View
114
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Aus- und Weiterbildung
FL000-021-03
Materialien der IHK Erfurt
Aus- u
nd
Weite
rbild
ung
Wie sieht die Arbeitswelt
von morgen aus?
Aus- und Weiterbildung
FL000-021-03
Materialien der IHK Erfurt
Aus- u
nd
Weite
rbild
ung
Die Lebens- und Arbeitswelt wird differenzierter und vielfältiger
Ständige Veränderungen und
neue Herausforderungen
Mehr Eigenverantwortung
für die Lernbiografie
Lebenslanges Lernen zur
Sicherung der
Beschäftigungsfähigkeit
Weniger gleichförmige Routinearbeit,
mehr Kopfarbeit und
problemlösungsorientierte Teamarbeit
Mehr projektbezogene
Arbeitsorganisation,
auch zeitlich begrenzt
Veränderungen in der Arbeitswelt durch beschleunigte Produkt- und Dienstleistungszyklen
Höhere Anforderungen anFlexibilität und beruflicheMobilität
Übergang von arbeitsteiliger, technisch unterstützter, industrieller Produktion zu wissens- und kommunikations-intensiven Dienstleistungen
Brüche und Neuorientierungen
in der Arbeitsbiografie als „Normalität“
Aus- und Weiterbildung
FL000-021-03
Materialien der IHK Erfurt
Aus- u
nd
Weite
rbild
ung
Basis-
kompetenzen
Unter-
nehmerische
Qualifikationen
Soziale und
personale
Schlüsselqualifikationen
Was ist in Zukunft gefragt?Antworten von Unternehmen
aus einer DIHK-Umfrage
Aus- und Weiterbildung
FL000-021-03
Materialien der IHK Erfurt
Aus- u
nd
Weite
rbild
ung
Basiskompetenzen
• Beherrschen der deutschen Sprache
• Beherrschen mindestens einer Fremdsprache
• Beherrschen grundlegender Rechentechniken und mathematischer Modelle
• Denken in naturwissenschaftlichen Kategorien und Modellen
• Gutes Allgemeinwissen in den Bereichen Natur und Technik, Kunst und Kultur, Wirtschaft und Gesellschaft
• Medien- und IT-Kompetenz
• Erkennen und Bewerten ökonomischer Zusammenhänge
• Problemlösefähigkeit
• Fähigkeit zu selbständigem Wissens- und Kompetenzerwerb
Aus- und Weiterbildung
FL000-021-03
Materialien der IHK Erfurt
Aus- u
nd
Weite
rbild
ung
Soziale und personale Schlüsselqualifikationen
Soziale Kompetenz:
• Teamorientierung
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Kompromissfähigkeit
• Toleranz
Personale Kompetenzen:
• Verantwortungsbereitschaft
• Durchsetzungskraft
• Leistungsmotivation
• Risikobereitschaft
• Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Anpassungsbereitschaft
• Wertorientierung
Aus- und Weiterbildung
FL000-021-03
Materialien der IHK Erfurt
Aus- u
nd
Weite
rbild
ung
Unternehmerische Qualifikationen
Solche Eigenschaften sind nicht nur für diejenigen wichtig, die sich später selbständig machen werden
Die Zukunft wird nicht durch den Versorgungsstaat sondern durch Eigeninitiative geprägt
Jeder wird zum „Unternehmer in eigener Sache“
Eigenschaften:
• Fähigkeit, selbständig Ziele zu setzen
• Mut und Wille zur Selbstverwirklichung
• Risikofreude und Ungewissheitstoleranz
• Selbstmotivation
• Eigenverantwortung
Aus- und Weiterbildung
FL000-021-03
Materialien der IHK Erfurt
Aus- u
nd
Weite
rbild
ung
On
line-
Um
frag
e M
ai 2
008
12.
000
IHK
-Un
tern
ehm
en b
un
des
wei
t
Hauptsächliche Ausbildungshemmnisse• mangelnde Ausbildungsreife (55%)• unsichere wirtschaftliche Lage (13,5%)• Auszubildende können nicht übernommen werden (16%)
Möglichkeiten und Wege zu mehr Ausbildungsplätzen• bessere schulische Vorbildung (64%)• finanzielle und steuerliche Entlastungen (48%)• bessere Beschäftigungsperspektiven (28%)
Wo stellen Unternehmen die Mängel in der Ausbildungsreife fest?• mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (58%)• elementare Rechenfertigkeiten (50%)• Leistungsbereitschaft und Motivation (48%)
Aus- und Weiterbildung
FL000-021-03
Materialien der IHK Erfurt
Aus- u
nd
Weite
rbild
ung
Probleme im Bewerberverhalten
• Einseitige Berufsorientierung und Mangel an Alternativen
• Ungenügende Kenntnis von Inhalten und Anforderungen der Ausbildungsberufe sowie verwandten Berufsbildern
• Ungenügende Kenntnis der Besonderheiten und Möglichkeiten der Region
• Mangelnde Flexibilität und Mobilität
• Überschätzung eigener Leistungsvoraussetzungen
• Falsche Bewerbungsstrategien
Recommended