1. 1. PRESENTATION DES RESEAUX LES RESEAUX DE PARRAINAGE EN MIDI-PYRENEES 2014 en quelques chiffres Les rseaux de parrainage en Midi-Pyrnes, ce sont22 rseaux conventionns en 2014, ports par des structures trs diversifies: structures conomiques, collectivits territoriales, associations, SCOP, et missions locales. Le rseau PRO-BTP intervient depuis plusieurs annes sur la rgion Midi-Pyrnes en partenariat notamment avec les missions locales. Departements Rseaux Spcificits 09 UPAP Tout public 12 Mission locale 12 Jeunes 16-25 ans 31 CBE nord 31, CBE Lauragais Revel Sorezois, CEMMP, Egalitre, Espace Emploi de Villeneuve Tolosane, FACE Grand Toulouse, Maison de lEmploi de Tournefeuille, Mission locale Toulouse, Mission locale 31, NQT, Trajectoire Jeunes diplms, jeunes 16-25 ans et tout public 32 Ligue de lenseignement du Gers, Mission locale 32 Jeunes 16-25 ans et tout public 46 Mission locale 46 Jeunes 16-25 ans 65 CREPI Pyrnes, Mission Locale 65 Jeunes 16-25 ans et tout public 81 Mission Locale Tarn Nord, Mission Locale Tarn Sud, CBE Lauragais Revel Sorezois, NQT Jeunes diplms, jeunes 16-25 ans et tout public 82 FACE Grand Toulouse Tout public Evolution du nombre de filleul-es et de parrains/marraines depuis 2012 2012 2013 2014 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 2050 1944 2043 843 1022 1218 FILLEUL-ES PARRAINS ET MARRAINES Le parrainage dans les dpartements 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000 09 12 3131 32 46 65 81 82 Nombre de filleul-es entrs en 2014 : 1374 Nombre de parrains et marraines mis en relation avec un filleul en 2014 : 751 LES PARRAINS ET MARRAINES 1218 parrains et marraines dans les rseaux en Midi-Pyrnes dont 751 ont effectu un accompagnement en 2014 33% 7% 40% 20% MARRAINES : 40% PARRAINS : 60% Actifs :73% Retraits : 27% REPARTITION DES PARRAINS ET MARRAINES PAR STATUT ET GENRE 14% 10% 32% 28% 16% TOUS LES SECTEURS DACTIVITE SONT REPRESENTES INDUSTRIE BTP TERTIAIRE SECTEUR PUBLIC AUTRES 46 Lot 12 Aveyron 81 Tarn 32 Gers 09 Arige 82 Tarn et Garonne 31 Haute - Garonne 65 Hautes - Pyrnes
2. 2. LES FILLEUL-ES 2125 filleul-es accompagns en 2014 / 1374 entres dans le dispositif / 751 suites de parcours Rpartition des filleul-es par genre 43% 57% HOMMES FEMMES La rpartition entre les hommes et les femmes reste constante Rpartition des filleul-es par ge En 2014, la proportion des filleul-es de plus de 26 ans a augment. Il y a dornavant plus dadultes parrains que de jeunes. 49% 11% 40% Moins de 26 ans De 26 46 ans Plus de 46 ans Rpartition des filleul-es par niveau FEMMES HOMMES La rpartition des publics par niveau est proche de 2013. Le public de niveau V et moins reprsente 37% des personnes parraines. 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 7% 8% 10% 12% 17% 11% 23% 12% VI-Vbis:15% V:22% IV:28% I,II,III:35% Le parrainage: un outil de lutte contre les discriminations et pour lgalit des chances Au regard des publics parrains, il est ncessaire de poursuivre la sensibilisation et la professionnalisation des rseaux de parrainage afin de mieux reprer les processus de discriminations dans laccs lemploi. 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % Rsidents des quartiers Politique de la ville Femmes Personnes handicapes Sniors Peu ou pas diplms 15% 57% 2% 11% 37% DES SORTIES POSITIVES Un accompagnement essentiellement tourn vers laccs lemploi Parrainage vers lemploi 96 % 3 % 1 % Parrainage dans lemploi Parrainage vers puis dans lemploi Sur les 1203 filleul-es ayant quitt le dispositif de parrainage en 2014, 56% ont trouv une solution en matire demploi, de formation ou de cration dentreprise. On constate en 2014 une baisse des sorties vers lemploi notamment due une diminution de sorties en emploi davenir. Motifs de sortie CDI CDD + 6 mois CDD - 6 mois CUI-CAE / CIE Emploi davenir Contrat en alternance Formation + 6 mois Formation - 6 mois Cration dactivit Actions de mobilisation (stage, scolarit...) Autre (dmnagement, sant, maternit...) Abandon En recherche demploi % 12% 10% 11% 2% 3% 2% 7% 5% 4% 9% 3% 13% 19% 37% 37% 29% 28% 71% 47% 46% 32% 36% 47% 49% 56% 63% 63% 71% 72% 29% 63% 54% 68% 64% 53% 51% 44% Hommes Femmes Evolution des sorties depuis 2012 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 40 % 45 % 50 % 2012 2013 2014 accs lemploi recherche demploi rupture / abandon accs la formation autres actions de mobilisation (stages, retour scolarit) cration dactivit autres sorties (sant, maternit, dmnagement) www.reseaux-parrainage-midipyrenees.fr