View
29
Download
5
Category
Preview:
Citation preview
LAS 17 CUALIDADES ESENCIALES LAS 17 CUALIDADES ESENCIALES DE UN JUGADOR DE EQUIPODE UN JUGADOR DE EQUIPO
LLEGANDO A LLEGANDO A SERSER LA PERSONA QUE LA PERSONA QUE LOS GRUPOS LOS GRUPOS DESEANDESEAN TENER TENER
Jhon C. MaxwellJhon C. Maxwell
INTRODUCCIÓNINTRODUCCIÓN
Es posible perder con
buenosbuenos jugadoresjugadores
Pero no se puede ganar sin ellosPero no se puede ganar sin ellos.
COMO PUEDES COMO PUEDES
SER UNSER UN mejormejor JUGADOR?JUGADOR?
PARAPARA MEJORARMEJORAR EL EQUIPO EL EQUIPO
SE NECESITA MEJORAR SE NECESITA MEJORAR PERSONASPERSONAS
UDUD ES UNA PERSONA ES UNA PERSONA
CUALIDAD UNOCUALIDAD UNO
ADAPTABILIDADADAPTABILIDAD
Para la Para la rigidezrigidez de mente no de mente no hay antídoto. Lleva en sí la hay antídoto. Lleva en sí la semilla de su propia semilla de su propia destruccióndestrucción
JONES: Nunca le ha tenido miedo a una nueva JONES: Nunca le ha tenido miedo a una nueva idea, a un nuevo equipo de trabajo, a una idea, a un nuevo equipo de trabajo, a una nueva industria. Los desafíos no han sido un nueva industria. Los desafíos no han sido un problema para el porque es increíblemente problema para el porque es increíblemente adaptable.adaptable.
Buen jugadorBuen jugador
Adaptarse al equipoAdaptarse al equipo
““maestros del cambio. Listos a reorientar sus maestros del cambio. Listos a reorientar sus actividades y las de otros en direcciones no actividades y las de otros en direcciones no intentadas antes para llegar a los mas altos intentadas antes para llegar a los mas altos niveles de logros” ( Rosabeth Moss Kanter, niveles de logros” ( Rosabeth Moss Kanter, prof de Harvard)prof de Harvard)
Quieres ser adaptableQuieres ser adaptable? ?
1.- Dispuesto a
aprender
2.-2.-EMOCIONALEMOCIONALMEMENTE NTE SEGUROSEGURO
3.- 3.- CREATIVIDADCREATIVIDAD
44.- Orientado al .- Orientado al
servicioservicio
ALGO PARA HACERALGO PARA HACER
• TENGA UN HÁBITO DE TENGA UN HÁBITO DE APRENDERAPRENDER• REEVALUE SU REEVALUE SU PAPELPAPEL• ROMPA LOS ESQUEMASROMPA LOS ESQUEMAS
HABITO DOSHABITO DOS
COLABORADORCOLABORADOR
Colaboración es Colaboración es multiplicaciónmultiplicación
Cooperación es trabajar Cooperación es trabajar juntos juntos placenteramenteplacenteramente, , colaboración es trabajar colaboración es trabajar juntos juntos agresivamenteagresivamente
Un jugador que colaboraUn jugador que colabora…
1.- Percepción: ve 1.- Percepción: ve colaboradores no colaboradores no competidorescompetidores
2.- ACTITUD. 2.- ACTITUD. Apoyo en ves Apoyo en ves de sospechade sospecha
3.- ENFOQUE: 3.- ENFOQUE: concéntrese en el concéntrese en el equipo no en Ud.equipo no en Ud.
4.- RESULTADOS: Cree 4.- RESULTADOS: Cree la victoria mediante la victoria mediante la multiplicaciónla multiplicación
Algo para HacerAlgo para Hacer
1.- ganar, ganar, ganar1.- ganar, ganar, ganar
2.- 2.- complementecomplemente a otros fuertes dónde Ud. a otros fuertes dónde Ud. es débil.es débil.
3.- 3.- Salga del problema:Salga del problema: Que es lo mejor para el equipo?Que es lo mejor para el equipo?
Cualidad TRESCualidad TRESCOMPROMETIDOCOMPROMETIDO
Recommended