52
InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın Cemre Kaya Customer Success Manager

InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

Cemre KayaCustomer Success Manager

Page 2: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

Ajanda

Tanışma

LinkedIn Ekosistemi

Profesyonel Bir LinkedIn Profili Oluşturmak

LinkedIn’de Yetenek Aramak ve Adayları Yönetmek

İş İlanı Verirken Dikkat Edilecek Noktalar

InMail Taktikleri

Recruiter Analytics / Training Centre / Recruiter Certification

Page 3: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

Grupla Tanışma

Page 4: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

LinkedIn Ekosistemi

Page 5: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Connect the world’s professionals to make them more productive and successful

LINKEDIN’İN MISYONU

Page 6: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

2M+INDONESIA

2M+PHILIPPINES

1M+MALAYSIA

1M+SINGAPORE

1M+SAUDI ARABIA

21M+BRAZIL

114M+UNITED STATES OF AMERICA

11M+CANADA

30M+INDIA

5M+AUSTRALIA

1M+NEW ZEALAND

3M+SOUTH AFRICA

1M+UNITED ARAB EMIRATES

18M+UNITED KINGDOM

9M+FRANCE

7M+ITALY

2M+BELGIUM

1M+DENMARK

4M+TURKEY

5M+NETHERLANDS

1M+SWEDEN

7M+SPAIN

364M+ Üye2+ Her saniye

187M Aylık

LinkedIn Ağı

Dünyadayeni üye

tekil ziyaretçi

Page 7: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Pasif Yetenek

Aktif Yetenek

Page 8: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Aktif ve Pasif Yetenek Arasındaki Temel Farklar

Aktif Yetenek (25%) - İş ilanlarınıza başvururlar- Fırsatlara açıktırlar- Hızlıca cevap verirler- Şirketinizle ilgili bilgi

arayışındadırlar

Pasif Yetenek (75%) - Güncel bir özgeçmişleri yoktur- Fırsatlara açık olmayabilirler- ‘Başvur’ butonundan kaçarlar- İlgi göstermeleri için eşik yüksektir

Page 9: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

1. Aday InMail’i alır

Adayın Temasınız Sonrası Attığı Adımlar

3. Şirket sayfanızı ziyaret eder

4. Bir iş ilanı görüntüler

5. Kararını verir

2. Profilinizi ziyaret eder

Adaylarla yapacağınız her temas çalışan değer önerinizi ve işveren markanızı temsil

eder

Page 10: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Adayın Temasınız Sonrası Attığı Adımlar

1. Aday InMail’i alır

2. Profilinizi ziyaret eder

3. Şirket sayfanızı ziyaret eder

4. Bir iş ilanı görüntüler

5. Kararını verir

Page 11: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Adayın Temasınız Sonrası Attığı Adımlar

1. Aday InMail’i alır

2. Profilinizi ziyaret eder

3. Şirket sayfanızı ziyaret eder

4. Bir iş ilanı görüntüler

5. Kararını verir

Page 12: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Adayın Temasınız Sonrası Attığı Adımlar

1. Aday InMail’i alır

2. Profilinizi ziyaret eder

3. Şirket sayfanızı ziyaret eder

4. Bir iş ilanı görüntüler

5. Kararını verir

Page 13: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Adayın Temasınız Sonrası Attığı Adımlar

1. Aday InMail’i alır

2. Profilinizi ziyaret eder

3. Şirket sayfanızı ziyaret eder

4. Bir iş ilanı görüntüler

5. Kararını verir

Page 14: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Adayın Temasınız Sonrası Attığı Adımlar

1. Aday InMail’i alır

2. Profilinizi ziyaret eder

3. Şirket sayfanızı ziyaret

eder

4. Bir iş ilanı görüntüler

5. Kararını verir

Page 15: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Adayın İş İlanı Görüntüleyince Attığı Adımlar da Farklı Değil...

1. İş ilanınızı görüntüler

2. Profilinizi ziyaret eder

Page 16: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Profesyonel Bir LinkedIn Profili Oluşturmak

Page 17: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

LinkedIn ProfiliProfesyonel Kimliğiniz

Profesyonel Unvan

Fotoğraf

İletişim Bilgileri

Özet

Page 18: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Deneyim

Zengin Medya

LinkedIn ProfiliProfesyonel Kimliğiniz

Page 19: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Gönüllü Çalışma Deneyimi

Eğitim

Sertifikalar

Tavsiyeler

Yetenekler

Page 20: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

İletişim Stratejisi: Güncellemeler Paylaşın

Always Be Closing? Try Always Be Connecting! The 6 practices you must follow if you’re in sales.

Jane Jones

The 6 Musts for Today’s Sales Executive

Sektörel Makaleler

Love managing relationships and considering a career move? Acme is seeking a Relationship Manager in SF!

Relationship Manager

Develop and execute on a strategic plan for the territory. Build strong personal relationships with clients.

Jane Jones

İş İlanları

Welcome Samantha Lavenstein to the Acme London office! We’re happy to have you on the team!

Jane Jones

Like (22) Comment Share 2d ago

Yetenek / İşveren Markası

Max Lotz, Colene Kremers and 20 others

Colene Kremers and Alex Handris

Şirketten Haberler

Acme has just released an amazing new phone! Have you had a chance to check it out? http://lnked.in/x-bXD2

Jane Jones

Like (2) Comment Share 24m ago

Page 21: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Page 22: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

LinkedIn.com ve LinkedIn Recruiter Arasındaki Farklar

Marka Yaratmak/ Yönetmek

Haber Almak

Ağınıza bağlantılar eklemek

Araştırma yapmak (Marka vs)

İletişimde Kalmak

İş İlanları Postalamak

Aday aramak

(İşe Alım Amaçlı) InMail Göndermek

Gruplara Katılmak

Aday profillerini düzenlemek (Profile 2.0)

Takımınızla ortaklaşa çalışmak

Profilleri organize etmek (Projeler)

Kişilerin Yeteneklerini Onaylamak (Endorse)

Page 23: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Demo

Page 24: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

LinkedIn profilinizde olması gerekenler nelerdir? (üç örnek)

LinkedIn.com ve LinkedIn Recruiter arasındaki farklar nelerdir? (üç örnek)

LinkedIn üzerinde toplam kaç üye bulunuyor, peki ya Türkiye’de?

Siz aday ile temasa geçtikten sonra adayın cevap kararı öncesi izlediği adımlar nelerdir?

Aktif ve pasif yetenek arasındaki farkı açıklayınız.

Egzersiz

Page 25: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Haydi Aday Arayalım!

Find Talent

Page 26: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Aday AramaBoolean Modifiers

AND

OR

NOT

“ ”

( )

finansal AND analist

“finansal analiz” OR muhasebe

NOT vergi

“finansal analist”

“finansal analist” AND (oracle OR SAP)

Page 27: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Bu Arama Dizgisindeki Yanlış Nedir?

Account manager relationship manager” client servicing manager pr or marketing or public relations AND social media

(“Account manager” OR “relationship manager” OR “client servicing manager”) AND (pr OR marketing OR “public relations”) AND “social media”

Page 28: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Engineering AND Java NOT Manager

Engineering Java

Manager

A B

C

D

E

FG

Answer: E

Page 29: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Demo

Page 30: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Organize olun ve İşbirliği İçinde Çalışın

Organise & Collaborate

Page 31: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Demo

Page 32: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

İş İlanınız ile Doğru Yeteneği Hedefleyin

Page 33: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Post your Jobsİnsanlar İş İlanlarınızı Bulabiliyorlar Mı? İş İlanlarınız Doğru Adayları Bulabiliyor Mu?

Page 34: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Bu anahtar alanlar iş ilanınızın doğru kişilere sunulmasını sağlayacaktır.

Job Title* Postal Code Industry Function* Job Description

Algoritmanızla Oynayarak İş İlanınızı Güçlendirin

*Asterisk ile işaretlenmiş alanlar iş ilanınızı yetenek ile eşleştirmekte en fazla ağırlığa sahip alanlardır .

Page 35: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Şirket içi kariyer gelişim fırsatları Şirket kültürü ve şirket kültürüne verdiğiniz önem İlandaki pozisyonun tüm organizasyona olan etkisi ve şirket içi rolü İş tanımının açıklaması, olağan bir günün neler içerdiği Pozisyonun gerekliliklerine minimal vurgu

Her İş İlanı Mutlaka Şunları İçermeli

Page 36: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

InMail Taktikleri

Page 37: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

InMail Gönderirken Bunlara Dikkat Edin

Diyalog başlatmaya Kısa ve öz olmaya Mesajınızı kişiselleştirmeye Özgün olmaya Büyüme ve gelişmeyi vurgulamaya Ortak bağlantılarınız varsa

kullanmaya

çalışın.

Bunlardan kaçının: Taslaksı ve soğuk bir mesaj Rolü doldurmaya odaklanmak Pozisyonun adını InMail’in

başlığına koymak Özgeçmiş istemek İş tanımını ve gereklilikleri

göndermek

Page 38: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Merhaba,

ABC Teknoloji olarak yeni geliştirdiğimiz bir yazılım ürünümüze «Ürün Müdürü» arıyoruz ve sizin uygun olabileceğinizi düşündük. Bu pozisyonla ilgilendiğiniz takdirde lütfen CV’nizle birlikte bana geri dönüş yapar mısınız?

Saygılarımla,Dilek

Page 39: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Merhaba,

ABC Teknoloji olarak yeni geliştirdiğimiz bir yazılım ürünümüze «Ürün Müdürü» arıyoruz ve sizin uygun olabileceğinizi düşündük. Bu pozisyonla ilgilendiğiniz takdirde lütfen CV’nizle birlikte bana geri dönüş y apar mısınız?

Saygılarımla,Dilek

Adaylar kendini özel hissetmeli, size bir iyilik yapmak zorundaymış gibi değil. Unutmayın ki aday için önemli olan konu sizin pozisyonunuzu doldurmanız değil, kendi kariyeri .

Page 40: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Merhaba,

Yüksek teknolojiye sahip ürünlerin, teknoloji altyapısı ve servislerinin ulusal ve uluslararası pazarlarda geliştirilmesi ve pazarlanmasında uzmanlaşmış bir bilişim teknolojileri firmasında bilişim güvenliği alanında bir pozisyona uygun olacağınızı düşündüm. Bu şirket bilişim güvenliği alanının yanı sıra geniş bant kablosuz ağlar, e-posta güvenliği, depolama çözümleri, otel, ofis gibi çok kullanıcılı kablolu ve kablosuz internet hizmeti veren yerler için kimlik doğrulama çözümleri ve kurumsal ve bireysel anti-virüs yazılımı çözümleri gibi alanlarda da hizmet veriyor.

Pozisyonun tanımı ise şu şekilde - bilgi teknolojileri süreçlerinde bilgi güvenliği politikalarının ve sistemlerinin oluşturulması ve uygulanması, bilgi güvenliği olaylarının tespit edilmesi ve raporlanması,yürütülen projelerde güvenlik danışmanlığının gerçekleştirilmesi ve uyumluluk ve denetim projelerinde görev alınması.

Bu pozisyonla ilgilenirseniz lütfen bana size ulaşabileceğim bir telefon numarası verebilir misiniz?

Saygılarımla,Dilek

Page 41: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

InMail’inizi kısa, öz ve ilginç tutmaya gayret edin, adayın ilk anda ilgisini çekmeniz önemli. Aday o sırada o uzun ve ağır mesajı okumazsa bir daha muhtemelen ilgilenmeyecektir.

Merhaba,

Yüksek teknolojiye sahip ürünlerin, teknoloji altyapısı ve servislerinin ulusal ve uluslararası pazarlarda geliştirilmesi ve pazarlanmasında uzmanlaşmış bir bilişim teknolojileri firmasında bilişim güvenliği alanında bir pozisyona uygun olacağınızı düşündüm. Bu şirket bilişim güvenliği alanının yanı sıra geniş bant kablosuz ağlar, e-posta güvenliği, depolama çözümleri, otel, ofis gibi çok kullanıcılı kablolu ve kablosuz internet hizmeti veren yerler için kimlik doğrulama çözümleri ve kurumsal ve bireysel anti-virüs yazılımı çözümleri gibi alanlarda da hizmet veriyor.

Pozisyonun tanımı ise şu şekilde - bilgi teknolojileri süreçlerinde bilgi güvenliği politikalarının ve sistemlerinin oluşturulması ve uygulanması, bilgi güvenliği olaylarının tespit edilmesi ve raporlanması,yürütülen projelerde güvenlik danışmanlığının gerçekleştirilmesi ve uyumluluk ve denetim projelerinde görev alınması.

Bu pozisyonla ilgilenirseniz lütfen bana size ulaşabileceğim bir telefon numarası verebilir misiniz?

Saygılarımla,Dilek

Page 42: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Merhaba,

Merhaba First Name,

Ben ABC Teknoloji İşe Alım departmanından Dilek. LinkedIn’de sizin profilinizi gördüm ve (INSERT) ve (INSERT) alanlarıdaki deneyiminiz doğrultusunda (BLANK) pozisyonuna uygun olabileceğinizi düşündüm.

Eğer ilgilenirseniz bana size ulaşabileceğim bir telefon numarası verebilir misiniz?

Saygılarımla,Dilek

Page 43: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Merhaba,

Merhaba First Name,

Ben ABC Teknoloji İşe Alım departmanından Dilek. LinkedIn’de sizin profilinizi gördüm ve (INSERT) ve (INSERT) alanlarıdaki deneyiminiz doğrultusunda (BLANK) pozisyonuna uygun olabileceğinizi düşündüm.

Eğer ilgilenirseniz bana size ulaşabileceğim bir telefon numarası verebilir misiniz?

Saygılarımla,Dilek

Bu mesaj çok açık bir şekilde taslak- adayın kendisini bir sayıdan ibaret göreceği ve bu mesajı profesyonel bulmayacağı için cevap alma olasılığınız düşecektir.

Page 44: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Merhaba,

Ben ABC Recruitment şirketinden Dilek, nasılsınız? Şu an işe alımına baktığım AR-GE & kalite kontrol alanında bir pozisyon var ve profilinizi gördüğümde sizin bu role uygun olduğunuzu düşündüm. Eğer rolün detaylarını konuşmak isterseniz bana

[email protected] adresinden ya da 02123214325 telefon numarasından ulaşabilirsiniz.

Saygılarımla,Dilek

Kariyer Fırsatı Sizi Bekliyor!Sinem Yıldırım

HR Consultant at ABC Recruitment

Page 45: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Merhaba,

Ben ABC Recruitment şirketinden Dilek, nasılsınız? Şu an işe alımına baktığım AR-GE & kalite kontrol alanında bir pozisyon var ve profilinizi gördüğümde sizin bu role uygun olduğunuzu düşündüm. Eğer rolün detaylarını konuşmak isterseniz bana

[email protected] adresinden ya da 02123214325 telefon numarasından ulaşabilirsiniz.

Saygılarımla,Dilek Aday kişisel, şifreyle korunan ve özel bir

profilden başka bir isimle mesaj alıyor. Ne güven ne de profesyonellik duygusu veren bir ilk izlenim.

Sinem Yıldırım

HR Consultant at ABC Recruitment

Page 46: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

46

Hedef Kitlenizi Bilin

We sent candidates an InMail asking them to solve a problem,

the response rate was huge.

Lynda Phillips – Recruiting Lead

Page 47: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

47

Mobil Olun

LinkedIn üyelerinin %47’si LinkedIn’i mobilde kullanıyor!

Mesajınızı kısa ve etkili tutun.

Page 48: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Merhaba Cemre (Hanım),

Nasılsınız? Umarım Dublin’de her şey yolundadır. LinkedIn’de profilinizi gördüm ve internet sektöründeki deneyiminiz ve teknik konulardaki bilginiz çok ilgimi çekti. Bende şu an işe alımına baktığım ve sizin çok iyi bir aday olacağınızı düşündüğüm bir kariyer fırsatı bulunuyor. Bu hafta içinde sizin kısa ve uzun dönemli kariyer hedeflerinizi konuşabileceğimiz bir zaman var mı, ne dersiniz? Dilerseniz elimdeki kariyer fırsatının detaylarını da bu konuşma içinde anlatabilirim.

Çoğu Sabancı mezunu bizim şirketimizde çok güzel başarılara imza attı, bu nedenle sizinle de tanışmayı heyecanla bekliyorum.

Sevgiler,Dilek

Güzel Bir Örnek

Page 49: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

 İşe Alımcı gibi davranın ancak Aday gibi düşünün

Özet

1 Kişiselleştirin, kişiselleştirin, kişiselleştirin

2 Hedef kitlenizi bilin- aynı dili konuşun

3 Bugünü değil, geleceği sunun

4 Mobil kullanıcıları dikkate alın

5 Uzun süreli bir iletişim kurun

Page 50: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

LinkedIn Recruiter Analytics &

LinkedIn Learning Management System

Page 51: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

Yakında! Türkiye Webcast Dizisi

İşveren Markanızı Oluşturun– 27 Mayıs 2015– Genco Orkun Genc

Hedef Kitlenize Ulaşın– 3 Haziran 2015– Cemre Kaya

Türkiye Yetenek Trendleri Raporu ile İşe Alımınızı Daha Etkin Kılın

– 10 Haziran 2015– Banu Baykal

Page 52: InFormed Event: LinkedIn Recruiter ile Başarıya Ulaşın

TALENT SOLUTIONS

Katılımınız İçin Çok Teşekkürler, Görüşmek Üzere!