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JUAN PEDRO DELGADO │ [email protected] NARRATIVAS SOCIALES PARA EL CAMBIO

Narrativas sociales para el cambio

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JUAN PEDRO DELGADO │ [email protected]

NARRATIVAS SOCIALES PARA EL CAMBIO

LO QUE NOS HACE HUMANOS

LO QUE NOS HACE HUMANOS

Nombramos las cosas, invocamos lo queno está presente, evocamos imágenesque implican memoria fosilizadaatrapada en emociones.

El ser humano tiene la capacidad decrear ficciones que se corporeizan en elfuncionamiento de la vida encomunidad.

A través de estas ficciones creamos lazosde lealtad y cooperación mutua que vanmás allá del parentesco y la tribu.

LO QUE NOS HACE HUMANOS

“El gran edificio de la civilización se asientasobre un cierto número de ficciones, o másbien, flota precariamente por encima deellas, como esos personajes de los dibujosanimados que seguían corriendo en línearecta al llegar a un precipicio , y sólo se caíanel mirar abajo y descubrir que avanzabanhacia el vacío”

Antonio Muñoz Molina, “Ficciones convenientes”, El País, septiembre 20014)

PERSONA

HETERONORMATIVIDAD

MODELO PATRIARCAL

IDEOLOGÍA JUDEO

CRISTIANA

MODELOS MENTALES

ARQUETIPOS

METÁFORASMEMES

CÓDIGOS CULTURALES

LO QUE NOS HACE HUMANOS

“Pero sólo la creencia en un dios, en unorigen heroico o en un destino común puedehacer que actúen en común miles o inclusomillones de desconocidos entre sí, queobedezcan una misma ley y en casonecesario decidan expulsar a los calificadoscomo indignos o exterminar a los forasteros oa los infieles”

Antonio Muñoz Molina, “Ficciones convenientes”, El País, septiembre 20014)

METÁFORAS

M E TÁ F O R A S

La metáfora permite ceder el control delrelato a los usuarios, en términos de algoya conocido y aprehendido por ellos.

El uso de las metáforas en los relatos espolémico debido a su capacidad paraimponer, controlar y ordenar elpensamiento.

L A M E TÁ F O R A D E T R Á S D E L VA M P I R O

L A M E TÁ F O R A D E T R Á S D E L VA M P I R O

L A M E TÁ F O R A D E T R Á S D E L VA M P I R O

M E TÁ F O R A S O R I E N TA D O R A S Y E S PA C I A L I Z A D O R A S

CONTROL ES ARRIBASOMETIDO ES ABAJO

“Tengo gente BAJO mi responsabilidad”

“Tengo la situación BAJO control”

“Hablaré con mis SUPERIORES”

“Su capacidad está en DECLIVE”

“Sólo intenta SUBIR en la empresa”

“Tengo mi oficina en el piso MÁS ALTO”

“De seguro tiene su oficina en el sótano”

M E TÁ F O R A S O R I E N TA D O R A S Y E S PA C I A L I Z A D O R A S

DENTRO ES COMUNIDADFUERA ES AISLAMIENTO

M E TÁ F O R A S O R I E N TA D O R A S Y E S PA C I A L I Z A D O R A S

EL FUTURO ESTÁ ADELANTEEL PASADO ESTÁ DETRÁS

“Piensa en tu PORVENIR”

“Tienes un prometedor futuro por

DELANTE”

“Dejé lo mejor de mi vida ATRÁS”

“Piensa en lo que tendrás que PASAR”

“Es hora de dejar de mirar ATRÁS”

ARQUETIPOS

“Ani fiction should be a story. In anystory there are three elements:persons, a situation, and the factthat in the end something change. Ifnothing has changed, it ins’t astory”

Malcolm Cowley

MITOS Y RELATOS

VIDAS PRIVADAS VUELTAS PÚBLICAS

TELEVISIÓN REALITY

VISIBILIDAD

PERSONAS

¿QUÉ ES LO PRIVADO?

LA INTERACCIÓN DIGITAL Y LA VIDA PERSONAL

SOCIAL MEDIA

INTERNET

VISIBILIDAD

SUJETOS

WE FEEL FINE

• Creado en 2005 / lanzado en 2006• Plataforma interactive• Arte digital y libro en 2009

• Creado por Jonathan Harris y Sep Kamvar

• Utilizando metada, busca lasexpresiones “I feel” y I am feeling” ydespliega 10 minutos de expresionesemocionales en blogs enrepresentaciones visuals dinámicas.

LA RETICULARIDAD DE LAS IDENTIDADES

The Followers (Ximena Garrido, 2010)

FOURTH GRADEJudy Gelles

NU PROJECTMatt Blum

Morgan O'Donovan

CUM FACESStuart Sandford

JULIAN WOLKENSTEIN

ECHOISMJulian Wolkenstein

Bare Reality: 100 women and their breasts

Laura Dodsworth (2014)

RELATOS EN LAS ORGANIZACIONES

EMPRESAREPUTACIÓN

CONFIANZA

LIDERAZGO

GANANCIA

E L E S C R U T I N I O P Ú B L I C O

STORYTELLING

DIGITAL

INBOUNDTRANSMEDIA

BRANDRELATIONSHIPMARKETING

CONTENT

ORGANIZACIÓN

RELATOS

CASOS

“includes a human perspective, and itsapproach is conversational and“real.” Same facts, but told in a way thatgets the reader more involved – andinterested – in what’s going on. Think ofstorytelling as the difference betweenreading a tedious, fact-based report andreading a great book that includesdialogue, perspectives from thecharacters involved, and a richness thatalmost makes you feel you’re there.”

Meg Hoppe“What the Hell Does Storytelling

Have To Do with Marketing?”Weidert, October 14, 2014

PERSONASORGANIZACIÓN

HISTORIAS DE COMPROMISO

HISTORIAS DE REALIZACIÓN

HISTORIAS DE PERTENENCIA

HISTORIAS DE LEALTAD

¿Qué historiasdebes conocer

sobre mí?

STORYTELLING

¿Qué historias cuenta la

gente de mí?

¿Qué historias de otros dicen mucho de mí?

¿Con cuáles historias

quiero que me relacionen?

¿Qué procesosde trabajo vale

la pena visibilizar?

¿Qué elementos me

sirven de inspiración?

¿De dónde vengo que pondera el

valor de lo que hago hoy?

¿Cómo se relaciona mi espacio de

trabajo con lo que hago?

¿Cómo se relaciona lo

que produzco con mi vida?

RELATAR DESDE LA BASE

ROLES CATEGORÍAS

REGLAS SANCIONES

PO

DER

DESEO

INCLUSIÓN

EXCLUSIÓN

LO INVISIBLE

• La accesibilidad como filosofía inclusiva.• Estrategias de inclusión contra la ficción dominante.• La construcción del otro como proyecto colaborativo.• La biografía reticular como posibilidad de

reconocimiento en la diversidad.• Fomentar el diálogo horizontal desde condiciones de

equidad.• Más que empoderar: instrumentar a la persona.• Facilitar la narración personal como sujetos que

pertenecen, de alguna forma, al proyecto de modernidad prometido (y fallido).

• No prácticas asistencialistas

PERSPECTIVA SOCIAL

agentes de socialización con capacidad para imponer discursos y regular y

sancionar comportamientos

el imaginario del pensamiento neoliberal, heteronormativo, patriarcal

y judeocristiano

aquello que se representa como normal, conveniente y posible

Capacidad de agencia y voluntad de creación

VISIBILIDAD

INSTITUCIONES

FICCIÓN DOMINANTE

PERSONAS

narrativas personales como

contrapeso y contraste

INNOVACIÓN SOCIAL

PARTICIPACIÓN CIUDADANA

AGENTES DE CAMBIO

ORGANIZACIÓN DE LA

SOCIEDAD CIVILREPUTACIÓN

CONFIANZA

LIDERAZGO

PRODUCTOS

Relatos testimoniales-descriptivos contados desde lasmismas personas involucradas en acciones de mejoracomunitaria y cambio social.

Historias de vida reunidas en una plataforma digitalque rescata la importancia de la oralidad histórica enla vida de las comunidades.

Narraciones audiovisuales sobre la vida cotidiana,donde los protagonistas cuentan sus problemáticas yestrategias de solución.

Proyectos educativos de servicio social para el rescatede la memoria identitaria de las comunidades y sushabitantes.

PLATAFORMA [www.lpd.mx]

ME MOR I AS ME D I ÁTI CAS

relato

intervención

Sensibilización

tácticas

investigación

narrativa

planeacióntécnicas

montaje

DIGITAL STORYTELLINGCAPACITACIÓN 1

2

DIGITAL STORYTELLING COMUNIDAD

IDENTIDAD

SIGNIFICADO

PRÁCTICAlearning as belonging

learning as experience

learning as doing

learning as becoming

DIGITAL STORYTELLINGdimensiones de aprendizaje

PERSONACONTEXTO

CONFLICTO

RECURSOS

ACTOR SOCIAL

AGENTE SOCIAL

SUJETO SOCIAL

LA PERSONA QUE ACTÚA FRENTE AL ACONTECER, AQUÍ Y AHORA

LA PERSONA QUE ACTUA EN RELACIÓN CON SUS DISTINTOS CAPITALES Y ESTRATEGIAS

LA PERSONA QUE ACTÚA, EN RELACIÓN CON SU PROYECTO DE VIDA Y DEVENIR HISTÓRICO

BIOGRAFÍA

ORGANIZACIÓN

DIGITAL STORYTELLING

TESTIMONIO

RELATOS SOBRE pertenencia, vinculación,

transformación, creación, solidaridad, esperanza, empatía,

duelo, coraje.

RECONOCER LAS HISTORIAS DE LOS OTROS

RECONOCERNOS EN LAS HISTORIAS DE LOS OTROS

RECONOCERNOS FRENTE A LAS HISTORIAS DE LOS OTROS

INCLUSIÓN

PERTENENCIA

DIVERSIDAD

QUIÉN SOY QUÉ ENFRENTOCÓMO LO ESTOY ENFRENTANDO

DÓNDE ESTOY AHORA

QUÉ REQUIERO PARA SALIR ADELANTE

DE DÓNDE VENGO

EJE DRAMÁTICO

MODELO NARRATIVO 1. RELATO BIOGRÁFICO-TESTIMONIAL BASADO EN RECURSOS

"La apropiación de la historia como elescenario brindado a los pueblos pararealizarla y en lo que el dispositivo cine seacapaz de asistir en ello. No sólo tomadocomo intensificador poderoso de laexperiencia socializada de un imaginariocomún -y de la institución eficiente de unavida psíquica compartida en su proyección-.Sino porque, además, constituye la máspoderosa herramienta de elaboración denarrativas puesta en manos de los pueblospara que éstos, por primera vez por símismos, puedan hacerse cargo de elaborarlos relatos en que recoger el avance de supaso por la historia y su -acaso interminable-lucha por la consecución de un destinoemancipado" (Brea: 63)

Brea, José Luis (2010). Las tres eras de la imagen. Madrid: Akal

“construyendo imaginarios en los quepodemos reconocernos nacionalmente apartir de experiencias más cotidianas, yaque nuestra realidad más mestiza estápresente mostrándonos la convivenciade la modernidad y la tradición, losimaginarios y la memoria. A partir delrito que significa un consumo diario delproducto televisivo, las diversasaudiencias estás encontrando rasgos desu propia existencia, rasgos que facilitansu propia narración como sujetosmodernos que pertenecen a una ciudad,una localidad, a una nación”

Giuliana Cassano (2012). Representación e inclusión en los nuevos productos de

comunicación. Lima: Pontificia Universidad Católica de Pérú

“nos encontramos con que la visualidad esel producto de un conjunto de prácticas devisualización que hacen legibles yperceptibles para la autoridad los procesoshistóricos, sociales y culturales […]naturalizando al poder a través de laclasificación, la separación y la estetización”

MARTÍNEZ Luna, Sergio (junio 2012) La visualidad en cuestión y el derecho a mirar. Revista Chilena de Antropología Visual. No.

19, Santiago, junio 2012, pp. 24-25

“En la pantalla se sedimenta lo que Silverman llamala ficción dominante’ (un término tomado deRancière), es decir, lo que vale como realidad parauna sociedad concreta, de modo que sea posiblepara el sujeto componer su identidad, tanto como laforma en la que percibe la alteridad. Sin embargo,existe, según reconoce el propio Lacan, un margende agencia para el sujeto respecto al repertorio deimágenes apropiadas impuesto por la pantalla, pueses posible para él desidentificarse en alguna medidade sus imperativos. Si el sujeto es capaz dedesmarcarse de esta captura imaginaria, entoncespuede dar a la pantalla otros usos, implicarla enotras formas de hacer no regladas. No es que sepueda configurar una nueva pantalla, advierteSilverman, sino que ese margen ofrece la posibilidadde contestar y modificar la pantalla ya dada,trastocando las imágenes normativas,convencionales ya existentes, a través de las que nosvemos y vemos a los otros”

“por eso hay personas que tienen miedo a la palabra, porque no saben qué cosecharán y hablan a media voz, en voz baja o se hacen cómplices del silencio, aunque en sus sueños platican”

“Gracias a las palabras se huele el mar, se siente la montaña; brota la rabia ante la injusticia, nace la cólera ante la mentira; se regodean los sentidos; se toma partido, hay complicidad o solidaridad; se escucha el universo, se observa la Luna, duele el naufragio, se antoja ser paloma; se hacen presentes los deseos, los ascos; se sufre o se ríe, pero nunca hay indiferencia.”

Lucia Rivadeneyra.

“We believe that social movements thrive and win

when they draw on participants’ personal

experiences and local cultures. By telling

stories—whether in the form of performance,

radio, video, or other media—movements build

power, envision new democratic possibilities, and

change culture and policy. Our work is located at

the intersection of arts, technology, and policy.”

“It is our conviction that women of all agesshould be thoughtful and strategic about theiropportunities and choices as they navigatecomplex lives. Developing flexibility andresilience will help you to survive and thrive inunexpected, ambiguous or difficultcircumstances, as each new decision or lifeevent changes the landscape of the future andsheds light on the past.

We use the term "narratives" because aperson's self-understanding shifts and changesover time. What you write in one of ourworkshops will not be set in stone. Rather, wehope it will serve as a touchstone for you, asnapshot of one significant moment oftransition, a single narrative among many youwill write during your life.”

Transition Guelph is a group ofcitizens coming together asvolunteers to promote processes andprojects for strengtheningcommunity resilience and economicvitality. Each project associated withTransition Guelph is initiated by aninterested community member, andgrows according to local needs andresources. Our goal is to create aricher, more vibrant communitythrough the re-localization of theservices and resources that we needin order to survive and thrive in aworld of long-term energy costincreases, climate change, andgrowing instability in the worldeconomy

The Body Narratives Ltd is a UK based

not-for-profit organisation committed to

Women of Colour’s narratives, experiences

and work.

We seek to:

• Document, research and archive Women

of Colour’s narratives and experiences,

particularly in the UK;

• Encourage dialogue using safe and

creative platforms to discuss issues

effecting Women of Colour locally and

globally;

• Create educational and artistic

programmes and events that are

accessible to Women of Colour across

ages to participate in and engage with;

•Encourage learning skills and provide

resources for creative and personal

development;

“After nourishment, shelter and companionship, stories are the thing we need most in the world.” ― Philip Pullman

“Sometime reality is too complex. Stories give it form.” ― Jean-Luc Godard

“Stories are a communal currency of humanity.― Tahir Shah, In Arabian Nights

“If I didn’t define myself for myself, I would be crunched into other people’s fantasies for me and eaten alive.” ― Audre Lorde