View
91
Download
0
Category
Preview:
DESCRIPTION
กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์. การดำเนินงานของกรมชลประทาน. กับ. การส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างหญิงชาย. หน่วยงานหลัก. สำนักงาน กพ. ร่วมกับ. กระทรวงพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์�
หน�วยงานหล�กส�าน�กงาน กพ .ร�วมก�บ กระทรวงพ�ฒนา
ส�งคมและ ความม��นคงของ
มน!ษย�
ในกรมชลประทานก�บงานท#�ไม�ใช�ภารก&จหล�ก
เพ(�อให)งานประสบผลส�าเร+จได้)อย�างย��งย(นและเป-นระบบ
ว&ธี#การท#�จะน�ามาใช)ปฏิ&บ�ต& หาแนวร�วมระด้�บต�ด้ส&นใจ น�าเสนอห�วหน)าศู1นย� น�าเสนอ CGEO
สร!ปผลการส�มมนา ลายล�กษณ์�ร�างเสนอทางเล(อก ป2ญหา / อ!ปสรรค / การคาด้การณ์�
ผ1)บร&หาร CGEO(Chief Gender Equality Officer)
ต�ด้ส&นใจ ส��งการ
ค�าส��งกรมชลประทานท#� ข.885/2547
เร(�อง แต�งต�4งผ1)บร&หารด้)านการเสร&มสร)างบทบาทหญ&งชาย และจ�ด้ต�4งศู1นย�
ประสานงานด้)านความเสมอภาคระหว�างหญ&งชาย• ก�าหนด้ให) รธีร. ด้�ารงต�าแหน�งผ1)บร&หารด้)านการเสร&มสร)างบทบาทหญ&งชาย ม#หน)าท#�ความร�บผ&ด้ชอบ ด้�งน#4 1 . ส�งเสร&มความเสมอภาคระหว�างหญ&งชายในกรมชลประทาน 2. ร&เร&�มและจ�ด้ให)ม#ก&จกรรมสร)างความเข)าใจแนวค&ด้บทบาทหญ&งชายให)ก�บข)าราชการ 3 . ต&ด้ตาม ตรวจสอบ ร�บฟั2ง และให)ค�าปร6กษาแนะน�าให)การบร&หารงานบ!คคลของส�วนราชการเป-นไปตามความเสมอภาค 4 . สร)างเคร(อข�ายการด้�าเน&นการเก#�ยวก�บบทบาทหญ&งชายระหว�างส�วนราชการ 5 . ก�าก�บด้1แลการด้�าเน&นงาน เพ(�อต&ด้ตามและรายงานผล
แต�งต�4งคณ์ะกรรมการก�าก�บด้1แลด้)านความเสมอภาคหญ&งชายเล(อกระด้�บ
ต�ด้ส&นใจและท#�เก#�ยวข)อง
เร#ยนหน�วยงานหล�ก กระทรวงพ�ฒนาส�งคม
และความม��นคงของมน!ษย� และส�าน�กงาน กพ.
มาให)ความร1)แก�คณ์ะกรรมการช#4แนะแนวทาง
ข)อตกลงร�วมก�น การเร&�มต)นจ�ด้อบรมการท�าโครงการ งบประมาณ์มาจากไหน กรมชลประทานร�วมก�บส�าน�กงาน
ก&จการสตร#
ประช!มพ&เศูษ
ประช!มเพ(�อจ�ด้ท�าแผน เจ)าหน)าท#�ศู1นย�ร�างแผนมาเสนอในท#�
ประช!มม# ต�วอย�างของ กพ. คณ์ะกรรมการพ&จารณ์าร�วมก�นแสด้ง
ความเห+น สร!ปผล เจ)าหน)าท#�ศู1นย�ประสานงานก�บส�วนฝึ9ก
อบรมจ�ด้ท�าหล�กส1ตร ค�ด้เล(อกบ!คคลท#�จะเข)าอบรม
กรมชลประทานบร&หารจ�ด้การ โด้ยตระหน�กถึ6งบทบาทหญ&งชาย
เตร#ยมการจ�ด้หล�กส1ตรการอบรม
บ!คคลผ1)สนใจท��วไปภายในกรมท!กเขต บ!คคลท#�ท�าหน)าท#�เป-นเจ)าหน)าท#�บร&หาร
งานท��วไป ว&ทยากรผ1)ให)ความร1)แก�เกษตรกร เกษตรกรผ1)ใช)น�4า
ห�วหน)าศู1นย�ประสานงาน เป-นว&ทยากรท�าความเข)าใจก�บผ1)เข)าอบรมร�วมก�บท#มงานท!กคร�4งท#�ม#การอบรม
เช&ญ CGEO เป-นประธีานเป;ด้การช!ม
ให)ความร�วมม(อก�บหน�วยงานอ(�นเพ(�อสร)างเคร(อข�ายภายนอก
เจ)าหน)าท#�ศู1นย�จ�ด้ท�ารายงาน ตามท#�ส�าน�กงาน กพ . แจ)งให) รายงานภายในเด้(อน มกราคม ของท!กป< ข)อม1ลแยกเพศูท!กก&จกรรม
ส�ารวจก&จกรรมก�อนม#ร�ฐธีรรมน1ญบ�งค�บใช)
และหล�งม#ร�ฐธีรรมน1ญบ�งค�บใช)
กรมชลประทานต�อบทบาทความเสมอภาคระหว�างหญ&งชายก�อนร�ฐธีรรมน1ญ
พ.ศู.2540 ม#ผลบ�งค�บใช)กรมชลประทานม#การแก)ไขในการร�บ
สม�ครเจ)าหน)าท#�จ�ด้หาท#�ด้&น กองกฎหมาย เด้&มร�บแต�ชาย เป-นหญ&งร�บได้)ในป< พ.ศู.2533
เป-นต)นไป ในป< 2535 ได้)ม#การร�บเจ)าหน)าท#�งานว&น�ยในกองการเจ)าหน)าท#� ป2จจ!บ�นค(อส�าน�กพ�ฒนาโครงสร)างและระบบบร&หารงานบ!คคล เด้&มก�าหนด้ร�บเฉพาะชายมาเป-นร�บหญ&งได้) เป-นต)น
กรมชลประทานได้)ม#การตอบสนองร�ฐธีรรมน1ญและนโยบายร�ฐบาลในป< 2543 ว&ทยาล�ยชลประทานซึ่6�งร�บเฉพาะน�กศู6กษาชาย ได้)เป;ด้โอกาสร�บผ1)หญ&งเข)าศู6กษาเป-นต)นมา ในป<แรกม#น�กศู6กษาหญ&งจ�านวน 12 คน จาก 100 คน ในป<การศู6กษา 2547 เพ&�มเป-น 25 คนจาก 100 คน
ในป< 2546 ม#ค�าส��งกรมฯท#� ข 1261/2546 เร(�อง ให)ข)าราชการ/ล1กจ)างสตร#ในส�งก�ด้กรมชลประทานแต�งกายด้)วยกางเกงส!ภาพมาปฏิ&บ�ต&งานในเวลาราชการได้) ต�4งแต�ว�นท#� 2 ต!ลาคม 2546 เป-นต)นไป
หล�งร�ฐธีรรมน1ญ พ.ศู.2540 ม#ผลบ�งค�บใช)แล)ว
ข)อม1ล...
โด้ยความร�วมม(อของ กอง/ส�าน�ก
กรมชลประทาน
ข)อม1ลข)าราชการจ�าแนกตามระด้�บต�าแหน�ง ข)อม1ล ณ์ ว�นท#� 1 ต!ลาคม 2550
เพศู ระด้�บ รวม
1 2 3 4 5 6 7 8 910
11 คน
ร)อยละ
ชาย - 630
52
520
2,824
1,072
385
63 2 -
4,954
74.6
หญ&ง
14 7
35
52
925
474
135
44 1 - -
1,687
25.4
รวม14
13
65
104
1,445
3,298
1,207
429
64 2 -
6,641
100
ข)อม1ลโด้ย: ส�าน�กพ�ฒนาโครงสร)างฯ
การพ�ฒนาบ!คคลการศู6กษาต�อในประเทศูและต�างประเทศู
ประจ�าป<งบประมาณ์ 2549
ประเภทท!น
จ�านวนผ1)ท#�ได้)ร�บการค�ด้เล(อก
ข)าราชการหญ&ง
ข)าราชการชาย
คน % คน % - ลาศู6กษาต�อภายในประเทศู * ท!นส�วนต�ว 6 25 18 75 * ท!นกระทรวงฯ - - 3 100 - ลาศู6กษาต�อ ณ์ ต�างประเทศู 4 50 4 50
รวม 1028.57 25
71.43
ข)อม1ลโด้ย: ส�วนฝึ9กอบรม
ส�าน�กพ�ฒนาโครงสร)างฯ
การอบรมหร(อด้1งานประจ�าป<งบประมาณ์ 2549
ประเภทท!น
จ�านวนผ1)ท#�ได้)ร�บการค�ด้เล(อก
ข)าราชการหญ&ง
ข)าราชการชาย
คน % คน % - อบรมภายในประเทศู
150
29.01
367
70.99
- ฝึ9กอบรมและด้1งาน ณ์ ต�างประเทศู 1 2 49 98
รวม151
26.63 25
73.37
ข)อม1ลโด้ย: ส�วนฝึ9กอบรม ส�าน�กพ�ฒนาโครงสร)าง
การส�มมนาประจ�าป<งบประมาณ์ 2549
ประเภทท!น
จ�านวนผ1)ท#�ได้)ร�บการค�ด้เล(อก
ข)าราชการหญ&ง
ข)าราชการชาย
คน % คน % - ส�มมนาภายในประเทศู
256
60.66
166
39.34
- ส�มมนา ณ์ ต�างประเทศู - - - -
รวม256
60.66
166
39.34
ข)อม1ลโด้ย: ส�วนฝึ9กอบรม ส�าน�กพ�ฒนาโครงสร)างฯ
การอบรม(ต�4งแต�ว�นท#� 1 ต!ลาคม 2548-30 ก�นยายน
2549)
ข)อม1ลโด้ย: ส�วนฝึ9กอบรม ส�าน�กพ�ฒนาโครงสร)างฯ
ประเภท
จ�านวนผ1)เข)าร�วมอบรม (25 หล�กส1ตร)
หญ&ง ชายคน % คน %
- ว&ทยากรภายในกรมชลประทาน 79
35.43 144
64.57
- ว&ทยากรภายนอกกรมชลประทาน 41 29.08 100
70.92
- ผ1)เข)าร�วมอบรมภายในส�วนราชการ
3,110 45.11 3,784
54.89
- ผ1)เข)าร�วมประช!ม/ส�มมนาภายในส�วนราชการ
1,485 47.20 1,661
52.58
รวม
4,71
5
45.32 5,68954.6
8
การเลื่��อนขั้� นเงิ�นเดื�อนขั้�าราชการ ประจำ�าป� 2549
จ�านวนข�4น/ป<
หญ&ง ชาย รวม
จ�านวน % จ�านวน % จ�านวน %
0.5 10
19.23 42
80.775
2
100
1 66
28.7016
4
76.05
2
3
0100
1.5
1
3
8
625.73
4,0
0
1
74.27
5,3
8
7100
223
1
22.9477
677.0
6
1,0
0
7100
รวม
1,6
9
325.3
6
4 ,9
8
374.6
4
6,6
7
6100
ข)อม1ลโด้ย...กองการเง&นและบ�ญช#
การเล(�อนข�4นค�าจ)างประจ�าของล1กจ)างฯ ประจ�าป< 2549
จ�านวนข�4น/ป<
หญ&ง ชาย รวม
จ�านวน % จ�านวน % จ�านวน %
0 11
21.57 40
78.43 51 100
0.519
3
19.5779
3
71.3098
6 100
128
6
25.5883
2
74.42
11
1
8 100
1.5
45,3
9
22.61
15,5
3
277.3
9
20,0
7
1 100
297
2
24.71
29,6
1
75.29
39,3
3 100
รวม
64,1
923.1
2
21,3
4
876.8
8
27,7
6
7 100
ข)อม1ลโด้ย...กองการเง&นและบ�ญช#
ข)อม1ลผ1)ท#�ได้)ร�บบร&การ การฌาปนก&จสงเคราะห� กรมชลประทาน
ข)อม1ล ณ์ ว�นท#� 31 ธี�นวาคม 2549
ประเภทหญ&ง ชาย รวม
จ�านวน %
จ�านวน %
จ�านวน %
สมาช&ก8,84
1
24.97
26,563
7
5
.0
3
35,404
100.00
ข)อม1ลโด้ย...ฝึDายสว�สด้&การส�าน�กพ�ฒนาโครงสร)างฯ
การอบรม/ประช!ม เกษตรผ1)ใช)น�4าประจ�าป< 2549
เพศู จ�านวนเกษตรท#�เข)าร�บการอบรมคน %
หญ&ง2557,2 2899.
ชาย5772,
8 7101.
รวม8330,
0 10000.ข)อม1ลโด้ย...โครงการ/ส�าน�กฯ ส�วนภ1ม&ภาค
การอบรมย!วชลกรประจ�าป< 2549
เพศูจ�านวนย!วชลกรท#�เข)าร�บ
การอบรมคน %
หญ&ง
571
453. 2
ชาย
689
546. 8
รวม
126
0
100.
00
ข)อม1ลโด้ย...โครงการ/ส�าน�กฯ ส�วนภ1ม&ภาค
การแต�งต�4งคณ์ะท�างานต�าง ๆ ในส�วนภ1ม&ภาค
ประจ�าป< 2549เพศู จ�านวนกรรมการ จ�านวนสมาช&ก
คน % คน %
หญ&ง 277
20.47
67, 56
33.72
ชาย107,6
79. 53
13,28
166
28
รวม135,3
100
00
20,03
7100
00
ข)อม1ลโด้ย...โครงการ/ส�าน�กฯ ส�วนภ1ม&ภาค
การจ�ด้ต�4งสว�สด้&การในส�วนภ1ม&ภาค ประจ�าป< 2548
เพศู จ�านวนกรรมการ จ�านวนสมาช&กคน % คน %
หญ&ง 273
29. 67
28,22
26.95
ชาย 647
70. 33
76, 48
73.05
รวม 920
100
00
10,47
0
100
00
ข)อม1ลโด้ย...โครงการ/ส�าน�กฯ ส�วนภ1ม&ภาค
ข)อม1ลจ�านวนน�กศู6กษาว&ทยาล�ยการชลประทาน
สถึาบ�นพ�ฒนาการชลประทาน ส�าน�กว&จ�ยและพ�ฒนาป<การ
ศู6กษา
น�กศู6กษาหญ&ง น�กศู6กษาชาย รวม
จ�านวน % จ�านวน % จ�านวน %
2545 15
14.56 88
85.44 103
100.00
2546 19
21.11 71
78.89 90
100.00
2547 10
12.82 68
87.18 78
100.00
2548 16
18.39 71
81.61 87
100.00
2549 14
20.90 53
79.10 67
100.00
กรมชลประทานได้)ร�บเล(อกให)เป-นหน�วยงานด้#เด้�นภาคร�ฐ
ด้)านการส�งเสร&มความเสมอภาคหญ&งชาย ประจ�าป< 2549
เม(�อว�นท#� 8 ม#นาคม 2549 ได้)ม#การจ�ด้งานว�นสตร#สากล
ประจ�าป< 2549
กรมชลประทาน ได้)ร�บเล(อกให)เป-นหน�วยงานด้#เด้�นภาคร�ฐด้)านการส�งเสร&มความเสมอภาคหญ&งชาย ประจ�าป< 2549
ได้)ร�บโล�ประกาศูเก#ยรต&ค!ณ์ของนายกร�ฐมนตร# ณ์ ศู1นย�การประช!มแห�งชาต&ส&ร&ก&ต&F
ขอให)กรมปGองก�นและบรรเทาสาธีารณ์ะภ�ย
ประสบความส�าเร+จด้)านการส�งเสร&มความเสมอ
ภาคหญ&งชายสว�สด้#ค�ะ
Recommended