45

Alle finalisten zijn toppers

Mieke Loncke, directeur IFMA

Als Belgisch jurylid van de Golden Service Awards, de organisatie die jaarlijks de Schoonmaker van het Jaar verkiest, viel me voor de tweede keer op rij de eer te beurt om nader kennis te maken met twee finalisten in hun werkomgeving.Op papier worden de finalisten beoordeeld op hun betrokkenheid, inzet, moti-vatie, opleiding en ervaring, kennis en vaardigheden en hun relatie met de op-drachtgever en het eigen team. Maar aangekomen op de locatie zijn het vooral de kleine details, de zichtbare gedrevenheid die niet zelden met blinkende ogen kracht bijgezet wordt en het menselijk gelaat achter de finalist, die de bovenhand nemen. Iedere finalist draagt een apart, persoonlijk verhaal met zich mee. En dat op zich is al enorm boeiend en verrijkend.

Mijn te bezoeken finalisten waren niet enkel een vat vol zenuwachtigheid (‘ze loopt al de hele dag onrustig rond, wachtend op jouw komst’) maar ze profi-leerden zich tegelijk als toonbeelden van bescheidenheid (‘het is toch gewoon mijn werk’) en zelfs ambitie (‘ik wil graag jóuw job’, tegen de schoonmaakver-antwoordelijke). Stuk voor stuk waren ze een rots in de branding voor de op-drachtgever (‘haar tomeloze inzet, betrokkenheid en flexibiliteit kent geen vergelijk; we zouden haar niet meer kunnen missen’).

Wat een moeilijke taak rustte er bijgevolg op de schouders van de jury. Dit werd duidelijk tijdens de jurymeeting waar de lovende woorden niet gespaard werden. Ieder jurylid verdedigde met vuur de kandidaten die hij of zij bezocht had alsof het eigen familie betrof. Dit gaf aanleiding tot het nodige animo rond de tafel.

Ondertussen is de winnaar van de Schoonmaker van het Jaar voor België bekend. Maar dat is voor mijn verhaal minder van belang. Alle finalisten waren toppers, of kanjers, zoals mijn Nederlandse collega’s van de jury ze zouden omschrijven. Met deze lichting heeft de Golden Service Awards het doel ruimschoots bereikt: schoonmaak krijgt een grotere uitstraling waarbij professionaliteit én beleving van de schoonmaak in de verf gezet worden. Zeg nu zelf: dat is toch goud waard! •

Column

Care laat ùw bedrijf schitterenPoetsen wordt niet altijd geassocieerd met maatwerk. Nochtans is elk kantoorgebouw verschillend: groot-klein, oud-nieuw, met ‘kwetsbare materialen gebouwd’, enkel flexwerken, en ga zo maar door. Ook de wensen van onze klanten verschillen sterk van elkaar.

Door goed af te stemmen met u, komen wij tot een oplossing zodat alles proper is en blijft. Schone ramen, propere burelen en computers, reine tapijten, hygiënisch sanitair, goed onderhouden verlichting en verwarming, een lekker kopje koffie en mooie planten…

Een aangename werkomgeving voor uw medewerkers om zelf ook uit te blinken in hùn job.

Wanneer het welzijn van uw medewerkers

belangrijk is, hebt u een specialist

zoals Care nodig.

MEER INFORMATIE03/287 06 10, vraag naar

Chantal Moerenhout(sales manager).

www.care.be

2016(7)_AD 190X135 Proper3_01.indd 1 29/07/16 09:16

Bent u op zoek naar een telescoopsteel op hoog niveau of een inbouwsysteem met maximale veiligheid?Go Cleaning, exclusief distributeur voor Gardiner telescoopstelen en Grippamax crash tested inbouwsystemen. Go Cleaning, De Maten 89, 8101 GE Raalte. Telefoon: 0031 572 820203. Internet: www.gocleaning.nl

Gardiner Xtreme X3, minimale fysieke belasting!Grippamax inbouwsystemen, maximale veiligheid!

NIEUW DESIGN300 400 500 600 650 850 EN1000 LITER!