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Un an déjà, que la ville de Nouméa a basculé dans l’inconnu… ou plutôt dans le « changement ».Comme dit le proverbe : « On sait ce qu’on perd mais on ignore ce qu’on gagne ». Sauf que dans le cas présent, nous avons comme référence le programme de campagne de la liste « Avec nous ça va changer ». C’est l’heure du premier bilan Madame la Députée-Maire !!! Et pour commencer cette rétrospective, rien de mieux que le courrier de l’UT CFE-CGC comme une entrée en matière. Nous vous le livrons intégralement car il résume bien le climat pesant qui règne à la mairie de Nouméa.
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',,.. Ln 4 sYndical
N/Rf. s}-Zolslur
ww"BP 30 536- 98 895 NOUMEA CEDEX
Nouvelle-CaldonieI (687) 41 03 o0E (687) 41 03 i
ulcfes@Efegt lCNouma, le 20 mars 2015-
Madame !a Dpute-Maire de !a Ville de Nouma
Obiet : Dysfonctionnements la Vitte de Nouma'
Madame la DPute-Maire,
Depuis votre lection en marsza1,4, notre organisation a rencontr trois reprises l'adiointe en
charge des ressources humaines afin d'changer sur les dossiers en cours et sur un certain nombre
de difficults rencontres par les agents de la ville dans l'exercice de leurs missions'
Ds nos premires rencontres, nous l'avions alerte sur les cueils viter suite l'lection d'un
nouvel excutif : tendance naturelle des adjoints chargs de secteur se prendre pour des
La commission de reclassement des agents relevant de la convention collective des services
publics (ccsP) qui s'est tenue rcemment a dorln lieu un exemple flagrant de dsaveu pour les
responsables hirarchiques.
En effet, les avis motivs rendus par les chefs de service n'ont pas t pris en compte et les agents
ayant reu un avis dfavorable ont t promus. Est-ce l votre conception du mrite ou s'agit-il de
contenter un syndicat qui a fait grve ce sujet il y a quelques mois ? Autant vous dire que
certains agents de la ccsp ont t choqus de ces dcisions qui font fi de la valeur professionnelle
de l,agent et de sa manire de servir. Que comptez-vous faire pour restaurer ces notions : travail'
mrite et resPect de la hirarchie ?
Enfin, le projet de rorganisation qui doit tre prochainement examin en cTP, gnre une trs
forte inquitude chez les agents. ce proiet d'envergure, conu au niveau du secrtaire Gnral,
n,a fait l,objet d'aucune relle concertation avec l'ensemble des agents alors que leur adhsion est
une condition indispensable la russite d'une telle dmarche. Dans ce contexte, notreorganisation syndicale se positionnera contre ce nouveau schma d'organisation des services
municipaux d'autant que sa pertinence est, pour le moment, loin d'tre dmontre'
pourtant, l,implication professionnelle des agents de la Vilte est certaine' Dots d'un sens aigu du
service public et fiers d'agir au mieux pour leur Ville, ces agents souhaitent donner du sens leur
travail et bnficier d'un minimum de reconnaissance ce qui n'est pas le cas dans le contexte
actuel.
Compte tenu de ces lments, il est urgent :
- de renouer la confiance entre l'excutif et les quipes municipales qui devrait se traduirepar le respect de chacun, l'affichage d'axes clairement dfinis et une ligne hirarchique
conforme au bon fonctionnement d'une collectivit digne de ce nom ;
- d,arrter ce dbut de chasse aux sorcires strile et de conserver, au sein de la Ville,toutes les comptences, et elles sont nombreuses, qui sont ncessaires pour mener bien
les projets municiPaux ;- de mettre en stand-by une rorganisation qui va perturber tout le monde d'autant qu'elle
semble plus procder d'une stratgie de communication que de la mise en uvre de
solutions rpondant un rel diagnostic ayant relev des dysfonctlonnements ;
- de revenir un dialogue social normal et sain en arrtant de satisfaire les revendicationsgnratrices d'iniquit manant de certains reprsentants syndicaux dont nous savonsqu'ils ont portes ouvertes et qu'ils sont reus rgulirement sans rendez-vous'
A ce stade, l,UT CFE-CGC souhaite rester dans le cadre d'un dialogue social constructif au bnfice
de l'ensemble des agents de la Ville, de ses administrs et du service public'
Dans l,attente de pouvoir changer avec vous ds que possible sur tous ces sujets, nous vous
prions d'agrer, Madame la Dpute-Maire, l'assurance de notre parfaite considration.
WILLEMOT
communes deI'UT CFE-CGC
I'UT CFE-CGCsecteur public
Prsident de I'UT CFE-CGC
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