View
58
Download
0
Category
Preview:
DESCRIPTION
ASVL Høstkonferansen - Knus mytene! - Bygg tillit! - Slik jobber vi for å være synlige og tilstede i samfunnet!. Hvem er vi. Aaste Føllesdal Bråthen, daglig leder Miljøhuset Gnisten Anne B. Opsahl, daglig leder Tromsø ASVO Marit Sandberg, daglig leder Asker Produkt . - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
ASVL hstkonferanse 2011
ASVL Hstkonferansen
- Knus mytene! - Bygg tillit! - Slik jobber vi for vre synlige og tilstede i samfunnet!ASVL hstkonferanse 19. -20. oktober 20111
Hvem er viASVL hstkonferanse 19. -20. oktober 20112Aaste Fllesdal Brthen, daglig leder Miljhuset Gnisten
Anne B. Opsahl, daglig leder Troms ASVO
Marit Sandberg, daglig leder Asker Produkt
Visjon, verdigrunnlag og mlASVL hstkonferanse 19. -20. oktober 20113Mennesket i fokusRespekt, Trygghet, Glede, VekstSkape og utvikle arbeids- og utprvingsplasser for mennesker med nedsatt arbeidsevne, med et bedriftskonomisk forsvarlig resultat
4Troms ASVO
60 VTA 15APS, i Kreativt verksted, Grnt arbeid p grd og p ASVO 12 deltagere, Musketerene prosjekt 10 +/-APO tidsbegrenset arbeidspraksis fra NAV og elver fra ulike v.g. skoler 18 totalt leder inkl. adm.ASVL hstkonferanse oktober 2011
4ASVL hstkonferanse oktober 2011
5Jobbfrukt og Skolefrukt2 kantiner, en internt og en eksterntSppelhndtering og Elektroavfall hndteringDiv servicetjenester. Budtjenester, henting av avfall, rydding og pakkingMakulering bde hos kunde og p egen makuleringsentralOverskuddsfrukt hndtering, utkjring til organisasjoner og bnderKomposteringsreaktorerGrdsarbeid, Grnt arbeidVedproduksjonBokbinderi
Mange ulike arbeidsarenaer
5ASVL hstkonferanse oktober 2011
6Vi mener at ved vre synlig tilstede,levere frsteklasses kvalitet p varer og tjenester bygger vi tillit og et godt omdmme
6SppelhndteringASVL hstkonferanse oktober 2011
7I 1998 startet Troms ASVO i samarbeid med Sentrumsforeningen rydde sentrumStor skepsisSkal de svakeste i samfunnet plukke sppel?
7Et bevisst valgVekstakademiet i Troms 31.08.2011
8Vi nsker i strst mulig grad vre der resten av samfunnet er, minst mulig institusjonell Viktig ligge sentralt i sentrumArbeidstakerne i front. Sjfrer, levering av frukt, levering av skolemat, levere post og i resepsjonArbeidstakerne forteller/ synliggjr selv, best den viktige jobben de gjr gjennom sitt arbeid utenfor ASVO Av 84 faste arbeidstakere jobber ca. 50 arbeidstakere utenfor hovedbygget. Ca 30 av disse jobber ute i sentrum hver dag
8Et bevisst valgASVL hstkonferanse oktober 2011
9Styrets nske: nye arbeidsarenaer skal i strst mulig grad ligge utenfor hovedhuset
9FruktleveringVekstakademiet i Troms 31.08.2011
10
10MusketereneneASVL hstkonferanse oktober 2011
11
Et samarbeidsprosjekt med UNN, Troms kommune og Troms ASVO
11Synlig i bybildetASVL hstkonferanse oktober 2011
12Hver uke kjrer vi ut ca 620 esker frukt ogLeverer skolefrukt til 20 skolerI ret leverer vi 800 vedbestillinger hos kunderPlukker sppel i gatene alle ukedager ret rundtTmmer sppelboksene i hele byen hver dagHenter el - avfall p 25 butikker hver ukeHenter og leverer post hos 30 kunder??Henter og makulerer papir hos 10 kunder
BILDE 8
12 Bringer samfunnet inn i bedriftenASVL hstkonferanse oktober 2011
13Leier ut mterom til eksterne kunderBruker ungdommer som sommervikarer - Arbeidstakerne og ungdommene jobber sammen ute i byen- Et viktig signal til arbeidstakerne som har ferie - En oppdragene effekt av ungdommen. - Ufarliggjr ASVO
BILDE 913Hvorfor vil vi ha eksterne arbeidsplasserASVL hstkonferanse oktober 2011
14Vi nsker at bedriften skal vre en del av det aktive samfunnetVi nsker synliggjre at ASVO er en del av arbeidslinja og bidrar til verdiskapningen i TromsMed vre en aktiv bit av byenblir vi regnet med. Arbeidstakeren er i kontinuerlig og aktivt i mte med kundenForebygger stigmatisering Normaliserer forskjelligheter
14Visjon, verdigrunnlag og mlASVL hstkonferanse 19. -20. oktober 201115Mennesket i fokusRespekt, Trygghet, Glede VekstSkape og utvikle arbeids- og utprvingsplasser for mennesker med nedsatt arbeidsevne, med et bedriftskonomisk forsvarlig resultat
Recommended