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Palestra sobre Otimização do Desempenho de Times Ágeis no maior evento de desenvolvimento de software de MG, o DevDay.
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AUTONOMIA
320 pequenas empresasFonte: Paul Baard, Edward Deci e Richard Ryan. “Intrissic Need Satisfaction a motivational Basis of Performance and Well-Being in Two Work Settings”. 2004
As empresas que ofereciam AUTONOMIA
cresceram mais que o índice apresentado
pelas empresas controladoras4x
As empresas CONTROLADORAS registraram emmais seus índices de rotatividade se comparadas com as empresas que ofereceram autonomia3x
para ver se os funcionários estão na sala, mas sim CRIAR CONDIÇÕES
necessárias para que se realize o melhor trabalho.”
“GERENCIAR NÃO É SAIR
CIRCULANDO PELO ESCRITÓRIO
Gunther – CEO da Meddius
“Se não deixarmos que as pessoas
façam as coisas a seu modo, jamais
saberemos do que realmente são
capazes.”
Ricardo Semler – CEO da Semco
“Contrate bons
profissionais e deixe-os
livres”
McKnight - Chairman da 3M
+ AUTONOMIA
+ empenhado
+ satisfeito
+ FELIZ
Feedback
+ Feedback
+ criativo
+ orgulhoso
+ FELIZ
