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EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

Evolucion Del Pensamiento Administrativo

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  • 1. EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

2. LA ADMINISTRACION EN LOS TIEMPOS ANTIGUOS 3.

    • La Administracin nace desde el momento en que el hombre debi satisfacer sus necesidades, para lo cual debi administrar sus recursos, es por ello que los antecedentes de la Administracin son infinitos, y existen desde que el hombre es hombre .

4.

    • La Administracin es un esfuerzo obligatorio, porque los individuos debemos coordinar esfuerzos planificados y racionales para la consecucin de sus objetivos.
    • La organizacin de la iglesia catlica, es importante para conocer como el adoctrinamiento sirve para la consecucin de los objetivos.

5. ADMINISTRACIN ANTIGUA

  • En Grecia, Egipto, Roma y China, es donde se encuentran vestigios de un proceso administrativo.
  • En GRECIA, el emperador Pericles (430 A.c.), dej testimonio de la necesidad de una adecuada seleccin del personal .

6.

  • En EGIPTO, exista un sistema de administracin amplia con una economa planificada y un gobierno central de gran poder, basado en la fuerza y en la compulsin.
  • En CHINA, el filsofo Confucio proporcion una serie de reglas para la administracin pblica.

7.

  • En ROMA, la administracin se caracteriz por la centralizacin de los poderes. Aqu aparecen dos periodos:
  • La Repblica y el imperio Romano.

8. EDAD MEDIA

  • Durante el imperio Romano el centralismo administrativo se fue debilitando considerablemente y surge la descentralizacin de gobierno.
  • Aqu evolucionaron las ideas administrativas y s consolida la iglesia catlica.

9. EDAD MODERNA

  • Se pone mas enfasis en algunos principios de la administracin, como fueron la seleccin del personal, especializacin de funciones y el establecimiento de controles administrativos.

10.

  • 1776 ADAM SMITH, padre la Economa Clsica, anuncia e principio de la divisin del trabajo, consideran esto necesario para una mejor especializacin y un aumento de la PRODUCCIN.
  • OBRA: La Riqueza de las Naciones, sirve como fuente inspiradora para la revolucin industrial.

11. La Administracin en la Edad Contempornea 12.

    • Los historiadores sostienen que hubo una segunda Revolucin industrial (1860 1914), llamada tambin la Revolucin del Acero y la Electricidad, que sustituy el Hierro por el Acero como material bsico para la industria en el campo de la energa.

13. LAS ESCUELAS ADMINISTRATIVAS 14. Administracin cientfica

  • Su principal exponente es Frederick Taylor(1856-1915), conocido como Padre laAdministracin Cientfica.
  • su primera meta fue incrementar la eficiencia del trabajador diseando cientficamente los puestos de trabajo.
  • Su premisa bsica era que exista una nica manera de hacer un trabajo y que esa forma deba ser descubierta y puesta en marcha.

15.

  • Su principal inters es el aumento de la productividad mediante una mayor eficiencia en la produccin y salarios ms altos para los trabajadores.
  • Frank Gilbreth y Lillian Gilbreth(1878-1972), decidieron buscar una nica forma de realizar un trabajo, bajo el estudio de movimientos.

16.

  • Henry Gantt (1861-1919), al igual que Taylor,se interes en aumentar la eficiencia del trabajador.
  • La filosofa de Gantt, propone que las tareas deben ser Programadasy en la cual su ejecucin es recompensada.
  • Gantt se preocupa por el aspecto humano que tiene el trabajador con un esfuerzo de Motivacin para que las personas alcancen nivelesms elevados de produccin.

17. TEORIA CLASICA

  • Su mximo exponente es Henry Fayol (1841-1925), de nacionalidad Francesa.
  • Su principal preocupacin es aumentar la eficiencia de la empresa, a travs de ladepartamentalizacinde laorganizaciny de sus interrelaciones que deben tener entre ellas.

18.

    • La atencin se fija en la estructura organizacional, en los elementos de la administracin y en la departa mentalizacin este cuidado permite dividir la empresa para mejorar su funcionamiento.

19. La Escuela Neoclsica

    • Incluye a varios autores, los cuales aceptan ntegramente las pautas filosficas y metodolgicas de los precursores, pudiendo definir dos grandes ramas:
    • Neoclsica de la Administracin Industrial
    • Neoclsica de la Administracin General

20. Max Weber y el Estructuralismo

  • Esta corriente aparece a fines de los aos cincuenta y est integrada por un grupo de psiclogos y socilogos que se dedican a estudiar el comportamiento del ser humano.

21. Escuela Psicolgica

  • Intent investigar y descubrir todo lo referente al individuo en funcin de los grupos.
  • SobresaleMc. Gregorcon la propuesta de la teora X e Y

22. Principios Generales de la Administracin

        • 1-La divisin del trabajo; 2-La autoridad; 3-La disciplina; 4-La unidad de mando; 5-La unidad de direccin; 6-La subordinacin de los intereses particulares al inters general; 7-La remuneracin; 8-La centralizacin; 9-La jerarqua; 10-El orden; 11-La equidad; 12-La estabilidad del personal; 13-La iniciativa; 14-La unin del personal o Espritu de equipo