Huomisen vapaaehtoisjohtaja rakenne versio 1.5

  • Published on
    05-Jul-2015

  • View
    166

  • Download
    3

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Esittely huomisen vapaahetoisjohtaja -valmennuksen rakenteesta marraskuussa. Joulukuussa tm on jo voinut kehitty ihan joksikin toiseksi!

Transcript

<ul><li> 1. Huomisenvapaaehtois-johtajaKootaan suomalaisenjrjestkentn jajohtamisvalmentajienvapaaehtoisjohtamisenosaaminen sek parhaatkytnnt</li></ul> <p> 2. Vapaaehtoistenjohtaminenihmistenjohtamisena:leadership-taidot 3. Selvityksess trkeimmksi nousivapaaehtoisten ohjaamisen ja johtaminen.tulevaisuudenosaamistarpeissa yli 30 %koordinaattoreista nostierittin trkeksi...vapaaehtoistenrekrytointi, osaamisensek kehittymisentukeminen ja muutostenjohtaminenMarika Aro 2012Tarvitaan uudenlaistakoulutustavapaaehtoisjohtajille.Sellaista joka painottuuihmisten johtamiseen,antaa tykaluja mm.ryhmnohjaamiseen javuorovaikutukseen,osallistamisenmahdollisuuksiin,motivointiin javapaaehtoisenajaksamiseen.Tuija Hnninen 2012OK-Opintokeskus 2012 4. Verkostossa mm. 5. Kaksitoteutus-tapaaAvoin AMKHumak &amp; HAAGA-HELIAKurssitarjotin:opintokeskukset ja muuttapahtumatAmmattilaisilleAmmattilaisillejavapaaehtoisille 6. 11kytnnnlheistosa-aluetta,menetelmivertaisoppimista 7. AmmattilaisilleMotivointi ja kiittminen Miten johtamiskytnnill sitoutetaan,nytetn tyn tuloksia vapaaehtoisille jatuetaan toiminnan syntymist? 8. AmmattilaisilleItsens johtaminen Miten itse selvin vaikeista tilanteista? Miten hallitsen oman ajankyttni kuntymr on suuri? 9. AmmattilaisilleInhimillisten voimavarojen ja osaamisenjohtaminen Miten hy dynnn vapaaehtoisten osaamisen javahvuudet, saan hiljaisen tiedon kyttn,tuen arjessa ja tunnistan koulutustarpeet? 10. AmmattilaisilleVuorovaikutus ja viestinttaidot Miten kohdata yksilt arvostavasti, luodadialogia, sopia pelisnnist ryhmss javiesti avoimesti monikanavaisesti. 11. AmmattilaisilleYhteisllisyys Kuinka luon vapaaehtoisista yhteisn, saanjsenet osallistumaan, johdan tunteita,ratkaisen konflikteja? 12. AmmattilaisilleOsallistaminen ja vaikutusmahdollisuudet tykaluja osallistamiseen ja toimijuudenvahvistamiseen fasilitointimenetelmt, valmentaminen,tynohjaus, ristiriitojen ratkaisumenetelmt,ratkaisukeskeisyys 13. AmmattilaisilleVertaistoiminnan kehittminen Miten koordinaattorina voin luoda toimintaa,joka voimaannuttaa vapaaehtoiset mystoteuttajiksi ja kehittjiksi? 14. AmmattilaisilleOperatiivinen johtaminen ja organisointi Mit erilaisia vapaaehtoistoiminnanorganisoimistapoja jrjestiss, yhteisiss jakansalaisliikkeiss? 15. AmmattilaisilleTy njako ja tehtvien paketointi Miten voimme mahdollistaa erilaisenosallistumisen ja paketoida erilaisiavapaaehtoistehtvi? 16. AmmattilaisilleStrategian johtaminen vapaaehtoistynjohtamisessa Miten vapaaehtoistoiminta tukemaanorganisaation strategiaa? 17. AmmattilaisilleMuutosjohtaminen Miten lyt yhteinen tavoite millaistamuutosta tarvitaan, saada ihmiset liikkeelleja uudet kytnnt vakiinnutettua? 18. Huomisen vapaaehtoisjohtaja:Toimijat mukana verkostossa jatoteutuksessa 19. Parhaatulkomaisetasiantuntijatmukaan? </p>