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Guía general para coordinadores/as de centro Guía general para coordinadores/as de centro (Modalidad B)(Modalidad B)
El PROGRAMA CA/AC El PROGRAMA CA/AC (“Cooperar para Aprender/ (“Cooperar para Aprender/ Aprender a Cooperar”)Aprender a Cooperar”) PARA ENSEÑAR A APRENDER EN PARA ENSEÑAR A APRENDER EN EQUIPOEQUIPO
Proyecto PAC: Programa didáctico inclusivo para atender en el aula al alumnado con necesidades educativas diversas. Una investigación evaluativa. Ministerio de Ciencia e Innovación (Referencia: SEJ2006-01495/EDUC)
Equipo de trabajo: Equipo de trabajo: Pere Pujolàs y José Ramón Lago (Coords.), Mila Naranjo, Olga Pedragosa, Gemma Pere Pujolàs y José Ramón Lago (Coords.), Mila Naranjo, Olga Pedragosa, Gemma Riera, Teresa Segués, Jesús Soldevila, Mercè Juan, Anna Oliveras, Glòria Olmos, Alba Riera, Teresa Segués, Jesús Soldevila, Mercè Juan, Anna Oliveras, Glòria Olmos, Alba Torné, Carles Rodrigo y Rosa Pujol.Torné, Carles Rodrigo y Rosa Pujol.
A
Cohesión de grupo
Ir creando las condiciones óptimas para que el grupo esté cada vez más dispuesto a trabajar de esta manera: Aprender en equipo y ayudarse a aprender
Ir creando las condiciones óptimas para que el grupo esté cada vez más dispuesto a trabajar de esta manera: Aprender en equipo y ayudarse a aprender
Programa Cooperar para Aprender / Aprender a Cooperar
www.uvic.cat
C
Trabajo en equipo como contenido a
enseñar
Ir enseñando a los alumnos a trabajar en equipo para:• Superar los problemas que van surgiendo (autorregular el funcionamiento de su equipo)• Organizarse cada vez mejor como equipo
Ir enseñando a los alumnos a trabajar en equipo para:• Superar los problemas que van surgiendo (autorregular el funcionamiento de su equipo)• Organizarse cada vez mejor como equipo
B
Trabajo en equipo como recurso para
enseñar
Ir utilizando, de una forma cada vez más generalizada, estructuras cooperativas:• para aprender juntos • y ayudarse a aprender, cada vez más
Ir utilizando, de una forma cada vez más generalizada, estructuras cooperativas:• para aprender juntos • y ayudarse a aprender, cada vez más
Etapas del proceso de formación/asesoramiento
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1. INTRODUCCIÓN 2. GENERALIZACIÓN 3. CONSOLIDACIÓN
El profesor o la profesora “cata” el Programa CA/AC aplicando alguna
dinámica de grupo y algunas estructuras
cooperativas en alguna UD.
El profesor o la profesora aplica de
una forma más sistemática el
Programa CA/AC en alguna área y/o en
algun grupo.
El profesor o la profesora utiliza una ESTRUCTURA CO-
OPERATIVA en todas sus clases: “Ya no
sabría hacer clase de otra manera”
Un primer grupo de profesores/as del centro “cata” el
Programa CA/AC aplicando alguna
dinámica de grupo y algunas estructuras
cooperativas en alguna UD.
Mientras el primer grupo aplica el AC de
una forma más sistemática en alguna
área o grupo, un segundo grupo de
profesores/as se inicia en el Programa
CA/AC
El aprendizaje cooperativo se
incorpora al proyecto del centro como rasgo singular, y se crea la
Comisión de Coordinación del AC
para procurar su cumplimento
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INTRODUCCIÓN GENERALIZACIÓN CONSOLIDACIÓN CONSOLIDACIÓN CONSOLIDACIÓN
Grupo Profes. 1
Curso 1º
Grupo Profes. 1
Grupo Profes. 2
Curso 2º
Grupo Profes. 1
Grupo Profes. 2
Grupo Profes. 3
Curso 3º
Grupo Profes. 1
Grupo Profes. 2
Grupo Profes. 3
Curso 4º
GrupoProfes. 4
Grupo Profes. 3
Grupo Profes. 1
Grupo Profes. 2
Curso 5º…
Grupo Profes. 4
Grupo Profes. 5
Etapas del proceso de formación/asesoramiento
Coordinador/a Centro A Profesor/a A.2
Profesor/a A.1
Profesor/a A.nAsesor/a I del Centro de
Profesores
Coordinador/a Centro B
Profesor/a B.2
Profesor/a B.1
Profesor/a B.n
Asesor/a externo
El Proceso de formación/asesoramiento (Modalidad B)
Seminario ACSeminario AC
Coordinador/a Centro C Profesor/a C.2
Profesor/a C.1
Profesor/a C.n
Coordinador/a Centro D
Profesor/a D.2
Profesor/a D.1
Profesor/a D.n
Asesor/a I del Centro de
Profesores
Tipos de sesiones (Modalidad B)
Tip
os
de
sesi
on
es
Asesor/a del CP
+ Coordinador/a del Centro
+ Profesorado participante
Sesiones de trabajo en el centro
Asesor/a UVic
+ Asesor/a del CP
+ Coordinador/a del Centro
Seminario
Sesión 1:
Presentación general
Marco teórico ICuestionario inicial Sesión 2:
Marco teórico II
Sesión 3a: Ámbito A
Planificación Dinámica de grupo
Sesión 3b: Ámbito A
Valoración Dinámica de grupo
Autoinforme 1
Sesión 4a: Ámbito B
Planificación Estructura simple
Sesión 4b: Ámbito B
Valoración Estructura simple
Autoinforme 2
Seminario 1:
Introducción general
Marco Teórico I
Marco Teórico II
Preparación de las sesiones a realizar en el centro
Seminario 1:
Introducción general
Marco Teórico I
Marco Teórico II
Preparación de las sesiones a realizar en el centro
PresencialPresencial
Seminario 2:
Valoración de las dinámicas de grupo aplicadas
Seminario 2:
Valoración de las dinámicas de grupo aplicadas
VideoconferenciaVideoconferencia
Seminario 3:
Valoración de las estructuras simples aplicadas
Seminario 3:
Valoración de las estructuras simples aplicadas
VideoconferenciaVideoconferencia
Plan General del Asesoramiento (Modalidad B) Plan General del Asesoramiento (Modalidad B)
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Plan General del Asesoramiento Plan General del Asesoramiento
S0 Promoción, negociación y acuerdos del proceso de Introducción del Aprendizaje Cooperativo
S1 Marco Teórico I (Pres. 1): Conceptos básicos (Pres. 2)Presentación del asesoramiento
Seminario (1): Orientaciones para las Sesiones 3, 4, 5 y 6
S2 Marco Teórico II (Pres. 3): Ámbito A, Ámbito B y Ámbito CAcuerdos del asesoramiento: Calendario, autoinformes...
S3a Ámbito A: Dinámicas cohesión de grupo (Pres. 4). Planificación. Autoinforme 1
S3b Ámbito A: Dinámicas cohesión de grupo. Valoración
Seminario (2) Puesta en común: Dinámicas de grupo del Ámbito A. Seguimiento y ajuste.
S4a Ámbito B: Estructuras Simples (Pres. 5). Planificación. Autoinforme 2
S4b Ámbito B: Estructuras Simples. ValoraciónSeminario (3) Puesta en común: Estructuras cooperativas del Ámbito B. Seguimiento y ajuste.
S5 Experiencia de trabajo cooperativo
S7 Marco Teórico III: Ámbito C: Los Planes del Equipo y el Cuaderno del Equipo (Pres. 8)
Seminario (4):Orientaciones para las sesiones 8 y 9
S8a Ámbito B/C: UD cooperativa + primer Plan del Equipo (I) Autoinforme 4
S8b Ámbito B/C: Valoración de la UD cooperativa + primer Plan del Equipo (I) Autoinforme 4
S9 Presentación de las experiencias al resto del profesorado del centro
Seminario (5) Puesta en común: UD y Planes del Equipo. Seguimiento y ajuste
S10 Evaluación del contenido i del proceso: Propuestas de continuidad Seminario (6): Planificación Etapa de Generalización
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S6a Técnicas cooperativas (Pres. 6) + Unidad Didáctica cooperativa (Pres. 7) Ámbito B: Planificación Unidad Didáctica (a) Autoinforme 3
S6b Ámbito B: Valoración Unidad Didáctica (a) Autoinforme 3
Formador-a/asesor-a de la UVic
Asesor/a del Berritzegune + Coordinador/a del Centro
Dinámicas de Grupo:3a: Programación3b: Valoración
S3
Estructuras simples:4a: Programación4b: Valoración
S4
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Autoinforme 1
Autoinforme 2
Marco Teórico IS1
Marco Teórico IIS2
Cuestionario inicial
Presentación generalMarco Teórico I y IIPreparación S1,S2 y S3
Sem
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Presencial
Valoración S3.Resolución de dudasPreparación S4S
em.
2
Videoconferencia
Valoración S4.Resolución de dudasPreparación S5 y S6S
em.
3
Videoconferencia
Plan General del Asesoramiento Plan General del Asesoramiento
Formador-a/asesor-a de la UVic
Asesor/a del Berritzegune + Coordinador/a del Centro
UD cooperativa:6a: Programación6b: Valoración
S6
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Autoinforme 3
Presentación de una experiencia
S5
Valoración S5 y S6Marco Teórico IIIPreparación S7,S8 y S9
Sem
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PresencialUD + Plan del Equipo8a: Programación8b: Valoración
S8
Marco teórico IIIUD + Plan del Equipo
S7
Autoinforme 4
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Plan General del Asesoramiento Plan General del Asesoramiento
Formador-a/asesor-a de la UVic
Asesor/a del Berritzegune + Coordinador/a del Centro
Valoración final de los contenidos trabajados y del proceso seguidoPresentación de la Eta-pa de Generalización
S10
Valoración final de los contenidos trabajados y del proceso seguidoPreparación Etapa de Generalización
Sem
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Presencial
Presentación de las distintas experiencias al resto del profesorado
S9Cuestionario
final
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Plan General del Asesoramiento Plan General del Asesoramiento
SESIÓN 0. Promoción, negociación y acuerdos del proceso de introducción del Aprendizaje Cooperativo
SESIÓN 0. Promoción, negociación y acuerdos del proceso de introducción del Aprendizaje Cooperativo
Sesión 0:
Asesor/a del C. de P.
Coordinador/a del Centro
Profesorado participante
Buscar personas interesadas en la innovación que quieran introducir el aprendizaje cooperativo en su práctica. Interesar algún componente del equipo directivo por la innovación. Acordar el apoyo institucional a la innovación Determinar el Coordinador del centro del Seminario sobre Aprendizaje Cooperativo (AC) Informar y tomar los acuerdos oportunos sobre el trabajo individual, el trabajo en equipo y las sesiones de formación/asesoramiento
Antes de comenzar el proceso de formación/asesoramiento
Asesor/a del C. de P.
Coordinador/a del Centro
Estar en contacto para ir organizando el proceso a seguir en cada centro con el profesorado participante
Seminario (1) (el mismo dia que la sesión 1 o 2):
Asesor/a externo
Asesor/a del C. de P.
Coordinador/a del Centro
• Criterios a seguir para poner en común y analizar el Cuestion. Inicial
• Presentación de los instrumentos a utilizar:• Pautas para el análisis de la cohesión del grupo (Plantilla 1)• Autoinforme 1
• Guión de las Sesiones 3a y 3b• Trabajo a realizar en los centros:
- antes de la sesión 3
- entre la Sesión 3a y 3b
Entre el Seminario (1) y Seminario (2)
Asesor/a del C.P.
Coordinador/a del Centro
Estar en contacto para ir siguiendo el trabajo en los centros por parte del profesorado participante.
SEMINARIO (1): Apoyo a los Asesores/as del C. de P. y a los Coordinadores/as de los Centros
SEMINARIO (1): Apoyo a los Asesores/as del C. de P. y a los Coordinadores/as de los Centros
PresencialPresencial Se
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SESIÓN 1. Presentación del asesoramiento Marco Teórico I: Aprendizaje Cooperativo. Conceptos Básicos
SESIÓN 1. Presentación del asesoramiento Marco Teórico I: Aprendizaje Cooperativo. Conceptos Básicos
Sesión 1:
Asesor/a del C.P.
Coordinador/a del Centro
Profesorado participante
• Introducción general (Presentación 1a)Presentación del proceso de formación/asesoramiento
• Marco Teórico I (Presentación 1b): Escuela Inclusiva y Aprendizaje Cooperativo
Estructura de la Actividad y Estructura de la Actividad Cooperativa
Aprendizaje Cooperativo
El Programa CA/AC: Ámbitos de Intervención para implementar el Aprendizaje Cooperativo
• Presentación del Cuestionario Inicial: Dificultades actuales, motivaciones y expectativas de incorporación en el aula
Entre la sesión 1 y la sesión 2
Trabajo individual
Respuesta del Cuestionario Inicial. Valorar y decidir las áreas, actividades y tareas en las cuales se incorporaran las propuestas, y la temporalización durante el curso
Trabajo de ciclo
Intercambiar propuestas individuales. Acordar los criterios de ciclo. Acordar el tiempo de trabajo.
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SESIÓN 2. Marco Teórico II: Ámbitos del Trabajo Cooperativo. Acuerdos del asesoramiento
SESIÓN 2. Marco Teórico II: Ámbitos del Trabajo Cooperativo. Acuerdos del asesoramiento
Sesión 2:
Asesor/a externo
Asesor/a del C. de P.
Coordinador/a del Centro
Profesorado participante
• Marco Teórico II (Presentación 2): Ámbito de Intervención A: Dinámicas de grupo y actividades para la cohesión del grupo.
Ámbito de Intervención B: Formación y características de los equipos y estructuras cooperativas simples.
Ámbito de Intervención C: Objetivos de los Equipos y organización inicial (Interdependencia positiva de
finalidades) y autorregulación de los equipos (Interdependencia positiva de roles)
• Trabajo en Grupo: Puesta en común del Cuestionario Inicial
• Presentación de los Autoinformes • Acuerdos del asesoramiento: Calendario, compromisos (autoinformes)...
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Sesión 3a (Plani-ficación):Asesor/a del C.P.
Coordinador/a del Centro
Profesorado participante
• Ámbito A: Dinámicas de cohesión de grupo (Presentación 3)
• Trabajo en grupo: Análisis de la cohesión grupal y propuestas de aplicación por ciclos (Doc.: Pautas para el análisis de la cohesión)• Puesta en común y acuerdos sobre: les dinámicas que se aplicaran en cada ciclo, y de cuando, cómo y donde se aplicaran
• Presentación del Autoinforme 1
SESIÓN 3. Ámbito A: Dinámicas de cohesión de Grupo3a. Planificación - 3b. Valoración
SESIÓN 3. Ámbito A: Dinámicas de cohesión de Grupo3a. Planificación - 3b. Valoración
Entre la sesión 3a y la sesión 3b
Trabajo individual
Aplicar dinámicas del Ámbito A.
Elaborar el Autoinforme 1
Trabajo de ciclo/centro
Puesta en común: Intercambio y coordinación de experiencias de ciclo. Acordar dudas a plantear
Sesión 3b (Valoración):Asesor/a del C. de P.
Coordinador/a del Centro
Profesorado participante
• Análisis del Autoinforme 1: Puesta en común de las dinámicas aplicadas (empezando por la que más se ha aplicado) y analizarlas a partir del documento: Pauta para el análisis de las dinámicas de grupo:• Coincidencias y diferencias• Contribución de la dinámica aplicada a la cohesión del grupo, o a otras funciones• Conclusiones prácticas: ¿Qué habrá que tener en cuenta en próximas aplicaciones de cada dinámica?
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Después de la sesión 3b y antes del Seminario 2
Coordinador/a de centro/zona
Resumir la valoración del Autoinforme 1 y mandar al asesor/a de la UVic las dudas y problemas que hayan surgido.
Seminario (2) (Después de la sesión 3):
Asesor/a externo
Asesor/a del C. de P.
Coordinador/a del Centro
• Resolución de las dudas que han ido surgiendo en los centros hasta el momento• Presentación de los instrumentos a utilizar de ahora en adelante:
• Tabla de las distintas finalidades de las estructuras básicas• Autoinforme 2
• Guión de la Sesión 4• Trabajo a realizar en los centros:
- entre la Sesión 4a y la 4b
Entre el Seminario (2) y el Seminario (3)
Asesor/a del C. de P.
Coordinador/a del Centro
Estar en contacto para ir siguiendo el trabajo en los centros por parte del profesorado participante.
En
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eroSEMINARIO (2): Apoyo A los asesores/as del CP y a los
coordinadores/as de los centrosSEMINARIO (2): Apoyo A los asesores/as del CP y a los
coordinadores/as de los centrosVideoconferenciaVideoconferencia
Sesión 4a (Planificación):Asesor/a del C.P.
Coordinador/a del Centro.
Profesorado participante
• Ámbito B: Estructuras Cooperativas Simples (Presentación 5)
•Trabajo en grupo: Propuestas de aplicación de estructuras simples por ciclos. • Puesta en común: Estructuras acordadas en cada ciclo• Revisión de las dificultades en la elaboración del Autoinforme 1.• Presentación del Autoinforme 2
Entre la sesión 4a y la sesión 4b
Trabajo individual
Aplicar estructuras del Ámbito B
Elaborar el Autoinforme 2
Trabajo de ciclo Puesta en común: intercambio y coordinación de experiencias de área o ciclo.
Acordar dudas a plantear
Sesión 4b (valoración):Asesor/a del C. de P. Coordinador/a del Centro. Profesorado participante
• Análisis del Autoinforme 2: Puesta en común y análisis de las estructuras aplicadas:• ¿Hasta a qué punto ha propiciado la participación equitativa y la interacción simultánea?• Acuerdos: ¿Qué habrá que tener en cuenta en próximas aplicaciones de cada estructura?
SESIÓN 4. Ámbito B: Estructuras simples4a. Planificación - 4b. Valoración
SESIÓN 4. Ámbito B: Estructuras simples4a. Planificación - 4b. Valoración
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Después de la sesión 4b y antes del Seminario 3
Coordinador/a de centro/zona
Resumir la valoración del Autoinforme 2 y mandar al asesor/a de la UVic las dudas y problemas que hayan surgido.
Seminario (3) (entre las sesiones 4 y 5):
Asesor/a externo
Asesor/a del C. de P.
Coordinador/a del Centro
• Resolución de las dudas que han ido surgiendo en los centros hasta el momento• Presentación de los instrumentos a utilizar de ahora en adelante:
• Plantilla 2 (Planificación de algunas actividades de una UD de forma cooperativa)
• Autoinforme 3
• Guión de las Sesiones 5, 6a y 6b
• Trabajo a realizar en los centros:
- entre la Sesión 6a y la 6b
- entre la Sesión 6b y la 7
Entre el Seminario (3) y el Seminario (4)
Asesor/a del C. de P.
Coordinador/a del Centro
Estar en contacto para ir siguiendo el trabajo en los centros por parte del profesorado participante.
En
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En
eroSEMINARIO (3): Apoyo A los asesores/as del CP y a los
coordinadores/as de los centrosSEMINARIO (3): Apoyo A los asesores/as del CP y a los
coordinadores/as de los centrosVideoconferencia (?)Videoconferencia (?)
Sesión 5:
Asesor/a externo
Asesor/a del C.P.
Coordinador/a del Centro
Profesorado participante
Presentación de una experiencia de centro:
• Proceso de introducción del aprendizaje cooperativo en el centro
• Ejemplos de dinámicas, estructuras simples i complejas, Unidades Didácticas, Cuaderno del Equipo y Planes de Trabajo.
• Introducción y sistematización de la experiencia, y dudas y dificultades que se han generado y como los han resuelto o superado.
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SESIÓN 5. Presentación de una experiencia de ACSESIÓN 5. Presentación de una experiencia de AC
Sesión 6a:
Asesor/a del C. de P.
Coordinador/a del Centro
Profesorado participante
• Algunas técnicas cooperativas (Presentación 6a)• Unidad Didáctica cooperativa (Presentación 6b)• Presentación de ejemplos de algunas actividades de una Unidad Didáctica, realizadas de forma cooperativa• Planificación de algunas actividades de una UD de forma cooperativa (rellenar la Plantilla 2)
Entre la sesión 6a y la sesión 6b
Trabajo individual
Aplicar en el aula las actividades de una UD planificadas de forma cooperativa (Plantilla 2).
Elaborar el Autoinforme 3
Trabajo de ciclo
Puesta en común: Intercambio y coordinación de experiencias de área o ciclo. Acordar dudas a plantear
Sesión 6b:
Asesor/a del C. de P.
Coordinador/a del Centro
Profesorado participante
• Análisis del Autoinforme 3: Puesta en común y análisis de las estructuras aplicadas en varias actividades de diferentes momentos de una UD:¿Hasta a qué punto ha propiciado la participación equitativa y la interacción simultánea y el aprendizaje del alumnado? Acuerdos: ¿Qué habrá que tener en cuenta en próximas aplicaciones de cada estructura?• Principales problemas que surgen en el trabajo en equipo.
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SESIÓN 6. Ámbito B: Técnicas cooperativas y Unidad Didáctica6a. Planificación - 6b. Valoración
SESIÓN 6. Ámbito B: Técnicas cooperativas y Unidad Didáctica6a. Planificación - 6b. Valoración
Después de la sesión 6b y antes del de la Sesión 7 y del Seminario 4
Coordinador/a de centro/zona
Resumir la valoración del Autoinforme 3 y mandar al asesor/a de la UVic las dudas y problemas que hayan surgido.
Seminario (4) (El mismo día que la sesión 7):
Asesor/a externo
Asesor/a del C. de P.
Coordinador/a del Centro
• Resolución de las dudas que hayan surgido en la aplicación articulada de diferentes estructuras cooperativas dentro de una misma UD (Autoinforme 3)• Guión de las Sesiones 8 y 9• Presentación de los instrumentos a utilizar de ahora en adelante:
• Plantilla 3 (Plan del Equipo)• Autoinforme 4
• Trabajo a realizar en los centros:
- entre la Sesión 7 y la 8
- entre la Sesión 8 y la 9
Entre el Seminario (4) y el Seminario (5)
Asesor/a del C. de P.
Coordinador/a del Centro
Estar en contacto para ir siguiendo el trabajo en los centros por parte del profesorado participante.
Ma
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rzoSEMINARIO (4): Apoyo A los asesores/as del CP y a los
coordinadores/as de los centrosSEMINARIO (4): Apoyo A los asesores/as del CP y a los
coordinadores/as de los centros
Sesión 7:
Asesor/a externo
Asesor/a del C.P.
Coordinador/a del Centro
Profesorado participante
• Marco Teórico III (Presentación 7):Ámbito de Intervención C:
Aprender a Cooperar. Referentes teóricos.
Los Planes del Equipo: Compromisos personales y objetivos del equipo
El Cuaderno del Equipo: Cargos i funciones.
• Planificación de algunas actividades de una UD de forma cooperativa + el Plan del Equipo (rellenar la plantilla 3)• Presentar el Autoinforme 4
Entre la sesión 7 y la sesión 8a
Trabajo individual
Aplicar el primer Plan del Equipo (Plantilla 3) en el aula, mientras los alumnos realizan diferentes actividades de forma cooperativa (de una misma área o de varias áreas)
Elaborar el Autoinforme 4
Trabajo de ciclo
Puesta en común: Intercambio y coordinación de experiencias de área o ciclo. Acordar dudas a plantear.
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SESIÓN 7. Marco Teórico III: Ámbito C. Los Planes de EquipoSESIÓN 7. Marco Teórico III: Ámbito C. Los Planes de Equipo
Sesión 6a:
Asesor/a del C.P.
Coordinador/a del Centro
Profesorado participante
• Determinación del modelo de Plan de Equipo a utilizar• Planificación de algunas actividades de una UD de forma cooperativa (como en la sesión 6a), que se realizarán utilizando por primera vez un Plan de Equipo
Entre la sesión 6a y la sesión 6b
Trabajo individual
Aplicar en el aula las actividades de una UD planificadas de forma cooperativa, con el primer Plan de Equipo.
Elaborar el Autoinforme 4
Trabajo de ciclo
Puesta en común: Intercambio y coordinación de experiencias de área o ciclo. Acordar dudas a plantear
Sesión 8b:
Asesor/a del C.P.
Coordinador/a del Centro
Profesorado participante
• Análisis del Autoinforme 4: •Puesta en común y análisis de la introducción del primer Plan del Equipo. Principales problemas que han surgido en la aplicación del Plan del Equipo. ¿Hasta qué punto el Plan del Equipo facilita la autorregulación del funcionamiento del equipo? Acuerdos: ¿Qué habrá que tener en cuenta en la aplicación de los próximos Planes del Equipo?
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SESIÓN 8. Ámbito B/C: Unidad Didáctica y Plan del Equipo6a. Planificación - 6b. Valoración
SESIÓN 8. Ámbito B/C: Unidad Didáctica y Plan del Equipo6a. Planificación - 6b. Valoración
Después de la sesión 8b y antes del Seminario 5
Coordinador/a de centro/zona
Resumir la valoración del Autoinforme 4 y mandar al asesor/a de la UVic las dudas y problemas que hayan surgido.
Seminario (5) (Entre las sesiones 8 y 9):
Asesor/a externo
Asesor/a del C.P.
Coordinador/a del Centro
• Resolución de las dudas que hayan surgido en la aplicación del primer Plan del Equipo (Autoinforme 4)•Presentación de los instrumentos a utilizar de ahora en adelante:
• Cuestionario Final• Autoinforme del Asesor/a• Autoinforme del Coordinador/a
• Guión de las sesiones 9
• Trabajo a realizar en los centros el final del proceso
Entre el Seminario (5) y el Seminario (6)
Asesor/a del C.P.
Coordinador/a del Centro
Estar en contacto para ir siguiendo el trabajo en los centros por parte del profesorado participante.
SEMINARIO (5): Apoyo A los asesores/as del CP y a los coordinadores/as de los centros
SEMINARIO (5): Apoyo A los asesores/as del CP y a los coordinadores/as de los centros
Videoconferencia (?)Videoconferencia (?) Ab
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Sesión 9:
Asesor/a del C.P.
Coordinador/a del Centro
Profesorado participante
• Presentación de alguna o algunas de las experiencias llevadas a cabo por el profesorado del centro que ha participado en la Etapa de Introducción del Programa CA/AC, para animar a más compañeros y compañeras del centro a aplicar el AC en sus clases.• Presentación del Cuestionario final.
Antes del Seminario (6) y de la sesión 10
Trabajo individual
Responder el Cuestionario Final
Propuestas de mejora y continuidad
Trabajo de ciclo
Valoración del proceso de asesoramiento seguido
Propuestas de mejora y continuidad
SESIÓN 9. Presentación de las experiencias al resto del profesorado del centro
SESIÓN 9. Presentación de las experiencias al resto del profesorado del centro
Ma
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Ju
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Seminario (6) (El mismo día que la sesión 10):
Asesor/a externo
Asesor/a del C.P.
Coordinador/a del Centro
• Presentación del resumen del Cuestionario Final• Valoración del proceso de introducción del aprendizaje cooperativo en el aula y en el centro• Valoración del proceso de formación/asesoramiento que se ha seguido• Propuesta de continuidad en la introducción del aprendizaje cooperativo en el aula i en el centro (Etapa de Generalización)
Ju
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Ju
nioSEMINARIO (6): Valoración final y propuesta de continuidadSEMINARIO (6): Valoración final y propuesta de continuidad
Sesión 10: Asesor/a
externo
Asesor/a del C.P.
Coordinador/a del Centro
Profesorado participante
• Presentación del resumen del Cuestionario Final• Valoración del proceso de introducción del aprendizaje cooperativo en el aula y en el centro• Valoración del proceso de formación/asesoramiento que se ha seguido• De la etapa de introducción a la etapa de generalización (Presentación 10)• Propuesta de continuidad en la introducción del aprendizaje cooperativo en el aula y en el centro (Etapa 2: Generalización)
Ju
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Ju
nioSESIÓN 10. Evaluación del contenido de asesoramiento y del proceso
seguido. Propuesta de continuidad: paso a la Etapa de GeneralizaciónSESIÓN 10. Evaluación del contenido de asesoramiento y del proceso seguido. Propuesta de continuidad: paso a la Etapa de Generalización
PRESENTACIONESAUTOINFORMES Y PAUTAS PARA SU
VALORACIÓNPLANTILLAS CUESTIONARIOS
Sesión 1:
1a. Introducción general
1b. Marco Teórico I
Sesión 2:
2. Marco teórico II .
Sesión 3:
3. Dinámicas de Grupo (Ámbito A)
Sesión 4:
4. Estructuras Cooperativas (Ámbito B)
6a. Algunas Técnicas Cooperativas (Ámbito B)
6b. UD cooperativa
7. Marco Teórico III
10. Paso a la Etapa de Generalización
Autoinforme 1 (Dinámica de Grupo, Ámbito A)
Pauta para el análisis de la cohesión de grupo
Pauta para la valoración de las dinámicas de grupo aplicadas
Plantilla para la Programación de una UD con actividades cooperativas
Plantillas para el Plan del Equipo
Cuestionario Inicial
Cuestionario final
Autoinforme 2 (Estructura cooperativa, Ámbito B)
Pauta para la valoración de las estructuras aplicadasAutoinforme 3 (UD,
Ámbito B)
Autoinforme 4 (Plan del Equipo, Ámbitos B y C)
Autoinforme del Asesor/a
Autoinforme del Coordinador/a
DOCUMENTO BASE
EL PROGRAMA CA/AC (“Cooperar para Aprender / Aprender a Cooperar”) PARA ESEÑAR A APRENDER EN EQUIPO. Implementación del aprendizaje cooperativo en el aula.
MATERIALES DE APOYOMATERIALES DE APOYO
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