Sup2 wt#part2

Supervisor to World Team Part II

By Jirawat Wongviwatchai

2

3

a ต้�องใช้�ผลิต้ภั�ณฑ์�แลิะเป็�นแบบอย่�างที่��ดี� จ้�างใครมาที่"าแที่นไม�ไดี�a สร�างต้�วเองให้�เป็�นProfessionalในการดี(แลิลิ(กค�า/ที่�มงานa ม� Stock สนค�าอย่�างต้"�า 1,000VPa เร�ย่นร( �ระบบ&เข้�างานอบรม STS เป็�นป็ระจ้"า a ลิงม*อใช้�HerbalifeHouse แผนงาน90ว�นแลิะส�งสถิต้ก�บที่��ป็ร,กษาa ร�กษาฐานลิ(กค�า ที่�� 30 คน แลิะข้ย่าย่ฐานที่�มงาน ที่/กเดี*อนa ม�ที่�ศนคต้ดี�เลิศ ที่/กส�งไม�ม�ป็1ญห้า เช้*�อว�าเราป็ระสบความส"าเร3จ้ไดี�a ผ(�น"าที่"างานก�นเป็�น TeamWork เราไป็ดี�วย่ก�นa ร�กษากฏจ้รรย่าบรรรแลิะป็กป็5องช้*�อเส�ย่งข้องบรษ�ที่

ห้น�าที่�� Sup To World

4

ต้�องใช้�ผลิต้ภั�ณฑ์�แลิะเป็�นแบบอย่�างที่��ดี� จ้�างใครมาที่"าแที่นไม�ไดี�

5

สร�างต้�วเองให้�เป็�นProfessionalในการดี(แลิลิ(กค�า/ที่�มงาน

a เร�ย่นร( �แลิะสามารถิน"าเสนอที่�6งผลิต้ภั�ณฑ์�แลิะธุ/รกจ้a ใช้�อ/ป็กรณ� เคร*�องม*อ เอกสาร ในการบ�นที่,กข้�อม(ลิa ใช้�ข้� 6นต้อนแลิะวงจ้รการที่"างาน ที่�ลิะข้�6นอย่�างเช้��ย่วช้าญa ส*�อสาร แลิะ ป็ระช้าส�มพั�นธุ� ข้�อม(ลิให้ม� (จ้ม.ข้�าว,sms,Facebook,Email) แจ้�งสม"�าเสมอ

ต้ลิอดีเวลิา a ร�บผดีช้อบต้�อเป็5าห้มาย่ ข้องลิ(กค�าห้ร*อที่�มงาน

6

เร�ย่นร( � ผ�าน Online & HBN &60MMThailand

7

อ�าน&ส�งข้�อม(ลิส/ข้ภัาพัเว3บ นต้ย่สารห้น�งส*อ Facebook

8

ส�งจ้ดีห้มาย่ข้�าวป็ระช้าส�มพั�นธุ�

9

ลู�กค้�า/Dist

Premium HOM

STS

ลูงทุนทุ�าธุรก�จ

Duplication

วงลู�อค้วามสำ�าเร�จ 60MM

10

DMOInternet

COI

วงลู�อค้วามสำ�าเร�จ 60MM การสร�างราย่ช้*�อจ้าก internet แลิะเพั�มช้�อง

ที่างจ้าก ราย่ช้*�อแนะน"าต้�อ ให้�มากข้,6น ?? ที่ดีลิองเป็9ดีคลิ�บ เร�ย่นร( �การที่"า Active Contact เพั*�อสอนงานในอนาคต้

ลู�กค้�า มองห้าลิ(กค�าที่��เห้มาะจ้ะที่"าธุ/รกจ้ ที่"า RT เพั*�อ RC

สร�างระบบที่��จ้ะให้�ข้�อม(ลิเพั*�อ upgrade สนค�าให้�ลิ(กค�า มากกว�าการซื้*6อค�าส�ง

Dist ใช้� CD แลิะ HOM แต้�ต้�องใช้� Script Sign Up ในการสม�ครที่"าธุ/รกจ้

11


กร/งเที่พั ใช้� Corporate STS ให้�เป็�น ต้�างจ้�งห้ว�ดี เช้�ย่งให้ม� โคราช้ ห้าดีให้ญ� เป็5าห้มาย่ ค*อ ที่"าธุ/รกจ้ลิงที่/นในระดี�บต้�างๆ

STS

Premium HOM

ย่กระดี�บ Brand Herbalife แลิะเห้มาะส"าห้ร�บลิ(กค�าห้ร*อที่�มงานที่��เป็�นน�กธุ/รกจ้

เป็5าห้มาย่ค*อ เข้�า STS ,ลิ(กค�าPackage VIP

12

วงลู�อค้วามสำ�าเร�จ 60MM ม� 2 ระดี�บ (Tooling Up Script) Volume B – 500 – 1,000 VP Volume A – 2,500 – 4,000 VP


Duplication

ม� 3 แบบ (Action Plan Script) ย่�งไม�ลิงที่/น เน�นให้�ใช้�ผลิต้ภั�ณฑ์� ห้าราย่ช้*�อ–

แนะน"าต้�อ Volume B – COI แผนงาน Shake Party

แจ้ก Sampling ที่"าแบบสอบถิามคนร( �จ้�ก Volume A – COI ก�อนแลิะถิ,งสอนให้�ลิง

โฆษณา เข้�าโครงการฝึ?กงาน

13


โครงการฝึ?กงานต้�องม�ป็ระสที่ธุภัาพัมากพัอที่��จ้ะที่"าให้�เป็�น WT ภัาย่ใน 2 เดี*อนแลิะเป็�น GET TEAM ภัาย่ใน 7 เดี*อน วงลิ�อถิ,งจ้ะสมบ(รณ�

ต้�องสอนงานให้�อย่(�ในวงลิ�อความส"าเร3จ้ ไม�ที่"านอกเห้น*อจ้ากน�6 ไม�เช้�นน�6นจ้ะที่"าซื้"6าไม�ไดี�

Duplication

14


Premium HOM

STS


Duplication


15

DMO ข้อง 60MMThailand

60MMBusiness Pack

สร�างที่�มงานแลิะองค�กร

60MMSample Pack

สร�างลิ(กค�า

16


Premium HOM

STS


Duplication


17

Premium HOM

18


Premium HOM

STS


Duplication


19

ความส"าค�ญข้องงาน STS

• เป็�นงานที่��พั�ฒนาม/มมองข้องคนให้ม�• เป็�นงานที่��พั�ฒนาที่�กษะข้องคนเก�า• เป็�นที่��แบ�งป็1นเร*�องราวความส"าเร3จ้• เม*�อเราคดีว�าเป็�นอาช้�พั น��ค*อส�วนห้น,�งที่��เรา

ต้�องเข้�า

“เม*�อเราที่�อถิอย่ เห้น3ดีเห้น*�อย่ เราต้�องการงานอบรม แต้�เม*�อเราป็ระสบความส"าเร3จ้แลิ�ว งานอบรมต้�องการเรา ”

เบญจ้มาศ ศร�ต้(มแก�ว

20


Premium HOM

STS


Duplication


21

การลิงที่/นที่"าธุ/รกจ้

22


Premium HOM

STS


Duplication


23

Duplication – การที่"าซื้"6า (สอนงาน)

1 .การร�บสม�ครที่�มงานให้ม�2. การเร�มต้�นส(�ธุ/รกจ้ 1 (Enrollment Call I)3. การเร�มต้�นส(�ธุ/รกจ้ 2 (Enrollment Call

II)4. จ้/ดีเร�มต้�นแลิะอ/ป็กรณ� 1 (Tooling Up I)5. จ้/ดีเร�มต้�นแลิะอ/ป็กรณ� 2 (Tooling Up II)6. การออกแบบแลิะวางแผนโฆษณาแบบไม�ม�ค�า

ใช้�จ้�าย่7. การร�บค"าป็ร,กษาโฆษณาแบบไม�ม�ค�าใช้�จ้�าย่8. การออกแบบแลิะวางแผนโฆษณาที่��วไป็9. การร�บค"าป็ร,กษาโฆษณาที่��วไป็1 0 . การที่"าสามสาย่

ส"าห้ร�บที่�มงานข้องเรา

24

Duplication – การที่"าซื้"6า (สอนงาน)ส"าห้ร�บที่�มงานข้องเรา - พั�ฒนาพั*6นฐาน

Dist Training

Herbalife In Action

Grand Validation Day

25

Duplication – การที่"าซื้"6า (สอนงาน)ส"าห้ร�บต้�วเราเอง - งานอบรมเพั*�อพั�ฒนาความเป็�นผ(�น"า

26

แลิ�วถิ�าวงลิ�อความส"าเร3จ้ย่�งห้ม/นต้�อไป็


Premium HOM

STS


Duplication

27

– Focus HBL House

A

B

C

D G

28

ค้วามหมายของ Herbalife House

A

B

C

D G

ที่านเอง

29


A

B

C

D G

ลิ(กค�าให้ม�

30


A

B

C

D G

ลิ(กค�าส��งซื้"6า

31


A

B

C

D G

สม�ครที่�มงาน

32


A

B

CD G

ที่�มงานเป็9ดีร�าน

33


A

B

C

D G

ที่�มงานเลิ*�อนต้"าแห้น�ง

34

ช่�วงทุ�� 1 (30ว�นแรก) เพาะปลู�ก

สำ��งทุ��ยากทุ��สำดค้$อ การเร��มต้�นในว�นแรกสำ��งทุ��ยากกว�า ค้$อการทุ�าให�ได�ทุกๆว�นช่�วงเวลูาแห�งการเร�ยนร��แลูะแก�ป)ญหาต้�างๆสำ��งทุ��เราจะได�จากฤด�เพาะปลู�กน�, ค้$อ ทุ�กษะ“ ” ไม�ใช่� เง�นค้�าแนะน�า - อย�าหยด !!! แม�จะย�งไม�ได�เง�น

การวางแผน 90 ว�น

35

ช่�วงทุ�� 2 (30ว�นทุ��สำอง) เต้�บโต้เป1นช่�วงทุ��เราจะเจออปสำรรค้ทุางจ�ต้ใจ ค้วามลู�งเลู ค้วามกลู�ว ค้วามก�งวลู จะเก�ดข2,นจ�าไว�ว�า เม$�อเราพยายามจะไปข�างหน�ามากข2,นเทุ�าไหร� เราก�ย��งเจอแรงเสำ�ยดทุานมากข2,นเทุ�าน�,นปลูาทุกต้�วจะว�ายทุวนน�,า ม�แต้�ปลูาทุ��ต้ายเทุ�าน�,นทุ��จะไหลูต้ามน�,าค้�าแนะน�า - ค้ยก�บทุ��ปร2กษา เพราะสำ��งทุ��เราต้�องการค้$อก�าลู�งใจ


36

ช่�วงทุ�� 3 (30ว�นสำดทุ�าย) เก�บเก��ยวเป1นช่�วงทุ��ลู�าทุ��สำด ทุ�อทุ��สำด เหน$�อย (ใจ) ทุ��สำด เพราะเราทุ�างานมาหน�กในช่�วงเพาะปลู�ก แลูะ เต้�บโต้อ�กค้ร�,งนะค้ร�บ อย�าหยด !!! เหม$อนกระโดดน�,าลูงไปในแม�น�,าต้อนค้$นเด$อนม$ด ค้�าแนะน�า - เข�าทุกงานอบรมทุ��ม� ห�ามขาด ห�ามม�ข�ออ�าง เพราะเป1นช่�วงทุ��เราต้�องการค้วามเช่$�ออย�างมาก


37

ส�งสถิต้ที่/กส�ป็ดีาห้�เพั*�อวเคราะห้� ดีาว�นโห้ลิดีแบบฟอร�มไดี�ที่�� เว3บ 60MMThailand เมน( แบบฟอร�มต้�างๆ

38

กลูายเป1น dist 4 ค้น

เลู�กทุาน 3 ค้นม�ลู�กค้�าใหม� 10 ค้นเพ$�อทุดแทุนลู�กค้�าเก�าทุ��หายไป

สำม�ค้รเพ$�อร�บสำ�วนลูด 3 ค้น

ร�กษาฐานลิ(กค�า ที่�� 30 คน ที่/กเดี*อน

39

ข�,นต้อน : ร�บสม�ครที่�มงานแลิะสร�างที่�ม

ผ��ใช่�

ค้�าขายเลู�กน�อย

ขายเก�งมากSupervisor ของเราเป1นแบบไหน?

สำร�างทุ�ม

ข้ย่าย่ฐานที่�มงาน ที่/กเดี*อน

40

สำ�มภาษณ์5 แลูะขอแสำดงค้วามย�นด�ก�บ

New World Team

41

Active World Team ต้"าแห้น�งผ(�น"าระดี�บส(งเบ*6องต้�น

ทุ�าไมต้�อง Active World Team?

ผ(�น"าที่"างานก�นเป็�น TeamWork เราไป็ดี�วย่ก�น

42

3 สำ�วนสำ�าค้�ญของธุรก�จ Herbalife

สำร�างฐานลู�กค้�าสำม�ค้รทุ�มงานใหม�

พ�ฒนาองค้5กร

43

ทุ�าไมต้�องทุ�าค้ณ์สำมบ�ต้� 3 อย�างเพ$�อเป1น WT

• ทุ�าค้ะแนน 2,500 ค้ะแนน 4 เด$อนต้�ดต้�อก�น - เพ$�อสำร�างฐานลู�กค้�า• ทุ�า 10,000 ค้ะแนนใน 1 เด$อน เพ$�อขยายสำาขา ร�บสำม�ค้รทุ�มงานใหม�–

• สำร�าง 500 RO – เพ$�อการทุ�าซ้ำ�,า พ�ฒนาองค้5กร Supervisor

44

การวางแผนเพ$�อทุ�าค้ณ์สำมบ�ต้� Active World Team

45

รางว�ลูของ Active World Team• เข�ม Active World Team แลูะโลู�ห5 พ�เศษ• เง�น Bonus 500$ (ประมาณ์ 15,000 บาทุ) แลูะการยกย�องบนเวทุ�• การอบรมพ�เศษสำ�าหร�บระด�บ Active World Team

46

ช่�วย Supervisor ของค้ณ์ให�เป1น Active World Team เพ$�อทุ�าค้ณ์สำมบ�ต้� GET TEAM

47

สำร�างค้ะแนนสำ�วนต้�ว

อย�างถู�กต้�อง

ทุ�าค้ณ์สำมบ�ต้�ค้ร�,งทุ�� 1

วางแผนแลูะด�าเน�นการก�บ

ทุ��ปร2กษา

ทุ�าค้ณ์สำมบ�ต้�ค้ร�,งทุ�� 2

วางแผนแลูะด�าเน�นการด�วย

ต้�วเองทุ�าซ้ำ�,าก�บ

องค้5กร เพ$�อทุ�าค้ณ์สำมบ�ต้�

GET TEAM

สำร�างกลู�มผ��น�า เพ$�อทุ�าค้ณ์สำมบ�ต้� GET TEAM

48

2011 Asia Pacific Extravaganza Bangkok

49

ค/ณไม�สามารถิเป็ลิ��ย่นที่ศที่างข้องลิมไดี�แต้�ค/ณสามารถิเป็ลิ��ย่นห้างเส*อเร*อข้องค/ณ

ให้�ไป็ย่�งที่ศที่างที่��ค/ณต้�องการไดี�จ้ม รอห้�น

Technology

Sup2 wt#part2