiones?

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Las Redes y el Mapeo de Alcances

¡Redes son personas! ¡Redes son dinámicas! ¡Redes son procesos!

“Una red no lo es la soma de sus partes; es el producto de la interacción entre las partes”(Ricardo Wilson-Grau)

Por eso, la forma de evaluar red no puede ser impersonal ni estática (o estadística!).

NO DEBEMOS BUSCAR NÚMEROS E IMPACTOS.

Pero, sí, debemos ¡identificar los cambios en personas y comportamientos!

Y ¿como lo hacemos?

con el Mapeo de AlcancesY otras herramientas, ¡claro!

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“El Mapeo de Alcances no solo proporciona una

guía introductoria al trazado de mapas de

evaluación, sino que también es una guía para el

aprendizaje y una mayor eficacia y reafirma que el

estar atento a lo largo del camino es tan importante

y crucial como llegar al destino.”

Michael Quinn Patton

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“ La originalidad de esta metodología reside en un

cambio de enfoque de la evaluación de resultados de los

programas – REDES – (ya sea por su relevancia en la

formulación de políticas, erradicación de pobreza, o

atenuación de conflictos), para centrarse en los cambios

en los comportamientos, las relaciones, actividades y/o

acciones de las personas, y las organizaciones con los

que determinado programa de desarrollo trabaja

estrechamente. ”Retos para la Evaluación de los Impactos sobre el Desarrollo

IDRC – International Development Research Centerhttp://www.idrc.ca/en/ev-64698-201-1-DO_TOPIC.html

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Define los alcances del programa a partir de los cambios de comportamiento de los socios directos

Se centra en la manera en que los programas facilitan cambios en lugar de cómo causarlos o controlarlos

Reconoce la complejidad de los procesos de desarrollo y el contexto en que estos ocurren

Analiza los vínculos lógicos entre las intervenciones y los alcances en lugar de intentar atribuir los alcances a una intervención específica

Ubica las metas del programa dentro del contexto más amplio de los desafíos de desarrollo que sobrepasan el alcance del programa para así incentivar y orientar la inventiva y toma de riesgos necesarios

Requiere de la participación del personal del programa y de los socios en las fases de planificación, seguimiento y evaluación.

El Mapeo de Alcances

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Socios Directos: organizaciones, grupos y personas con las que el programa mantiene una interacción directa y con quienes el programa está en condiciones de prever las oportunidades de ejercer una influencia.

Alcances: aquellos cambios que se producen en las relaciones, actividades, comportamiento y acciones de los socios directos que puedan verse como resultado de las actividades del programa, aunque no sean directamente motivados por este. Dichos cambios tienen por objeto contribuir a determinados aspectos del bienestar humano y ecológico, proporcionando a los socios directos nuevas herramientas, técnicas y recursos para contribuir al proceso de desarrollo.

Señales de Progreso: conjunto de indicadores de los cambios de comportamiento que se identifican en un socio directo determinado que se centra en el grado y cualidad de tal cambio.

Términos del Mapeo de Alcances

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¿Y qué analizar?

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Visión Alcances DeseadosSeñales de Progreso

¿Por qué? ¿Qué?

Socios DirectosLos miembros de la rede

¿Quién?

MisiónMapas de EstrategiaPrácticas de laOrganización

¿Cómo?

Estructura del Mapeo de Alcances

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1. Efetividade: • As metas e objetivos da rede são claros e compartilhados por todos? Estão

sendo atingidos? • A rede tem consciência plena dos benefícios do trabalho compartilhado? • O conhecimento em produção pela rede é relevante às necessidades dos

tomadores de decisão?

2. Estrutura e governança:• Como a rede é organizada e como a organização afeta a tomada de

decisões? • Questões estruturais e de governança estão impedindo a efetividade da

rede?

3. Eficiência:• Os custos transacionais da colaboração* são uma barreira significante para

o sucesso da rede?• Estão sendo desenvolvidas capacidades internas à rede para fortalecer a

habilidade dos integrantes nos seus temas-fim e no processo de comunicação

Las cinco dimensiones de análisis de redes

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4. Recursos e sustentabilidade:• A rede tem os recursos (humanos, financeiros, estruturais) necessários

ao seu funcionamento?

5. Análise de Ciclo de Vida:• Como é o ‘desempenho’ da rede em comparação a outras redes no

mesmo estagio de desenvolvimento: o que seria um crescimento contínuo da rede?

* “Transactional costs of collaboration” – a colaboração envolve um custo, recursos como o tempo e a construção de conhecimento. Na falta de melhor termo em português, foi feita a tradução literal. Caso o pessoal da economia ou administração tenha melhor termo, será bem-vindo!

Las cinco dimensiones de análisis de redes

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Plan estratégico para redes

Decisões ou mudanças desejadas pela rede

Quem?Identificar e definir relacionamentos:

Membros da rede; tomadores de decisões

O que?Identificar lacunas (‘gaps’) de

conhecimento:O que precisa ser testado?Que novo conhecimento é

necessário?

Como?Identificar oportunidades:Estratégias de comunicação e engajamento

IISD, Knowledge Networks: guidelines for assessment (p. 3)

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Los dilemas de las redes

Processo Resultados

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Los dilemas de las redes

El Proceso resultadoscomo

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Los dilemas de las redes

CoordenaçãoParticipação

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Los dilemas de las redes

la facilitaciónLa participación como un reto de

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EstruturaDinâmica

Los dilemas de las redes

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la estruturaciónEl dinamismo

Los dilemas de las redes

como un objetivo de

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Los dilemas de las redes

RecursosAutonomia

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Los dilemas de las redes

los financiadoresLa autonomia como un supuesto de

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Esta presentación fue construida teniendo como base lo siguiente:

Sitio WEB y recursos disponibles de IDRC – International Development Research Center – www.idrc.ca Presentación de Ricardo Wilson-Grau, Avaliaçao de Redes Sociais, en el “Seminário Internacional Redes e Desenvolvimento 2008” – www.redesedesenvolvimento.org.brEl “working paper” Knowledge Networks: Guidelines for Assessment, del IISD – International Institute for Sustainable Development – elaborado por Heather Creech e Aly Ramji – http://www.iisd.org/ Materiales de capacitación en Pensamiento Sistémico desarrollados por el LEAD International y el Sustainability Institute – www.lead.org / http://www.sustainer.org Programa Redesenvolvimento – Programa de Formación en Redes para el Desarrollo – ABDL (Asociación Brasilera para el Desarrollo de Liderazgo) – www.abdl.org.br Artículo (paper): Falconer, A.P. and D. Adulis, 2006, Redesenvolvimento: training and empowering networks for development. KM4D Journal 2(2): p. 64-71 www.km4dev.org/journal Versión en portugués traducida por Cristiano Lafetá: http://www.abdl.org.br/filemanager/fileview/571/ Taller “Governança Participativa e Articulaçao em Redes para o Desenvolvimento”, realizado por Clarissa Magalhaes e Cristiano Lafetá na Expo Brasil Desenvolvimento Local de 2007

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Sugerencias bibliográficas para el monitoreo y la evaluación de redes:

Materiales en español sobre el Mapeo de Alcances: http://www.idrc.ca/es/ev-26586-201-1-DO_TOPIC.htmlCentro Latinoamericano para el Mapeo de Alcances: http://www.mapeodealcances.net/sitio/Memoria conferencia de Usuarios de Mapeo de Alcance, Lima, Peru, 2004: http://www.idrc.ca/es/ev-67180-201-1-DO_TOPIC.htmlGuía Metodológica de Sistematización: http://www.abdl.org.br/filemanager/fileview/590/Mapeamento de Mudanças Alcançadas: http://www.abdl.org.br/filemanager/fileview/598/ (En portugués)Avaliaçao de Redes de Mudanças Sociais: http://www.abdl.org.br/filemanager/fileview/656/ (En portugués)

Artículo (paper): Falconer, A.P. and D. Adulis, 2006, Redesenvolvimento: training and empowering networks for development. KM4D Journal 2(2): p. 64-71 www.km4dev.org/journal (En ingles) Versión en portugués traducida por Cristiano Lafetá: http://www.abdl.org.br/filemanager/fileview/571/