Indlæg på MSSM 2012 d. 31 august 2012

1< >MAN Diesel & Turbo Poul Knudsgaard Maritim Sikkerhed – Sundhed og Miljø 2012 31.08.2012

”Kulturrevolutionen” i Frederikshavn

…fra afvikling til udvikling

Poul Knudsgaard

Direktør

(Head of PrimeServ Four-Stroke Denmark

& Site Manager Frederikshavn)

All data provided on the following slides is for information

purposes only, explicitly non-binding and subject to changes

without further notice.

Disclaimer

Agenda

…fra afvikling til udvikling

1 Poul & MAN

2 Hårdt vejr efter 125 år som fabrik

3 “Kulturrevolution” og de første skridt

4 Ledelse og trivsel

5 Viden og Service + globalisering

6 Pejlemærker for fremtiden

Curriculum Vitae – Poul Knudsgaard

Born 23.07.1959 Aabenraa, DK

Marine Engineering Apprenticeship (1985)

B. Sc. in Mechanical Engineering (1988)

eMBA (2001)

1992-2002 Misc jobs at MAN B&W Diesel (CPH & FRH)

2002-2008 Prod/logi mgr ->Technical Director, RAIS A/S

2008-2009 Site Manager FRH & Head of Production FRH

2010- Site Manager FRH & Head of PrimeServ Four-stroke DK (FRH & HOL)

http://www.linkedin.com/profile/view?id=32098478&trk=tab_pro

Site Frederikshavn

…500.000…50.000…14.000…500

Employees (01.08.12) : 480

PropellersGears

ProductsPropellers

PrimeServ After

Sales Service

PrimeServ Frederikshavn

+ Employees (D-DK site HOL) : ~100

1883 Founded by the Houmøller

Brothers as “Frederikshavn

Jernstøberi og Maskinfabrik”

1902 First CP propeller patented

1938 B&W (Burmeister & Wain A/S)

buys a major share holding

1953 Name is changed to

Alpha Diesel A/S

1980 B&W Diesel is sold to MAN,

Maschinenfabrik Augsburg -

Nürnberg AG

1984 MAN B&W Diesel was formed on

July 1st

1988 Production of 2-stroke small-bore

MC engines - type S26

1997 Expanded with 1500 m2 new

assembly, test and preservation

modules

1998 “New Generation” 8L27/38 engine

starts prototype and endurance

2001 During April, Holeby and Alpha

divisions merged into one

common Danish four-stroke

organisation.

Milepæle for Site Frederikshavn

2003 Press and customer conference:

“1903-2003 - One Hundred Years

with CP Propellers”

Frederikshavn on 3 December

Decision of restructuring of HOL +

FRH (Apr. 2004)

Implemented summer 2005

2004-2007 Goodbye to 300 employees in Holeby.

Hello to 350+ employees in

Frederikshavn – approx. every 4th

employee is ”new”.

2006 SE company structure introduced in September

2008 Rudolf Diesels 150 year

250 year jubilee for the MAN Group

100 year jubilee for the MAN

abbreviation

125 year jubilee for FRH/HOL

2009 Decision of restructuring of FRH. (Apr)

Implemented from Aug 2009 to Jun

2010 Established a new mini Business Unit –

Propeller & Aft-Ship (MAN Alpha)

2011 Decided to build an Academy (20 MDKK)

Decided to make a Testcenter (50 MDKK)

”Rigets tilstand”

Fra høj Sol over Uvejr til ?

Erfaringsfolderen…

…kan hentes på Slideshare

Hanne B. Sørensen

…8 oktober 2009 i Berlingske Business

„Kulturrevolution“

Paradigmeskift i Frederikshavn:

Fra fabrik

Service- og

vidensvirksomhed

Hubs worldwide

Pressehus 4/8-09

Underbudskab 1:

•Al produktion af 21/31

+ 27/38 flyttes til AUG

eller licenstagere

inden udgangen af

2. kvartal 2010.

Hovedbudskab: Motorproduktionen i FRH

stopper med udgangen af 2009

fordi FRH lokationen er særligt hårdt ramt

af manglende ordrer fra skibsbygningsindustrien.

Reorganiseringen af lokationen betyder, at ca. 500 jobs bortfalder.

Underbudskab 2:

•Ca. 500 bliver

tilbage.• After sales forretnin-

gen forbliver i FRH i

dens nuv.form.

• Sitens øvrige eksper-

tise områder vil inkl.

salg af small-bore

marine propulsion

systemer, GenSets og

off-shore løsninger,

udvikling, ordreafvik-

ling og montage af

skibspropeller og

Underbudskab 3:

• Der er etableret en

projektorganisation,

som skal varetage

nedlukningen af

motorproduktionen.

• Vi vil gøre vores

yderste for at hjælpe

de afskedigede

medarbejdere.

• MD/MT fusion har

ingen forbindelse til

nedlukningen af

motorproduktionen i

Alle underbudskaber skal føre tilbage til hovedbudskabet!

•Ca. 500 bliver

tilbage.

Du står i en meget svær dobbeltrolle

Du skal rumme dine medarbejderes reaktioner

Håndtere din egen situation og

angst/usikkerhed/frustration

A tough one Dear…

Kilde: Slide brugt af Erhvervspsykolog Lisbeth Holt Lenskjold

Ledelse

…lederens dobbeltrolle

”En leder skal være der, hvor det gør

ondt”

”Følg mig,

i morgen angriber vi igen!”

Årets leder 2009, LH:

Kim Kristensen,

Oberst, forsvarsattaché ved den danske

ambassade i Paris og tidligere chef for de danske

styrker i Afghanistan

Ledelse

…Leadership & Management

MAN People

…oktober 2009

Artikelannonce

Tillæg til Børsen 5/10-2009

Nordjyske

17/10-09

Nordjyske

17/2-10

”Job dating”

…Nordjyske 10/3-10

Nordjyske + Lokalavisen

10/3-10

”Fuld kraft frem”

…TV2Nord 5/4-11

”På job – MAN Diesel & Turbo”

…TV2Nord 3/2-12

Tordenskjold sponsorat

…2010

Tordenskjold sponsorat

…2010 & 2011 & 2012

Leadership Culture

…you are the leader of the pack!

Leadership Culture

…alle synger den samme sang

Trivsel

…Løbeklubben mm.

Trivselsarbejdet

…”Den Værdsættende Tanke”

Propeller & Aft Ship Unit

…”navnet” og en ny strategi

Propeller & Aft Ship Unit

…og nyt corporate design i 2012

Kappel Design

… nyhed i Kina

MAN Alpha propeller

…et standard blad og et Kappel blad

Test Centre Frederikshavn

…rejsegilde 1 marts 2012…og i dag

MAN|PrimeServ

…vores after sales brand

PrimeServ D-DK performance 2010 & 2011

…XXL Outperformer pokal

MAN|PrimeServ Academy Frederikshavn

…indvielse 21 maj 2012

103 108116

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Turbo Diesel

PrimeServ hubs world wide

…resultatet af en globaliseringsstrategi

Planned 2012 - 2013

Existing with a workshop

Existing without a workshop

Last update: 28.08.2012

VietnamVinashin n 2004

SpainNavantia n 1965

RussiaBryansk n n 1959

PolandH. Cegielski Poznan n n 1959

KoreaHyundai Heavy Industries n 1976

STX Heavy Industry, STX Engine n n n 1977

Doosan Engine n n 1983

STX Enpaco n 1995

Vore licenshavere…fokuseret på det fjerne østen

CroatiaBrodosplit n n 1967

Uljanik n n 1984

Adriadiesel n 1998U.S.A.Fairbanks Morse Engine n 1995

nLow-Speed nMedium-Speed High-Speed nTurbocharger nCP-Propeller

IndiaKirloskar n 1977

JapanKawasaki n n n 1911

Mitsui n n 1926

Mitsubishi n 1929

Hitachi n 1951

J.F.E. Engineering n 1964

Diesel United n 1963

Niigata n 1973

China P.R.CSIC, Shanghai Qiyao Engine (SQE) n n 1980

CSIC, Shaanxi Diesel Engine Heavy Ind. (SXD) n 2004

CSIC, Henan Diesel Engine Heavy Industry (HND) n 2007

CSIC, Wuhan Marine Machinery Plant (WMMP) n 2006

CSIC, Dalian Marine Diesel (DMD) n 1980

CSIC, Yichang Marine Diesel (YMD) n 1989

CSSC, Zhenjiang CME (ZJCME) n n 1980

CSSC, Hudong Heavy Machinery (HHM) n n 1980

CSSC - MES Diesel (CMD) n 2007

CSSC - Guangzhou Marine Diesel (GMD) n 2011

Dalian Locomotive & Rolling Stock Company

(DLRC)

Hangzhou Zhonggao Engine (ZGPT) n 2006

STX Dalian (STXD), STX Fushun (STXF) n n 2007

Jiangsu Antai Power Machinery (JAD) n 2007

Weichai Heavy Machinery (WHM) n 2008

CSR Ziyang Locomotive (CSR) n 2008

Zhongji Hitachi Zosen Diesel Engine (ZHD) n 2008

Hefei Rong An Power Machinery (RPM) n n 2008

Zhenjiang Yungpu Heavy Machinery (YungPu) n 2009

Jinan Diesel Engine Works (JDEW) n 2009

”Det er svært at spå

…især om fremtiden”

Leadership Culture 2.0

…you are still the leader of the pack!

Godt håndværk går aldrig af mode

…gode håndværkere må gerne læse videre

Ingeniør kompetencer

…mange fagområder – men altid de bedste…

Ph. D’er & patenter

…teknologisk førerskab

Go’ daw, jeg hedder…

…Købmandskab (salgskompetencer)

Kunde- & forretningsforståelse

…”Kunden i centrum” – hvad betyder det?

Kulturforståelse

…kunne arbejde og tænke globalt

MAN PrimeServ Singapore

…begivenheder der fejres

Kommunukation

…beherske både nye og ”gamle” medier

Telefon:

9620 4004

2086 8621

Poul.knudsgaard@man.eu

All data provided in this document is non-binding.

This data serves informational purposes only and is especially

not guaranteed in any way. Depending on the subsequent

specific individual projects, the relevant data may be subject

to changes and will be assessed and determined individually

for each project. This will depend on the particular

characteristics of each individual project, especially specific

site and operational conditions.

Tak fordi I lyttede….

…& endnu en Disclaimer

All data provided in this document is non-binding.

This data serves informational purposes only and is

especially not guaranteed in any way. Depending on the

subsequent specific individual projects, the relevant

data may be subject to changes and will be assessed

and determined individually for each project. This will

depend on the particular characteristics of each

individual project, especially specific site and

operational conditions.

Indlæg på MSSM 2012 d. 31 august 2012

Business

MSSM Higgs Sector with Explicit CP-Violation · The CP-Violating MSSM Phenomenological Aspects MSSM Higgs Sector Explicit CP-Violation The MSSM Higgs Sector The simplest possible

Dark Energy & MSSM

MSSM Higgs Searches at LEP

LIVING ANATOMY PROJECT (LAP) Stephanie Pieczenik, MSSM II Carrie Sager, MSSM II Jeffrey T. Laitman, PhD

LOF innovations-indlæg - kultur og strategi

Buku Program bagi MSSM

Agenda for indlæg

Loop calculations in the MSSM

MSSM 20th year magazine

Borang Pendaftaran R01 MSSM

Undervisningsmiljø - et indlæg i debatten

Jeppe Christiansens indlæg

MSSM Annual Report 2010-2011

Byen taler til dig - Munters indlæg

Management Report - MSSM

Surat Pelepasan MSSM Terengganu 2016

Exometric di indlæg

IDEAL FOR - CMU · Garima Sinha, MSSM ‘13 Product Manager at Thumbtack Jarek Wilkiewicz, MSSM ‘09 Technical Program Manager-Machine Learning at Google Amy Krishnamohan, MSSM ‘14

XSLT indlæg partner konference 2011

Pilotaften indlæg