Comissão Permanente de Pessoal Docente CPPD. COMISSÃO Ensino Superior Antônio Carlos Alves –...

Comissão Comissão Permanente Permanente de Pessoal de Pessoal DocenteDocenteCPPD

COMISSÃOCOMISSÃO Ensino Superior

Antônio Carlos Alves – FIT/CCAHelio Ademar Schuch – JOR/CCESinésio Stefano D. Ostroski – CAD/CSEFernando Augusto da S. Cruz – INE/CTCVera Lúcia Teixeira – DIR/CCJMurillo José Nunes de Abreu Júnior – ODT/CCS

Educação BásicaMarcia Vieira Cardoso– CA/CEDMarcos Vinicius Mocellin Ferraro– CA/CED

Conselho UniversitárioAna Cristina de Araujo Waltrick – CA/CEDAlberto Groisman – ANT/CFHMirian Marly Becker – ODT/CCS

PresidentePresidenteMarcos Vinicius Mocellin Ferraro

Vice PresidenteVice PresidenteAna Cristina de Araujo Waltrick

SecretariaSecretariaSecretária

Lucinéia Ema CordeiroBolsistas 

Mateus Ferraz Albrecht

Comissão Permanente de Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPDPessoal Docente - CPPDA CPPD foi constituída através do

Decreto 94664/87 e Portaria 475/87 do MEC, para assessorar aos Órgãos Deliberativos Centrais e ao Reitor na formulação, aperfeiçoamento e modificação da política de pessoal docente, na UFSC está vinculada a PREG.

Objetivo - CPPDObjetivo - CPPDDesenvolver estudos que permitam fornecer subsídios para fixação, aperfeiçoamento e modificação da política de pessoal e de seus instrumentos.

CPPD - CompetênciaCPPD - CompetênciaDesenvolver estudos e análises

que sirvam de subsídios para a fixação, o aperfeiçoamento e a modificação da política de pessoal docente e de seus instrumentos;

CPPD - CompetênciaCPPD - Competência Manifestar-se, para decisão final da autoridade competente, a

respeito dos assuntos relativos à:

◦ a) avaliação do processo de avaliação de desempenho em estágio probatório dos docentes;

◦ b) avaliação de desempenho para a progressão funcional dos docentes, inclusive daqueles que se encontram vinculados à Universidade mediante cessão ou lotação provisória;

◦ c) concessão de progressão funcional e do percentual por titulação aos docentes;

◦ d) afastamento dos docentes para especialização, mestrado, doutorado e pós-doutorado, inclusive quando se tratar de renovação e de suspensão do prazo do afastamento;

CPPD - CompetênciaCPPD - Competência Manifestar-se, para decisão final da autoridade competente,

a respeito dos assuntos relativos à:

◦ e) alteração de regime de trabalho dos docentes;

◦ f) exoneração; ◦ g) aposentadoria;◦ h) reversão de servidor aposentado;◦ i) reposicionamento.

ASSESSORAMENTOASSESSORAMENTO

CPPD

PRPGPRPE

PROINFA PRDHS

SERVIDORESUFSC

CENTROS e CAMPIDEPARTAMENTOS

COLÉGIONDI

Outras instituições

PROGRESSÃO FUNCIONALPROGRESSÃO FUNCIONALEnsino Superior Educação

Básica◦Auxiliar D 1◦Assistente D 2• Adjunto D 3• Associado* D 4 – S*• Titular ** D 5

Primeira ProgressãoPrimeira ProgressãoReposicionamentoPor TitulaçãoPor tempo e avalição

◦Estágio Probatório Adjunto 1 para 2

◦Tempo e avaliação Resolução 018/Cun/2006 ES Resolução 007/Cun/2007 EB

Saber MaisSaber Maiswww.cppd.paginas.ufsc.br

Os membros da CPPD têm oportunidade de conhecer e vivenciar os problemas de toda a Universidade e se envolver rotineiramente na busca de soluções para os mesmos. Todo docente da UFSC deveria passar por esta experiência, fazer parte da CPPD.

Ana Cristina Waltrick

Muito Muito ObrigadaObrigada