Future Challenges for HRD Professionals Challenges for HRD...

บรษททปรกษาหมายเลข 2798 โดยศนยทปรกษาไทย กระทรวงการคลง

ww

w.t

hai

skil

lplu

s.co

m

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

Future Challenges for HRD Professionals

DR. ARPORN PUVITAYAPHAN

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

ประเดนนาเสนอ

1

ความทาทายของการพฒนาบคลากรดานตางๆในอนาคต1

การเตรยมตวของบคลากรดาน HR เพอรบมอกบอนาคต2

ตวอยาง - กรณศกษา3

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

1. ความทาทายของการพฒนาบคลากรดานตางๆ ในอนาคต

2

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

1. ความทาทายของการพฒนาบคลากรดานตางๆ ในอนาคต

Michael Armstrong

Performance management should really be called “performance and development management”

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

1. ความทาทายของการพฒนาบคลากรดานตางๆ ในอนาคต

By Dave Urich, 2009

Customer Focus

Adopted # Adapted

Integrated HRM& HRD

Continuous Improvement

Change Management

HRD Roles

4

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

2. การเตรยมตวของบคลากรดาน HR เพอรบมอกบอนาคต

เตรยมความพรอมสาหรบกลมงาน HR

เตรยมความพรอมสาหรบผบรหารและพนกงาน

งาน HRDงาน HRD

5

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

การบรหารการเปลยนแปลง

MODEL การตอบโตการเปลยนแปลง

สภาวะตางๆ ยอมรบ

ทาแตบน

ไมทานนทา

ไมทา อยเฉย

ตอรอง

ไมทาประทวง/ทารายรางกาย

8

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

2. การเตรยมตวของบคลากรดาน HR เพอรบมอกบอนาคต

Technical Competency

Interpersonal Competency

Intellectual Competency

Business Competency

9

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

เตรยมความพรอมสาหรบผบรหารและพนกงาน

HRD

การสอสารสองทาง

• อบรม• ประชม• กจกรรม

ผบรหาร

พนกงาน

การสอสารทางเดยว

• แผนพบ• e-mail• ประกาศ• วารสาร• เสยงตามสาย

10

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

Case Study

Case Study: A for HRD Professionals

11

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

กรณศกษา A - LDP

ท Competency ชอหลกสตร วทยากร วนทอบรม เวลา

1 Introduction Leadership Development Program AAA xxxx 9.00-12.00 น.

2 ความยดหยนและปรบตว

การสรางวฒนธรรม กบการบรหารการเปลยนแปลง 1 BBB xxxx 13.00-16.00 น.

3 การสรางทม ศลปะการสรางทมงานอยางสรางสรรค CCC xxxx 9.00-16.00 น.

4 การสรางทม การสอนและพฒนาทมงานมออาชพ CCC xxxx 9.00-16.00 น.

5 การวางแผน เทคนคการวเคราะห วางแผนและตดสนใจในงาน วนท 1 DDD xxxx 9.00-16.00 น.

6 การวางแผน เทคนคการวเคราะห วางแผนและตดสนใจในงาน วนท 2 DDD xxxx 9.00-16.00 น.

7 การสรางความไววางใจ

7 Habits อปนสยทดสาหรบผนาทสรางความไววางใจ CCC xxxx 9.00-16.00 น.

8 ความยดหยนและปรบตว

การสรางวฒนธรรม กบการบรหารการเปลยนแปลง 2 BBB xxxx 9.00-16.00 น.

13

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

Case Study

Case Study: B for HRD Professionals

14

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

โครงการปรบบทบาทของหนวยงาน HRD

ภาพรวมหลกสตร ระยะเวลา

1 Strategic Human Resource Development (HRD)

- Overall ของ Strategic HR 1 วน

2 Talent Management (TM):

- แบงปนประสบการณขององคกรภายนอกในการทา TM- หลกการและแนวคดการทา TM

0.5 วน1.5 วน

3 Individual Development Plan (IDP):

- แบงปนประสบการณขององคกรภายนอกในการทา IDP- แนวคดและขนตอนการทา IDP Feedback & IDP Monitoring

0.5 วน1.5 วน

4 Mentoring System

- การสรางระบบพเลยง 1 วน

5 Non - Classroom Training:

- การสอนงาน (Coaching)- การฝกปฏบตในภาคสนาม (OJT)- อนๆ ไดแก การมอบหมายงาน/โครงการ (Job/Project Assignment) การเฝาตดตาม/เลยนแบบ (Job Shadowing) การเรยนรดวยตนเอง (Self Learning)

1 วน 1 วน 1 วน

6 ดงานนอกสถานท 1 วน

16

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

เตรยมความพรอมสาหรบนก HR

17

•กอนหนาน •ถดไป•กอนหนาน •ถดไป

คณาจารย TSP กาลงใหความรกบ HR Team เกยวกบแนวคดการพฒนา

บคลากรยคใหม

ทมงาน HR ตงใจเรยนและชวยกนทากจกรรม

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

Case Study

Case Study: C for HRD Professionals

18

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

เตรยมความพรอมสาหรบผบรหารพนกงาน

นกเรยน....ตงใจฟง

หนอยคา

19

เจ เจ ตงใจฟงหนอย...

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

1) แผนพบ

20

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

1) แผนพบปกหนาปกหลง

21

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

1) แผนพบ

22

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

2) วารสาร

23

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

3) บอรดประชาสมพนธภายใน

24

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

3) บอรดประชาสมพนธภายใน

25

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

???..... หากมขอสงสยหรอคาถามใด ๆ

ดร. อาภรณ ภวทยพนธ รองกรรมการผจดการและผอานวยการสถาบนวจยและพฒนาทรพยากรมนษย

บรษท ไทยสกลลพลส จากด

เบอรตดตอ: 086–792-9891/ 081-336-6729อเมล: p_arporn11@yahoo.com

p_arporn11@hotmail.com

26

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

ดร.อาภรณ ภวทยพนธ (Dr. Arporn Puvitayaphan)

การศกษา• ปรญญาเอก โครงการบณฑตศกษา (สาขาการพฒนาทรพยากรมนษย) หลกสตรนานาชาตมหาวทยาลยบรพา• ปรญญาโท ศลปะศาสตรมหาบณฑต (จตวทยาอตสาหกรรมและองคการ) มหาวทยาลยธรรมศาสตร• ปรญญาตร รฐศาสตรบณฑต (เกยรตนยมอนดบหนง) มหาวทยาลยธรรมศาสตร

ประสบการณการทางาน• บรษท ทปรกษาธรกจ อารเธอร แอนเดอรเซน จากด• บรษท โทเทล แอคเซส คอมมนเคชน จากด (มหาชน)• Grant Thornton Ltd.• บรษท เนชน มตตมเดย กรป จากด (มหาชน)

ปจจบน • ผอานวยการวจยและพฒนาดานทรพยากร มนษย บรษท ไทยสกลลพลส จากด• วทยากรและทปรกษาพฒนาทรพยากรมนษย• หนงในนกพฒนาทรพยากรดเดนของประเทศ ประจาป 2550 จากสถาบนทรพยากรมนษย มหาวทยาลยธรรมศาสตร

Profile

29

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

ภาคผนวก

Thailand Consulting offers services in organizational development and human resource consultancy.

Thaiskillplus

27

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

Thai Skill Plus Company Profile

ดวยความมงมนทจะมสวนรวมในการพฒนาองคกร ระบบการบรหารทรพยากรมนษย และยกระดบศกยภาพบคลากรไทย เพอผลกดนใหประสบความสาเรจ โดยแกไขปญหาใหแกองคกรธรกจและพฒนาใหกาวหนาตอไปอยางยงยน เพอกาวสความเปนสากล

บรษท ไทยสกลลพลส จากด จงกอกาเนดขนจากปณธานอนตงมนของกลมบคคลากร ผมประสบการณในการทางานจรงมากวา 20 ป และประสบการณในการเปนทปรกษาใหแกหลายองคกร จงมความเชยวชาญในสราง และ Implement ระบบการบรหารทรพยากรมนษยอยางครบวงจร

28

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

Some Client References

32

Copyright2551@ThaiSkillPlus Co., Ltd.

www.thaiskillplus.com