IntelIgencIa emocIonal en tIempoS de IncertIdumbre · El impacto de la inteligencia emocional en el...

Preview:

Citation preview

Lidera el cambio

www.cgade.com

Taller práctico

contacto@cgade.com

Sesiones en directo

IntelIgencIa emocIonal en tIempoS de

IncertIdumbre

26 de mayo

4 horas de formación en directo

CGADE Management School nace con el objetivo de crear una red de líderes así como un modelo alternativo a la enseñanza tradicional con un sistema de aprendizaje alineado con las necesidades de las organizaciones. Nuestro ob-jetivo es crear experiencias personalizadas que potencien el talento e incre-menten el potencial de tu negocio.

En el entorno actual (VUCA) la innovación, la constante búsqueda de la mejoracontinua y la excelencia son una parte clave de la nueva normalidad.

Desde CGADE Management School te apoyamos e inspiramos para convertirteen un/a profesional con capacidad para abordar los desafíos venideros, poniendo a tu disposición herramientas para descubrir nuevas formas de liderazgo disruptivo y colaborativo, crear estrategias que permitan dotar a tu organización de mayor versatilidad para afrontar el futuro, optimizar procesos, mejorar resultados y generar nuevas oportunidades, convirtíendote así, en agente del cambio.

www.cgade.com

CGADE Management School CGADE Management School

contenIdoS

I. EXPLORANDO EL CONTEXTO: La realidad pre y post COVID19 y la necesidad de nuevas competencias para la gestión. La gestión de las emociones como la confusión, la frus-tración, el miedo o la rabia requiere una nueva etapa post-capitalista hacia un nuevo humanismo.

II. CONCEPTO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Y BENEFICIOSLa concepción de inteligencias múltiples y el concepto de Inteligencia Emocional. Howard Gardner y Daniel Golleman. Ejemplos reales de aplicación en empresas. El impacto de la inteligencia emocional en el liderazgo.

III. INTELIGENCIA EMOCIONAL INTRAPERSONALLa dimensión intrapersonal de la Inteligencia emocional: Reconoci-miento de emociones y lenguaje emocional. Las tres etapas: Autocono-cimiento-Autogestión- Acción. Aplicación individual

IV. INTELIGENCIA EMOCIONAL INTERPERSONALLa dimensión interpersonal de la Inteligencia emocional. Reconocer emociones en el otro. La empatía. Asertividad y lenguaje emocional desde la Comunicación No Violenta. Observación-Emoción-Petición. Ejercicios prácticos.

El objetivo principal del Programa de Inteligencia Emocional en tiempos de in-certidumbre es que los participantes entiendan la necesidad de esta compe-tencia en el crítico contexto actual, así como los beneficios de la inteligencia emocional en la gestión de equipos y en sus relaciones en general. En este taller conocerán qué es la inteligencia emocional y sus dimensiones (intrapersonal e interpersonal), para la mejora del bienestar y la claridad personal y la optimi-zación del impacto en los demás, logrando relaciones auténticas y efectivas.

objetIvoS

aula virtual: 1 sesion en directo con un método interactivo y ejercicios indivi-duales y grupales, pudiendo aplicar los contenidos a su caso concreto.

metodología

Modalidad Aula Vitural Sesiones en directo

Martes, de 16:00 a 20:00h

26 de Mayo de 2020

Duración 4horas

Precio: 145€(IVA no inluído)

cÓmo reServarPara tu reserva de plaza, debes contactarnos a través de la web cgade.com o en el email contacto@cgade.com También puedes llamarnos al tlf 881 068 757

¿Te atreves a liderar el cambio?

www.cgade.com

InformacIÓn relevante

CGADE Management School

SuSana muñoz

Experta en liderazgo, coach, mentora y facilitadora en procesos de transformación. Cuenta con más de 25 años de experiencia en po-siciones de Dirección de Recursos Humanos, Operaciones y Desa-rrollo de Negocio en grandes organizaciones, habiendo desarrollado

equipos de 6.000 personas y liderado proyectos para más de 200.000 empleados.

Co-fundadora de Alchymia Essential Transformation, propuesta orientada a apoyar la transformación organizacional e individual, combina su pasión por las personas con una profunda visión humanista y un dilatado bagaje en el desarrollo de profe-sionales y equipos. Está formada en Coaching ejecutivo y de equipos, Desarrollo del Liderazgo, PNL, Inteligencia Emocional, Eneagrama, Neuroliderazgo y Mindfulness entre otros. Es Licenciada en Derecho, Master en Dirección de Recursos Humanos y Master en Neuropsicología aplicada al aprendizaje y la educación.

formadora

Inscripción

Posibilidad de bonificacion

Adaptable a formacion “incompany”alguna de las empresas con las que colabora

*CGADE Management School se reserva el derecho de cancelación del taller si no se al-canza el volumen mínimo de participantes, en cuyo caso procederemos a su correspon-dinte notificación.