Proposta de mesures organitzatives de les plantilles docents per al curs 2011-2012

11 d’abril de 2011

2

Les claus de les retallades

Més de 15.000 nous alumnes… Com es cobriran? S’incrementa la jornada lectiva del professorat Es retallen els salaris… Es suprimeix la sisena hora… on aniran els mestres? S’incrementa la jornada als majors de 55 anys Els substituts que no tinguin 9 mesos de treball no cobraran el juliol Es jubilen més de 1.500 persones… S’amortitzen aquests llocs?

Perillen milers de llocs de treball

La recepta?: Fer més feina, atendre més alumnes,

amb menys plantilla, amb menys salari

3

Es modifica la consideració dels patis

Fins ara:

Des de l’Acord del 2005, signat només per CCOO, es va incorporar que la distribució horària serà de 23 hores setmanals de docència (incloses els esbarjos) i 7 hores d’horari fix setmanal d’activitats al centre.

A partir del curs 2011-12 la distribució de l’horari serà de 24 hores setmanals de docència (...) i 6 hores d’horari fix setmanal.

Les tasques de vigilància a l’esbarjo recauran en tants mestres com cicles per línia d’educació primària tingui al centre i tants mestres com grups hi hagi a l’etapa infantil. En ambdós casos es computaran 2,5 hores setmanals dins l’horari lectiu dels mestres.

El Departament proposa:

* L’Acord de 2005, signat només amb CCOO, va suposar la reducció a 23 hores lectives, i la creació de milers de llcs de treball

S’incrementa l’horari de docència a les escoles*

4

S’incrementa les hores lectives del professorat de secundària

On diu: La resolució de la Secretaria General de 15

de juny de 2010 per la qual s’aprova les instruccions per a l’organització i el funcionament dels centres públics d’educació secundària fixava:

18 hores lectives setmanals. 6 hores d’activitats complementàries al centre

d’horari fix. 6 hores d’activitats complementàries al centre

d’horari variable.

A partir del curs 2011-12 la distribució de l’horari serà:

19 hores lectives setmanals. 6 hores d’activitats complementàries al centre

d’horari fix. 5 hores d’activitats complementàries al centre

d’horari variable.

Es proposa:

L’increment horari del professorat a primària i secundària suposen més de 2.700 dotacions docents equivalents

5

S’incrementa la jornada de treball als majors de 55 anys. Reducció horària per als majors de 59 anys*

On diu: La reducció de 2 hores lectives al professorat

que tingui entre 55 i 64 anys. La reducció de 2 hores lectives al professorat

que tingui entre 59 i 64 anys.

Es proposa:

* L’Acord de 2005, signat només amb CCOO, va suposar la reducció de 2 hores lectives als majors de 55 anys

6

Nomenament complementari del mes de juliol, quan es tinguin 9 mesos de serveis prestats com a substitut *

On diu: (...) El professorat (...) que no tingui nomenament

durant els mesos de juliol i agost i que no formi part de l’acord de garanties de continuïtat i que hagi prestat sis o més mesos de serveis com a substitut durant el curs (fins el 30 de juny) en centres docents públics i serveis educatius dependents del Departament d’Educació rebran un nomenament corresponent al mes de juliol (...) com a substitut, la qual cosa comportarà que participi en els cursos de formació durant aquest mes de juliol (...)

(...) El professorat (...) que no tingui nomenament durant els mesos de juliol i agost i que no formi part de l’acord de garanties de continuïtat i que hagi prestat 9 mesos de serveis com a substitut durant el curs (fins el 30 de juny) en centres docents públics i serveis educatius dependents del Departament d’Ensenyament rebran un nomenament corresponent al mes de juliol (...) com a substitut, la qual cosa comportarà que participi en els cursos de formació durant aquest mes de juliol (...)

Es proposa:

* L’Acord de 2005, signat només amb CCOO, contemplava que amb 6 mesos es cobrava el mes de juliol

7

S’elimina la sisena hora de primària als centres públics *

Les mesures va suposar la creació de més de 3.500 llocs de treball, que ara perillen greument.

La sisena hora era lectiva no curricular. La sisena hora s’implantà a tots els centres, i

afectà a tots els alumnes de primària. La sisena hora genera llocs de treball

estables en plantilla.

Es proposa:Fins ara:

La sisena hora té caràcter no lectiu (i no curricular). La sisena hora, si no és lectiva, podria ser realitzada

per qualsevol altre professional (no docent). Això té una especial incidència en el càlcul de plantilles dels mestres.

En horari post-lectiu es realitzaran actuacions d’atenció individualitzada o de grups reduïts per a reforç.

La sisena hora continua en centres en els entorns socioeconòmics desfavorits com a mesura complementària.

A la resta de centres, una part dels recursos (mestres) podran ser destinats a la sisena hora a la lluita contra el fracàs escolar, especialment en l’àmbit de la lectoescriptura i matemàtiques (1r) i el pas de primària a secundària (6è).

El professorat que sobri, si és funcionari, passarà a un altre centre.

* Acord de Govern aprovat en data 14 de març de 2006