View
259
Download
8
Category
Preview:
DESCRIPTION
Jaarverslag ACp 2008
Citation preview
ACP-leden zijn Goud Waard Jaarverslag ACP 2008
Een jaar vol afwisseling. Dat was 2008 zeker. Zo staat het eerste deel van
het jaar volledig in het teken van de CAO. Er worden acties gevoerd, er
wordt bemiddeld. Er vinden nog meer acties plaats, gevolgd door koortsach-
tige onderhandelingen. Dat alles leidt tot de ondertekening van de CAO Po-
litie 2008-2010 op 27 mei. De komst van deze CAO betekent echter niet dat
het rustig wordt bij de ACP. Er spelen belangrijke onderwerpen in de sector
en de media weten de ACP steeds opnieuw te vinden. De fysieke vaardighe-
dentest, lifestyle, het vertrouwensconflict in de regio Zeeland, de financiële
problemen bij diverse korpsen, geweld tegen politiemensen ... Ik noem maar
een paar onderwerpen waar u collega Wiep van der Pal en mij regelmatig
over hoorde.
2008 is ook een jaar waarin de ACP zich veelvuldig op de digitale snelweg
begeeft. Mijn weblog tijdens de CAO-periode is hiervan een voorbeeld. Col-
lega’s laten geen moment onbenut om onder het weblog te laten weten wat
zij vinden. Daarnaast is er vanaf maart tweewekelijks een digitale nieuws-
brief en gaan ACP-leden met elkaar in discussie op het ACP-forum.
Een druk jaar dus, waarin we met zijn allen hard gewerkt hebben. Met zijn
allen, omdat wij het op het bondskantoor niet alleen doen. ACP-leden in
het hele land zetten zich in voor hun vakbond - en dus voor hun collega’s.
Tijdens de acties, maar ook daarbuiten. In bestuursfuncties, medezeggen-
schap, belangenbehartiging, pastoraat, promotie … te veel om op te noe-
men. Ik vind dat fantastisch om te zien. ACP-leden zijn Goud Waard, dat
blijkt maar weer eens bij het lezen van dit jaarverslag!
Gerrit van de Kamp
voorzitter
2 3
Voorwoord
4 5
De ACP groeit in 2008 uit tot de grootste
politievakbond van Nederland. Meer
dan 2.000 nieuwe leden schrijven zich
in. Topdrukte voor de werkorganisatie
in Leusden. Gelukkig melden zich ook 4
nieuwe medewerkers. Met deze nieuwe
collega’s is de werkorganisatie weer op
volle sterkte om de belangen van alle
ACP-leden te behartigen.
“Leuk om de politie
van een andere kant te zien.”
Daniëlle Pickering,
medewerker scholing en vrijwilligerswerk
Na het vertrek van Kyra Keybets is de
ACP op zoek naar een nieuwe alge-
meen secretaris. Op 3 april wordt Aukje
Smet in de AV voorgesteld in deze
functie. Half april gaat zij op interim ba-
sis aan de slag. In 2009 zal zij formeel
benoemd worden.
Nieuw zijn ook de middelen die de ACP
gebruikt om haar leden te bereiken. Zo
worden filmpjes ingezet waarin Gerrit
van de Kamp en Wiep van der Pal uitleg
geven over de CAO-onderhandelingen
en kunnen leden een ringtone downloa-
den van de Actie-rap van ACP-rapper
Beer.
Om de mening van de leden te raadple-
gen, gebruikt de ACP in 2008 nieuwe
methoden. Met behulp van de digitale
snelweg kan elk ACP-lid zijn mening
geven over belangrijke onderwerpen,
zonder dat er grote bijeenkomsten door
het hele land georganiseerd hoeven te
worden. De ACP vraagt de leden om
via e-mail, de poll, het forum en de re-
actiepagina te reageren. Op die manier
wordt het ACP-standpunt bepaald over
bijvoorbeeld het afstaan van DNA door
politiemensen en over lifestyle. Hon-
derden ACP-leden maken gebruik van
deze mogelijkheid om hun stem te laten
horen.
Nog meer nieuw: een systeem voor
financiële en ledenadministratie. Slechts
drie maanden zijn nodig om de overstap
te maken van het verouderde systeem
naar WebSolutions. De rest van het jaar
wordt het systeem verder ingevuld.
“In het verleden was ik een dag bezig
met de budgetcijfers; nu een uurtje!”
Jaco Reijgersberg, medewerker plan-
ning en control
Nieuw
6 7
Het jaar 2008 begint roerig. De onder-
handelingen voor een nieuwe CAO
Politie zijn vastgelopen en dat vraagt om
acties. Veel acties. Het coulancebeleid
dat eind 2007 inging wordt in januari
verzwaard en zorgt ervoor dat de Ne-
derlandse staat enkele miljoenen aan
inkomsten misloopt. Daarnaast wordt
actie gevoerd bij verschillende parket-
ten, afdelingen teleservice en verkeers-
diensten. Ook de beveiligers van de
DKDB proberen actie te voeren, maar zij
worden teruggefloten door de vips die
zij begeleiden. De buttons moeten van
de colberts. De actie bij de BOB (bureau
orde en bewaking) in Den Haag wordt
door de rechter verboden. “Kennelijk
geldt het grondwettelijk recht op col-
lectieve acties niet voor iedereen”, zegt
Gerrit van de Kamp
teleurgesteld. Als
‘troost’ krijgen de
mensen van de BOB
een grote taart.
Begin 2008 sluiten
eerst de VMHP en
later de NPB zich ook aan bij de acties.
Er volgen gezamenlijke acties. Regi-
onaal en daarna landelijk. Vele ACP-
vrijwilligers in het hele land zetten zich
met hart en ziel in om de minister ervan
te overtuigen dat politiemensen Goud
Waard zijn. De Nederlandse bevolking
staat grotendeels achter de politie, maar
de voetbalsupporters hebben er wel wat
moeite mee als de ACP weer een kort
geding wint en de voetbalwedstrijden
tussen AZ en Feyenoord en tussen PSV
en Ajax niet doorgaan. De boze mails en
telefoontjes zijn niet meer te tellen.
Een van de hoogtepunten in de actie-
periode is het Debat dat de ACP orga-
niseert. In Studio de Plantage komen
ACP-leden, politici en journalisten bij
elkaar om te debatteren over de waar-
dering van politiemensen.
Actie! Actie!“Ik snap best dat mensen boos zijn,
maar ze moeten wel netjes
blijven, anders hang ik op”
Jasper Achterbergh,
landelijk actiecentrum
Vrijwilligers
Tijdens de actieperiode blijkt weer
eens het grote belang en de grote
kracht van de ACP-vrijwilligers. In het
hele land zijn regionale actiecentra
(RAC’s) opgetuigd. Zij organiseren
en coördineren de acties in hun eigen
regio. De RAC’s zijn hoofd, hart en
handen van de ACP in de regio als
het om de acties gaat. Als in april
de acties beëindigd zijn, worden de
RAC’s betrokken bij de evaluatie van
het hele CAO-proces. Ook worden zij
in een bijeenkomst in Leusden be-
dankt voor hun inzet.
Meekijkers
De ACP wil haar leden graag inzicht
geven in het hele proces rond de
totstandkoming van een CAO. Van
onderhandelingen tot acties tot aan de
ondertekening. Vier Meekijkers doen
op de website en in Politiebericht
regelmatig verslag van de ontwikkelin-
gen. Zo houden zij hun collega ACP-
ers op de hoogte van alle ins en outs.
Stakingskas
Na het beëindigen van de acties be-
sluit de Raad van Hoofdcommissaris-
sen (RHC) in mei om medewerkers te
korten op hun salaris voor de gemiste
uren. Aan de wens van de ACP om
tot één aanpak voor alle regio’s te
komen, wordt niet voldaan. Elk korps
gaat op haar eigen manier met de
afspraken om. De rest van het jaar
worden door de ACP
bijna 1.000 aanvragen
administratief verwerkt
en uitbetaald.
8 9
Al in de herfst van 2007 beginnen de
onderhandelingen over een nieuwe
CAO Politie. Als de onderhandelingen
vastlopen, begint de ACP met actievoe-
ren. Begin 2008 levert dit nog steeds
geen resultaat op. Om de impasse te
doorbreken, stelt de minister Doekle
Terpstra aan als bemiddelaar. Uit de be-
middelingsfase komt een nieuw voorstel
voort. De ACP organiseert in het hele
land ledenraadplegingen. Op basis van
de uitkomsten en van de uitkomst van
CAO 2008-2010een internetstemming, wijst het
bondsbestuur dit (eind)bod van de
minister af. De ACP stelt de minis-
ter een ultimatum.
Begin maart zitten bonden en minister weer
samen om de tafel om te verkennen of zij
tot een CAO-resultaat kunnen komen. De
bonden hebben nu een gezamenlijke inzet
geformuleerd, maar dit leidt evengoed nog
niet tot een resultaat. Nu gaat de politiek
zich met het conflict bemoeien. De Tweede
Kamer geeft de minister ruimte om de politie
tegemoet te komen, maar de minister blijft
bij haar eerdere bod. De ACP hervat samen
met de andere bonden de acties. Na een
heftig actieweekend komen de bonden en
de minister op 11 maart weer bij elkaar. De
minister dringt aan op een onderhandelaars-
akkoord. De bonden weigeren: niet zij, maar
de leden beslissen over een akkoord.
Op 12 maart volgt overleg tussen de bonden
onderling. Ook wordt achter de schermen tot
op het allerhoogste niveau onderhandeld en
gelobbyd. Het eindbod van de minister blijkt
het hoogst haalbare te zijn. De ACP gaat
het land in om dit bod aan de leden voor te
leggen. De ACP-leden zien geen andere
keus dan vóór het bod te stemmen. Tijdens
de laatste technisch-inhoudelijke overleggen
probeert de ACP nog meer solidariteit in het
akkoord te verwerken. De voorstellen van de
ACP halen het niet. Op 27 mei is de onder-
tekening van de CAO Politie 2008-2010 een
feit.
1110
In 2008 is de ACP regelmatig in Den
Haag te vinden voor overleg met de mi-
nister. Aan het begin van het jaar wordt
er onderhandeld over een nieuwe CAO
Politie. Als de CAO op 27 mei eindelijk
ondertekend is, zijn er nog genoeg
andere zaken te bespreken. Tijdens het
vaste maandelijkse overleg (CGOP)
tussen bonden en minister gaat het
over een veelheid aan onderwerpen:
HAP
In mei 2008 is eindelijk het eerste deel,
de eerste ‘tranche’, van de HAP af-
gerond. HAP staat voor Harmonisatie
Arbeidsvoorwaarden Politie. Al in de
CAO 2005-2007 is afgesproken dat de
arbeidsvoorwaarden van alle regiokorp-
sen gelijkgetrokken moeten worden.
Na lang en hard werken is dat nu voor
het eerste deel voor elkaar. Aanslui-
tend start het overleg voor de tweede
tranche.
LAR
Het dossier LAR, Landelijke Arbeids-
tijdenregeling, wordt afgerond. De
regeling zal overigens pas in mei 2009
ingaan.
COP
COP staat voor de Coöperatieve On-
dernemingsraden Politie. De COP
neemt in 2008 een standpunt in over
de Landelijke Arbeidstijdenregeling
(LAR) en over reorganisaties. Er volgen
adviezen richting de regionale OR-en.
De ACP is eind november aanwezig op
de COP-tweedaagse, waarbij vooral
aandacht is voor medezeggenschap in
een nieuw politiebestel.
FVT en veiligheidsvest
De ACP ontvangt veel berichten van
leden over (gezondheids)klachten
als gevolg van de fysieke vaardighe-
dentest (FVT) en het dragen van het
veiligheidsvest. De ACP stelt hierover
vragen in het landelijk overleg. De FVT
wordt geëvalueerd en aangepast en
uiteindelijk wordt in december besloten
de verplichte invoering uit te stellen.
Wat betreft het veiligheidsvest stelt de
ACP een situationele draagplicht voor.
Nieuwe reisregeling
Op 1 juli gaat de nieuwe reisregeling in.
In plaats van in elke regio een eigen re-
geling, gelden nu voor alle Nederlandse
politiemedewerkers dezelfde regels.
Voor sommige mensen is dit even wen-
nen.
Verschuivingstoelage
Er worden landelijke afspraken gemaakt
over de verschuivingstoelage, de ver-
goeding die politiemedewerkers krijgen
als op het laatste moment in roosters
wordt geschoven. De regeling gaat op
1 juli feitelijk in. Voor het eerste halfjaar
van 2008 wordt een afkoopbedrag afge-
sproken.
Compensatie niet geschreven
bekeuringen
De ACP zet zich in om te voorkomen dat
niet-geschreven bekeuringen ten tijde
van het coulancebeleid later in het jaar
gecompenseerd moeten worden.
Lifestyle
De minister van BZK wil dat politiemen-
sen een lifestyle-neutrale uitstraling
hebben. De ACP vraagt haar leden om
te reageren op dit voorstel. Op basis van
alle reacties die onder andere via de
e-mail binnenkomen, wordt een notitie
geschreven die voorgelegd wordt aan
het bondsbestuur. Het bondsbestuur zal
in 2009 het uiteindelijke standpunt van
de ACP bepalen.
Hondengeleiders
Vanuit het hele land komen zo’n 50 hon-
dengeleiders naar Leusden om uitleg te
krijgen en te stemmen over de landelijke
regeling hondengeleiders. Deze regeling
komt voort uit de CAO 2005-2007. De
collega’s vinden de regeling te mager en
stemmen tegen. Wordt vervolgd in 2009.
DNA-afname
De minister stelt voor een databank op
te zetten met daarin de DNA-gegevens
van politiemensen. Deze DNA-databank
moet fungeren als eliminatiebestand om
sporen uit te sluiten. De ACP vindt dat
dit een vergaande maatregel is waaraan
praktische, morele en ethische dilem-
ma’s kleven. De achterban wordt ge-
raadpleegd. Honderden leden reageren
via de internetpoll en de e-mail. De ACP
is tegen het voorstel van de minister.
Landelijk sociaal statuut
De discussie over één landelijk sociaal
statuut gaat van start. Eind van het jaar
ligt er een concept.
Den Haag
Politiebestel
Al jaren zijn er plannen om het
politiebestel te veranderen.
Eind 2008 komt er beweging in
dit dossier. Een groot landelijk
dagblad meldt dat er ingrijpende
wijzigingen in de politieorganisa-
tie zullen plaatsvinden. Zo zou
er een nieuwe, landelijke dienst
worden opgericht waar zaken als
opsporing, ict en bedrijfsvoering
centraal worden aangestuurd. De
ACP wil echter niet vooruit lopen
op de eventuele plannen van de
minister. Wel heeft de ACP vijf
eisen die zij stelt aan een bestel-
wijziging:
1. Geen (gedwongen) ontslagen
aangezien er voldoende vaca-
tures zijn.
2. Budget om sterkte politie voor de
komende 3 jaar op peil te houden.
3. Afspraken over om-, her- en bijscho-
ling van medewerkers naar ‘blauw’ en
recherche.
4. Keuzes maken: dit is de totale capaciteit
bij de politie, dit zijn de werkzaamheden
en taken. Stel prioriteiten - wat kan en wat
moet gebeuren?
5. Budget van 200 miljoen als investering om
de bestelverandering mogelijk te maken.
12
CAO 2008-2011
De uitvoeringscirculaire van de CAO
verschijnt met daarin o.a. aanvraagfor-
mulieren voor tegemoetkoming in de
ziektekosten voor collega’s met stude-
rende kinderen van 18 jaar en ouder. Er
worden afspraken gemaakt die verder
voortvloeien uit de uitwerking van de
CAO en de HAP. Bijvoorbeeld over een
uniforme uitbetalingsdag van het salaris
vanaf 2010 en eenduidigheid over de
uitkering van levensloopgelden voor ge-
deeltelijk arbeidsongeschikte collega’s.
Roosterdruk
In september luidt de ACP de noodklok
over de roosterdruk in de korpsen. Een
van de korpsen waar grote problemen
zijn, is Gelderland-Midden. De regionale
raad daar stuurt alle ACP-leden een
brief over het probleem. De roosterdruk
heeft verregaande gevolgen voor de
bemensing tijdens de noodhulp.
BVCM
Kaderleden uit verschillende regio’s
inventariseren de problemen rond de
invoering van de BVCM (Basisvoorzie-
ning capaciteitsmanagement). De ACP
vraagt in het landelijk overleg aandacht
voor de problemen met dit nieuwe sys-
teem.
Rijvaardigheidstraining
De ACP brengt het gebrek aan animo
voor de rijvaardigheidstest op het oefen-
circuit in Lelystad ter sprake. Er is veel
geld en tijd besteed aan dit oefencircuit
en bij de Politieacademie zijn speciale
docenten opgeleid. Toch wordt er maar
weinig gebruik van gemaakt. Er worden
hierover ook Kamervragen gesteld aan
de minister.
Geweld tegen politiemensen
Het geweld tegen politiemensen neemt
toe. Er zijn steeds meer ‘incidenten’ in
2008. De ACP stelt daarom een tienpun-
tenplan tegen geweld op. In het plan zijn
suggesties en ideeën van ACP-leden
verwerkt. Het plan van de ACP komt
uitgebreid in de media. De vaste Kamer-
commissie van BZK besluit de minister
vragen te stellen naar aanleiding van het
ACP-plan.
Fuwa-onderzoek
In de CAO 2008-2010 is afgesproken
een beloningsonderzoek te houden en
het huidige functiewaarderings- en be-
loningssysteem te vernieuwen. In no-
vember gaat de stuurgroep Fuwapol van
start. Het ontwerp voor een nieuw func-
tiewaarderings- en beloningssysteem
moet op 1 januari 2010 af zijn.
De politiesector is niet de enige publie-
ke sector waar hard over een nieuwe
CAO onderhandeld wordt. In april is
er een CAO-akkoord voor de sector
onderwijs. ACP-leden vergelijken deze
CAO met de voorstellen voor de sector
politie en stellen veel vragen. De ver-
gelijking tussen de twee CAO’s is haast
onmogelijk.
ACP-beleidsmedewerkers zijn druk met
het beantwoorden van alle e-mails.
De ACP doet veel om politiestudenten
te ondersteunen bij hun opleiding. Op
de site www.politiestudenten.nl hou-
den regiobestuurders en studenten
een weblog bij. Op de Politieacademie
ondersteunen de regiobestuurders de
studentenraden. Ook is de ACP aan het
begin van elk nieuw opleidingskwartiel
twee keer te vinden op alle locaties van
de Politieacademie. Om ACP-leden te
werven onder de nieuwe studenten,
maar ook om ter plekke vragen van
studenten te beantwoorden.
Behalve het serieuze werk, biedt de
ACP ook steun in de vorm van sponso-
ring bij evenementen als Beachvolley-
bal, de Boskamprun, de Kerstcross en
een aantal studentenfeesten.
14 15
De ACP heeft als vakbond ook te maken
met onderwerpen die de politiesector
overstijgen. In mei 2008 stuurt de ACP
samen met andere CNV-bonden een
brief naar de staatssecretaris van Fi-
nanciën, nadat hij heeft voorgesteld
om het prepensioen fiscaal te belasten.
Dit voorstel is volgens de ACP in strijd
met de afspraken in het vroegpensioen
en levensloop (VPL) dossier. Aan de
staatssecretaris wordt gevraagd om
zichtbaar te maken welke consequenties
zijn voorstel heeft voor de sector politie.
Uit het antwoord blijkt dat zijn voorstel
niet van toepassing is op de sector po-
litie.
De ACP is ook betrokken bij de voor-
bereiding van het najaarsoverleg op
7 oktober. Daarin staat de verhouding
tussen de sociale partners centraal.
Deze is voor het eerst in lange tijd goed
te noemen. De belangrijkste gespreks-
onderwerpen zijn het ontslagrecht en de
financiële crisis in Nederland.
Maatschapppij
Studenten
16 17
De ACP doet mee aan de CNV-brede actie waarbij leden nieuwe leden werven. ACP-leden die iemand lid maken van de ACP of een andere CNV-bond ontvangen 2 gratis kaarten voor Symphonica in Rosso met Lionel Ritchie. De actie is een succes!
Samen naar Lionel Ritchie
18 19
Mijn ACP
Vrijwilligers vormen het hart, hoofd en handen van de ACP. Zij spelen een belangrijke rol bij het bepalen van de doelen en het uitvoeren daarvan. Zij zijn dichtbij, herkenbaar en aanspreekbaar voor de leden. En daar zijn wij hartstikke trots op!
In beweging
Niet aan de kant te blijven staan. Meedoen, meepraten, participeren! Met twee benen in de maatschappij staan en daarin voortbewegen in plaats van stil te staan in een bewegende wereld! In beweging!
Persoonlijk, Voor Mij!
Met behulp van scholing en ontwikkeling van de ACP aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, competenties en vaardigheden.
De ACP ontwikkelt een leidraad voor het
voeren van een verkiezingscampagne
voor de OR. In de leidraad wordt het
belang van communicatie omschreven
en worden praktische handreikingen
gedaan om een campagne op te zet-
ten. Ook wordt er een verkiezingskrant
ontworpen en komt er een ACP-bonbon.
De ACP doet het goed in de verkiezin-
gen en boekt winst in vele regio’s. De
VtsPN krijgt in 2008 een eigen OR. De
ACP verovert er 5 zetels.
Rotterdam-Rijnmond 7 zetels van 21
Gelderland-Zuid 7 zetels van 13
Utrecht 11 zetels van 19
Twente 8 zetels van 15
Noord-Holland-Noord 8 zetels van 13
Hollands Midden 10 zetels van 15
Zaanstreek-Waterland 6 zetels van 13
VtsPN 5 zetels van 17
Kennemerland 9 zetels van 13
In 2008 wordt er in de verschillende po-
litieregio’s veel gereorganiseerd. Deze
reorganisaties raken veel ACP-leden.
De ACP ondersteunt en adviseert OR-
leden en zorgt voor goede voorlichting
naar de leden. In Politiebericht en op de
site wordt een infographic – een schema
– gepubliceerd over de routing van een
reorganisatie, de rol van de vakbond en
die van de regionale raad, de OR en het
individuele lid. Er wordt een informa-
tiepakket samengesteld voor regionale
raden over het proces rond reorganisa-
ties en de communicatie hierover met de
achterban. Ook worden in verschillende
regio’s voorlichtingsbijeenkomsten ver-
zorgd.
Op landelijk niveau werkt de ACP mee
aan de ontwikkeling van één landelijk
sociaal statuut.
”Uiteindelijk gaat het immers om en over
de politiemensen. Die vragen er niet om,
het overkomt ze.”
Johan Jonkers, beleidsmedewerker
Het scholingsprogramma is in 2008 op-
gebouwd rond 4 thema’s: ACP dialOOG,
Plezier & Balans in je werk, Aan de slag!
en Mijn ACP.
Een greep uit de cursussen en work-
shops dit jaar:
Bij de ACP DialOOG praten leden -
aan de hand van een boek over wat
hen bezighoudt en wat de ACP hierin
kan betekenen.
‘Wat te doen met pensioen en poen’ -
is een themadag in samenwerking
met het ABP.
Speciaal voor leidinggevende vrou--
wen is er de themadag ‘Op en top
vrouw’.
De meest populaire cursus is ‘Ef--
fectief in balans’. Deze cursus wordt
twee keer gehouden.
Vrijwilligers
De ACP begeleidt vrijwilligers bij het nog
beter uitvoeren van hun werkzaamhe-
den. Hiervoor worden speciale bijeen-
komsten georganiseerd.
Een training ‘Financieel Beleid’ speci--
aal voor medezeggenschappers
Medezeggenschapsdagen voor ver--
schillende regio’s
Een informatiedag voor de functie -
van coördinator Collectieve Belan-
genbehartiging
Een bijeenkomst voor contactperso--
nen van de Politieacademie
Seniorenvertegenwoordigers beste--
den aandacht aan het thema ‘gren-
zen van hulp en troost’
Er zijn interregionale bijeenkomsten -
voor de Individuele Belangenbehar-
tigers
Voor Individuele Belangenbehartigers -
is er de cursus Bemiddelen
Samen met medewerkers van de -
ACP wonen Collectieve Belangenbe-
hartigers een expertbijeenkomst over
het functiehuis van de politie bij
Kaderschool
Het basisdeel van de kaderschool wordt
door 12 ACP-leden afgesloten. Van deze
cursisten beginnen er in maart 5 aan het
aanvullende deel. De deelnemers voeren
een onderzoek uit en lopen stage bij de
ACP.
Reorganisaties Scholing
Korps besluit
Stap 1 voortraject Stap 2 plannen melden Stap 3 advies commissie Stap 4 landelijk overleg besluit Stap 5 start reorganisatie Stap 6 individueel lid
Op basis van het advies van de commissiebesluit het landelijk overleg of er toestem-ming komt voor een reorganisatie.
Geeft het landelijk overleg geen toestem-ming, dan komt er of een nieuw plan of erkomt geen reorganisatie
Geeft het landelijk overleg toestemming, dankan de reorganisatie van start gaan.
Op dit moment worden de medewerkers doorde korpsen geïnformeerd. De regionale raadadviseert de ACP over de reacties in de regio.
Raakt een reorganisatie jouw functie, danword je door het korps aangewezen alsfunctievolger of herplaatsingkandidaat.
Functievolger: je functie blijft bestaan en jijvolgt je functie
Herplaatsingkandidaat: je functie vervalt er wordtgezocht naar een alternatief binnen de organisatie
Er wordt officieel voorgenomen je op een bepaaldeplaats in de organisatie onder te brengen.Het is mogelijk hier bedenkingen tegen in te brengen.
Je krijgt binnen 12 maanden, 2 functies aangeboden
Je wordt geplaatst op je (oude) functie.
Je wordt geplaatst op een functie. Het is mogelijkhiertegen bezwaar aan te tekenen.
Korpsbesluit
01
Overleg OR02
Op de werkvloerDe ACP informeert jou op dewerkvloer over het onderwerpreorganisaties. Voor eenoverzicht van de bijeenkomstenkun je terecht op:www.acp.nl/reorganisaties.Vragen of opmerkingen overdit onderwerp? Stuur eene-mail naar: beleid@acp.nl.
Plannen melden03
Positief advies04
Advies commissie05
Negatief Advies06
Landelijk overleg07
Niet akkoord08
Akkoord09
Informerenmedewerkers10
Aanwijzen ambtenaar11
12
14
16
13
15
17
Korps besluit om te reorganiseren;
De OR bespreekt de reorganisatieplannenen komt met een advies;
Het korps meldt haar plannen aan eencommissie (van het landelijk overlegCGOP);
De commissie komt met een positiefadvies, de reorganisatie wordt uitgevoerd;
De commissie bekijkt de plannen van deregio en besluit welk advies zij geeftaan het landelijk overleg. Ondertusseninformeert de ACP de regionale raad.Deze komt met een advies aan de ACP.
De commissie komt met een negatiefadvies, de reorganisatie komt op de agendavan het landelijk overleg.
01 07
08
09
10
11
12
02
03
04
05
06
13
14
15
16
17
Reorganisatie bij politie
20 21
Rechtshulp op het werk
Bij de Juridische Dienst is het druk.
Ruim 150 nieuwe zaken komen
binnen en bijna 200 dossiers
worden afgesloten. Naast deze
dossiers neemt het aantal kortere
vragen via e-mail en telefoon toe.
Zoals elk jaar zijn de meest voor-
komende onderwerpen ontslag,
functiewaardering, bezoldiging,
WAO en ziekte en verlof.
Procedures
De medewerkers van het KLPD
hebben te maken met een nieuwe
pauzeregeling. Voor de collega’s van
de waterpolitie geeft de regeling proble-
men. Omdat werkgever en werknemers
het niet eens worden, spant de ACP
een civiele procedure aan. De uitspraak
is niet gunstig. Daarom overwegen de
ACP en de andere bonden om in hoger
beroep te gaan.
In Midden en West Brabant zijn er voor
gedetacheerden problemen met de
nieuwe reisregeling. Zij gaan er sterk op
achteruit. Een proefproces is in voorbe-
reiding.
Rechtshulp privé
ACP-leden zijn via CNV Rechtshulp ook
verzekerd van rechtsbijstand op privé-
gebied. In 2008 worden er 448 nieuwe
zaken geopend voor ACP-leden. Ook
gaan dit jaar de individuele contracten
die CNV Rechtshulp met de ACP-leden
heeft over in een collectief contract.
Alle ACP-leden ontvangen hierover een
brief. Voor leden die hierover vragen
hebben, heeft de ACP een speciale
website waar uitleg wordt gegeven. De
brief over de rechtshulp wordt gecombi-
neerd met de ledenwerfactie waarbij le-
den kaarten voor Symphonica in Rosso
kunnen verdienen.
Ook op internationaal front is de ACP
actief. In 2008 wordt veel geïnvesteerd
in de doorontwikkeling van de Roe-
meense Politiebond SNPPC (48.000
leden). De SNPPC wil dit jaar haar rol
en positie als landelijke politievakbond
versterken en de ACP geeft daarbij
ondersteuning. Drie keer brengt een
ACP-delegatie een bezoek aan de Roe-
meense bond. Tijdens het bezoek in mei
geeft de ACP een presentatie over het
actie- en stakingsrecht in Nederland op
een congres van de SNPPC. In septem-
ber spreekt de ACP met de Roemeense
minister van Binnenlandse Zaken. Eind
van het jaar gaat de delegatie voor de
derde keer naar Roemenië. Dit keer
wordt onder andere een presentatie
gegeven over ledenwerving en leden-
binding.
Behalve Roemenië brengen ACP-ers
bezoeken aan internationale vak-
bondsorganisaties zoals Eurofedop in
Luxemburg en de EPU in Wenen. Ook
woont een ACP-afvaardiging een veilig-
heidsconferentie in Leeds (Engeland)
bij. De ACP krijgt zelf ook bezoek: een
delegatie van de Ierse politiebond GRA
is voor een driedaags werkbezoek in
Nederland.
“Grensverleggend werken,
geeft inspiratie voor de toekomst.”
Jacqueline Hirt, lid ACP-delegatie
Juridisch Over de grens
22
Mijn ACP
Vrijwilligers vormen het hart, hoofd en handen van de ACP. Zij spelen een belangrijke rol bij het bepalen van de doelen en het uitvoeren daarvan. Zij zijn dichtbij, herkenbaar en aanspreekbaar voor de leden. En daar zijn wij hartstikke trots op!
In beweging
Niet aan de kant te blijven staan. Meedoen, meepraten, participeren! Met twee benen in de maatschappij staan en daarin voortbewegen in plaats van stil te staan in een bewegende wereld! In beweging!
Persoonlijk, Voor Mij!
Met behulp van scholing en ontwikkeling van de ACP aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, competenties en vaardigheden.
Zeeland
In augustus zegt de OR Zeeland het
vertrouwen in de korpsleiding en later
ook in de korpsbeheerder op. De ACP
ondersteunt de OR Zeeland in dit pro-
ces. Voorzitter Gerrit van de Kamp en
regiobestuurder Johan Kerbel zijn re-
gelmatig op de werkvloer te vinden. Zij
zetten zich vooral in voor de coaching
van OR-leden. Ook de afdeling commu-
nicatie springt bij waar dit nodig is.
Noord Nederland
In de drie noordelijke regio’s, Gronin-
gen, Fryslân en Drenthe, zijn er proble-
men rond de Shared Services Noord.
De ACP is verschillende keren aanwe-
zig bij bijeenkomsten en ondersteunt de
regionale raden en de mede-
zeggenschap in de betrokken
regio’s. Er wordt een informa-
tiebrief met een stappenplan
over de rol van de regionale
raad bij reorganisaties in de
regio opgesteld.
Gelderland Midden
In mei brengt de ACP een
groot werkbezoek aan het
IBT-centrum in Elst. René
Paas, de voorzitter van de
CNV Vakcentrale, maakt
deel uit van het gezelschap. Er wordt
met verschillende collega’s gesproken
over hoe de ACP kan bijdragen aan de
kwaliteit van hun werk.
Limburg Zuid
In november is er in Limburg-Zuid de
eerste TOP-bijeenkomst. Via TOP-
bijeenkomsten in alle regio’s wil de ACP
met leden in discussie over ontwikke-
lingen die de politieorganisatie raken.
Over de toekomst van het politiewerk.
Behalve de TOP-bijeenkomst, bezoekt
de ACP-delegatie deze dag het euregi-
onaal politiebureau in Heerlen (EPICC),
het Joint Hit Team en het project Bor-
derline.
Om aan de leden te laten zien waar de
ACP mee bezig is, om druk uit te oefenen
op de politiek en om de publieke opinie te
beïnvloeden is de ACP regelmatig in de
media te vinden. Ook in 2008. Een kleine
selectie:
De landelijke pers is goed vertegen--
woordigd als de ACP op 26 februari het
Debat organiseert in Studio de Plan-
tage in Amsterdam. Er wordt gediscus-
sieerd over (de zwaarte van) het politie-
werk en een passende beloning.
Op 8 maart wint de ACP een kort -
geding om actie te mogen voeren tij-
dens belangrijke voetbalwedstrijden.
Televisie en schrijvende pers staan te
dringen.
Gerrit van de Kamp wordt geïnterviewd -
voor het politieblad ‘Blauw’ over de
voortgang rond het dossier fysieke
vaardighedentest en het veiligheids-
vest. Ook een aantal kranten schrijft
hierover.
Op 24 juli verschijnt Gerrit van de -
Kamp in Nova om te praten over de
gevolgen van een bezuiniging van 100
miljoen euro.
Tijdens het vertrouwensconflict in de -
regio Zeeland wordt regelmatig de me-
ning van de ACP gevraagd.
De ACP stuurt een open brief aan de -
korpschef in Fryslân over de financiële
situatie daar. Naar aanleiding van deze
brief komt de ACP diverse keren in de
media.
Voorzitter Gerrit van de Kamp is te -
gast in ‘Goedemorgen Nederland’ en
praat daar over het verhoren van ver-
standelijk gehandicapte getuigen en
verdachten.
In oktober is de ACP in het nieuws over -
de zorgwekkende financiële positie van
de korpsen.
Ook in oktober: lifestyle. Nova besteedt -
uitgebreid aandacht aan dit onderwerp.
In november komt de ACP met het tien--
puntenplan tegen geweld tegen politie-
mensen. Een actueel en aansprekend
thema waar in de media veel aandacht
voor is.
De ACP presenteert oplossingsrich--
tingen voor de financiële en personele
problemen in de korpsen.
Aan het eind van het jaar laat de ACP -
zich horen in de zogeheten besteldis-
cussie.
-
In de media
In de regio
24 25
Behalve politiemensen zijn ook
gemeentelijke veiligheidsmedewer-
kers, bijvoorbeeld stadstoezicht-
werkers, lid van de ACP.
In 2008 wordt de Stadswacht
Apeldoorn opgeheven. De ACP
sluit voor de medewerkers een
sociaal statuut af en houdt ook de
verdere gang van zaken scherp in
de gaten. Het grootste deel van de
medewerkers kan aan de gang bij
de Dienst Stadstoezicht Apeldoorn,
een medewerker vindt een plek bij
de Stadswacht in Deventer.
Veel uren werk gaan er zitten in de
reorganisatie van de Stadswacht in
Enschede. Regiobestuurder Johan
Kerbel werkt hard om te zorgen dat
voor alle medewerkers een goede
regeling getroffen wordt.
In Amsterdam buigt regiobestuur-
der Rob Mussert zich over de voor-
genomen reorganisatie. Eind 2008
is deze nog niet afgerond.
Rotterdam heft ook de Stadswacht
op, alleen de Parkeerdienst blijft
bestaan. De ACP-regiobestuurders
ondersteunen de medewerkers bij
het vinden van alternatieven.
Om goed op de hoogte te blijven van de wensen en de ver-
wachtingen van haar leden blijft de ACP onderzoek doen. In
2008 wordt een kort onderzoek uitgevoerd onder een grote
groep nieuwe leden. Zij blijken erg tevreden te zijn en geven
de ACP een ruime 7.
Eind 2008 start een lezersonderzoek naar het Politiebericht.
Vier tweedejaars studenten communicatie van de Christelijke
Hogeschool Ede voeren dit onderzoek uit. De resultaten wor-
den begin 2009 verwacht.
Gemeentelijke veiligheid
Onderzoek
Blauw-grijs, senioren bij de ACPIn maart en oktober verschijnt de
speciale ACP Seniorennieuwsbrief.
Op de site van de ACP staat uitleg
over de manier waarop de ACP de
belangen van senioren behartigt.
De aanleiding hiervoor is een
brochure van de Belangenver-
eniging Pensioengerechtigden
Politie (BBPol) waarin geschreven wordt dat de
vakbonden geen rekening houden met belangen van seni-
oren.
Op 16 april bezoeken bijna 100 leden de Algemene Le-
denvergadering senioren in congrescentrum Kumpulan. Zij
genieten daar van een uitgebreide Indische rijsttafel en luis-
teren naar sprekers Wiep van de Pal, de penningmeester
van de ACP en Fred Lardinois van het ABP.
met elkaar voor elkaar www.acp.nl/senioren
NIEUWSBRIEF SENIOREN ACPAlgemene Ledenvergadering Senioren ACP (alleen voor ACP-leden!)
De ACP informeert seniorenleden. Niet alleen via deze nieuwsbrief en via ons bondsmagazine Politiebe-richt, maar ook via internet. Voor een
Meer vakbondsinformatie?
Uitnodiging sectie 1Op 13 oktober 2008 organiseert sectie 1 haar jaarlijkse bestuurs- en ledenver-gadering.De vergadering wordt gehouden in Res-taurant Het Witte Huis, G.W. Smitweg 20, 8435 WG Donkerbroek. Het programma is van 10.00 – 16.00 uur.
De dag begint met de bestuursverga-dering. In deze vergadering nemen de bestuursleden C. Alma en E. Koster (Fryslân), J. Stuurwold (Groningen) en F. Stuivenga (Drenthe) afscheid. ’s Mid-dags houdt de heer K. Henstra een voor-dracht over “Klimaatschommelingen nu en in het verleden” en “Wonderdokters en Duvelbanners en de taak van de veld-wachters daarin”. De senioren krijgen een persoonlijke uitnodiging.
Uitnodiging sectie 3Op 6 november a.s. wordt de traditione-le sectievergadering gehouden in Brand-punt (Paaskerk), Oude Utrechtseweg 4A, 3743 KN Baarn. Vanaf 9.45 uur wordt u welkom geheten met een kop kof-fie/thee. Het programma is van 10.00 – 16.00 uur.In de ochtend worden algemene zaken
besproken. De middag wordt ingevuld door gastspreker dr. P.H. Omtzigt (Twee-de Kamerlid CDA).
U kunt zich opgeven tot 25 oktober:Gooi & Vecht Co Pouw, tel.nr. 035 - 6944648
Utrecht Jan Adelerhof, tel.nr. 035 – 5413315A’dam/A’land, ZwWa, Kennemerland en NHN Frans van der Looij, tel.nr. 020 - 6198341
Namens het Bestuur van sectie 3Frans van der Looij(voorzitter)
overzicht van alle informatie die voor seniorenleden van belang is kunt u terecht op het internetadres:http://www.acp.nl/senioren.
28 29
Vrijwel alle ACP-leden maken gebruik
van internet. Papieren communicatie
maakt meer en meer plaats voor digi-
tale. In 2008 blijkt de digitale snelweg
ook een goed middel om de mening van
ACP-leden te vragen over de CAO en
andere belangrijke onderwerpen. De
regio Utrecht dient een amendement in
over het houden van digitale ledenpeilin-
gen. Er wordt afgesproken dat de ACP
bij ledenpeilingen gebruik gaat maken
van nieuwe media, maar dat bij belang-
rijke beslissingen en standpunten de le-
den altijd persoonlijk worden betrokken.
Welke digitale middelen gebruikt de
ACP in 2008?
www.acp.nl
De site van de ACP wordt goed bezocht.
In de actietijd loopt het storm. De druk-
ste dag is 13 februari met ruim 10.000
bezoekers. De ACP gebruikt de website
om met haar leden te communiceren.
De berichtgeving is snel en daardoor
actueel. Behalve de site www.acp.nl
beheert de ACP ook
www.politiestudenten.nl, speciaal gericht
op studenten aan de Politieacademie en
www.politieacties.nl, een site die vooral
in de actiemaanden veel gebruikt en
bezocht wordt.
Digitale nieuwsbrief
ACP-leden en andere geïnteresseerden
die zich hiervoor opgeven, ontvangen
vanaf maart tweewekelijks de digitale
nieuwsbrief. Zo houdt de ACP haar le-
den op de hoogte van de meest actuele
ontwikkelingen.
ACP Actueel
Honderden ACP-leden ontvangen via de
e-mail de ACP Actueel. Doordat zij de
ACP Actueel verder doorsturen, of hem
uitprinten en ophangen op de werkplek,
blijven ACP-ers in het hele land op de
hoogte van belangrijke ontwikkelingen.
Kamplog
In de actieperiode houdt Gerrit van de
Kamp een weblog bij. Onder de log
is er voor bezoekers de mogelijkheid
te reageren op het geschrevene. Hier
wordt veel gebruik van gemaakt. Af en
toe lopen de emoties hoog op. Toch
hoeft maar een enkele keer een reactie
verwijderd te worden. De Kamplog sluit
op 28 april.
Forum
Op het forum van www.acp.nl kunnen
ACP-leden – na aanmelding – met
elkaar in discussie over diverse onder-
werpen.
Allemaal digitaal, betrokken via het internet
Reactiepagina
Nieuw is in 2008 de reactiepagina. Bij
belangrijke onderwerpen, waarover de
ACP graag de mening van haar leden
wil weten, kunnen ACP-ers via een
speciale pagina een reactie versturen.
Dit middel wordt onder meer ingezet bij
de standpuntbepalingen over de DNA-
databank en lifestyle.
Poll
Elke maand verschijnt op de website
een prikkelende stelling waarbij bezoe-
kers eens of oneens kunnen stemmen.
Ook dit is een belangrijk middel om de
mening van de achterban te peilen.
Duizenden e-mails worden in 2008 be-
antwoord. Leden mailen in groten getale
hun vragen, opmerkingen, klachten en
complimenten naar de ACP. Ook veel
e-mails van niet-leden komen binnen.
Deze mensen krijgen een e-mail toege-
stuurd met de voordelen van het ACP-
lidmaatschap.
Foto’s bestellen
Bij evenementen waarbij de ACP aan-
wezig is of die door de ACP gesponsord
worden, worden regelmatig foto’s ge-
maakt. ACP-leden en andere geïnteres-
seerden kunnen deze foto’s op een spe-
ciale website bekijken en bestellen. Hier
wordt veel gebruik van gemaakt.
30 31
Het pastoraatteam behandelt verschillen-
de hulpaanvragen. Omdat de vrijwillige
pastores regelmatig geconfronteerd wor-
den met (ongeneeslijke) ziekte, organise-
ren zij een themadag over ‘pastorale zorg
aan het ziekbed’. In november beoefenen
de vrijwilligers diverse vormen van medi-
tatie tijdens een kloosterweekend.
Het pastoraatteam
adviseert het Bonds-
bestuur bij dossiers
over de DNA-data-
bank en over profes-
sionele geestelijke
verzorging binnen de
politieregio’s.
Pastoraat
Elk jaar zorgen de regionale en landelijke
raden er in samenwerking met de ACP-
regiobestuurders voor dat de jubilerende
ACP-leden gehuldigd worden. In 2008 zijn
dat er 739. Engel Tuin (92) ontvangt het
laatste bronzen kunstwerk voor 60-jarig
lidmaatschap. Vanaf nu ontvangen jubi-
larissen bij 60 jaar lid een speld met een
diamantje.
25 jaar lid 342
40 jaar lid 198
50 jaar lid 132
60 jaar lid 64
70 jaar lid 3
Als speciale marketingac-
tie ontvangen in september,
oktober en november 4.000
jarige ACP-ers een felicitatiekaart.
Met de code op de kaart kunnen deze
leden inloggen op www.acp.nl om een
felicitatiefilmpje te bekijken. Meer dan de
helft van de jarigen komt naar de site om
het filmpje te bekijken.
Kaderleden die zich op een bijzondere
wijze (extra) voor de ACP ingezet heb-
ben, ontvangen als dank een speciale
speld of insigne. In 2008 reikt de ACP
10 insignes en 4 gouden spelden
uit.
Tijdens de CNV-actie Kerst-
Sterren worden mensen die
met de feestdagen moeten
werken in het zonnetje ge-
zet. Een van de vijf winnaars
is de ACP-er Jan Willem van
Doorn. Hij krijgt een dinercheque
om met de collega’s het kerstdiner op een
later tijdstip in te kunnen halen.
HuldeGeen enkel jaar gaat voorbij zonder
ziekte en zorg en zonder dat we ACP-
leden moeten missen. Zo nemen we in
2008 onder anderen afscheid van oud
ACP-bestuurder Kees Lodder. Ook moe-
ten we Frans Lagaaij missen, een van
de meekijkers in de actieperiode. Ka-
derlid Mara Bosman uit Noord-Holland-
Noord krijgt op vakantie in Griekenland
een ernstig ongeluk. De ACP heeft aan-
dacht voor haar, de familie en collega’s.
Gelukkig komt zij er weer bovenop.
De ACP organiseert, ondersteunt en
sponsort in 2008 diverse evenementen
waar leden aan mee doen. Bij alle eve-
nementen worden foto’s gemaakt die
nabesteld kunnen worden via een speci-
ale website.
Traditioneel is de ACP sponsor van -
het NK Voetbal voor politiestuden-
ten.
Ook bij de Nijmeegse Vierdaagse is -
de ACP aanwezig.
De ACP Boskamprun is een spon--
sorloop voor het KiKa-fonds (kinder-
kanker). Aan deze run doen zo’n 400
collega’s mee. De ACP deelt water
en repen uit en maakt foto’s. De
opbrengst van de nabestelde foto’s
gaat naar KiKa. Ook doneert de ACP
een bedrag aan het fonds.
Tijdens de Kerstcross op de Politie--
academie in Apeldoorn is de ACP
van de partij.
Politiebericht blijft een favoriet product
voor ACP-leden. In 2008 verschijnen
9 edities. Er wordt een nieuwe mede-
werker aangetrokken om het blad nog
professioneler te maken. Frank van der
Kuyl gaat voortvarend aan de slag. De
vormgeving van het blad wordt aange-
past en er worden nieuwe rubrieken
geïntroduceerd. Een voorbeeld is ‘Blauw
ben jij!’.
In het najaar starten vier studenten van
de Christelijke Hogeschool Ede met een
lezersonderzoek. De resultaten worden
begin volgend jaar verwacht.
EvenementenZiekte en overlijden
Politiebericht
32 33
Voorwoord ................................................................................3
Nieuw........................................................................................4
Actie! Actie! ...............................................................................6
CAO 2008-2010........................................................................8
Den Haag ...............................................................................10
Maatschappij ..........................................................................14
Studenten ...............................................................................15
Samen naar Lionel Ritchie .....................................................16
Medezeggenschap .................................................................18
Reorganisaties........................................................................18
Scholing ..................................................................................19
Juridisch .................................................................................20
Over de grens .........................................................................21
In de media .............................................................................22
In de regio...............................................................................23
Gemeentelijke veiligheid.........................................................24
Onderzoek ..............................................................................25
Blauw-grijs, senioren bij de ACP ............................................25
Cijfers, de macht van het getal ...............................................26
Allemaal digitaal, betrokken via het internet ...........................28
Hulde ......................................................................................30
Pastoraat ................................................................................30
Ziekte en overlijden ................................................................31
Evenementen .........................................................................31
Politiebericht ...........................................................................31
Inhoud
ColofonRedactieJanneke de Groot-Stemerdink
Vormgeving en illustratiesMarjoleine Reitsma
FotografieRob Mussert, Johan Kerbel, Jasper Achterbergh, Rob Meijer
Recommended