Scrum Masters, Product Owners, Agile Coaches, Unicornios y otros

seres mitológicos

@ialcazar

Israel Alcázar

El cambio como motor de nuestra vida

Nuevas formas de enfocar los problemas

AGILIDAD  AL  RESCATE  

Persona en el centro

Ciclo de Deming

Colaboración y comunicación

SCRUM  

Mul0disciplinar  

Pequeño  

Autoorganizado  

Hacer  

Visión  

Comunicación  interesados  

Construir  requisitos  

Priorizar  requisitos  

Facilitador  

Eliminar  impedimentos  

Coach  /  Mentor  

Ayudar  a  resto  de  roles  

Espejo  

Amplificador  

Feedback  

Apoyar  en  la  transición  

RETOS  

Equipo

• Entregar  cada  2/3  semanas  • Aprender  a  automa0zar  • Pruebas  (no  digo  TDD)  digo  solo  probar  automá0camente  • Nuevas  responsabilidades  • Fomentar  la  comunicación  • Auto-­‐organización  

• Nuevas  formas  de  plasmar  la  información  • Nuevas  herramientas  para  saber  lo  que  quieren  los  usuarios  • Nuevos  interlocutores  • Diferentes  responsabilidades  • Diferentes  habilidades  • Capacidad  de  decir  NO  

• Facilitador  • Resolver  conflictos  • Remover  impedimentos  • Fomentar  formas  de  pensar  diferentes  en  el  resto  perfiles  • Catalizador  del  cambio.  

LAS  PERSONAS  

PENSAMIENTOS  

EMOCIONES  

NECESIDADES  

ACCIONES  

PENSAMIENTOS  

Hechos  

Expresión  corporal  

Valores  

Creencias  Prejuicios  

Expecta-vas  

EMOCIONES  

Sen0mientos  

Miedos  

Frustraciones  

NECESIDADES  

¿Qué  me  hace  falta  para…?  

¿Qué  necesitamos  para…?  

CREENCIA  

PENSAMIENTO  

EMOCIÓN  

ACCIÓN  

Pensamiento humano

MIEDOS  

SUPERVIVENCIA  

RECHAZO  

FRACASO  

PÉRDIDA  DE  PODER  

CAMBIO  

Espacio de trabajo

Zona    confort  

Zona    trabajo  

Zona    obje0vo  

Cer-dumbre   Incer-dumbre  

Seguridad  

Inseguridad  

EL  SISTEMA  

No podemos olvidarnos del resto de la organización

Trabajar dentro y fuera de los equipos

Relaciones invisibles

Quien  te  aprueba  las  vacaciones  

Relaciones invisibles

Con  quien  vas  a  fumar  

Relaciones invisibles

Con  quien  vas  a  comer  

COMO  AYUDAR  

Comprender la realidad

Opciones disponibles

Trazar un plan

Dejar hacer

Feedback

Mejorar

CONCLUSIONES  

Todo va de emociones. Entendamos los contextos de las personas y sus emociones para poder ayudarles a mejorar

GRACIAS

@ialcazar