Cómo Tener una Base de Datos de Reclutamiento Unificada [Infografía]

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    15-Apr-2017

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<ul><li><p>Proceso Nuevo</p><p>Base de Datos sencilla y actualizada</p><p>Excel, email, carpetas...papel?</p><p>Cmo teneruna Base de Datosunificada</p><p>Recopilar</p><p>AccederGestionar</p><p>EN UN NICO LUGAR</p><p>Se creanDUPLICADOS</p><p>Imposibilidadde trabajar en</p><p>EQUIPO</p><p>Inmanejabilidad de laINFORMACIN</p><p>Cada vez que empiezas un</p><p>Utilizas una O sigues usando</p><p>Qu necesitas para tener unabase de datos actualizada?</p><p>Estar en la NUBE</p><p>Mejoras y mantenimiento a tiempo real</p><p>Que sea COLABORATIVA LOPD</p><p>Trabajo en equipo y datos siempre actualizados</p><p>Es necesario un software que cubra y permita obtener informes</p><p>Qu funcionalidades debe tener unabase de datos actualizada?</p><p>para mejorar </p><p>MONITORIZA </p><p>BSQUEDAS BOOLEANAS</p><p>MARKETING NOT PUBLICIDAD</p><p>MARKETING PUBLICIDAD</p><p>MARKETING AND PUBLICIDAD</p><p>MARKETING PUBLICIDAD</p><p>MARKETING OR PUBLICIDAD</p><p>MARKETING PUBLICIDAD</p><p>La lgica booleana te permite combinar palabras y frases en los enunciados de bsqueda para conseguir los candidatos que deseas con mayor facilidad y ms </p><p>concrecin.</p><p>Para buscar en tu base de datos aquellos candidatos de otras ofertas que podran ser vlidos. De este modo podras ahorrarte publicar la oferta.</p><p>Puedes X usar X filtros X</p><p>Cuanto ms grande sea tu base de datos, ms importancia cobran los filtros y el poder combinarlos </p><p>entre s ser de gran utlidad.</p><p>filtros</p><p>REALIZAR PRUEBAS</p><p>?</p><p>A BC D</p><p>Tu Base de Datos tiene que permitirte realizar pruebas diversas a tus candidatos para as escoger el que mejor encaja con el perfil que ests buscando.</p><p>ETIQUETAR CANDIDATOS</p><p>MARKETING</p><p>FAVORITOScriterios subjetivos</p><p>por disciplina</p><p>La posibilidad de etiquetar a los candidatos te permitir ordenarlos </p><p>segn diferentes criterios.</p><p>Estas etiquetas te permitirn tener ordenados y bien localizados a tus candidatos para que las bsquedas en tu </p><p>base de datos sean mucho ms giles y efectivas.</p><p>COMUNICACIN CON LOS CANDIDATOS</p><p>Los candidatos prefieren recibir un mail donde se les informa que han </p><p>sido rechazados antes que no recibir nada.</p><p>Tu Base de Datos debe permitirte mandar mails automticos para as </p><p>mejorar tu Employer Branding.</p><p>INFORMES</p><p>Obtener informes de medicin de tus resultados </p><p>tiene que ser una tarea rpida y sencilla.</p><p>toda la informacin de tus procesos de seleccin, </p><p>independientemente de la estrategia de </p><p>reclutamiento que utilices</p><p>Conclusionesen tiempo real con todas las personas involucradas en el </p><p>proceso de seleccin</p><p>tiempo y dinero sacndole el mayor partido posible a tu </p><p>base de datos</p><p>es un buen da para empezar</p><p>UNIFICA COLABORA AHORRA</p><p>Hoy</p><p>CREAR O IMPORTAR CANDIDATOS AUTOMTICAMENTE</p><p>BBDDAgregadores</p><p>Universidades</p><p>Redes Sociales</p><p>Email</p><p>Web</p><p>POSIBILIDAD DE AADIR NOTAS DE ENTREVISTA Y COMENTARIOS</p><p>NOTAS DE ENTREVISTA</p><p>Muy bueno trabajando en equipo,muy resolutivo.</p><p>Le gusta viajar.</p><p>Debera ser sencillo anadir notas y comentarios (pblicos y privados) y compartir esta informacin con quien consideres.</p><p>CONSULTAR EL HISTORIAL DEL CANDIDATO</p><p>MarketingManager</p><p>Descartado</p><p>JavaDeveloper</p><p>En ProcesoDebes poder tener informacin de los diferentes procesos de seleccin en los que el candidato ha participado en tu compaa, como en qu fase se qued, los motivos por los cuales fu descartado, etc.</p><p>DETECCIN DE DUPLICADOS</p><p>Llamar a candidatos que ya has entrevistado?</p><p>Citar para entrevista a aquellos que ya has descartado?</p><p>Tener una base de datos que detecteduplicados duplicados duplicados</p><p>te ahorrar mucho tiempo, por razones obvias. </p></li></ul>