View
2
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
EQUITY, EQUAL OPPORTUNITIES,
GENDER AND
ORGANIZATION PERFORMANCE
Dr Hilary Standing, Fellow,Health and Social Change Programme,
Institute of Development Studies
Elaine Baume, Research Assistant,Health and Social Change Programme,
Institute of Development Studies
Workshop on Global Health Workforce StrategyAnnecy, France, 9-12 December 2000
World Health OrganizationDepartment of Organization of Health Services Delivery
GenevaSwitzerland
2001
������������� ���������������
������������������������������������������������������� ������������ ��������������������� ���!���� ���������"�������������!���# ��������!�� �#���������������������������������������������#�������������������������������������$��������#��������������������"
Equity, Equal Opportunities,Gender and
Organization Performance
Dr Hilary Standing, Fellow,Health and Social Change Programme,
Institute of Development Studies
Elaine Baume, Research Assistant,Health and Social Change Programme,
Institute of Development Studies
Health and Social Change Programme, Institute of Development Studies,University of Sussex, Brighton BN1 9RE, UK
www.ids.ac.uk/ids/healthhstanding@compuserve.com
E.Baume@ids.ac.uk
Tel +44 1273 606261; fax +44 1273 621202
Contents
Introduction ............................................................................................................................. 1
Conceptual and practical approaches to equity in employment policy .................................... 11. Arguments for and against equity measures in employment policy .............................. 12. Approaches to equity/anti-discrimination in employment policy .................................... 23. Barriers to achieving equity in employment policy ........................................................ 3
Evidence on Links Between Achieving Equal Opportunities in Employment Practice,Staffing Costs and Outcomes ............................................................................................ 3
The Use of Performance Management Techniques, Performance Indicators andTarget-Setting in Relation to Achieving Equity in Employment Practice ............................. 5
Workforce Planning and Workforce Projection Modelling in Relation to Determining andAchieving Gender and Equity Targets................................................................................ 6
Data collection needs for gender equity in human resource planning ..................................... 7
Methods of achieving equity in career structures, the identification of individual trainingand development needs and promotion opportunities ....................................................... 8
Gender discrimination in career structures ............................................................................. 9
Pay systems, job evaluation and equal opportunities evidence on achieving andmaintaining “gender-neutral” non-discriminatory systems for the determination of pay.... 11
Other key organizational issues ............................................................................................ 13
Stakeholder participation ...................................................................................................... 13
Health workers in the private sector and internationally ........................................................ 13
References ........................................................................................................................... 14
ANNEX 1: Issues in managing an equal opportunities policy in a devolved setting ............. 17
ANNEX 2: National equalities indicators for the UK NHS .................................................... 19
ANNEX 3: A new career framework for nurses, midwives and health visitorsfor the UK NHS .................................................................................................. 21
ANNEX 4: (a) Nurses’ remuneration: female pay levels compared to male pay levels ........ 22(b) Percentage of women in different categories of health service jobs .............. 22
ANNEX 5: Annotated Bibliography ...................................................................................... 23
ANNEX 6: Useful tools ........................................................................................................ 27
ANNEX 7: Individuals and Organizations contacted ............................................................ 29
ABSTRACT
���������������������� ����������������������������
���������������������� ��� ����� � � ���������� ����� ����� ���������������������������� ����������������� �������������� ��������� ������ ���������������� ����������� ��� � ������������������������������� ����������� ����������������������� ��������������� � ���������� ���������� ��� ������������������ ���������� ����� �� ���� ���������� ����������� ����� ��������������������� ��������������������� ����������� ��� ������� ����������� ���������������������� ��� ������������������ ������������������ ��� ����� ������������������������������������������������� �������� ������� ������� ����� ������������ ����������������� ������������
!��������� ��������������������������� ������������"
� #����������� �����������������$ �� ��%����������� �������������������������������� ���� ������������ ������������������� ����� ���� ������������ ������� �
� #������������������������� ������������� ���������� ���� �����&��������������������������������������� ���������� ��� ������� ��������������������������������� ������������������� ����� ��������������
� '�������� ��� ����������������������������� ���������(�������������� ������ ������������������� � ��������������(��������������������������� �����$���� ��������%����(������������� ���� �������� ��� ���� � �������� ���� ������������������������������������������������������ � ����(�������������� ������������������� ����� �� ��������������� �������������� ������� ���
� ��������� ����� ������� ������������������������������� ��� ��������������� �������� ����� ����� ������ ��������������)����� ��� ����������������� ������� ��������� ��� �������������������� ����
� ������������������������������������������ ��������* ����������������� �������� �������������� ���������� ���������������� ���� ���������� �� ���������������� ���� ������� ����� ���������������*� ����� ������������ ����������������������������� ��� ��� ��� ��������������� ���������������� ��������������������������� ������������� ������� �������������� ��
� + ������� �������������������������� ����������� ����������� ����� ����� ������������������������������� �������� �� ������������ ����� �� ������������� ������ ���� � ���������� �������(� ����� ���
����������������������������������������������������������������������
� ��������� ����� ���������������� ������������� �� ���������� ���
� !���� ���� �� ���������������� �� �������� ����������������� ����������������������������������������������� ����� ���������
� ,�������������������������� ����������� �������� ������������� ��� ��� ������������������� ����� �����������
� #��������������������������������������� ������� �������������������� �� ���� ,��������������������� ������� �������� ����� �������������� ������������� ��� ������
���� � ����������������� ����� ��
� ���������������� ������ ������� ������ ������� ��� �������������� ��������������������� ����
� ,������������������������������������� ������������� ������� �������-� ������������������ ������������ ������������������������������
�������������������������������������������
���� ������������ � �������� ��� �(�� ���� �������� ��� ����� ����� ��� � � ��� ������� � � �(����� ����������� ��������������� �������������������������������� ��� �������������������� ����������������������������������)����������������������������� ������������������������������������������������������ ������� ������(�� ����������
Equity, Equal Opportunities, Gender and Organization Performance
1
Workshop on Global Health Workforce Strategy
Introduction
������������� ��� ��� ������������������� ������.��������������������� ���������������������������������� ������� ���������������� �������������� �������� ���/�� ���&���������������������� ��� ������� � �������� ������ ����� ������������� ��������������������������0������ ���������������$����%��� �� ��������������������������������������� ������!�������� ����� � ������������ ����� ���������������� ����������� �����������)������������� ����� ����������������� ������������������� ����������������������� ��������� ���������������� ��� ����1��������������� ������ ��������������������������� ����-������������
Conceptual and practical approaches to equity in employment policy
�� �����������������������������������������������������
�������������������������������������� ���� ������������ ����� ������ ������ ������������������������� ������� ����� ��� ���� �-���������������� ���� ��� ���������� ���2������ ��� ���'���� �3�� ����� ����������������� ������������� ���4������������������������������ �������������� ������ ��������������������� � ���������� � �������� �� ��������������������������� ����������� ������ ��� ��� ������������������ ���������������������� � ��������5������������ ������������ ������� ��� ���������� ���� ��������������� ������������� � �������� ����������( ������� �����������*������������� �������������� � � ����������� ������� �������� � ���������������������������� ��'���� � �������������� � �������� �������������� ������ ������������� ��������� �������������������
6��� ������ ����������������� �������� � ������� ������ ���������������� ��� ���� �� �������������(��������������������������������� ����������������������������������� ���� ������$�� ����%����������#��5�������������� ���������������������������������������� ����� ����������������� � �������� ������������ ���� ����� �������� ��������������� ������)����������������� �������������� ������������� ������������� � ������� ������������ ����� ���������� ��(��� ������������������ ��������� ����������������� ����������������� * ��������������� � � ��� ���������� ������������� ������������ ��� ����������������� ����.� ���� �������������� � ������� ���������������� ����� ���������
!������ ��������������� ����� ������� ������������������������ ������������� ������ ������7�������������������� ������� ���������������� ������ ����������������� ���5�� ����������� �� ��� ���������� ������������� ����� �������� ���� ��(��� �� � ���)����� � ������������ ���������������� ���������������* �������� � ������������� �����5�� ������������������ ���� ���� ������!����� ������� ������ ������� ������ �( ������������� ������� � � ��������� ���� ��������������� � ��5���������������� ����������� �������������� �(��� ����� ����� �������������� ����� �� ��� � �� �������������� ������������������������������������������ ������� �� ������� ���������� ����
���������������� ��������������������� �������� ������ ���������������������"���������� ������������� ������ � �������������� ��������� �������������� � ������ ������������ ���5������������������������������ � � � ��������������������� ������� �� ����������� ���� � ������ ������������� ������
���� ���������� ������������������������ �������� "�������� ����������� ����������������������������������������������� ���������(������������������ ��� ��������� ���������������� � �� �� ������������������� ������� ��������� � � �� ����������� ���������������� � � �����( ����� ���������������� *�� ��� ������� ����� � ������������ � ��� ���������� ���������� ���������� �� ������� ��� ������������8�!��������������.��� ����� �������.������� ������������8
Workshop on Global Health Workforce Strategy
2
+���� �� ������������� ������ ������������ � ���5��� ���������������� ���������������� ���������������� ������� ����� ������������ ����� ���*� ����� ���������� ��������������������������������� ������* ������ ������������ �� ������� � ������� ����� �� ��������������������������������� ���������� ����� ������������ ��������������� ���� ��������� ����� ����������������������� ������(����
� ����������������������!�������������������������
������������������������ ���� ��������( �� ������ ��������������� ����� ������� ������������� ��)���������������� ��������������� ������������������� ����������������� ����������������� ������������������������� ������7 �������������������������� ������������������� ����������������������������� ��������� ���� ������������������������������ ��������������������� ��"
������������ � ��� +�������� ���������������� ���������� �� ������������� � �� ������ ��������������� ������� ��
� ������������������������� ������������������9�
� )����� ������� ������� ����������� ���� ������������������������ ������������������������������������ ���������
� #���������� �������"������������ ������� �������� ������������ ������������������ ��:����� ������������ ���� ���������
� ���������� ��� ���������� ���������������� �����������2�� ����������������������� �� ��� ������������� ����������������
���� ���������������������������� ������������������ ��� ����� ��� �������������������������� ��������� ����������� �������
���������������� �������� ��� ��������������� ��� ����������������������� ������������������� ��������������$��������� ��%
� * �� ������� ���$���������%����������� ����� ����������������������;���(��������������������� ����������������� ��������� �������������(������ ����������������� ��
� * �� ������� �������� ����������������� ��� ���������� ����������� �� �������������� ����#������������� ������ ����������� ���� ����������������������������������������� ������ ����������������� ���������������������
� ����� ���������� �������� ������������� ����� ������ ��� � ����������� � ���� ��� �� ������������������������������ ������� ���� ��������������������������������� �������������� �����
�6��� ������������� ������������ ������������ � � ���$������������%������������������ ����������� ���$���� �%��������������!���(�3��
��� ��� ������ �� !����� ����� ����.������������������� ����������� ��������� � ����� �� �������������� ���
���� ���������������������������� �������.���������� �������������� ���� ������������� ��� ����<��
� 7���� ������������ � ���������� ������� ���������� ���������������������� �������� ���5��� ������� ����� ������ ��� �����*��������� ������������� ������ ��������������� ��� ���������������� ��������������� �
� ) �������������� ����� ������������������������ ���������������� ���� ������������� � ��� ����������� ������� � �������� ����������� ����� �� �� ���� ����������� �������������������� ����������� ������� � ��������������� ��������������������� ����
Equity, Equal Opportunities, Gender and Organization Performance
3
� ����������������������������4�� ��!������ � ���� ���������������� ��������������������� ��������� ���� ��� ��5������� ���� ������� ������������������ ����� �����������.��� ����� ���������������#������=��
���� � �! ��� �"��#��$��%&�� 7���� �������������������������� ����� ��������������������� ��������������� �
� +������ ���������� �������� ����������������������� �������� ���� ������������������������������ ����������������� ����
� ,������������� ���������������������� �������������������� � ������ ���� ���� �������������� ������ ��� ������������������
� +������ �� ����������������������������� ��� ��������������������������������� ����������������������������� � � ������ ��� ����������������� ��������������� ������� �����5��� ������������ ����
� +������ ��������� �������������������� �������� �������� �( ���������� ������������������������������ �� ����������� ������������������� ��� ���������������������7���� ������
"� #���������������������������������������
,���������������� ������ ����� �� ���������������� � �� ������ ����� ����*�� ������ �( ����������� ���������� ���������� ��� ��� ���������� �������������33�"
� ���� ������ ���� ���������������������� ����������� ����� � � ��������������� � ������������������� ����������
� '������� ����� � ������ � �����(������������������ ����������
� >������������ � �������������� ��������������������� � ������������ ����������
� ����$��������%�� �������������� ������ ����� ��� � ����� �� ������ ��$�����%������������� �������������$���%� ������������������������
� ������� ��������������������������������
� ������������$����������%�������� �����������;���������������(����� ���������������������������������������39�
� '��������������� ��� ��������������������������������������������� �������� �� ����������������������������� ��� �������������������� �������� ���������� ��� ��������
*����� �������������� ������ ������������������ ����������������������������� ����������������������� ���������������� �������������� �������������������������� ������������
Evidence on Links Between Achieving Equal Opportunities in EmploymentPractice, Staffing Costs and Outcomes
������ ������������������ ����� �� ���"
3� �������� ���������������������� ������� ������ ����� �� ������������� ��� �
9� �������� ��������� �������� ��������� ��� ��� �����
?� ������� ��������� ��������������� ������������������ ���� ������
Workshop on Global Health Workforce Strategy
4
@�(����2�����3?���������������������� ��������� �� ������������������� � ��������A����� ����������� ����;� ��������� �����������(����� ����������� �� ����������������� ������� ���/)!����/&�3?�"
� !���� ������������������� ������������������������
� 2� ������ � ������������ �������� ��������������� �������������������� �������(� ���
� !��5���/&����� � ������������ �������������������� ����������� �� ����� �������� ������ � � ������������ ������ ������������� ������� ����������� ����
� !�/&���������� ����������� ��� � � ������������������������� ������� ������� ���� ���� ��������������������B9C����3DED-3DDF� ��=BC����3DD3-9��������� �������(�������������� ������*�������� ������������������ ������������� �������� ��������������������������� ���������������� ���� ���������������
� *��3DED��������� ������ �������������� � ������BC���� �������������� � ���� ������� ���� ����� ��������2���� ���������������������(�������������� ����� ��������� ������������� ��BDC���3DD?�
,�&����,��� �����3B����������������� ������ ���������� ��������� �������������� ������� ������� ��������� ���������������������������� ������� ��������� �������������� �������������� � � ����� ���������� ����� ���������� ��� ��� �������������� ������������������������� ������� �������� ����� ������������6������ ������������������������������ ������?D�$���� %������ ��� � ���������� ��������������������������������������������� � �������� ����� ������������������������� ������������� ������������ ����������� ������ ����������� ������� ����������������������� ��������� ������������������ � ��(����� ����(��������� �������!� ����5�� ��� ����������� ���������� ���$���� %������ ��������������������� ��� ���� �� ��� �� � ���� �� ��������������� ��B�<C��)���������(��������������� �� �������� �������� � ��� ��� ���������� ������� ���� ����������� ������������������������������������������ ���������������� ��G��������H�'������3I�����/4�� ��������� ������� � ������ ���������� �������� ����������I���� �� ��� ������ ������ ����� ���������� ������������������������������� ��������� ������ ������������������ ����������������������������� ����1������� ���� ������ �������������� �����������������
>���������������� � �������� ��� ���������� ����������*�������� ����� ���������������������(������������������������������� � ���������� ������������,@1������������������������� �� ���������� ������������������� ���������������������� ��������� ��� ����������� ����� �������������������� �������������� � ����������������������������������� ���� �������!��� �������� ������ ���� �� ���������� ������ ���� ��������������������������������:����>�������� �!�������������������������� ������������������� �������������������� �� ������ �����������3<���*��4�� ��� 2� ���� ���!��� ������)J���#�������3=���������� ����� �������(��������� ����������������� ����� ������ ��������������� �������)����� ����� ����� ������� ��������������� ������ �( ���������������������������� � �� ������������� ���� ���������� ���������������������������� ���� �� ���������������������� �������� ������� ���� ��������� ������������ ���� ���� ��� �������� ����������������������
������������������������������� ��������������������������������������������� ���������� �������������������������(���� ����
Equity, Equal Opportunities, Gender and Organization Performance
5
The Use of Performance Management Techniques, Performance Indicators andTarget-Setting in Relation to Achieving Equity in Employment Practice
!������ �� �������� ���� � � ���� ����������� ������������������ ����������������������������� ��� �������������������� ������ ��������� ������ ������ ��� ��� �������3E���6�� ��� ����������� ������������������������ ��(����� ����������� ������������1������3D����������������� � ������� ����� ��������� ������� ������������������������� ��������� ��� ������������� ���������� ����� ����������� ����������� ����������� ������������� ������������������������������������������������ ����������������������������� �� ��������� ������������� � ����������� ��������� �� ������ ��� ����������������� ����������������� ����G���� �� ������������� ������������� ������������ ������ ���������������� �������� ����� ������������� ���3D��
1������3D���� ������������������������ ������������������������ ��������������������"
�� $������������������������������������ ���� ��� ����������������������� ��������������� ������ ������
� %��������������������� ������� �������� ��������������� ������� �������� � �� ���������������������������� ���� �������� �������� �������� ��������������� ����
"� &��������������������� ��������� ��������� � ������� ��������������������� ������������������������������
'� #�����������������������)����������������� ����������� ������������������� ��� ��������� � ����� ������ ������� ���� �����
(� )�������������������������,�������� ���� ������������������� �������� �� � ��(����� ����� ���������� ���� ������������������� ����������� ������� ���������������� ������� ������
,�@��� ��9F���������� ����(������������ ��� ��� ������� ���/&�4 �����1�� ��)������������������������������� �������������� ������������ ������������� ��� ������������ �������������������� ������� � ���� ������������ ������� ������������� �����*��3DDB�������������9EI����� ��������������� ������������������ ��� ��� ���� ����� ������ ����������������������� ����� ������� � ������!� ��������������������� ��� �������� ��� ������������ ����� ����������������������������� ������������������� ���
����/&�+��� ��� ����1�� ������������������������ ������������������ ����������� ����� ��4 �����1�� ��)��������93������������ �������������� �������������� ����������������� �������� ���* ��� ���� ����������� ����� ��������������� �������� ������� ��� ��� �������������������������������� ��������������!���(�9���������� �������������������� ������G����� ����� � ������������������������������"
� )���������/������� �������7� �����)������.�9F� ��� ����� ������ ���� ��� ������� ������ ������������ ��������� ���� ��������������������������������������� ������������
� 2�������K���)������� ��������������� ����������� �������� � ���� ������������������ ������� ����������� ���������� �������!�$����%��������� ���������������������������� �������� ����� ������� �����
!���� �������� ���� ��������������� ��������� ��� L�������������������������������������� ����� ��������������� ������������ � � �� ������ ����������� ����������������
Workshop on Global Health Workforce Strategy
6
Workforce Planning and Workforce Projection Modelling in Relation to Deter-mining and Achieving Gender and Equity Targets
* ����� ���������� ����� ������� ������������ �����(������������ �������������������������5��� ������������(����� ���������������������� ���������� ����������� �� ��� ���)�������������������������� ����������������� ��� �� ���������������6����(������, �����99��������������� ���������+�������� ��� � �$��������������� ������������������������ ��� ������������� ������ ��� ������������ �� ����������������������������������� �������������������������� ������������ ������ ����%����3=E���! �� ���������� ������������ ������������������ ����� ���������������� �����2�����9?���(������ ��������������������������������������� ������ �( ���� ���/&�41)��1������ ������ ���������� �"
3� !�������������������� � �������� ��������������������������
9� *��� ���������� ������ ���������������������������������
?� !������������������ ���� ��� ��
!����������� ������������������������ �����(� ���������( ����� ������� ���� ������ ������� �+������9B��������� ������� ������������ ���41)������ ���� � � ������������������ �� ��������� ��� ���� ������ ����������� � �������������������������������������������������*���������������������������������� ��������� � ����������� ������������������ �� �����������������)��� � ���� ��� ��������� ��� ���������������� ������������ ����������������������������� �����2� �2��������+������������ � �������������������� ���������� �������� �� �������� ����������� � ������������������� ������������ �� ������������ �������������������������������������������39��+������������������ �������� �������������������� �����������������������(�"
������� ���'� ��� �������������������(������� � ����� ��� �����! �� ����"�(����(����� !����� � )
� ���"�( ������(��� � �
���������������� ����������������� �������� �������� ���� ������������������������������������������������������������������ ����� ����� ���������� ���� � ������� ��� ��������������������������� ����� ������������
� ��� �������� � ��� �
� ��������� ������������������������������ �� ������������������������������������������������������ ����� ������������������� ��
� �������������"�����( ���'��!������� ��������(� �������'����! ���!�����*'������(� �������'�� ��������!����!���� �+������(� ���( ���'��� � ����
� �������� �� ��������������������������������������������� ������������ �������������������������������� ���������� ������������������������������ � � ������������������� �� ������ �� ����������������� ������������� ��������� ������������ ���������������������� ��� ����
� ������ ���(+ � � �������� �������� � ���"���!����� �"
���� ����� !"���������� ��� ���������������#������������ ������� ���$����������������� ����������%��� ������&� ��� ���������%�� ����&
Equity, Equal Opportunities, Gender and Organization Performance
7
+������9B���� �������� ������������������ �������������������������� ����������������������������"
� G������ ����������������-���������� ������ �� ���� ���� ����������������� � ����5����
� @�� ������� � ������� ��� �������� � ��������� ��������� ��� ��� ���� �� ��� ���� ��� �� ��� �������� ���������� ���� ����
� *� ����� �������������� ���� ���$�( �������������������������%� ������� ��������� ���������� ���� ���� ������������������������ ������� �������� �������������� �������������� ��������� �������������������� ���� ���������� ����������������������������
*���������� ����� �� ������� ������ ���������������������������5�� �����6����(������ ������������������������� �� ������������������M����������������� ���� �������3I�������(���������������������� ��������������������(�������������(��� �����#���������� ��(����� �������������� ���������(� �� ������ ����������� ���������� ��9I��
Data collection needs for gender equity in human resource planning
���������������� �������� ���� ���������������� ���������� ����������������������� �������������������������������������� ������������ ����������������������������� ���� ������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������� ������� ��������������������������������������� ����� ���������������������������������������� ����������� � ����� ���������������������������������� ��
� ���������� �������������!������������� �������� ����������� ��������!������������������������������������� ������������ ���������������� ����������"������������������ ����������������#�����������$�������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �� ������� �������������������������������������������������������������������� �����������������
� %��������� �������� ��������� ��������������� ������������� ����� ��������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������
� %���� ����������������������������� ���������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������� ����������� �������������������������������� �������� �������������������������������������������� ��������������������������������� ��������
� &�' �����������(����� ������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������� ������������������� ������������������������������������ �������������������������������� ������������������������������������������ !����������"##$$$������ ����#���%#
Workshop on Global Health Workforce Strategy
8
!������ �41)��������������� ���������� ������������������$�� �������%��9<���* ������������������ ��� ������ ���� � �������������������������������� �������������� ���� �����)������������� � �������� ������������������������������������������������������������� ������� �������� ���������������� ������� ���������������������� ������������������������ ���������( ����������������������������$�� ��� ����� ���%����������������������������������������6����(������������� ������ ��� �����������?������������������������������������������������� �� ����� ��������������������������� �������� �����!��5��� ����� ��� ��������� ���� �� ���5������� ��� ��� ����������������������������������������� ��� �������������������(������������������ ������������ ��������������������� ������������������������������������������������
)����/&�4 �����1�� ��)����������� ����������������������������� ��������� ���� � ������������� ����������������� ������������ ��� ��������������&������� ���������� �������� ������������ ��� ����������������� ���������� ���� ����������������������������������������� �������������������������� ���� ����������������� � �����������������������(��� ����2�������������������� �������� ��������������93��
@������������������������ ����� ��������� ������������������������ ������������� ��� ����$���������� ��� ���%������������������ �� ����������������������������� ���� �������������� �������� ����� ��� ���� ���������� ����������� ����� ��������� �������� ������������ ��������� ����9=������������������������������������� �������� � �� � � ������� ������ ���� ���������� �� ����������� �������� � �������������������������� ���� ����������� �����������L�� ���������������������� ������ �� ���@�����1����G��� ��@����������
Methods of achieving equity in career structures, the identification of individualtraining and development needs and promotion opportunities
7�������������� �� ������������������������������� ���� �� ������ ������������* ���� ���������������(����� ���������������������������� �����(�������������������� ������������� ������ ������ ������������������� �����!� ������ ���������� ���������� � �������������������������������������� ���������������� ����� ������������ ���������� ���������������� ��������� ������ ����(������������������ ��������������
@������ ��� ������������������ ������������ �����6������ ������������������������� ������������ ���������� ����������������������������� ������� ���)������������� ����� ����������������������� � � �� ������ ������������9E��������� ���������� � �������������� �������������������� ����� ��������������� ������ �������� ���� �� ��������@������������������������ ������������� ���������������� �������������� � ������� ����� ����� ������ �������������������������(������
!���� ������������������� ���������� ����������� ������� ����� ������������������������� ���������� ����������������� ������� ������ ������������� ���������� ��������������������$��� �����%� ��� ���������� ������������� ��������������� �����9D������������������������������������������������ ������������������� ����������� ������� ��� ���������������� ����� ������������������������������ ������� �������������������������������������� ���� ������������������ ��������� ����������
����/�����>�������� ;�������� ����������������� � ������������������ �������������������������� ����� � ������������������� ��������������������� ��� ��������������� �������� ������������������������� ������������� ������� ����������-�������� �������� ���� ����� ���������������������
Equity, Equal Opportunities, Gender and Organization Performance
9
����������������������������������� ������������������������������ ������������������������������������ ������������� � ������������ ������������������)���������������������������� ��������� ����������������� ���� ��� ��������������� �������� ����� ������ ���� ���� ������ ���� ����������� �������?F��
@����� ����������������������� ��� ����� ���� ���4 �����1�� ��)��������9<���������������������������������������������������� ������ ���� � ������������� ������������������ ��� ����� �� �������������� ��������������� ���������� ��� ������������������������������������������� �!���(�?������������������������� ����� � � � ����5��� ����������������������� � ������������ ���������� ��������� �� ��������������������������
Gender discrimination in career structures
&�)*� ������������������������������������������ ��������������������� ������������ ���������������������������������������������� ������� ������������������ ��� ������� ����������� ���������������������%��+������������������ ���������������������������� ��� ���������������������������� ������������ ���������������������"������$�������������������������������������� ������ ����������������"����$��� ���������������������������������������� ����������������������,���� ���������������������������������������������������
��������������� �������������������#-./0������� ������������� ����������� ������������������������������������������������������������������������ ������ �����������������������������������1������2�� �����2�����������������������������������#-.30��������������������������������# ������������ �������� �1������ 405���� ������ ����������� ����� �������� ������� ���� �� �� �������� ��������������-05������������������
�������� ����������� ��� ����� ��������'������ �������� �����������������������(� � %��� ������� ������������ ������������������6����������� ����������������������� �������������������������������� ���� ����������������������� �������������������������������������������������'������(���������������� ������������������������������������������ �����������������������������������������������������������������������������������������������������������������'�����7����(��� ����������������&���������������������� �������������������������������������������������� ����������� ����������� ��������� �&���� ���������� ���� ���� ���� ������������������� �����3����������������������� ��1������2�� ������������������������� ������������������89�������
�������������������������� ��������������������������������-4���������������������������������������������� ����������� ����������������:�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������� �� ��������������� �������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������� �������
"�������������;���;�������<���=�7��&��"-../$�!�����������������"������������������������������ ��������#�������$���������%�����!����� ������+���������>�<� �����������$
����41)���������� ���������� � �������������� �� � ����������� ��������� ������� ���� �� ��� ��������������� ������������� ������������������� ������������ ������������������������ ����������� ������ ����������� �������������������� ��� ����� �� ����������������������������������������� ������������ ���L� �������� �� ���������������(���������� L� �������� ����������� ���������������������������������6�����������!� �����93���������������� ��� ������������ �������������������������� ��������������������� ��������� �����������!���(�?��
Workshop on Global Health Workforce Strategy
10
����������� ���� �������� �
��������� �������� �����
� ������� ������ �� ������� ������ ���������������������������������������� ��� �� �� !� ! "�������#������������ ��� �� �� ��� �" ��������$������� ��� " �� �� � %�������� �����&� ��������� ���� �����&����������'�����&� ���������� ���� ���������&��(�����������#)�����
�*� � "� *�� * "�
��+����������������������� "� ! �� %� %�,��������#���������������������-���� ��
!�� ��� ��
��*�
� ��* ��
.����������������������� �� * �� *� * ��/��-������������$����� �� * �� %� %�.�����$��)���+������������� �� � �� !� ! "�0�������������������$����������#�������� �� � �� �� � *��������������� *� � �� %� %������������#��� �� � �� %� %�/��-��������1������� �� � �� %� %�/��������+����2���1�)�������1��+�#���� �� % �� *� * ��/��-������������������������� %� %� �� � ���
������������������������� ���� ����� �������������� ����� ���������������� ������� ������ �� ������� ������ ��������� �������� ������ � � �!"!� #$� #$�%&��&���������'���� �&��� (#� #�"�� �� ��)������ ��' ��� ((� ("!� #$� #$�%&��&��*������� �&��� $!� (" � $#� $#�� �� ��' ����'������ $�� $"!� �(� �(�� ��+� � �� ������������� !� "#� ��� ���� ����& ����� ��, �������-�& ����.�� ��� �*��'�*�&����
$� "#� (� (�
/�������&����������' +����� $� �"0� �!� �!��,,�&��� ,�� ������& ����� ��� ��� �"0� (� (�� ��+� ,���� ��'������� �#� �"�� ��� ���/ ����� &��.'��* ��� �(� �"$� �� ��1�*������� ��� $� � $� $��
���������������� ��������������������������� ������� ������ �������������������������� ����
��������������������� ��������������������������� ������� �������� ����������������� �����������
6�������������� ��� ����������������������� ��� ���� ������ �� ������� ��� �� ������ ���������� � ��L)���������/&�4 �����1�� ��)����������� ��������� ����������������������)����� ����@���������������� ������������������������������������������������������������(� �������5����������
6������������(����� ��� ����� ��� �������������� �������������������� � � ��� ���(�������������� ���������������������������������� ���������������� ����������������2� �� ����������������� ����������6����(���������������,���� ������������� ��� ��������������� �����������������
������������� ������������ ���� ��������������������� ����������������������������������������� !�!��������"###�
Equity, Equal Opportunities, Gender and Organization Performance
11
� ���� �������� ��������� � ��������������� ����������� �������������� �������� ��� � � �����9I���� �������� ��� � � ����� ��� � ������������� ����������� �������������������������� ����� ����������� ����* ����������������������� ��� ������������ ��������������� ��������� ��� ��������M������������������� ��?3���� ��� � � ��� ������������ ���� ������������������������������������������������� �������������������������� ���* ����������������������������� ���� ������������������������� ������� ������ ��� ���������������� ��� ��������������������� ��� ������ ��������������� ����� ������������������� ��������� ������������������������������� �� ����
!�� ��������� �� ������������������ �� ����� ����������������� ������������� ���� ������������ ������)�����9E������� ��������� ����������������������� �������� �������������� ����������� ��������������������������������� ������ ��������������� ���� � ����������� �� �������������� �������� ���������������������������������������� ������� � ��������� �������$����������� %���������� �� ����������� ������������������� �������� � ������� �����������������������?9��??������������� ��������� ������� ����������������������������������������������������������� �������� ������������ �������������� �������� � ����������������� �� �� �������������� ���� ������1�������,�������??��������������������� �������������������� ������� �������� ���������������������� ��������������������������� �������� ������������ ����������������������� ������� ����� ������������ ������������5�� ������������������� ����������������������������� �� ��� ����������� ������ ����� ����)��������� ���� � ���������������������� ������������������������ ������������ ��� ������� ��� �������������������� ����������� ���������������� ������������������ �������������?B��
) ���� �������������� ������ ���������� ���$���%�� �������������� ��� ��������� ������� ������ ���� ����6����(������������������������ �������������� ��� ���������������� ������ ���� �������������������� ��������������������?I���'�������� ��� ���������������� ��������������������� ���� ����������� ����� ������� �� �����,�� � ��� �� ������� �� ���� �������� � � � � ��� ��� � ������� � ������� ����� ��� �������� ���������������� � ���������������� ������������������� � ������������� ������������� ������������������������������������� ������ �� �������������� ������ ������ �������������������������� ����������������$ �����%������������ ������N� �������� �� ������������������������������������������������ �������� ����� ��������������������� ������������������ ������������ ������������������������������!����������� ��������������� � �� �� ����.����� ��� ������ �����.������������� ������������� �������������� ������������ ���������� ����������������
������������ ������������������� � � � ������ ��������� ����������� �������������� ����������������������������� ���� ��� ��������������� ��� ����������������������� � ���������!���(�3�
Pay systems, job evaluation and equal opportunities evidence on achievingand maintaining “gender-neutral” non-discriminatory systems for the determi-nation of pay
,������ ������������������������������������� ��� ��������������� ���� ���?<�������������������������� ������������������������������� ������� ������ �������������������������������������������1������� ������� ��������������� ��� ������������!���(�B���������������� ����������������� ��� �������"� ��� ��� ������ ������� ��� �� ��� � ����������� ������������ ������ �� ������������������������������ ���������� ���������� ��������������� ������ ������ �( �������� ���������� ��������� ����@������� ����������������������������������� ���������� ����� ���������������������������������� ������� ���������� ��� ���� �� ���������� �������������������������� ���
Workshop on Global Health Workforce Strategy
12
������ ����������� ����������������� ��������������� ��������� ���������� ����� � � ���$�������������� ���%����������������������������������� �����(�� ���!��� ��������������������������� ������������ ������������������������������� ������������ ���$�����%�� ������� �������� ������ ��� ��������5�� �������� ������� ��� �������������8�'��������������� ��������� ���������������������� � ������������ �� ������-��������������������������� ������ ����������������� ������������8
!��������� ���������������� ������������������������ ��� ���������� ����������� ��������� ����������� ������� ���������������������������������� ���� ������ ���������� ������ ����� ��������������������� �� ����������� � ������ �"
3� ��������� ����� ������������ ���� ���
9� ��������������� ������������ �����
?� ���������� ������������� ��� ��������������������� ����
,�@��� ��9F���� ��� � ������ ���� ������������������5������� ���������������������������������������( ��������� ������� ����������� ����� ���������������� ��������������� ����5������� ����� ���������5�� ������������������� ��������������������� ���� ������ �������������� � ���������������������� �� ���� � ������� ���� ����� ��� ����������� ���� �������������� ��� ������� ���������� ��������� ������� ���� ������ � ��������������� ������������ ����������������������� �������������� ������� �����
G����������������������� �������� ���� �����9E��?=��?E����������������� � ��������� ����������� ������������������� ������� � ��������� ��������� ����������������.������������������ ������������������ �������������� �����������������@���������� ����������� ��� �� ���� ���������� ��������������� ������� ��� �� �������������� �������5�� ��� ���� �������� ������� ����� ������������������������/��������?=���� ��� � ���������������������� ���� ���� �� ������� ���������� ������ ������( ��������������� � �����������5�� ���������������������(�� ������������������������ ���� ��������������� �� ������� � � ������ ������ ������ ���������������������� ��������������� � ������������� ������ ������ ��������� �������� � ������������ ����������������� ��� ���� � ������ ���������������� �� ������������ ����������������������������� ���� �������� �������� �������������� �����#��������� ����������������������������� ��� ���� �����������������!����� ��������������� ��������������
'���� � ��������������� ������������ ��� �������������������� �� ���������� ����� �������������� �� �� ���������������� ��������������������������������N� � ����(�������� ���������� ����� ���� ����������� ������������� ���������� ����������� �������� ������ ������������������������ �� � �� ����������� � � ��������� ��� ������������� ������ ����� ��� �������������� �� �� ������ ��������!�� �������)�����9E���� ��� � � ������������������������������ �������������� ����������������� ������������������� ����� ������������� ����
�������� ��������� ��� �������� ���������������� ����������� ��������� ������ ��������������� �� ����4���������M�������?3��������������������������� � ������� ��������� ��� ������������;������ ������������������������� ������ ����� �� ������� �������������"
� @�� ��� ��������������������� ������������������� �������������� ��������� ����������� ������������������� �� �������������������� ����������� ���������������� �������� ���������� ��� ������������������ ���� �� ������� ���������������������������������� �����
Equity, Equal Opportunities, Gender and Organization Performance
13
�������� ������� �����������"
� +���� ��� ��������������������������� ���������� ���������� ������� ������������������� ���� ��� ������� ���������������������� ���������� ���
Other key organizational issues
*��������������������
��������� ������������� ��������� ���� ���������� ��������������������������������������� ���������������������� �������� �������� ��������� ��������������������������������� �5�� �������������������������������� ���� �� ���������� �������� �������������� ���������������������!������ ���������� ���+���� ������4����������M���������������� ���������������������"�$!������ ������������ �� ������������ ���������������������� � ���������������� ������������������������������������ ��� �� ��� �(������������� ����� �� ��� ���������� � ��� ��������� ��� ���� ���� ��� ������������������ �%��?D�������+���� ����������� ��� �� � �������������� ������������������������� �������� � ������ �������������� ����������O����� ������������������������ ���;������ ��������� ������������������� � ������>��������������������� � ����������� ������� ���������������������������� ����������������� ������������������� ������� ���������������� ����������)��������� �� � ���������������������������� ������������������ ������� �����������"
� *�� � �������������������� ��� ������������� ������� ��������������� ������������ �� ������
� @����� ������������������� ���� ��������� ��������� ����������������
+����������������������������������������������
,�� ���� ���������������������������������� �������(����� ������ ������������� ����� ��������� ������������ ������� ���������������������� ��N� � ����������� �������� �������� ������������������������� ������� ����� ������������������������� ������������������������������������������������� ������� ��������������� �����������
3� ������ �������� ����� ������ ����������� ����� ����������������������� ������������������������������(����������������� ������������
9� �������� ����� ��� ����( ������������������������������ ����������������� ��������������������� �����������������4>7������������������������� ���� � �������������������������������������@����������������� ������������ ��� ������ ���� ���������������������� �����������������������������������'������������� ������ � ��������� �������� ��������������������������������������������� ��*�� ������� ���� �������������� ���������� �8�������������������������������� ��� ��� ����������������� ������ �����
?� *������ ���������� ������������� ������������������������� ������������������������������������� � � ������� ����� ����9I�?3������������� �������������������������������� �������������������� ����������������� ������� ���
B� ��������� ����� ���������������������� �������� ��� ���������� ����������������!������� ������������� � ������� �������� �������� ����
+������ �������������� �� ��� ��������������������������� ����� ������������������� ������,���� ��� ������������������ ������� ������ ���� ������������� ���������� ���� ���������
Workshop on Global Health Workforce Strategy
14
References
3������ � ���,��-� ��.��!� ����������� ���������� �������!�� ���"����������� ������������� ������������� 8�'������ ����( ������ ��)��� �����9FFF��/%��%���93�??�
9����0���!�1��2���������������� ���������������� �����������������"� ��� ����������/���������� ��������������8�*��� �����+������3DD<��/3������9D?�?F<�
?��4�(���5�������0������ ������������ ����������������� ��� ����������"��������������������� �������" �� � ������+������3DE<������?F=�??B�
B��, ���6��7�����8��@������������ ����� ����� ��������������$����;����������%��,������- ������.�����$�� ���3DD=�����?I�B<�
I��-�''�4���������� ����������������� ��� ���,������- �������.�����$�� ���3DD=�����3ID�3<D�
<��6+�!���!�2�������9��!����� ����� ���"������������������������������������� �����( ������ �" �����'�������3DD<���/������?�3E�
=��2����6�������� ������ ������ ����� �����( ������ ��" �����'�������3DD<���/������9I�?3�
E��0:5�������6�������1���������������� ������������������������ �"�������������������� �'������ ����( ������ ��)��� ����3DDD��/&�#���I?F�IB=�
D��8� ���8��,�(�������������������"���� ����� �������������� ���� � � ������ ��������� ��/�����.�� ��������+������9FFF��$%��?3�
3F��9�����.�������� ������������"�������� ��/)!��/�����.�� ��������+������9FFF��$%��9<�=�
33��;�����������>������������������� ��� ����������������� �������� ������( ������ ��.������� ��������.�����$�� ����*���� � ����3DD<��3$��3E?�3DE�
39��6���! � �<��>��������������������������������������������������������������������� ������������!�����+�� ������� ��!�����0��� �����( ������9FFF���/����7������ �� �"--��������� �-���5-�
3?��7=�9�����+��6��,��������� ����������� �"������� �������������� ���������� � ���������1�������� ��)���������/2�������3DD3�����BI�I<�
3B����;������������.�������� ���������������������� ������������3����� ������������ �����������:�������:������)���������1������������������,���������������
3I��.' ����4��-���!�<��*����������������"��(����������� ���� ������ �������������"���� ������������ �������� ����������I���� �� ��� ������ ������ ���� ���������� ����������������( ������ �1������� �������9FFF���/��%���9E�BF�
3<������'���>��4 ����� ����������������������������������������� �����/�� �����:�����"�:�������)���������1������������������,���������������������#�+���������3DD=�
Equity, Equal Opportunities, Gender and Organization Performance
15
3=��6� ��������?����#��������� ������������������� ���4�� ��� ����2� ��"� ���1���������"�5��#�������*���1��������( ������ ��*������!������9FFF��@�����
3E����� ��A��������)�������������� �� �������������� ������������� ��������������������/������������>���G���� ����������/�����*4@7�@�� �� �����*@E@�D=F9?D�
3D��<�"����.��+�������������������� ������������ ����� � ����� ���������������� ���/�����.�� ���������+������9FFF��$%��?9�
9F����7���-��1�������������������� ���� ���/&���������������"�� ����� �������� ����������� ���������������������)�� ��!������!�����+�� ���������0��� ������'�������#����)������E��9FFF�,����� ����*�� � � ������+��������� �#���������,������ �
93��,��������������-������������������������������.+*��:�������+��� ��� ����1�� ���������
99�������(�����+������ �"������������������������������������ ��*������*��� �����)���������3DDE��/@�/���3=I�3EI�
9?���������4��4�������������������"�� ������������������������� *��G��������K��� ����* ����'��������� ��������,�� ���&�������7����/������� ��#������3DD9�
9B��0�� ���7��,��������������� ����� ���������������������������2����������7����/������� ��#�����3DDI�
9I��5!�����.?���?��?�"���� ����1�������� �� ����������6���������G���� � �� ���4�������'��������1�����M�������!���� �3DDD
9<��)������������������3����������������������������������������������������� ������ �� ���������������������:�������+��� ��� ����1�� ���������
9=��� ���7�����7����������� ����� �������� ����� ��������������������� �"���������� ���������������'������ ����( ������ ��!�����+�� �������3DD<��/@���B����?F�BI�
9E��6�� ��C����������������������� ���������� �������������� ���)�����7���1�����( ������3DD3��#��/��?=�IE�
9D����!����'���������������������� ������� �����������4 �����2���;������������ ��� �����������������8� �����/����� ��7 �����3DD<��%3��9B3�9BB�
?F��6���! � �<��������,��������������������� ����������������������������������� ��2� ������� �� ���������� ����� ����/������� �����)����(��*�� � � �����+��������� �) �������2G*+>���,���3DDE�
?3��;���!��7?����?��?�"���� ����1�������� �� ����������)�������G���� � �� ���4�������'��������1�����M�������!���� �3DDD�
?9��<�� �+�;��������8����.2� ���� ��������� �������������������7(������/&��3DDD��,������@�����>�����G��������>������7(�����/������� ��
Workshop on Global Health Workforce Strategy
16
??����!!�+�6��,������������������ ��� ���� ����������* ���������)�������( �������3DDI��@/�3B=�3IF�
?B��6�����4?���������������!�����"�������( �������!���� �?�9FFF��9<�9D�
?I��- '����������6��G����� ����������������*����� ������� ���� ���������� ���"����� ����������8!�����+�� ������0��� �����( �������3DDD�����%���3�BI�
?<��/���������)������0��� ����*�����,�������&������������+���������1������*���!���2�3����*�����*���������0��������44 �� �� ��*� ����������>������*:7�
?=��D�� ���>���!��4�� �������� ������������ ��� �������$�� �����������������3��������������������>������*� ��� �����:�����7�������3DD=�
?E�����!���0��. ���!���.?�#����������������"� �������� �����A���� ���;����� �� ������������������������9������( ������ ��'���������+���� ����3DDB���%�/���9B?�9<3?
?D��7���+����7��+���� ������4�������)���������,���� ������1�� �����@�����'�������M�������.������������� ����!������ �������- ���� ���:;�1�����<===�
Equity, Equal Opportunities, Gender and Organization Performance
17
ANNEX 1
Issues in managing an equal opportunities policy in a devolved setting
6����2��������2��) ��������,��,������ ����������� ������������ ��� ��������� ����������� ������� ������41)������ �� ��� ��( ������ ��" �����* ������3DD=��/#��/���9?I�9BE
�������( �� ������������� ������������������� ��� ���������������������� ����������� ��� �������/&����� �� ��� ������ � ��������� ������ ������������������������� ��� ������������������������������� �����
5������������������������� ����������������������
������������������� ��������� ���������� ������ ���� �� ��������� �������������� ��������� �� ���� ������������ ��� ��2�����������+�����3DD<������� � � ����������������� � � ������� ����������� ������� ����������� ������������������������ ������ ��A���������� ��� �������������� ������� ����� ������������������� �������� �������� �������� �� ���������������������������������� ��� ��� �����;����9?=��
1�������,�������K������3DD9�������� � � ������� �������� �������� ���������������� ������������������������� ������������� �� ����������������� ��� ������� ����������������� ��*����������� ��� ��������������������� ���������� ��������������������� ��� �������������������������������� �� ��������� �������������� ��������������� ��������������� ���� ������� ��������������� ��� ��� ���� ���������������������������� ������������������ ������������ �������������� ��������9?=��
1������������������������������������������
���������������� �� ������������������������� �������� �;������������(������������������ ����������������� ����������������������� � ����( �� ���������������� ���� ������������������� ������� �������� ������������������������������������������������ ������ ���������� �������� ��������������������� ����� ���������� �������� ������ �������� ��� ��� � ��������������������� ��� ���� ���������������������� ��������������(��� ����������������������� ��� ��������������������������� ������������ ������ ��� ��� ��� �� � �������� ���������� ������ ������������ ������������� ��� ��������������,��������������������������� ��������(������������ ������������� ������������������ � ������� ������������������������ ��� �������������������������� ����������������� ����������� ����� ����� ���������������9B<��
,���2�����������������������������
+���� ���������������������� ������ ������� ���� ����������� ����������������������������� ������������������������� ��������� ���������������������� ������������� ��� �����������������������9B?��
��������� ���� ������������������������� ������� ����� ����������� ��� ���� �� ����� �������� �� ���������������������������� ����������������������������� ������������ �����*����� �� �� ����������������������������� ��� � � ��������� ��������������������� ����� � � ���������� ������ � � ������������������� �� �������� ���������� �������������� ����������� ����������� ��������������������� ��� �����������������������P* ��������� � � � � �������� ������������������ ��������������������� ������������������������� ��������������� ��������������������������� � ��������������������� ��������9B?�9BB��
Workshop on Global Health Workforce Strategy
18
'���������� ����������� ��������� ��� ���������������������� ���� �� ����������� ���� ����������� ������������ ����������� � ������ ��� �������� ���� ��� �P�2������� �3DD?�� ������ �� � ����������������� ������������ ����������� ��� �������� � ������� ��������������� � �������������� ���������� ������������� ������� ������� �������� ��������9BB��*�������������������������������� �� ������ ���A�����;�������������� ����� �� ������ ���A5���;��� ����������� ���� ������� ����������� ������������� ����������������������������� ���������� ������������������ ������9BB��
,���6�����������7
����@��������������G��������� ������� ����� �������������������������������� ��� ���� �� ������ ����� ���������������� ���� ���A���� �����;���� ������������� ����3DDI�������A���� �����;������� ��������������������������������� ���� �������� ������ ���� ����������� ��������� �����;�������������������;�� ��� �� �� ��������������������A������������������;������������� ��������� �� ������ ����� ������ ������ ��������� ����� ������������ ��������������������� �������������������� �������������� ����
%���������������������������
'���������Q������� � �������� �R������������������������ ��� ����� ����������� ������� ���������� ������ ����� ���������������� �������� ���!���������� ����������������� ���� ������ ����(������������� ����� ������� �������������� ����� ���������������P,����� ��������������� � ��� ������������������������ ��� ��� ����!���������� ������������������������������ ��������������� ����� ������������������������,��������� ������������������������������������� �� � ��� ��� ��������������� ���������������� ���� ���� �� ��������� ����� � �������� ���� ����������� ����� ������ ���� ������� ���5������������������������ ���� �������������5������������ ���� ��������� �������9BI��
Equity, Equal Opportunities, Gender and Organization Performance
19
ANNEX 2
National equalities indicators for the UK NHS
�6����9���E ����7����� ���/&�+��� ��� ����1�� ��'���� �"�� �"--�����������-����-��������� �
4 ���������� ��������� ����������������������������������������������� ���� ���1�� ��G�������������������������� ����������:��������� ������� ���� �� �������������������������������������� �� �� �������������� �������� ��� ���� ��������������� ���� ������������� ��������� ����)�� ���������������*����� ��������41)���������������������������� ����������� ���������������� ���� ����� ���� ���� ����� ���������� ���������� �� �� ��� ��� ������������ ���� ��������������������������������� ��������� ������������� ��� � ��������������� ������������������� � ������������� ����������������������� ���������� ��� ���� �
Equalities Indicators
2� ���'"����� � �"��! ��' � �"�� ��!���� �
2�������� ����������� ��� �����C���� � ��������� ����������
6������ �����C���� � ��������� ����������
) ��������������������������������C���� � ��������� ����������
4���������� ������������� ���������� �������������
0 ��' � �"
,�� � ������ ���� ������ ������������ �)�������������� ���������������������������
.��� �����
� �������������������������������� ��� ����������������������� ���������������� �������� �������� ����������� ������� ��������� ��� �
� 9� � � ���!�!���������������
) ���������������������������� ��������������C���� � ��������� ����������
� 0 �� �� �����!� ����������!���
G ��������������������������������� ���� �� � ��������� �����������G ��������������������������� ���� ��-������ ����� �� ���� �� � ��������� ����������
� <��������
G ������������������������������� � �� � ��������� ��������������� ��������� ���
� 6 �+������'�����
�������� ���� ������� � ����������������������� ������� ���� ��� ����������� ��� ����� ������������ ������������������������� �������� ���� ���������������������������������������������������������������������-���(����������������������� ���������������������� ������������������������������� �������������
Workshop on Global Health Workforce Strategy
20
� E �����
G ������������ �������� ���<>� �� � ������������������������������������ ������������� �������
= 6����������
4�������������������39���� �����C���� � ��������� ����� ��������� � � ���������� �������� ��������
= 1��= '���(+ �
4��������� � ��� �� ������� � ������� ������� ���� ���� �� ��������39���� �����C����� ��� ����� ���� �������
C����� ������������������������������������ � ����*����� ������������� ��������� ���(������������������������� �������������������"
� ������L
� ������� �L
� � �����������L
� ���� ���-�� � ���L
� ����� ���L
� ���� �������������� �� �����������L
� ���
!������������ ��������� �������������������������������������� ��������"
� ���������� ���L
� ����� ����������L
� �������-������ ��
+ ����������������������������������� ��������� ���������� ����������(��������� ����� ������ �������������������������� ���� ������������������ �� ���������� ����� ������������� ���� ����������� ���������� ��
+����� ��������� ������������� ����������(����������������������������������� ���������������������� ����� �����'����� ��� ����� ���� �������� ����� � ��� ������ �� �� ���������� ���������� ��������������� ���������?F�)�� ������������� �������� ��������������������������� ������������ �� ���41)�(��� ��������������������
Equity, Equal Opportunities, Gender and Organization Performance
21
ANNEX 3
A new career framework for nurses, midwives andhealth visitors for the UK NHS
� ����������������� ������������������������������
��������������� ������������
����������������� ��������������������������������
��������������������
������������ ��������������� ������������������ ������ ��������������������������������������� ������������������ ������������� ����� ������������ ������ ������������������� �����
���� ��������������� � ���� ������������������ ������������ �
�������������������������������������� ����������
�������������������
�������������� ��� ����������!���������� ������� ������� ��� ������"�����������������"��������� �������������� ����������������"��������������������������������������������������� ��������� ���������� ������ #��������� ����� ������������ ������������ ���������� ���� �
���������"���� ������ ��������� ���� ����� ����� �������������� �����������"����!�� ���� �������� ����������� �����������������"����������"����� ����� $�
���������������������������� ������������������ ��������� �������������� ����� ���������� ������ �% ����������� ������&������������ $�
������������������������
��������������� ��� ��������������������������������������� ���������� �������������� �������� �������������������������������� ������ ������
� ������ �������� �������������� ��������� ����������� � �������������� � �� ���������� ������� ���������� ���� ���������������� � ������ � $�
���� ������� �� ����������������� ��������� �����������������"��� ���������� ������ �% ����������� ������&������������ �
���������������������
����������������������� ���������������������������������������������� ���������� ������"���� �������� ������������ �������� ������������������ ������������������������������� ������������$�
� ��������� ��������������� ����������� ������������������� �������� ��������� � $�
��� �� ������������������������� ��������� �������������������� ������ �% ����������� ������&������������ ������ ���������� ����� ������ ���������������������'��������������������'$�
�
��+ � ���! �������)����� ���� � �������� � ��� !( ��"���!��������� � � � ���� '�� ������������!������������:�������+��� ��� ����1�� ��
!�������������� ������������-���� � �� �
Workshop on Global Health Workforce Strategy
22
����������� � ����� �������������� ���������
���������������� ����� ������ ��
���������� ���� ��!"��� ������ ��
#�������� ���� �� ��$%�� ��%��
����&���� ���� �� ��$%�� ��$'��
�
ANNEX 4
(a) Nurses’ remuneration: female pay levels compared to male pay levels
&'���������������������(�����)���"���������������������������������������������������������������������������*��������+'����!�������,--��
(b) Percentage of women in different categories of health service jobs
������������ �����������������
� ��������� �������� ��������� ��������������� ����� ����
� ��������������� �� ��������������������������� ��������������� � ������������������������
� ��������������������� ������ ������������������������������������
� �������������������� �������������������� �������������������������������� ��������� ������� ����� ����������������� �������������
����� �"�������� �"���!����������'��(����������!�(���� �����������!���! ������� ����.����/��*� ��� �����:�����7�������>������3DD9������D�39�
�
5
����������� �� ���� ������ ������� ������ �������� ��������� � ���������������� �� � �� �� ��� � !!� � ��
"������ �����#�� $$�%� �� � � � & � � �� �� ��"����#�� !��'� !(� � %(� � &%�$� % � � ('��� �&� �"�)��� %��'� '&� %(� � &&� � (��%� %�� � '*�!�
�����������) ��)����
* ��� '&��� �� �� �$�(� �� ��
+��,�-�� �� �� �� & � � �� �� & � �.�#�� ����� �� � �� �%�$� ��� � � � � �%�%�
/))����������� ����#��
!�� � �� �� �� �� �� ��
0������)� �� �� � ��� �� �� *!� � ��0 ���)�#�� $%��� �� �� % �%� �&� � �� ��� �0 �#����� ����#��
�� �� �� �� �� �� %��(�
1������) ��)����
* �$� �� �� $� �� �� ��
��
Equity, Equal Opportunities, Gender and Organization Performance
23
ANNEX 5
Annotated Bibliography
1. Equal opportunities and affirmative action
���� � ���,��-� ��.��!� ����������� ���������� �������!�� ���"����������� ������������� ������������� 8�'������ ����( ������ ��)��� �����9FFF��/%��%���93�??�
1�����!� ����������� ���������� ������� ������ �������������������������������� ������������ � ������� �����!�� ����� ����������������������������������� ����������������5��������� ������� � � ���������� ���� ��� ������ ��� � ��� ����� ������������ ��� ����������������� �� ����� ������ �����7������� ��������� ����� ����������������������� �;��������� � �� ����������� ���������� ������� ������� �������� ����������������������������������������������� ���������� �������������� ��������� �������� �� ������������� ����� ������� ���� ���������� ���������������5��������� �� ����� � � � �������� �����������!���������� ���������������������������������������� ������� ��������� ��� �������� ��������������� ��������������L�� ����������� ���������� ������ ��� ��(�������������������������������� �������� ��������������������������� ������������������� �
2����6�������� ������ ������ ����� �����( ������ ��" �����'�������3DD<���/������9I�?3�
1����������������� ������ ����� ������� �������������� �������������� �������*�� ��������� ������ ����� ���������� ������������������� ����� ��������������������� ���� ���������� ���������������������� ������� ���� � ������� ���������� ����� ���������� ��� ��� ���������������
6+�!���!�2�������9��!����� ����� ���"� �������� ����������������� ��� �������� �����( ������ �" �����'�������3DD<���/������?�3E�
1����������� ����������� ������������������� ����� �������������� ������� ������������ � ������������������ �� ��! � ������ ��������������� ���������������� ���������������� ����� ������� ��������������������������� ���������������� ��� �� ��������������������������������������������������������������
2. Equal opportunities in career and personal development
0�� ���7��,��������������� ����� ���������������������������2����������7����/������� ��#�����3DDI�
1������(������ ������������������������ ������������������������������������������ ����������������������� ��� �������� �������������������* ��(������� ��������� ����� ���������� ����������� ���� �����������������������������������(�������������� ���������� ������ ����� � � ������������������������ ����� �������������������"���������������������������������L������������������ ��������L������ � � ��� �������� � ������� ��� ���������� ��� �������� ���������� ����� ���� �(������� ���������� ��������� ������������������� ���� ��� � ����������������� ���� ������� ���������
Workshop on Global Health Workforce Strategy
24
����� �"�������� �"���!����������'��(����������!�(���� �����������!���! ������� ����G���� �9��*� ��� �����:�����7�������>������3DD9
1�����!���������� ����� � ���������������������� ������������ �������������������� ������� ������������������������������ ��������� ����� ��������������;���� ���� ������� ������ ��������������������������������������� ������������ ������������������������������ ��@���� ������������������� ���� ��������������������������� �����(������������������ ������������ ������������ �������� ��������� �� �������������������������� � �������������6������ ����������� ������������������;������ �������� ���� ����� ��������������� �����������������������
3. Diversity management
0:5�������6�������1���������������� ������������������������ �"�������������������� ��'������� ����( ������ ��)��� ����3DDD��/&�#���I?F�IB=�
1�����'���������������� ������������������� � ����������!�� ����������� �����(������ ����( �� � ��������������������������� ���� ���������������������������� ��������!�� ���� ���������������������� �������� ���������������� �������������������������������� ������������ ����� ���������������������������� ����� ��������� ��� � ���������������� �������������������� ����������$��������%�*���� ������� ������ ��������� ��������� ���� ��������� ������ ��� ���������� ������ ��� �������� �������� �������������������� ��!������� ���������������� ���� ������������������������������� �� ������������� � ����������������� �������� ��������� ������������� �� �� ������������� ����� ���!�� �����1������ ���������� ����� ����� ������� ������ �� ����� �������� ���� ����������������������� �������� ���������������������������
;��!���.��)������������ ����3��������������� ���:�������*�� � � �����#������������+��������� �3DDB�
1������������������� ��������� ��������� � �����������������������������������N� ��������������� ���� ����� � ����������� ������ ��� ��� ����������� ����� ������������������������������������������������� ����������� ��������������� ����������+���������������������� �� �����������( ��������(���������� ������������������������ ���������������� �?FF������ ������ ���������������������� � � ��� �������������������������� ��� ��������������������������������������������������� ����������� ��� � ����������������������������������������������� �� �����������A ��������������� ���;�
4. Gender and job categorization
0�� ���7��,��������������� ����� ���������������������������2����������7����/������� ��#�����3DDI�
)��������
Equity, Equal Opportunities, Gender and Organization Performance
25
5. Pay systems and equal opportunities
���!���0��. ���!���.?���������� �����A���� ���;������ �� ������������������������9������( ����� ��'���������+���� ����3DDB���%�/���9B?�9<3?
1�����+���� �� ����������������������������������� ��������������� ����� ���� ���� � ������� ��������������������������� ������������ ������� ������������ ���������� �� ���*�����G����������3DEE���� �������������� �/&����������� ����������������� ��� � ��������� ������������ ������������������������������ ������������� ��������������� �� ������������������� ������������ ����������������������� ������������� � ���������(���������������� ���9FFF����������� ������� ��������7����������������� � ��� ������ ������������ ����� ����� ��� �������������������� ������ ���������������� ������ ����������������� �� �������������L� � ���� �������������������� �� ������������������ ��������� �� ���������� � ������� ��������� ������������ ������������������� ����������� ������� ���������� ������������� ��� ��������������������� ������
��7���-��1�������������������� ���� ���/&���������������"�� ����� �������� ����������� ���������������������)�� ��!������!�����+�� ���������0��� ������'�������#����)������E��9FFF�,����� ����*�� � � ������+��������� �#���������,������ �
1������������ �( ������������1G,���������� ����������������� ������������� ����������� �������������� ��*� ��� �������� ���� ���������������������������� ���������������� � ��������������������� ���������������� ����������������������(�������*�������������������������������� �������� ������������������� ������� ������������������� ��� �� � ������������ ������� ������������������������1G,������������� ��������� ��� ����� �� ������������������� ����������� ���$���� �� ���%��������� ����
6. Recruitment
0:5�������6�������1���������������� ������������������������ �"�������������������� ��'������� ����( ������ ��)��� ����3DDD��/&�#���I?F�IB=�
)�������
�� ��������6������������,������ ����������� ������������ ��� ��������� ����������� ������� ������41)������ �� ��� ��( ������ ��" �����* ������3DD=��/#��/���9?I�9BE�
1�����*�������������� ���� ���� ���/&�4 �����1�� ��)���������������� �������� ������������������ ����������� ������������������� ������ �( ������������ ���������������� ������7��������������������������� ��� ���������� �����(���������������� ��� ���������������� ������������� ���������������41)����� �� ��� ��� ���� �� ��� ������ ��� �� ���������������� �� ��������������� ������� ������� ���������� �������������!���������������� � ���������������������� ��������� �������� �;������������ ���� ��������������������� ��������� �������������� ���� �� ��������� ��� �����������(���������������������������� ���������� ����������������� �������������� �
Workshop on Global Health Workforce Strategy
26
��!!�+�6��,������������������ ��� ���� ����������* ���������)�������( �������3DDI��@/��3B=�3IF�
1����������� � � ���� ����� ������������� ���� ����������������� ������������������������������������ ���������� � ������ �������������� ��� ������������������ ����������������� �������������� �����@�������� ����� ��� ����� ����������� ��������������� ������������������ ������ ������� ������!�� � ����� ���� � ������ ��� �������������� ���������� ���� � ����� ����������� ���� ������������������������ ������������������������� ���A���� � ��� �;���������� ������������� ������ ��������������� ������� ������� �������� ���� ������ ����������������������� � ������*� ����� �������������������������� ������������� ��������� ��� � �������������������� �������� ���������� ����������� �������������� �����
7. Workforce planning
�����(�����+������ �"�������������������� ���������������� ��*������*��� �����)���������3DDE��/@�/���3=I�3EI�
1�����!�������������������� ������������� �������� ����� � ������������������������������������������������������������������ �������������� ������(��������������� ���������������������������������������������������������� ����������� ���* ������������ � ����������������������������������������������������� ��������� ������������������� ����������� ���� ����� ���������� �������� �������������������������������������� ��1G,���������� � ��������������������������������������� �� ��� �� �� ���� ���� ����� ����� ���������� ����������������� ��������� �� � � ����� ��������������������������-������������������� ������������ �������������� ����� ����������������� ����� ���������� ����������(������ ��������� ��������(������������ ���� �������� ���������� ��������� ������� �������������-����������������� ������� ������������������ ��
Equity, Equal Opportunities, Gender and Organization Performance
27
ANNEX 6
Useful tools
Guides
+���������-���%&.�����������������������������������G@4��:�������3DDD�!������������G@4��9F�@��������)������:������'3,�F!2��G������������FF3�FD=�� 6��(�����������
� ��������������������������
� 1���������������������� ����������
/�����������7�����-����������������������������������������������4��M�����@��������������/�������'������ ����3DDD�!������������#7�2�(�<<BI��'������ ����4��M������ )� ������������
� >� ���� ����� ���������� ����������� ����������������� ���
� #�������� ������ ������
� +��������������� �����
� 1�� ������ ��������� ������
,���8���������������G@4-�41)�K��� �/�������:�������3DDE�!������������G@4��9F�@��������)������:������'3,�F!2�� K���������������������� ����� �
� 4��� � ����� ��������� � ��������������������5���������
� K����������������
� !�������5��������������
, ��,��) ������������? ���� ��� ���3������� ���������*� ��� �����:�����7�������>������3DD<�� *� ��� ��������������������� � ����������� ���
� ��������� ������� �����������������������
� *�������������;�������� ����������� ������ ��� ���
� #���� ����5���������������� ���������
� S��� ������������ � �������������� ���������
� )����������� �������������� �� �������������������
Questionnaires, surveys and interview formats
9���������������������������.+*���������41)������7���� ��� ����/�� ��3DDE�!�����������"�+�� �����1�� ���#7�2�(�B3F��'� �������:)9?�=:4���������� 6���������������������������� ��� ��������� ��������� ���������������� � ������ ��� � �
����� ��� *� ������������������������������� �� ������������������������������������������� �����������
��� ��� ��� � ���������������������� ���
Workshop on Global Health Workforce Strategy
28
� *� ������������������������������� ��� ����������� ����
� *� ���������������� ����������������������������������� ��������� ����������������������������� �������
9������������-��������������������!�������:�������������) ��)�������@�����������4��M�������3DD3�!������������4��M�����4�����;�7����� �����#7�2�(�939E�'������ ����4M������������ � ���:��� ��7;2���������� �T������������ � *������� ������������ ���������������������������� ������������������������� ���������� ����
������������ �������� ��������� ������������ ������������� �������� ���� ��������������������� �������� ���
� 1�� �������� � ���� ����������� �������� � ������������������ ��������
� S��� ����������������� ������ ��5���� � ����������������������������������������� ������������ ��������������� ���L������ ��������������� �������� �����������L������������� ������������� �������� ������������������������������������������������������������������ ���������������� L������������� �������� �����������������
1 ���"���,��5�A�4��,��������������������������������������:�������#������) ������*�� � � ���3DD=�� )���������������������������� ������ ���41)����������� ������������� �����5���� ���� ���������
����� ��� ���
Equity, Equal Opportunities, Gender and Organization Performance
29
ANNEX 7
Individuals and Organizations contacted
4������*�� � � ��� @��� ��
�������������� ����� �� � ����������������������������������������� � �������� ����!������!���������� ��"������� "�#���!$%� � �&&���!�'�����$�(�����&�����)������� ������������������������������ ��������
"���(��*����$�(��� ���'��+������'��$ �� � "���������(������%,����-&&������������� � "��!�'��#�� ���$&��������������!���� � "���.�������������������� "���.���"�������*����/�- �.��#����
���/����$����������(�/�-������'�0�'��� �� �������1�'������)0�� �� ����������'������������ ��� ��������)�����������2���&�����'��( �����
2�(���������������������$������� � ����� �� � 2���(���!������������,�����&&������������� �
%���������������������� %�����%������"3�����.�����)�����������2���&�����'��( �.��
��������-4��! �
5�++���������$ � � 5��3���)��%�������� � ����� �� ��������
�������� ������������� � ����'����!������� �����.�����!����������������� � ��������� ����!������ ���5��&��-6+����������( � �$�2����������� � �(�70���� �������$ � �
)����������� ��������+����� �.��#����)�����������8�����-++����5���������� �.��#����
Workshop on Global Health Workforce Strategy
30
��������)���������� ����(
8��(��0��������$ � � 8������*��������������(��+� ���++ �
!���������&�������2&�9��+������'��!����������( �'����!���������*������$ � � !��(���������)���������+� ���������� �
-�"����8(������:�������-'��������� �.�:�����-++����+�%,����-&&������(�����2&�9��+������ ��
0�����*��(�� �����.������������ �
$�#���������������$�����)��������+���������2���&��� �.��#����$����������������(��+� ���++ � $���������*���#��� ���!������������&������ � $���+�����0�������� ��'�� �&������ ��
������������������������ ��������5���������)2� �.��������$����� �����&�������'�������"#'�()��( ���0����&&�����#�����������������������( *�&���#����.�����%�����.������������������+�������0�+�������� �.��
���������� �������0�������������&������� "�#������������������'��$'��������������������� �������
�������(� ���'�8�������!����������������������� � ��������5������)8- �.��#�����������+�*�&�������&�����/��� *�&��
1��(��8.����$ � �
/������(������%,����-&&������������� � /���������:�������-'��������� �.�:�����
;�����2������)���9���������������-6+����������( �
Recommended