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An overview of the benefits Cerner offers in Austria (language: German)
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Inhalt Übersicht zu Zusatzleistungen 03
Healthe at Cerner 04
Gesundheit & Wellness 05
Krankenversicherung 06
Altersvorsorge 07
Reiseversicherung 08
Beurlaubung 09
Lebensversicherung 09
Urlaub 10
Hilfsprogramm für Mitarbeiter 11
Diese Broschüre bietet einen Überblick über Cerners Zusatzleistungen und Richt-
linien Umfangreiche Informationen zu Zusatzleistungen und Richtlinien einschließlich
der Berechtigungsanforderungen finden Sie in den entsprechenden Dokumenten in
der HR-Knowledge Base auf uCern.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte unter + 1 866 434-1543 an das HR Service
Center.
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Gesundheit & Wellness
Altersvorsorge
Beurlaubung & Lebensversicherung
Benutzerfreundlichkeit, Auswahlmöglichkeiten &
Flexibilität
Mit Ihrem ersten Tag bei Cerner beginnt die Berechtigung zu diesen Zusatzleistung-
en. Cerner bietet jedem Mitarbeiter eine Reihe von Optionen, auch wenn diese var-
iieren können.
Cerner bietet eine Reihe von Zusatzleistungen an,
die Ihr physisches, finanzielles und emotionales
Wohlbefinden fördern. Wir glauben, dass eine erfol-
greiche Karriere mit einer Reihe von Optionen begin-
nen sollte, die Ihren Bedürfnissen entsprechen und
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Healthe at Cerner
Die „Healthe at Cerner“-Initiative unterstützt und fördert mit Aktivitäten und Diensten rund um die Gesundheitsversorgung und Wellness einen gesunden Lebensstil für Sie und Ihre Familie. Die Initiative hilft Ihnen beispielsweise aktiv beim Stecken von Gesundheits- und Well-nesszielen, damit Sie und Ihre Familie einen möglichst hohen Le-bensstandard erreichen können.
Einige der angebotenen Wellnessprogramme sind: Wellnesskurse und Webinare
Impfungen
Wettbewerbe zur Gewichtsabnahme und zum Erreichen eines
gesunden Lebensstils
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Gesundheit & Wellness
Über Healthe at Cerner
Nutzen Sie Ihr Recht zu Informationen, qualitativ hochwertiger Versorgung, Erstattung von Kosten
und Unterstützung beim Erreichen von Zielen rund um die Gesundheitspflege. Wir stellen Ihnen und
Ihrer Familie alle Tools zu Verfügung, die Ihnen bei der Verwaltung Ihrer Gesundheit und Pflege
behilflich sein können.
Die Initiative „Healthe at Cerner“ setzt so neue Standards in der Gesundheitsversorgung für Mi-
tarbeiter. Mit der Verwendung der Tools und der Teilnahme an Programmen der Initiative stellen Sie
alle nötigen Weichen, um für sich und Ihre Familie die besten Entscheidungen rund um die Gesund-
heit zu treffen.
Erstattung von Fitnessclub-Mitgliedsbeiträgen
Zur Förderung eines gesunden Lebensstils erstattet Cerner Fitnessclub-Mitgliedsbeiträge für zuge-
lassene Einrichtungen. Bis zu einer Höchstgrenze von 420 Euro jährlich wird die Hälfte der Beiträge
erstattet.
Die Initiative „Healthe at Cerner“ fördert mit gezielten Programmen und Diensten eine gute Ver-sorgung in allen Bereichen der Gesundheit und Pflege.
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Gesundheitsversorgung
Krankenversicherung
Cerner hat eine Partnerschaft mit Uniqa als Anbieter von Kranken-
versicherungen für Mitarbeiter abgeschlossen.
Die Mitarbeiter müssen Ihre Beiträge selbst bezahlen und Cerner
erstattet allen Mitarbeitern über 40 oder mit mindestens 15
Dienstjahren einen Betrag von 29.07 Euro über die Lohna-
brechnung.
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Altersvorsorge
Rente
In Partnerschaft mit Valida bietet Cerner die folgenden Pläne für
die Rentenvorsorge an:
Abfertigung Alt
Abfertigung Neu – Valida Plus AG
BV 21 (Pensionskasse) – deckt Berufsunfähigkeit ab
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Reiseversicherung
Reiseversicherung bei Geschäftsreisen
Zusatzversicherung für Notfälle
Versicherungsschutz bei allen Geschäftsreisen für
Cerner
Betriebsunfälle mit Todesfolge, Arbeitsunfähigkeit
Medizinische Notfälle
Beiträge werden von Cerner übernommen
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Beurlaubung & Lebensversicherung
Beurlaubung Cerner bietet umfassende Beurlaubungsregelungen, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden.
Mutterschutz Elternzeit Beurlaubung bei Trauerfällen
Lebensversicherung und Betriebsunfälle mit Todesfolge, Arbeitsunfähigkeit Cerners deckt Arbeitsunfähigkeit in der betrieblichen Altersvorsorge ab und Mi-tarbeiter können zusätzlich eine Lebensversicherung aus drei verschiedenen Anbietern auswählen. Während die betriebliche Altersvorsorge und damit die Ar-beitsunfähigkeit übernommen werden, müssen Mitarbeiter für eine zusätzliche Le-bensversicherung selbst aufkommen.
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Urlaub Urlaub Als Mitarbeiter von Cerner erhalten Sie jedes Jahr Urlaubstage, sodass Sie re-gelmäßig bezahlten Urlaub zur Erholung, Entspannung und für andere persönliche Dinge nehmen können. Sie sammeln Urlaubstage auf wöchentlicher Basis beginnend mit Ihrem Einstellungsdatum.
Mitarbeiter mit regulärer Lohnabrechnung: 30 Tage im Jahr Mitarbeiter mit Lohnabrechnung auf Stundenbasis: 25 Tage im Jahr
Krankheit Die Freistellung bei Krankheit wird ganz nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter aus-gerichtet. Wenn Sie krank sind, sollten Sie so lange zu Hause bleiben, bis Sie wieder arbeitsfähig sind. Cerner deckt zudem die Arbeitsunfähigkeit für anspruchsberechtigte Mitarbeiter ab:
Krankheitstage Vorübergehende Arbeitsunfähigkeit Dauerhafte Arbeitsunfähigkeit
Feiertage Mitarbeiter erhalten 13 offizielle Feiertage im Jahr.
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Zusätzliche Leistungen
Hilfsprogramm für Mitarbeiter (Associate Assistance Program, EAP)
Cerner hat die Firma „New Directions Behavioral Health“ und die Gruppe „Cerner HealthPlan Ser-
vices“ damit beauftragt, ein Hilfsprogramm für Mitarbeiter auszuarbeiten. New Directions bietet
professionelle Beratungsdienste an. Diese können von Mitarbeitern und deren Familien per Tele-
fon in Anspruch genommen werden. Die Dienste decken eine Reihe von Themen, wie etwa Arbe-
it, Familie und persönliche Anliegen, ab. Die Experten von New Directions stehen Mitarbeitern
täglich rund um die Uhr zur Verfügung.
Vertrauliche Beratung
3 Sitzungen zu einem Anliegen sind für Mitarbeiter und Familienmitglieder kostenfrei
Hilfe bei der Stressbekämpfung, Depressionen, Beziehungen, Kindererziehung, Sub-
stanzmissbrauch und berufsbedingten Problemen
Informationsdienste
Geburtsvorsorge/Adoption
Empfehlungen für Kinderbetreuung und Altenpflege
Empfehlungen für Finanz- und Rechtsberatung
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Tools and Applications
Interactive guides to marriage, stress, money, etc.
Online will preparation
Crisis Management
Work-Life programs
Interactive website services
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Cerner Corporation / 2800 Rockcreek Pkwy / North Kansas City, MO / 64117 / 816-982-7547
V er t r a u l i ch e I n f o rm a ti o n e n - N u r zu r in te rn en V e rw e n d u n g d u r ch H u m a n R es o u r c es
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