View
226
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
81
LAMPIRAN A
1. SKALA PSIKOLOGI OCB
2. SKALA PSIKOLOGI IKLIM ORGANISASI
3. SKALA PSIKOLOGI KOMITMEN ORGANISASI
82
A. IDENTITAS
1. Jenis Kelamin :
2. Usia :
3. Masa Kerja :
83
B. PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
I. Isilah identitas saudara dengan lengkap
II. Berikut ini disajikan beberapa pernyataan yang berkaitan dengan
pekerjaan saudara, dimohon kesediaan saudara untuk memilih salah
satu jawaban yang paling sesuai dengan keadaan saudara dengan
memberikan tanda silang:
STS: bila pernyataan tersebut SANGAT TIDAK SESUAI
dengan keadaan diri saudara.
TS : bila pernyataan saudara tersebut TIDAK
SESUAI dengan keadaan diri saudara.
N : bila saudara tidak mempunyai pendapat tentang
pernyataan tersebut.
S : bila pernyataan tersebut SESUAI dengan
keadaan diri saudara.
SS : bila pertanyaan tersebut SANGAT SESUAI dengan
keadaan diri saudara.
III. Bila terjadi kesalahan dalam menjawab saudara dapat membenarkan
jawaban saudara sesuai dengan contoh dibawah ini:
[STS] [TS] [N] [S] [SS]
[STS] [TS] [N] [S] [SS]
IV. Jawaban saudara tidak ada yang salah, semua jawaban adalah benar
sepanjang sesuai dengan keadaan diri saudara yang sebenarnya.
V. Saudara diharapkan menjawab semua pernyataan yang ada, jangan
sampai ada yang terlewati dan kami menjamin kerahasiaan jawaban
anda.
VI. Hasil skala penelitian ini tidak akan mempengaruhi kedudukan dan
evaluasi kerja saudara, tetapi banyak untuk kepentingan saya.
84
SKALA I
No. PERNYATAAN PILIHAN JAWABAN
SS S N TS STS
1. Saya membantu rekan kerja yang
memiliki beban kerja yang berat
2. Saya selalu siap untuk memberikan
bantuan kepada rekan-rekan guru
3. Saya menolong rekan guru yang
membutuhkan pertolongan
4. Saya membimbing guru yang baru
masuk, meskipun tidak diperlukan
5.
Saya tidak mengeluh tentang hal
yang bukan berkaitan dengan
sekolah
6. Saya tidak membuat masalah dengan
rekan guru
7. Saya cenderung membiarkan
masalah yang ada
8. Saya menghormati rekan guru dalam
bekerja
9. Saya kurang mengambil kesempatan
dalam beristirahat
10. Saya salah satu guru yang
bertanggung jawab
11. Saya percaya pekerjaan jujur akan
menghasilkan penghargaan
12.
Saya mematuhi peraturan di sekolah
bahkan ketika tidak ada yang
mengawasi
13.
Saya menghadiri pertemuan-
pertemuan sekolah yang sebenarnya
tidak wajib datang
14. Saya membaca dan mengikuti
pengumuman di sekolah
15.
Saya menghadiri upacara yang tidak
penting, tetapi membantu citra
sekolah
16. Saya kurang peduli terhadap rekan
saya
85
17. Saya selalu menemukan kesalahan di
sekolah
18. Saya bekerja melebihi jam kerja
formal
19. Saya tidak senang jika rekan guru
meminta bantuan
20. Saya dapat mengendalikan emosi
ketika mendapat kritikan
21. Saya selalu masuk tepat waktu
sesuai peraturan sekolah
22. Saya sering ijin tidak masuk ketika
saya malas bekerja
23. Saya selalu datang terlambat ketika
ada rapat
24. Saya mengikuti pelatihan yang
diadakan sekolah
25. Saya menjaga sikap dalam bekerja
sama dengan rekan guru
86
SKALA II
No. PERNYATAAN PILIHAN JAWABAN
SS S N TS STS
1. Kepala sekolah memberi contoh
yang baik
2. Kepala sekolah menjadi panutan
guru
3. Kepala sekolah mau membantu guru
yang sedang ada masalah
4. Kepala sekolah selalu memberikan
alasan ketika mengkritik guru
5.
Kepala sekolah memberi waktu
setelah jam sekolah untuk membantu
guru ketika diperlukan
6. Kepala sekolah cenderung
mendominasi rapat
7. Peraturan di sekolah harus di patuhi
semua anggota sekolah
8. Kepala sekolah mengawasi segala
tugas yang diberikan kepada guru
9. Sering kali kepala sekolah
memeriksa kegiatan guru
10. Kepala sekolah adalah pemimpin
yang memiliki otoritas di sekolah
11. Kepala sekolah melakukan
monitoring
12. Pembicaraan dengan kepala sekolah
harus selalu didengarkan
13. Saya bangga menjadi bagian dari
sekolah
14. Saya dengan rekan guru saling
membantu satu dengan yang lain
15. Siswa di sekolah memecahkan
masalah dengan berpikir logis
16. Saya berharap setiap guru memiliki
etika kerja yang baik
17. Saya sebagai guru merasa nyaman
bekerja di sekolah ini
87
18. Saya memberi kepercayaan siswa
untuk menyelesaikan tugas sendiri
19. Saya menghargai setiap kompetensi
yang dimiliki guru
20. Perilaku rekan guru di sekolah sangat
membantu saya
21. Guru memiliki persyaratan sesuai
dengan SOP
22. Tugas rutin yang diberikan sekolah
mengganggu pekerjaan mengajar
23. Saya cenderung melakukan interupsi
ketika rapat
24. Administrasi di sekolah
memberatkan pekerjaan saya
25.
Saya mengenal baik dengan keluarga
rekan guru di sekolah ini
26.
Kepala sekolah tidak dapat menjadi
contoh yang baik bagi guru di
sekolah
27. Saya tidak suka jika rekan guru
mengkritik pekerjaan saya
28.
Kepala sekolah sering pulang
terlebih dahulu sebelum jam sekolah
selesai
29. Kepala sekolah tidakmemantau
pekerjaan guru
30. Saya merasa bukan bagian dari
sekolah
31. Saya tidak memberi perhatian lebih
pada siswa yang mendapat nilai jelek
32. Saya fokus dengan pekerjaan yang
sedang saya lakukan
33.
Saya memiliki hubungan yang baik
dengan rekan guru maupun kepala
sekolah
34. Saya tidak memiliki hubungan yang
baik dengan kepala sekolah
35. Sering terjadi konflik antara kepala
sekolah dengan guru di sekolah ini
88
SKALA III
No. PERNYATAAN PILIHAN JAWABAN
SS S N TS STS
1. Saya senang jika sekolah
berkembang
2. Saya merasa sudah menjadi bagian
dari sekolah
3. Sekolah ini layak mendapatkan
kesetiaan saya
4. Saya ingin menghabiskan sisa
karier saya di sekolah ini
5. Saya merasa bukan bagian dari
sekolah ini
6. Saya merasa tidak terikat secara
emosional dengan sekolah ini
7. Saya tidak pernah terlibat dengan
kegiatan sekolah
8. Banyak ilmu yang saya peroleh di
sekolah sehingga saya tidak ingin
keluar
9. Saya sulit meninggalkan sekolah
ini
10. Bekerja di sekolah ini merupakan
kebutuhan hidup saya
11. Saya merasa berat hati jika harus
meninggalkan sekolah ini
12. Jika ada tawaran lain saya akan
meninggalkan sekolah ini
13. Saya tidak mempunyai kewajiban
untuk terus bekerja di sekolah ini
14. Saya merasa sekolah ini telah
banyak membantu kehidupan saya
15. Saya akan tetap bekerja di sekolah
walaupun imbalan yang saya
terima tidak mencukupi
16. Saya memiliki keyakinan untuk
tetap setia pada sekolah ini
17. Saya akan mendedikasikan ilmu
saya pada sekolah
18. Saya tidak ingin lagi menjadi
bagian dari sekolah ini
19. Saya merasa sekolah tidak banyak
membantu dalam hidup saya
89
20. Saya tidak ingin bekerja di sekolah
ini lagi
21. Saya akan bekerja di sekolah ini
sampai saya pensiun
22. Saya merasa bosan bekerja di
sekolah ini
23. Saya akan sulit mendapatkan
pekerjaan jika meninggalkan
sekolah ini
24. Saya ingin mencari pekerjaan lain,
selain menjadi guru di sekolah ini
25. Saya akan terus memajukan
sekolah
90
LAMPIRAN B
1. DATA MENTAH SKALA OCB
2. DATA MENTAH SKALA IKLIM ORGANISASI
3. DATA MENTAH SKALA KOMITMEN ORGANISASI
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
LAMPIRAN C
1. DAYA DISKRIMINASI DAN RELIABILITAS
SKALA OCB
2. DAYA DISKRIMINASI DAN RELIABILITAS
SKALA IKLIM ORGANISASI
3. DAYA DISKRIMINASI DAN RELIABILITAS
SKALA KOMITMEN ORGANISASI
113
1. DAYA DISKRIMINASI DAN RELIABILITAS SKALA OCB
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation
Cronbach's Alpha if
Item Deleted
VAR00001 105.16 62.016 .477 .885
VAR00002 104.83 62.180 .514 .885
VAR00003 105.67 59.982 .518 .885
VAR00004 105.49 58.790 .605 .882
VAR00005 104.85 63.329 .363 .888
VAR00006 105.13 62.486 .465 .886
VAR00007 105.10 61.739 .468 .886
VAR00008 104.79 61.807 .604 .883
VAR00009 105.08 61.310 .495 .885
VAR00010 105.00 62.048 .524 .885
VAR00011 104.78 63.203 .468 .886
VAR00012 105.08 61.713 .446 .886
VAR00013 105.76 59.835 .548 .884
VAR00014 104.93 63.020 .393 .887
VAR00015 105.54 61.723 .367 .889
VAR00016 105.07 61.846 .470 .886
VAR00017 104.79 63.028 .434 .887
VAR00018 105.08 62.012 .438 .886
VAR00019 105.01 62.287 .446 .886
VAR00020 105.17 61.960 .494 .885
VAR00021 105.00 63.090 .430 .887
VAR00022 104.82 63.034 .362 .888
VAR00023 105.00 62.946 .360 .888
VAR00024 105.75 59.877 .529 .884
VAR00025 105.12 62.321 .530 .885
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.890 25
114
2. DAYA DISKRIMINASI DAN RELIABILITAS SKALA IKLIM
ORGANISASI
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance
if Item Deleted
Corrected Item-
Total Correlation
Cronbach's Alpha
if Item Deleted
VAR00001 146.40 185.644 .494 .935
VAR00002 145.74 185.428 .568 .934
VAR00003 145.99 182.694 .608 .934
VAR00004 145.77 187.038 .418 .936
VAR00005 146.19 180.323 .665 .933
VAR00006 145.79 185.735 .533 .934
VAR00007 145.71 185.489 .496 .935
VAR00008 146.08 181.083 .684 .933
VAR00009 145.81 185.676 .531 .934
VAR00010 145.73 187.649 .564 .934
VAR00011 145.88 189.188 .461 .935
VAR00012 145.92 181.593 .692 .933
VAR00013 145.79 184.896 .599 .934
VAR00014 145.61 188.683 .588 .934
VAR00015 146.39 186.000 .480 .935
VAR00016 145.61 190.861 .372 .936
VAR00017 146.41 185.932 .483 .935
VAR00018 146.17 180.539 .653 .933
VAR00019 145.69 187.293 .628 .934
VAR00020 146.17 187.952 .468 .935
VAR00021 146.07 190.385 .397 .935
VAR00022 146.35 183.463 .466 .936
VAR00023 146.12 190.513 .353 .936
VAR00024 146.24 181.970 .688 .933
VAR00025 145.76 185.084 .558 .934
VAR00026 145.69 184.814 .580 .934
115
VAR00027 145.77 187.042 .544 .934
VAR00028 145.84 186.208 .533 .934
VAR00029 145.66 190.010 .432 .935
VAR00030 146.45 185.339 .506 .935
VAR00031 145.67 189.385 .508 .935
VAR00032 145.77 184.706 .608 .934
VAR00033 145.63 188.725 .563 .934
VAR00034 145.55 188.525 .627 .934
VAR00035 146.47 185.245 .374 .937
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.936 35
116
3. DAYA DISKRIMINASI DAN RELIABILITAS SKALA
KOMITMEN ORGANISASI
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance
if Item Deleted
Corrected Item-
Total Correlation
Cronbach's Alpha
if Item Deleted
VAR00001 80.39 178.791 .623 .874
VAR00002 80.07 188.450 .415 .880
VAR00003 80.23 185.374 .454 .879
VAR00004 80.39 186.550 .425 .879
VAR00005 80.34 187.663 .424 .879
VAR00006 80.28 185.664 .457 .879
VAR00007 80.14 188.818 .387 .880
VAR00008 80.27 190.101 .350 .881
VAR00009 80.00 187.689 .453 .879
VAR00010 80.35 179.966 .611 .874
VAR00011 80.26 186.266 .426 .879
VAR00012 80.13 186.498 .454 .879
VAR00013 80.30 186.572 .416 .880
VAR00014 80.35 188.265 .412 .880
VAR00015 80.27 187.434 .438 .879
VAR00016 80.26 180.910 .588 .875
VAR00017 80.30 184.129 .488 .878
VAR00018 80.18 188.379 .396 .880
VAR00019 80.24 189.320 .375 .881
VAR00020 80.40 183.823 .456 .879
VAR00021 80.24 187.036 .418 .880
VAR00022 80.34 185.016 .459 .878
VAR00023 80.35 184.635 .467 .878
VAR00024 80.37 188.332 .361 .881
VAR00025 80.24 183.072 .500 .877
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.883 25
117
LAMPIRAN D
1. HASIL UJI NORMALITAS
2. HASIL UJI MULTIKOLINIERITAS
3. HASIL UJI LINIERITAS
118
UJI NORMALITAS
1. LAKI-LAKI OCB IO KO
N 90 90 90
Parameter Normal Rerata 107.58 148.62 81.58
Simpangan Baku 7.359 12.777 13.551
Perbedaan Paling Ekstrim Absolut .113 .085 .117
Positif .071 .065 .076
Negatif -.113 -.085 -.117
Kolmogorov-Smirnov Z 1.073 .806 1.108
Asymp. Sig. (2-tailed) .199 .535 .172
a. Uji Sebaran adalah Normal
2. PEREMPUAN OCB IO KO
N 78 78 78
Parameter Normal Rerata 111.72 152.09 85.96
Simpangan Baku 8.551 15.216 14.587
Perbedaan Paling Ekstrim Absolut .124 .140 .149
Positif .060 .096 .100
Negatif -.124 -.140 -.149
Kolmogorov-Smirnov Z 1.093 1.235 1.319
Asymp. Sig. (2-tailed) .183 .095 .062
a. Uji sebaran adalah Normal.
119
UJI MULTIKOLINIERITAS
1. LAKI-LAKI Koefisiena
Model
Koefisien Tak
Terbakukan
Koefisien
Terbakukan
t Sig.
Statistik
Kolinieritas
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1 (Konstanta) 96.196 9.817 9.799 .000
IO .075 .062 .131 1.219 .226 .984 1.016
KO .002 .058 .005 .043 .966 .984 1.016
a. Variabel Terikat: OCB
2. PEREMPUAN Koefisiena
Model
Koefisien Tak
Terbakukan
Koefisien
Terbakukan
t Sig.
Statistik Kolinieritas
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1 (Konstanta) 129.843 10.530 12.331 .000
IO -.143 .063 -.255 -2.260 .027 .981 1.019
KO .042 .066 .072 .642 .523 .981 1.019
a. Variabel Terikat: OCB
120
UJI LINIERITAS
1. LAKI-LAKI Tabel ANOVA
Jumlah
Kuadrat df
Rata-rata
Kuadrat F Sig.
OCB * IO Antar
Kelompok
(Gabungan) 1707.706 34 50.227 .888 .640
Linieritas 82.925 1 82.925 1.465 .231
Simpangan dari
Linieritas 1624.781 33 49.236 .870 .661
Dalam Kelompok 3112.250 55 56.586
Total 4819.956 89
Tabel ANOVA
Jumlah
Kuadrat df
Rata-rata
Kuadrat F Sig.
OCB*KO Antar
Kelompok
(Gabungan) 2237.441 42 53.272 .970 .539
Linieritas 2.093 1 2.093 .038 .846
Simpangan dari
Linieritas 2235.348 41 54.521 .992 .507
Dalam Kelompok 2582.514 47 54.947
Total 4819.956 89
121
2. PEREMPUAN Tabel ANOVA
Jumlah
Kuadrat df
Rata-rata
Kuadrat F Sig.
OCB * IO Antar
Kelompok
(Gabungan) 3028.019 27 112.149 2.155 .009
Linieritas 337.239 1 337.239 6.481 .014
Simpangan dari
Linieritas 2690.780 26 103.492 1.989 .018
Dalam Kelompok 2601.776 50 52.036
Total 5629.795 77
Tabel ANOVA
Jumlah
Kuadrat df
Rata-rata
Kuadrat F Sig.
OCB*KO Antar
Kelompok
(Gabungan) 2896.479 36 80.458 1.207 .279
Linieritas 7.785 1 7.785 .117 .734
Simpangan dari
Linieritas 2888.694 35 82.534 1.238 .254
Dalam Kelompok 41 66.666
Total 5629.795 77
122
LAMPIRAN E
HASIL UJI HIPOTESIS
1. UJI REGRESI BERGANDA
2. UJI PERBEDAAN
123
1. UJI REGRESI BERGANDA
Koefisiena
Model
Koefisien Tak
Terbakukan
Koefisien
Terbakukan
t Sig. B Std. Error Beta
1 (Konstanta) 110.315 7.363 14.982 .000
IO -.029 .046 -.050 -.643 .521
KO .043 .045 .075 .952 .342
a. Variabel Terikat: OCB
2. UJI PERBEDAAN
Kelompok Statistik
Jenis Kelamin N Rata-rata Std. Deviasi
Rata-rata
Std. Error
OCB Laki-laki 90 107.58 7.359 .776
Perempuan 78 111.72 8.551 .968
Uji Independen Sampel
Uji Levene's
Kesetaraan
Varian Uji-t Kesetaraan Nilai Rata-rata
F Sig. t Df
Sig. (2-
tailed)
Perbedaan
Rata-rata
Perbedaan
Std. Error
OCB Asumsi
Varian Yang
Setara
1.769 .185 -3.373 166 .001 -4.140 1.227
Asumsi
Varian Tidak
Setara
-3.337 153.031 .001 -4.140 1.241
124
LAMPIRAN F
SURAT KETERANGAN
125
Recommended