Effektiva möten eller möten med effekt?

Effektiva möten eller möten med

effekt?

Meeting Management

Optimera effekten av alla möten i organisationen!

Se mötet som ett strategiskt verktyg i att uppnå mål och vision

95%Mötesbarometern 2010. www.3s.se

56%Mötesbarometern 2010. www.3s.se

50%

33%Mötesbarometern 2010. www.3s.se

Mötesinfarkt!- Vi sitter ju bara i möten. När

skall vi hinna jobba?

Affärssystem

IT-stöd

Strategier

Lean-productionInvesteringar

Ekonomiska uppföljningarUtbildningar

Strukturer

Vad kostar det?

0,25 X Xkr i

snittlön

Utbetalt

inom

faget

senaste

året

kr i

snittlön

Utbetalt

inom

faget

senaste

året

150 000 x100 = 15 mkr

Ökad affärsnytta genom• Effektivare möten som frigör tid• Möten som bidrar till ökad måluppfyllelse• Ökad delaktighet hos deltagarna ökar motivation och prestation• Minskad stress/ohälsa ger lägre sjuktal• Återkommande utvärderingar bidrar till den lärande organisationen

Sex steg till en bättre möteskultur1. Nulägesanalys - Mötesbarometer2. Skapa ett gemensamt synsätt i

ledningen3. Identifiera verksamhetens

mötesplattform och framtagande av mötes- och e-postpolicies

4. Förankring och implementering5. Kompetensplan6. Uppföljning och revidering

Kompetens

Fysisk Miljö

Struktur

Mental Miljö

Möten är kulturbärare!

Tack för mig, hoppas vi MÖTS igen…

Åsa Lindell Meetmarketasa@meetmarket.se0701-463363www.meetmarket.se

Erbjuder föreläsningar, workshops, utbildningar, rådgivning och processledning inom möteskultur