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Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 1
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 3
A. ÓRGANOS ENCARGADOS DE LA DOCENCIA 10
.1 COMISIÓN DE DOCENCIA 10
Funciones 10
Composición nominal 11
Reuniones y temas tratados 13
.2 JEFATURA DE ESTUDIOS 14
Funciones 14
Reuniones con tutores y temas tratados 15
Reuniones Comisiones de evaluación 16
Reuniones con residentes 21
Reuniones con la Dirección Médica 22
Otras reuniones 23
.3 TUTORES 24
Funciones 24
Relación de tutores y colaboradores docentes 26
B. CAPACIDAD DOCENTE DEL CENTRO 31
.1 SERVICIOS CON ACREDITACIÓN DOCENTE 31
.2 PLANTILLA DE RESIDENTES 32
.3 OFERTA DE PLAZAS PARA 2020 33
.4 NUEVAS ACREDITACIONES DOCENTES 34
C.PROGRAMA DE FORMACIÓN MIR, FIR, PIR, EIR 35
.1 JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS. 35
.2 DESPEDIDA DE RESIDENTES 35
.3 ACOGIDA DE RESIDENTES 36
.4 ROTACIONES EXTERNAS 42
4.1. Residentes de nuestro centro 42
4.2. Rotaciones por atención primaria 45
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4.3. Residentes de otros centros 45
.5 EVALUACIÓN ANUAL DE RESIDENTES 2020 46
Calificaciones Evaluación 2020 46
.6 LIBRO DEL RESIDENTE 47
D.FORMACIÓN NO EIR 48
.1 ESTUDIANTES DE GRADO 48
.2 ESTANCIAS FORMATIVAS 48
E.ACTIVIDADES DE FORMACIÓN CONTINUADA 49
.1 SESIONES CLÍNICAS HOSPITALARIAS 49
.2 PROGRAMA DE FORMACIÓN INTERNA 2020 50
F. INFRAESTRUCTURA DOCENTE 55
G. OBJETIVOS 2020 E INDICADORES DE CALIDAD 56
H. NUEVOS OBJETIVOS 2021 61
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INTRODUCCIÓN
El Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero, por el que se determinan y clasifican las especialidades en Ciencias de la Salud y se desarrollan determinados aspectos del sistema de formación sanitaria especializada (FSE), define en su Capítulo II a las Unidades Docentes como “el conjunto de recursos personales y materiales, pertenecientes a los dispositivos asistenciales, docentes, de investigación o de cualquier otro carácter que, con independencia de su titularidad, se consideren necesarios para impartir formación reglada en especialidades en Ciencias de la Salud por el sistema de residencia, de acuerdo con lo establecido en los programas oficiales de las distintas especialidades”.
Posteriormente se ha publicado el Decreto 62/2018 de 6 de marzo de 2018 (BOJA) por el que se ordena el sistema de Formación Sanitaria Especializada (FSE) en Ciencias de la Salud en el Sistema Sanitaria Público de Andalucía (SSPA). Dicho Decreto, a día de hoy 12 de marzo de 2020 todavía no se ha implantado.
Así mismo, el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social ha aprobado la Resolución de 3 de julio de 2018, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se corrigen errores en la de 21 de marzo de 2018, por la que se aprueban las directrices básicas que deben contener los documentos acreditativos de las evaluaciones de los especialistas en formación (BOE 27 de julio de 2018) que cambia el marco de las evaluaciones de los residentes.
Esta Memoria Anual 2020 tiene una estructura, al igual que en los años anteriores, ajustada a lo indicado en el Plan de Gestión de Calidad Docente (PGCD) del SAS, aprobado en 2012 y en el PGCD de nuestro hospital (2018-2020) y que próximamente revisaremos en una nueva edición del PGCD 2021-2025. En dicha memoria, se especifican la actividad de la Comisión de Docencia (CD) de nuestro hospital Universitario Juan Ramón Jiménez (HUJRJ) de Huelva, los recursos tanto personales como materiales de los que dispone la Unidad Docente del HUJRJ, así como las actividades que han tenido lugar durante este año natural 2020.
Hemos continuado en la línea de trabajo que llevamos en los últimos veinte años. Sin embargo, este año no ha sido un año “normal”, ha tenido unas características únicas y peculiares por lo que pasará la historia. Hemos tenido una PANDEMIA que ha cambiado nuestras vidas y que ha tenido, y sigue teniendo todavía, una gran repercusión en la Humanidad, en la Sociedad, en todas las facetas de la vida y, cómo no, también en la formación de los residentes y en la actividad de la Comisión de Docencia.
A finales de 2019 empezaron desde una ciudad de China (Wuhan) las primeras noticias sobre una infección provocada por un coronavirus que ocasionaba en algunos pacientes, especialmente en pacientes “ancianos”, una “neumonía” con unas determinadas características que podían provocar complicaciones severas, incluso la muerte, por una hipoxemia mantenida de origen incierto. La pandemia ha sido la protagonista durante todo este año y las consecuencias de la misma se podrán leer en los libros de historia. Centrándonos en su repercusión en la Formación de los Residentes, es evidente que dicha formación se ha alterado de forma manifiesta: no se han podido seguir los Planes Individuales de Formación (PIF), no se han podido realizar de forma adecuada las rotaciones internas y externas, los residentes de prácticamente todas las especialidades han tenido que apoyar de diferente manera a los pacientes con COVID19, adquiriendo competencias nuevas que no estaban incluidas en sus Programas de Formación y que, desgraciadamente puede haber mermado competencias de deberían haber adquirido para su especialidad. “Todo momento de crisis es un momento de oportunidad” y puede ser que a la larga eso sea cierto pero en el día a día, especialmente en algunas especialidades, el deterioro de su formación ha sido evidente. Por ejemplo, en las especialidades quirúrgicas, al tener que suspender la cirugía por la pandemia, muchos residentes de último año difícilmente podrán
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conseguir sus objetivos docentes. Tendremos que pensar soluciones que mitiguen estas deficiencias.
Pero no todo ha sido malo. Hemos podido comprobar el apoyo incondicional de la mayoría de los residentes a la situación de crisis mundial que nos ha tocado vivir, hemos podido comprobar el sentido de unidad que hemos tenido todos los sanitarios, hemos padecido, unos de forma más cercana que otros, la realidad de un momento histórico: una pandemia que no ocurría desde hace más de 100 años con la gripe “española” de 1918.
Podría contar muchas anécdotas y situaciones que hemos vivido con la pandemia y el apoyo incondicional y la inestimable ayuda que han realizado nuestros residentes y me gustaría agradecerles desde la Comisión de Docencia su implicación. Estoy verdaderamente orgulloso de ellos.
Retomando la estructura de la Introducción de la Memoria Docente anual, en primer lugar, quiero resaltar que durante este año 2020, he podido disfrutar del trabajo junto a Ángel Garrido y Milagros Villamarín, nuestros dos SECRETARIOS de la CD. Su labor ha sido ejemplar y se ha demostrado claramente la necesidad de su colaboración para el buen funcionamiento de la Comisión. Su eficiencia en la labor de Gestión de la CD, su amabilidad en el trato y la ayuda que aportan a nuestros residentes, que he podido comprobar día a día, y el buen ambiente que afortunadamente tenemos en la Unidad, hacen que el trabajo en la Comisión sea tremendamente agradable. Afortunadamente como posteriormente veremos, hemos podido cumplir a pesar de las dificultades encontradas este año, la practica totalidad de los Objetivos propuestos en la CD.
Durante este año 2020 a pesar del trabajo desarrollado por la CD y por los Tutores para que se activaran las solicitudes de ACREDITACIÓN de nuevas Unidades Docentes (Neurología) y de Incremento de Plazas (Oftalmología y Digestivo) pendientes desde 2017, no hemos podido conseguirlo. Existen grandes problemas a nivel de Consejería, a nivel Ministerial, a nivel de las Comisiones Nacionales de las Especialidades y a nivel de la plataforma informática que tendría que gestionar dichas Acreditaciones, la plataforma ACREFSE, y todo ello agravado por el “paro general” que ha provocado la PANDEMIA, han ocasionado que nuestro esfuerzo haya sido baldío.
Así mismo, se han realizado, además de reenviar y actualizar las que teníamos pendientes de 2017, nuevas solicitudes de acreditación durante este año 2020. Se ha solicitado la nueva acreditación de Radiofísica y se ha realizado las solicitudes de incremento de plazas de: la 2ª de Anestesia, la 2ª de ORL, la 2ª de UCI y la 4ª de pediatría. Así mismo hemos empezado las gestiones con los Jefes de Servicio de Endocrino y de Cirugía para, en el primer caso solicitar una nueva acreditación y en el segundo solicitar el 2º residente por año.
Finalizando el año seguimos en contacto con la Consejería de Salud para intentar solucionar todas estas solicitudes pendientes y poder trasladarlo al Ministerio y a las Comisiones Nacionales de las Especialidades para que nos informen sobre la aceptación, rechazo y/o posibilidad de alegación. Requerimos al menos una respuesta. Con este incremento de las plazas acreditadas, se aumentará significativamente nuestra Oferta Docente.
Este año 2020 se solicitaron todas las plazas acreditadas menos la 2ª de Neumología y la segunda de Oncología Médica. Nos concedieron todas las solicitadas, incluso nos pidieron solicitar la 2ª de neumología, ante la necesidad de neumólogos por las perspectivas de jubilación en los años próximos en la especialidad y de recursos personales para el manejo de las Unidades de Intermedios de Ventilación Mecánica No Invasiva y de alto Flujo de O2 (UCRIs), habitualmente dirigidas por neumólogos y tan necesarias en el momento actual de pandemia y de requerimientos ventilatorios en los pacientes. Además, nos concedieron las 12 plazas de Medicina de Familia adscritas al HJRJ.
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Se ha tenido que modificar por la pandemia, especialmente respecto a la fecha de realización, la sistemática general de la Comisión de Docencia: Jornada de Puertas Abiertas, Acogida y despedida de los Especialistas Internos Residentes –EIR-, evaluaciones, propuestas de plazas anuales, Gestión de la Docencia, realización de Memorias, diseño del Plan de Gestión de la Calidad Docente (PGCD) adaptado al hospital, control de las rotaciones externas e internas, respuesta a las Auditorías, reuniones del Jefe de Estudio (JE) con los tutores, cumplimentación de los objetivos docentes 2020 (horas de tutoría, control de las entrevistas, rotaciones a través de PortalEIR, nombramiento, autorización y reautorización de tutores, entre otras. A pesar de ello se han realizado en tiempo y forma correcta.
Los nuevos residentes no se incorporaron hasta septiembre y desde el principio su formación tuvo que adaptarse a la situación actual, para lo bueno y para lo malo. Tuvieron un “periodo mochila” en Urgencias inferior al habitual en los últimos años ya que los R2, los más afectados por la pandemia, han tenido que prolongar su apoyo en las diferentes puertas de Urgencias durante muchos más meses. Intentaremos adaptar los PIF de los residentes cuando mejore la situación, en el resto de sus años de residencia para que puedan conseguir las competencias necesarias.
Como he comentado, todos los profesionales: residentes, personal del Staff, enfermería, farmacéuticos, … han tenido que apoyar en la mayor crisis sanitaria que nos ha tocado vivir en décadas. La forma en la que lo han hecho ha sido ejemplar.
Las rotaciones internas y externas se han visto claramente afectadas por la pandemia y la actividad de nuestros secretarios, Ángel y Milagros, ha sido frenética solicitando, anulando, cambiando de fechas, modificando continuamente las rotaciones… se ha podido apreciar en los continuos correos y llamadas con la Consejería de Salud y las múltiples Comisiones de Docencia de gran cantidad de hospitales nacionales e internacionales.
No se han realizado de la forma que a mí me gusta las reuniones periódicas con los tutores y se ha dificultado claramente la posibilidad de reunión al limitarse el número de personas en dichas reuniones y extremar las medidas de seguridad para evitar contagios. Este año hemos realizado, en el Salón de Actos, tres Comisiones de Docencia. Todo ha cambiado este año.
A pesar de lo comentado, la colaboración de todos los Tutores y colaboradores Docentes es de elogiar. Adaptándose al momento, la colaboración con la CD, a pesar de la presión asistencial, ha sido modélica.
Nuestros secretarios, además de su labor diaria, han realizado como he indicado previamente, los objetivos docentes planteados desde la Consejería y los planteados por nuestra propia Comisión. Se han realizado de forma adecuada la gestión del PORTALEIR, las evaluaciones de los residentes, el control de las rotaciones, el seguimiento y control de las horas de tutoría, el seguimiento de las entrevistas Tutor-Residente… Se han terminado, pendientes de una última revisión, el Plan de Gestión de Calidad Docente (PGCD) 2021-2025 y el nuevo Plan Estratégico para la Docencia de nuestro hospital.
Nuestra página WEB de Docencia, incluida en la sección de profesionales de la web del hospital Universitario Juan Ramón Jiménez, es una realidad y a mi criterio, muy completa, útil y fácil de manejar. Quiero agradecer públicamente la labor de Miguel, informático de nuestro hospital y promotor de la página, nuestros Secretarios de la CD, tutores y demás colaboradores que han podido hacer que nuestro objetivo desde hace años sea una realidad. En la página Web también hemos incluido la JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS para los nuevos residentes, que ha sido fundamental en este año tan complicado en el que no hemos podido realizar esta Jornada, que iniciamos el año pasado, de forma presencial. También
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está incluido el PLAN DE ACOGIDA, entre otras muchas secciones, documentos y vídeos. Os animamos a entrar en la página y disfrutarla.
Respecto a las GUARDIAS, durante el año 2020 se ha mantenido el Acuerdo de Guardias aprobado por unanimidad en CD del 17 de noviembre de 2017 y que se implantó en enero de 2018. Como estaba incluido en el Acuerdo, se realizó una revisión del mismo a finales del año 2019 y, aunque se propusieron algunas modificaciones, finalmente no se realizaron cambios relevantes. Se admitió el mantenimiento del Acuerdo durante un año para revisarlo a finales de 2020. Esto se realizó con el consenso de Tutores, Residentes y Dirección y se ratificó en Comisión de Docencia. El acuerdo recoge con bastante exactitud las propuestas de guardias de la mayoría de los Programas Docentes de las distintas especialidades y se cumplen, al menos, los mínimos docentes.
Sin embargo, este año ha sido especial. Con el retraso en la incorporación de los R1 hemos tenido que adaptar el Acuerdo para poder cumplir la cobertura del 100% de las Urgencias y algunos residentes han tenido que aplazar el paso de año de residencia, respecto a las guardias, unos 4 meses. Desde la CD queremos agradecer la comprensión de los residentes ante esta necesidad. Así mismo, hemos detectado una serie de temas que obligarán a revisar el Acuerdo cuando se normalice la situación de pandemia.
Durante este año 2020 las Urgencias han sufrido una sobrecarga asistencial con la necesidad de dos entradas, COVID y no COVID, con lo que evidentemente ha supuesto una necesidad de recursos personales que ha requerido el esfuerzo de todos, especialmente agravado por la imposibilidad de contratar médicos de Urgencias, simplemente porque no hay médicos. Además tenemos que resaltar la dimisión del Jefe de Servicio y el nombramiento de la nueva coordinadora. Estamos seguros que se mantendrá la buen colaboración entre Urgencias y la CD, existente desde hace años.
Tras el verano, se han incorporado en septiembre de 2020 los nuevos residentes. Se han incorporado 55 residentes: 40 residentes de especialidades hospitalarias, 12 de Medicina de Familia adscritos a nuestro hospital y 3 de Medicina del Trabajo No hemos podido realizar el Acto de Bienvenida de la forma habitual; con el Salón de Actos repleto de residentes, tutores, Jefes de Servicio, Dirección del hospital y autoridades, por las restricciones por la pandemia. A pesar de ello, creo que fue un acto emotivo y los nuevos residentes nos transmitieron “que les había encantado”. Los recibimos la Jefatura de Estudios y la Secretaría de Docencia, Beatriz Merino como representante de los residentes mayores y la Dirección. Todos estábamos en el Salón de Actos manteniendo la distancia y las normas de seguridad COVID19.
Respecto a la relación con la Consejería de Salud y la Jefatura de Servicio de Formación Sanitaria Especializadas (FSE), el año pasado indicamos que seguíamos teniendo una magnífica relación con la Consejería respecto a la FSE, con Sandra González Pérez la nueva Jefa de Servicio tras Juan Luis Cabanillas, Ana (la Secretaria) y Antonio Sepúlveda (técnico).
Pues bien este año se han producido una serie de hechos de gran relevancia: Se ha incorporado como técnico Yael, intensivista con gran experiencia en la FSE y prototipo de eficiencia. Juan Luis Cabanillas tras ocupar la Jefatura de Docencia, ha sido el Subdirector General de Planificación Sanitaria del SAS y actualmente es el Director General de Sanidad de la ciudad autónoma de Melilla. Sin embargo, no ha dejado de ayudar a la FSE como se pondrá posteriormente de manifiesto al explicar el hecho más relevante de este año 2020 respecto a la Docencia, la constitución de la Comisión de Seguimiento de la FSE en Andalucía.
Durante el primer trimestre de 2020, el Dr. Juan Carlos Alados y yo mismo, como Jefes de Estudios de Jerez y Huelva, nos pusimos en contacto con el Dr. Juan Luis Cabanillas para reactivar diversos aspectos pendientes sobre la FSE en Andalucía.
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Seguidamente nos preparó una reunión con la Viceconsejera de Salud y Familias, Doña Catalina García Carrasco y esto fue el origen de la creación por parte de la Viceconsejería de la Comisión de seguimiento de la FSE en Andalucía. La Viceconsejera nombró coordinador de la misma al Dr. Cabanillas y como miembros electos por los Jefes de Estudio al Dr. Alados y a mí mismo. Se han incluido en la comisión también a altos cargos del SAS y de la Consejería a nivel económico. Posteriormente se ha realizado un trabajo intenso por las partes y se ha recogido en un documento las Tareas pendientes y Priorización de las mismas que está pendiente de implantación posterior. Se han planteado las siguientes prioridades: 1.- Establecer necesidades de personal y medios telemáticos de las CCDD. Mejorar el reconocimiento de la FSE y en concreto de las CCDD, Jefes de Estudios, tutores, colaboradores docentes y Gestores de formación. 2.- Formación: en competencias transversales, en protección radiológica, de tutores, plataforma Moodle, repositorio de materiales on-line. 3.- Desarrollo e implantación del Decreto 62/2018. 4.- Mejora en el Portal EIR: plataforma formativa e-learning y herramienta de gestión de las CCDD. 5.- Mejoras en las Rotaciones externas y su gestión. 6.- Necesidad de reuniones periódicas de Jefes de Estudios de FSE. 7.- Reestructuración itinerarios formativos y nuevas rotaciones/formación para nuevas necesidades relacionadas con la pandemia. 8.- Mejorar la evaluación de los EIR y su repercusión posterior. 9.- Optimizar la gestión de las Solicitudes de Acreditación de nuevas Unidades Docentes e incremento de plazas por el Ministerio.
Esta iniciativa ha sufrido un parón motivado por la pandemia pero estamos poniendo los medios necesarios para activarla en 2021. Ojalá la iniciativa tenga su fruto y se pueda mejorar la FSE en Andalucía en los puntos referidos.
A nivel Ministerial también ha sido un año convulso. Han dimitido altos cargos y no se han realizado diversas tareas pendientes: Seguimiento de las solicitudes de acreditación, el examen EIR ha sufrido múltiples cambios de fechas, se han paralizado las auditorías y las reformas pendientes a nivel documental (nuevo decreto de FSE y de troncalidad y Áreas de Capacitación Específicas, revisión de los Programas Docentes de especialidades, …) no se han realizado. Ojalá mejore la situación.
Aunque ha tenido ligeras mejoras, durante este año la gestión habitual de la docencia ha resultado muy conflictiva por la falta de funcionamiento adecuado de la Plataforma de la Gestión de Formación PortalEir. Tras la última actualización se han producido algunas mejoras pero queda camino por recorrer.
Durante el año 2020 hemos seguido esperando la Encuesta de Satisfacción de los residentes que debe realizarse anualmente pero que no se realizada desde 2017. Pensamos que dicha Encuesta es fundamental para poder ver la realidad de nuestra labor en la coordinación de la FSE en nuestro hospital y plantear líneas de mejora. Estamos pendientes de recibir las encuestas de satisfacción previas, incluso nos estamos planteando realizar una Encuesta de Satisfacción, a modo de una auditoría interna, desde la CD si se retrasa la Encuesta “Oficial”.
Respecto a los RECURSOS MATERIALES y HUMANOS de nuestra Comisión:
Los medios materiales dedicados a la FSE siguen siendo deficientes. Los Cursos de Formación organizados por la Consejería (Transversales y Específicos) no se han realizado de forma correcta durante 2020. Seguimos sin Cursos para Tutores de forma periódica (hay nuevos tutores que no han realizado el curso) y NO tenemos un presupuesto específico para organizar cursos desde la Comisión de Docencia. Algunos cursos (Urgencias) se siguen realizando sin presupuesto (con el apoyo incondicional y gratuito de los facultativos de nuestro hospital) y otros con el presupuesto de Formación Continuada. El nuevo Decreto 62/2018 de 6 de marzo que regula la FSE en el SSPA propone de nuevo los cursos del PCCEIR como obligatorios, antes eran voluntarios, especialmente el Plan de Formación de competencias transversales –PFCT-. En la fecha de cierre de esta memoria
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seguimos a la espera de su implantación. Ojalá la Comisión de seguimiento de la FSE en Andalucía pueda reactivar todo ello.
Respecto a las ACTIVIDADES DOCENTES organizadas por nuestra Comisión:
Como hemos referido anteriormente hemos tenido grandes problemas durante este año 2020. Los cursos para residentes han sido muy escasos y los planteados por la Unidad de Formación Continuada también. Esperamos que con la mejoría en la situación de pandemia y en la gestión de la formación de los residentes a través de GES-FORMA todo vuelva a la normalidad. Las Sesiones interhospitalarias se han tenido que anular por la imposibilidad de realizarlas.
La formación en metodología de la investigación se sigue realizando a través de Formación Continuada y el Máster de Investigación de la UHU y nuestro hospital JRJ que se realiza desde hace años. La formación específica en las distintas especialidades se ha seguido desarrollando por los respectivos Servicios.
Aspectos importantes a reseñar:
El 2020 ha sido un año para olvidar en muchos aspectos y, la FSE aparentemente no ha sido una excepción. Sin embargo, el paso del tiempo analizará si se han podido conseguir cosas positivas y estoy seguro que así será.
Los cursos, las rotaciones, las prácticas de pregrado en nuestro hospital solicitadas por alumnos de otras Universidades nacionales e internacionales, no se han podido realizar de forma adecuada, muchas de las primeros se han anulado o cambiado de fechas y las segundas no se han podido realizar.
Los trabajos conjuntos con la Universidad se han realizado “a cámara lenta”. La Universidad ha estado cerrada y/o confinada muchos meses y los trabajos de investigación conjunto han sufrido demoras importantes.
La Fundación FABIS para Investigación en Salud de la provincia de Huelva, con sede en nuestro Hospital Juan Ramón Jiménez, sigue realizando la gestión e incentivación de la Investigación en nuestra provincia. Durante este año se continúa con el asesoramiento metodológico y estadístico a los proyectos de investigación solicitados a las distintas convocatorias. Su labor sigue mejorado significativamente desde su creación aunque quedan algunas tareas pendientes como el conseguir financiación añadida para los proyectos, apoyo a la traducción al inglés, etc., entre otros.
Seguimos destacando durante este año, a pesar de todo lo descrito, el mantenimiento del Premio al Mejor Residente de la provincia de Huelva. En el acto de acogida y despedida de residentes, celebrado en mayo de 2020 se otorgó dicho premio al residente de cuarto año de Digestivo D. Rafael Rodríguez Moncada.
Durante este año 2020 son varios los temas que han merecido una atención especial:
Como en años anteriores, se mantiene la colaboración de todos los Tutores de una forma admirable y digna de resaltar. En este sentido, su colaboración en todos los aspectos indicados en el PGCD y, en concreto, en el PortalEir merece mi máximo reconocimiento. Reconocimiento que veo insuficiente en su valoración en las diferentes OPEs (Ofertas Públicas de Empleo) planteadas desde la Consejería de Salud y Familias de Andalucía. Esto es una de las tareas pendientes en la recientemente constituida Comisión de Seguimiento (CS) de la FSE en el SSPA.
La relación entre la Unidad de Formación Continuada y la CD, sigue siendo excelente y cada vez se definen mejor sus competencias respectivas. La CD se sigue encargando de toda la gestión de los residentes, la relación con Tutores y la Consejería, la gestión del PortalEir, la relación con las Universidades (Granada, Sevilla…y la UHU) en la docencia pregrado, y entre otros aspectos, de toda la formación docente de cursos, sesiones, etc., de los residentes.
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Se han cumplido la práctica totalidad de los Objetivos Docentes planteados en 2020 por la Consejería. Otro objetivo de la CS es introducir los Objetivos Docente en el Contrato Programa. Hecho que no se contempla en los últimos años.
También quiero resaltar una serie de aspectos relevantes respecto a la docencia y nuestro futuro inmediato:
a.- Para la convocatoria 2020/2021 el examen EIR se ha retrasado de su fecha habitual y se celebrará el próximo 27 de marzo de 2021 y la incorporación de los nuevos residentes se prevee para junio / julio. Tenemos ya en la CD que preparar y actualizar nuestra WEB para presentar nuestro hospital a los posibles nuevos residentes (Video de acogida del hospital y de algunos Servicios, características de nuestras Unidades Docentes…) y actualizar nuestro Documento de Acogida..
b.- Se está a la espera de la respuesta del Ministerio de Acreditaciones Docentes solicitadas, de nuevas Unidades y de Incremento de Plazas.
c.- Previamente hemos señalado nuestra intención de solicitar nuevas acreditaciones cuando se ponga operativa la plataforma ACREFSE del Ministerio.
d.- La colaboración entre la CD y la Dirección Gerencia y Médica del hospital es excelente y estamos en clara sintonía. Tengo que agradecer su preocupación y colaboración en todos los temas docentes planteados y coincidimos claramente en el objetivo de convertirnos en un hospital de primer nivel, con todo lo que implica en la formación de los nuevos residentes. El desarrollo de las especialidades médicas es una realidad y la realización por los residentes de las guardias de especialidad un logro propio de un hospital de primer nivel. Las reuniones periódicas (cada 15 días) entre la Jefatura de Estudios y la Dirección (Gerencia y Médica) es una muestra de su implicación con la Docencia.
e- Quiero resaltar que con el apoyo de la Dirección, tenemos ahora una estructura de la CD, respecto a recursos humanos, pensamos que adecuada para plantearnos Objetivos Docentes al más alto nivel.
f.- Esperamos que mejore la situación de pandemia y podamos volver a la “normalidad” con el aprendizaje de lo pasado.
Como hemos indicado, y como indicamos los años anteriores, seguimos estando inmersos en cambios importantes respecto a la Docencia: Iniciar las tareas planteadas por la recientemente constituida Comisión de Seguimiento (CS) de la FSE en Andalucía, implantación del nuevo Decreto Docente 62/2018 del especialista en formación (en su totalidad o con alguna modificación), en el posible proyecto de troncalidad de la formación del MIR (actualmente derogado pero en estudio, respecto a posibles modificaciones en el mismo), en la implantación de las ACE (Áreas de Capacitación Específica) en algunos especialidades (especialmente en los últimos años de la especialidad), en las nuevas formas de evaluación, los nuevos Programas de Especialidad, y un largo número de proyectos que pueden seguir cambiando en los próximos años la estructura de la Formación de Postgrado (MIR, FIR, PIR y EIR).
Por último, agradecer a todos los miembros de la Unidad de Formación su labor diaria y su colaboración con nuestra Comisión de Docencia durante este año 2020. Asimismo, agradecer de nuevo la colaboración de todos, en especial de los Tutores y Colaboradores docentes, la Dirección, de los propios residentes, de los Secretarios de nuestra CD y de cada uno de los miembros del Hospital, y seguir pidiendo vuestra ayuda para mejorar cada día la Docencia que ofrecemos a nuestros residentes.
Antonio Pereira Vega
Jefe de Estudios del HJRJ
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A. ÓRGANOS ENCARGADOS DE LA DOCENCIA
.1 COMISIÓN DE DOCENCIA
FUNCIONES
Las funciones de la CD vienen normativamente estipuladas (Decretos 183/2008 y 62/2018) y son las siguientes:
1. Aprobar, a propuesta de los correspondientes tutores, el itinerario formativo de cada una de las especialidades que se formen en su ámbito. Dicha itinerario, que garantizará el cumplimiento de los objetivos y contenidos del programa oficial de la especialidad, se adaptará a las características específicas de cada Centro o Unidad. Una vez aprobada, serán custodiadas por la Secretaria de la Comisión de Docencia.
2. Garantizar que cada uno de los residentes de las especialidades que se formen en el Centro cuenten con el correspondiente plan individual de formación, verificando su adecuación a la guía formativa o itinerario.
3. Aprobar el plan de gestión de calidad docente del HJRJ o Unidad, supervisando su cumplimiento.
4. Elaborar el protocolo de supervisión de los Residentes, en los términos establecidos en la legislación vigente.
5. Facilitar la adecuada coordinación docente entre niveles asistenciales.
6. Proponer a los órganos competentes en la materia la realización de auditorías docentes.
7. Aprobar y fomentar la participación de los Residentes en cursos, congresos, seminarios o reuniones científicas relacionados con el programa.
8. Facilitar la formación continuada de los Tutores en metodologías docentes y otros aspectos relacionados con los programas formativos.
9. Participar en la acreditación y reacreditación de Tutores en los términos que establece la Consejería de Salud en su PE de Formación Integral.
10. Informar, al menos anualmente, a los correspondientes órganos de dirección sobre la capacidad docente del Centro.
11. Remitir al Registro Nacional de Especialistas en Formación, a través de su Presidente, las evaluaciones finales y anuales, así como los resultados de sus revisiones y los períodos de recuperación que en su caso correspondan, en los términos previstos en la legislación vigente. Asimismo, la Comisión de Docencia notificará al Registro Nacional de Especialistas en Formación las excedencias y demás situaciones que repercutan en la duración período formativo, según las instrucciones que dicte el mencionado registro.
12. Procurar que, en los dispositivos del Centro o Unidad, se den las condiciones necesarias para impartir una adecuada formación, así como para llevar a cabo la evaluación formativa de las actividades de los mismos, procediendo a la revisión de las evaluaciones anuales en los términos previstos en la legislación vigente.
13. Procurar que en los dispositivos de carácter universitario que se integren en el centro o unidad docente, exista una adecuada coordinación entre las enseñanzas universitarias de grado y postgrado y la formación especializada en Ciencias de la Salud.
14. Comunicar por escrito a los Residentes el lugar donde se ubicará el tablón/es oficial/es de anuncios de la Comisión en el que se insertarán los avisos y resoluciones de la misma.
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15. Proponer a los correspondientes órganos de dirección que adopten las medidas necesarias para que se dote a la Comisión de Docencia y a los Tutores de los medios materiales y personales que sean necesarios para la adecuada realización de sus funciones.
16. Revisar anualmente las actividades realizadas por la Comisión.
17. Elaboración de la Memoria Anual Docente del Centro.
18. Elaboración de las Actas de las Comisiones de Docencia realizadas en las que se recogerá, como contenido mínimo de las mismas, los acuerdos adoptados en cada reunión.
19. Aquellas funciones que le sean delegadas por la Dirección del HJRJ en materia de docencia de pregrado.
20. Cuantas funciones le asigne la Consejería de Salud o le atribuyan las disposiciones reguladoras de la formación sanitaria especializada
COMPOSICIÓN NOMINAL (2020)
PRESIDENTE
D. ANTONIO PEREIRA VEGA
VOCAL DESIGNADO POR LA COMUNIDAD AUTÓNOMA
Dª. JUANA Mª DEL MAR TALLÓN LOBO.
JEFES DE ESTUDIOS DE OTROS NIVELES ASISTENCIALES
D. EDUARDO MOLINA FERNÁNDEZ
PRESIDENTE DE LA SUBCOMISIÓN DE ENFERMERÍA
Dª. Mª ÁNGELES RAMÍREZ MORGADO.
REPRESENTANTE DE DIRECCIÓN GERENCIA
Dª. ALEJANDRA ÁLVAREZ SAIZ (directora Médica)
VOCALES EN REPRESENTACIÓN DE LOS TUTORES
Especialidades Médicas
Dª. Mª JESSICA ROA GARRIDO (Cardiología)
D. JUAN JOSÉ CORDERO SORIANO (Medicina Familiar y Comunitaria)
Dª. ANTONIA TRISTANCHO GARZÓN (Medicina Intensiva)
Dª. ELENA GÓMEZ DELGADO (Aparato Digestivo)
Especialidades Quirúrgicas
Dª ROCÍO MARTÍN GARCÍA DE ARBOLEYA (Cirugía General y del A. Digestivo)
Especialidades Médico-Quirúrgicas
(VACANTE)
Dª. ELGA LÓPEZ GONZÁLEZ (Obstetricia y Ginecología)
Especialidades de Apoyo al Diagnóstico
Dª. ANA ROSALES VIDAL (Radiodiagnóstico)
D. JOSÉ JOAQUÍN SÁNCHEZ GONZÁLEZ (Anatomía Patológica).
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VOCALES EN REPRESENTACIÓN DE LOS RESIDENTES
Dª. BEATRIZ LÓPEZ MERINO (Cirugía General y del Aparato Digestivo), R5
Dª. MARTA VÁZQUEZ VÁZQUEZ (Radiodiagnóstico) R4
D. JESÚS LANCHA DOMINGUEZ (Neumología) R3
Dª. GLORIA TOLEDO MUÑOZ-CÓRDOBA (Pediatría) R2
D. EMILIO JOSÉ DELGADO SOTO (Medicina Familiar y Comunitaria) R1
SECRETARIOS
D. ÁNGEL GARRIDO DÁVILA
Dª. MILAGROS VILLAMARÍN CASAL
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 13
REUNIONES Y TEMAS TRATADOS (Comisiones de Docencia en 2020)
COMISIÓN DE DOCENCIA FECHAS TEMAS TRATADOS
18/03/2020 1. Aprobación del acta anterior si procede. 2. Jornadas de Puertas Abiertas. 3. Puesta en marcha de la página Web de Docencia. 4. Jornada de Acogida y Despedida de residentes. 5. Situación del coronavirus, en cuanto a rotaciones externas, jornadas y
cursos. 6. Actualización de las GIFT de cada Unidad Docente. 7. Rotaciones Internas.
a. Capacidad docente de cada Unidad Docente. b. Incorporación de las rotaciones internas al PortalEir
8. Otros
17/06/2020 1. Aprobación del acta anterior, si procede. 2. Evaluaciones de residentes 2020. 3. Despedida residentes 2020 y página web docencia. 4. Incorporación de nuevos EIR. 5. Guardias verano 2020. 6. Formación tutores PortalEir. 7. Aprobación de nuevas solicitudes de acreditación. 8. Convocatorias nuevos tutores/reatutorizaciones. 9. Rotaciones por radiodiagnóstico. 10. Rotaciones externas. 11. Otros
02/12/2020 1. Aprobación del acta anterior, si procede. 2. Realidad de la Comisión de Docencia en el año 2020. 3. Apoyo de los residentes a la pandemia COVID 19. 4. Comisión de seguimiento de la Formación Sanitaria Especializada de
Andalucía. 5. Situación de las solicitudes de nuevas acreditaciones docentes. 6. Ofertas de plazas EIR para la convocatoria de 2020. 7. Aprobación de nuevas solicitudes de acreditación. 8. Otros
a. Nuevos tutores b. Formación c. PortalEir
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.2 JEFATURA DE ESTUDIOS
FUNCIONES
1. Asumir la presidencia de la Comisión de Docencia, dirimiendo con su voto los empates que se produzcan en la adopción de acuerdos.
2. Asumir la representación de la Comisión de Docencia, formando parte de Comisión Asesora Ejecutiva a la Dirección Gerencia, con el fin de asegurar y garantizar la incardinación de la docencia en la actividad asistencial ordinaria, continuada y de urgencias de dicho Centro.
3. Dirigir y coordinar las actividades de los Tutores y actuar como interlocutor con los responsables de todas las Unidades Docentes.
4. Actuar como interlocutor entre los responsables asistenciales y docentes con la finalidad de garantizar una adecuada coordinación entre los mismos.
5. Consensuar y suscribir con la dirección del HJRJ, en representación de la Comisión de Docencia, el protocolo de supervisión de los Residentes según la legislación vigente.
6. Presidir, según prevé la legislación vigente, los correspondientes comités de evaluación anual, dirimiendo con su voto los empates que pudieran producirse.
7. Supervisar el plan de gestión de calidad docente del HJRJ o Unidad.
8. Promover, fomentar y definir líneas y actividades de investigación, relacionadas con las especialidades en Ciencias de la Salud en consonancia con los planes de salud de la Consejería y los programas I + D promovidos por la Fundación de Investigación FABIS, relacionados con la formación sanitaria especializada.
9. Garantizar la correcta remisión, en tiempo y forma, de las evaluaciones y demás documentación que se deba trasladar al Registro de Especialistas en Formación del Ministerio de S.S.S.I.
10. Gestionar los recursos humanos y materiales asignados a la Comisión de Docencia, elaborando el plan anual de necesidades según la normativa aplicable.
11. Ordenar la inserción en el tablón de anuncios de los avisos y resoluciones de la Comisión de Docencia que requieran publicación insertando la diligencia relativa a la fecha de publicación que en cada caso corresponda.
12. Aquellas otras que le asigne la Consejería de Salud y demás normas que regulen la formación sanitaria especializada.
Respecto al Jefe de Estudios (JE) queremos resaltar que se han incrementado las competencias y participación en los organismos directivos de los hospitales en el recientemente publicado decreto 62/2018 (BOJA de 6 de marzo de 2018). En el capítulo IV de dicho decreto se contempla su dependencia directa de la Gerencia, la necesidad de su cobertura en hospitales de más de 50 EIR, como es el nuestro, o sus requisitos y nombramiento, entre otros aspectos.
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REUNIONES CON TUTORES Y TEMAS TRATADOS 2020
REUNIONES CON TUTORES, Jefes de Servicio y Jefes de ESTUDIO 2020
FECHA TUTORES CONTENIDO
20/01/2020 Anestesiología y Reanimación Acreditación de la segunda plaza de residente
31/01/2020 Cirugía General Valoración de la acreditación de la segunda plaza de residente
03/02/2020 Enfermería de Salud Mental Dificultades para el reconocimiento de esta especialidad por parte de la Consejería de Salud y Familias.
05/02/2020 Endocrinología y Nutrición Valoración para la solicitud de acreditación como Unidad Docente por ACREFSE
07/02/2020 Medicina Física y Rehabilitación
Guardias de residentes de esta especialidad por traumatología y el apoyo a las consultas de tardes de las especialidades.
14/02/2020 Anestesiología y Reanimación Seguimiento de la Acreditación de la segunda plaza residente
25/02/2020 Tutores de las especialidades afectadas.
Organización de las guardias de las especialidades médicas. (Neumología, Cardiología, Oncología Médica, Oncología Radioterápica, Digestivo y Medicina Interna)
28/02/2020 Medicina Familiar y Comunitaria
Análisis de los problemas de cobertura en puerta y observación de urgencias.
02/03/2020 Jefe de Servicio de Neurología
Acreditación del servicio como Unidad Docente pendiente de acreditación desde 2017 y nueva solicitud en 2020
11/03/2020 Tutores implicados Nuevas acreditaciones de incremento de plazas de residentes para las UUDD de Anestesiología, Pediatría, ORL y UCI
05/05/2020 Radiofísica Valoración de la creación de este servicio como Unidad Docente
22/05/2020 Tutores, residentes y Urgencias Organización de las guardias de verano
18/06/2020 Psicología Valoración de residentes
23/06/2020 Farmacia Equivalencia de guardias y trabajo de tardes de los residentes
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REUNIONES CON TUTORES, Jefes de Servicio y Jefes de ESTUDIO 2020
FECHA TUTORES CONTENIDO
27/07/2020 Medicina Interna Planteamiento sobre la dimisión de tutores de esta especialidad.
29/07/2020 Pediatría Entrevista con la nueva tutora. Funciones
31/07/2020 Todos los tutores Preparación acogida de residentes
11/09/2020 Cirugía General Guardias de puerta de urgencias para los residentes de cirugía
21/09/2020 Oftalmología Seguimiento acreditación de la 2ª plaza de residente
23/09/2020 Hematología Guardias de los residentes de Hematología y revisión del acuerdo de guardias
25/09/2020 Tutores con acreditaciones pendientes
Revisión del estado de las acreditaciones de cada Unidad Docente afectada
07/10/2020 Medicina Interna Dificultades que están viviendo estos tutores para ejercer sus competencias como tutores.
19/11/2020 Medicina Intensiva Situación formativa de residentes
COMISIONES EVALUACIÓN AÑO 2020
FECHA ESPECIALIDAD/TUTOR/J.S. CONTENIDO
20/01/2020
Psiquiatría:
Mª C. Ramírez Domínguez
Juan José Mancheño Barba
Evaluación anual Nathalia Garrido Torres
08/05/2020
Oncología Médica:
Victoria Aviñó Tarazona
David Morales Pancorbo
Juan Bayo Calero
Evaluación anual y final de residentes
08/05/2020
Análisis Clínica:
Cristina Santos Rosa
Ignacio Vázquez Rico
Evaluación anual y final de residentes
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COMISIONES EVALUACIÓN AÑO 2020
FECHA ESPECIALIDAD/TUTOR/J.S. CONTENIDO
08/05/2020
Anatomía Patológica:
José Joaquín Sánchez González
Alejandra Pastrana Mejía
Evaluación anual y final de residentes
08/05/2020
Anestesia y Reanimación:
Juan Victor Lorente Olazábal
Mª Soledad Hernández Castillo
Evaluación anual y final de residentes
08/05/2020
Aparato digestivo:
Elena Gómez Delgado
Ana Bejarano García
Evaluación anual y final de residentes
11/05/2020
Farmacia Hospitalaria:
Mª Teresa Garrido Martínez
Mª Dolores Santos Rubio
Evaluación anual y final de residentes
11/05/2020
Cardiología:
Jessica Roa Garrido
Paloma Martínez Pérez
Francisco J. Díaz Fernández
Evaluación anual y final de residentes
11/05/2020
Cirugía Ortopédica y traumatológica:
José Miguez Abad Zamora
Ángel Rojas Alcario
Evaluación anual y final de residentes
12/05/2020
Medicina Física y Rehabilitación:
Silvia Muñoz Mora
Susana Cossi González
Isabel Amores García
Evaluación anual y final de residentes
12/05/2020
Psiquiatría:
Lourdes Hernández González
Mª Cinta Ramírez Domínguez
José Mancheño Barba
Evaluación anual y final de residentes
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COMISIONES EVALUACIÓN AÑO 2020
FECHA ESPECIALIDAD/TUTOR/J.S. CONTENIDO
12/05/2020
Hematología y Hemoterapia:
Juan Francisco Domínguez Rodríguez
Antonio J. Palma Vallellano
Evaluación anual y final de residentes
13/05/2020
Radiodiagnóstico:
Ana Rosales Vidal
Carmen Calero García
Evaluación anual y final de residentes
13/05/2020
Nefrología:
Manuel Benítez Sánchez
Cándido Suárez Rodríguez
Evaluación anual y final de residentes
13/05/2020
Oncología Radioterápica:
María Domínguez Rodríguez
José Manuel Rico Pérez
Evaluación anual y final de residentes
13/05/2020
Obstetricia y Ginecología:
Elga López González
Carmen Forero Díaz
Antonio Ruano García
Evaluación anual y final de residentes
15/05/2020
Otorrinolaringología:
María Pavón Gómez
Marcelino Rodríguez Verdugo
Evaluación anual y final de residentes
15/05/2020
Psicología Clínica:
Raquel Remesal Cobreros
Carmen Pilar Lancha Castilla
Evaluación anual y final de residentes
15/05/2020
Pediatría y sus Áreas específicas:
Eugenio Rubén Jiménez Fernández
Mª Ángeles Delgado Rioja
Borja Croche Santander
Evaluación anual y final de residentes
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COMISIONES EVALUACIÓN AÑO 2020
FECHA ESPECIALIDAD/TUTOR/J.S. CONTENIDO
18/05/2020
Medicina Interna:
Cristina Borrachero Garro
Enrique López Herrero
Juana María García Moreno
Mariano Aguayo Canela
Evaluación anual y final de residentes
18/05/2020
Neumología:
María Teresa González García
Verónica Carpio Muñoz
Evaluación anual y final de residentes
18/05/2020
Cirugía General:
Mª José Perea Sánchez
Rocío Martín García de Arboleya
Rafael Balongo García
Evaluación anual y final de residentes
18/05/2020
Urología:
Isabel Jiménez López
Guillermo Pedrajas de Torres
Evaluación anual y final de residentes
20/05/2020
Oftalmología:
María Sacramento Valero Moll
Cristina Delgado García
Evaluación anual y final de residentes
20/05/2020 Medicina Intensiva:
Antonia Tristancho Garzón Evaluación anual y final de residentes
20/05/2020
Enfermería de Salud Mental:
Mª Ángeles Ramírez Delgado
Antonio Alejandro Cordero Gómez
María Cruz García
Juan José Mancheño Barba
Evaluación anual y final de residentes
17/06/2020
Neumología:
María Teresa González García
Roberto del Pozo Rivas
Evaluación anual y final de Byron E. Urizar Catalán.
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 20
COMISIONES EVALUACIÓN AÑO 2020
FECHA ESPECIALIDAD/TUTOR/J.S. CONTENIDO
17/06/2020
Otorrinolaringología:
María Pavón Gómez
José Mª Cordoncillo Prieto
Evaluación anual José M. Burgueño Rivera
21/10/2020
Otorrinolaringología:
María Pavón Gómez
Marcelino Rodríguez Verdugo
Evaluación anual José M. Burgueño Rivera
18/11/2020
Medicina Intensiva:
Antonia Tristancho Garzón
Enrique Pino Moya
Evaluación anual José M. Burgueño Rivera
02/12/2020
Cirugía General y A. Digestivo:
Marcos Alba Valmorisco
Rocío Martín García de Arboleya
Evaluación anual Aranzazu Vega Recio
PIF: Plan Individual de Formación; RE: Rotaciones Externas; RI: Rotaciones Internas;
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REUNIONES CON RESIDENTES 2020
REUNIONES CON RESIDENTES 2020
FECHA CONTENIDO
27/01/2020 Representantes de Residentes
Primera valoración de la formación realizada hasta el momento.
12/05/2020 Representantes de Residentes Problemas con las camas asignadas a residentes
13/05/2020 Representantes de residentes
Guardias de verano, acuerdo de urgencias y adaptación a la situación de pandemia.
15/09/2020 Urgencias y representantes residentes
Valoración de las guardias y rotación por urgencias de los R1
12/12/2020 Residentes de Medicina del Trabajo Incorporación al hospital.
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REUNIONES CON DIRECCIÓN 2020
Al inicio del año se llegó al acuerdo entre la Dirección Gerencia del Hospital y la Jefatura de Estudio de programar una reunión quincenal de forma que se pudieran abordar de manera fluida todos los aspectos relacionados con la formación de los residentes.
Esta programación se ha respetado al máximo manteniendo la sistemática de las reuniones, suspendidas únicamente en los momentos de las vacaciones y de manera puntual cuando las situaciones extremas lo han impedido, retomándose en cuanto la situación lo permitía.
En las reuniones se han tratado todos los temas relacionado con la formación de los residentes y todos los aspectos necesarios para cubrir este objetivo del hospital. Los temas más significativos tratados han sido:
• Información de las reuniones mantenidas con la Consejería de Salud y Familias sobre la puesta en marcha de la Comisión de Seguimiento de la FSEA (Formación Sanitaria Especializada Andaluza) y la implantación del Descrito 62/2018 de 6 de marzo, por el que se ordena el sistema de formación sanitaria especializada en Ciencias de la Salud en el Sistema Sanitario Público de Andalucía.
• Dialogo y decisiones sobre las acreditaciones de nuevas unidades docentes para el hospital y el aumento de acreditación de plazas en unidades docentes ya acreditadas.
• Funcionamiento de la comisión de docencia y tratamiento de tutores y colaboradores docentes.
• Situación de la pandemia Covid 19 en el hospital, afectación a la formación de los residentes y apoyo de los residentes a los diferentes servicios más afectados por la pandemia, Neumología, Medicina Interna, Urgencias y UCI y Medidas preventivas para todos los residentes incluido los rotantes externos.
• Organización de la jornada de puertas abiertas y la jornada de incorporación y despedida de los residentes en esta nueva situación.
• Dialogo sobre las guardias de especialidades médicas y las guardias de urgencias del hospital. Problemas de falta de camas en las urgencias.
• Dificultades formativas con algunos residentes e incorporación de los EIR de Medicina del Trabajo a las guardias de urgencias.
• Dificultades asistenciales en la Unidad Docente de Urología
DG: Dirección Gerencia
DM: Dirección médica
SDM: Subdirección médica
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OTRAS REUNIONES 2020
OTRAS REUNIONES 2020 FECHA CONTENIDO
27/01/2020 Viceconsejera de Salud y Familias
Implantación del Decreto 62/2018 de 6 de marzo sobre la FSEA
29/02/2020 Viceconsejera de Salud y Familias
Implantación del Decreto 62/2018 y organización y puesta en marcha de la Comisión de Seguimiento de la FSEA
12/02/2020 FABIS Colaboración en investigación entre el Hospital y la Universidad de Huelva
09/03/2020 Medicina Preventiva
Situación COVID 19 y residentes en nuestro hospital y los que están en rotaciones externas.
21/04/2020 FABIS Acuerdo de las bases para la elección del mejor residente de la provincia.
04/05/2020 Servicio de FSEA Falta de respuesta a la solicitud de Acreditaciones.
12/05/2021 Informático Producción del vídeo de acogida de nuevos residentes para su inclusión en la Web
27/05/2020 Jefa de Servicio de la FSEA
Acreditación de nuevas Unidades Docentes y acreditación de nuevas plazas en UUDD ya acreditadas
05/06/2020 Jefa de Sección de Dermatología
Revisión del programa docente de la especialidad de Dermatología para valorar si cumplimos los criterios de acreditación.
16/09/2020 Juan Luís Cabanillas
Implantación Decreto 62/2018, Formación común y específica de los EIR, formación en protección radiológica de los residentes
01/10/2020 Viceconsejera de Salud y Familias Inicio de la Comisión de Seguimiento de la FSEA
30/10/2020 Jefa de Urgencias Planificación de las guardias de residentes y rotaciones por urgencias.
14/12/2020 FABIS Valoración de los residentes y Master de Investigación.
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3. TUTORES
FUNCIONES
De acuerdo al artículo 11 del RD 183/2008, con carácter general, se recogen las funciones del tutor. El RD 62/2018 recoge similares funciones.
1. Planificar, gestionar, supervisar y evaluar todo el proceso de formación, proponiendo, cuando proceda, medidas de mejora en la impartición del programa y favoreciendo el autoaprendizaje, la asunción progresiva de responsabilidades y la capacidad investigadora del residente.
2. Propondrán, junto al jefe de la unidad, la guía o itinerario formativo tipo de la especialidad, con sujeción a las previsiones del correspondiente programa oficial el cual adaptarán a las características y organización propias de su centro y unidad.
3. Someterán la guía a la aprobación de la comisión de docencia. La mencionada guía tipo será aplicable a todos los residentes de la especialidad que se formen en la unidad docente.
4. Sin perjuicio de lo anterior, elaborarán anualmente un Plan individual de formación para cada residente, en coordinación con su jefe de unidad y la de las unidades donde deba rotar.
5. El tutor mantendrá con el residente un contacto continuo y estructurado, cualquiera que sea el dispositivo de la unidad docente en el que se desarrolle el proceso formativo.
6. Analizará el proceso continuado de aprendizaje y los correspondientes informes de evaluación formativa que incluirán los de las rotaciones realizadas.
Las acciones vinculadas al PGCD competencia de los tutores son:
• Planificar y colaborar, de forma activa, en el aprendizaje de los conocimientos, habilidades y actitudes del residente.
• Proponer el itinerario formativo tipo de la especialidad.
• Proponer a la Comisión de Docencia las rotaciones externas de los residentes, de acuerdo con la normativa vigente, con especificación de los objetivos que se pretenden. Las rotaciones se realizarán preferentemente en centros acreditados para la docencia o en centros nacionales o extranjeros de reconocido prestigio.
• Elaborar el plan individual de formación de los residentes que tenga asignados en coordinación con los responsables de los dispositivos asistenciales y demás tutores.
• Mantener entrevistas periódicas con otros tutores y profesionales que intervengan en la formación del residente.
• Realizar las evaluaciones formativas de los residentes y los informes correspondientes, mediante la celebración de entrevistas periódicas (mínimo 4 por año formativo), utilizando el modelo de entrevista estructurada aprobado por la Comisión de Docencia. La evaluación quedará registrada en el libro del residente.
• Supervisar el libro del residente, que es el soporte operativo de su evaluación formativa.
• Elaborar los informes anuales donde se valore el progreso anual del residente en el proceso de adquisición de competencias profesionales,
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 25
tanto asistenciales como de investigación y docencia. Estos informes deben contener:
- Los informes de evaluación formativa (incluyendo los informes de las rotaciones).
- Informes de evaluación de rotaciones externas.
- Otros informes que se soliciten de los jefes de las distintas unidades asistenciales integradas en la unidad docente de la especialidad en la que se esté formando el residente.
- El informe anual se incorporará al expediente personal de cada especialista en formación.
• Participar en las actividades de formación continuada que, a instancias de la Comisión de Docencia, se organicen para los tutores sobre aspectos relacionados con el conocimiento y aprendizaje de métodos educativos, técnicas de comunicación, metodología de investigación, gestión de calidad, motivación, aspectos éticos de la profesión o aspectos relacionados con los conocimientos del programa formativo.
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RELACIÓN DE TUTORES Y COLABORADORES DOCENTES 2020
Tutores 2020
TUTORES 2020 Análisis Clínicos Cristina Santos Rosa Anatomía Patológica José Joaquín Sánchez González Anestesia Juan Víctor Lorente Olazábal Aparato Digestivo Elena Gómez Delgado
Jessica Roa Garrido Cardiología
Ana B. Paloma Martínez Pérez Maracos Alba Valmorisco
Cirugía General Rocío Martín García de Arboleya
Enfermería SM Isabel Mª Rabadán Cabeza Enfermería SM Mª Ángeles Ramírez Morgado Farmacia Mª Teresa Garrido Martínez Hematología Juan Francisco Domínguez Rodríguez
Juan José Cordero Soriano Benjamín Gómez Álvarez Medicina Familiar Mónica García Delgado
Medicina Intensiva Antonia Tristancho Garzón Juana Mª García Moreno Enrique López Herrero Medicina Interna (MI) Cristina Borrachero Garro
Nefrología Mª Teresa Mora Mora Neumología Mª Teresa González García
Neumología Ángela Herrera Chilla José León Tovar Elga López González Obstetricia Carmen Forero Díaz
Oftalmología Mª Sacramento Valero Moll Fco Javier Jiménez Ruíz Oncología Médica David Morales Pancorbo
Oncología Radioterápica María Domínguez Rodríguez ORL María Pavón Gómez
Eugenio Jiménez Fernández Concepción Baquero Gómez Pediatría Mª Ángeles Delgado Rioja Carmen Pilar Lancha Castilla
Psicología Raquel Remesal Cobreros Tomás Delgado Durán
Psiquiatría Cristina Fabre Bernal Susana Cossi González
Rehabilitación Silvia Muñoz Mora
Radiodiagnóstico Ana Rosales Vidal José Miguel Abad Zamora
Traumatología Francisco Rodríguez Vázquez
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 27
TUTORES 2020 Urgencias Mª José Marchena González
Virginia Álvarez Castro Urología
Irene Rodríguez González
COLABORADORES DOCENTES Nombre Apellidos Especialidad Fátima Barrero Alor ANALISIS CLÍNICOS Pilar Carrasco Salas ANALISIS CLÍNICOS Ana Domínguez Castaño ANALISIS CLÍNICOS Luís Galisteo Almeda ANALISIS CLÍNICOS Antonio Francisco Guzmán González ANALISIS CLÍNICOS Adriana Márquez Sanabria ANALISIS CLÍNICOS María Molina Huelva ANALISIS CLÍNICOS Beatriz Rodríguez Bayona ANALISIS CLÍNICOS José María Saavedra Martín ANALISIS CLÍNICOS Ana Serrano miira ANALISIS CLÍNICOS Alberto Tenorio Abreu ANALISIS CLÍNICOS Ignacio Vázquez Rico ANALISIS CLÍNICOS Teresa Vilariño García ANALISIS CLÍNICOS Ismail Zakariya-Yousef Breval ANALISIS CLÍNICOS Ana Montes Muñoz ANGIOLOGÍA Y CIRUGÍA VASCULAR Roberto González Gutiérrez APARATO DIGESTIVO Marta Maraver Zamora APARATO DIGESTIVO Rosario Osuna Molina APARATO DIGESTIVO José Raúl López Aguilar CARDIOLOGÍA Jesús Alberto De La Rosa Báez CIRUGÍA GRAL. Y DEL A. DIGESTIVO Ignacio Escoresca Suárez CIRUGÍA GRAL. Y DEL A. DIGESTIVO Ricardo Rada Morgades CIRUGÍA GRAL. Y DEL A. DIGESTIVO Juana Salas Murillo CIRUGÍA GRAL. Y DEL A. DIGESTIVO María Lainez López ENDOCRINOLOGÍA Y NUTRICIÓN Leonor Álvarez Fernández ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Fernando García Lizarralde ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Dolores Rodríguez Rovira ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Josefa Sánchez Sayago ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Luisa María Cruz García ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Blanca alicia Lasa González de Mataúco ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Mercedes Ortega Vázquez ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Francisco Tomás Requena Abujeta ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Yolanda Arco Prados FARMACIA HOSPITALARIA M. Teresa Garrido Martínez FARMACIA HOSPITALARIA Salvador Grutzmancher Saiz FARMACIA HOSPITALARIA Natalia Martín Fernández FARMACIA HOSPITALARIA Esperanza Quintero Pichardo FARMACIA HOSPITALARIA Isabel Rebollo Pérez FARMACIA HOSPITALARIA
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 28
COLABORADORES DOCENTES María de las Aguas Robustillo Cortés FARMACIA HOSPITALARIA Mª de las Mercedes Romero Alonso FARMACIA HOSPITALARIA Raquel Sánchez Del Moral FARMACIA HOSPITALARIA Ernesto Sánchez Gómez FARMACIA HOSPITALARIA M. Dolores Santos Rubio FARMACIA HOSPITALARIA Ana Sela Ordóñez Soto FARMACOLOGÍA CLÍNICA Mª Dolores Fernández Herrera HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA Encarnación Gil Esparraga HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA Karoll Giovanna Gómez Correcha HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA Susana Ramírez García HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA Juan Nicolás Rodríguez Rodríguez HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA Esther Borrego Cortés MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN Carlos Cordero García MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN Gloria López Redondo MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN Pilar Moro Domínguez MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN José Luís Vega Gómez MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN Manuel Castillo Quintero MEDICINA INTENSIVA Juan Andreu Alcoba MEDICINA INTERNA Joaquín Araujo Sanabria MEDICINA INTERNA Sara Benito Conejero MEDICINA INTERNA Ricardo Creagh Cerquera MEDICINA INTERNA Fuensanta Cuesta López MEDICINA INTERNA Sandra Díaz Acevedo MEDICINA INTERNA Ignacio Martín Suárez MEDICINA INTERNA Francisco Javier Martínez Marcos MEDICINA INTERNA Mónica Palacios Hoyo MEDICINA INTERNA Joaquina Rodríguez Sánchez MEDICINA INTERNA Cristina Gallardo Chaparro NEFROLOGÍA Guillermo Manuel Tirado Numancia NEFROLOGÍA Verónica Carpio Muñoz NEUMOLOGÍA Mª Carmen Huertas Cifredo NEUMOLOGÍA Cinta Daza Manzano OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA Lorena Fernández-Villarrenaga
Vázquez OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA
Manuela Lucena Campos OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA Jessica Navarrete Domínguez OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA José Antonio Rojas Luna OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA Silvia Mª Rosado Bello OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA Sara Zambrano Domínguez OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA Francisco Javier Barral Martín OFTALMOLOGÍA Pablo Catalán Muñoz OFTALMOLOGÍA Manuel Cobos Fernández OFTALMOLOGÍA Eusebio Díaz Rodríguez OFTALMOLOGÍA Antonio José Fernández Aparicio OFTALMOLOGÍA
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 29
COLABORADORES DOCENTES Juan Iglesias Martín OFTALMOLOGÍA Marina Jiménez Alcántara OFTALMOLOGÍA María Márquez Cortés OFTALMOLOGÍA Fredy Eduardo Molina Socola OFTALMOLOGÍA Sonia Pérez Padilla OFTALMOLOGÍA Elena Mª Rodríguez Neila OFTALMOLOGÍA Mª Pilar Román Torres OFTALMOLOGÍA Rosario Uceda Torres OFTALMOLOGÍA David Morales Pancorbo ONCOLOGÍA MÉDICA María Domínguez Rodríguez ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA María José Fernández Cordero ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA Manuel Jesús Ortega Rodríguez ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA José Manuel Rico Pérez ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA Luz Rubí Olea ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA Mª Jesús Balboa Vega PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS Manuel Carrasco Zalvide PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS María Teresa Ferrer Castillo PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS Eduardo García Soblechero PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS Elisabet Gómez Santos Gómez Santos PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS Mª Belén Jiménez Crespo PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS David Mora Navarro PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS JOSE LUIS MORENO SALGADO PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS Jose Luis Benitez Ortega PSICOLOGÍA CLÍNICA Mª Carmen Camacho Sánchez PSICOLOGÍA CLÍNICA Ana María Carrasco Sánchez PSICOLOGÍA CLÍNICA María Morano Guillén PSICOLOGÍA CLÍNICA Jesús Villahoz González PSICOLOGÍA CLÍNICA Leonor Asensio Aguerri PSIQUIATRÍA Cristina Fabre Bernal PSIQUIATRÍA Víctor Manuel García de la Borbolla Sánchez PSIQUIATRÍA Alfonso c. Gómez Rebollo PSIQUIATRÍA Carmen González Macías PSIQUIATRÍA Gloria Jiménez Ruiz PSIQUIATRÍA Alfredo Martín Mesa PSIQUIATRÍA Pilar Pérez De Ayala Muñoz PSIQUIATRÍA Ismael Prieto Sánchez PSIQUIATRÍA María Reina Domínguez PSIQUIATRÍA Belén Rodríguez Macías PSIQUIATRÍA Cristina Sánchez Robles PSIQUIATRÍA Jesús Silva Rodríguez PSIQUIATRÍA Mª José Barrera Rodríguez RADIODIAGNÓSTICO María Pilar Bernáldez Domínguez RADIODIAGNÓSTICO Mª. Carmen Blanco Bruña RADIODIAGNÓSTICO María Del Carmen Calero García RADIODIAGNÓSTICO
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 30
COLABORADORES DOCENTES Carmen Contreras Mazuelos RADIODIAGNÓSTICO Milagros Domínguez Vega RADIODIAGNÓSTICO Irene Bibiana España Ramírez RADIODIAGNÓSTICO Ángela Fernández Plaza RADIODIAGNÓSTICO Marta Deseada Lerma Del Valle RADIODIAGNÓSTICO Leticia López Arellano RADIODIAGNÓSTICO José Antonio Morales Gil RADIODIAGNÓSTICO Teresa Moreno Sánchez RADIODIAGNÓSTICO Alberto Rodríguez Jiménez RADIODIAGNÓSTICO Pilar Romero Batanero RADIODIAGNÓSTICO Mª del Carmen Sánchez Romero RADIODIAGNÓSTICO José Sánchez Segovia RADIOFÍSICA HOSPITALARIA Inés Rodrigo Díaz URGENCIAS Juan Braulio García Ramos UROLOGÍA Álvaro García Valverde UROLOGÍA Guillermo Pedrajas De Torres UROLOGÍA
Fuente: PortalEir. Colaboradores en activo.
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B. CAPACIDAD DOCENTE DEL CENTRO
1. SERVICIOS CON ACREDITACIÓN DOCENTE UNIDAD DOCENTE/UNIDAD DOCENTE MULTIPROFESIONAL PLAZAS ACREDITADAS
Análisis Clínicos 1
Anestesia y Reanimación 1
Anatomía Patológica 1
Aparato Digestivo 1
Cardiología 3
Cirugía General y del A. Digestivo 1
C. Ortopédica y Traumatología 2
Farmacia Hospitalaria 2
Hematología y Hemoterapia 1
Medicina Familiar y Comunitaria 12
Enfermería Familiar y Comunitaria 1
Medicina Física y Rehabilitación 2
Medicina Intensiva 1
Medicina Interna 3
Nefrología 1
Neumología 2
Obstetricia y Ginecología 2
Oftalmología 1
Oncología Médica 2
Oncología Radioterápica 1
Otorrinolaringología 1
Pediatría 3
Radiodiagnóstico 2
1 EIR Salud Laboral
2 MIR
3 EIR
2 PIR Salud Mental
2 MIR
Urología 1
Total: 26 TOTAL: 57
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2. PLANTILLA DE RESIDENTES 2020
ESPECIALIDAD R1 R2 R3 R4 R5 TOTAL
Análisis Clínicos 1 1 1 1 0 4
Anatomía Patológica 1 1 1 0 0 3
Anestesia y Reanimación 1 1 2 0 0 4
Aparato Digestivo 1 1 1 1 0 4
Cardiología 2 2 2 1 1 8
Cirugía General y del Aparato Digestivo 1 1 1 2 0 5
Cirugía Ortopédica y Traumatología 2 1 1 1 1 6
Enfermería Familiar y Comunitaria 1 0 0 0 0 1
Enfermería de Salud Mental 3 3 0 0 0 6
Enfermería del Trabajo 1 0 0 0 0 1
Farmacia Hospitalaria 1 1 1 1 0 4
Hematología y Hemoterapia 1 1 1 1 0 4
Medicina Familiar y Comunitaria 12 9 10 9 0 40
Medicina Física y Rehabilitación 2 2 2 1 0 7
Medicina del Trabajo 2 0 0 0 0 2
Medicina Intensiva 1 2 1 0 1 5
Medicina Interna 3 3 3 4 1 14
Nefrología 1 1 1 1 0 4
Neumología 2 1 1 1 0 5
Obstetricia y Ginecología 2 2 2 2 0 8
Oftalmología 1 1 1 1 0 4
Oncología Médica 2 1 1 1 1 6
Oncología Radioterápica 1 1 1 1 0 4
Otorrinolaringología 1 1 1 1 0 4
Pediatría y sus Áreas Específicas 3 3 3 2 0 11
Psicología Clínica 2 2 2 1 0 7
Psiquiatría 2 2 2 2 0 8
Radiodiagnóstico 2 2 2 1 0 7
Urología 1 1 1 1 1 5
TOTAL 56 47 45 37 6 191
*Datos relativos a final de 2020 (pendiente de evaluar 2 residentes a principios de 2021)
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3. OFERTA DE PLAZAS EN 2020
Tras reunión realizada en la Consejería entre los responsables y jefes de estudios de todos los hospitales acreditados en Andalucía se estableció que la oferta de plazas sería emitida por la misma Consejería. De esta forma no habría lugar a los cupos autonómicos que dirigían esta oferta de plazas en los años previos. Con motivo del COVID-19 el Ministerio modificó la oferta inicial de plazas, así como la incorporación de los residentes.
La oferta siguiente corresponde a los residentes que se han incorporado en septiembre de 2020.
UNIDADES
DOCENTES/UNIDADES DOCENTES
MULTIPROFESIONALES ENF. FAR. MED. PSIC.
PLAZAS OFERTADAS
2020
Análisis Clínicos 0 0 1 0 1 Anatomía Patológica 0 0 1 0 1 Anestesiología y Reanimación 0 0 1 0 1 Aparato Digestivo 0 0 1 0 1 Cardiología 0 0 3 0 3 Cirugía Gral. y del Aparato Digestivo 0 0 1 0 1 Cirugía Ortopédica y Traumatología 0 0 2 0 2 Enfermería del Trabajo 1 0 0 0 1
Farmacia Hospitalaria 0 2 0 0 2 Hematología y Hemoterapia 0 0 1 0 1 Medicina Física y Rehabilitación 0 0 2 0 2 Medicina Intensiva 0 0 1 0 1 Medicina Interna 0 0 3 0 3 Medicina del Trabajo 0 0 1 0 2
Nefrología 0 0 1 0 1 Neumología 0 0 2 0 2 Obstetricia y Ginecología 0 0 2 0 2 Oftalmología 0 0 1 0 1 Oncología Médica 0 0 1 0 1 Oncología Radioterápica 0 0 1 0 1 Otorrinolaringología 0 0 1 0 1 Pediatría y sus Áreas Específicas 0 0 3 0 3 Radiodiagnóstico 0 0 2 0 2
Enfermería 3 0 0 0 3 Psicología clínica 0 0 0 2 2 Salud Mental Psiquiatría 0 0 2 0 2
Urología 0 0 1 0 1
Total general 4 2 35 2 44
No se incluyen en la tabla los residentes de Medicina Familiar y Comunitaria adscritos a nuestro hospital (12), ni Enfermería Familiar y Comunitaria (1) y dependientes de la Unidad Docente de Medicina Familiar y Comunitaria.
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4. NUEVAS ACREDITACIONES DOCENTES
Al respecto, queremos indicar que tras haber conseguido para la oferta de 2020 la acreditación de la 2ª plaza de Traumatología, la 2º de Neumología, la 2ª de Oncología Médica y la 3ª de Cardiología, el Ministerio nos aprobó este año 2020. como consecuencia de la falta de médicos en la pandemia, financiar todas las plazas acreditadas. Inicialmente la oferta del hospital fueron todas menos la 2ª de oncología médica y la segunda de neumología. Finalmente, tras hablar con la Consejería, también pedimos la 2ª de neumología. En el año 2021, tras la fecha de examen EIR del 27 de marzo de 2021 se plantea la incorporación en junio/julio.
Como indicamos en la introducción, estamos pendientes de resolución de las siguientes solicitudes realizadas en 2017 / 2018: Nueva Unidad Docente de Neurología e incremento de plazas de Digestivo y Oftalmología. Durante el año 2019 no se ha solicitado ninguna acreditación nueva. También estamos pendientes del Ministerio de las nuevas Acreditaciones solicitadas durante 2020: Se ha solicitado la nueva acreditación de Radiofísica y se ha realizado las solicitudes de incremento de plazas de: la 2ª de Anestesia, la 2ª de ORL, la 2ª de UCI y la 4ª de pediatría.
En la tabla adjunta se resumen la situación actual sobre las ACREDITACIONES pendientes:
TIPO DE TRÁMITE ESPECIALIDAD / UNIDAD DOCENTE
OBSERVACIONES DE LA COMISIÓN DE DOCENCIA
Solicitud de nueva Acreditación
UDM OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
Se desestima en el momento actual.
Solicitud de nueva Acreditación
NEUROLOGÍA SE SOLICITÓ EN Diciembre de 2017 (Pendiente de resolución). Se ha enviado una nueva solicitud con la incorporación de las GUARDIAS de 24 horas de Neurología (El Jefe de Servicio ha incluido la nueva solicitud en ACREFSE). HOY (15.04.2020) mando un correo a Sandra para informar de las solicitudes pendientes.
Incremento de Acreditación
OFTALMOLOGÍA SE SOLICITÓ EN Diciembre de 2017 (Pendiente de resolución)
Incremento de Acreditación
Aparato Digestivo SE SOLICITÓ EN Diciembre de 2017 (Pendiente de resolución)
Solicitud de nueva Acreditación
RADIOFÍSICA HOSPITALARIA Se está tramitando la solicitud de la acreditación de la Unidad
Solicitud de nueva Acreditación
ENDOCRINOLOGÍA y NUTRICIÓN
Se está tramitando la solicitud de la acreditación de la Unidad (todavía no incluida en ACREFSE).
Incremento de Acreditación
ORL* Se tramitó la solicitud de Incremento de Acreditación (2ª plaza)
Incremento de Acreditación
ANESTESIA Se ha enviado la solicitud de Incremento de Acreditación (2º Plaza)
Incremento de Acreditación
CIRUGÍA GENERAL Se está tramitando la solicitud de Incremento de Acreditación (2º Plaza)
Incremento de Acreditación
MEDICINA INTENSIVA Se ha enviado la solicitud de Incremento de Acreditación (2º Plaza)
Incremento de Acreditación
PEDIATRÍA Se ha enviado la solicitud de Incremento de Acreditación (4º Plaza)
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C PROGRAMA DE FORMACIÓN MIR, FIR, PIR, EIR
1. JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS.
Este año por la pandemia no se ha podido hacer la Jornada de Puertas Abiertas para dar a conocer nuestra oferta formativa y nuestro Centro a los candidatos a Especialistas Internos Residentes (EIR) que tienen que elegir centro en 2020. Se compensó con la implementación del apartado de Docencia dentro de la página web del hospital donde se incluyó un apartado en el que se subió información sobre las unidades docentes y videos elaborados por éstas presentando su oferta.
2.- DESPEDIDA DE RESIDENTES
Este año con la situación de pandemia se ha atrasado la incorporación de los nuevos residentes al mes de septiembre, y por tanto, se ha tenido de realizar el acto de despedida de los residentes que finalizan antes. En concreto, el día 29 de mayo, a las 8:30 h., en el Salón de Actos del Hospital Juan Ramón Jiménez, al que asistieron sólo los interesados debido a las medidas tomadas por la pandemia.
PROGRAMA del Acto de Despedida de los Residentes 2020 del HJRJ de Huelva
1.- Introducción: José Luis Bonilla (Gerente del HUJRJ)
2 - Presentación del video de despedida realizado por Informática y la Comisión de Docencia. Publicado en la Web del Hospital
3.- Intervención del Jefe de Estudios.
4.- Secretaria de Docencia (Ángel y Milagros): Nombrando a todos los residentes que terminan, y entrega de un detalle por parte de los Directivos médicos y de Enfermería.
5.- Cierre del acto por parte del Director Gerente.
RESIDENTES QUE FINALIZAN SU RESIDENCIA EN 2020
APELLIDOS NOMBRE ESPECIALIDAD AÑO RESIDEN.
Jarana Aparicio Irene Mª Anestesiología y Reanimación R4 Rodríguez Moncada Rafael Aparato Digestivo R4 Sigismondi Andrea Cardiología R5 Pérez Quintero Rocío Cirugía General y del Aparato
Digestivo R5
De la Vega Tera Teresa Enfermería de Salud Mental R2 Jurado Moyano María Enfermería de Salud Mental R2 Muñoz Murillo Irene Enfermería de Salud Mental R2 Carrión Madroñal Isabel Mª Farmacia Hospitalaria R4 Díaz Roldán Bianca Hematología y Hemoterapia R4 Sánchez Dorado Pablo Medicina Física y Rehabilitación R4 González Macía Andrés Medicina Interna R5 Gutiérrez Jiménez Encarnación Medicina Interna R5 Moreno Ramírez Manuela Nefrología R4 Urizar Catalán Byron Enrique Neumología R4
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RESIDENTES QUE FINALIZAN SU RESIDENCIA EN 2020
APELLIDOS NOMBRE ESPECIALIDAD AÑO RESIDEN.
Barbero Durán Mª Patricia Obstetricia y Ginecología R4 Escribano Cobalea María Obstetricia y Ginecología R4 Jiménez Alcántara Marina Oftalmología R4 Maldonado Gallego Sara Oftalmología R4 Rodríguez Garcés Mª Yeray Oncología Médica R5 Ramírez Castilla Yolanda Oncología Radioterápica R4 Torres Moraga Virginia Otorrinolaringología R4 Benítez Moscoso Gema Pediatría y sus Áreas Específicas R4 Gómez Pérez Sara Pediatría y sus Áreas Específicas R4 Rufo Benavente Sergio Psicología Clínica R4 Garrido Torres Nathalia Psiquiatría R4 Lineros Linero Rosario Psiquiatría R4 Moleón Ruiz Álvaro Psiquiatría R4 Siles Sollero Daniel Radiodiagnóstico R4 Rodríguez González Irene Urología R5
3.- ACOGIDA DE RESIDENTES
Este año, la entrega de documentación de los nuevos residentes se efectuó en la semana del 21 al 25 de septiembre. Firmando el contrato el 25 de septiembre. Cumpliendo los trámites con medicina preventiva, lavandería, personal subalterno, etc.
Por motivos de agenda el acto oficial de acogida no pudo realizarse en esta semana y se pospuso al 2 de octubre.
Durante la semana del 28 de septiembre al 2 de octubre se programaron varios actos:
• Día 28:
� Información Comisión de Docencia (8:30 h)
� Charla de Medicina Preventiva (9:30 h)
� Charla Prevención de Riesgos Laborales (10:30 h)
� Información FABIS (11:30 h)
� Información Biblioteca (12:30 h)
� Charla sobre Tesis Doctoral (13:30 H)
• Día 29:
� Entrevista Clínica (10 h)
� Charla de protección radiológica (12:30 h)
• Día 30:
� Curso de Urgencias 1 (9:30 h)
• Día 1:
� Curso de Urgencias 2 (9 H)
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• Día 2:
� Acto Oficial de Acogida (8:30 h)
� Curso de Urgencias 3 (10:30 h)
ACTO de ACOGIDA de residentes del HJRJ 2020
(Viernes 2 de octubre a las 8.15 horas en el Salón de Actos del HJRJ)
El orden del día del acto de ACOGIDA de nuestros residentes en el HUJRJ es el siguiente:
1.- Presentación: Gerente del HJRJ.
2.- Acogida de nuestros residentes (Jefe de Estudios)
3.- Nombramiento y entrega de la Documentación a los nuevos residentes.
4.- Acogida de los nuevos residentes por un residente mayor (Beatriz Merino Gallardo, R5 Cirugía Gral).
5.- Cierre del Acto: Director Gerente del HUJRJ.
La referida DOCUMENTACIÓN se ha hecho en un pendrive que iba incluido en un Tríptico de acogida:
El PLAN DE ACOGIDA; en el que se incluye algunos aspectos del Hospital (planos, organigrama...), aspectos administrativos del MIR (contrato, funciones y derechos), la normativa de la Biblioteca y los estatutos del MIR.
Tríptico Guía de Acogida EIR.
El programa del curso de Urgencias.
Código conducta uso de Tecnologías de la información.
Libro de estilo SAS.
Plan de Gestión de Calidad Docente HUJRJ 2018-22.
Procedimiento rotaciones externas en PortalEir.
Reglamente de la Comisión de Docencia.
Compromiso de confidencialidad.
Formulario de reclamaciones.
Consentimiento informado.
Documentación COVID-19.
Documentación evaluaciones.
Programas Oficiales de las especialidades.
Guías Itinerarios Formativos Tipo.
Normativa (recopilación de normativas relativas a la formación especializada).
Planes Marco y Estrategias de Salud.
Documentación de Prevención de Riesgos Laborales.
Documentación de Vigilancia de la Salud.
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Tríptico entregado a los nuevos residentes:
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Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 40
RESIDENTES QUE SE INCORPORAN EN EL HOSPITAL EN 2020
APELLIDOS NOMBRE ESPEDIALIDAD Agustín Alcaín Marina Psiquiatría
Álvarez Cordero Rocío Urología
Amigo Otero Emilio José Cardiología
Arredondo Sánchez Alejandro Medicina Física y Rehabilitación
Barrero Martín Sergio Nefrología
Camacho Díaz Guillermo José Oftalmología
Campoy Díaz Alejandra Psicología Clínica
Chaves Márquez Rocío del Carmen Obstetricia y Ginecología
Cobelas Cartagena Stephanie Saide Oncología Médica
Coley Llanos José Gabriel Medicina Interna
De la Rosa García José Carlos Hematología y Hemoterapia
Díaz Gutiérrez Jesús Cardiología
Duque Fernández Lucía Psiquiatría
Fernández Durán Mercedes Pediatría y sus Áreas Específicas
Fernández Jurado Daniel Enfermería de Salud Mental
Fernández Sánchez Celia Enfermería de Salud Mental
García Blanco Álvaro Medicina Física y Rehabilitación
Garzón Prieto Belén Anatomía Patológica
Gil Suárez Ángela Pediatría y sus Áreas Específicas
González Gómez-Lozano
Ágata Medicina Interna
González Hernández Alberto Neumología
González Minchón José Antonio Cirugía General y del Aparato Digestivo
Gracia Hernández Bárbara Neumología
Jurado Sosa Isabel Cirugía Ortopédica y Traumatología
Mora Ibáñez Rocío Pediatría y sus Áreas Específicas
Moraza Vergara Marta Cirugía Ortopédica y Traumatología
Moro Plaza Laura Otorrinolaringología
Naranjo Pérez Alberto Aparato Digestivo
Padilla Hernández Isabel Anestesiología y Reanimación
Quesada Muñoz María Soledad Oncología Radioterápica
Ramos Espada Francisco de Asís Radiodiagnóstico
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RESIDENTES QUE SE INCORPORAN EN EL HOSPITAL EN 2020 Ramos Martín Jorge Luís Radiodiagnóstico
Rodríguez Jorge María Farmacia Hospitalaria
Ruiz Urbano Agustín Medicina Intensiva
Tapia Lirio Nayara Obstetricia y Ginecología
Valiente Texeira Irene Medicina Interna
Vidal Otero Miriam Enfermería de Salud Mental
Waflar Díaz Cristina Oncología Médica
Weiland González Marta Análisis Clínicos
Yeste Delgado Gloria Psicología Clínica
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4.- ROTACIONES EXTERNAS
4.1.- RESIDENTES DE NUESTRO CENTRO
SERVICIO RESIDENTE HOSPITAL DE DESTINO INICIO MESES
NOMBRE APELLIDOS Análisis Clínico Laura Martínez
Molina Hospital Universitario Puerta del Mar
01/09/2020 3
Anatomía Patológica
Lidia Iglesias Conejero
Hospital Universitario Virgen del Rocío
01/09/2020 2
Anestesia Irene Jarana Aparicio H. U. Virgen Macarena 01/01/2020 2 Anestesiología y Reanimación
Pablo Longo Guridi Hospital de Jerez 01/10/2020 3
Aparato Digestivo
Marta León Luque Hospital Universitario Virgen del Rocío
01/10/2020 2
Cardiología Samuel Ortiz Cruces C.H. Doctor Negrin 01/12/2020 2 Cardiología Pedro
Agustín Pajaro Merino Hospital Universitario
Virgen Macarena 01/03/2020 2
Cardiología Adrián Rodríguez Albarrán
Hospital Universitario Virgen Macarena
01/11/2020 2
Cardiología Andrea Sigismondi Ospedale Papa Giovanni XXIII
01/02/2020 2
Cardiología Andrea Sigismondi Ospedale Papa Giovanni XXIII
01/03/2020 1
Cirugia General y Aparato Digestivo
José Antonio
Becerra Toro Hospital General de Málaga 01/03/2020 2
Cirugia General y Aparato Digestivo
José Antonio
Becerra Toro Hospital Universitario Virgen de la Victoria
01/01/2020 2
Cirugía General y Aparato Digestivo
Aránzazu Vega Recio Hospital Universitario Reina Sofía
01/10/2020 2
Cirugía General y Aparato Digestivo
Aránzazu Vega Recio Hospital Universitario Reina Sofía
01/12/2020 2
Cirugía Ortopédica y Traumatología
José Luís Álvarez Campillo
Hospital Universitario Virgen Macarena
01/03/2020 2
Cirugía Ortopédica y Traumatología
Beatriz Merino Gallardo
Hospital Universitario HM Montepríncipe
01/11/2020 2
Cirugía Ortopédica y Traumatología
Beatriz Merino Gallardo
Hospital Universitario Virgen del Rocío
01/01/2020 2
Digestivo Marta León Luque H. U. La Paz 01/01/2020 2 Digestivo Rafael Rodríguez
Moncada C.H. Toledo 01/02/2020 2
Farmacia Hospitalaria
Isabel Mª Carrión Madroñal
Hospital Universitario Virgen del Rocío
17/02/2020 2
Hematología y Hemoterapia
Bianca Díaz Roldán Hospital Regional Universitario de Málaga
01/02/2020 2
Hematología y Hemoterapia
Francisco Fernández Moreno
Hospital Regional Universitario de Málaga
01/10/2020 2
Hematología y Hemoterapia
Pilar Velarde Pérez de Ayala
Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas
01/02/2020 2
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 43
SERVICIO RESIDENTE HOSPITAL DE DESTINO INICIO MESES
Medicina Física y Rehabilitación
Ana Mª Sánchez Guerrero
Hospital Nacional de Parapléjicos
01/03/2020 2
Medicina Física y Rehabilitación
Ana Mª Sánchez Guerrero
Hospital Nacional de Parapléjicos
01/08/2020 1
Medicina Interna Fco Javier
Bejarano Luque
Hospital Universitario de la Paz
01/03/2020 1
Medicina Interna Andrés González Macía Hospital Comarcal Virgen del Camino
13/01/2020 1
Medicina Interna María Pérez Aguilera Hospital de la Princesa 01/02/2020 2 Medicina Interna Álvaro Sánchez de
Alcazar del Río Hospital General de Toronto 01/03/2020 3
Nefrología Laura Rico Fernández de Santaella
Hospital Universitario Virgen del Rocío
01/01/2020 3
Nefrología Laura Rico Fernández de Santaella
Hospital Universitario Virgen del Rocío
01/10/2020 1
Nefrología Elisa Tarrio Herva Hospital Universitario Puerta del Mar
01/09/2020 2
Neumología María Morón Ortiz Hospital Universitario Virgen Macarena
01/09/2020 1
Neumología María Morón Ortiz Hospitial Universitario Virgen Macarena
01/03/2020 1
Oftalmología José Luis González Gutiérrez
Hospital Universitario de León
01/02/2020 1
Oncología Médica
María Amor Urbano Hospital Universitario Virgen del Rocío
01/11/2020 1
Oncología Médica
Mª Yeray Rodríguez Garcés
Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas
02/03/2020 2
Oncología Médica
Mª Yeray Rodríguez Garcés
Hospital Clínico San Carlos 07/01/2020 2
Oncología Radioterápica
Yolanda Ramírez Castilla
GRUPO HOSPITAL DE MADRID (San Chinarro)
01/01/2020 2
Oncología Radioterápica
Yolanda Ramírez Castilla
Hospital General Universitario Gregorio Marañón
01/03/2020 1
Oncología Radioterápica
Marta Ruza Sarrasín Hospital Universitario HM Sanchinarro
01/10/2020 2
Otorrinolaringología
Mª Dolores
Noguerol Pérez Hospital Infantil Universitario Niño Jesús
01/03/2020 1
Pediatría y sus Áreas Específicas
Marta Álvarez Triano Hospital Universitario Reina Sofía
01/10/2020 3
Pediatría y sus Áreas Específicas
Gema Benítez Moscoso
Hospital Universitario de la Paz
01/01/2020 2
Pediatría y sus Áreas Específicas
Gema Benítez Moscoso
Hospital Universitario de la Paz
01/03/2020 2
Pediatría y sus Áreas Específicas
Claudia García Barrionuevo
H.U. Vall D'Hebron 01/11/2020 2
Pediatría y sus Áreas Específicas
Claudia García Barrionuevo
Hospital Infantil La Paz 01/02/2020 1
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 44
SERVICIO RESIDENTE HOSPITAL DE DESTINO INICIO MESES
Pediatría y sus Áreas Específicas
Pedro Luís
Márquez Mira Hospital Universitario Reina Sofía
01/09/2020 2
Psicología Clínica
Ángeles Fernández Sigüenza
Hospital Universitario Virgen del Rocío
01/12/2020 3
Psiquiatría Rosario Lineros Linero West London NHS Trust 01/02/2020 2 Psiquiatría Eva Mateos Pascual Hospital Universitario La
Paz 01/10/2020 3
Psiquiatría Eva Mateos Pascual Red de Salud Mental de Bizkaia
01/03/2020 2
Psiquiatría Álvaro Moleón Ruiz West London NHS Trust 01/02/2020 2 Psiquiatría Macarena Mota Molina Hospital Infantil
Universitario Niño Jesús 01/02/2020 4
Psiquiatría Mª Luisa Suárez Sánchez
Hospital Universitario Vigen Macarena
01/02/2020 2
Radiodiagnóstico Alejandro Fernández Castro
Hospital Materno-Infantil de Málaga
01/12/2020 3
Radiodiagnóstico Marta Vázquez Vázquez
Complejo Hospitalario Universitario de Badajoz
01/08/2020 3
Radiodiagnóstico Marta Vázquez Vázquez
Hospital Universitario de Fuenlabrada
01/11/2020 2
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 45
4.2.-ROTACIONES POR ATENCIÓN PRIMARIA
ROTACIONES POR AP 2020 ESPECIALIDAD Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov dic
Aparato Digestivo X X
Cardiología X X
Cardiología X X
Cirugía General
Cirugía Ort. y Trauma
M. F.y Rehabilitación X X
M. F.y Rehabilitación
Medicina Interna X X X
Medicina Interna X X X
Medicina Interna
Nefrología X X
Neumología X X
Obstetricia y Gine. X X
Obstetricia y Gine.
Oftalmología X X Otorrinolaringología X X X
Psicología
Psicología
Psiquitría
Psiquitría
Urología X X
4.3.- RESIDENTES DE OTROS CENTROS
RESIDENTE HOSPITAL ORIGEN UNIDAD DE DESTINO INICIO MESES
Alejandra Matamoros Minchón
Hospital Universitario Puerta del Hierro
Rehabilitación Infantil
02/01/2020 2
José Ruíz Neira Hospital Univesitario Virgen del Rocío
Unidad del Dolor 10/01/2020 3,5
Irene Esteve Ruíz Área de Gestión Sanitaria Sur
Arrítmias 31/08/2020 2,5
Eladiio Galindo Fernández
Complejo Hospitalario Universitario de Badajoz
Cardiología/Hemodinámica
01/09/2020 4
Julia González Granados
Complejo Hospitalario Universitario de Badajoz
Enfermedades Autoinmunes
01/11/2020 3
Jezabel Sierra Pérez Hospital Universitario Puerta del Mar
Paritorio 01/11/2020 1
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 46
5. EVALUACIÓN ANUAL DE RESIDENTES
El resultado de las calificaciones obtenidas por los residentes en la evaluación de 2020 es la que se muestra en el gráfico y en la tabla que a continuación se detallan:
Al respecto, queremos indicar que desde hace años, por acuerdo en CD, se establece un máximo del 10% de excelentes, para intentar dar mayor valor a esta calificación. Ojalá este hecho se vea en el futuro reconocido, tanto por el Ministerio como por la Gerencias de los hospitales (contratos, oferta de becas...).
Con la aplicación de la Resolución de 21 de marzo de 2018, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se aprueban las directrices básicas que deben contener los documentos acreditativos de las evaluaciones de los especialistas en formación –modificada por resolución de 3 de julio de 2018-, la evaluación del tutor puede llegar hasta 11, dando como consecuencia una elevación en el rango de las calificaciones excelentes.
CALIFICACIONES DE EVALUACIÓN ANUAL 2020
EXCELENTE MUY BUENO BUENO SUFICIENTE INSUFICIENTE NO
EVALUADO
56 63 8 1 4 2
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 47
A PESAR DE ELLO, somos conscientes de la dificultad de homogeneizar la evaluación en todos los hospitales y reconocemos que las normas de evaluación no son uniformes. Seguimos pensando que la evaluación de los residentes es uno de los temas que merecen mejora y revisión en el sistema MIR / EIR.
6. LIBRO DEL RESIDENTE
A lo largo del año 2020, los residentes han registrado toda su actividad asistencial, docencia e investigadora en la estructura del PortalEir configurando de esta forma el Libro de Residente. Los tutores han tenido que validar cada una de las actividades registradas y se ha tenido en cuenta en el momento de la evaluación anual. A pesar de las dificultades que ha conllevado el cambio en la plataforma PortalEir.
CALIFICACIONES DE EVALUACIÓN FINAL 2020 POSITIVA POSITIVA DESTACADO NEGATIVA NO EVALUADO
0 28 0 0
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 48
D. FORMACIÓN NO EIR Debido a la situación de pandemia que ha afectado a los movimientos de profesionales durante 2020 se han anulado las actividades formativas No Eir.
1. ESTUDIANTES DE GRADO (Prácticas de pregrado en verano 2020)
ALUMNOS de fuera de Andalucía que han realizado las prácticas: PERIODOS SOLICITADOS y Tutores (Alumnos de fuera de Andalucía)
Alumno Documento Universidad (Decanato)
Año Periodo solicitado
Especialidad y Tutores
Sofía Horta Martíns
Universidad de Algarbe (Portugal)
2020 04/02/2020 10/03/2020
Farmacia.
ALUMNOS de Universidades andaluzas (plataforma PEMA):
Alumno Documento Universidad (Decanato)
Año Periodo solicitado
Especialidad y Tutores
(Ninguno)
2. ESTANCIAS FORMATIVAS
ESTANCIAS FORMATIVAS HOSPITAL ORIGEN NOMBRE SERVICIO PERIODO
(Ninguno)
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 49
E. ACTIVIDADES DE FORMACIÓN CONTINUADA
1. SESIONES CLÍNICAS HOSPITALARIAS
Todas las sesiones están acreditadas, a través de nuestra Unidad de Formación Continuada, por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA).
Debido a la situación de pandemia se han tenido que suspender las sesiones programadas.
SESIONES CLÍNICAS HOSPITALARIAS Y ANATOMOCLÍNICAS
FECHA SERVICIO TÍTULO
05/02/2020 Neurología CEFALEA CON DATOS DE ALARMA EN PACIENTE CON LESIÓN CEREBRAL EVANESCENTE
26/02/2020 Cardiología INSUFICIENCIA CARDÍACA CON DISFUNCIÓN DIASTÓLICA AVANZADA: UN RETO DIAGNÓSTICO
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 50
2. PROGRAMA DE FORMACIÓN INTERNA 2020
A continuación relacionamos las actividades formativas organizadas por la Unidad de Formación Continuada de nuestro hospital en la que han participado residentes de las distintas especialidades, así como la formación enviada a residentes y tutores desde la Comisión de Docencia.
Todas estas actividades están acreditadas por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA).
Nombre Apellido1 Apellido2 Servicio Título Ho-ras
Fecha Inicio
Fecha Fin
MARIA PATRICIA BARBERO DURÁN OBSTETRICIA Y
GINECOLOGIA MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO
24 16/06/2020 16/07/2020
BLANCA BUEZAS JIMENEZ OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO
24 16/06/2020 16/07/2020
CARMEN CABANILLAS APOLO OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO
24 16/06/2020 16/07/2020
MARIA CAMACHO CARRASCO OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO
24 16/06/2020 16/07/2020
ALEJANDRO FERNANDEZ CASTRO RADIODIAGNOSTICO MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO
24 16/06/2020 16/07/2020
EVA GALAN CALLE RADIODIAGNOSTICO MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO
24 16/06/2020 16/07/2020
ZONIA MARAVI JAIME URGENCIAS MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO
24 16/06/2020 16/07/2020
JUAN JOSE MAYA GONZALEZ RADIODIAGNOSTICO MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO
24 16/06/2020 16/07/2020
PATRICIA NUÑEZ MARTIN OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO
24 16/06/2020 16/07/2020
MARIA SOLEDAD PEÑA SALAS OBSTETRICIA Y
GINECOLOGIA MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO
24 16/06/2020 16/07/2020
ELENA PEREZ LOPEZ OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO
24 16/06/2020 16/07/2020
ALEJANDRO PORTOLES CALLEJON RADIODIAGNOSTICO MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO
24 16/06/2020 16/07/2020
ANA SILLERO CASTILLO OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO
24 16/06/2020 16/07/2020
MARTA YERA GILABERT OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
MASAS ANEXIALES DIAGNOSTICO ECOGRAFICO
24 16/06/2020 16/07/2020
SARA GOMEZ PEREZ PEDIATRIA
CURSO DE ANALGESIA Y SEDACIÓN EN URGENCIAS DE PEDIATRÍA
10 07/10/2020 08/10/2020
BLANCA BUEZAS JIMENEZ OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
PREVENCIÓN DE RIESGOS BIOLÓGICOS EN CORONAVIRUS. NIVEL BÁSICO
6 04/05/2020 13/05/2020
ZONIA MARAVI JAIME URGENCIAS
PREVENCIÓN DE RIESGOS BIOLÓGICOS EN CORONAVIRUS. NIVEL BÁSICO
6 27/04/2020 07/05/2020
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 51
Nombre Apellido1 Apellido2 Servicio Título Ho-ras
Fecha Inicio
Fecha Fin
MARIA NIEV PARDO MORAN MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA
PREVENCIÓN DE RIESGOS BIOLÓGICOS EN CORONAVIRUS. NIVEL BÁSICO
6 27/04/2020 07/05/2020
MARTA LOPERA MARTINEZ REHABILITACION INTRODUCCION AL COACHING DE LA SALUD_MOTIVACION Y LIDERAZGO
20 05/10/2020 30/10/2020
ROCIO DEL CARMEN CHAVES MARQUEZ OBSTETRICIA Y
GINECOLOGIA CURSO PRACTICO BOLSA UNICA 2 13/10/2020 13/10/2020
BIANCA DIAZ ROLDAN HEMATOLOGIA CLINICA
CURSO PRACTICO BOLSA UNICA 2 13/10/2020 13/10/2020
SARA GOMEZ PEREZ PEDIATRIA CURSO PRACTICO BOLSA UNICA 2 08/10/2020 08/10/2020
MARTA LOPERA MARTINEZ REHABILITACION CURSO PRACTICO BOLSA UNICA 2 15/10/2020 15/10/2020
SAMUEL ORTIZ CRUCES CARDIOLOGIA CURSO PRACTICO BOLSA UNICA 2 15/10/2020 15/10/2020
M YERAY RODRIGUEZ GARCES ONCOLOGIA MEDICA
SEGURIDAD DEL PACIENTE: NOTIFICACIÓN DE RIESGOS E INCIDENTES DE SEGURIDAD
30 27/10/2020 21/11/2020
MARTA LOPERA MARTINEZ REHABILITACION INNOVACION EN ELECTROTERAPIA 20 05/10/2020 30/11/2020
JULIA PEREIRA SOBRADO REHABILITACION INNOVACION EN ELECTROTERAPIA 20 05/10/2020 30/11/2020
ANA MARÍA SÁNCHEZ GUERRERO REHABILITACION DISEÑO Y REDACCION DE UN PROYECTO DE INVESTIGACION
20 23/11/2020 18/12/2020
MARTA LOPERA MARTINEZ REHABILITACION
MANEJO FISIOTERAPEUTICO DE LA LESION DE LIGAMENTO CRUZADO ANTERIOR
15 09/11/2020 29/11/2020
CLARA ROBLES GARCIA REHABILITACION
MANEJO FISIOTERAPEUTICO DE LA LESION DE LIGAMENTO CRUZADO ANTERIOR
15 09/11/2020 29/11/2020
ANA MARÍA SÁNCHEZ GUERRERO REHABILITACION
MANEJO FISIOTERAPEUTICO DE LA LESION DE LIGAMENTO CRUZADO ANTERIOR
15 09/11/2020 29/11/2020
MANUELA MARTA DE LA MATA HIDALGO SALUD MENTAL
COMUNITARIA
PSICOFARMACOLOGÍA: BASES NEUROLÓGICAS. NUEVOS HORIZONTES.
11 24/01/2020 07/02/2020
NATHALIA GARRIDO TORRES SALUD MENTAL. UNIDAD DE HOSPITALIZACION DE AGUDOS
PSICOFARMACOLOGÍA: BASES NEUROLÓGICAS. NUEVOS HORIZONTES.
11 24/01/2020 07/02/2020
EVA MATEOS PASCUAL SALUD MENTAL. UNIDAD DE HOSPITALIZACION DE AGUDOS
PSICOFARMACOLOGÍA: BASES NEUROLÓGICAS. NUEVOS HORIZONTES.
11 24/01/2020 07/02/2020
ROCIO TENORIO VILLEGAS SALUD MENTAL COMUNITARIA
PSICOFARMACOLOGÍA: BASES NEUROLÓGICAS. NUEVOS HORIZONTES.
11 24/01/2020 07/02/2020
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 52
Nombre Apellido1 Apellido2 Servicio Título Ho-ras
Fecha Inicio
Fecha Fin
JUAN JOSE MAYA GONZALEZ RADIODIAGNOSTICO ACREDITACIÓN PARA DIRIGIR INSTALACIONES DE RADIODIAGNÓSTICO
30 16/11/2020 03/12/2020
ALEJANDRO PORTOLES CALLEJON RADIODIAGNOSTICO ACREDITACIÓN PARA DIRIGIR INSTALACIONES DE RADIODIAGNÓSTICO
30 16/11/2020 03/12/2020
MONICA DOMINGUEZ GARCIA MEDICINA INTENSIVA. UCI
PRESCRIPCION ELECTRONICA ASISTIDA
15 30/11/2020 18/12/2020
VIRGINIA D RODRIGUEZ CASTAÑO MEDICINA INTERNA PRESCRIPCION ELECTRONICA ASISTIDA
15 30/11/2020 18/12/2020
AGUSTIN RUIZ URBANO MEDICINA INTENSIVA. UCI
PRESCRIPCION ELECTRONICA ASISTIDA
15 30/11/2020 18/12/2020
MARIA SOTO MARTIN MEDICINA INTERNA PRESCRIPCION ELECTRONICA ASISTIDA
15 30/11/2020 18/12/2020
LAURA VAYA GONZALEZ ONCOLOGIA RADIOTERAPICA
PRESCRIPCION ELECTRONICA ASISTIDA
15 30/11/2020 18/12/2020
LAURA ACOSTA URBANO MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA
ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
CARMEN MAR BALLESTEROS NAVARRO URGENCIAS
ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
ANTONIO MANUEL CARMONA GONZALEZ URGENCIAS
ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
CONCEPCIÓN CASTAÑO POSTIGO MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA
ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
JOSE MIGUEL COLETO BARTOLOME URGENCIAS ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
ISABEL ESPEJO MARTIN MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA
ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
FLORA FERNANDEZ GARCIA URGENCIAS ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
FRANCISCO FERNANDEZ MORENO HEMATOLOGIA CLINICA
ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
MARIA INMA GARCIA GOMEZ URGENCIAS ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
ZONIA MARAVI JAIME URGENCIAS ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
SARA MARQUEZ RIVERO MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA
ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
MARTA OCHOA PASCUAL URGENCIAS ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
MARIA NIEV PARDO MORAN MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA
ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
MARIA MAR RAMIREZ SANCHEZ URGENCIAS ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
ASUMPTA RUIZ ARANDA UNIDAD 4.3 MEDICINA INTERNA
ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 53
Nombre Apellido1 Apellido2 Servicio Título Ho-ras
Fecha Inicio
Fecha Fin
MARIA VELAZQUEZ MATA URGENCIAS ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
MARTA YERA GILABERT OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO
20 01/10/2020 30/10/2020
ZONIA MARAVI JAIME URGENCIAS
SOPORTE VITAL BÁSICO CON DESFIBRILADOR EXTERNO AUTOMÁTICO
10 01/10/2020 30/10/2020
ASUMPTA RUIZ ARANDA UNIDAD 4.3 MEDICINA INTERNA
SOPORTE VITAL BÁSICO CON DESFIBRILADOR EXTERNO AUTOMÁTICO
10 01/10/2020 30/10/2020
CECILIA CALZADA GARCIA-MORA PEDIATRIA
ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO PEDIÁTRICO
15 14/12/2020 16/12/2020
CLAUDIA GARCIA BARRIONUEVO PEDIATRIA
ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO PEDIÁTRICO
15 14/12/2020 16/12/2020
ANA PEREZ HERNANDEZ PEDIATRIA ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO PEDIÁTRICO
15 14/12/2020 16/12/2020
MARIA TERE SANTOS MARTIN PEDIATRIA ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO PEDIÁTRICO
15,00 14/12/2020 16/12/2020
GLORIA TOLEDO MUÑOZ-COBO PEDIATRIA
ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO PEDIÁTRICO
15,00 14/12/2020 16/12/2020
MARTA TORRES DEL PINO PEDIATRIA ENTRENAMIENTO EN SOPORTE VITAL AVANZADO PEDIÁTRICO
15 14/12/2020 16/12/2020
MARIA CAMACHO CARRASCO OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
EMERGENCIAS OBSTETRICAS 8 20/11/2020 20/11/2020
ZONIA MARAVI JAIME URGENCIAS EMERGENCIAS OBSTETRICAS 8 20/11/2020 20/11/2020
MARTA YERA GILABERT OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
EMERGENCIAS OBSTETRICAS 8 20/11/2020 20/11/2020
CARMEN MAR BALLESTEROS NAVARRO URGENCIAS
MANEJO DE LOS PARAMETROS ECOGRAFICOS PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE LA ECOGRAFIA
10 12/11/2020 30/11/2020
MARIA PATRICIA BARBERO DURÁN OBSTETRICIA Y
GINECOLOGIA
MANEJO DE LOS PARAMETROS ECOGRAFICOS PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE LA ECOGRAFIA
10 12/11/2020 30/11/2020
BLANCA BUEZAS JIMENEZ OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
MANEJO DE LOS PARAMETROS ECOGRAFICOS PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE LA ECOGRAFIA
10 12/11/2020 30/11/2020
MARIA CAMACHO CARRASCO OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
MANEJO DE LOS PARAMETROS ECOGRAFICOS PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE LA ECOGRAFIA
10 12/11/2020 30/11/2020
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 54
Nombre Apellido1 Apellido2 Servicio Título Ho-ras
Fecha Inicio
Fecha Fin
ROCIO DEL CARMEN CHAVES MARQUEZ OBSTETRICIA Y
GINECOLOGIA
MANEJO DE LOS PARAMETROS ECOGRAFICOS PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE LA ECOGRAFIA
10 12/11/2020 30/11/2020
JUAN JOSE MAYA GONZALEZ RADIODIAGNOSTICO
MANEJO DE LOS PARAMETROS ECOGRAFICOS PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE LA ECOGRAFIA
10 12/11/2020 30/11/2020
PATRICIA NUÑEZ MARTIN OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
MANEJO DE LOS PARAMETROS ECOGRAFICOS PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE LA ECOGRAFIA
10 12/11/2020 30/11/2020
MARIA NIEV PARDO MORAN MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA
MANEJO DE LOS PARAMETROS ECOGRAFICOS PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE LA ECOGRAFIA
10 12/11/2020 30/11/2020
MARIA SOLEDAD PEÑA SALAS OBSTETRICIA Y
GINECOLOGIA
MANEJO DE LOS PARAMETROS ECOGRAFICOS PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE LA ECOGRAFIA
10 12/11/2020 30/11/2020
CRISTINA PEREA ALFARO MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA
MANEJO DE LOS PARAMETROS ECOGRAFICOS PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE LA ECOGRAFIA
10 12/11/2020 30/11/2020
ANA SILLERO CASTILLO OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
MANEJO DE LOS PARAMETROS ECOGRAFICOS PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE LA ECOGRAFIA
10 12/11/2020 30/11/2020
NAYARA TAPIA LIRIO OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
MANEJO DE LOS PARAMETROS ECOGRAFICOS PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE LA ECOGRAFIA
10 12/11/2020 30/11/2020
LEIRE TOSCANO RUIZ MEDICINA INTERNA
MANEJO DE LOS PARAMETROS ECOGRAFICOS PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE LA ECOGRAFIA
10 12/11/2020 30/11/2020
MARTA YERA GILABERT OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA
MANEJO DE LOS PARAMETROS ECOGRAFICOS PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE LA ECOGRAFIA
10 12/11/2020 30/11/2020
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 55
F. INFRAESTRUCTURA DOCENTE
La infraestructura con la que cuenta el hospital para desarrollar la formación de los Especialistas Internos Residentes se adapta a las exigidas por el RD 183/2008 y en el RD 62/2018.
Infraestructura propia:
• Comisión de Docencia
• Subcomisión de Enfermería
• Jefe de Estudios
• 28 Unidades Docentes Acreditadas
• 1 Unidad Docente Multiprofesional Acreditada.
• 45 tutores
• 129 colaboradores docentes dados de alta en PortalEIR
• Gestor/a de Formación y Secretaria de la Comisión de Docencia
Infraestructura disponible:
• Unidad de Formación Continuada
• Biblioteca
• Fundación FABIS
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 56
G. OBJETIVOS 2020 E INDICADORES DE CALIDAD
OBJETIVOS DE FSE EN LOS ACUERDOS DE GESTIÓN ENTRE LOS CENTROS Y LAS UGC PARA 2020
OBJETIVO 1 El Director de la Unidad de Gestión Clínica facilita los espacios horarios para el desempeño y tareas de tutorización de los tutores de especialistas en formación
INDICADOR Número de horas-año de tutorización efectivas en jornada laboral durante 2020/número de tutores de la UGC
<40 horas-año = 0 puntos; 40-59 horas-año = 2.5 p; >60 horas-año = 5 p
PONDERACIÓN SOBRE EL TOTAL DE OBJETIVOS
5 % del total de objetivos de la UGC
FUENTE Informe de Jefatura de Estudios
OBJETIVO 2
Será responsabilidad del tutor que todos los especialistas en formación de la Unidad de Gestión Clínica tengan elaborados, con fecha 30 de junio de 2020, los planes individuales de formación anuales para 2019-2020 y realizadas en tiempo y forma, durante 2020, las entrevistas estructuradas trimestrales.
INDICADOR Cualitativo dicotómico SI/NO
PONDERACIÓN SOBRE EL TOTAL DE OBJETIVOS
5 % del total de objetivos de la UGC
FUENTE Informe de Jefatura de Estudios, verificable a través de PortalEir
Según los datos que constan en los archivos de esta Secretaría, el grado de cumplimentación de los objetivos propuestos para el año 2020 para cada una de las Unidades Docentes Acreditadas (UDA) de este Hospital se ofrece en la tabla siguiente:
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 57
OBJETIVO 1 OBJETIVO 2 HORAS PÙNTOS PIF ENTREVISTAS Análisis Clínicos Cristina Santos Rosa SÍ SÍ Anatomía Patológica
José Joaquín Sánchez González
SÍ SÍ
Anestesia Juan Víctor Lorente Olazábal SÍ SÍ
Aparato Digestivo Elena Gómez Delgado SÍ SÍ
Cardiología Jessica Roa Garrido SÍ SÍ
Cardiología Ana B. Paloma Martínez Pérez
SÍ SÍ
Cirugía Gral y A. Digestivo
Maracos Alba Valmorisco SÍ SÍ
Cirugía Gral y A. Digestivo
Rocío Martín García de Arboleya
SÍ SÍ
Enfermería de SM Isabel Mª Rabadán Cabeza SÍ SÍ
Enfermería de SM Mª Ángeles Ramírez Morgado SÍ SÍ
Farmacia Mª Teresa Garrido Martínez SÍ SÍ
Hematología Juan Francisco Domínguez Rodríguez
SÍ SÍ
Medicina Familiar Juan José Cordero Soriano SÍ SÍ
Medicina Familiar Benjamín Gómez Álvarez SÍ SÍ
Medicina Familiar Mónica García Delgado SÍ SÍ
Medicina Intensiva
Antonia Tristancho Garzón SÍ SÍ
Medicina Interna Juana Mª García Moreno SÍ SÍ
Medicina Interna Enrique López Herrero SÍ SÍ
Medicina Interna Cristina Borrachero Garro SÍ SÍ
Nefrología Mª Teresa Mora Mora SÍ SÍ
Neumología Mª Teresa González García SÍ SÍ
Neumología Ángela Herrera Chilla SÍ SÍ
Ginecología José León Tovar SÍ SÍ
Ginecología Elga López González SÍ SÍ
Ginecología Carmen Forero Díaz SÍ SÍ
Oftalmología Mª Sacramento Valero Moll SÍ SÍ
Oncología Médica Fco Javier Jiménez Ruíz SÍ SÍ
Oncología Médica David Morales Pancorbo SÍ SÍ
Oncología Raciot. María Domínguez Rodríguez SÍ SÍ
ORL María Pavón Gómez SÍ SÍ
Pediatría Eugenio Jiménez Fernández SÍ SÍ
Pediatría Concepción Baquero Gómez SÍ SÍ
Pediatría Mª Ángeles Delgado Rioja SÍ SÍ
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 58
OBJETIVO 1 OBJETIVO 2 HORAS PÙNTOS PIF ENTREVISTAS Psicología Carmen Pilar Lancha Castilla SÍ SÍ
Psicología Raquel Remesal Cobreros SÍ SÍ
Psiquiatría Tomás Delgado Durán SÍ SÍ
Psiquiatría Cristina Fabre Bernal SÍ SÍ
Rehabilitación Susana Cossi González SÍ SÍ
Rehabilitación Silvia Muñoz Mora SÍ SÍ
Radiodiagnóstico Ana Rosales Vidal SÍ SÍ
Traumatología José Miguel Abad Zamora SÍ SÍ
Traumatología Francisco Rodríguez Vázquez SÍ SÍ
Urgencias Mª José Marchena González SÍ SÍ
Urología Virginia Álvarez Castro SÍ SÍ
Urología Irene Rodríguez González SÍ SÍ
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 59
OBJETIVOS DEL CONTRATO PROGRAMA En relación a los objetivos Docentes del Contrato Programa para el año 2020 incluidos en los apartados: 3. Formación y Crecimiento y 3.1. Docencia e Investigación.
Código Objetivo Numerador/denominador Fuente Cumplimiento
4.1.1.
Compromiso con la calidad de las Rotaciones Externas de Residentes conforme a la instrucción 02-2013 de la Dirección General de Calidad, Investigación, Desarrollo e Innovación
Número de rotaciones externas tramitadas conforme a Instrucción 2-2013 *100 / Número total de solicitud de Rotaciones Externas del Centro
PortalEir y resoluciones
de autorización
de la DGCIDI
100%
4.1.2.
Compromiso con la calidad de la evaluación de la anualidad formativa 2019-2020 a residentes, según el formato de evaluación anual único del SSPA
Número de residentes con evaluación anual según el formato único del SSPA y con nota final registrada en PortalEir*100 / Número total de residentes evaluados en el Centro
PortalEir y muestreo
aleatorio de expedientes por centros
100%
4.1.3.
Compromiso con la encuesta de satisfacción unificada anual de Residentes del SSPA
Número de residentes que han realizado la encuesta anual *100 / Número total de Residentes del Centro
PortalEir
No se ha aportado ni
analizado por la Consejería
4.1.4. Compromiso con la satisfacción de los y las Residentes del Centro
Índice sintético de satisfacción con la anualidad formativa 2019-2020 (encuesta anual del SSPA)
PortalEir No se ha
realizado por la Consejería
4.1.5.
Compromiso con la habilitación de espacios temporales para la tutorización a tutores y tutoras
Número de tutores con habilitación al menos de una jornada laboral bimestral (al menos 45 horas/año) para el ejercicio de las funciones de tutor *100/ Número total de tutores del centro
Encuesta anónima a
tutores ¿100%?
4.1.6.
Compromiso con la formación de tutores y tutoras en competencias docentes
Número de tutores que ha finalizado con éxito el programa de formación de tutores on-line *100/ Número total de tutores del centro
PortalEir
No se han realizado cursos de tutores por la
Consejería*
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 60
Código Objetivo Numerador/denominador Fuente Cumplimiento
4.1.7.
Compromiso con la programación docente anual y el seguimiento docente de residentes
(Número de residentes con PIF a 30 junio 2020 + Número de residentes con al menos 3 entrevistas trimestrales a 15 de diciembre de 2020) *100 / (Número total de Residentes del Centro) *2
PortalEir 100%
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 61
H. NUEVOS OBJETIVOS 2021
Recientemente nos han informado desde la Consejería la intención de incluir en el Contrato Programa de 2021 los objetivos docentes. Hace años estaban incluidos pero desde 2018 no lo están. Este hecho es fundamental para apoyar de forma institucional a la FSE.
Al no haber recibido nuevos objetivos, de forma similar a lo indicado el año pasado, desde el punto de vista Institucional, los objetivos previstos para el año 2021 son:
A NIVEL GENERAL
Objetivo estratégico principal.
• Mantener la expectativa de crecimiento en el conocimiento de los profesionales sanitarios, haciéndolas concordantes con la práctica asistencial cotidiana, la seguridad de los pacientes y las evidencias científicas.
Objetivos estratégicos específicos:
• Optimizar el uso de los recursos destinados a formación en el SSPA mediante la evaluación externa objetiva.
• Optimizar el uso de los recursos destinados a investigación en el SSPA mediante la evaluación competitiva de proyectos y programas, el uso de indicadores objetivos y cuantitativos de producción y su adecuación a las estrategias priorizadas de investigación clínica.
• Incorporar la formación, la investigación y la innovación como ejes modulares de actuación en el ámbito de las Unidades de Gestión Clínica-Servicios, explotando su capacidad de potenciarse recíprocamente.
A NIVEL ESPECÍFICO
Objetivos Acuerdo de Gestión y Resultados (CP):
• Se incentivará la formación de tutores y tutoras en competencias docentes, debiendo realizar la formación on-line al menos el 75% de ellos, en el caso de que se propongan CURSOS DE TUTORES por la Consejería o Formación Continuada de nuestro hospital.
• Se mantendrá el compromiso con el seguimiento docente de residentes, debiendo tener el 100% de ellos al menos 3 entrevistas trimestrales con su tutor-tutora el 15 de diciembre de 2021.
Además de los Objetivos Institucionales descritos, nuestros Objetivos específicos para nuestro hospital Juan Ramón Jiménez son los siguientes:
• Tener respuesta de las solicitudes de Acreditación pendientes desde 2017 y 2020, tanto de nuevas Unidades Docentes como de Incremento de Plazas.
• Evaluación periódica de la implantación del Acuerdo de Guardias (enero 2021 o cuando mejore la situación de pandemia) y líneas de mejora y/o modificación (diciembre 2021)
• Seguimiento de las guardias de especialidad de las diferentes especialidades, especialmente las especialidades médicas, acreditadas de nuestro hospital. OBJETIVO CLARO DE MEJORA y de adaptación a los Programas Docentes de muchas de las especialidades y característica fundamental de los hospitales de primer nivel.
• Realización de la Encuesta de satisfacción de residentes respecto a los índices de cumplimentación de la Encuesta de Satisfacción de los residentes 2017 y 2018 (última realizada por la Consejería) y su evaluación. Si no se
Memoria Comisión Docencia Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez 2020 Pág. 62
realizara la Encuesta de Satisfacción a nivel institucional, la CD planteará una Encuesta Propia (similar a la previa) a modo de Auditoría Interna.
• Documentación de la CD: Memorias Docentes y por Servicios 2020, Documento de Acogida 2021, página Web y actualización del PGCD 2021-2025, entre otras (requerimientos de la Dirección y/o Auditorias)
• Programación de las Sesiones anatomoclínicas: si se pueden reanudar con las condiciones que marca la pandemia por COVID.
• Programación reuniones Jefe Estudios-Tutores: al menos una al año para seguimiento de la formación de los residentes, previa a la evaluación anual.
• Programación reuniones Comisión de Docencia: Al menos cuatro reuniones al año.
• Programación reuniones Jefe de Estudios y Secretaría de Docencia: Al menos, una trimestral.
• Mantener y/o conseguir todos los Objetivos Institucionales (horas de tutoría, entrevistas, PIF, evaluación,…).
Fdo: Antonio Pereira Vega José L. Bonilla García Jefe de Estudios Director Gerente
En Huelva, a 24 de febrero de 2021
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