View
345
Download
5
Category
Preview:
Citation preview
2
AKTA 246
PINDAAN
Dipinda buat pertama kali iaitu pada tahun
2005.
KAJIAN KEBERKESANAN
Pegawai-pegawai JTK
SESI LIBAT URUS
Pertubuhan Kebangsaan Agensi Pekerjaan Swasta (PIKAP) dan Persatuan Majikan Amah Malaysia (MAMA)
KAJIAN TERPERINCI
Jawatankuasa teknikal yang dianggotai oleh wakil majikan dan wakil pekerja Majlis Penasihat Buruh Kebangsaan.
RUU APS
Dibentang di Dewan Rakyat pada 27 Julai 2017;
Diluluskan di Dewan Negara pada 14 Ogos 2017.
Kuatkuasa pada 1 Feb 2018
Akta Agensi Pekerjaan Swasta 1981 [Akta 246] ialah akta yang mengawal aktiviti
agensi pekerjaan swasta (APS) dan menjaga hak serta kebajikan pencari kerja.
LATAR BELAKANG
1
Memperluaskan liputan pemakaian akta ini kepada ejen yang
menjalankan aktiviti penempatan pekerja bukan warganegara
dan pekhidmat domestik asing
3
Untuk memperkemas pelesenan dan kawalseliaan
ke atas APS 4
3
OBJEKTIF PINDAAN
Menambahbaik dan memodenkan perundangan
berkaitan agensi pekerjaan swasta, selaras dengan
keperluan semasa
2
1
Memperkasakan aktiviti penguatkuasaan 3
DIBATALKAN
BAHARU
BAHARU
TINDAKAN BERIKUTAN PINDAAN AKTA
4
BERHUBUNG PROSEDUR PELESENAN
DI BAWAH SEKSYEN 23 AKTA AGENSI PEKERJAAN SWASTA 1981
01
02
Peraturan–peraturan Agensi Pekerjaan
Swasta 1981 [P.U. (A) 214/1981]
Perintah Agensi Pekerjaan Swasta 1981
[P.U. (A) 213/1981]
Garis Panduan Berhubung Prosedur
Pelesenan Akta Agensi Pekerjaan Swasta 1981
Bil 1/2018
Arahan Ketua Pengarah Bil 1/2018 Berhubung
Prosedur Pelesenan Di Bawah Seksyen 23
Akta Agensi Pekerjaan Swasta 1981
Arahan Ketua Pengarah Bil 2/2018 Berhubung
Prosedur Pelesenan Di Bawah Seksyen 23
Akta Agensi Pekerjaan Swasta 1981
5
Put pressure on the
company in question
“Agensi Pekerjaan Swasta”
“I k l a n”
suatu pertubuhan perbadanan
yang diperbadankan di bawah
Akta Syarikat 2016 [Akta 777] dan
diberikan lesen di bawah Akta ini
untuk menjalankan aktiviti
merekrut”
pelawaan atau maklumat yang
telah disebarkan, disiarkan atau
dipamerkan berhubung dengan
aktiviti merekrut dengan apa-apa
cara atau bentuk termasuk
komunikasi lisan atau bertulis
dengan cara media cetak,
elektronik atau apa-apa media
lain”
6
…Tafsiran penting
“Merekrut”
aktiviti yang dijalankan oleh mana-mana orang, termasuk aktiviti
pengiklanan, sebagai pengantara antara majikan dan pencari kerja
untuk-
(a) menawarkan untuk mencari pekerjaan, menawarkan suatu pekerjaan
atau mendapatkan pekerjaan, bagi seseorang pencari kerja; atau;
(b) menawarkan untuk mencari pekerja, menawarkan pekerja atau
mendapatkan pekerja, bagi seseorang majikan.
“Wang
Jaminan”
suatu jaminan dalam bentuk wang tunai atau jaminan kewangan
yang dikeluarkan oleh suatu bank berlesen di bawah Akta Perkhidmatan
Kewangan 2013 [Akta 758] atau bank Islam berlesen di bawah Akta
Perkhidmatan Kewangan Islam 2013 [Akta 759] tetapi tidak termasuk
bank Islam antarabangsa berlesen, yang didepositkan menurut seksyen
14C.
KOMPONEN BAHARU DALAM AKTA APS 1981
7
Pengenalan 3
kategori Lesen
Pengenalan
Wang
Jaminan
Perubahan
Prosedur
Penalti yang
lebih tinggi
Pengenalan
Kompaun
PENGENALAN 3 KATEGORI LESEN
LESEN A
• Merekrut pencari kerja tempatan dalam negara
LESEN B
• Merekrut pencari kerja tempatan dalam dan luar negara, dan pekhidmat domestik asing di dalam negara
LESEN C
• Merekrut pencari kerja tempatan dalam dan luar negara, dan pekerja bukan warganegara dalam negara termasuk pekhidmat domestik asing
8
Penetapan kategori lesen Agensi Pekerjaan Swasta (APS) mengikut
aktiviti ini turut membatalkan Sijil Pendaftaran untuk Menjalankan
Urusan Agensi Pembantu Rumah Asing yang dikeluarkan oleh Jabatan
Imigresen Malaysia kepada pemegang lesen APS yang menjalankan
aktiviti merekrut pembantu rumah asing
WANG JAMINAN
MENGAPA
PERLU WANG
JAMINAN?
untuk dicairkan sekiranya
terdapat sebarang pelanggaran
syarat yang menyebabkan
kerugian kepada pencari kerja
atau majikan.
Perlu didepositkan oleh APS
dalam permohonan lesen
mengikut amaun yang
ditetapkan mengikut kategori
lesen.
KEGUNAAN (W.J)
Kategori Lesen Modal
berbayar
(RM)
Wang
Jaminan
(RM)
Wang Jaminan
Untuk Menubuhkan
Caw Baru (RM)
Lesen A
Untuk penempatan pekerjaan
bagi pencari kerja di dalam
Malaysia
50,000 5,000 5,000
Lesen B
Untuk penempatan pekerjaan
bagi pencari kerja di dalam dan di
luar Malaysia, dan pekhidmat
domestik asing di dalam Malaysia
100,000 100,000 30,000
Lesen C
Untuk penempatan pekerjaan
bagi pencari kerja di dalam dan di
luar Malaysia, dan pekerja bukan
warganegara di dalam Malaysia
250,000 250,000 100,000
Kos Pengangkutan
Pulang (Udara/ darat/
laut)
Penginapan
Sementara
Makan/ Minum/
Pakaian
Lain-lain Kos
Membantu mangsa yang
teraniaya/ terkandas di luar
negara/ lain-lain tempat
dalam negara
BENTUK DOKUMEN PENGENALAN DIRI Seksyen 13 D
11
BIL JENIS
PERMOHONAN
FI PROSES
(Jadual Pertama)
1 Dokumen
pengenalan diri RM50.00
2
Penggantian
dokumen
pengenalan diri
RM50.00
Hanya pemegang
dokumen ini sahaja
dibenarkan berurusan
di JTK, JIM dan KDN
TARIKH KUATKUASA & STATUS LESEN
SEDIA ADA
12
Tarikh kuatkuasa: 1.2.2018
• Permohonan lesen baharu boleh dibuat bermula 1.2.2018.
ISU: Lesen sedia ada sah laku sehingga bila?
• Lesen sedia ada masih sah laku sehingga tarikh tamat tempoh lesen.
PENGGUNAAN NAMA AGENSI
PEKERJAAN & TUNTUTAN BON TUNAI
13
Penggunaan nama “Agensi Pekerjaan”
• APS hendaklah menggunakan nama yang didahului dengan
perkataan “Agensi Pekerjaan”.
Tuntutan Bon Tunai
• Bon tunai perlu dituntut dalam tempoh 12 bulan dari tarikh kuatkuasa Akta bagi APS yang telah tidak beroperasi atau telah tamat tempoh lesen.
• APS perlu membawa resit asal (rujuk senarai Senarai Semak di laman web JTKSM).
Badan korporat yang diperbadankan
di bawah Akta Syarikat 2016
Pengarah syarikat
Penggunaan nama “Agensi
Pekerjaan”
Premis
1
2
3
4
SYARAT PEMBERIAN LESEN DI BAWAH SEKSYEN 9 RUU
Syarat lain yang difikirkan perlu
melalui Arahan Ketua Pengarah
5
14
o Modal berbayar minimum
sebagaimana ditetapkan dalam Jadual
Kedua.
o Sekurang-kurangnya 51% syer
dipegang warganegara Malaysia
o Warganegara Malaysia
o Bukan seorang bankrap yang belum
dilepaskan;
o Tidak disabitkan dalam mana-mana
undang-undang bertulis berhubung
ATIPSOM
APS hendaklah menggunakan nama yang
didahului dengan perkataan “Agensi
Pekerjaan”.
o Premis yang sesuai sebagimana
ditetapkan di dalam Arahan Ketua
Pengarah Bil 2/2018.
Mengemukakan lesen premis daripada
PBT (Pihak Berkuasa Tempatan) sebagai
syarat kelulusan lesen
5. Syarat lain yang difikirkan perlu melalui Arahan Ketua Pengarah
• Mendaftarkan syarikat sebagai “Agensi Pekerjaan” dan menyatakan aktiviti syarikat sebagai aktiviti merekrut iaitu “to carry on the business as Private Employment Agency to recruit and place a worker to another employer” sahaja di dalam pendaftaran SSM.
SYARAT PEMBERIAN LESEN DI BAWAH SEKSYEN 9 RUU
15
PERMOHONAN LESEN
16
Bil Jenis permohonan Jenis
borang
Jumlah fi
proses
1 Permohonan lesen Borang 1 RM300
2 Pembaharuan lesen Borang 2 RM100
3 Penubuhan lesen cawangan Borang 3 RM100
4 Permohonan menukar kategori lesen Borang 4 RM100
5 Penggantian lesen yang hilang,
musnah atau rosak Borang 5 RM100
Bil Perkara Mata merit/demerit Jumlah mata
1. Penempatan Pekerjaan
Tahunan 40 mata 40
2. Kehadiran kursus/bengkel
anjuran JTK
20 mata setiap kali
kursus 20
Jumlah keseluruhan mata merit/demerit 60
BAHAGIAN PENGUATKUASAAN, IBU PEJABAT JTKSM 17
KATEGORI PEKERJAAN MERIT DEMERIT
(PEKERJA TEMPATAN) (PEKERJA ASING)
1
(Penggubal Undang-undang, Pegawai Kanan dan Pengurus) 5 2
2
(Profesional) 5 2
3
(Juruteknik dan Profesional Bersekutu) 5 2
4
( Pekerja perkeranian) 3 1
5
(Pekerja Perkhidmatan, Pekerja Kedai dan Jurujual) 3 1
6
(Pekerja Mahir Pertanian dan Perikanan) 3 1
7
(Pekerja Pertukangan dan Yang Berkaitan) 1 0.5
8
(Operator logi dan Mesin dan Pemasangan) 1 0.5
9
(Pekerjaan Asas) 1 0.5
• Setiap kursus yang dianjurkan oleh JTKSM 20 mata untuk 1 kursus;
• Mata bagi tempoh pembaharuan 120 mata tertakluk kepada 60 mata setiap
tahun.
MATA MERIT DAN DEMERIT APS (CONTOH)
BORANG BERKAITAN PENYEDIAAN,
PENYENGGARAAN DAN PENYIMPANAN REKOD
Bil Jenis permohonan/lesen Jenis
borang Seksyen
1
Rekod pendaftaran, penempatan
pencari kerja dan pekerja bukan
warganegara dan rekod fi dipungut
Borang 8 Seksyen 19 (1)
2 Rekod pendaftaran majikan dan
rekod fi dipungut Borang 9 Seksyen 19 (1)
3 Rekod kekosongan pekerjaan Borang 10 Seksyen 19 (1)
4 Akuan penerimaan pekerja oleh
majikan daripada agensi Borang 11 Seksyen 19(1)(f)
19
BORANG BERKAITAN DOKUMEN
PENGENALAN DIRI
20
BIL JENIS
PERMOHONAN
JENIS
BORANG SEKSYEN
FI PROSES
(Jadual Pertama)
1 Dokumen
pengenalan diri
Borang 6
Seksyen 13D(1) RM50.00
2
Penggantian
dokumen
pengenalan diri
Seksyen 13D(6) RM50.00
21
AKTIVITI DIBENARKAN KATEGORI LESEN
A B C
i. Menjalankan aktiviti perekrutan bagi pekerja tempatan
sahaja √ √ √
ii. Menjalankan aktiviti perekrutan bagi pekerja tempatan dan
pekerja domestik asing sahaja - √ √
iii.
Menjalankan aktiviti perekrutan bagi pekerja tempatan,
pekerja domestik asing dan pekerja bukan warganegara
mengikut undang-undang, dasar dan prosedur yang
ditetapkan.
- - √
iv.
Mewakili majikan dalam urusan permohonan, pengambilan
dan penempatan pekerja domestik asing (termasuk urusan
dengan agensi kerajaan seperti KDN,JTK,JIM dan lain-lain)
- √ √
v. Menempatkan pekerja tempatan ke dalam pekerjaan di luar
negara - √ √
vi. Mengadakan sesi latihan/penyesuaian kerja bagi pekerja
tidak melebihi tiga hari. √ √ √
vii. Mengadakan seminar kerjaya, perunding kerjaya, penasihat
kerjaya, karnival pekerjaan. √ √ √
AKTIVITI DIBENARKAN & TIDAK DIBENARKAN
MENGIKUT KATEGORI LESEN
AKTIVITI TIDAK DIBENARKAN KATEGORI LESEN
A B C
i. Penyumberluaran tenaga kerja (Outsourcing). × × ×
ii. Merekrut dan membuat penempatan bagi pekerja bukan
warganegara. × - -
iii. Menempatkan pekerja domestik asing dan pekerja asing
selain daripada sektor yang dibenarkan. - × ×
iv. Menempatkan pekerja tempatan ke dalam pekerjaan yang
menyalahi undang-undang negara dan negara penerima. × × ×
v. Menjalankan aktiviti menguruskan penginapan dan
pengangkutan pekerja. × × ×
vi. Menjalankan aktiviti merekrut menggunakan lesen APS lain. × × × vii.
Mendedahkan maklumat pencari kerja tertakluk kepada
Akta Perlindungan Data Peribadi 2010. × × ×
AKTIVITI DIBENARKAN & TIDAK DIBENARKAN
MENGIKUT KATEGORI LESEN
PENGENAAN FI
FI PENDAFTARAN
Lokasi pekerjaan Tempoh sah
pendaftaran Kadar
Dalam negara
12 bulan Maksimum RM30
Luar Negara 6 bulan Maksimum RM50
Bil Kategori pencari kerja dan lokasi
penempatan Kadar
i. Pencari kerja tempatan yang bekerja di dalam
negara
Tidak melebihi 25% x gaji pokok
bulanan pertama pekerja
ii. Pencari kerja tempatan yang bekerja di luar
negara
Tidak melebihi 25% x gaji pokok
bulanan pertama pekerja
iii. Pekerja bukan warganegara yang bekerja di
dalam negara
Tidak lebih daripada 1 bulan gaji
pokok bulanan pertama pekerja
FI PENEMPATAN
23
a) telah melanggar atau tidak mematuhi mana-mana peruntukan Akta ini atau
mana-mana Peraturan-peraturan yang dibuat di bawah Akta ini;
b) tidak mematuhi mana-mana syarat yang dikenakan oleh Ketua Pengarah;
c) telah disabitkan atas suatu kesalahan di bawah Akta atau Pengarah Agensi
Pekerjaan Swasta itu telah ditahan di bawah mana-mana undang-undang
bertulis yang berhubung dengan antipemerdagangan orang dan buruh paksa;
d) telah digulungkan atau selainnya dibubarkan;
e) tidak mematuhi apa-apa arahan bertulis yang dikeluarkan oleh Ketua Pengarah
di bawah Akta;
f) telah mendorong pengeluaran lesen dengan representasi palsu tentang fakta;
g) telah menggunakan lesen yang diberikan di bawah Akta bagi maksud yang
menyalahi undang-undang; atau
h) telah terhenti menjalankan aktiviti merekrut.
PENGGANTUNGAN/PEMBATALAN LESEN
24
APS yang melakukan kesalahan berikut, berdasarkan aduan/maklumat,
boleh dikenakan tindakan GANTUNG/BATAL lesen
PENALTI
25
JENIS-JENIS
PERLANGGARAN
Beroperasi
tanpa lesen
sah
Sek. 7
Menyewa/
memajak
lesen kepada
orang lain
Sek. 13C
Memperdaya
pencari kerja,
majikan atau
pekerja bukan
warganegara
dengan
memberikan
maklumat
palsu
Melanggar
peruntukan
Akta,
perundangan
subsidiri yang
dibuat di
bawah Akta
ini
Perlanggaran
mana-mana
peraturan
yang dibuat di
bawah Akta
246
Sek. 27(2)(b)
PENALTI
(RM) 200,000 100,000 50,000 50,000 250,000
PENJARA ≤ 3
tahun ≤ 2 tahun ≤1 tahun ≤1 tahun -
26
Semua agensi pekerjaan swasta yang telah luput tempoh lesennya
sebelum atau pada 31 Januari 2018 boleh mula menuntut bon tunai
daripada Jabatan Tenaga Kerja dan Pejabat Tenaga Kerja berhampiran
permohonan lesen adalah ditangguhkan bermula pada 15 Januari 2018
sehingga akta ini dikuatkuasakan.
permohonan dan pembaharuan lesen selepas daripada 1 Februari 2018
hendaklah mematuhi syarat-syarat yang ditetapkan di bawah Akta 246
(Pindaan) 2017.
Mana-mana lesen yang masih sah laku akan terus berkuatkuasa sehingga
tamat tempoh lesen tersebut.)
Melalui pindaan ini, semua pemegang lesen sedia ada perlu menukar lesen
sedia ada kepada lesen baru mengikut kategori lesen yang telah ditetapkan.
PEMBERITAHUAN
Terima Kasih
Untuk sebarang maklumat lanjut sila rujuk ke laman web jabatan di
jtks.mohr.gov.my atau hubungi kami melalui:
jtksm@mohr.gov.my
jtksmaps@mohr.gov.my
03- 8886 5192
Ext: 5674 | 5225 | 5654 | 2479 Hadir Sendiri ke:
Pusat JobsMalaysia
Jabatan Tenaga Kerja Negeri (JTK)
Pejabat Tenaga Kerja (PTK) Terdekat
Recommended