View
21
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
CATALOGUE REGIONAL DES FORMATIONS COLLECTIVES UNION DES VILLES PORTUAIRES DU LANGUEDOC-ROUSSILLON
2015
Union des Villes Portuaires du Languedoc-Roussillon Secrétariat Général
Capitainerie de Gruissan Place Raymond Gleizes- BP49
11 430 GRUISSAN Tel : 04 68 75 21 60/ 06 95 63 46 50 - Fax : 04 68 75 21 61
E-mail : e.harry.uvplr@gmail.com Site Internet : www.uvplr.com
2
SOMMAIRE :
Notre démarche p.5 Calendrier récapitulatif p.6 Les démarches administratives et financières pour les formations AGEFOS-pme p.9 Sauveteur secouriste au travail p.11 Recyclage sauveteur secouriste au travail p.12 PSC1 Prévention et secours civique p.13 Adapter ses gestes et postures aux situations professionnelles p.14 CACES nacelle p.15 CACES R3989 Catégorie IV p.16 Recyclage CACES R3989 catégorie IV p.17 Habilitation électrique BS/BE p. 18 Habilitation électrique – BR/ BC/B1/B2 p.19 Recyclage habilitation électrique- B0, H0, H0V p.20 Recyclage habilitation électrique- BE/ BS/ BR/ BC/ B1/B1V/B2/B2V p.21 Soudure TIG Aluminium p.22 Stage de sécurité des interventions sous l’eau en apnée p.23 Manœuvres à voiles et moteurs p.24 Gestion environnementale portuaire dans l’objectif d’atteindre la certification des Ports Propres p. 25 Gérer une déchetterie portuaire, connaissance réglementaire et des modes de stockage p. 25 Mener une opération de dragage portuaire p.26 Le règlement de police des ports de plaisance p.27 Gestion du domaine public portuaire p.28 Qualité de l’accueil des clientèles françaises et étrangères en capitainerie p.29 Accueil des personnes en situation de handicap p.30 Gestion d’une équipe de saisonniers p.31 Formations Odyssea/ La mise en tourisme des ports p. 32 Anglais initial p. 40 Anglais perfectionnement p. 41 Word perfectionnement p. 42 Excel initial p. 43 Excel perfectionnement p. 44 PowerPoint p. 45 Alizée/ logiciel de gestion p. 46 Alizée/ portail client p. 47 Bulletin d’inscription p. 48
3
INDEX THEMATIQUE DES FORMATIONS :
Formations liées à la sécurité au travail et à la prévention des risques Sauveteur secouriste au travail p.11 Recyclage sauveteur secouriste au travail p.12 PSC1 Prévention et secours civique p.13 Adapter ses gestes et postures aux situations professionnelles p.14
Formations techniques liées au cœur de métier des agents portuaires CACES nacelle p.15 CACES R3989 Catégorie IV p.16 Recyclage CACES R3989 catégorie IV p.17 Habilitation électrique BS/BE p. 18 Habilitation électrique – BR/ BC/B1/B2 p.19 Recyclage habilitation électrique- B0, H0, H0V p.20 Recyclage habilitation électrique- BE/ BS/ BR/ BC/ B1/B1V/B2/B2V p.21 Soudure TIG Aluminium p.22 Stage de sécurité des interventions sous l’eau en apnée p.23 Manœuvres à moteur et à voile : savoir marin p.24
Formations liées au management et à la qualité de l’accueil Qualité de l’accueil des clientèles françaises et étrangères en capitainerie p.30 Accueil des personnes en situation de handicap p.31 Gestion d’une équipe de saisonniers p.32 Formations Odyssea/ La mise en tourisme des ports p. 33 Anglais initial p. 40 Anglais perfectionnement p. 41
Formations liées au contexte réglementaire et à la gestion environnementale Gestion environnementale portuaire dans l’objectif d’atteindre la certification des Ports Propres p. 25 Gérer une déchetterie portuaire, connaissance réglementaire et des modes de stockage p. 26 Mener une opération de dragage portuaire p. 27 Le règlement de police des ports de plaisance p. 28
Formations liées à la valorisation touristique des destinations portuaires et au marketing Qualité de l’accueil des clientèles françaises et étrangères en capitainerie p. 30 Accueil des personnes en situation de handicap p. 31 Gestion d’une équipe de saisonniers p. 32 Formations Odyssea/ La mise en tourisme des ports p. 33
Formations liées à la maîtrise des logiciels de gestion et bureautique Word perfectionnement p. 42
4
Excel initial p. 43 Excel perfectionnement p. 44 PowerPoint p. 45 Alizée/ logiciel de gestion p. 46 Alizée/ portail client p. 47 Bulletin d’inscription p. 48
5
NOTRE DEMARCHE/ L’éditorial du Président :
La stratégie collective définie par l’Union des Villes Portuaires du Languedoc-Roussillon doit permettre de faire évoluer le rôle des ports, vers celui de réels acteurs du développement touristique et économique local. Il s’agit de rendre ces équipements plus compétitifs dans un contexte fortement concurrentiel.
Ces objectifs sont parfaitement traduits dans la démarche d’élaboration de la Charte Sud de France Nautique, véritable outil et guide de méthodologie à l’usage des gestionnaires de ports de plaisance. Ce document comprend tout un volet Responsabilité Sociale des Entreprise, en lien avec le développement de la formation professionnelle et de la gestion des Ressources humaines. En effet, la montée en gamme des services et prestations, la sécurité des biens et des personnes, la garantie d’une gestion environnementale portuaire engagée sur le long terme ou encore une politique proactive de promotion et production touristique via le modèle et la gouvernance Odyssea, ne pourront être envisagés sans la mise en œuvre de formations adaptées aux personnels de ports, du Directeur aux agents techniques en passant par les personnels d’accueil. Aussi, à l’heure où la formation tout au long de la vie est un enjeu crucial de compétitivité et suite au succès de notre première édition en 2014, l’Union des Villes Portuaires du Languedoc-Roussillon vous propose ce nouveau catalogue des formations pour 2015, en collaboration étroite avec les partenaires privilégiés que sont la Région Languedoc-Roussillon, la Branche professionnelle des ports de plaisance et l’AGEFOS-pme Languedoc-Roussillon.
Le Président de la Fédération Française des Ports de Plaisance et de l’Union des Villes Portuaires du Languedoc-Roussillon
Serge PALLARES
CALENDRIER PREVISIONNEL PAR FORMATION :
Intitulé formation Organisme positionné en fonction du secteur
Dates prévisionnelles Coût public de la formation TTC/ par stagiaires/ par session de formation
Volume horaire
Sauveteur secouriste au travail
LABADIE Formations/ Tel : 04.68.71.04.09 / 05.61.51.76.19 et Mail : e.labadie@formationlabadie.com
12 et 13 mars 2015 ou 3 et 4 juin 2015 ou 1er et 2 octobre 2015 ou 26 et 27 novembre 2015
60 euros TTC. Soit 30 euros TTC/ jour par stagiaire pour les adhérents UVPLR, 30 euros TTC pour les adhérents CRT et 60 euros TTC pour les autres organismes de tourisme non adhérents au CRT
14 heures
Recyclage secouriste au travail
LABADIE Formations/ Tel : 04.68.71.04.09 / 05.61.51.76.19 et Mail : e.labadie@formationlabadie.com
24 mars 2015, 7 avril 2015, 25 septembre 2015, 18 novembre 2015 60 euros TTC. Soit 30 euros TTC/ jour par stagiaire pour les adhérents UVPLR, 30 euros TTC pour les adhérents CRT et 60 euros TTC pour les autres organismes de tourisme non adhérents au CRT
7 heures
PSC1 Prévention et Secours Civiques (CPS)
AFPI Languedoc-Roussillon Tel : 04 67 13 83 53 et Mail : contact@afpilr.fr
Le 23 avril 2015 ou le 24 avril 2015 ou Semaines 40 ou semaine 41
30 euros TTC 7 heures
Adapter ses gestes et postures aux situations professionnelles
Institut Nautique de Méditerranée Tel : 04 68 56 61 69 et Mail : institut.nautique.mediterranee@wanadoo.fr
Les 16 et 26 mars 2015 ou Les 16 et 26 novembre 2015 (Sud Formation PERPIGNAN) Les 7 et 8 avril 2015 ou les 30 novembre et 1er décembre 2015 (CCI de Nîmes)
60 euros TTC 14 heures
CACES Nacelle Institut Nautique de Méditerranée Tel : 04 68 56 61 69 et Mail : institut.nautique.mediterranee@wanadoo.fr
Les 24, 25, 26 février 2015 ou
Les 13, 14, 15 octobre 2015 (Sud Formation PERPIGNAN) Les 23,24 et 25 juin ou les 5,6 et 7 octobre 2015 (CCI Nîmes)
90 euros TTC 21 heures
CACES R389 catégorie IV AFPI Languedoc-Roussillon Tel : 04 67 13 83 53 et Mail : contact@afpilr.fr
Les 7 au 9 avril 2015 ou les 20 au 22 avril ou Les 20 au 23 septembre 2015 ou 28 eu 30 septembre 2015
90 euros TTC 21 heures
Recyclage CACES R389 catégorie IV
Institut Nautique de Méditerranée Tel : 04 68 56 61 69 et Mail : institut.nautique.mediterranee@wanadoo.fr
Les 3 et 4 mars 2015 ou les 2 et 3 décembre 2015 (Sud Formation PERPIGNAN) Les 25 et 26 mars 2015 ou les 23 et 24 novembre 2015 (CCI de Nîmes)
60 euros TTC 14 heures
Habilitation électrique- BS- BE Manœuvres
LABADIE Formations/ Tel : 04.68.71.04.09 / 05.61.51.76.19 et Mail : e.labadie@formationlabadie.com
Les 23 et 24 avril 2015 ou 8 et 9 juin 2015, Les 28 et 29 septembre 2015 ou 23 et 24 novembre 2015
60 euros TTC 14 heures
Habilitation électrique- BR-BC-B1-B2
Institut Nautique de Méditerranée Tel : 04 68 56 61 69 et Mail : institut.nautique.mediterranee@wanadoo.fr
Les 15,16 et 17 avril 2015 ou Les 23, 24, 25 septembre 2015 (Sud Formation PERPIGNAN) Les 15,16 et 17 avril ou les 21,22 et 23 octobre 2015 (CCI Nîmes)
90 euros TTC 21 heures
Recyclage habilitation électrique- B0, H0, H0V (personnel non électricien)
Institut Nautique de Méditerranée Tel : 04 68 56 61 69 et Mail : institut.nautique.mediterranee@wanadoo.fr
Le 2 avril 2015 ou le 2 octobre 2015 (Sud Formation PERPIGNAN) Le 27 avril ou le 7 décembre 2015 (CCI de Nîmes)
30 euros TTC 7 heures
Recyclage habilitation électrique- BE/ BS/BC/B1/B1V/B2/B2V
LABADIE Formations/ Tel : 04.68.71.04.09 / 05.61.51.76.19 et Mail : e.labadie@formationlabadie.com
16 et 17 mars 2015, 6 et 7 mai 2015, 15 et 16 octobre 2015, 30 novembre et 1erdécembre 2015.
45 euros TTC 10,30 heures
7
Intitulé formation Organisme positionné en fonction du secteur
Dates prévisionnelles Coût public de la formation TTC/ par stagiaires/ par session de formation
Volume horaire
Soudure TIG Aluminium AFPI Languedoc-Roussillon Tel : 04 67 13 83 53 et Mail : contact@afpilr.fr
Du 16 au 20 février 2015 ou Du 2 au 6 mars 2015 ou Du 28 septembre au 2 octobre 2015 ou Du 5 au 9 octobre 2015
150 euros TTC 35 heures
Stage de sécurité des interventions sous l’eau en apnée
Innovaqua Tel : 04 99 04 92 58 et Mail : m.cantou@hotmail.fr
Du 1er au 5 juin 2015 Ou Du 14 au 18 septembre
163 euros TTC 38 heures
Manœuvres à moteur et à voile : savoir marin
Centre nautique du Cap-d’Agde Tel : 04 67 01 46 46 et Mail : contact@centrenautique-capdagde.com
Du 23 au 25 février 2015 ou Du 16 au 18 mars 2015 ou Du 16 au 18 novembre 2015
97 euros TTC 22,30 heures
Gestion environnementale portuaire dans l’objectif d’atteindre la certification Ports Propres
Centre permanent d’initiative à l’environnement. Tel : 04 42 08 71 12 et Mail : l.bernardin@atelierbleu.fr
Du 17 au 19 novembre 2015 90 euros TTC (cette formation a été sélectionnée par le FPSPP. Les entreprises adhérentes AGEFOS-PME peuvent donc se faire rembourser les salaires de stagiaires)
21 heures
Gérer une déchetterie portuaire, connaissance réglementaire et modes de stockage
Institut Nautique de Méditerranée Tel : 04 68 56 61 69 et Mail : institut.nautique.mediterranee@wanadoo.fr
Le 24 mars 2015 ou Le 20 octobre 2015 (INM de SAINT-CYPRIEN)
30 euros TTC (cette formation a été sélectionnée par le FPSPP. Les entreprises adhérentes AGEFOS-PME peuvent donc se faire rembourser les salaires de stagiaires)
7 heures
Mener une opération de dragage portuaire : les prélèvements, les relevés, les seuils réglementaires
Institut Nautique de Méditerranée Tel : 04 68 56 61 69 et Mail : institut.nautique.mediterranee@wanadoo.fr
Les 14 et 15 avril 2015 ou Les 18 et 19 novembre 2015 (INM SAINT-CYPRIEN)
30 euros TTC 7 heures
Le règlement de police des ports de plaisance
Institut Nautique de Méditerranée Tel : 04 68 56 61 69 et Mail : institut.nautique.mediterranee@wanadoo.fr
Le 20 mars 2015 ou Le 25 novembre 2015 (INM SAINT-CYPRIEN)
30 euros TTC 7 heures
Gestion du domaine public portuaire
Institut Nautique de Méditerranée Tel : 04 68 56 61 69 et Mail : institut.nautique.mediterranee@wanadoo.fr
Le 16 mars 2015 Ou Le 24 novembre 2015 (INM SAINT-CYPRIEN)
30 euros TTC 7 heures
Qualité de l’accueil des clientèles françaises et étrangères en capitainerie
Institut Nautique de Méditerranée Tel : 04 68 56 61 69 et Mail : institut.nautique.mediterranee@wanadoo.fr
Les 22 et 23 avril 2015 Ou les 2 et 3 novembre 2015 (INM SAINT-CYPRIEN)
60 euros TTC (cette formation a été sélectionnée par le FPSPP. Les entreprises adhérentes AGEFOS-PME peuvent donc se faire rembourser les salaires de stagiaires)
14 heures
Accueil des personnes en situation de handicap
FRV100 FORMATIONS Tel : 04 67 91 28 20 Mail : thierry.arne@frv100formation.com
Le 27 mars 2015, ou les 2 juin, 18 septembre et 10 décembre 2015 30 euros TTC (cette formation a été sélectionnée par le FPSPP. Les entreprises adhérentes AGEFOS-PME peuvent donc se faire rembourser les salaires de stagiaires)
7 heures
8
Intitulé formation Organisme positionné en fonction du secteur
Dates prévisionnelles Coût public de la formation TTC/ par stagiaires/ par session de formation
Volume horaire
Gestion d’une équipe de saisonniers
FRV100 FORMATIONS Tel : 04 67 91 28 20 Mail : thierry.arne@frv100formation.com formationsformation.com
Les 12 et 13 mars 2015 ou les 11 et 12 juin 2015 Les 5 et 6 octobre ou les 26 et 27 novembre 2015
60 euros TTC 14 heures
Formations Odyssea en 6 modules
Cité européenne de la Culture et du Tourisme durable Tel : 04 92 76 52 57/ 06 09 80 45 21 Mail : a.jude@cctd.eu
Pour les deux premières sessions de formations Introduction au modèle Odyssea : le 11 mai 2015 Accueil numérique touristique les 18 & 19 mai 2015 Marketing territorial – Escales Odyssea pour une offre collective désaisonnalisée : le21 septembre 2015 Tourisme & communication : Promouvoir l'offre à travers des outils ODYSSEA : 28 et 29 septembre 2015 TIC- Gestion de la base de données ODYSSEA : 12 octobre 2015 Communication et Gouvernance : Développement Durable : le 13 octobre 2015
275 euros TTC pour 6 journées. Soit 30 euros TTC/ jour par stagiaire pour les adhérents UVPLR, 30 euros TTC pour les adhérents CRT et 60 euros TTC pour les autres organismes de tourisme non adhérents au CRT. (cette formation a été sélectionnée par le FPSPP. Les entreprises adhérentes AGEFOS-PME peuvent donc se faire rembourser les salaires de stagiaires)
64 heures
Anglais initial
Institut Nautique de Méditerranée Tel : 04 68 56 61 69 et Mail : institut.nautique.mediterranee@wanadoo.fr
30 mars et 1 avril et ensuite les 17, 18 novembre19 novembre 2015 (Sud Formation PERPIGNAN) Les 10, 17, 24, 31 mars 2015 et 07 avril 2015 ou Le 3, 10, 17, 24 novembre 2015 et 1er décembre 2015 ( Sud Formation BEZIERS) Les jeudi 8 et 15 octobre 2015 (FORMEUM Nîmes)
60 euros TTC. (cette formation a été sélectionnée par le FPSPP. Les entreprises adhérentes AGEFOS-PME peuvent donc se faire rembourser les salaires de stagiaires)
14 heures
Anglais intensif INFA/ contacter l’UVPLR pour toute inscription. Formation réalisée en coopération avec le CRT Languedoc-Rousssillon
Hérault : 12,17 et 26 mars (1er groupe), 9,16 et 23 mars (2ème groupe) 90 euros TTC. (cette formation a été sélectionnée par le FPSPP. Les entreprises adhérentes AGEFOS-PME peuvent donc se faire rembourser les salaires de stagiaires)
21 heures
Gard : 2,3 et 9 avril 2015
Aude : en cours
Pyrénées-Orientales : 9,10 et 16 mars 2015
Word Perfectionnement
FRV100 FORMATIONS Tel : 04 67 91 28 20 Mail : thierry.arne@frv100formation.com formationsformation.com
Les 24 mars ou 29 mai, 30 juin, 28 septembre, 5 novembre ou 8 décembre 2015
30 euros TTC 30 euros TTC pour les adhérents UVPLR, 30 euros TTC pour les adhérents CRT et 60 euros TTC pour les autres organismes de tourisme non adhérents au CRT
7 heures
Excel initial Institut Nautique de Méditerranée Tel : 04 68 56 61 69 et Mail : institut.nautique.mediterranee@wanadoo.fr
Le 04 février 2015 ou Le 08 octobre 2015 (Sud Formation PERPIGNAN) ou les 7, 20,23 et 27 avril 2015 ou Les 5, 8 et 12 octobre 2015 (Hérault Sud Formation BEZIERS) Les 30 mars et 16 novembre 2015 (CCI de Nîmes)
30 euros TTC pour les adhérents UVPLR, 30 euros TTC pour les adhérents CRT et 60 euros TTC pour les autres organismes de tourisme non adhérents au CRT.
7 heures
Excel perfectionnement
Institut Nautique de Méditerranée Tel : 04 68 56 61 69 et Mail : institut.nautique.mediterranee@wanadoo.fr
Les 12 février 2015 ou 15 octobre 2015 (Sud Formation PERPIGNAN) Les 31 mars et 17 novembre 20156 (CCI de Nîmes)
30 euros TTC pour les adhérents UVPLR, 30 euros TTC pour les adhérents CRT et 60 euros TTC pour les autres organismes de tourisme non adhérents au CRT.
7 heures
PowerPoint Institut Nautique de Méditerranée Tel : 04 68 56 61 69 et Mail : institut.nautique.mediterranee@wanadoo.fr
Les 12 février 2015 ou le 22 octobre 2015 (Sud Formation PERPIGNAN) Le 2 avril 2015 ou le 19 novembre 2015 (CCI de Nîmes)
30 euros TTC pour les adhérents UVPLR, 30 euros TTC pour les adhérents CRT et 60 euros TTC pour les autres organismes de tourisme non adhérents au CRT
7 heures
Alizée logiciel de gestion
Alizée Soft sur Carcassonne Tel : 04 68 72 81 77 Mail : direction@alizee-soft.com
Le 24 mars 2015 Ou Le 6 octobre 2015 (Carcassonne)
30 euros TTC. (cette formation a été sélectionnée par le FPSPP. Les entreprises adhérentes AGEFOS-PME peuvent donc se faire rembourser les salaires de stagiaires)
7 heures
Alizée Gestion du Portail client (espace client)
Alizée Soft sur Carcassonne Tel : 04 68 72 81 77 Mail : direction@alizee-soft.com
Le 24 mars 2015 Ou Le 6 octobre 2015 (Carcassonne)
30 euros TTC. (cette formation a été sélectionnée par le FPSPP. Les entreprises adhérentes AGEFOS-PME peuvent donc se faire rembourser les salaires de stagiaires)
7 heures
LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES ET FINANCIERES POUR LES
FORMATIONS AGEFOS-pme :
1. TARIFS DES FORMATIONS REGIONALES UVPLR ET MODALITES D’INSCRIPTION Le coût des formations pour votre entreprise : Les coûts pédagogiques des Formations Régionales font l’objet de cofinancements importants, à hauteur de 80% par la Région Languedoc-Roussillon, la branche professionnelle et le fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP). Le reste est à charge pour les participants et correspond à un coût ou versement complémentaire de 30 euros TTC/ jour/ stagiaire (frais de gestion AGEFOS-pme inclus). Sur certaines formations qui bénéficient du FPSPP, dans le cadre de l’« Accompagnement des mutations économiques et technologiques dans le secteur du tourisme », les entreprises adhérentes AGEFOS-pme pourront percevoir un remboursement forfaitaire des salaires sur la base de 13 euros/ heure sur présentation du bulletin de salaire du dernier mois de l’action de formation (ex : si formation réalisée le 26 juin, transmettre le bulletin de paie correspondant au mois de juin). Comment procéder à l’inscription ? Les bulletins d’inscription seront adressés dans un même temps à l’organisme de formation et à l’Union des Villes Portuaires du Languedoc-Roussillon, au moins un mois avant l’action de formation programmée. L’organisme de formation s’engage à envoyer, au moins 15 jours avant l’engagement de l’action de formation, son guide de gestion complété (de la page 3 à 4) par l’ensemble des bulletins d’inscription et la liste définitive des participants.
Pour les formations régionales UVPLR, suite aux inscriptions, une convocation sera adressée par l’organisme de formation, précisant les dates et lieux de la formation.
Comment procéder au paiement du coût de la formation ? Pour le paiement du versement complémentaire dû par les entreprises, AGEFOS-pme procédera à un appel de fonds aux mois de juin et de novembre 2015, récapitulant l’ensemble des participations dues par l’entreprise pour le total des actions de formations consommées au 1er et au 2ème semestre 2015. Les règlements pourront se faire soit par chèque libellé à l’ordre de l’AGEFOS-pme ou par virement bancaire. Condition d’ouverture et de maintien des formations : Pour qu’une session de formation définie au catalogue soit ouverte, il est nécessaire qu’elle comptabilise à minima 6 stagiaires de droit privé dont l’entreprise est adhérente AGEFOS-PME. A partir de 6 stagiaires AGEFOS-PME inscrits aux sessions, 10% de personnel de droit public peut s’inscrire à l’action de formation, dans les mêmes conditions financières (soit 30 euros TTC/ stagiaire/ jour). En cas d’absence d’un stagiaire non déclaré au moins 15 jours avant la formation, l’organisme de formation facturera la formation à son coût réel auprès de l’entreprise (soit un coût pouvant varier de 15 à 30 euros de l’heure HT).
10
2. ANNULATION DE LA FORMATION Toute annulation d’inscription doit être confirmée par écrit au moins 15 jours avant le début de la formation. 3. ABSENCE D’UN STAGIAIRE : Sauf cas de force majeure, en cas de non-participation d’un stagiaire à une formation commandée et non annulée, le coût de celle-ci sera dû à l’organisme de formation et aucun remboursement. 4. VOS BESOINS EN FORMATION L’Union des Villes Portuaires du Languedoc-Roussillon se tient à votre écoute pour étudier vos besoins en formation. Si d’autres besoins en formation émergent en cours d’année, n’hésitez pas à nous en faire part, nous vous assurons de faire notre possible pour y répondre dès l’année prochaine, dans la mesure où la demande sera suffisante. Pour tout complément d’information vous pouvez contacter Emmanuelle HARRY au 06 95 63 46 50 et par e-mail sur e.harry.uvplr@gmail.fr.
11
PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Obtenir le brevet de Sauveteur Secouriste du Travail. Former les salariés à évaluer les éléments d’une situation d’accident du travail et leur permettre de réagir. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 60 euros TTC pour 14 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Labadie Formations LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME :
Le Sauvetage-Secourisme du travail
Rechercher les risques persistants pour protéger,
Examiner la victime et faire alerter,
Secourir,
Situations inhérentes aux risques spécifiques.
Mise en situation
Evaluation La formation comporte une évaluation qui donne droit si elle est satisfaisante au certificat de SST de l’INRS. NB : La formation nécessite une déclaration administrative préalable pour son ouverture. Les inscriptions à ce module doivent donc se faire au moins un mois avant son déroulement.
Sauveteur secouriste au travail (SST) 14 heures
12
Recyclage sauveteur secouriste au travail (SST) 7 heures PUBLIC VISE : Salarié, titulaire du certificat de SST en cours de validité, depuis un an ou plus, des entreprises du secteur des ports de plaisance. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Mettre à jour le brevet de Sauveteur Secouriste du Travail. Rappeler les éléments d’une situation d’accident du travail et permettre de réagir. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 30 euros TTC pour 7 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Labadie Formations LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME :
Le Sauvetage-Secourisme du travail
Rechercher les risques persistants pour protéger,
Examiner la victime et faire alerter,
Secourir,
Situations inhérentes aux risques spécifiques.
Mise en situation
Evaluation
Le recyclage comporte une évaluation qui donne droit si elle est satisfaisante à la mise à jour du certificat de SST de l’INRS. Le médecin du travail peut assister à tout ou partie de la session de formation. NB : La formation nécessite une déclaration administrative préalable pour son ouverture. Les inscriptions à ce module doivent donc se faire au moins un mois avant son déroulement.
13
PSC1 Prévention et Secours Civiques (CPS) 7 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, agents techniques, administratifs ou maîtres de ports.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Acquérir les compétences nécessaires pour exercer l'activité de « Citoyen de sécurité civile » définie dans le référentiel national « Emplois/Activités de sécurité civile ». Être capable d'alerter les secours d'urgence et d'exécuter correctement les gestes élémentaires de secours destinés à protéger la victime et les témoins. Être capable d'empêcher l'aggravation de l'état de la victime et de préserver son intégrité physique en attendant l'arrivée des secours. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 30 euros TTC pour 7 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : AFPI Languedoc-Roussillon LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires.
CONTENU/ PROGRAMME :
La protection
Alerte et protection des populations
Obstruction des voies aériennes
Hémorragies externes
Perte de connaissance
Arrêt cardiaque
Défibrillation
Malaise Plaies
Brûlures
Traumatisme Au terme de la formation : Un certificat de compétences de Citoyen de Sécurité Civile « PSC 1 » sera délivré au candidat qui aura participé à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation favorable.
14
Adapter ses gestes et postures aux situations professionnelles 14 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, agents techniques, administratifs ou maîtres de ports. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Analyser les risques et prendre conscience des risques liés à la manutention manuelle. Comprendre le mécanisme global de l'anatomie du dos et des membres. Appliquer les bons gestes et les bonnes postures lors des manutentions pour réduire les risques d’accident et les douleurs dorsales. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 60 euros TTC pour 14 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Institut Nautique de Méditerranée LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires.
CONTENU/ PROGRAMME :
Sensibilisation
Échanges d'expériences personnelles
La notion de la santé et de la sécurité au travail en rapport avec les problèmes des différents postes de travail
Information/sensibilisation sur les risques physiques
Gestes et postures
Démonstration de gestes et postes suivant les postes de travail
Principes d’économie d’effort
Entrainement aux gestes et postures types
Proposition d’actions correctives en ergonomie de postes de travail
Les gestes à éviter
Questions fondamentales à se poser avant toutes manutentions/déplacements
Apprentissage du port des charges courantes
Évaluation et critique constructive du groupe d'observateurs
15
CACES Nacelle 21 heures
PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance. Agents techniques ou maîtres de port. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Conduire une plate-forme élévatrice mobile de personnel (PEMP) en toute sécurité. Obtenir un avis favorable nécessaire à l’employeur pour délivrer une autorisation de conduite. Situer le rôle des instances, respecter la réglementation. Comprendre le fonctionnement des principaux organes et équipements du PEMP pour les utiliser dans les conditions optimales de sécurité et assurer les opérations de maintenance de son ressort. Réaliser en sécurité les différentes opérations de manutention prescrites. Obtenir le CACES. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 90 euros TTC pour 21 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Institut Nautique de Méditerranée LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME : Le jour de Mise en pratique et Evaluation, les participants utiliseront les engins adéquats en fonction de leur besoins : catégorie III ; IV ; IIIB Formation théorique 7 heures
Les partenaires :CARSAT, IT, professionnels etc.
La réglementation, le décret, les obligations de chacun.
Les responsabilités du conducteur.
Le différent type de chariot et leur utilisation.
L’analyse des risques rencontrés lors de la conduite des chariots.
L’environnement
Les travaux de manutention.
Gerbages et dégerbages, obligations de circulation.
La stabilité des chariots
L’analyse d’adéquation. Tests d’évaluation théorique, durée : 1 H 30 à 2 heures Formation pratique durée 7 heures
Vérifications de prise en charge et remisage
Exercice de conduite dans diverses circonstances à vide et en charge
Pratique du gerbage et du dégerbages Tests d’évaluation pratique à la conduite en sécurité, durée, de 30 à 45 mm par candidat suivant le type de chariot demandé. Contrôle des connaissances 7 heures. Délivrance d’un C.A.C.E.S si réussite aux tests.
16
CACES R389 catégorie IV 21 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance. Agents techniques ou maîtres de port. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Conduire un chariot élévateur de manutention en toute sécurité afin d’obtenir un avis favorable nécessaire à l’employeur pour délivrer une autorisation de conduite. Situer le rôle des instances, respecter la réglementation. Comprendre le fonctionnement des principaux organes et équipements des chariots pour les utiliser dans les conditions optimales de sécurité et assurer les opérations de maintenance de son ressort. Réaliser en sécurité les différentes opérations de manutention prescrites. Obtenir le CACES. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 90 euros TTC pour 21 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : AFPI Languedoc-Roussillon LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME : A) Partie théorique :
La manutention par chariot
La profession de cariste
Le travail de cariste
Efficacité et rentabilité des manutentions
Technologie du chariot : équilibre, motorisation, organes et entretien
Sécurité : responsabilité des conducteurs, consignes, règles de palettisation et de gerbage, circulations.
B) Partie pratique :
Évolution en parcours préparé
Positionnement de palettes au sol
Évolutions : prises et déposes de charges en parcours préparé, essais de gerbage (faible et grande hauteur)
Révision des règles de circulation, de chargement, de gerbage. La formation est complétée par une évaluation théorique et pratique devant aboutir, si elle est favorable, à l’obtention du CACES.
17
Recyclage CACES R389 catégorie IV 14 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance. Agents techniques ou maîtres de port. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Revoir les connaissances théoriques indispensables à la bonne utilisation technique des chariots confiés au cariste et les consignes de sécurité, ainsi que les règles minimales d'organisation des manutentions liées à la fonction. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 60 euros TTC pour 14 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Institut Nautique de Méditerranée. LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME : 1) - La Législation et la profession / La réglementation
Responsabilités du cariste (Art.13 Arrêté du 30 juillet 1974 )
Prescriptions du code de la route
2) - Technologie du chariot élévateur
Les différents types de chariots utilisés dans l'entreprise
Classification - Principaux organes
Les sources d'énergie et les secteurs d'utilisation
Les vérifications obligatoires à faire avant, pendant et après l'utilisation
L'équilibre et la capacité des chariots
3) - Sécurité / Utilisation des chariots élévateurs. Les Règles et consignes
De circulation dans l'entreprise (intérieur, extérieur), et sur la voie publique
De prise, de levage, de gerbage à différentes hauteurs et dépose de charge
De chargement et déchargement
De stockage, de déstockage
De sécurité
De manutentions spéciales (avec accessoires particuliers)
1 heure d’examen pratique par candidat et par catégorie. Parcours défini par le testeur :
gerbage - dégerbage
slalom avant - arrière
différentes charges
18
habilitation électrique- BS—BE Manœuvres (chargé d’intervention élémentaire, d’opération spécifique manœuvres) 14 heures
PUBLIC VISE : Tout personnel averti amené à effectuer des manœuvres ou des interventions de remplacement et de raccordement sur des ouvrages électriques BT. Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance. Agents techniques, ou maîtres de port. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Etre capable de Connaitre les dangers de l’électricité, appliquer les prescriptions de sécurité définies par la norme NF C18-510, mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées pour maitriser le risque électrique et analyser les risques pour une situation donnée et correspondant à l’habilitation visée. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 60 euros TTC pour 14 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Labadie Formation. LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires.
CONTENU/ PROGRAMME : 1)-Partie théorique :
Evaluation des risques : effets physiopathologiques du courant électrique
Exemples d’accidents (contact direct, indirect, court-circuit)
Classement des installations
Règles de sécurité découlant des dangers du courant électrique
Les personnes intervenantes
Les ouvrages électriques
Les opérations
Les zones d’environnement
Les consignes écrites
Les fonctions de l’appareillage, l’usage des plans et des schémas, l’intérêt des verrouillages et inter verrouillages.
Interventions et manœuvres en BT
Inspection de sécurité 2)- Partie Pratique :
Travaux pratiques sur installations BT : remplacement d’un fusible, remplacement d’une lampe ou d’un appareil d’éclairage, remplacement d’un socle de prise de courant ou d’interrupteur, raccordement d’un matériel électrique sur un circuit protégé, réarmement d’un dispositif de protection.
Epreuve théorique de 20 questions. Epreuve pratique comprenant deux mises en situation.
19
habilitation électrique- BR-BC-B1-B2 (chargé d’intervention, Chargé de consignation, exécutant, chargé de travaux) 21 heures
PUBLIC VISE : Electricien ou personnel devant réaliser des travaux, des interventions, des manœuvres, des mesures, des essais et des consignations sur des installations électriques en basse tension et pouvant accéder dans des locaux hautes tensions : électriciens d’équipement, chefs d’équipe et techniciens d’équipement en électricité, électriciens et techniciens de maintenance. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Réaliser des travaux, des interventions, des manœuvres, des essais et des mesures sur des installations électriques en toute sécurité. Maîtriser, par l’analyse, les dangers du courant électrique Cette formation permet à l’employeur de délivrer à ses salariés une habilitation électrique en fonction des tâches confiées. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 90 euros TTC pour 21 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Institut Nautique de Méditerranée LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires.
CONTENU/ PROGRAMME : 1)-Partie théorique :
Rappels de base en électricité : Tension, Intensité, Résistance, Puissance
La loi d’ohm / La fonction d’appareillage et les symboles normalisés
Les schémas des liaisons à la terre
Les effets du courant électrique au travers du corps humain
Les principaux risques / L’analyse des risques
Comment se protéger du courant électrique
Etude de l’UTE C 18-510 d’après la norme NF C 18-510
Définitions des opérations
Les zones de travail basse, haute tension / leurs délimitations (champ libre, dans un local, …)
La consignation électrique et la mise en sécurité (procédure et dispositifs)
Les équipements de protection collectifs et individuels / Les symboles d’habilitation
La conduite à tenir en cas d’incendie / La conduite à tenir en cas d’accident
Accès dans les locaux haute tension / Outillages et vérifications / Documents d’usage 2)- Partie Pratique :
Réalisation de tâches pratiques selon les symboles d’habilitation nécessaires
Evaluation de fin de stage théorique et pratique.
20
Recyclage habilitation électrique- B0, H0, H0V (Personnel non électricien ou personnel ne réalisant pas d’opérations d’ordre électrique) 7 heures
PUBLIC VISE : Agents portuaires (technique, maître de port) et titulaire d’une habilitation électrique B0, H0, H0v à renouveler (normalement tous les 3 ans). Cette formation réglementaire s’adresse à toute personne devant diriger ou réaliser des travaux d’ordre non électrique dans un local réservé aux électriciens ou dans un environnement électrique : travaux à proximité de lignes électriques aériennes ou enterrées, dans des postes de transformation, peinture, entretien, nettoyage, maçonnerie. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Mise à jour des connaissances, rappel des risques électriques pour travailler en toute sécurité. Cette formation permet à l’employeur de maintenir à ses salariés une habilitation électrique B0, H0 ou H0V COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 30 euros TTC pour 7 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Institut Nautique de Méditerranée LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires.
CONTENU/ PROGRAMME : 1)- Rappels théoriques :
Rappel des effets du courant électrique au travers du corps humain
Rappel sur les risques et les moyens à mettre en œuvre 2)- Rappel sur l’UTE C 18-510 d’après la norme NF C 18-510 :
Evolutions
Définition de l’habilitation électrique
Les domaines de tension
Définitions des opérations
Les zones de travail basse, haute tension et leurs délimitations (champ libre, dans un local, …)
Les équipements de protection collectifs et individuels
Les symboles d’habilitation
La conduite à tenir en cas d’incendie / La conduite à tenir en cas d’accident
Accès dans les locaux haute tension
Outillages et vérifications / Documents d’usage Evaluation de fin de stage
21
Recyclage habilitation électrique- BE/BS/BR/BC/B1/B1V/B2/B2V 10,30 heures
PUBLIC VISE : Toute personne titulaire d’un titre d’habilitation en limite de validé, amenée à effectuer des interventions élémentaires ou générales, des consignations sur des ouvrages électriques BT. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Parfaire sa pratique professionnelle. Appliquer les prescriptions de sécurité définies par la norme NF C18-510, Mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées pour maitriser le risque électrique. Analyser les risques pour une situation donnée et correspondant à l’habilitation visée. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 45 euros TTC pour 10,30 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Labadie Formation. LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires.
CONTENU/ PROGRAMME : A)-Retour d’expérience et évolution de la réglementation :
Evaluation des risques : effets physiopathologiques du courant électrique
Exemples d’accidents (contact direct, indirect, court-circuit)
Classement des installations
Règles de sécurité découlant des dangers du courant électrique
Les personnes intervenantes
Les ouvrages électriques
Les opérations
Les zones d’environnement
Les consignes écrites
Les fonctions de l’appareillage, l’usage des plans et des schémas, l’intérêt des verrouillages et inter verrouillages.
Incidence de la conception des équipements sur la sécurité du personnel B)- Opérations en basse tension :
Travaux hors tension en BT :
Travaux au voisinage de pièces nues sous tension BT :
Intervention en BT : C)- La sécurité lors des opérations de mesurage D)- Partie pratique :
Travaux pratiques sur installations BT de différents types : manœuvres, dépannage avec consignation, connexion/déconnexion, remplacement/raccordement
Epreuve théorique de 20 questions. Epreuve pratique comprenant deux mises en situation.
22
Soudure TIG Aluminium 35 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance. Agents techniques, ou maîtres de port. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Les objectifs pédagogiques de la formation pourront être précisés ou adaptés en fonction du niveau des stagiaires. Acquérir les principes du soudage TIG et de la mise en œuvre du procédé de soudage. Souder des tôles et des tubes en acier en position « à plat » avec le procédé de soudage TIG. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité. Pour suivre cette formation, il est nécessaire de venir avec ses vêtements de travail et ses chaussures de sécurité COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 150 euros TTC pour 35 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : AFPI Languedoc-Roussillon LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires.
CONTENU/ PROGRAMME : 1)- Formation théorique :
Connaissance, principe et application du procédé de soudure TIG
Influence des paramètres, le courant, les électrodes, les matériaux
Connaissance du matériel annexe
Choix des paramètres de réglage du poste de soudage, applications du soudage TIG
Les positions de soudage
Moyens de contrôle, hygiène et sécurité 2)- Formation pratique :
Rappels technologiques et principe de réglage des générateurs
Préparation des matériaux
Mettre en service le matériel
Réalisation de cordons de soudure sur différents types de joints
Les différentes positions de soudage
23
Stage de sécurité des interventions sous l’eau en apnée 38 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, Maître de port, secrétaire général, Directeur, services administratifs. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Plonger en autonomie et en sécurité, dans la pratique professionnelle de l’activité apnée dans une zone d’évolution comprise entre 0 et 10 m de profondeur. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 163 euros TTC pour 38 heures de formation/ stagiaire (hors frais d’hébergements) ORGANISME DE FORMATION : Inovaqua LIEUX DE FORMATIONS : Sète CONTENU/ PROGRAMME : Le stage se déroule sur une semaine. Les séances de cours théoriques alternent avec les activités de terrain et mise en situation. Il est fortement recommandé de séjourné sur place durant toute la période de stage. 1er jour : Théorique : Présentation du matériel, cours théorique médical (physiologie de l’apnée, sphère ORL) Pratique : Evaluation des prérequis des stagiaires (séance en piscine). 2ème jour : Théorique : Médical-mécanismes de la syncope, diététique liée à l’apnée Pratique : Relaxation, ventilation et étirements /acquisition des techniques : compensation, propulsion, canard (Atelier en mer) 3ème jour : Théorique : Protocoles de sécurité à respecter lors d’une intervention en apnée Pratique : Relaxation, ventilation et étirements / acquisition de techniques : poids constant, poids variable, apnée dynamique (Atelier en mer) 4ème jour : Théorique : Différentes techniques et leurs applications permettant d’effectuer en sécurité, des observations et suivis en zone portuaire. Pratique : Relaxation, ventilation et étirements / acquisition de techniques : poids variable, apnée statique / séance de sauvetage avec enseignement des procédures d’alerte et d’interventions de secours in situ, réalisées sur un syncopé virtuel (Atelier en mer) 5ème jour : Théorique : Expertise sur le bon état de conservation d’un ouvrage portuaire Pratique : Relaxation, ventilation et étirements-
24
Manœuvres à moteur et à voile : savoir marin 22.3 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance. Agents techniques, ou maîtres de port. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Prendre en charge une embarcation, mettre en place un amarrage en vue du départ et de l’accostage, dans différentes conditions de vent et différents types de postes. Etablir et affaler les voiles, mettre en place des réglages cohérents aux différentes allures, maîtriser le vocabulaire spécifique à la compréhension et à la communication de l’équipage. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 97 euros TTC pour 22,3 heures de formation/ stagiaire (hors hébergement). ORGANISME DE FORMATION : Centre nautique du Cap-d’Agde/ SODEAL LIEUX DE FORMATIONS : Centre nautique du Cap-d’Agde
CONTENU/ PROGRAMME : 1)- Formation théorique :
Les différents types de cordage utilisés en plaisance (nature, caractéristiques mécaniques, resistance...)
Les principaux nœuds utilisés et leurs applications
Les différents types d’amarrage et leur rôle
La protection des amarres contre le ragage
2)- Formation pratique :
Utilisation d’un bateau à moteur ou à voile pour effectuer les manœuvres de base
Le départ d’un quai
L’arrivée sur un quai
Utilisation d’un bateau à moteur ou à voile pour effectuer des manœuvres spécifiques
Manœuvre courante de changement de bord sur voilier
Manœuvre courante de sécurité sur voilier et bateau à moteur, connaître les différents modes de communication avec la terre.
Etablir et affaler les voiles
Réglages des voiles aux principales allures.
Test pratique.
25
Gestion environnementale portuaire dans l’objectif d’atteindre la certification Ports Propres 21 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, Maître de port, secrétaire général, Directeur, services administratifs. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Au terme de cette action de formation, les stagiaires seront capables de participer activement à la gestion environnementale portuaire de leur port de plaisance en :
Etant sensibilisé aux politiques d’environnement et de réduction des nuisances dans le port
Ayant identifié les bons gestes pour la maintenance et l’exploitation des installations portuaires
Sachant communiquer et informer les usagers du port. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 90 euros TTC pour 21 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Centre permanent d’initiative à l’environnement de la Côte Provençale LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME : 1)- Le port et son environnement, le management environnemental :
Le contexte
Le milieu marin et littoral, sa gestion
Les outils réglementaires du milieu marin et du port
La certification Ports Propres
Les outils d’aide et d’accompagnement Ports Propres 2)- Les gestes sur site :
Visite d’un port certifié
Présentation d’une étude diagnostic d’un port 3)- Communication et information auprès des usagers :
Pourquoi sensibiliser les usagers du port de plaisance ?
Sur quelles thématiques les sensibiliser ?
Comment les sensibiliser ?
26
Gérer une déchetterie portuaire, connaissance réglementaire et des modes de stockage 7 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, Maître de port, secrétaire général, Directeur, services administratifs. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Connaitre le fonctionnement d’une déchetterie portuaire COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 30 euros TTC pour 7 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Institut Nautique de Méditerranée LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME : 1)- ACTIVITE PRINCIPALE :
Description
Machines et outils présents ou utilisés
Produits et matériaux présents ou utilisés
Publics et relations sociales
Exigences particulières 2)- SECURITE : LES DANGERS & SUVEILLANBCE MEDICALE 3)- QUALITE & ENVIRONNEMENT
4)- LE SUIVI REGLEMENTAIRE
27
Mener une opération de dragage portuaire : les prélèvements, les relevés, les seuils réglementaires 7 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, Maître de port, secrétaire général, Directeur, services administratifs. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Connaitre le fonctionnement d’un dragage portuaire COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 30 euros TTC pour 7 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Institut Nautique de Méditerranée LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME : 1. Etude d’avant-projet dragage :
Définition des zones et cote de dragage dans le port,
Relevés bathymétriques et calcul des volumes de sédiments,
Validation des zones à draguer en fonction de la bathymétrie,
Définition d’un plan d’échantillonnage des sédiments + prélèvements + analyse des sédiments,
Etudes environnementales si nécessaires (inventaire/cartographie des habitats et espèces selon les enjeux),
Définition du projet : en fonction des volumes et de la qualité des sédiments et des enjeux environnementaux, définition des méthodes de dragage, de traitement des sédiments et identification des solutions d’évacuation des sédiments ou de valorisation.
2. Dossiers réglementaires : Réalisation d’un dossier de déclaration ou d’autorisation au titre de la loi sur l’eau + étude d’impact (si nécessaire) + dossier d’incidence Natura 2000 (si nécessaire). 3. Instruction des dossiers réglementaires : Jusqu’à réception de l’arrêté ou récépissé d’autorisation. 4. Rédaction d’un cahier des charges de consultation des entreprises de travaux : Sur la base de l’avant-projet et avec prise en compte des mesures précisées dans les dossiers réglementaires. 5. Réalisation des travaux.
28
Le règlement de police des ports de plaisance 7 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, Maître de port, secrétaire général, Directeur, services administratifs. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Connaitre la réglementation en matière de police des ports COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 30 euros TTC pour 7 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Institut Nautique de Méditerranée LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME :
1. Première partie : Présentation Générale
Les « règles »de police applicables sur le périmètre portuaire
Les divers acteurs et de leurs compétences respectives
Les spécificités de mise en œuvre selon le mode de gestion 2. Seconde partie : Le règlement de police
Le règlement général, son contenu obligatoire
Les règlements spécifiques particuliers, et les possibilités d’intégrer des clauses spécifiques
Les acteurs concernés
Les procédures de création et de modifications
Son opposabilité aux plaisanciers
Son utilisation au quotidien 3. Mise en pratique
29
Gestion du domaine public portuaire 7 heures PUBLIC VISE : Managers, encadrants d’équipes saisonnières. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Connaître la gestion du domaine public portuaire COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 30 euros TTC pour 7 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Institut Nautique de Méditerranée LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME : Le domaine portuaire
Historique (les origines)
Les différents statuts juridiques de sports (autonome, privé, public, etc…)
La « Loi Littoral »
La gestion environnementale La nature juridique du domaine portuaire
Le port : un domaine public
La gestion du domaine portuaire : les différents types de gestion
Le contrat de concession, le statut des usagers du port, l’amodiation, la location
Les terre-pleins
Le contrat d’utilisation
Les ports étrangers
Notions sur les statuts des ports des pays voisins. La réglementation applicable sur le domaine portuaire
Le Code des Ports Maritimes
Le Règlement de Police du Port
Les incidences de la réglementation sur les missions des agents portuaires techniques
Les incidences de la réglementation sur les missions des agents portuaires administratifs La réglementation applicable aux relations sociales dans les ports
La Convention Collective nationale
Les instances paritaires nationales
La représentation du personnel au niveau du port
Les droits et obligations des employeurs et des salariés La notion de responsabilité
Principes généraux de la responsabilité
Exemples et cas pratiques faisant apparaître la mise en cause du port et/ou d’un salarié
30
Qualité de l’accueil des clientèles françaises et étrangères en capitainerie 14 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, agents techniques, administratifs ou maîtres de ports.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Acquérir une méthodologie d’accueil. Adapter sa communication (en français et en anglais) et son comportement pour gérer avec plus d'efficacité et de sérénité les situations d'agressivité ou de crises avec les clients ou le personnel présents sur le port de plaisance. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 60 euros TTC pour 14 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Institut Nautique de Méditerranée LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires.
CONTENU/ PROGRAMME :
Introduction à la relation client : Cerner les enjeux, les difficultés et les conditions d’un accueil réussi.
Répertorier les situations qui suscitent insatisfaction et colère des clients ou personnel des ports de plaisance.
Distinguer les spécificités de la communication face aux clients.
Comprendre les mécanismes de l’agressivité : Définir l'agressivité, comportement d'attaque ou de défense.
Comprendre les facteurs déclencheurs. Repérer les manifestations physiques, verbales et non verbales.
Mieux se connaître face à l’agressivité : Comprendre ses réactions comportementales et émotionnelles en fonction de sa personnalité.
Mieux gérer son stress et son émotivité.
Veiller à sa communication verbale : adapter son langage, les expressions à utiliser et celles à éviter.
Mettre en œuvre des techniques de communication « non violente ».
31
Accueil des personnes en situation de handicap 7 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, agents techniques, administratifs ou maîtres de ports.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Créer une prise de conscience et comprendre les méthodes d’accueil de personnes en situation de handicap. Identifier les principales déficiences. Personnaliser son accueil et ses comportements verbaux et non verbaux en fonction des situations. Gérer les aspects émotifs et relationnels et rendre la situation des interlocuteurs plus simple. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 30 euros TTC pour 7 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : FRV100 FORMATIONS LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires.
CONTENU/ PROGRAMME : 1)- Les enjeux de l’accueil des personnes en situation de handicap :
Les préjugés, le regard et l’acceptation
Les attentes spécifiques dees personnes en situation de handicap
Connaître et comprendre les fondamentaux de la loi du 1er février 2015 2)- Les 4 formes de handicap :
Définition, origines, mécanismes : mieux les comprendre pour mieux y répondre
Les contraintes et besoins spécifiques
Connaître son établissement pour renseigner au mieux les personnes en situation de handicap
3)- Les attitudes clés en fonction des différentes déficiences :
Les attitudes verbales et non verbales
Analyse de situations concrètes et mise en situation d’accompagnement
Gérer la relation et faire face aux émotions 4)- L’accessibilité : utiliser des supports adaptés aux différents types de handicap :
Vérifier que les informations destinées aux visiteurs soient accessibles à tous
Aménager des comptoirs visibles par tous
Tests : toucher et goûter « à l’aveugle », parcours en fauteuil...pour se mettre à la place des personnes en situation de handicap.
32
Gestion d’une équipe de saisonniers 14 heures PUBLIC VISE : Managers, encadrants d’équipes saisonnières. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Identifier les fondamentaux du management opérationnel, identifier la réglementation du travail saisonnier, planifier le travail des salariés saisonniers, préparer et appliquer un processus d’accueil et d’intégration des salariés saisonniers. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 60 euros TTC pour 14 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : FRV100 FORMATIONS LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME : 1)- La réglementation du travail saisonnier :
La déclaration préalable d’embauche saisonnière(DPAE)
Le registre unique du personnel
Le terme du contrat saisonnier.
La succession de contrats saisonniers.
La clause de reconduction.
Les conditions de rémunération des emplois saisonniers.
Les normes en droit du travail saisonnier selon les secteurs d’activités. 2)- L’accueil et l’intégration des salariés saisonniers : Les trois dimensions de l’accueil et de l’intégration :
La structure (règles et usages, valeurs, culture,...)
Le poste de travail (missions, tâches, compétences, objectifs...)
L’équipe de travail (présentation, communication,...) Les différentes phases du processus d’accueil et d’intégration :
La préparation de l’accueil
L’accueil
L’intégration Les documents utiles pour un accueil et une intégration réussie :
La check liste Accueil
Le livret d’accueil 3)- Les plannings d’équipes :
Etablir un planning d’équipe selon une méthodologie.
Gérer les plannings de différentes équipes.
33
Formations Odyssea La mise en tourisme des ports de plaisance et de leur territoire 64 heures
PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, Dirigeants et cadres, Agents de maîtrise, techniciens, agents d’accueil, commerçants du port et des structures partenaires du modèle ODYSSEA. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : La compréhension globale et concrète du modèle ODYSSEA sur le Languedoc-Roussillon et des opportunités qui en découlent. L'apprentissage des méthodes et outils liés au modèle de mise en tourisme Odyssea. MODALITES DE SUIVI : Les différents modules peuvent être suivis distinctement les uns des autres par les agents portuaires. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 30 euros TTC par jour/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Cité Européenne de la Culture et du Tourisme Durable RECAPITULATIF DES MODULES DE FORMATION:
1. Général - Intégrer le projet territorial ODYSSEA- 8 heures- 30 euros/ le 11 mai 2015 2. Numérique 1 - Technicien d’accueil numérique touristique ODYSSEA- 16 heures- 60 euros/ les 18 et 19 mai 2015 3. Marketing Territorial 1/ Tourisme & communication : Promouvoir l'offre à travers des outils ODYSSEA 1 - 16 heures- 60 euros/ les 28 et 29 septembre 2015 4. Numérique 2 – TIC, la gestion de la base ODYSSEA- 8 heures- 30 euros/ le 12 octobre 2015 5. Marketing Territorial 2/ Marketing territorial – Escales produits ODYSSEA – conception, gestion- 8 heures- 30 euros/ le 21 septembre 2015 6. Communication et Gouvernance : Développement Durable- 8 heures- 30 euros/ le 13 octobre 2015
34
1) Intégrer le projet territorial ODYSSEA- 8 heures- OBJECTIFS PEDAGOGIQUES SPECIFIQUES : La compréhension globale et concrète du modèle ODYSSEA et des opportunités qui en découlent. L'apprentissage des méthodes et outils à disposition et leur transférabilité. La prise en compte des postures fondamentales des acteurs de la destination ODYSSEA liées à l'exercice de leurs fonctions. CONTENU/ PROGRAMME : 1)- Qu’est-ce qu’ODYSSEA change pour la destination ?
Présentation d'ODYSSEA : un modèle de gestion et développement durable de destinations
L’utilisation des TIC : une offre innovante
L’élaboration d’escales et d’offres 4 saisons : La promotion du patrimoine local tout au long de l’année
La gestion environnementale et la sensibilisation des usagers dans les ports : le port comme comptoir exemplaire de la destination
2)- Qu’est-ce qu’ODYSSEA apporte à la destination ?
Atout économique, sociétal et environnemental
3)- Quels rôles pour les acteurs de la destination ?
Quels changements vont s’opérer ? Travailler, recevoir, accueillir, vivre et faire vivre cette Destination ODYSSEA
4)-. Les 5 grands axes stratégiques ODYSSEA 2014-2020 « croissance bleue »
Calendrier prévisionnel et lieux pour ce module : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires.
35
2) Les Technologies de l’Information et de la Communication, un levier de médiation touristique du modèle ODYSSEA - 16 heures- OBJECTIFS PEDAGOGIQUES SPECIFIQUES : Connaître les bases de l'accueil touristique, comprendre les enjeux de l'accueil numérique touristique, connaître les outils Odyssea, savoir utiliser les outils Odyssea pour accueillir un visiteur. CONTENU/ PROGRAMME : 1)- La médiation touristique NUMERIQUE, un élément essentiel du modèle ODYSSEA
Le virage numérique de l'accueil
La médiation
Les principes et les idées reçues
2)- Les outils Odyssea :
Le formulaire administratif ODYSSEA – une entrée unique pour des usages multiples
Les services à l’usager : Réservation de services, découverte de sites et commandes de produits
Les outils d’information : Atlas, site web ODYSSEA, site web partenaires, Borne touch, tablettes, QR codes, panoramiques, paysages racontés…
Les outils de réservation et commande : « journal de bord », « carnet de voyages »
Les outils de communication à partir de la base de données : « fiche information » et « mini sites »
3)-. L'accueil numérique touristique ODYSSEA
La Mise en pratique
La Gestion du comportement Calendrier prévisionnel et lieux pour ce module: Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires.
36
3) Tourisme & communication : Promouvoir l'offre à travers des outils ODYSSEA– 16 heures OBJECTIFS PEDAGOGIQUES SPECIFIQUES :
Connaître le fonctionnement du secteur touristique
Savoir utiliser et gérer la base de données ODYSSEA
Connaître les principes et les outils principaux de la communication
Savoir rédiger les informations en fonction du support et de la clientèle
Savoir valoriser une information CONTENU/ PROGRAMME : 1)- Le tourisme et ses acteurs :
Secteur économique
L'industrie
Les offices de tourisme 2)- Les outils ODYSSEA :
Kit numérique UVPLR / par port
Pass’Découvertes, Box... 3)- La Communication :
Principes
Outils (web, papier, reseaux sociaux, lettres d'info...)
La rédaction d'informations 4)- Promouvoir son territoire au travers des outils ODYSSEA :
Mise en pratique
Calendrier prévisionnel et lieux pour ce module : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires.
37
4) TIC- Gestion de la base de données ODYSSEA- 8 heures OBJECTIFS PEDAGOGIQUES SPECIFIQUES : Connaître le système numérique ODYSSEA et savoir le communiquer au public. Montrer la praticité des outils et des possibilités qu’ils ouvrent pour les professionnels et pour les Visiteurs. Connaître la logique de fonctionnement des outils numériques ODYSSEA. CONTENU/ PROGRAMME : 1)- Le fonctionnement interne : le formulaire administratif ODYSSEA :
Fonctionnement: Modules variables, entrée unique sorties multiples
Les limites
Les outils d'aide à disposition
2)- Rédaction d'un Point d’Intérêt touristique :
Texte et traduction
Géolocalisation
Bb code
3)- Valorisation d'un Point d’Intérêt touristique :
Photos, vidéo, médias, réseaux sociaux
Propriété intellectuelle et droits d’auteur Calendrier prévisionnel et lieux pour ce module : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires
38
5) Marketing territorial – Escales produits ODYSSEA – conception, gestion- 8 heures OBJECTIFS PEDAGOGIQUES SPECIFIQUES : Connaître le fonctionnement des escales ODYSSEA et leurs plus-values sur la destination. Comprendre les mécanismes de la coopération touristique. Développer des offres par escales et par saison pour son territoire. Savoir communiquer l’offre par escales / par saison. CONTENU/ PROGRAMME : 1. La saisonnalité : L’impact social et économique de la saisonnalité du tourisme pour la ville port 2. Les escales Odyssea, des offres 4 saisons Escales saveur/culture / nautique / nature 3. Le marketing territorial, mettre en place des escales ODYSSEA dans la ville-port :
Principes
Faire une étude marketing de sa destination
Adapter l'offre à la clientèle
Calendrier prévisionnel et lieux pour ce module : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires
39
6) Communication et Gouvernance : Développement Durable- 8 heures OBJECTIFS PEDAGOGIQUES SPECIFIQUES : - Comprendre les principes du développement durable (économique, social, environnemental et gouvernance). Savoir appliquer le développement durable au tourisme et à sa destination. Savoir communiquer sur le développement durable. Comprendre le fonctionnement en réseau. CONTENU/ PROGRAMME :
1)- Le développement durable :
Economique, social, environnemental
La Gouvernance
Focus sur l'accessibilité et l'Eco mobilité 2)- ODYSSEA, un modèle de destination durable :
Gouvernance odyssea
Environnement et accessibilité
Dessaisonalisation par les escales
3)- La mise en réseau et la communication :
Identifier les valeurs et les offres communes de la destination
Fédérer les acteurs autour de ces valeurs
Utiliser les outils ODYSSEA pour communiquer sur le développement durable de la destination
Calendrier prévisionnel et lieux pour ce module : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires
40
Formation en anglais initial 14 heures
PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, Maître de port, secrétaire général, Directeur, services administratifs. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Donner aux stagiaires les outils indispensables à une bonne maîtrise de la langue anglaise dans leur activité professionnelle. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 60 euros TTC pour 14 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Institut Nautique de Méditerranée LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME : 1)- Développement des connaissances :
Se présenter, présenter son entreprise, ses services.
Décrire le site, orienter les usagers.
Langage technique, les termes et expressions du secteur d’activité.
Recevoir les visiteurs.
Les formules types de l’accueil. 2)- Aspect grammaticaux :
Les structures grammaticales essentielles.
Les temps simples. 3)- Etude de cas :
Guider un bateau en anglais.
Ravitaillement en carburant.
Entretien et réparations.
Situations courantes types. 4)- Gestion des conflits :
E-mail / appel d’un client mécontent.
Gérer les avaries et incidents.
Relations avec un prestataire de service et un assureur anglophone. 5) Conseils et recommandations à un client :
Navigation / météo
Aspects touristiques
Aspects financiers
41
PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, Maître de port, secrétaire général, Directeur, services administratifs en prise avec la clientèle anglophone. Cette formation est proposée dans le cadre du catalogue des formations collectives du Comité Régional du Tourisme du Languedoc-Roussillon. Il mêlera donc les publics issus des offices de tourisme et syndicats d’initiatives, ainsi que des ports de plaisance. PREREQUIS : Avoir un niveau B1 en anglais
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : A la fin de la session, les apprenants auront réactivé leurs compétences en anglais.
COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 90 euros TTC pour 21 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : INFA
LIEUX DE FORMATIONS : Hérault 12 mars, 17 et 26 mars 2015 (1 er groupe), 9 16 et 23 mars 2015 (2ème groupe) Gard : 2, 3 avril et 9 avril 2015 Aude : en cours PO : 9, 10 et 16 mars 2015 CONTENU/ PROGRAMME :
Rédiger une communication professionnelle (lettre, courriel, fax…)
Renseigner et négocier en anglais à l’oral
Présenter son territoire en anglais à des professionnels.
Comprendre toute communication émise par autrui
Rapporter des propos
La communication écrite : rédiger des argumentaires de vente, des réponses aux visiteurs anglophones.
La grammaire : les temps des verbes, la formation des verbes, les formes des phrases
Le vocabulaire : enrichir le vocabulaire spécifique à la profession à partir de situations vécues, des données techniques nécessaires.
Formation en anglais perfectionnement/ intensif 21 heures
42
Word perfectionnement 7 heures
PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance. Agents techniques, administratifs ou maîtres de port, responsables des zones techniques. Toute personne ayant des bases sur Word et souhaitant monter en compétence sur certaines fonctionnalités précises telles que la production de documents longs et structurés de type rapports, compte-rendu, documentations... OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Produire rapidement des documents longs et structurés en exploitant de multiples automatismes. Acquérir les règles de base de mise en page et de typographie pour produire des documents professionnels de qualité. S’organiser pour être efficace, gagner du temps. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 30 euros pour 7 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : FRV100 FORMATIONS LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME : 1)- Rappel individuel selon les différents niveaux et suivant les différents besoins
Les manipulations de base de Word : Création d’un document, mise en forme, mise en page 2)- Acquérir les règles de mise en pages et de typographie
Mesurer l’impact de la mise en page sur la capacité de lecture
Marger efficacement un document
Appliquer les règles typographiques
Placer les illustrations (schémas, graphiques, formes, photos, images). 3)- Maîtriser la construction de documents structurés dans Word
Travailler avec les styles et le volet de navigation
Mettre en forme et numéroter automatiquement les titres
Ajouter une page de garde
Définir les en-têtes et pieds de page, gérer les sauts de page : paragraphes et lignes solidaires, lignes veuves ou orphelines, sauts de page
Faciliter la consultation du document à l’écran 4)- Maîtriser les automatismes utiles aux documents élaborés
Maîtriser le concept de section et gérer les sauts de section.
Créer un document recto/ verso : gérer les pages paires et impaires
Insérer des signets et renvois. Utiliser des champs pour afficher des informations variables : afficher le nom du chapitre courant dans l’en-tête ou le pied de page
5)- Exploiter les outils de gain de temps
Utiliser un modèle pour chaque type de document, créer des jeux de styles et attribuer des raccourcis clavier. Enregistrer des blocs de contenus de Quick Parts pour les réutiliser dans n’importe quel document.
43
Formation au logiciel Excel initial 7 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, Maître de port, secrétaire général, Directeur, services administratifs. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Savoir concevoir et présenter une feuille de calcul. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 30 euros TTC pour 7 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Institut Nautique de Méditerranée LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME : 1)- Créer un tableau de calcul
Saisir, modifier, effacer des données ; insérer / supprimer des lignes et des colonnes
Enregistrer, fermer, ouvrir un classeur
Créer une formule de calcul utilisant les opérations élémentaires (+ - * / ) ; utiliser la recopie incrémentée
Utiliser les fonctions intégrées Somme et Moyenne ; utiliser l’outil Coller une fonction 2)- Mettre en forme et mettre en page un tableau de calcul
Police, taille, attributs, alignement des cellules
Format des cellules numériques (style séparateur de milliers, style euro)
Largeur de colonnes, hauteur de lignes, centrage vertical, fusion de cellules, orientation du texte
Bordures, couleur texte et remplissage
Déplacer, copier, insérer des cellules ; utiliser le Presse papiers Office ; reproduire la mise en forme
Orientation, marges, entête et pied de page, aperçu et impression du document
Gestion des sauts de pages
Masquer lignes ou colonnes ; définir une zone d’impression
Créer une suite de données
44
Formation au logiciel Excel perfectionnement 7 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, Maître de port, secrétaire général, Directeur, services administratifs. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Savoir utiliser les Dates et Statistiques, les expressions conditionnelles, les Classeurs multi-feuilles. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 30 euros TTC pour 7 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Institut Nautique de Méditerranée LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME : 1)- Dates et Statistiques :
Saisir dates et heures ; insérer la date. système avec et sans mise à jour automatique
Modifier le format d’une cellule, date
Effectuer des calculs sur les dates
2)- Expressions conditionnelles :
Expression conditionnelle à deux résultats (fonction Si)
Expression avec enchaînement de conditions (fonctions Si enchaînées)
Expression utilisant les opérateurs Et / Ou
Somme et comptage conditionnels (fonctions Somme.Si, Nb.Si)
Mise en forme conditionnelle 3)- Classeurs multi-feuilles
Renommer, dupliquer, déplacer, supprimer les feuilles d’Un classeur
Sélectionner plusieurs feuilles (technique du Groupe de travail)
Calculer une feuille de synthèse à l’aide de formules 3D
45
Formation au logiciel PowerPoint initial 7 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, Maître de port, secrétaire général, Directeur, services administratifs. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Savoir concevoir et animer une présentation. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 30 euros TTC pour 7 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Institut Nautique de Méditerranée LIEUX DE FORMATIONS : Tout le Languedoc-Roussillon et en fonction de la provenance des stagiaires. CONTENU/ PROGRAMME : 1)- Introduction à PowerPoint : Règle des 4P (Planifier, Préparer, Pratiquer, Présenter), charte graphique, quelques principes de communication orale 2)- Concevoir une présentation : Les différents modes de travail, créer et modifier une diapositive, les différents types de diapositives. Ajouter du texte, des images, un titre. Arrière-plan et masque (graphisme). Imprimer. 3)- Insertion : Images et Formes automatiques. Graphiques, tableaux, vidéo & son. Lien web (lien hypertexte) 4)- Animation : Effet de transition, effet d’animation. 5)- Les différentes utilisations d’une présentation : Présentation à emporter, en lecture continue. Exporter une diapositive.
46
Alizée logiciel de gestion 7 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, Maître de port, secrétaire général, Directeur, services administratifs. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Maîtriser l’exploitation du logiciel. COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 30 euros TTC pour 7 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Aude : Alizée Soft LIEUX DE FORMATIONS : Aude : Carcassonne CONTENU/ PROGRAMME :
Présentation générales des fonctionnalités du logiciel
Formation sur les fonctionnalités
Mise en œuvre des fonctionnalités
Exercices sur base réelle, mise en pratique après les exercices d’apprentissage
47
Alizée gestion du portail clients 7 heures PUBLIC VISE : Salarié des entreprises du secteur des ports de plaisance, Maître de port, secrétaire général, Directeur, services administratifs. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Maîtriser le renseignement et l’exploitation du portail clients d’Alizée Soft COUT PEDAGOGIQUE A LA CHARGE DE L’ENTREPRISE : 30 euros TTC pour 7 heures de formation/ stagiaire ORGANISME DE FORMATION : Aude : Carcassonne LIEUX DE FORMATIONS : CONTENU/ PROGRAMME :
Présentation générales des fonctionnalités du logiciel
Formation sur les fonctionnalités
Mise en œuvre des fonctionnalités
Exercices sur base réelle, mise en pratique après les exercices d’apprentissage
48
Recommended