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PRICNIPIOS DE LIDERAZGO
Juan Carlos Febres
1jUAN CARLOS fEBRES
élder M. Russell Ballard
No hay nada más deprimente que un automóvil no funcione bien. Aunque la pintura esté impecable y el interior sea comodísimo, si el motor no funciona como debe, el auto no cumple con su finalidad. Puede marchar aunque parte de los cilindros falle, pero no corre tan aprisa ni llega tan lejos como si estuviera bien ajustado.Desdichadamente, algunos barrios de la Iglesia funcionan con unos pocos cilindros, algunos, incluso, con uno solo; el barrio de un cilindro es aquel en el que el obispo soluciona todos los problemas, toma todas las decisiones y se asegura de que se cumplan todas las asignaciones. Y, como un cilindro de auto sobrecargado, pronto se desgasta.
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EL LIDERAZGO Y LOS CONSEJOS
Lo mismo aplica a nuestros presidentes de estaca, y a los presidentes del quórumes del sacerdocio y de las organizaciones auxiliares y, por extensión, también a los padres. Todos tenemos mayordomías que requieren mucho tiempo, talento y energía, pero nunca se nos exige que lo hagamos solos. Dios, el Maestro Organizador, ha inspirado la creación de un sistema de comités y consejos. Si se entiende y se aplica, este sistema alivia la carga de todos los líderes y extiende el alcance y el impacto del ministerio de éstos por medio de la ayuda combinada de los demás miembros.
4jUAN CARLOS fEBRES
EL LIDERAZGO Y LOS CONSEJOS Principios de LIderazgo
El sistema de consejo de la
Iglesia; es un gran poder
espiritual y la guía inspirada
que se pueden derivar de los
consejos bien llevados de
familia, barrio y estaca.
los consejos de la Iglesia,
cuando se realizan
apropiadamente, para
cumplir con la misión de la
Iglesia son vitales.
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EL LIDERAZGO Y LOS CONSEJOS PRINCIPIOS DE LIDERAZGO
Cuando el obispo se hace cargo de una situación o problema inmediatamente y dice a los demás: “Este es el problema y esto es lo que pienso que podemos hacer para resolverlo”, después de lo cual da asignaciones a los miembros del consejo del barrio. Esto es un buen ejemplo de delegación, pero no utiliza en lo más mínimo la experiencia y a capacidad de los miembros del consejo para resolver el problema.
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EL LIDERAZGO Y LOS CONSEJOS
Pero cuando el obispo trata otra vez entonces, Él antes de hacer ninguna asignación, recabara ideas de los miembros del consejo; él debería escuchar las sugerencias de los hermanos.Cuando el obispo les da la oportunidad a los miembros del consejo de expresar sus opiniones, es como abrir las compuertas del cielo; una ola de inspiración e ideas inundará súbitamente a los miembros del consejo mientras planean la reactivación de una familia o cualquier otro problema en cuestión.
7jUAN CARLOS fEBRES
Principios de
liderazgo
El primero es el comité ejecutivo del sacerdocio. Lo forman el obispado, el líder de grupo de sumo sacerdotes, el presidente del quórum de élderes, el líder misional del barrio, el presidente de los Hombres Jóvenes, el secretario ejecutivo y el secretario del barrio. Este comité se reúne semanalmente bajo la dirección del obispo para deliberar sobre los programas del sacerdocio del barrio, incluso la historia familiar, las obras del templo, misional y de bienestar, la orientación familiar y la activación de miembros.
8EL LIDERAZGO Y LOS CONSEJOS
EL LIDERAZGO Y LOS CONSEJOS Principios de Liderazgo
El segundo es el comité de bienestar del barrio. Comprende el comité ejecutivo del sacerdocio y la presidencia de la Sociedad de Socorro. Este comité de reúne por lo menos una vez al mes, bajo la dirección del obispo, para tratar las necesidades temporales de los miembros del barrio. Sólo el obispo puede asignar los recursos de bienestar, pero el comité planea la ayuda a los pobres y coordina el uso de los recursos del barrio como tiempo, talento, habilidades, materiales y el servicio compasivo de los miembros del barrio.En las reuniones de este comité, como en las de los demás consejos y comités, a menudo se tratan asuntos delicados que requieren absoluta reserva.
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EL LIDERAZGO Y LOS CONSEJOSPrincipios de Liderazgo
El tercero es el consejo del barrio. Este consiste en el comité ejecutivo del sacerdocio, el presidente de la Escuela Dominical, las presidentas de la Sociedad de Socorro, de las Mujeres Jóvenes y de la Primaria, así como el presidente del comité de actividades. El obispo puede invitar a otras personas a las reuniones cuando se requiera. Este consejo se reúne por lo menos una vez al mes para correlacionar el planeamiento de todos los programas y actividades del barrio y para estudiar el progreso del barrio referente al cumplimiento de la misión de la Iglesia. En él se reúne un grupo variado de líderes del sacerdocio y de las mujeres para tratar asuntos que afectan a los miembros del barrio y de la comunidad; además, estudia las sugerencias de los maestros orientadores y de las maestras visitantes
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EL LIDERAZGO Y LOS CONSEJOS Principios de Liderazgo
Una de las preocupaciones mayores de las
Autoridades Generales es que algunos conversos
nuevos no se mantienen activos y que hay otros
miembros que tampoco asisten. Si los consejos
de barrio estuvieran funcionando como deben, se
hermanaría inmediatamente a todos los nuevos
conversos, tendrían maestros orientadores o
maestras visitantes y recibirían un llamamiento
apropiado pocos días después de bautizados. Los
menos activos recibirían llamamientos que les
hicieran sentir que los miembros del barrio los
aprecian y necesitan.
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EL LIDERAZGO Y LOS CONSEJOS
Los mejores
líderes no son los
que se matan
trabajando para
hacer todo solos;
los mejores
líderes son los que
siguen el plan de
Dios y consultan
con sus consejos.
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