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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANGALLO
“Año del Diálogo y Reconciliación Nacional”
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Plaza Principal de Cangallo – Nº 012.www.municangallo.gob.pe
BASES PARA LA CONVOCATORIA DEL PERSONAL BAJO EL RÉGIMENESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO – CAS,
PARA ASISTENTE ADMINISTRATIVO I DEL ORGANO DE CONTROLINSTITUCIONAL - OCI DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
CANGALLO.CONVOCATORIA PÚBLICA Nº 003- 2018/MPC
I. GENERALIDADES1.1 Entidad Convocante
NOMBRE : Municipalidad Provincial de CangalloRUC : 20143166717DIRECCIÓN : Plaza Principal Nº 12 Cangallo
1.2 Objetivos de la Convocatoria
Se requiere contratar personal para la oficina de Órgano de ControlInstitucional-OCI de la Municipalidad Provincial de Cangallo, bajo lamodalidad de Contratación Administrativa de Servicios – CAS, cuya finalidades garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales.
Cuadro de Necesidades:
ITEM Puesto/Servicio Especialidad CantidadRetribución
MensualÁrea
Dependencia
20ASISTENTE DE
ÓRGANO DECONTROL
INSTITUCIONAL
Título y/o bachiller enContabilidad 01 S/.1,800.00 OCI
Importante: El monto incluye descuentos leyes sociales y otros.
1.3 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante1.4 Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación
Comisión de Evaluación de la Municipalidad Provincial de cangallo
1.5 Base Legal
- Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades- Ley Nº 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto- Ley Nº 26771 – Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de
nombramiento y contratación de personal en el Sector Público en caso deparentesco.
- Ley Nº 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General- Ley Nº 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal
2018.- Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios.- Ley Nº 29849 Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen
Especial del D.L. 1057 y otorga derechos laborales.
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- Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM que aprueba el Reglamento delDecreto Legislativo Nº 1057, y modificatorias aprobadas con el D.S. Nº065-2011-PCM.
- Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, queaprueba las reglas y lineamientos así como los modelos de Contratos yde convocatoria aplicables al régimen de contratación administrativa deservicios.
- Resolución Nº 170-2001-SERVIR/PE.
II. PERFIL DE PUESTO.
2.1 ITEM Nº 1 Asistente de Órgano de Control Institucional-OCI
REQUISITOS DETALLEFormación General Título y/o bachiller en ContabilidadExperiencia laboral Experiencia general de dos (2) años en Sector
Público.Requisitoscomplementarios,con antigüedad nomás de tres (3)años.
• Conocimiento de las normativas que regulanlas contrataciones y adquisiciones del estado,obras por administración directa y/o encargospor contrata
• Conocimiento de las normas de ControlGubernamental.
Competencias • Capacidad para trabajar bajo presión• Trabajo en equipo• Orientación al cliente y resultados• Pensamiento analítico• Vocación de servicio• Iniciativa• Confidencialidad
Trabajos adesarrollar
• Asistir en la ejecución de las labores decontrol programadas y no programadas.
• Asistir en la elaboración de los programas deauditoría correspondientes, estableciendoprocedimientos para la ejecución de lasacciones y actividades de control,concordante con las normas.
• Formular los informes de auditoría comoresultado de las labores llevadas a cabo,proponiendo las recomendacionespertinentes.
• Atención y evaluación de denuncias.• Seguimiento de la implementación de
medidas correctivas.• Otras funciones que le asigne el Jefe de la
Oficina de Control Institucional
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III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
FUNCIONES:
3.1.- ASISTENTE DE ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONALUNIDAD ORGANICA: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Actividades Específicas a desarrollar• Participar en reuniones de coordinación e integración con el equipo de
planeamiento y proponer los ajustes al Plan Anual de Control, de sernecesario.
• Complementar el conocimiento de la Entidad y la materia a Auditarmediante la aplicación de procesos sistemáticos de recopilación y análisisde documentación, aplicando técnicas y procedimientos de Auditoría.
• Proponer o realizar modificaciones a los objetivos y procedimientos deauditoría contenidos en el plan de auditoría inicial, debidamentejustificadas.
• Apoyar en la ejecución de los procedimientos de auditoría descritos en elprograma de auditoría para la obtención de evidencia apropiada ysuficiente.
• Apoyar en la elaboración de la matriz de desviaciones de cumplimiento ymatriz de deficiencias de control interno.
• Apoyar en la comunicación de desviaciones de cumplimiento de acuerdo ala normativa vigente.
• Apoyar en la evaluación de los comentarios de las personas comprendidasen los hechos que han sido objeto de desviación de cumplimiento.
• Referenciar y archivar la documentación de auditoría generada de laauditoría practicada.
• Apoyo en la ejecución de servicios de control simultáneo, en concordanciaa la normativa vigente.
• Apoyo en la ejecución de actividades de servicio relacionado y de apoyoen concordancia a la normativa vigente.
• Manejo del Sistema de Control Gubernamental.• Participar como integrantes en la ejecución de los servicios de control
simultáneo y servicios relacionados.• Administración del acervo documentario resultante de la ejecución de los
servicios de control simultáneo y servicio relacionado.
Actividades complementarias a desarrollar• Desarrollar labores administrativas (elaboración y distribución de
documentos emitidos y recibidos)• Participar de manera puntual en las actividades que realiza la oficina o la
Entidad.• Otras labores que asigne el jefe inmediato.•
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IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLESLugar de prestación
del ServicioEl servicio será prestado en la Municipalidad Provincial deCangallo, en las áreas establecidas en el cuadro numeral 1.2de la base.
Duración delContrato
Desde 1 de Junio al 31 de Agosto 2018.
RemuneraciónMensual
Según detalle del cuadro numeral 1.2 de las bases. Se precisaque la contraprestación mensual incluye los montos yafiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable altrabajador.
Otras condicionesesenciales del
contrato
No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tenerantecedentes sobre sanciones por la falta administrativavigente, disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales ypenales.
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREARESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria Fecha:18/05/2018 La comisiónCONVOCATORIA
1
Publicación de la convocatoria através del portal Institucional y enlugares visibles de la Institución
Del: 18/05/2018Al: 25/05/2018
Unidad de RecursosHumanos, SoporteTécnico, ImagenInstitucional
2
Presentación de Curriculum Vitaedocumentada en físico a la siguientedirección: Plaza Principal Nº 12 -Cangallo
Del 28/05/2018.Hora: de 08:00 a17:30PM
Mesa de Partes de laMunicipalidad en loshorarios establecidos.
SELECCIÓN
3 Evaluación Curricular
29/05/2018 Horas:08:30 am. Hastasu conclucion.
Comisión Evaluadorade Méritos según loque establece en laResolución.
4
Publicación del resultado de laEvaluación curricular y/o aptos paramanejo de programas informaticos,publicados en portal de laMunicipalidad
El 29/05/2018Horas: :5:00 pm.
Comisión deSelección y SoporteTécnico.
6Entrevista Personal:Lugar: Sala de Regidores de laMunicipalidad
30/05/2018A partir de 09:30am.
Comisión Evaluadorade Méritos.
7Publicación de Resultados final enportal Institucional y lugares visiblesde la Municipalidad
30/05/2018A partir de las 17:30 pm.
Comisión deSelección y publicadoen la pagina web de la
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entidad.SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO8 Suscripción del Contrato 01/06/2018 Unidad de Recursos
Humanos9 Registro de Contrato Del: 01/06/2018
Al: 31/08/2018Unidad de RecursosHumanos.
VI. ESTAPAS DE LA EVALUACIÓN
Los factores de Evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo yun minimo de puntos distribuyéndose en el siguiente orden:
FACTORES DE EVALUACIONES PUNTAJEPARCIAL
PUNTAJEMÁXIMO
EVALUACIÓN CURRICULARGrado y Titulos a fines al cargo que postulaPROFESIONAL: TITULADO.BACHILLER:
2522 25
Experiencia Laboral• Mayor a 3 años• Mayor o igual a 02 años
2520
25
Capacitación en Administración Pública afines al cargo que postula.
• Mayor de 40 horas• De 30 a 40 horas• Menor 30 horas
100805
10
SUB TOTAL (EVALUCION CURRICULAR) 60ENTREVISTA
.Entrevista Personal 40 40SUB TOTAL 40
PUNTAJE TOTAL 100
• El puntaje minimo exigido de la Etapa de la Evaluación Curricular es de 55puntos para pasar a la etapa de entrevista personal.
• El puntaje mínimo exigido de la Etapa de la Evaluación de la EntrevistaPersonal es de 30 puntos.
• El puntaje aprobado será de 85 puntos como mínimo y maximo 100 puntos
IMPORTANTE.
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración
jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada
en dicho documento así como la documentación que adjunte para sustentar el
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mismo, y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad.
CONSIDERACIONES IMPORTANTES QUE SERÁN MOTIVO DEDESCALIFICACION
A) El postulante que no consigne toda la información solicitada, así como no
firme los anexos señalados, será declarado NO APTO.
B) El postulante que no consigne debidamente en los anexos, el número de
proceso CAS será descalificado.
C) Las resoluciones, contratos, certificados, constancias, de la experiencia
laboral, deben acreditar la permanencia (inicio y fin) en el cargo/puesto y deben
ser legibles, caso contrario, se excluirá de la calificación dicho documento.
D) Sólo se considerará experiencia laboral, aquella en la que el postulante ha
prestado servicios en forma personal directa y remunerada o con
contraprestación económica desde el momento de obtencion del grado
academico, por tanto, toda forma diferente de experiencia no suma puntaje a
dicho rubro. La formación pre – profesional al tener naturaleza formativa de
aprendizaje, tampoco suma puntaje a la experiencia laboral.
E) En caso se detecte suplantación de identidad de algún postulante, será
eliminado del proceso de selección adoptando las medidas legales y
administrativas que correspondan.
F) Los postulantes que califiquen a la fase de entrevista personal, deberán
asistir a la hora exacta señalada para dicha evaluación, portando su documento
nacional de identidad, caso contrario serán automáticamente descalificados.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DELPROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado
desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b)Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
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c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, los postulantes no
obtengan el puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
Por otro lado, se otorgará una bonificación en los siguientes casos:
• Bonificación por ser licenciado de las Fuerzas Armadas.- En base al Art. 4ºde la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 61/2010-SERVIR/PE, en la queestablece criterios para asigar una bonificación en concursos para cubrirvanactes en la administración pública en beneficio del personal licenciado delas fuerzas armadas, el postulante que documente dicha condición almomento de presentar el curriculm viate, recibirá una bonificación del 10%sobre el puntaje obtenido en la entrevista personal.
• Bonificación por Discapacidad.- El comité otorgará una bonificación de 15%sobre el puntaje de la entrevista personal, al postulante que acredite dichacondición por medio del Carnet de Discapacidad emitidad por CONADIS almomento de la presentación de su curriculum vitae
La No presentación de dichos documentos de acreditación con el curriculumviate, no dará derecho a la bonificación antes señalada.
VII. DOCUMENTOS A PRESENTAR
1. De la presentación de Hoja de Vida y/o Curriculum Viate:
• Curriculum Vitae documentada (según orden del Formato Anexo Nº 03),debidamente foliada y rellenada (campo exigidos) en caso deincumplimiento será descalificado automaticamente.
• La información consignada en la Hoja de Vida tiene carácter deDeclaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de lainformación consignada en dicho documento y se somete al proceso defiscalización posterior que lleve a cabo la Entidad.
• La hoja de vida se presentará en un sobre cerrado y estará dirigido acomision de CAS, conforme a las bases del proceso y conforme al detallesiguiente:
CONVOCATORIA No 003_________2018-MPC.
PROCESO CAS No.___________
SOBRE: PROPUESTA - CURRICULUM VITAE
NOMBRE DEL POSTULANTE: _____________________________________
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AREA: _____________________________________________________
NOMBRE DEL PUESTO:_________________________________________
ITEMS :______________
2. Contenido de la Hoja de Vida:
Se presentará en un (01) original firmado, el mismo que contendrá la siguientedocumentación:a) Formato de contenido de hoja de vida. (Anexo 03)b) Copia simple de DNI.c) Copia simple legible de la documentación sustentatoria de orden
cronológico de la hoja de vida.d) Declaración Jurada de no tener Inhabilitación Vigente según
RNSDD.(Anexo 08)e) Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo.(Anexo 09)f) Declaración Jurada de no Tener Deudas por concepto de Alimentos
(Anexo 10)g) Declaración Jurada (Bonificaciones)en caso que le corresponda (Anexo
11) de ser el caso
Nota: Los Curriculums Viate, presentados por los postulantes no serándevueltos,asi mismo que los documentos deben ser legibles yclaros,asimismo foliados y firmados
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ANEXO Nº 03
CONVOCATORIA
PROCESO CAS Nº_________2018-MPC.
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRTIVA DE SERVICIOS
FORMATO DE CONTENIDO DE HOJA DE VIDA Y/O CURRICULUM VITAE
I. DATOS PERSONALES
Apellido Paterno :
Apellido Materno :
Nombres :
Nacionalidad :
Fecha de Nacimiento :
Lugar de Nacimiento Dpto./Prov./ Dist.:
Documento de identidad:
RUC :
Estado civil :
Dirección Av./Calle- N°. :
Ciudad :
Teléfono :
Correo electrónico :
Colegio Profesional (Si se pide):
II. ESTUDIOS REALIZADOS
TÍTULO O GRADO ESPECIALIDADFECHA
EXPEDICIÓNTÍTULO
NOMBREUNIVERSIDAD/INSTITUCIÓN
CUENTACON
SUSTENTOSI/NO
Título Profesional/LicenciaturaBachilleratoEgresadoEstudios SuperioresNo Universitaria-InstitutosAclaración: Dejar en blanco para aquellos que no se aplique.
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III. CAPACITACIÓN:
Nº ESPECIALIDADFECHA INICIO Y TÉRMINO
DURACION ENHORAS
INSTITUCIÓN CUENTA CONSUSTENTO
SI/NO
123(Puede insertar más filas si lo requiere)
IV. CURSOS O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN:
El postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOSDATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERÁNCALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad,mencionar cuales y completar los datos respectivos.
a) Experiencia laboral Sector Público o privado, mínima de: (comenzar por lamás reciente)Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experienciarequerida de acuerdo a las bases establecidas.
Nº NOMBRE DE LAENTIDAD O EMPRESA CARGO
DESEMPEÑADO
FECHA DEINICIO
(DÍA/MES/AÑO)
FECHA DETERMINO
(DÍA/MES/AÑO)
TIEMPO ENEL CARGO
CUENTACON
SUSTENTOSI/NO
123Puede insertar más filas si así lo requiere
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta y, en caso necesario,autorizo su investigación.
NOMBRE Y APELLIDO :
D.N.I. N° :
FECHA :
____________________________FIRMA
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ANEXO 04
CONVOCATORIA.
PROCESO CAS N°……-2018-MPC
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
ACTA DE EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA.(Nombre del servicio al que postula)
Siendo las __________ horas. del día ___________ de ________________ 201 __ , enaplicación del artículo 3° del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el régimenespecial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, se reunieron en ______________________, de la Municipalidad Provincial deCangallo, los miembros integrantes de la Comisión encargada de llevar a cabo el Proceso deContratación N° -2018 -MPC, con la finalidad de evaluar las Hojas de Vida presentadas para lacontratación de una persona natural mediante Contrato administrativo de Servicios, para_____________________
A. HOJAS DE VIDA PRESENTADAS:Se presentaron los siguientes postulantes;
1.2.3.
B. EVALUACIÓN:NOMBRES Y APELLIDOS
(En orden Alfabético)CALIFICACIÓNAPTO/NO APTO
1.2.3.Siendo las _________ horas del mismo día, se da por concluida la sesión, suscribiendo lapresente en señal de conformidad.Este formato es solo aplicable para la comision(anexo 04)
______________________________ ____________________________PRESIDENTE 1º MIEMBRO
_________________________________2º MIEMBRO
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ANEXO 05
PROCESO CAS N°…….. -2018-MPC
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
ACTA DE OTRAS EVALUACIONES Y RESULTADO FINAL.
(Nombre del servicio al que postula)Siendo las __________ horas. del día ___________ de ________________ 201 __ , enaplicación del artículo 3° del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el régimenespecial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, se reunieron en ______________________, de la Municipalidad Provincial deCangallo, los miembros integrantes de la Comisión encargada de llevar a cabo el Proceso deContratación N° -2018 -MPC; con la finalidad de evaluar las Hojas de Vida presentadas para lacontratación de una persona natural mediante Contrato administrativo de Servicios, para_____________________
A. ETAPA CON PUNTAJE:De acuerdo a lo señalado en la convocatoria, se procedió a efectuar la evaluación, obteniéndoseel siguiente puntaje:
NOMBRES Y APELLIDOS ORDEN DEMÉRITO
PUNTAJE
1.2.3.
B. RESULTADO FINAL:De acuerdo a lo señalado en la convocatoria, se obtuvo el siguiente resultado:
NOMBRES Y APELLIDOS RESULTADO1.El postulante declarado ganador deberá acercarse a la Unidad de Recursos Humanos, de laMunicipalidad Provincial, del _____ al _____, a fin de suscribir el Contrato.
Los detalles de la contratación deben ser coordinados con __________________ al teléfono________ y/o correo electrónico ____________________ dentro del plazo señalado.
______________________________ ____________________________PRESIDENTE 1º MIEMBRO
_________________________________2º MIEMBRO
Este formato es solo aplicable por la comisión (anexo 05)
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ANEXO 06
PROCESO CAS N°…… -2018-MPC
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECLARACIÓN JURADA DE AFILIACIÓN AL REGIMEN PREVISIONAL
Me encuentro afiliado a algún régimen de pensiones: SI NOElijo el siguiente régimen de pensiones:
CUSP N° ……………………………….
OTROS …………………………………
Para quienes se encuentran servicios a favor del Estado y sus contratos son sustituidos por un contratoadministrativo de servicios
En un plazo de cinco (5) días hábiles de suscrito el Contrato Administrativo de Servicios me comprometoa presentar ante la Unidad de Recursos Humanos mis documentos que acrediten mi afiliación a algúnrégimen previsional y la solicitud de continuar aportando a dicho régimen, debiendo indicar si suspendílos pagos o si me encontraba aportando un monto voluntario, y en su caso de optar por aportar comoafiliado regular, a fin de que la Municipalidad efectúa la retención correspondiente.
Cangallo,
NOMBRE Y APELLIDO :DNI :
…………………………….FIRMA
Sistema Nacional de Pensiones Sistema Privado de Pensiones INTEGRA
PROFUTURO
PRIMA
HABITAT
OTROS_________________
SI NO
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ANEXO 07
CONVOCATORIA.PROCESO CAS N° -2018-MPC
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOSACTUALIZACION DE LEGAJO PERSONAL
N° :APELLIDOS Y NOMBRES :CARGO :CONDICIÓN :OFICINA :Datos Personales:Ap. Paterno Ap. Materno Nombres
Estado Civil Sexo Fecha de Nac.
Departamento Provincia. Distrito
Domicilio:Dirección:
Departamento Provincia Distrito
Teléfono Celular Correo electrónico
Datos Laborales:Condición laboral:
Fecha ingreso: Fecha ingreso al estado:
Nombre de la entidad anterior:
Fecha afiliación AFP:
Otros:Grupo sanguíneo:Nombre y teléfono en caso de emergencia:
DOCUMENTOS DE IDENTIFICACIÓN:Tipo documento: N° documento:DNIRUCDeclaro bajo juramento que los datos consignados son veraces y se sustentan en la documentaciónpresentada oportunamente y la que presentaré en caso de actualización a la Unidad de RecursosHumanos con la finalidad de ser anexada a mi legajo personal.
____________________FIRMA
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ANEXO 08
PROCESO CAS N°………. -2018-MPC
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD
Por la presente, yo _______________________________, identificado/a con DNI N° _____________,declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme alREGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO – (RNSDD) (*)
Lugar y fecha, _________________________________
________________________FIRMA
(*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de Marzo de 2007, se aprobó la“Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional deSanciones de Destitución y Despido – RNSDD”. En ella se establece la obligación de realizar consultao constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública, conforme alRNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designación, elección, contratación laboral o delocación de servicios. Así mismo aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigentedeberán ser descalificados del proceso de contratación, no pudiendo ser seleccionado bajo ningunamodalidad.
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ANEXO 09
PROCESO CAS N° -2018-MPC
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECLARACIÓN JURADA DE NEPOTISMO(DECRETO SUPREMO N° 034-2005-PCM)
Conste por el presente que yo, ________________________, identificado (a) con DNI N° __________con domicilio en _________________ en el distrito de _______________________________________DECLARO BAJO JURAMENTO, que;
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/ocónyuge: (PADRE/ HERMANO/ HIJO/ TIO/ SOBRINO/ PRIMO/ NIETO/ SUEGRO/ CUÑADO),de nombre (s)………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………quien (es) laboran en esta Municipalidad, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s)………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/ocónyuge: (PADRE/ HERMANO/ HIJO/ TIO/ SOBRINO/ PRIMO/ NIETO/ SUEGRO/ CUÑADO),que laboren en esta Municipalidad.
Lugar y fecha, _________________________________
________________________FIRMA
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ANEXO 10
PROCESO CAS N°……… -2018-MPC
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS.
Por la presente, yo ________________________________, identificado/a con DNI N° _____________,declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de Alimentos, por adeudar tres (3) cuotas,sucesivas o no, de obligaciones alimentarias establecidas en sentencias consentidas o ejecutoriadas, oacuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada, o por adeudos por pensiones alimentariasdevengadas sobre alimentos, durante el proceso judicial de alimentos que no han sido cancelados en unperiodo de tres (3) meses desde que son exigibles, los que ameritan la inscripción del suscrito en elRegistro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970.
Lugar y fecha, _________________________________
________________________FIRMA
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ANEXO 11
PROCESO CAS N°…… -2018-MPC
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECLARACIÓN JURADA PARA BONIFICACIÓN.
Por la presente, yo ________________________________, identificado/a con DNI N° _____________,con domicilio en ___________________, de nacionalidad ___________, mayor de edad, de estado civil____________, de profesión ____________, a efectos de cumplir con los requisitos de elegibilidad paradesempeñarme como ______________ en ____________, manifiesto con carácter de DECLARACIÓNJURADA, lo siguiente:
BONIFICACIÓN POR DISCAPACIDAD(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NOUsted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido enla Ley N° 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad, y cuenta con laacreditación correspondiente de discapacidad emitida por el CONADIS.
BONIFICACIÓN POR SER LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS(Marque con una X la respuesta)
PERSONA LICENCIADA DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NOUsted es una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas, de conformidad conlo establecido en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, que establece criterios para asignar una bonificación en concursospara puestos de trabajo en la Administración Pública en beneficio del personalLicenciado de las Fuerzas Armadas, y cuenta con el documento oficial emitidopor la autoridad competente acreditando su condición de Licenciado.
Cangallo,
_____________________________(1) Firma.(2) Nombre de la persona.(3) DNI.
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ANEXO 12
LISTA DE CONTROL DE ASISTENCIA CAS – PERSONAL HORARIO DIFERENCIADO.
LISTA DE CONTROL DE ASISTENCIA CAS – PERSONAL HORARIO DIFERENCIADONOMBRE DEL CONTRATADO :DEPENDENCIA :LUGAR DE VISITA MOTIVO DE
VISITAENTRADA SALIDA
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ANEXO 13
ENTREGA DE CARGO DEL CAS
FICHA DE FISCALIZACIÓN DE RELACIÓN CONTRACTUAL:NOMBRE DEL CONTRATADONOMBRE DEL SERVICIOFECHA INICIO DE CONTRATON° DE CONTRATOSE DECLARA QUE EL CONTRATADO PRESENTÓ:
Entrega de cargo y/o Informe final CONFORME NO CONFORMEFirma encargadorecepción/cargo o IF
Entrega de Equipo de Cómputo CONFORME NO CONFORMEFirma responsable Soporte
Técnico
Entrega de Útiles de Oficina CONFORME NO CONFORMEFirma encargadorecepción/cargo o IF
Entrega de Mobiliario CONFORME NO CONFORME
Firma responsable deControl Patrimonial
SE DECLARA QUE EL CONTRATADO NO ADEUDA:
Rendiciones o devoluciones deviáticos o encargos internos.
CONFORME NO CONFORMEResponsable de
Contabilidad
Dinero al Fondo de Caja Chica CONFORME NO CONFORME
Firma encargado ManejoCaja chica
Otros CONFORME NO CONFORMEFirma responsable IF
Fecha, ___________________
Verificación final
Jefe Unidad RecursosHumanos
NOTA.- La presentación de esta ficha debidamente suscrito, es pre-requisito para el pago final delcontratado bajo el régimen CAS.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANGALLO
“Año del Diálogo y Reconciliación Nacional”
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ANEXO 14
(MODELO DE CONTRATO)CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS Nº - 2018-PMC/GM.
Conste por el presente documento la Contrato Administrativo de Servicios que celebran, de una parte laMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANGALLO, con Registro Único de Contribuyente Nº 20143166717,Cangallo- Ayacucho, representado, en virtud de la Resolución Nº -2018-MPC de fecha ...... de .........de........., por el SR(a). ................................................................. en calidad de Gerente Municipal, identificadocon DNI Nº ......................, con domicilio legal en ................................................., a quien en adelante, sedenominará MUNICIPALIDAD; y, de la otra parte, el Sr(a)..............................................................,identificadocon D.N.I. Nº ................................. y RUC N° ..............................., con domicilio en............................................................................................................................................................................, aquien en adelante se le denominará EL CONTRATADO, en los términos y condiciones siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGALEl presente Contrato se celebra exclusivamente al amparo de las siguientes disposiciones:• Constitución Política del Perú• Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.• Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM – Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057• Ley Anual de Presupuesto del Sector Público.• Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General• Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.• Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de
personal en el sector público en caso de parentesco y normas complementarias.• Ley Nº 28411-Ley General de Sistema Nacional de Presupuesto.• Ley Nº 30693 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2018.• Ley Nº 27972- Ley Orgánica de Municipalidades.Las demás disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas.
CLÁUSULA SEGUNDA: ANTECEDENTESEl presente Contrato Administrativo de Servicios constituye una modalidad especial derecho administrativo yprivativo del Estado que se celebra a requerimiento de LA MUNICIPALIDAD, de acuerdo con lo establecidoen la Ley Anual de Presupuesto del Sector Público y normas conexas y el Decreto Legislativo N ° 1057 y sureglamento. Por su naturaleza se rige por normas de derecho público y confiere a EL CONTRATADO,únicamente, los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto Legislativo N° 1057 y su reglamento.
CLÁUSULA TERCERA: OBJETO DEL CONTRATOLA MUNICIPALIDAD y EL CONTRATADO suscriben el presente Contrato a fin que éste preste losservicios como........................................................................................................ de la Municipalidad Provincialde Cangallo, según el requerimiento de servicios que lo origina y que forma parte integrante del presenteContrato de la ..........................................................................
CLÁUSULA CUARTA: PLAZO DEL CONTRATOLas partes acuerdan que la renovación del presente contrato de Inicia a partir del ........ de ............ al .........de ............. del 20...
CLÁUSULA QUINTA: HORAS DE SERVICIOS SEMANALESLas partes acuerdan que la cantidad de horas de prestación de servicio semanal efectivo es de 48 Horas. Encaso de prestación de servicios en sobre tiempo la MUNICIPALIDAD está obligado a compensar a ELCONTRATADO con descanso físico equivalente al total de horas prestadas en exceso.
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CLÁUSULA SEXTA: OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATADOSon obligaciones de EL CONTRATADO:
1.2.
CLAÚSULA SEPTIMA: BENEFICIOS DE EL CONTRATADOSon beneficios de EL CONTRATADO, los siguientes:
a) Percibir la contraprestación mensual acordada.b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mínimas de descanso por semana. Dicho descanso se
tomará todos los días domingos de cada semana, salvo pacto en contrario.c) Descansar quince (15) días calendario continuo por año cumplido. Para el ejercicio de este
descanso; a falta de acuerdo, decidirá LA MUNICIPALIDAD.d) Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD. En estos casos para el goce de
las prestaciones de Es Salud los beneficiarios deberán cumplir con el periodo de carencia.e) Afiliación a un régimen de pensiones. En el plazo de 03 días EL CONTRATADO deberá
presentar la Declaración Jurada especificando el régimen de pensiones al que desea estaradscrito o al que ya se encuentra adscrito.
f) Los demás derechos establecidos en el Decreto Legislativo Nº 1057 y su reglamento, el DecretoSupremo Nº 075-2008-PCM.
CLÁUSULA OCTAVA: CONTRAPRESTACIÓN Y FORMA DE PAGOLa contraprestación de los servicios se pacta en S/. .................(.......................................................), mensualespor días laborados en el mes, que serán abonados, como máximo, durante la última semana de cada mes.
LA MUNICIPALIDAD hará efectiva la contraprestación conforme a las disposiciones de tesorería quehaya establecido el Ministerio de Economía y Finanzas y previa presentación del recibo por honorarioscorrespondiente por parte de EL CONTRATADO.
CLÁUSULA NOVENA: LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIOEL CONTRATADO prestará los servicios en la Municipalidad Provincial de Cangallo, La MUNICIPALIDADpodrá disponer la prestación de servicios fuera del lugar designado de acuerdo a las necesidades deservicio definidas por LA MUNICIPALIDAD.
CLÁUSULA DECIMA: GASTOS POR DESPLAZAMIENTOEn los casos en que sea necesario el traslado de EL CONTRATADO en el ámbito nacional e internacional,para el cumplimiento de las actividades materia del contrato, los gastos (pasajes, movilidad, hospedaje,viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto) inherentes a estas actividades, correrán por cuenta de LAMUNICIPALIDAD.
CLÁUSULA DECIMO PRIMERA: CAPACITACIÓNEL CONTRATADO podrá ser capacitado conforme a los Decretos Legislativos Nos. 1023 y 1025 y deacuerdo a las necesidades institucionales.
CLÁUSULA DECIMO SEGUNDA: TÍTULOS DE PROPIEDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LAINFORMACIÓNLas obras, creaciones intelectuales, científicas, entre otros, que se hayan realizado en el cumplimiento de lasobligaciones del presente contrato con los recursos y medios de la MUNICIPALIDAD, son de propiedad de laMUNICIPALIDAD. En cualquier caso, los títulos de propiedad, derechos de autor y todo otro tipo de derechosde cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las estipulaciones de este Contrato soncedidos a LA MUNICIPALIDAD en forma exclusiva.
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La información obtenida por EL CONTRATADO dentro del cumplimiento de sus obligaciones, así como susinformes y toda clase de documentos que produzca, relacionados con la ejecución de sus labores seráconfidencial, no pudiendo ser divulgados por EL CONTRATADO.
CLÁUSULA DECIMO TERCERA: RESPONSABILIDAD DEL CONTRATADOLA MUNICIPALIDAD, para el mejor desarrollo de los fines materia del presente Contrato, podrá facilitar aEL CONTRATADO materiales y mobiliario, siendo responsable EL CONTRATADO del buen uso yconservación de los mismos, salvo el desgaste normal. En el caso de determinarse el incumplimiento delo dispuesto en la presente cláusula, EL CONTRATADO deberá resarcir de manera pecuniaria a LAMUNICIPALIDAD en proporción al daño ocasionado ya sea por perdida y/o perdidaCLÁUSULA DECIMO CUARTA: CESIÓNEL CONTRATADO no podrá transferir parcial, ni totalmente las obligaciones contraídas en el presenteContrato, siendo de su entera responsabilidad la ejecución y cumplimiento de las obligaciones establecidasen el mismo.
CLÁUSULA DÉCIMO QUINTA: CONFORMIDAD DEL SERVICIOEl servicio materia del presente contrato estará bajo la supervisión del de PRNAA DE LAMUNICIPALIDAD, quien permanentemente verificará el avance de la prestación del servicio, evaluandoperiódicamente los resultados obtenidos y estará facultada a exigirá EL CONTRATADO la aplicación ycumplimiento de los términos del presente contrato; correspondiéndole, en su oportunidad, dar laconformidad de dicho servicio.
CLÁUSULA DÉCIMO SEXTA: EVALUACIONEL CONTRATADO podrá ser evaluado por la MUNICIPALIDAD, cuando lo estime necesario, conforme alo dispuesto por los Decretos Legislativos N° 1023 y 1025.
CLÁUSULA DÉCIMO SEPTIMA: SUPLENCIA Y ENCARGO DE FUNCIONESDe considerarlo conveniente y, en la medida que la prestación del servicio asignado lo permita, LAMUNICIPALIDAD podrá designar a EL CONTRATADO como integrante titular o suplente de los ComitésEspeciales que se conformen, de acuerdo a lo establecido en el D. Leg. Nº 1017- ley de Contrataciones delEstado, su reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 184-2008-PCM, y sus modificatorias, para llevar acabo los procesos de selección que requiera LA MUNICIPALIDAD.Asimismo, podrá designarlo a fin que represente a LA MUNICIPALIDAD ante Comisiones y Grupos deTrabajo que tuvieran relación con el servicio que presta, o designarlo como suplente de acuerdo con elartículo 73° de la Ley N° 27444 – Ley del procedimiento administrativo general.El ejercicio de la suplencia y de los encargos mencionados, no implicará el incremento de la contraprestación.CLÁUSULA DECIMO OCTAVA: CONSTANCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOSOtorgada la conformidad de la prestación de los servicios contratados o a la conclusión del presentecontrato, el órgano responsable o el funcionario designado expresamente por LA MUNICIPALIDAD es elúnico autorizado para otorgar a EL CONTRATADO, de oficio o a pedido de parte, una constancia deprestación de servicios.CLÁUSULA DECIMO NOVENA: MODIFICACIONES CONTRACTUALESAmbas partes acuerdan que el lugar, tiempo y modo de la prestación de servicios podrán ser modificadospor LA MUNICIPALIDAD, cuando existan razones objetivas debidamente justificadas, sin que ellosuponga la suscripción de un nuevo contrato.
En tales casos se formalizarán tales cambios a través del Addenda respectiva.CLÁUSULA VIGESIMA: SUSPENSION DEL CONTRATOEl contrato administrativo de servicios se suspende en los siguientes supuestos:1. Suspensión con contraprestación:
a) Los supuestos regulados en el régimen contributivo de ESSALUD y conforme a las disposicioneslegales y reglamentarias vigentes.
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b) Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de noventa días. Estos casos se regulan deacuerdo a las disposiciones legales y reglamentarias de ESSALUD
c) Por caso fortuito o de fuerza mayor, debidamente comprobada.d) Suspensión sin contraprestación:e) Por hacer uso de permisos personales en forma excepcional, por causas debidamente justificadas.
CLÁUSULA VIGESIMO PRIMERA: EXTINCIÓN DEL CONTRATOEl contrato administrativo de servicios se extingue en los siguientes supuestos:
a. El fallecimiento del contratadob. La extinción de la MUNICIPALIDAD.c. Por voluntad unilateral del contratado. En estos casos, deberá comunicar a la MUNICIPALIDAD con una
anticipación de treinta días naturales anteriores al cese, salvo que la MUNICIPALIDAD le autorice unplazo menor.
d. Conclusión de la causa u objeto del contrato.e. Por mutuo acuerdo entre el contratado y la MUNICIPALIDADf. Si el contratado padece de incapacidad absoluta permanente sobreviniente declara por Es Salud, que
impida la prestación del servicio.g. Por decisión unilateral de la MUNICIPALIDAD de haberse producido un incumplimiento injustificado de las
obligaciones esenciales derivadas del contrato y señaladas en el requerimiento de servicios y lostérminos de referencia que forman parte del presente contrato o por acreditada deficiencia en elcumplimiento de las tareas encomendadas.
h. El vencimiento del contrato.
En el caso del literal g) la MUNICIPALIDAD deberá comunicar por escrito a EL CONTRATADO elincumplimiento; el contratado tiene un plazo de cinco días hábiles para señalar lo conveniente. Vencidoese plazo la MUNICIPALIDAD debe decidir, en forma motivada y según los criterios deRazonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o no el contrato, comunicándolo al contratado. Estadecisión agota la vía administrativa, conforme a lo señalado en el artículo 16º del Decreto Supremo Nº075-2008-PCM.
CLÁUSULA VIGESIMO SEGUNDA: RÉGIMEN LEGAL APLICABLELas obligaciones y derechos de LA CONTRATA y LA MUNICIPALIDAD, aplicables al presente Contrato, seoriginan por lo establecido en éste y en el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento, el Decreto SupremoNº 075-2008-PCM. Toda modificación normativa es de aplicación inmediata al contrato.
CLÁUSULA VIGÉSIMO TERCERA: DOMICILIOLas partes señalan como domicilio legal las direcciones que figuran en la introducción del presenteContrato, lugar donde se les cursará válidamente las notificaciones de ley.
Los cambios domiciliarios que pudieran ocurrir, serán comunicados notarialmente al domicilio legal de laotra parte dentro de los cinco días siguientes de iniciado el trámite.
CLÁUSULA VIGESIMO CUARTA: DISPOSICIONES FINALESa) Los conflictos derivados de la prestación de los servicios ejecutados conforme a este Contrato serán
sometidos al proceso contencioso-administrativo.b) Las disposiciones contenidas en el presente Contrato, en relación a su cumplimiento y resolución, se
sujetan a lo que establezca el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, y sus normascomplementarias.
c) Las partes ratifican que la relación que las vincula es una de carácter especial contempladaexclusivamente por el Decreto Legislativo N° 1057 y normas reglamentarias.
d) La MUNICIPALIDAD se compromete a entregar al contratado una copia del Decreto Legislativo Nº1057 y su reglamento, el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, al momento de suscribir del presentecontrato.
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En señal de conformidad y aprobación con las condiciones establecidas en el presente Contrato, laspartes lo suscriben en cuatro ejemplares igualmente válidos, en la ciudad de Cangallo a los 02 días deAbril del 2018.
LA MUNICIPALIDAD EL CONTRATADO
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ANEXO 15
DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE
El/La que suscribe............................................................................................................identificado conDNI Nº ............................................................... con domicilio legal en el.............................................................................teléfono .............................. de nacionalidad.............................................................., mayor de edad, de estado civil .............................. .......................,de profesión ..........................................................................., con carácter de Declaración Juradamanifiesta no encontrarme en ninguna de las siguientes situaciones:
1. Contar con Licencia con o sin goce de haber o en uso del descanso vacacionalotorgado en razón del vínculo laboral existente con alguna entidad del Estado, asícomo percibir ingreso del estado, a partir de la vigencia del contrato, de resultarganador del proceso de selección, salvo por función docente o dietas porparticipación en un (1) directorio de entidades o empresas públicas.Declaración Jurada del postulante
2. Tener impedimento legal para ser contratado por el Estado3. Tener antecedentes penales o policiales4. Haber sido condenado por delitos sancionados con penas privativas de la libertad, o
encontrarme sentenciado /a y/o inhabilitado para ejercer función pública.5. Contar con proceso judicial vigente en contra de la Municipalidad Provincial de
Cangallo6. Ser funcionario de organismos internacionales7. Tener parientes hasta cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o
razón de matrimonio, con funcionarios que gozan de facultad de nombramiento y/ocontratación de personal o que tengan injerencia directa o indirecta en el proceso deselección (Ley 26771 y D.S. Nº 021-2000-PCM)
Declara las disposiciones de la Directiva que regula el proceso de selección para la contrataciónde personal bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de servicios.Así también, declaro que todo lo contenido en mi curriculum vitae y los documentos que losustentan son verdaderosFormulo la presente Declaración en virtud del principio de Presunción de Veracidad previsto enlos Artículos IV numeral 1.7 y 42ª de la Ley de Procedimiento Administrativo General, aprobadapor la Ley Nº 27444, sujetándose a las acciones legales y/o penales que correspondan deacuerdo a la legislación vigente, en caso de verificarse su falsedad.
Cangallo, ....................de ...........................del 2018
…………………………………FIRMA
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