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Elaborado / Revisado por: Oscar Madurga Moreno. Aprobado por: CREA. Edición 1. Distribuido a Red. Control de cambios:. Fecha:11/03/2009. Fecha: 17/03/09. Fecha: 24/03/2008. COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA SST-4.4.3-4. FINALIDAD - PowerPoint PPT Presentation
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COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
SST-4.4.3-4
COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
SST-4.4.3-4
FINALIDADEstablecer y mantener un procedimiento para asegurar tanto la consulta y participación de los trabajadores y de las partes interesadas externas en materias de SST, como que los empleados y otras partes interesadas reciban la información pertinente sobre SST.
DEPARTAMENTOSIMPLICADOS
RRHH DELEGADOSDE
PREVENCION
DIRECCIÓN DOCUMENTACION DE REFERENCIA
1 Impreso Nº 10 “Ficha de consulta a los trabajadores”
Observaciones:
El empresario debe consultar con los trabajadores,a través de sus representantes (Delegados de Prevención) con la debida antelación, la adopción de las decisiones incluidas en la “Ficha de Consultas a los trabajadores”
El capítulo 10 del Plan de prevención describe las consultas legalmente obligatorias, la necesidad demotivar las decisiones negativas por parte delEmpresario, etc....
SI
Emiten informe 1
Ok
Decisión
motivada 1 2
Ok
NO
NO
SI
Archivo y registro
Modifica propuesta
Propuesta
Consulta a los Trabajadores 1
Ejecutan acción consultada
1 de 2
Fecha: 17/03/09
Aprobado por:
CREA
Control de cambios:
Fecha: 24/03/2008
Distribuido a
RedEdición 1
Fecha:11/03/2009
Elaborado / Revisado por:
Oscar Madurga MorenoC
ON
SU
LTA
A L
OS
TR
AB
AJA
DO
RE
S
2 Impreso Nº 1 “Ficha de consulta a las partes interesadas externas”
PARTES INTERESADAS
EXTERNAS
Consulta a las partes interesadas
externas 2
Emiten informe 2
Ok
SI
NO
Elaborado / Revisado por:
Oscar Madurga Moreno
Aprobado por:
CREA Edición 1
Distribuido a
RED
Control de cambios:
Fecha: 11/03/2009 Fecha: 17/03/2009 Fecha: 24/03/2009
FINALIDADEstablecer y mantener un procedimiento para asegurar tanto la consulta a los trabajadores como que los empleados y otras partes interesadas reciben y comunican la informaciónpertinente sobre SST.
SERVICIO DE PREV. AJENO
DEPARTAMENTOS IMPLICADOS
DIRECCIÓN DOCUMENTACION DE REFERENCIA
PA
RT
ICIP
AC
IÓN
Y C
ON
SU
LTA
1 Impreso Nº 11 “Ficha de sugerencias / comunicación de riesgos potenciales”
EMPLEADOS RRHH
Sugerencia / Comunicación riesgos
Elaboran y presentan 1 Analiza la Sugerencia 1
Completa
Implanta medidas
Recibe resultado de la sugerencia1
NO
SI
Actualizar laER
ProcedimientoSST4.3.1-1
ProcedimientoSST4.3.1-1
OkSI
Analiza sugerencia / propone medidas
NO
Supervisa la eficacia de las medidas implantadas
SI
2 de 2
NO
Fin
COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
SST-4.4.3-4
COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
SST-4.4.3-4
FinObservaciones:
Para actualizar la evaluación de riesgos se deberá seguir el procedimiento SST 4.3.1-1
El empresario debe consultar con los trabajadores,a través de sus representantes (Delegados de Prevención) con la debida antelación, la adopción de las decisiones incluidas en la “Ficha de Consultas a los trabajadores”
El capítulo 10 del Plan de prevención describe las consultas legalmente obligatorias, la necesidad demotivar las decisiones negativas por parte delEmpresario, etc....
ProcedimientoSST4.3.1-1
ProcedimientoSST4.3.1-1
ER Evaluación de Riesgos
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