View
7
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Social Return: belangrijke aanjager voor de gewenste inclusieve arbeidsmarkt
Uniform beleid door regionale afspraken
Informatie voor opdrachtgevers
In geval van vacatures, leer/werkbanen etc. sluit het ESR natuurlijk aan bij de afspraken
van de regionale werkgeversdienstverlening.
Kortom: Het ESR helpt opdrachtgevers en opdrachtnemers om van SROI een succes
te maken.
Vragen over Social Return? Neem gerust contact op met de
SROI-adviseurs van het Werkbedrijf regio Zwolle
(Jenny van de Weg en Henk de Leeuw) via:
- sroi@daarwerkenweaan.nl
- www.bit.ly/aanpakSROI
Versie mei 2016
Werkgeversdienstverlening
Wie doet wat?
Wie helpt mij met Social Return?
Expertisecentrum Social Return (ESR)In het Werkbedrijf Regio Zwolle
Wanneer?
Algemeen Indien nodig aanpassingen
inkoopbeleid; conform
afspraken in Werkbedrijf
regio Zwolle.
Opname SROI-verplichting
(vorm, hoogte) in uitvraag.
Nota van Inlichtingen:
Beantwoorden van vragen
Marktonderzoek/consultatie
Aanbestedende gemeente
Standaardteksten aanleveren/up to date houden.
Ontsluiten SROI-informatie op
www.daarwerkenweaan.nl.
Informeren van degenen (intern/extern) die met
SROI van doen hebben.
Op verzoek: Advies
Op verzoek: Advies
Op verzoek: Advies
Intake met opdrachtnemer
Vastleggen afspraken
Opdrachtnemer zo nodig in contact brengen
met andere partners binnen Werkbedrijf.
Monitoring resultaten
Validatie en evaluatie
Terugkoppeling naar contractmanager
Regionale monitoring en terugkoppeling naar
deelnemende gemeenten.
ESR
Voor gunning
Na gunning Opdrachtnemer
verwijzen naar ESR
Contractmanagement
Social Return On Investment (SROI) is het opnemen van sociale
voorwaarden, eisen en/of wensen bij de inkoop van diensten, werken
of leveringen. Dit wordt ingevuld door het maken van afspraken met
opdrachtnemers over bijv. arbeidsplaatsen, leerwerkplekken en/of
stageplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
en/of andere activiteiten met maatschappelijke meerwaarde.
Ondernemers kunnen op deze wijze een bijdrage leveren aan de
regionale inclusieve arbeidsmarkt en aan de opgave vanuit het
Landelijk en Regionaal Sociaal Akkoord. Gemeenten halen hiermee
zo veel mogelijk sociaal-maatschappelijk rendement uit hun inkoop
en aanbestedingen.
Expertisecentrum Social Return in het Werkbedrijf Regio Zwolle In het Werkbedrijf Regio Zwolle is afgesproken om op een eenduidige manier te gaan
werken met Social Return On Investment (SROI).
Dit op uitdrukkelijk verzoek van het bedrijfsleven.
Afspraken
Welke manier?
We gebruiken een bewezen
methodiek (bouwblokken)
We benutten de al aanwezige
expertise
SROI wordt toegepast boven
het drempelbedrag van
€ 200.000. Dit gebeurt bij
voorkeur als contracteis.
Vanuit oogpunt van
uniformiteit ontzorgen
SROI-specialisten van het
Expertisecentrum Social
Return op verzoek de
gemeenten en ondernemers
in het Werkbedrijf regio
Zwolle.
Ontzorging door het ESR
Het ESR ondersteunt
gemeenten op gebied van
Social Return-vraagstukken:
voor, tijdens en na de
aanbesteding.
Voor de aanbesteding:
advisering over hoogte en
vorm van de SROI-eis.
Tijdens de aanbesteding:
hulp bij het beantwoorden
van vragen over SROI door
inschrijvers
Na de aanbesteding:
afspraken maken met
opdrachtnemers, maken
Plan van Aanpak, monitoring
en evaluatie van behaalde
resultaten, terugkoppeling
naar opdrachtgevers
Vallen aanbestedingen met een contractwaarde < € 200.000 buiten de boot? Nee.
Ook deze zijn interessant vanuit inclusiviteitsrendement. Voor de mogelijkheden, neem
contact op met het ESR.
Recommended