Juhatuse liikme vastutus.Konkurentsipiirang.Konfidentsiaalsuskohustus

1

Audit | Tax | Advisory

Juhatuse liikme vastutus. Konkurentsipiirang ja konfidentsiaalsuskohustus

Annika SoomVillems Donoway OÜMember Crowe Horwath International

Audit | Tax | Advisory

2

Audit | Tax | Advisory

Juhatuse liikme leping

Ei allu töölepingu seaduse regulatsioonileTasud ja hüved juhatuse liikme lepingustKorraga saab juhtimisfunktsiooni täita vaid ühe lepingu alusel

töölepingu automaatne lõppemine kokkulepped töölepingu peatumiseks ja staaži arvestamiseks

3

Audit | Tax | Advisory

Juhatuse liikme leping

Kohustused ka väljastpoolt lepingut lojaalsuskohustus hoolsuskohustus konkurentsikeeld

Õigusi võib piirata nii seadus kui ka leping kehtib ainult sisesuhtes kehtib ka kolmandate isikute suhetes

4

Audit | Tax | Advisory

Mida tuleks lepingus kajastada? tasud ja muud hüved; kulude hüvitamine; hüvitis lepingu lõpetamisel; täiendavad tööülesanded; kasutamata puhkuse kompenseerimine; aruandluskohustus, oluliste majandustehingute vastuvõtmise kord,

konsulteerimiskohustus; leppetrahv lepingu rikkumise korral.

Juhatuse liikme leping

5

Audit | Tax | Advisory

ÄriseadustikEt saaks rääkida vastutusest:

kohustust on rikutud on tekkinud kahju põhjuslik seos rikkumise ja tekkinud kahju vahel rikkumine ei ole vabandatav

Juhatuse liikme vastutus

6

Audit | Tax | Advisory

Kahte liiki vastutust: sisesuhtes võlausaldaja ees

Eesmärgiks kahju hüvitamine

Juhatuse liikme vastutus

Juhatuse liige

Äriühing Võlausaldajanõue sisesuhtes

võlausaldaja nõue

7

Audit | Tax | Advisory

Juhatuse liikme konkurentsipiirang äriseadustikustVõimalikult vähe koormavTöölepingu alusel – alati kokkuleppeline

piirata saab konkurendi juures töötamist kõigi töötajatega sõlmimine pole õigustatud

Piirang peab olema täpselt määratletud konkureeriv tegevus konkurent tähtaeg ruumiline kehtivusala

Konkurentsipiirang

8

Audit | Tax | Advisory

Kellele laieneb? juhatuse liige kokkuleppe osapool – töötaja

Ei saa kohaldada perekonnaliikmetele

Konkurentsipiirang

9

Audit | Tax | Advisory

Piirangu kehtivus pärast töösuhte lõppu ainult hüvitise maksmisel sõlmitud kuni üheks aastaks – proportsionaalne kirjalikus vormis

Kõlvatu konkurentsi osutamine keelatud ka ilma kokkuleppeta

Konkurentsipiirang

10

Audit | Tax | Advisory

Õiguskaitsevahendid korraline ülesütlemine – 15 päeva etteteatamist erakorraline ülesütlemine

Nõuete maksmapanek kohtus töövaidluskomisjonis

Aegumine 3 aastat

Konkurentsipiirang

11

Audit | Tax | Advisory

Töölepingulises suhtes kui ka käsundussuhtesÄrisaladuse kaitse

informatsioon, mis pole üldteada teabel väärtus seetõttu, et on salajane äriühing ise püüdnud kaitsta

Töötaja kogemus ei ole käsitletav ärisaladusena Automaatne konfidentsiaalsuskohustus

Konfidentsiaalsuskohustus

12

Audit | Tax | Advisory

Millal avaldamine lubatud? Eestis reguleerimata võimalik tugineda avalikule huvile

Õiguskaitsevahendid võlaõigusseadusest

Konfidentsiaalsuskohustus

13

Audit | Tax | Advisory

Tänan tähelepanu eest!