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5 PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE TU DEPARTAMENTO DE RRHH Consejos Actualiza TU DEPARTAMENTO DE RRHH 1 Utiliza LAS FUNCIONES DEL MULTIPOSTING 2 Rodeate DE UN BUEN EQUIPO 3 Aprender a delegar o incluso externalizar también puede ser una buena forma de hacer el trabajo más efecvo y AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD. Integra A TU DEPARTAMENTO 4 Realiza EVALUACIONES los resultados obtenidos es muy importante para analizar lo que hacemos bien y lo que necesitamos mejorar. Haz que el departamento de RECURSOS HUMANOS forme parte acva de la empresas. sean con el fin de sasfacer alguna necesidad de cualquier otro departamento. Intenta que todas tus ACCIONES E INICIATIVAS INNOVA en tu departamento e integra HERRAMIENTAS 2.0 como un soſtware de reclutamiento, redes sociales, etc. Esto te ayudará a opmizar tus procesos de selección y gesón de talento y te AHORRARÁ MUCHO TIEMPO. OLVÍDATE de tus hojas de excel PUBLICA EN CIENTOS de lugares y encuentra talento en cualquier parte del mundo. y hacer análisis de tu rendimiento. Además podrás realizar BÚSQUEDAS ESPECÍFICAS TRABAJO EN EQUIPO Un buen ayuda a cumplir con todas las funciones y tareas de forma más efecva. 5 EVALUAR Y MEDIR En este caso es importante ESCUCHAR LA OPINIÓN del resto del equipo y recoger todas la información.

Los 5 Consejos para Mejorar la Productividad de tu Departamento de Recursos Humanos [Infografía]

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5 PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE TUDEPARTAMENTO DE RRHH

Consejos

ActualizaTU DEPARTAMENTO DE RRHH1

UtilizaLAS FUNCIONES DEL MULTIPOSTING2

RodeateDE UN BUEN EQUIPO3

Aprender a delegar o incluso externalizar también puede ser una buena forma de hacer el trabajo más efectivo y

AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD.

IntegraA TU DEPARTAMENTO4

RealizaEVALUACIONES

los resultados obtenidos es muy importante para analizar lo que hacemos bien y lo que necesitamos mejorar.

Haz que el departamento de

RECURSOSHUMANOS

forme parte activa de la empresas.

sean con el fin de satisfacer alguna necesidad de cualquier otro departamento.

Intenta que todas tus

ACCIONES E INICIATIVAS

INNOVAen tu departamento e integra

HERRAMIENTAS 2.0como un software de reclutamiento,

redes sociales, etc.

Esto te ayudará a optimizar tus procesos de selección y gestión de talento y te

AHORRARÁ MUCHO TIEMPO.

OLVÍDATEde tus hojas de excel

PUBLICA EN CIENTOSde lugares y encuentra talento en cualquier

parte del mundo.

y hacer análisis de tu rendimiento.

Además podrás realizar BÚSQUEDAS ESPECÍFICAS

TRABAJO EN EQUIPOUn buen

ayuda a cumplir con todas las funciones y tareas de forma más efectiva.

5EVALUAR Y MEDIR

En este caso es importante

ESCUCHARLA OPINIÓN

del resto del equipo y recoger todas la información.