View
6
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
มาตรฐานกำาหนดตำาแหนง
สายงาน นตกร
ลกษณะงานโดยทวไปสายงานนคลมถงตำาแหนงตาง ๆ ทปฏบตงานทางกฎหมาย
ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการพจารณา วนจฉยปญหากฎหมาย ราง และพจารณาตรวจรางขอบงคบ กฎ ระเบยบ และขอบงคบ ทเกยวของ จดทำานตกรรม รวบรวมขอเทจจรงและพยานหลกฐานเพอดำาเนนการทางคด การสอบสวนตรวจพจารณาดำาเนนการเกยวกบวนยพนกงานสวนตำาบลและการรองทกขหรออทธรณ และปฏบตหนาทอนทเกยวของซงตำาแหนงตาง ๆ เหลานมลกษณะทจำาเปนตองใชผมความรความชำานาญในวชาการทางกฎหมาย
ชอและระดบของตำาแหนงตำาแหนงในสายงานนมชอและระดบของตำาแหนงดงน
คอนตกร 3 ระดบ 3 ตำาแหนง
ประเภททวไปนตกร 4 ระดบ 4 ตำาแหนง
ประเภททวไปนตกร 5 ระดบ 5 ตำาแหนง
ประเภททวไปนตกร 6 ว ระดบ 6 ตำาแหนง
ประเภททวไปนตกร 7 ว ระดบ 7 ตำาแหนง
ประเภททวไปนตกร 7 วช ระดบ 7 ตำาแหนง
ประเภทวชาชพเฉพาะ
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน 254
8
นตกร 8 ว ระดบ 8 ตำาแหนงประเภททวไป
นตกร 8 วช ระดบ 8 ตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ
ชอตำาแหนง นตกร 3
ตำาแหนงประเภท ทวไป
หนาทและความรบผดชอบปฏบตงานขนตนเกยวกบกฎหมาย ภายใตการกำากบตรวจ
สอบโดยใกลชดและปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย
ลกษณะงานทปฏบตเปนเจาหนาทชนตน ทำาหนาทรวบรวมขอเทจจรงและเอกสาร
หลกฐานตลอดจนกฎหมายทเกยวของเพอเสนอความเหนประกอบการพจารณาดำาเนนการทางกฎหมายดานตาง ๆ เชน การรางหรอแกไขเพมเตม กฎ ระเบยบ และขอบงคบ การสอบสวนตรวจพจารณาดำาเนนการเกยวกบวนยพนกงานสวนตำาบล และการรองทกขหรออทธรณ การวนจฉยปญหากฎหมาย การดำาเนนการทางคดการดำาเนนการเกยวกบความรบผดทางแพง จดทำานตกรรมหรอเอกสารทมผลผกพนทางกฎหมายและปฏบตหนาทอนทเกยวของ
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน
2548
คณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนง ไดรบปรญญาตร หรอเทยบไดไมตำากวานทางกฎหมาย หรอทางอนท ก.อบตกำาหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนได
ความรความสามารถทตองการ1. มความรในวชากฎหมาย และมความสามารถในการใช
กฎหมายอยางเหมาะสมแก การปฏบตงานในหนาท2. มความรความเขาใจในกฎหมายสภาตำาบลและองคการบรหารสวนตำาบล และ กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท3. มความรทวไปเกยวกบเหตการณปจจบนในดานการเมอง
เศรษฐกจ และสงคม โดยเฉพาะอยางยงของประเทศไทยและของทองถน4. มความรความสามารถในการใชภาษาอยางเหมาะสมแก
การปฏบตงานในหนาท5. มความสามารถในการศกษาหาขอมล วเคราะหปญหา
และสรปเหตผล
ชอตำาแหนง นตกร 4
ตำาแหนงประเภท ทวไป
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน 254
8
หนาทและความรบผดชอบปฏบตงานในฐานะหวหนาหนวยงานระดบแผนก ซงมหนาท
ความรบผดชอบและคณภาพของงานสงหรอในฐานะผชวยหวหนาหนวยงานซงเปนตำาแหนงทมหนาทความรบผดชอบและคณภาพของงานเทยบไดระดบเดยวกนรบผดชอบงานกฎหมาย โดยควบคมตรวจสอบการปฏบตงานของเจาหนาทหรอผอย ใตบงคบบญชาจำานวนหนงหรอปฏบตงานกฎหมายทคอนขางยากมาก โดยไมจำาเปนตองมผกำากบตรวจสอบ หรอภายใตการตรวจสอบบางและปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย
ลกษณะงานทปฏบตปฏบตงานทคอนขางยากมากเกยวกบกฎหมาย โดยปฏบต
หนาทอยางใดอยางหนงหรอหลายอยางเชน รางหรอแกไขเพมเตม กฎ ระเบยบ และขอบงคบ ทำานตกรรม พจารณา วนจฉยปญหากฎหมายการสอบสวนตรวจพจารณาดำาเนนการเกยวกบวนยพนกงานสวนตำาบล และการรองทกขหรออทธรณ การดำาเนนการทางคด พจารณาตอบขอหารอปญหากฎหมายและการปฏบตทางกฎหมาย ตดตามและประสานงาน การดำาเนนคดเปนตน ใหคำาปรกษาแนะนำาในการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมา ตอบปญหาและชแจงเรองตาง ๆ เกยวกบงานในหนาทและปฏบตหนาทอนทเกยวของ
ในฐานะหวหนาหนวยงาน นอกจากอาจปฏบตงานดงกลาวขางตนบางแลว ยงทำาหนาทตดตอประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน ควบคม ตรวจสอบ ใหคำาปรกษาแนะนำา ปรบปรงแกไข ตดตามประเมนผลและแกปญหาขดของในการปฏบตงานในหนวยงานทรบผดชอบดวย
ในฐานะผชวยหวหนาหนวยงาน ทำาหนาทชวยหวหนาหนวยงานปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย
คณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนง
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน
2548
1. มคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนตกร 3 และไดดำารงตำาแหนงในระดบ 3 หรอ
ท ก.อบต.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 2 ป โดยจะตองปฏบตงานเกยวกบงานดานกฎหมายหรองานอนทเกยวของมาแลวไมนอยกวา 1 ป กำาหนดเวลา 2 ป ใหลดเปน 1 ป สำาหรบผมคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนตกร 4 ขอ 2 หรอ
2. ไดรบปรญญาโทหรอเทยบไดไมตำากวานทางกฎหมาย หรอทางอนท ก.อบต.
กำาหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนได/ความรความ.....
- 2 -
ความรความสามารถทตองการนอกจากจะมความรความสามารถเชนเดยวกบนตกร 3 แลว
จะตอง1. มความรความเขาใจในนโยบายและแผนงานดานตาง ๆ
ของสวนราชการทสงกด2. มความสามารถในการจดทำาแผนงาน ควบคม ตรวจ
สอบ ใหคำาปรกษาแนะนำา และเสนอแนะวธการปรบปรงการปฏบตงานทอยในความรบผดชอบ3. มความสามารถในการปกครองบงคบบญชา4. มความสามารถในการตดตอประสานงาน
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน 254
8
ชอตำาแหนง นตกร 5
ตำาแหนงประเภท ทวไป
หนาทและความรบผดชอบปฏบตงานในฐานะหวหนาหนวยงานระดบแผนก ซงมหนาท
ความรบผดชอบและคณภาพของงานสงมาก หรอในฐานะผชวยหวหนาหนวยงานซงเปนตำาแหนงทมหนาทความรบผดชอบและคณภาพของงานเทยบไดระดบเดยวกน รบผดชอบงานกฎหมาย โดยควบคม ตรวจสอบ การปฏบตงานของเจาหนาทหรอปกครอง ผอยใตบงคบบญชาจำานวนพอสมควร หรอปฏบตงานกฎหมายทยากมาก โดยไมจำาเปนตองมผกำากบตรวจสอบ และปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย
ลกษณะงานทปฏบตปฏบตงานทยากมากเกยวกบกฎหมาย โดยปฏบตหนาท
อยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง เชน รางขอบงคบ แกไขเพมเตมเทศบญญต กฎ ระเบยบ ขอบงคบ ตความและวนจฉยปญหากฎหมายเทศบญญต นตกรรม สญญาตาง ๆ ของอบต. ตอบขอหารอทาง
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน
2548
กฎหมายทเกยวของ ศกษาพจารณาใหความเหนทงใน ขอกฎหมายและขอเทจจรงในการรางเทศบญญต สอบสวนพจารณาดำาเนนการเกยวกบวนยพนกงานสวนตำาบลและการรองทกขหรออทธรณ การดำาเนนการทางคด เปนตน ฝกอบรมและใหคำาปรกษาแนะนำาในการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมา ตอบปญหาและชแจงเรองตาง ๆ เกยวกบงานในหนาทอนทเกยวของ
ในฐานะหวหนาหนวยงาน นอกจากปฏบตงานดงกลาวขางตนบางแลว ยงทำาหนาท
ตดตอประสานงานวางแผน มอบหมายงาน ควบคม ตรวจสอบ ใหคำาปรกษาแนะนำา ปรบปรงแกไข ตดตามประเมนผลและแกปญหาขดของในการปฏบตงานในหนวยงานทรบผดชอบดวย
ในฐานะผชวยหวหนาหนวยงาน ทำาหนาทชวยหวหนาหนวยงานปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย
คณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนง1. มคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนตกร 3 หรอนตกร 4
ขอ 2 และไดดำารงตำาแหนงในระดบ 4 หรอท ก.อบต.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 2 ป โดยจะตองปฏบตงานเกยวกบงานกฎหมายหรองานอนทเกยวของมาแลวไมนอยกวา 1 ป หรอ 2.มคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนตกร 3 และไดดำารงตำาแหนงไมตำากวาระดบ 3 หรอท ก.อบต.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 4 ป โดยจะตองปฏบตงานเกยวกบงานกฎหมายหรองานอนทเกยวของมาแลวไมนอยกวา 1 ป กำาหนดเวลา 4 ป ใหลดเปน 3 ป สำาหรบผมคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนตกร 4 ขอ 2
/ความรความ.....- 2 -
ความรความสามารถทตองการก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545
และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน 2548
นอกจากจะมความรความสามารถเชนเดยวกบนตกร 4 แลว จะตอง
1. มความรความเขาใจในหลกการบรหารงานบคคล2. มความรทวไปเกยวกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคม
ของประเทศและแผนงานของอบต.3. มความรความสามารถในการใชงานคอมพวเตอร
ชอตำาแหนง นตกร 6 ว
ตำาแหนงประเภท ทวไป
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน
2548
หนาทและความรบผดชอบปฏบตงานในฐานะหวหนาหนวยงานระดบฝาย ซงมหนาท
ความรบผดชอบและคณภาพของงานสงหรอในฐานะผชวยหวหนาหนวยงานซงเปนตำาแหนงทมหนาทความรบผดชอบและคณภาพของงานเทยบไดระดบเดยวกน รบผดชอบงานกฎหมาย โดยควบคมหนวยงานหลายหนวย และปกครองผอยใตบงคบบญชาจำานวนมากพอสมควร หรอปฏบตงานกฎหมายในลกษณะผชำานาญการหรอผมความรความสามารถและความชำานาญงานเทยบไดระดบเดยวกน และปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย
ลกษณะงานทปฏบตปฏบตงานทตองใชความชำานาญเกยวกบกฎหมาย โดย
ปฏบตหนาทอยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง เชน รางกฎหมาย กฎ ระเบยบขอบงคบ ดำาเนนคดรวมกบพนกงานอยการ ตอบขอหารอของบคคลและสวนราชการ สอบสวนตรวจพจารณาดำาเนนการเกยวกบวนย การรองทกขหรออทธรณ ศกษา วเคราะหเสนอแนะ เกยวกบการปรบปรงเปลยนแปลงระเบยบปฏบต ตลอดจนแนวทางพจารณาเรองตาง ๆ ทเกยวกบงานกฎหมายฝกอบรมและใหคำาปรกษาแนะนำาในการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมา ตอบปญหาและชแจงเรองตาง ๆ เกยวกบงานในหนาท เขารวมประชมคณะกรรมการตาง ๆ ตามทไดรบแตงตง เขารวมประชมในการกำาหนดนโยบายและแผนงานของสวนราชการทสงกด และปฏบตหนาทอนทเกยวของ
ในฐานะหวหนาหนวยงาน นอกจากอาจปฏบตงานดงกลาวขางตนบางแลว ยงทำาหนาทกำาหนดนโยบายการปฏบตงาน พจารณาวางอตรากำาลงเจาหนาทและงบประมาณของหนวยงานทรบผดชอบ ตดตอ ประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วนจฉย สงการ ควบคม ตรวจสอบ ใหคำาปรกษาแนะนำา ปรบปรงแกไข ตดตามประเมนผล และแกปญหาขดของในการปฏบตงานในหนวยงานทรบผดชอบดวย
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน
2548
ในฐานะผชวยหวหนาหนวยงาน ทำาหนาทชวยหวหนาหนวยงานปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย
คณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนง1. มคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนตกร 3 หรอนตกร 4
ขอ 2 และไดดำารงตำาแหนงในระดบ 5 หรอท ก.อบต.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 2 ป โดยจะตองปฏบตราชการเกยวกบงานกฎหมายหรองานอนทเกยวของมาแลวไมนอยกวา 1 ป หรอ
/2.มคณสมบตเฉพาะ.....- 2 -
2. มคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนตกร 3 หรอนตกร 4 ขอ 2 และไดดำารงตำาแหนงไมตำากวาระดบ 4 หรอท ก.อบต.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 4 ป โดยจะตองปฏบตราชการเกยวกบงานกฎหมายหรองานอนทเกยวของมาแลวไมนอยกวา 1 ป
ความรความสามารถทตองการนอกจากจะมความรความสามารถเชนเดยวกบนตกร 5 แลว
จะตอง1. มความสามารถในการบรหารงานและจดระบบงาน2. มความสามารถในการรเรม ปรบปรงนโยบายและแผน
งาน3. มความรความสามารถในการใชงานคอมพวเตอร
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน
2548
ชอตำาแหนง นตกร 7 ว
ตำาแหนงประเภท ทวไป
หนาทและความรบผดชอบปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมประสบการณ ซงมหนาท
ความรบผดชอบและคณภาพของงานสงมาก หรอในฐานะผชวยหวหนาหนวยงาน ซงเปนตำาแหนงทมหนาทความรบผดชอบและคณภาพของงานเทยบไดระดบเดยวกน รบผดชอบงานกฎหมาย โดยปกครองผอยใตบงคบบญชาจำานวนมากหรอปฏบตงานกฎหมายในลกษณะงานทยากเปนพเศษ หรอผมความรความชำานาญเทยบไดระดบเดยวกน และปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย
ลกษณะงานทปฏบตปฏบตงานทตองใชความชำานาญพเศษเกยวกบงานกฎหมาย
โดยปฏบตหนาทอยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง เชน ราง แกไข เปลยนแปลง เทศบญญต กฎ ระเบยบ ขอบงคบ การตความวนจฉยปญหา กฎหมาย การทำานตกรรม การดำาเนนคด การใหความเหนทาง
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน
2548
วชาการและตอบขอหารอปญหาการปฏบตตามกฎหมายทเกยวของ การสอบสวน ตรวจพจารณาดำาเนนการเกยวกบวนยพนกงานเทศบาล การรองทกขหรออทธรณ เปนตน ฝกอบรมและใหคำาปรกษาแนะนำาในการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมา ตอบปญหาและชแจงเรองตาง ๆ เกยวกบงานในหนาท เขารวมประชมคณะกรรมการตาง ๆ ตามทไดรบแตงตงเขารวมประชมในการกำาหนดนโยบายและแผนงานของสวนราชการทสงกด และปฏบตหนาทอนทเกยวของ
ในฐานะผชวยหวหนาหนวยงาน ทำาหนาทชวยหวหนาหนวยงานปฏบตงาน เชน
พจารณาวางอตรากำาลงเจาหนาทและงบประมาณของหนวยงานทรบผดชอบ ตดตอประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วนจฉย สงการ ควบคม ตรวจสอบ ใหคำาปรกษาแนะนำา ปรบปรงแกไข ตดตามประเมนผล และแกปญหาขดของในการปฏบตงานในหนวยงานทรบผดชอบ หรอปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย
คณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนง1. มคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนตกร 3 หรอนตกร 4
ขอ 2 และไดดำารงตำาแหนงในระดบ 6 หรอท ก.อบต.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 2 ป โดยจะตองปฏบตราชการเกยวกบงานกฎหมายหรองานอนทเกยวของมาแลวไมนอยกวา 1 ป หรอ
2. มคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนตกร 3 หรอนตกร 4 ขอ 2 และไดดำารงตำาแหนงไมตำากวาระดบ 5 หรอท ก.อบต.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 4 ป โดยจะตองปฏบตราชการเกยวกบงานกฎหมายหรองานอนทเกยวของมาแลวไมนอยกวา 1 ป
- -2
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน
2548
ความรความสามารถทตองการนอกจากจะมความรความสามารถเชนเดยวกบนตกร 6 แลว
จะตองมความรความเขาใจในนโยบายการบรหารงานของรฐบาล และปญหาดานการเมอง เศรษฐกจและสงคมของประเทศ
ชอตำาแหนง นตกร 7 วช
ตำาแหนงประเภท วชาชพเฉพาะ
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน
2548
หนาทและความรบผดชอบปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมประสบการณสงมากเกยว
กบงานกฎหมาย ซงมหนาทความรบผดชอบและคณภาพของงานสงมาก หรอในฐานะผชวยหวหนาหนวยงาน ซงเปนตำาแหนงทมหนาทความรบผดชอบและคณภาพของงานเทยบไดระดบเดยวกน รบผดชอบงานกฎหมาย โดยปกครองผอยใตบงคบบญชาจำานวนมาก หรอปฏบตงานกฎหมายในลกษณะงานทยากเปนพเศษ หรอในลกษณะผชำานาญการพเศษหรอผมความรและความชำานาญงานเทยบไดระดบเดยวกน และปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย
ลกษณะงานทปฏบตปฏบตงานทตองใชความชำานาญพเศษเกยวกบกฎหมาย ใน
ลกษณะผชำานาญการพเศษ โดยปฏบตหนาทอยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง เชน ราง แกไข เปลยนแปลง เทศบญญต กฎ ระเบยบ ขอบงคบ การตความวนจฉยปญหา กฎหมาย การทำานตกรรม การดำาเนนคด การใหความเหนทางวชาการและตอบขอหารอปญหาการปฏบตตามกฎหมายทเกยวของ การสอบสวน ตรวจพจารณาดำาเนนการเกยวกบวนยพนกงานเทศบาล การรองทกขหรออทธรณ เปนตน ฝกอบรมและใหคำาปรกษาแนะนำาในการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมา ตอบปญหาและชแจงเรองตาง ๆ เกยวกบงานในหนาท เขารวมประชมคณะกรรมการตาง ๆ ตามทไดรบแตงตง เขารวมประชมในการกำาหนดนโยบายและแผนงานของสวนราชการทสงกด และปฏบตหนาทอนทเกยวของ
ในฐานะผชวยหวหนาหนวยงาน ทำาหนาทชวยหวหนาหนวยงานปฏบตงาน เชน
พจารณาวางอตรากำาลงเจาหนาทและงบประมาณของหนวยงานทรบผดชอบ ตดตอประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วนจฉย สงการ ควบคม ตรวจสอบ ใหคำาปรกษาแนะนำา ปรบปรงแกไข ตดตามประเมน
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน
2548
ผล และแกปญหาขดของในการปฏบตงานในหนวยงานทรบผดชอบ หรอปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย
คณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนง1. มคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนตกร 3 หรอนตกร 4
ขอ 2 และไดดำารงตำาแหนงในระดบ 6 หรอท ก.อบต.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 2 ป และไดรบประกาศนยบตรเนตบณฑตไทย โดยจะตองปฏบตราชการเกยวกบงานกฎหมายหรองานอนทเกยวของมาแลวไมนอยกวา 1 ป หรอ
/2.มคณสมบตเฉพาะ.....
- 2 -
2. มคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนตกร 3 หรอนตกร 4 ขอ 2 และไดดำารงตำาแหนงไมตำากวาระดบ 5 หรอท ก.อบต.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 4 ป และไดรบประกาศนยบตรเนตบณฑตไทย โดยจะตองปฏบตราชการเกยวกบงานกฎหมายหรองานอนทเกยวของมาแลวไมนอยกวา 1 ป
ความรความสามารถทตองการนอกจากจะมความรความสามารถเชนเดยวกบนตกร 6 แลว
จะตองมความรความเขาใจในนโยบายการบรหารงานของรฐบาล และปญหาดานการเมอง เศรษฐกจและสงคมของประเทศ
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน
2548
ชอตำาแหนง นตกร 8 ว
ตำาแหนงประเภท ทวไป
หนาทและความรบผดชอบปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมประสบการณ ซงมหนาท
ความรบผดชอบและคณภาพของงานสงมากเปนพเศษ หรอในฐานะผชวยหวหนาหนวยงาน ซงเปนตำาแหนงทมหนาทความรบผดชอบและคณภาพของงานเทยบไดระดบเดยวกน รบผดชอบงานกฎหมาย โดยปกครองผอยใตบงคบบญชาจำานวนมากเปนพเศษ หรอปฏบตงานกฎหมายในลกษณะงานทยากมากเปนพเศษ ซงจำาเปนตองปฏบตโดยผมความร ความสามารถ ความชำานาญงานเทยบไดระดบเดยวกน และปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย
ลกษณะงานทปฏบตปฏบตงานทตองใชความเชยวชาญเกยวกบงานกฎหมาย
โดยปฏบตหนาทอยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง เชน ราง แกไข เปลยนแปลง เทศบญญต กฎ ระเบยบ ขอบงคบ การตความวนจฉยปญหากฎหมาย การทำานตกรรม การดำาเนนคด การใหความเหนทาง
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน
2548
วชาการและตอบขอหารอปญหาการปฏบตตามกฎหมายทเกยวของ การสอบสวน ตรวจพจารณาดำาเนนการเกยวกบวนยพนกงานเทศบาล การรองทกขหรออทธรณ เปนตน ฝกอบรมและใหคำาปรกษาแนะนำาในการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมา ตอบปญหา และชแจงเรองตาง ๆ เกยวกบงานในหนาท เขารวมประชมคณะกรรมการตาง ๆ ตามทไดรบแตงตง เขารวมประชมในการกำาหนดนโยบายและแผนงานของสวนราชการทสงกด และปฏบตหนาทอนทเกยวของ
ในฐานะผชวยหวหนาหนวยงาน ทำาหนาทชวยหวหนาหนวยงานปฏบตงาน เชน
พจารณาวางอตรากำาลงเจาหนาทและงบประมาณของหนวยงานทรบผดชอบ ตดตอประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วนจฉย สงการ ควบคม ตรวจสอบ ใหคำาปรกษาแนะนำา ปรบปรงแกไข ตดตามประเมนผล และแกปญหาขดของในการปฏบตงานในหนวยงานทรบผดชอบ หรอปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย
คณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนง1. มคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนตกร 3 หรอนตกร 4
และไดดำารงตำาแหนงในระดบ 7 หรอท ก.อบต.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 2 ป โดยจะตองปฏบตราชการเกยวกบงานกฎหมายหรองานอนทเกยวของมาแลวไมนอยกวา 1 ป หรอ
/2.มคณสมบตเฉพาะ.....
- 2 -
2. มคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนตกร 3 หรอนตกร 4 และไดดำารงตำาแหนงไมตำากวาระดบ 6 หรอท ก.อบต.เทยบเทามาแลวไม
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน
2548
นอยกวา 4 ป โดยจะตองปฏบตราชการเกยวกบงานกฎหมายหรองานอนทเกยวของมาแลวไมนอยกวา 1 ป
ความรความสามารถทตองการนอกจากจะมความรความสามารถเชนเดยวกบนตกร 7 แลว
จะตองมความเชยวชาญงานในหนาท
ชอตำาแหนง นตกร 8 วช
ตำาแหนงประเภท วชาชพเฉพาะ
หนาทและความรบผดชอบปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมประสบการณ ซงมหนาท
ความรบผดชอบและคณภาพของงานสงมากเปนพเศษ หรอในฐานะผก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545
และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน 2548
ชวยหวหนาหนวยงาน ซงเปนตำาแหนงทมหนาทความรบผดชอบและคณภาพของงานเทยบไดระดบเดยวกน รบผดชอบงานกฎหมาย โดยปกครองผอยใตบงคบบญชาจำานวนมากเปนพเศษ หรอปฏบตงานกฎหมายในลกษณะงานทยากมากเปนพเศษ หรอปฏบตงานกฎหมายในลกษณะในลกษณะผเชยวชาญ หรอผมความรความสามารถและความชำานาญงานเทยบไดระดบเดยวกน และปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย
ลกษณะงานทปฏบตปฏบตงานทตองใชความเชยวชาญเกยวกบงานกฎหมาย
โดยปฏบตหนาทอยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง เชน ราง แกไข เปลยนแปลง เทศบญญต กฎ ระเบยบ ขอบงคบ การตความวนจฉยปญหากฎหมาย การทำานตกรรม การดำาเนนคด การใหความเหนทางวชาการและตอบขอหารอปญหาการปฏบต ตามกฎหมายทเกยวของ การสอบสวน ตรวจพจารณาดำาเนนการเกยวกบวนยพนกงานเทศบาล การรองทกข หรออทธรณ เปนตน ฝกอบรมและใหคำาปรกษาแนะนำาในการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมา ตอบปญหา และชแจงเรองตาง ๆ เกยวกบงานในหนาท เขารวมประชมคณะกรรมการตาง ๆ ตามทไดรบแตงตง เขารวมประชมในการกำาหนดนโยบายและแผนงานของสวนราชการทสงกด และปฏบตหนาทอนทเกยวของ
ในฐานะผชวยหวหนาหนวยงาน ทำาหนาทชวยหวหนาหนวยงานปฏบตงาน เชน
พจารณาวางอตรากำาลงเจาหนาทและงบประมาณของหนวยงานทรบผดชอบ ตดตอประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วนจฉย สงการ ควบคม ตรวจสอบ ใหคำาปรกษาแนะนำา ปรบปรงแกไข ตดตามประเมนผล และแกปญหาขดของในการปฏบตงานในหนวยงานทรบผดชอบ หรอปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย
คณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนง
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน
2548
1. มคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนตกร 3 หรอนตกร 4 ขอ 2 และไดดำารงตำาแหนงในระดบ 7 หรอท ก.อบต. เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 2 ป และไดรบประกาศนยบตรเนตบณฑตไทย โดยจะตองปฏบตราชการเกยวกบงานกฎหมายหรองานอนทเกยวของมาแลวไมนอยกวา 1 ป หรอ
/มคณสมบตเฉพาะ.....
- 2 -
2. มคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนตกร 3 หรอนตกร 4 และไดดำารงตำาแหนงไมตำากวาระดบ 6 หรอท ก.อบต.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 4 ป และไดรบประกาศนยบตรเนตบณฑตไทย โดยจะตองปฏบตราชการเกยวกบงานกฎหมายหรองานอนทเกยวของมาแลวไมนอยกวา 1 ป
ความรความสามารถทตองการนอกจากจะมความรความสามารถเชนเดยวกบนตกร 7 แลว
จะตองมความเชยวชาญงานในหนาท
ก.อบต.กำาหนดเมอวนท 21 มถนายน 2545และแกไขเพมเตมตามมต ก.อบต . ครงท 6 2548 เมอวนท 22 มถนายน
2548
Recommended