Upload
peter-van-der-linden
View
432
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Dordrecht wil verder met web 2.0
Citation preview
Web 2.0
presentatie najaar 2009door Peter van der Linden
Wijkwebsite Oud Krispijn
Wijkwebsite - ontsluiten
Wijkwebsite - peiling, forum, e-mail nieuwsbrief
Wijkwebsite - stemmen, forum > participatie
Stemmen
Stemmen
Panel Nieuw Krispijn
Vast Buurtpanel Oud Krispijn
Web in de wijk - bewoners eigen website
De Ontwerpruimte
De Ontwerpruimte
Bewoners aan Zet
Cilio
Dordtsport
Hoe verder?
…
Web 2.0Ambtenaar 2.0
Web 2.0 bijvoorbeeld
Web 2.0 bijvoorbeeld
Web 2.0 bijvoorbeeld
Web 2.0 bijvoorbeeld
Hoe verder?• Er is een fundamentele verandering
gaande in de samenleving: in hoe mensen elkaar vinden, kennis en ideeën uitwisselen en samenwerken. Deze verandering heeft een technische aanleiding (internet, web 2.0), maar de gevolgen zijn maatschappelijk. En daarom heeft het ook gevolgen voor het werk en de manier van werken van de overheid: de relatie tussen burger en overheid, de interne organisatie van de overheid en de manier van werken van de ambtenaar.
Hoe verder?• Drie kenmerken van web 2.0 zijn
cruciaal bij deze verandering:• open
transparant, toegankelijk, uitwisseling
• sociaalnetwerken, samenwerking, verbinden
• de mens centraal empoweren, verantwoordelijkheid, op maat
Hoe verder?• ‘Het is geen vijf vóór twaalf, het is vijf óver
twaalf. Onze verticale bestuurs-cultuur loopt spaak op de horizontale cultuur van het web. Het politieke en bestuurlijke systeem legt geen verbinding met de samenleving. De overheid laat het na gebruik te maken van de onbeperkte mogelijkheden die het internet biedt om betrokkenheid en enthousiasme in de samenleving los te maken. De overheid moet anders gaan denken en haar productieprocessen aanpassen aan de realiteit.’ Jacques Wallage
Dordrecht 2.0 in Directieraad
• Forse ICT-investeringen: nadruk op elektronische dienstverlening en bedrijfsvoering
• Inzet ICT in strategie en beleid: meer ad hoc en te vrijblijvend
• Nadenken over inzet ICT-instrumenten (kwaliteit van beleid en uitvoering): individuele medewerkers
Dordrecht 2.0 in Directieraad
• Hoe ondersteunen, aanjagen en zichtbare resultaten boeken?
• Hoe omgaan met de veranderingen in de maatschappij?
• Hoe de mogelijkheden verzilveren ?
Dordrecht 2.0… Dus• Bewustwording van medewerkers en zicht
geven op de mogelijkheden • Kennisdeling: intern, maar juist ook met
externe (overheids)partners• Implementatie en het gebruik van nieuwe
technische mogelijkheden
• Door:• gemeentebrede werkgroep; per idee een plan
van aanpak uitwerken• een ICT-lab omgeving • mogelijkheden landelijke samenwerking en
subsidiemogelijkheden
Dordrecht 2.0
Open Borrel 2.0
Reacties• Vragen en reacties n.a.v. deze presentatie kun je mailen naar
[email protected]• Je kunt ook bellen, 06-10 04 04 18• Kijk zeker eens op:
• www.oudkrispijn.nl/ontwerpruimte• www.ambtenaar20.nl• www.overheid20.nl• www.frankwatching.com