Piilotyöpaikat somessa ja ilman 20.9.2016

Copyright 2016 Tom Laine, tom.laine@somehow.fi, Mob. +358 400 296 196

Piilotyöpaikat…somella ja ilman

20.9.2016

Tom Laine

Työskennellyt Lontoossa 3 eri yrityksessä rekrytoijana,ollut luomassa Elan IT Resourcelle (Manpower Group)Pohjoismaisia resurssikanavia, perustanut Suomen 1. some-rekryfirman, joka sittemmin myyty VMP Groupille.

Somekirjoja mm. Työnhakuopas, Suhteellinen Rekrytointiteoria

Yli 300 some-koulutusta viimeisen 3 vuoden aikana Suomenlisäksi Ruotsissa, Balttiassa, Venäjällä, Englannissa ja Lähi-Idässä.

Referenssejä mm. Nokia & NSN, Atria, UPM, Elektrobit, Adecco, HR4, Joberate, Microsoft, Ikea, Gartner, Mercedes Benz, Louis Vuitton, Digia, ING Bank, Metsähallitus, ym.

Suomen verkostoitunein henkilö LinkedInissä

Rekrytointitutkimus 2015

81% kyselyyn vastanneista yrityksistä käyttää sosiaalista mediaa rekrytoinnissa

Isommat firmat, modernimmat toimialat, isommat kaupungit

Kansallinen keskiarvo n. 45% kaikista yrityksistä 96% käyttää työssään LinkedIniä, FB 62%, Twitter 39%, blogit 26%, YouTube

25%, Instagram 11%, Google Plus 6%, Pinterest 5% 28% tutkii hakijoiden taustatietoja Googlen tai somen kautta

Ammattirekrytoijista ja headhunttereista 97% käyttää LinkedIniä työssään, FB 64%, Twitter 43%, blogeja 34%, YouTube

16%, Google+ 15%, Instagram 15%, Pinterest 6% 55% tutkii hakijoiden taustatietoja Googlen tai some kautta

Copyright 2014 Tom Laine, tom.laine@somehow.fi, Mob. +358 400 296 196

Sitran tutkimus 2016

”Vain joka neljäs suomalainen työllistynyt avointa työpaikkaa hakemalla”

Alle neljäsosa (23 prosenttia) suomalaisista on päätynyt nykyisen työhön (julkista) avointa työpaikkaa hakemalla. TE-toimiston kautta työllistyi vain 4% haastatelluista.

20% lähestyi työnantajaa oma-aloitteisesti (ei julkista avointa paikkaa)20% sai suoran työtarjouksen11% löysi firman sisäisen paikan4% haki näkyvästi omien verkostojen kautta töitä4% aiempiin työtehtäviin liittyvien verkostojen kautta

Copyright 2014 Tom Laine, tom.laine@somehow.fi, Mob. +358 400 296 196

Miten löytää piilotyöpaikkoja?

• Kovassa kasvussa oleva yritys• Uusi iso tuotantolaitos / yksikkö / asiakas / toimisto• Somekeskustelut, kuka lipsauttaa ja mitä?• Kysy kavereilta• Kerro mitä haet, mistä, koska, millä osaamisella!• Osallistu osaamiseesi liittyviin keskusteluihin (somessa)• Kommentoi blogeihin• Nimitysuutiset• Fuusiot, yritysostot• Katso LinkedInistä missä yrityksissä osaamistasi jo käytetään

(erityisesti jos erikoinen osaaminen)

Miten löytää piilotyöpaikkoja?

• Verkostoitumistilaisuudet• Oman alan seminaarit, luennot, koulutukset• Alumni-, osaamis-, toimiala-, ym. ryhmät• Rekrytointitapahtumat• Jaa käyntikortteja, lähetä LinkedIn-kutsuja, seuraa Twitterissä• Avoimet hakemukset suoraan potentiaalisille esimiehille

• Laadi ”Pain letter”

• Kaverin työkaveri lähdössä/lähtenyt• Sisäiset referenssit

• Hakeudu rekrytoijien ja headhunttereiden listoille• Tutustu vanhoihin työpaikkailmoituksiin, kuka rekryää ja mitä

lähetä avoin hakemus

Photo by Miriam Bertoli - Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike License https://www.flickr.com/photos/34715210@N00 Created with Haiku Deck

- Tehokkain tapa houkutella trafiikkia haluamaasi kohteeseen- Linkitä ulkoisiin lähteisiin- Vaatii aktiivisuutta jos haluaa oikeasti hyödyntää - Muista käyttää hashtägejä fiksusti- Jaa kuvia ja videoita, niillä suurempi todennäköisyys saada huomiota- Twitter korostaa hyviä (suosittuja) sisältöjä- Herätät huomiota sisällöllä, et niinkään lyhyellä henkilöprofiililla

Photo by Robert S. Donovan - Creative Commons Attribution-NonCommercial License https://www.flickr.com/photos/10687935@N04 Created with Haiku Deck

- 1,5 miljardia kuukausittaista aktiivista käyttäjää (yli miljardi päivätasolla)- n. 2,5 miljoonaa suomalaista tiliä- Haastavaa tuoda omaa osaamista esiin, vaatii kikkailua, ei kovin tehokasta- Muista viestiseinän maksetut mainokset, niidenkin joukossa on rekryilmoituksia- Sivun fanit eivät enää automaattisesti näe statuspäivityksiä, joten muista olla aktiivinen kiinnostavien yritysten suuntaan ja tilaa päivitykset sivullesi! - Työnhakuryhmiä ja – sivuja löytyy satoja!

Photo by uwgb admissions - Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike License https://www.flickr.com/photos/28040238@N04 Created with Haiku Deck

- 400 miljoonaa kuukausi-aktiivia - Suomessa Instagramissa alkaa olla enemmän aktiiveja kuin Twitterissä- Muista käyttää paljon hashtagejä- Hashtägeillä löydettävyys, ei niinkään kerätä tilien seuraajia- Tunnista aihesanat ja kohdeyleisön käyttämät hashtägit, käytä niitä

herättääksesi huomio vaikka eivät liittyisi kuvan aiheeseen- Hetkeen sidottu, huono tarinallisuus

Websta.me:#rekrytointi#duunit#työpaikat

Photo by ssh - Creative Commons Attribution License https://www.flickr.com/photos/90373251@N00 Created with Haiku Deck

- Työnhakuvideoiden ja videotyöpaikkailmoitusten käyttö kasvamassa- Muista YouTuben lisäksi myös Vimeo- Isoilla firmoilla videoita joilla opastetaan hakemaan paremmin- Jos et ole sinut kameran kanssa, ÄLÄ tee työnhakuvideota! - Aina et voi valita haluatko tehdä videoansioluetteloa tai hakea

videoavusteisesti, osassa hakuja video vaaditaan!- Miljardi kuukausiaktiivia

http://vimeo.com/57227879

https://vimeo.com/109942153

1. vrk

Mitä muuta?

Google ads

Photo by clasesdeperiodismo - Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike License https://www.flickr.com/photos/24614969@N04 Created with Haiku Deck

- Luo laaja henkilöprofiili, hyvin tehty sisältö nousee hakutuloksissa korkealle- Palvelu on perinteisesti ollut korkeakoulutettujen ja asiantuntijoiden pelikenttä,

mutta tilanne on muuttumassa nopeaan- Korkeakoulu- ja AMK-opiskelijat nopeimmin kasvava käyttäjäryhmä- Muista ryhmissä Jobs-osio- Voit hakea osaa paikoista suoraan LinkedIn-profiililla – myös palvelun

ulkopuolella!- Hyödynnä uutta blogialustaa korostamaan osaamistasi!- Ks. www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pikaopas !!!

LinkedInin suomalaiset käyttäjät

LinkedIn Maailman suurin CV-tietokanta… mutta myös paljon muuta!

915.000 suomalaista (16.5%), 450+ milj.globaalisti

SWE 2.75m (28%), NO 1.66m (31%), DK 2.12m (37%)EMEA 143m

Sales 55k

Operations 44k

Engineering 42k

Entrepreneur 38k

Education 35k

IT 34k

Research 27k

Consulting 27k

…

Marketing 17k

Information technology 55kResearch 28kTelecommunications 23kHigher education 20kGovernment administration 20kHospital & Healthcare 19kComputer software 17kMechanical or industrial engineering 17kMarketing & Advertising 16kEducation management 14kRetail 13kConstruction 13kFinancial Services 12kElectrical / Electronic manufacturing 12kBanking 11kAccounting 10kMachinery 10kManagement Consulting 9kHealth, wellness & Fitness 9kDesign 8kOil & Energy 8kLogistics & Supply chain 8kPaper & Forest products 7kNon-profit organization management 7kBuilding Materials 6k

Music 6kCivil Engineering 6kReal Estate 6kAutomotive 6kHuman Resources 6kMedia production 6kInsurance 6kArts & Crafts 5kWholesale 5kFood production 5kAirlines / Aviation 5kPharmaceuticals 5kInternet 5kChemicals 5kMining & Minerals 5kEnvironmental services 5kLeisure, Travel & Tourism 5kSports 5k

LinkedIn verkoston rakenne

1. 2.

3.

hlö1. taso• Suorat kontaktit• Ihmiset jotka ”tunnet”2. taso• Ihmiset jotka HALUAT tuntea• Ihmiset jotka voit tunnistaa3. tasoIhmiset joilla ei niin väliä• Rajoittunut näkymä ja tavoitettavuus

Oma verkostoni: 30.000 18,5 miljoonaa 38,5 miljoonaa

LinkedIn

Muista myös:

- Jobs-osion työpaikkailmoitukset ja mahdollisuus tehdä hakuvahteja

- LinkedIn Ryhmät (Groups), joissa työnhakuryhmiä kuten ejobs.fi, Uratärpit, ja monia muita.- Ryhmissä oma Jobs-osio, jossa piilotyöpaikkoja- Osallistu oman toimialan/osaamisen keskusteluihin, vakuuta

osaamisellasi ja energiallasi

- Mahdollisuus rakentaa omaa henkilöbrändiä julkaisemalla LinkedInin blogissa

- Verkoston koolla on väliä, verkostoidu jatkuvasti

- Ole aktiivinen, ota suoraan yhteyttä, kysy!

Tom Laine

Mob. +358 400 296 196

Skype: tomlaine

Email: tom.laine@somehow.fi

LinkedIn http://www.linkedin.com/in/tomlaine

Twitter @lainetom

Facebook http://www.facebook.com/lainetom

More materials available at:

Slideshare.net/tomlaine

Pinterest.com/tomlaine

http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pikaopas

http://www.talentumshop.fi/tyonhakuopas.html

Etsimäsi osaaminen

ProFinderissa voit alkaa etsimään osaajaa projektiisi alihankkijana, freelancerina tai työntekijänä. Voit aloittaa projektin kuvauksen laatimisen syöttämällä kaipaamaasi osaamista kuvaavat asiansanat hakukenttään, tai valita suoraan LinkedInin luomista kategorioista.

LinkedIn ProFinder

LinkedInin ehdottamat kategoriat

LinkedIn ProFinder

Luo projekti!

Projektin luonti tapahtuu ohjeistetusti. Sinulta kysytään 10-15 kysymystä liittyen yritykseen, toimipisteeseen, osaamiseen, kestoon, jne.

LinkedIn ProFinder

Projektikuvaus on räätälöity kategorioittain vastaamaan kysymyksiin siten että projektikuvausOn tarpeeksi selvä että siihen voidaan suoraan tehdä tarjous. Kyseessä on siis yhdenlainen Tarjouskilpailupalvelu LinkedInin käyttäjille.

LinkedIn ProFinder

Omat projektikuvauksesi / tarjouspyyntösi löytyvät My Projects –osiosta.

LinkedIn ProFinder

Kaikki avoimet tarjouspyynnöt löydät Client Requests –osiosta.

"Client Requests“-osio listaa kaikki tällä hetkellä auki olevat julkaistut tarjouspyynnöt/projektit. Voit lukea niiden kuvaukset ja tehdä suoraan tarjouksen. Toistaiseksi projekteja voi luoda vain Yhdysvalloissa ja Yhdysvaltoihin. ProFinderin käyttäjäksi pääsevät toistaiseksi vain amerikkalaiset palvelun käyttäjät, ja heidänkin pitää pyytää erikseen pääsyä palveluun.

Tarjouspyynnön ohessa on aina nappi josta pääset suoraan tekemään tarjouksen projektiin.

LinkedIn ProFinder

Asetukset ovat erittäin selkeät. Huomaa kuitenkin että Account-osiossa oleva suora verkkosivulinkki LinkedIn-profiiliisi on eri kuin LinkedInin henkilöprofiilista löytyvä verkkosivulinkki!

Myös profiilinäkymä johon siitä päädytään on hieman erilainen kuin tavallisen LinkedIn-profiilisi näkymä.

Tärkein kohta asetuksissa on Services-osio, jossa listataan tarjoamasi palvelut. Vain niiden perusteella sinnulle näytetään avoimia tarjouspyyntöjä! Ne myös listataan selkeästi LinkedIn Profinder -profiilissasi, joka tässä eroaa normaalista LinkedIn-profiilistasi.

LinkedIn Profinder -profiili näyttää hieman

erilaiselta kuin tavallinen LinkedIn-profiilisi. Tässä

asemoinnissa korostetaan selkeästi

enemmän ammatillista osaamistasi mm. tuomalla julkiset

referenssisi selkeämmin näkyviin.

Kuka tahansa voi myös lähestyä sinua suoraan

tarjouspyynnöllä, jos osaamisesi on tarpeeksi

vakuuttavaa.

LinkedIn ProFinder

Tässä näet Steve Rabinin LinkedIn- ja ProFinder-profiilit vierekkäin - erot ovat selkeät. ProFinder-profiili fokusoi henkilön suosituksiin, Summaryyn ja tarjoamiin palveluihin, joiden jälkeen esitellään yhteiset verkoston jäsenet, kaikki referenssit, ja sen jälkeen normaali LinkedIn-profiilin struktuuri. Ja suoraan profiilin yläosasta voi siis pyytää henkilöltä tarjousta.