View
240
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 1/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 2/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 3/101
Lembar Pengesahan
Penyusunan/Penyempurnaan Standar Kompetensi
Menjadi Standar Nasional Bidang Keahlian Geomatika
(Sistem Informasi Geografis)
Dewan Geomatika Indonesia
(DGI)
Prof. Dr. Ir. Jounil KaharKetua
SEAMEO Biotrop
Bogor
Dr. Tania June
Ikatan Konsultan Indonesia (INKINDO) Cab.Jawa Timur
Ir. H. Djoko Supriyono, MT, M. HumKetua
Ikatan Surveyor Indonesia(ISI)
G. H. Anto
Balai Latihan Kerja (BLK)Singosari
Drs. Ahmad Sugeng, MPdKetua
Pusat Pemetaan Batas Wilayah (BAKOSURTANAL)
Ir Dody Sukmayadi, M.Sc
Naskah Standar Kompetensi Bidang Geomatika (Sistem Informasi Geografis)
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 4/101
Teknik GeodesiUniversitas Gadjah Mada
Jogjakarta
Ir. Waldjianto, MScSekretaris Jurusan
MAPIN
Dr. Muh. Dimyati
Jakarta, Desember 2003
Mengetahui,
Koordinator Tim PenyusunStandar Nasional SIG
Ir. Agus Suharyanto, M.Eng., Ph.D.NIP. 131 759 587
Ketua LPM BrawijayaMalang
Prof. Dr. Ir. Syamsulbahri, MSNIP. 130 935 098
Naskah Standar Kompetensi Bidang Geomatika (Sistem Informasi Geografis)
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 5/101
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang KeahlianGeomatika (Sistem Informasi Geografis) i
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT karena hanya atas
rahmat dan inayahNya, maka Naskah Standar Kompetensi Nasional BidangKeahlian Geomatika (Sistim Informasi Geografis) dapat diselesaikan.
Berdasarkan Surat Perjanjian Kerjasama antara Bagian ProyekSistem Pengembangan Sertifikasi dan Standarisasi Profesi dan LembagaPengabdian Kepada Masyarakat (LPM) Universitas Brawijaya Malangtanggal 23 Juli 2003, No. 230703/BP-SPSSP/SP/010 maka pihak konsultanyaitu LPM Unibraw diwajibkan membuat Naskah Standar KompetensiNasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistim Informasi Geografis).
Pada kesempatan ini LPM Unibraw ingin mengucapkan terima casiyang sedalam-dalamnya kepada para stakeholders yang telah membantu
dalam penyelesaian penyusunan standar kompetensi ini. Terimakasih kamisampaikan kepada:1. Prof. Dr. Jounil Kahar, ketua Dewan Geomatika Indenesia.2. Dr. Ir. Handoko, Direktur BIOTROP3. Ir. Djoko Soepriyono, MT., M.Hum., Ketua INKINDO Jawa Timur4. Ir. Dody Sukmayadi, M.Sc., dari BAKOSURTANAL5. Ir. Waldjianto, M.Sc., dari Teknik Geodesi UGM6. Dr. Ir. Sobar Sutisna, dari ISI7. Drs. Achmad Sugeng, M.Pd., dari BLKI Malang8. Dan para stakeholders yang lain, serta semua pihak yang telah
membantu dalam penyelesaian penyusunan Naskah ini.
Demikian Laporan Naskah Standar Kompetensi bidang keahlianGeomatika (SIG) ini dibuat sesuai dengan ketentuan yang tertuang dalampasal-pasal Surat Kerjasama. Semoga laporan ini dapat digunakansebagaimana mestinya.
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 6/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 7/101
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) iii
Daftar Tim Penyusun / PenyempurnaStandar Kompetensi Menjadi Standar Nasional
Bidang Keahlian Geomatika
(Sistem Informasi Geografi)
Ir. Agus Suharyanto, M.Eng, Ph.D. : Koordinator Tim Ahli(Bidang Kepakaran SIG)
Prof.Dr.Ir. Suhardjono,M.Pd.,Dipl.HE : Anggota Tim Ahli (Bidang
Kepakaran Standarisasi)
Ir. M. Bisri, MS. : Anggota Tim Ahli (BidangKepakaran Standarisasi)
Dr Ir M.L.Rayes M.Sc : Anggota Tim Ahli (BidangKepakaran PengembanganSubstansi)
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 8/101
DAFTAR NAMA ANGGOTA PRG(PROJECT REFERENCE GROUP)
Penyusunan/Penyempurnaan Standar Kompetensi MenjadiStandar Nasional Bidang Keahlian Geomatika
(Sistem Informasi Geografis)
No. Nama Organisasi
1. Prof. Dr. Ir. Jounil Kahar DGI
2. Dr. Ir. Sobar Sutisna ISI
3. Ir. Dody Sukmayadi, M.Sc. BAKOSURTANAL
4. Dr. Ir. Handoko, M.Sc. BIOTROP
5. Drs. Bambang Teja S., Dipl.Ing MAPIN
6. Ir. Waljianto, M.Sc. T. Geodesi UGM
7. Ir. Djoko S., MM INKINDO Jawa Timur
8. Drs. Achmad Sugeng, M.Pd. BLKI Malang
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) iv
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 9/101
DAFTAR STAKEHOLDERS
Penyusunan/Penyempurnaan Standar Kompetensi MenjadiStandar Nasional Bidang Keahlian Geomatika
(Sistem Informasi Geografis)
No. Nama Organisasi
1. Prof. Dr.Ir. Jacub Rais, M.Sc. Anggota DRN
2. Prof. Dr. Ir. Joenil Kahar DGI
3. Dr. Ir. Sobar Sutisna ISI
4. Ir. Dody Sukmayadi, M.Sc. BAKOSURTANAL
5. Ir. Sutadi Wirianata APSPI
6. Dr. Ir. Handoko, M.Sc. BIOTROP
7. Drs. Bambang Teja S., Dipl.Ing MAPIN
8. Ir. Waljianto, M.Sc. T. Geodesi UGM
9. Ir. Doko S., MM INKINDO Jawa Timur
10. Drs. Achmad Sugeng, M.Pd. BLKI Malang
11. Ir. Sarkan Teniarinadi Dinas Kehutanan Jawa Timur
12. Endro Baskoro Dinas Pertambangan &
Energi Jawa Timur
13. Drg. Jahja, M. Kes Dinas Kesehatan Jawa Timur
14. Ir. Jamaludin Malik Balitbangda Jawa Timur
15. Djoko Walyono Dinas Pengairan Jawa Timur
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis)v
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 10/101
Daftar Istilah(Glossary)
♦ Geografi adalah ilmu yang mempelajari permukaan bumi sesuaidengan referensinya, atau studi mengenai area – area yang berbeda dipermukaan bumi … di dalam pengertian karakteristik –karakteristiknya. (menurut Richtoffen)
♦ Kartografi adalah seni, ilmu, dan teknik dalam membuat peta,termasuk pengertian – pengertian peta sebagai suatu dokumen yangbersifat ilmiah maupun peta sebagai karya seni. (menurutInternational Cartographic Association (ICA)
♦ Data adalah representasi dari kenyataan apa adanya di lapangan,konsep – konsep, atau instruksi – instruksi yang diformalkan dansesuai untuk komunikasi, interpretasi atau pemrosesan baik yangdilakukan oleh manusia maupun secara otomatis dengan bantuanmesin atau alat – alat bantu lainnya.
♦ Informasi adalah makna atau pengertian yang dapat diambil darisuatu data dengan menggunakan konversi – konversi yang umumdigunakan di dalam representasinya. Informasi juga merupakan
analisis dan sintesis terhadap data, atau informasi adalah data yangtelah diorganisasikan ke dalam bentuk yang sesuai dengan kebutuhanseseorang, manajer, staf atau orang lain di dalam suatu organisasiatau perusahaan.
♦ Sistem informasi adalah suatu sistem manusia – mesin yang terpaduuntuk menyajikan informasi guna mendukung fungsi operasi,manajemen dan pengambilan keputusan dalam organisasi.
♦ Basisdata adalah tempat penyimpanan data – data yang diperlukan
dan memiliki arti bagi pengguna sistem informasi.
♦ Stakeholders dapat dianggap sebagai individu – individu atauorganisasi (institusi) yang memiliki ketertarikan, keterkaitan, perhatiandan pengaruh yang besar terhadap sesuatu masalah tertentu.
♦ Metadata merupakan informasi latar belakang yang mendeskripsikanisi, kualitas, kondisi, beserta karakteristik lainnya dari data yangbersangkutan. Pada konteks SIG, metadata dapat diartikan sebagaisuatu tipe/jenis informasi deskriptif yang digunakan untukmengimplementasikan file geospatial dijital.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) vi
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 11/101
♦ Standar adalah adalah sesuatu yang dibakukan yang disusunberdasarkan konsensus/kesepakatan semua pihak terkait(stakeholders ), dengan memperhatikan persyaratan yang ditentukan,perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta pengalaman
masa kini dan yang akan datang untuk memperoleh manfaat yangsebesar-besarnya.
♦ Kompetensi adalah kemampuan individual/orang perorangan yangdibutuhkan untuk mengerjakan suatu tugas/pekerjaan yang dilandasioleh ilmu pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja, sesuai unjukkerja yang dipersyaratkan.
♦ Standar Kompetensi adalah standar yang membakukan suatukemampuan yang harus dimiliki oleh seorang personel untuk
melakukan suatu tugas atau pekerjaan dengan tingkat kompetensitertentu yang penyusunannya dilandasi oleh ilmu pengetahuan,keterampilan dan didukung sikap kerja serta penerapannya di tempatkerja yang mengacu pada unjuk kerja yang dipersyaratkan.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) vii
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 12/101
DESKRIPSI KONSEP STANDAR KOMPETENSI
Untuk menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yang bermutu
sesuai dengan tuntutan kebutuhan pasar kerja atau dunia usaha dan
industri di era globalisasi ini, perlu adanya kerja sama antara dunia
usaha/industri dengan lembaga pendidikan dan pelatihan baik pendidikan
formal, informal maupun yang dikelola oleh industri itu sendiri. Bentuk
kerjasama tersebut dapat dalam bentuk pemberian data kualifikasi kerja
yang dibutuhkan oleh industri/pelaku usaha sehingga lembaga pendidikan
dan pelatihan dapat menyediakan tenaga lulusannya yang memenuhi
kualifikasi yang dibutuhkan oleh industri/pelakau usaha. Hasil kerjasama
tersebut dapat menghasilkan standar kebutuhan kualifikasi.
Standar kebutuhan kualifikasi SDM tersebut diwujudkan ke dalam
Standar Kompetensi Bidang Keahlian yang merupakan refleksi atas
kompetensi yang diharapkan dimiliki orang-orang atau seseorang yang
akan bekerja di bidang tersebut. Di samping itu standar tersebut harus
memiliki ekivalen dan kesetaraan dengan standar-standar relevan yangberlaku pada sektor industri di negara lain bahkan berlaku secara
internasional, sehingga akan memudahkan tenaga-tenaga profesi
Indonesia untuk bekerja di manca negara.
Adanya standar kompetensi tersebut perlu didukung adanya
pedoman untuk penerapan standar kompetensi, sistem akreditasi dan
sertifikasi serta pembinaan dan pengawasan penerapan kegiatan standar
kompetensi, yang keseluruhannya perlu tertuang dalam suatu sistem
standardisasi kompetensi nasional. Dalam rangka mendukung peningkatan
profesionalime sumber daya manusia yang dimaksudkan untuk
meningkatkan produktivitas dan daya saing, pelayanan kepada
masyarakat, perlindungan kepada pengusaha dan pekerja serta
konsumen, maka pada kegiatan di bidang standardisasi perlu lebih
ditingkatkan.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 1
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 13/101
Pengertian Standar Kompetensi
Kompetensi adalah kemampuan individual/orang perorangan untuk
mengerjakan suatu tugas/ pekerjaan yang dilandasi oleh ilmu
pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja, sesuai unjuk kerja yang
dipersyaratkan.
Standar kompetensi merupakan pernyataan mengenai pelaksanaan
tugas/pekerjaan di tempat kerja yang digambarkan dalam bentuk hasil
keluaran (output ):
• Apa yang diharapkan dapat dilakukan oleh pekerja
• Tingkat kesempurnaan pelaksanaan kerja yang diharapkan dari
pekerja.
• Bagaimana menilai bahwa kemampuan pekerja telah berada pada
tingkat yang diharapkan.
Standar Kompetensi dapat didefinisikan sebagai suatu kemampuan
yang dilandasi oleh ilmu pengetahuan, keterampilan dan didukung sikap
kerja serta penerapannya di tempat kerja yang mengacu pada unjuk kerja
yang dipersyaratkan. Standar Kompetensi tidak berarti hanya kemampuanmenyelesaikan suatu tugas, tetapi dilandasi pula bagaimana serta
mengapa tugas itu dikerjakan. Dengan kata lain standar kompetensi
meliputi faktor-faktor yang mendukung, seperti pengetahuan dan
kemampuan untuk mengerjakan suatu tugas dalam kondisi normal di
tempat kerja serta kemampuan mentransfer dan menerapkan kemampuan
dan pengetahuan pada situasi dan lingkungan yang berbeda. Standar
Kompetensi merupakan rumusan tentang kemampuan yang harus dimiliki
seseorang/orang perorangan untuk melakukan suatu tugas/pekerjaan
yang dilandasi oleh ilmu pengetahuan, keterampilan dan didukung sikap
kerja, serta penerapannya sesuai dengan unjuk kerja yang dipersyaratkan.
Dengan dikuasainya standar kompetensi tersebut oleh
seseorang/orang perorangan, maka yang bersangkutan akan memahami:
• Bagaimana mengerjakan suatu tugas/pekerjaan.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 2
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 14/101
• Bagaimana mengorganisasikannya agar pekerjaan tersebut dapat
dilaksanakan.
• Apa yang harus dilakukan, bilamana terjadi sesuatu yang berbeda
dengan rencana semula.
• Bagaimana menggunakan kemampuan yang dimilikinya untuk
memecahkan masalah dan atau melaksanakan tugas/pekerjaan
dengan kondisi yang berbeda.
Standar Kompetensi dapat dimanfaatkan pada Lembaga Pendidikan
dan Pelatihan, Perusahaan dan Lembaga Sertifikasi Kompetensi personel.
Pada Lembaga Pendidikan dan Pelatihan :
Standar Kompetensi dimanfaatkan sebagai acuan dalam penyusunan
Kurikulum dan pengembangan pengajaran. Serta sekaligus
mendorong konsistensi dalam penyelenggaraan Pendidikan dan
Pelatihan, dan penetapan Kualifikasi Pendidikan dan atau Pelatihan.
Pada Dunia Usaha/Perusahaan :
Standar Kompetensi dimanfaatkan sebagai alat manajemen, terutama
dalam:• Menentukan organisasi kerja dan perancangan jabatan.
• Membantu dalam evaluasi/penilaian karyawan dan
pengembangannya.
• Membantu dalam rekrutmen
• Mengembangkan program Pelatihan yang khas/spesifik sesuai
kebutuhan Perusahaan.
Pada Lembaga Sertifikasi Kompetensi Personel,
Standar Kompetensi dimanfaatkan sebagai acuan dalam penyusunan:
• Klasifikasi dan Kualifikasi
• Kriteria pengujian dan instrumen/alat ukur pengujian.
Pengembangan standar kompetensi bidang Geomatika (Sistem
Informasi Geografis) mengacu pada Regional Model of Competency
Standards dan memperhatikan pedoman dan mekanisme penyusunan
standar kompetensi Majelis Pendidikan Kejuruan Nasional [MPKN].
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 3
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 15/101
Melalui kerja sama dan mengikutsertakan seluruh unsur yang
meliputi spektrum profesi Sistem Informasi Geografis yang mendukung
pelayanan jasa Sistem Informasi Geografis yang melaksanakan kegiatan
pengumpulan / pengujian / pemeriksaan / analisis / pengembangan yang
berkaitan dengan Sistem Informasi Geografis, mencakup: data spasial dan
data spasial, otomatisasi data analog menjadi data dijital, pembangunan
basisdata Sistem Informasi Geografis, pengelolaan basisdata Sistem
Informasi Geografis, analisa kebutuhan Sistem Informasi Geografis,
pengembangan Sistem Informasi Geografis, dan memperluas kegunaan
Sistem Informasi Geografis untuk berbagai macam disiplin keilmuan.
Diawali dengan pengumpulan informasi, data primer dan sekunder
dari lapangan, mengenai kegiatan proses dan pekerjaan Sistem Informasi
Geografis, serta pengumpulan draft rancangan standar kompetensi Sistem
Informasi Geografis. Disusun unit-unit standar kompetensi, didiskusikan,
validasi berbagai unsur terkait (pemangku kepentingan atau
stakeholders ), sosialisasi dan dikaji serta didiskusikan secara nasional,
yang pada ahirnya disepakati suatu rancangan standar kompetensinasional Indonesia bidang keahlian geomatika (Sistem Informasi
Geografis).
Struktur Standar Kompetensi
Struktur Standar kompetensi model Regional Model of
Competencies Standards pada setiap standar Kompetensi minimal
memuat unsur-unsur sebagai berikut :
• Kode Unit
• Judul Unit
• Uraian Unit
• Sub Kompetensi/Elemen
• Kriteria Unjuk Kerja
• Persyaratan/Kondisi Unjuk Kerja
• Acuan Penilaian
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 4
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 16/101
Pada rumusan Unit kompetensi juga dimasukkan Level dan Level
terhadap Kompetensi Kunci.
KODE UNIT,
Kode Unit dimaksudkan untuk mempermudah dalam pengelolaannya.
Kode Unit ini terdiri dari beberapa huruf dan angka yang disepakati oleh
Anggota tim perumus standar kompetensi dan atau Usaha/ Industri
Terkait
JUDUL UNIT,
Judul memberikan penjelasan umum tentang pekerjaan yang harus
dilakukan di tempat kerja atau menjelaskan suatu pekerjaan yang akan
dilakukan
Judul ditulis dengan mengarah pada hasil yang ingin dicapai dan harus
ditulis singkat, jelas dan menggunakan kata kerja aktif.
URAIAN UNIT,Uraian memberikan penjelasan singkat kegunaan kompetensi tersebut dan
kemungkinan berhubungan dengan Unit kompetensi lain (bila ada).
SUB KOMPETENSI/ELEMEN,
Sub Kompetensi/Elemen merupakan dasar pembentukan bangunan Unit
Kompetensi. atau merupakan unsur/aspek utama yang dibutuhkan untuk
tercapainya Unit kompetensi tersebut.
KRITERIA UNJUK KERJA,
Pernyataan yang mengidentifikasikan hasil akhir yang perlu dinilai, bila
Unit kompetensi tersebut telah dicapai.
Kriteria Unjuk Kerja menunjukan Pengetahuan, Keterampilan dan
Pengertian, dan dituangkan dalam kalimat pasif yang mengarah pada
pembendaan (kata benda).
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 5
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 17/101
Kriteria Unjuk Kerja ini merupakan standar unjuk kerja untuk setiap
elemen/
sub kompetensi.
ACUAN PENILAIAN,
Acuan penilaian/Indikator kompetensi berhubungan dengan Unit
kompetensi secara terpadu dan memberikan panduan tentang interpretasi
standar dan penilaian terhadap standar kompetensi. Indikator Kompetensi
dapat memberikan
• Aspek dari kompetensi yang perlu diberikan tekanan pada saat
penilaian.
• Penilaian apa yang perlu dilakukan bersamaan.
• Pengetahuan yang diperlukan terkait dan mendukung tercapainya
kompetensi tersebut.
• Menjelaskan tentang metoda penilaian
• Kompetensi kunci.
LEVEL KOMPETENSI,
Level kompetensi dimaksudkan sebagai pengelompokan tingkat
kemampuan dalam menyelesaikan suatu tugas/pekerjaan berdasar pada
tingkat kesulitan dan atau kompleksitas pekerjaan.
Pengelompokan tingkat kemampuan dalam menyelesaikan suatu
tugas/pekerjaan, berdasarkan tingkat kesulitan dan atau kompleksitas
pekerjaan dapat dibagi 3 (tiga) tingkatan / level.
Level – 1 : Mengerjakan tugas rutin menurut cara yang telah ditentukan,
bersifat sederhana dan merupakan pengulangan, serta sewaktu-waktu
sering diperiksa perkembangannya.
Maka Unjuk kerja Level – 1 adalah kemampuan yang dibutuhkan untuk
menjelaskan pekerjaan yang sederhana berulang-ulang, secara efisien dan
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 6
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 18/101
memuaskan berdasar pada kriteria atau prosedur yang telah ditetapkan
dengan kemampuan mandiri.
Untuk itu pada level – 1 ini harus mampu :
• Melakukan proses yang sederhana dan telah ditentukan
• Menilai mutu berdasarkan kriteria yang telah ditentukan.
Level – 2 : Mengerjakan tugas yang lebih luas dan lebih rumit / kompleks
yang ditandai dengan peningkatan otonomi pribadi terhadap pekerjaannya
sendiri dan pekerjaan tersebut kemudian diperiksa oleh atasan setelah
pekerjaan selesai.
Maka Unjuk kerja Level – 2 merupakan tingkat kemampuan yang
dibutuhkan untuk menyelesaikan tugas/pekerjaan yang menentukan
pilihan,aplikasi dan integrasi dari sejumlah elemen atau data/informasi
untuk membuat penilaian atas kesulitan proses dan hasil
Untuk itu pada Level – 2 ini harus mampu :
• Mengelola atau menyelesaikan suatu proses
•
Menentukan kriteria penilaian terhadap suatu proses atau kerjaevaluasi terhadap suatu proses.
Level – 3 : Mengerjakan kegiatan rumit/kompleks dan tidak rutin, yang
dikerjakan sendiri dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan orang lain.
Maka unjuk kerja level – 3 merupakan tingkat kemampuan yang
dibutuhkan untuk mengevaluasi dan merancang kembali proses,
menetapkan dan menggunakan prinsip-prinsip/norma dalam rangka
menentukan cara yang terbaik dan tepat untuk pendekatan kegiatan serta
menetapkan kriteria untuk penilaian kualitas proses atau hasil.
Untuk itu pada level-3 ini harus mampu ;
• Menentukan prinsip dasar dan proses
• Mengevaluasi dan mengubah bentuk proses atau membentuk ulang
proses.
• Menentukan kriteria untuk mengevaluasi dan atau penilaian proses.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 7
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 19/101
KOMPETENSI KUNCI,
Kompetensi Kunci adalah kemampuan dasar atau generik yang diperlukan
untuk menyelesaikan tugas/pekerjaan di suatu industri/bidang usaha.
Persyaratan Kompetensi Kunci :
1. Kompetensi kunci harus merupakan hal penting untuk mendapatkan
pekerjaan dan pendidikan lanjutan, serta untuk kehidupan orang
dewasa.
2. Kompetensi kunci harus dapat dialihkan, artinya kompetensi kunci
tidak boleh bersifat spesifik bidang pekerjaan.
3. Kompetensi kunci harus terarah pada integrasi Pengetahuan dan
Keterampilan
4. Kompetensi kunci harus terdiri dari hal-hal yang dapat
dikembangkan melalui pelatihan.
5. Kompetensi kunci juga harus dapat dinilai
6. Kompetensi kunci harus dapat bebas dari nilai-nilai budaya.
Kompetensi Kunci pada dasarnya meliputi :1. Bahasa dan Komunikasi
2. Matematika
3. Ilmu Pengetahuan dan Teknologi
4. Pemecahan masalah
5. Pengertian kultural
6. Pribadi dan antar pribadi
7. Merencanakan dan mengorganisasikan.
Pada lingkup Industri/Perusahaan Kompetensi kunci umumnya meliputi:
1. Mengumpulkan, menganalisa dan mengatur/mengorganisasikan
informasi.
2. Mengkomunikasikan ide dan informasi.
3. Merencanakan dan mengatur kegiatan.
4. Bekerja sama dengan orang lain dan di dalam kelompok
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 8
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 20/101
5. Menggunakan konsep dan teknis matematika.
6. Memecahkan persoalan/masalah
7. Menggunakan Teknologi.
Model Standar Kompetensi
Model yang diterapkan pada pengembangan Standar Kompetensi ini
adalah Regional Model of Competencies Standards [RMCS] yang
dikembangkan melalui program APEC HRD Working Group dari Negara-
Negara Asia Pacific. Standar Kompetensi model ini dikembangkan dengan
pendekatan “multi skills” dengan mengembangkan kompetensi-
kompetensi yang ada dalam bidang pekerjaan di industri. Model standar
kompetensi RMCS ini fleksibel dan mampu mengantisipasi kemungkinan
perubahan-perubahan mendatang yang ada di industri / perusahaan, baik
perubahan teknologi maupun organisasi.
Struktur dan format dari Regional Model of competencies standards
diuraikan lebih lanjut pada uraian selanjutnya.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 9
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 21/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 22/101
PETA UNIT-UNIT KOMPETENSI
JENJANGNO KODE JUDUL UNIT KOMPETENSI
OPT TEK ANL SPS
1 GM. SIG. 101. A Mengumpulkan Data Spasial dan Data Non Spasial *
2 GM. SIG. 102. A Mentransformasi Bentuk Data Spasial dan Data Non
Spasial
*
3 GM. SIG. 103. A Melakukan Pekerjaan Awal Pembangunan Basis Data *
4 GM. SIG. 201. A Memahami Hardware dan Software Yang Digunakan
dalam Proses Sistem Informasi Geografis
*
5 GM. SIG. 202. A Mentransformasi Koordinat dari Sistem Yang Ada di
Dalam Sistem Informasi Geografis
*
6 GM. SIG. 203. A Mentransformasi Jenis Data Spasial dari Bentuk
Tertentu kedalam Bentuk yang Lain dalam Sistem
Informasi Geografis
*
7 GM. SIG. 204. A Mendesain Penulisan Data Spasial dan Non Spasial
yang Diperlukan dalam Pembuatan SIG Sesuai
dengan Sistem Rekomendasi Analis
*
8 GM. SIG. 205. A Memahami dan Mampu Melakukan Penulisan Bahasa
Pemrograman Desain Data Spasial dan Data Non
Spasial
*
9 GM. SIG. 206. A Memahami dan Mampu Menyebarluaskan Hasil
Sistem Informasi Geografis Melalui Media yang layak
Digunakan
*
10 GM. SIG. 301. A Perencanaan Desain Sistem Informasi Geografis *
11 GM. SIG. 302. A Mengidentifikasi Basisdata Sistem Informasi
Geografis
*
12 GM. SIG. 303. A Merencanakan Tahapan Analisis Pemecahan Suatu
Masalah dalam Sistem Informasi Geografis
*
13 GM. SIG. 304. A Mengevaluasi dan Menginterpretasi Hasil Analisis
dari Proses Sistem Informasi Geografis
*
14 GM. SIG. 305. A Merencanakan Desain Tampilan Sistem Informasi
Geografis
*
15 GM. SIG. 401. A Menterjemahkan Permasalahan Yang Akan Dianalisa
atau Ditampilkan dengan Sistem Informasi Geografis
bagi Berbagai Disiplin Keilmuan
*
16 GM. SIG. 402. A Menetukan Kelayakan Suatu Pekerjaan Sistem
Informasi Geografis
*
17 GM. SIG. 403. A Memimpin dan Mengorganisir Sumber daya dalam
Pekerjaan Sistem Informasi Geografis
*
18 GM. SIG. 404. A Mengembangkan Penyelesaian Sistem Informasi
Geografis Sesuai Dengan Kemajuan Teknologi
*
19 GM. SIG. 405. A Berkoordinasi dengan Pihak atau Bidang Ilmu Lain
Yang Diperlukan Dalam Penyelesaian dan
Pengembangan suatu Sistem Informasi Geografis
*
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 11
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 23/101
Kode Unit : GM. SIG. 101. A
Judul Unit:
Mengumpulkan Data Spasial dan Data Non SpasialUraian Unit:
Unit ini berhubungan dengan uraian tentang pengumpulan data – datayang dibutuhkan dalam suatu pekerjaan sistem informasi geografis, baikdata spasial dan data non spasial
Sub Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mempersiapkan pekerjaanpengumpulan data spasialdan data non spasial
a. Kebutuhan macam data spasial dandata non spasial dipahami sesuaidengan rancangan yang ada
b. Metode pengumpulan data ditentukanc. Bentuk dan struktur data spasial dan
non spasial yang meliputi data rasterdan data vektor serta data atributdipahami
d. Sumber – sumber data spasial dannon spasial diidentifikasi
e. Peralatan dan bahan pendukungdipersiapkan guna kelancaranpengumpulan data spasial dan datanon spasial
2. Mengumpulkan dataspasial
a. Instansi atau badan (sumber data)dikonfirmasi
b. Data spasial dalam bentuk hardcopy,seperti peta konvensional, petasymbol, peta tematik, dan lainnyadikumpulkan sesuai dengankebutuhan
c. Data spasial dalam bentuk softcopydikumpulkan sesuai dengan
kebutuhan
3. Mengumpulkan data nonspasial
a. Instansi atau badan (sumber data)dikonfirmasi
b. Data non spasial dalam bentukhardcopy dikumpulkan sesuai dengankebutuhan
c. Data non spasial dalam bentuksoftcopy dikumpulkan sesuai dengankebutuhan
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 12
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 24/101
4. Melaporkan hasilpekerjaan pengumpulandata
a. Hasil pengumpulan data spasial dannon spasial yang terkumpuldilaporkan sesuai dengan prosedurdan kondisi kerja
b. Informasi lainnya mengenai hasilpengumpulan data spasial dan nonspasial diberikan sesuai denganprosedur dan kondisi kerja
Persyaratan Unjuk Kerja:
1. Unit ini berhubungan dengan uraian tentang pengumpulan data – datayang dibutuhkan dalam suatu pekerjaan sistem informasi geografis,baik data spasial dan data non spasial.
2. Instansi atau badan (sebagai sumber data) disesuaikan dengan jenisdata spasial dan data non spasial yang dibutuhkan.
3. Aturan dan etika profesi sesuai dengan yang berlaku di masyarakatprofesi, utamanya bidang geomatika (ISI, MAPPIN, PII, DGI danlainnya).
4. Kebijakan – kebijakan sesuai dengan instansi atau badan yangbersangkutan (BAKOSURTANAL, JANHIDROS, LAPAN dan lainnya).
5. Peralatan yang dibutuhkan antara lain peralatan yang menunjangmobilitas dalam pengumpulan data, semisal kendaraan roda dua, rodaempat, peralatan yang berguna sebagai media
penyimpanan/perekaman (storage/recorder) baik konvensionalmaupun dijital, semisal kotak penyimpanan peta, disket, compact disc,compact flash dan lainnya.
Acuan Penilaian:
1. Unit kompetensi ini dapat diujikan pada peserta yang telah memilikidasar pengetahuan mengenai geografi, pemetaan dan data spasial –non spasial.
2. Pemahaman perbedaan tugas dan tanggung jawab setiap jenjangprofesi SIG.
3. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan berkomunikasi yang baik.4. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:
Data spasial dan non spasial yang diperoleh harus sesuai dengan datayang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan sistem informasigeografis.
5. Pengetahuan pendukung yang dibutuhkan:Jenis – jenis peta, jenis – jenis atribut, macam – macam sumber dataspasial dan non spasial.
6. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 7
1 1 1 1 2 2 2
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 13
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 25/101
Kode Unit : GM. SIG. 102. A
Judul Unit:Mentransformasi Bentuk Data Spasial dan Data Non Spasial
Uraian Unit:Unit ini berhubungan dengan uraian tentang transformasi data spasialdan non spasial dalam bentuk analog ke dalam bentuk dijital, yang manatermasuk didalamnya pekerjaan entry data, konversi dan penggabungandata spasial dan non spasila sehingga dapat digunakan lebih lanjut olehsoftware sistem informasi geografis.
Sub Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mempersiapkan pekerjaantransformasi bentuk data
spasial dan data nonspasial
a. Prinsip dasar data spasial dan datanon spasial dipelajari
b. Kebutuhan peralatan komputer(perangkat keras dan perangkatlunak) diidentifikasi sesuai dengankebutuhan dan data – data yangterkumpul/tersedia
c. Data spasial dan data non spasialyang terkumpul diinventarisasisehingga mudah dipisahkan
d. Teknik dan peralatan pendukunguntuk dijitalisasi data spasial dalam
bentuk hardcopy dipilah, baikscanner, digitizer maupun peralatanlainnya yang memungkinkan sesuaidengan perkembangan teknologi
2. Mentransformasi dataspasial
a. Data spasial diletakkan pada alatscanner atau digitizer
b. Data spasial di-scan denganmenggunakan scanner atau di-dijitdengan menggunakan digitizer
c. Data spasial yang telah di-scandengan menggunakan scanner di di-dijit dengan metode dijitasi on-screen
3. Mentransformasi data nonspasial
a. Data non spasial dirubah ke dalamformat dijital yang dapat dikenali ataudigunakan oleh software sisteminformasi geografis
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 14
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 26/101
4. Melaporkan hasil pekerjaantransformasi data spasialdan data non spasial
a. Hasil transformasi data spasial dannon spasial yang terkumpuldilaporkan sesuai dengan prosedur
dan kondisi kerjab. Informasi lainnya mengenai hasil
pengumpulan data spasial dan nonspasial diberikan sesuai denganprosedur dan kondisi kerja
Persyaratan Unjuk Kerja:
1. Unit ini berhubungan dengan uraian tentang transformasi data spasialdan non spasial dalam bentuk analog ke dalam bentuk dijital, yangmana termasuk didalamnya pekerjaan entry data, konversi danpenggabungan data spasial dan non spasila sehingga dapat digunakanlebih lanjut oleh software sistem informasi geografis.
2. Standar penggunaan peralatan komputer (hardware dan software)sesuai dengan buku manual peralatan masing - masing
3. Aturan dan etika profesi sesuai dengan yang berlaku di masyarakatprofesi, utamanya bidang geomatika (ISI, MAPPIN, PII, DGI danlainnya).
4. Peralatan yang dibutuhkan antara lain:Unit komputer lengkap beserta sistem operasi dan software sistem
informasi geografis, scanner, digitizer, meja kerja.
Acuan Penilaian:
1. Unit kompetensi ini dapat diujikan pada peserta yang telah memilikidasar pengetahuan mengenai geografi, pemetaan, data spasial – nonspasial dan komputer.
2. Pemahaman perbedaan tugas dan tanggung jawab setiap jenjangprofesi SIG.
3. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan berkomunikasi yang baik.4. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:
Bentuk dijital data spasial dan data non spasial dalam format yangdapat dikenali atau digunakan oleh software sistem informasi geografis
5. Pengetahuan pendukung yang dibutuhkan:Jenis – jenis peta, jenis – jenis atribut, macam – macam sumber dataspasial dan non spasial, penggunaan scanner, penggunaan digitizer.
6. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 7
1 1 2 1 2 2 2
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 15
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 27/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 28/101
Persyaratan Unjuk Kerja:
1. Unit ini berhubungan dengan uraian tentang pekerjaan input data yangmerupakan pekerjaan awal pembangunan basis data sistem informasi
geografis.2. Standar penggunaan peralatan komputer (hardware dan software)sesuai dengan buku manual peralatan masing – masing.
3. Aturan dan etika profesi sesuai dengan yang berlaku di masyarakatprofesi, utamanya bidang geomatika (ISI, MAPPIN, PII, DGI danlainnya).
4. Peralatan yang dibutuhkan antara lain:Unit komputer lengkap beserta sistem operasi dan software sisteminformasi geografis, meja kerja.
Acuan Penilaian:
1. Unit kompetensi ini dapat diujikan pada peserta yang telah memilikidasar pengetahuan mengenai sistem informasi geografis, data spasial
– non spasial dan komputer.2. Pemahaman perbedaan tugas dan tanggung jawab setiap jenjang
profesi SIG.3. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan berkomunikasi yang baik.4. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:
Pemberian ID untuk data spasial dan non spasial dilakukan denganpenataan yang rapi dan terorganisir dengan baik sehingga tidak
terdapat persamaan ID antara satu dan lainnya.5. Pengetahuan pendukung yang dibutuhkan:Penggunaan komputer disertai dengan aplikasi software sisteminformasi geografis walau terbatas hanya pada input data sisteminformasi geografis.
6. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 7
1 2 2 1 1 2 2
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 17
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 29/101
Kode Unit : GM. SIG. 201. A
Judul Unit
Memahami hardware dan software yang digunakan dalam proses SIG
Uraian Unit:
Unit ini berhubungan dengan uraian tentang tingkat kemampuan seorangteknisi dalam hal pemahaman mengenai hardware dan softwarekomputer, baik yang berhubungan dengan spesifikasi teknisnya dan jugatroubleshooting, yang digunakan dalam proses Sistem InformasiGeografis
Sub Kompetensi: Kriteria Unjuk Kerja:
1. mengetahui perangkat keras
(hardware) komputer
a. perangkat keras komputer
diidentifikasi fisikb. permasalahan yang berhubungan
dengan hardware yang digunakantersebut dikenali
c. perangkat keras (hardware) yangakan digunakan dalam SIGdiidentifikasi kelayakannya
2. menguasai penangananterhadap perangkat keras
(hardware) SIG
a. permasalahan hardware yang ditemuidalam proses SIG dapat dipecahkan
b. perangkat yang dapat digunakandalam SIG dideterminasi
c. kegiatan operasional yangberhubungan erat dengan hardwareyang digunakan dalam proses SIGdipahami
3. mengetahui perangkat lunak(software) komputer
a. perangkat lunak (software) komputerdiidentifikasi sesuai dengankebutuhan SIG.
b. permasalahan yang berhubungandengan software yang digunakantersebut dikenali.
c. kemampuan perangkat lunak(software) yang digunakan dalamSIG diidentifikasi.
4. menguasai penangananterhadap perangkat lunak(software) komputer
a. perangkat lunak (software) yangdapat digunakan dalam SIGdideterminasi
b. kegiatan operasional yanghubungannya erat dengan software
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 18
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 30/101
yang digunakan dalam proses SIGdilakukan
c. permasalahan software yangmungkin ditemui dalam proses SIG
dapat ditanganid. fitur fitur yang merupakan fasilitas
tambahan dari perangkat lunak yangdigunakan di-download.
5. Pembuktian/pelaporantingkat penguasaan
a. Tingkat kemajuan dan pemahamanperangkat komputer di tabulasi ataudiinventarisir
b. Penguasaan hasil invetarisasiditunjukkan (demo)
Persayaratan Unjuk Kerja
1. Unit ini berhubungan dengan uraian tentang tingkat kemampuanseseorang yang berjenjang teknisi dalam hal pemahaman mengenaihardware dan software komputer, baik yang berhubungan denganspesifikasi teknisnya dan juga troubleshooting, yang digunakan dalamproses SIG
2. Sistem kerja perangkat komputer (hardware/software) yang
digunakan sesuai dengan buku manual3. Peralatan yang digunakan : Komputer 1 unit lengkap Scanner Digitizer Peralatan pendukung lainnya yang dibutuhkan
Acuan Penilaian
1. Memiliki pengetahuan dasar bidang Sistem Informasi Geografissehingga dapat melakukan tugas profesi secara benar
2. Memiliki pengetahuan yang cukup serta mampu mengoperasikankomputer sbb:a. Mampu menggunakan sistem operasi komputer (minimal MS DOS
dan MS WINDOWS) dengan baikb. Menguasai dasar penggunaan aplikasi dalam lingkungan MS
Windows dan/atau Linux, atau sistem operasi lainnyac. Mampu menginstalasi piranti keras danlunak komputerd. Mampu menggunakan beberapa program dalam Aplikasi OFFICE
(khususnya Word Processing dan Spreadsheet).e. Mampu melakukan pemrograman basis-data (dBase dan/atau
Microsoft Access atau yang lainnya)
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 19
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 31/101
3. Mampu menjalankan program aplikasi bidang sistem InformasiGeografi, seperti Arc-View, Arc-Info, Autocad Map, Surfer dan/atauprogram lain yang sejenis.
4. Mampu melakukan pengumpulan data secara langsung di lapangan
maupun melalui internet (memahami cara mendownload data dariwebsite)
5. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:pengetahuan praktis mengenai hardware komputer (spesifikasi,sistem jaringan)
6. Memiliki pengetahuan dasar tentang pemrograman komputer (BASICatau PASCAL atau, Bahasa C atau Visual Basic atau lainnya)
7. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 7
1 2 2 2 2 2 3
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 20
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 32/101
Kode Unit : GM. SIG. 202. A
Judul Unit
Mentransformasi koordinat dari sistem yang ada di dalam SIG
Uraian unitUnit ini berhubungan dengan uraian tentang tingkat kemampuanseseorang yang berjenjang teknisi dalam hal melakukan pekerjaangeodetik, meliputi sistem koordinat dan transformasi koordinat sertakoreksi terhadap posisi geografis di dalam SIG
Sub Kompetensi: Kriteria Unjuk Kerja:
1. Mempersiapkan pekerjaantransformasi koordinat darisistem yang ada
a. Sistem koordinat dipahamib. Sumber data dipahamic. sistem koordinat yang ada dalam
pembuatan peta dipahamid. kelemahan dan kelebihan dari sistem
koordinat dipahami
3. Mentransformasi koordinatdata spasial
a. sumber data dan karakteristiknyadianalisis
b. data dimasukan ke dalam bentukdigital termasuk data penginderaan
jauh.c. data geo-spatial dan data non geo-
spatial (atribut) diintegrasi ke dalambasis data.
4. Melakukan koreksi kualitasdata
a. kesalahan yang terdapat pada petaanalog dan digital diidentifikasi
b. kesalahan yang terdapat pada suatupeta diperbaiki
c. Tingkat kelayakan data yangdigunakan ditentukan
5. Melakukan transformasiulang koordinat data spasial
a. Tingkat kesalahan pada prosestransformasi dapat diterima
b. data geo-spatial dan data non geo-spatial (atribut) diintegrasikankembali ke dalam basis data
6. Pelaporan a. data dasar yang terbangun disiapkanuntuk keperluan integrasi basis dataselanjutnya
b. tingkat kelayakan data dasardiinformasikan untuk keperluananalisis
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 21
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 33/101
Persyaratan Unjuk Kerja
1. Unit ini berhubungan dengan uraian tentang tingkat kemampuanseseorang yang berjenjang teknisi dalam hal melakukan pekerjaangeodetik, meliputi sistem koordinat dan transformasi koordinat serta
koreksi terhadap posisi geografis di dalam SIG2. Sistem kerja piranti lunak yang digunakan sesuai dengan buku manual3. Peralatan yang digunakan :
Komputer 1 unit lengkap Piranti lunak yang digunakan untuk proses transformasi dan koreksi
dalam pekerjaan geodetik SIG Peralatan pendukung lainnya yang dibutuhkan
Acuan Penilaian
1. Memiliki pengetahuan dasar bidang Sistem Informasi Geografissehingga dapat melakukan tugas profesi secara benar
2. Memiliki pengetahuan tentang spesifikasi sumber data dan prosespemutakhirannya
3. Menguasai sistem transformasi koordinat sehingga dapatmerubahan format koordinat sesuai yang dikehendaki
4. Memiliki pengetahuan tentang batasan-batasan kelayakan sumberdata, meliputi: tahun pembuatan, periode pemutakhiran, metodepengumpulan data, skala peta yang dibutuhkan, dan informasi lainyang berhubungan kualitas data dasar.
5. Mengetahui prinsip-prinsip dasar penginderaan jauh (interpretasifoto udara, dasar fotogrametri, digital image processing )
6. Memiliki pengetahuan yang cukup serta mampu mengoperasikankomputer sbb:a. Mampu menggunakan sistem operasi komputer (minimal MS
DOS dan MS WINDOWS) dengan baikb. Menguasai dasar penggunaan aplikasi dalam lingkungan MS
Windows dan/atau Linux, atau sistem operasi lainnyac. Mampu menginstalasi piranti keras danlunak komputerd. Mampu menggunakan beberapa program dalam Aplikasi
OFFICE (khususnya Word Processor dan Spreadsheet).e. Mampu melakukan pemrograman basis-data (dBase
dan/atau Microsoft Access atau yang lainnya)7. Mampu menjalankan program aplikasi bidang sistem Informasi
Geografi, seperti Arc-View, Arc-Info, Autocad Map, Surfer dan/atauprogram lain yang sejenis.
8. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:pengetahuan praktis mengenai hardware komputer (spesifikasi,sistem jaringan)
9. Memiliki pengetahuan dasar tentang pemrograman komputer(BASIC atau PASCAL atau, Bahasa C atau Visual Basic atau lainnya)
10. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 7
1 2 2 3 3 2 3
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 22
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 34/101
Kode Unit : GM. SIG. 203. A
Judul Unit:Mentransformasi jenis data spasial dari bentuk tertentu kedalam bentuk
yang lain dalam SIGUraian Unit:Unit ini berhubungan dengan uraian tentang tingkat kemampuanseseorang yang berjenjang teknisi pengembangan teknologi informasidan metode sosialisasi. Kompetensi ini berhubungan pula dengan uraiantentang kemampuan mengelola dan memvisualisasikan data daninformasi dalam bidang Sistem Informasi Geografis (SIG), baik dalam halpengaturan data dan informasi maupun aplikasinya dalam bidang lain.
Sub kompetensi: Kriteria unjuk kerja:
1. mempersiapkan transformasidata
a. Data yang akan ditransformasikandipersiapkan
b. Sarana fisik penunjang untuk prosestransformasi diidentifikasi
c. Sarana fisik penunjang prosestransformasi dipersiapkansebagaimana hasil identifikasi
d. Kelengkapan faktor faktorpendukung proses transformasidiperiksa ulang untuk menghindari
kekurangan maupun kesalahanyuang mungkin terjadi
2. melakukan identifikasi datatransformasi
a. Bentuk format data yang akan ditransformasikan dipahami
b. Format data yang diinginkandiidentifikasi
c. Tingkat kompatibilitas dari data awaldan data hasil transformasi dipahami
d. Software yang akan digunakandalam proses transformasi dipilih
sesuai tingkat kompatibilitas datayang diinginkan
3. pelaksanaan transformasidata spasial.
a. Data dalam bentuk awal dimasukkan(input data awal)
b. Proses transformasi data dilakukandengan bantuan software tang telahdipilih
c. bentuk data hasil transformasidiperiksa kelayakannya.
d. Data dalam bentuk baru yang telahdibuat disimpan dalam media
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 23
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 35/101
tertentu untuk kemudian diolahkedalam sistem basis data
. pelaporan hasil kerja a. Sistem penyimpanan data dilakukan
pemanggilan data untuk prosespelaporan
b. hasil kerja disampaikan untukdievaluasi menuju pengolahan datalebih lanjut
Persyaratan Unjuk Kerja
1. Unit ini berhubungan dengan uraian tentang tingkat kemampuan
seseorang yang berjenjang teknisi pengembangan teknologi informasidan metode sosialisasi. Kompetensi ini berhubungan pula denganuraian tentang kemampuan mengelola dan memvisualisasikan datadan informasi dalam bidang Sistem Informasi Geografis (SIG), baikdalam hal pengaturan data dan informasi maupun aplikasinya dalambidang lain.
2. Sistem kerja piranti lunak yang digunakan sesuai dengan buku manual3. Peralatan yang digunakan :
Komputer 1 unit lengkap Piranti lunak yang digunakan untuk proses transformasi dan
visualisasi yang beragam. Peralatan pendukung lainnya yang dibutuhkan
Acuan Penilaian
1. Memiliki pengetahuan dasar bidang Sistem Informasi Geografissehingga dapat melakukan tugas profesi secara benar
2. Memiliki pengetahuan tentang spesifikasi sumber data dan prosespemutakhirannya
3. Menguasai beberapa metode transformasi data spasial4. Memiliki pengetahuan tentang perubahan bentuk data dan
keunggulan masing masing bentuk data.5. Memiliki pengetahuan yang cukup serta mampu mengoperasikan
komputer sbb:a. Mampu menggunakan sistem operasi komputer (minimal MS
DOS dan MS WINDOWS) dengan baikb. Menguasai dasar penggunaan aplikasi dalam lingkungan MS
Windows dan/atau Linux, atau sistem operasi lainnyac. Mampu menginstalasi piranti keras danlunak komputerd. Mampu menggunakan beberapa program dalam Aplikasi
OFFICE (khususnya Word Processor dan Spreadsheet).e. Mampu melakukan pemrograman basis-data (dBase
dan/atau Microsoft Access atau yang lainnya)
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 24
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 36/101
6. Mampu menjalankan program aplikasi bidang sistem InformasiGeografi, seperti Arc-View, Arc-Info, Autocad Map, Surfer dan/atauprogram lain yang sejenis.
7. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:
pengetahuan praktis mengenai hardware komputer (spesifikasi,sistem jaringan)
8. Memiliki pengetahuan dasar tentang pemrograman komputer(BASIC atau PASCAL atau, Bahasa C atau Visual Basic atau lainnya)
9. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 7
1 2 2 2 3 2 3
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 25
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 37/101
Kode Unit : GM. SIG. 204. A
Judul Unit
Mendesain penulisan data spasial dan non spasial yang diperlukan dalam
pembuatan SIG sesuai dengan sistem rekomendasi Analis
Uraian unit
Unit ini berhubungan dengan uraian tentang tingkat kemampuan seorangteknisi dalam hal pekerjaan penyusunan sistem basis data untukmenunjang fungsi dan aplikasi tertentu sehingga memungkinkanpengolahan untuk memperoleh informasi baru.
Sub Kompetensi: Kriteria Unjuk Kerja:
1. Mempersiapkan pekerjaan
desain penulisan data spasialdan non spasial yangdiperlukan dalampembuatan SIG
a. Data yang ada ditelusuri dan
ditentukan apakah data tersebutlayak digunakan atau tidakb. Dasar pembuatan basis data
geospasial dalam suatu sistem yangterintegrasi dipahami.
c. Sistem kode-kode atribut yangfamiliar digunakan dalam SIGdipahami
d. Kelemahan dan kelebihan daribeberapa program basis data yangada dipahami sehingga dapat
menentukan basis data yang sesuaiuntuk suatu aplikasi tertentu.
e. Sistem kode kode atribut datadiseleksi sesuai dengan rancanganbasis data akan
2. identifikasi model basis datageo-spasial
a. Data dari lapangan maupun data darisumber lain (termasuk yang berasaldari website ) yang terintegrasikandalam sistem basis data diidentifikasi
b. Data spasial maupun data non-spasial (attribut) dibuat untukmempermudah dalam pemasukan,manipulasi dan analisis data
c. Konsepsi basis data bersama (shareddata base ) diterapkan
d. Berbagai basis data yang dapatmenampung data geo-spasial dannon-spatial dikenali
e. Logikal basis data (dari segi
pemakaian) dan menyusun
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 26
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 38/101
rancangan fisik basis data (dari segiadministrasi basis data) di susumdalam suatu rancangan
3. membuat desain basis datageo-spasial (data spasial dannon-spasial)
a. Berbagai teknik pemasukan data kedalam basis data termasuk datapenginderaan jauh dilakukan
b. Integrasi data geo-spatial dan datanon geo-spatial (atribut) disusunsedemikian hingga dalam suatu basisdata.
. Koreksi desain penulisanmodel
a. Desain penulisan yang telah selesaidibuat dikaji ulang (dikoreksi)
b. Gangguan yang terjadi dalam operasibasis data dapat ditangani
c. Desain model penulisan data disusun kembali dalam bentuk yangsistematis, rapi dan jelas.
5. Pelaporan desain penulisanbasis data
a. Hasil desain penulisan model dataspasial dan non spasial disimpandalam suatu format data
b. Desain penulisan model data spasial
dan non spasial ditunjukkan dalamsebuah pelaporan
Persyaratan Unjuk Kerja
1. Unit ini berhubungan dengan uraian tentang tingkat kemampuanseorang teknisi dalam hal pekerjaan penyusunan sistem basis datauntuk menunjang fungsi dan aplikasi tertentu sehingga memungkinkan
pengolahan untuk memperoleh informasi baru.2. Inventarisasi ketersediaan data yang berhubungan dengan SIG yangakan dibuat.
3. Format bentuk hasil yang disesuaikan dengan keinginan pengguna.4. Media penyusunan desain penulisan data baik yang berwujud fisik
maupun non fisik yang meliputi:i. perangkat keras (hardware komputer)ii. perangkat lunak yang berupa program aplikasi komputer (Software)iii. sarana kelengkapan fisik lain seperti ruangan kerja, stationary (tulis
menulis dan kelengkapannya), dll.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 27
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 39/101
Acuan Penilaian
1. Memiliki pengetahuan dasar bidang Sistem Informasi Geografissehingga dapat melakukan tugas profesi secara benar
2. Memiliki pengetahuan tentang spesifikasi sumber data dan proses
pemutakhirannya3. Menguasai wawasan mengenai permodelan dan sistem
pembuatannya meliputi bahasa, struktur dan sistem kerjanya.4. Memiliki pengetahuan tentang pengujian hasil desain dan perbaikan
desain serta sistem penyempurnaannya.5. Memiliki pengetahuan yang cukup serta mampu mengoperasikan
komputer sbb:a. Mampu menggunakan sistem operasi komputer (minimal MS
DOS dan MS WINDOWS) dengan baikb. Menguasai dasar penggunaan aplikasi dalam lingkungan MS
Windows dan/atau Linux, atau sistem operasi lainnyac. Mampu menginstalasi piranti keras danlunak komputerd. Mampu menggunakan beberapa program dalam Aplikasi
OFFICE (khususnya Word Processor dan Spreadsheet).e. Mampu melakukan pemrograman basis-data (dBase
dan/atau Microsoft Access atau yang lainnya)6. Mampu menjalankan program aplikasi bidang sistem Informasi
Geografi, seperti Arc-View, Arc-Info, Autocad Map, Surfer dan/atauprogram lain yang sejenis.
7. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:
pengetahuan praktis mengenai hardware komputer (spesifikasi,sistem jaringan)8. Memiliki pengetahuan dasar tentang pemrograman komputer
(BASIC atau PASCAL atau, Bahasa C atau Visual Basic atau lainnya)9. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 7
1 2 2 2 3 3 3
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 28
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 40/101
Kode Unit : GM. SIG. 205. A
Judul Unit
Memahami dan mampu melakukan penulisan bahasa pemrogramandesain data spasial dan non spasial
Uraian unit
Kompetensi ini meliputi kemampuan untuk melakukan pekerjaanpenyusunan sistem basis data untuk menunjang fungsi dan aplikasitertentu sehingga memungkinkan pengolahan untuk memperolehinformasi baru.
Sub Kompetensi: Kriteria Unjuk Kerja:
1. Memahami dasarpemrograman danmempersiapkan penulisan
bahasa pemrograman desaindata spasial dan non spasial
a. Dasar pembuatan basis data dalamsuatu sistem yang terintegrasidiketahui.
b. Teknik pembuatan data numerik danattribut dikuasai untukmempermudah pekerjaan.
c. Kelemahan dan kelebihan daribeberapa program basis data yangada dikenali.
d. Gangguan yang terjadi dalam operasibasis data dipelajari caramengatasinya
e. Data dari sumber tertentu (termasukyang berasal dari website ) dikuasaimetode integrasinya dalam suatusistem basis data.
f. Data numerik dan atribut yangdiperlukan dipaadukan dandiselaraskan
g. bahasa pemrograman dikuasai.h. Penulisan data spasial dan mon
spasial dibuat dalam sebuah desainyang kompatibel dengan sistem kerjapiranti SIG
2. penulisan bahasapemrograman desain dataspasial dan non spasial
a. Pengkajian dari desain penulisandata dilakukan.
b. Sistem kerja dan alur penulisan daridesain modeel data yang adadipahami dengan maksud untukmemperlancar penulisan
c. Penulisan model pemrogramankedalam suatu sistem SIG dilakukan
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 29
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 41/101
3. Koreksi penulisan bahasapemrograman desain dataspasial dan non spasial
a. Penulisan bahasa pemrogramandesain data spasial dan non spasialyang telah selesai dibuat dikaji ulang
(dikoreksi)b. Gangguan yang terjadi dalam operasi
basis data penulisan bahasapemrograman desain data spasialdan non spasial dapat ditangani
c. Penulisan bahasa pemrogramandesain data spasial dan non spasialdi susun kembali dalam bentuk datayang sistematis, rapi dan jelas.
. Pelaporan penulisan bahasapemrograman desain dataspasial dan non spasial
a. Hasil penulisan data spasial dan nonspasial disimpan dalam suatu formatdata
b. Penulisan data spasial dan nonspasial ditunjukkan dalam sebuahpelaporan
Persyaratan Unjuk Kerja
1. Kompetensi ini meliputi kemampuan untuk melakukan pekerjaanpenyusunan sistem basis data untuk menunjang fungsi dan aplikasitertentu sehingga memungkinkan pengolahan untuk memperolehinformasi baru..
2. Inventarisasi ketersediaan data yang berhubungan dengan SIG yangakan dibuat.
3. Format bentuk hasil yang disesuaikan dengan keinginan pengguna.4. Desain kerja dari analis sebagai acuan desain.5. Media penyusunan desain penulisan data baik yang berwujud fisik
maupun non fisik yang meliputi:a. perangkat keras (hardware komputer)b. perangkat lunak yang berupa program aplikasi komputer (Software)c. sarana kelengkapan fisik lain seperti ruangan kerja, stationary (tulis
menulis dan kelengkapannya), dll.
Acuan Penilaian
1. Memiliki pengetahuan dasar bidang Sistem Informasi Geografissehingga dapat melakukan tugas profesi secara benar
2. Memiliki pengetahuan tentang spesifikasi sumber data dan proses
pemutakhirannya
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 30
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 42/101
3. Menguasai wawasan mengenai permodelan dan sistempembuatannya meliputi bahasa, struktur dan sistem kerjanya.
4. Memiliki pengetahuan tentang pengujian hasil desain dan perbaikandesain serta sistem penyempurnaannya.
5. Memiliki pengetahuan yang cukup serta mampu mengoperasikankomputer sbb:
a. Mampu menggunakan sistem operasi komputer (minimal MSDOS dan MS WINDOWS) dengan baik
b. Menguasai dasar penggunaan aplikasi dalam lingkungan MSWindows dan/atau Linux, atau sistem operasi lainnya
c. Mampu menginstalasi piranti keras danlunak komputerd. Mampu menggunakan beberapa program dalam Aplikasi
OFFICE (khususnya Word Processor dan Spreadsheet).e. Mampu melakukan pemrograman basis-data (dBase
dan/atau Microsoft Access atau yang lainnya)6. Mampu menjalankan program aplikasi bidang sistem Informasi
Geografi, seperti Arc-View, Arc-Info, Autocad Map, Surfer dan/atauprogram lain yang sejenis.
7. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:pengetahuan praktis mengenai hardware komputer (spesifikasi,sistem jaringan)
8. Memiliki pengetahuan dasar tentang pemrograman komputer(BASIC atau PASCAL atau, Bahasa C atau Visual Basic atau lainnya)
9. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 71 2 2 2 3 2 3
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 31
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 43/101
Kode Unit : GM. SIG. 206. A
Judul Unit:Memahami dan mampu menyebar luaskan hasil SIG melalui media yang
layak digunakanUraian Unit:Kompetensi ini meliputi kemampuan dasar serta mampu melakukanpengembangan teknologi informasi dan metode sosialisasi. Kompetensiini berhubungan pula dengan uraian tentang kemampuan mengelola danmemvisualisasikan data dan informasi dalam bidang Sistem InformasiGeografis (SIG), baik dalam hal pengaturan data dan informasi maupunaplikasinya dalam bidang lain.
Sub kompetensi: Kriteria unjuk kerja:
1. Menguasai metodepembaharuan data geo-spasial terutama dalam halpenerapkan sistempemeliharaan yang serasi(update)
a. Proses koreksi data dasar jikadiperlukan proses pemasikaninformasi baru atau tambahandilakukan
b. Identifikasi, pengumpulan sertaseleksi data yang serasi dalam suatusistem untuk ditransfer dandiintegrasikan ke sistem yang laindipahami
c. Verifikasi integritas data yang diolahdilakukan untuk menjaga kualitas
akurasi data.
2. Menguasai mengembangkandan cara kerja medium baruatau sistem baru (upgrade)
a. Penyimpanan data dalam suatusistem basis data yang serasi untukdapat diakses dan dimanfaatkandikuasai agar kesinambunganpenggunaan data terjaga
b. Basis data yang mengandung datageo-spatial dan non spatial dikenaliuntuk kemajuan dari sistem yang
digunakanc. Teknologi dan prosedur yang serasi
untuk konversi dan transfer dataantar sistem dan antar mediadipahami dan digunakan.
d. prosedur pengolahan SIG sesuaidengan sistem terbaru yang adadapat dipertunjukkan agar diketahuitingkat penguasaan teknologi baruyang dicapai.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 32
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 44/101
3. memvisualisasikan basisdata elektronik dan data fisik(visualisasi)
a. Prosedur untuk pencatatan,penyadapan dan pemutakhiran datadilakukan.
b. Hasil SIG kedalam bentuk yang
sesuai dengan keinginan penggunadapat dikuasai.
c. Kebutuhan konsumen (pengguna)selalu diklarifikasi dehingga mampumeciptakan sistem yang sesuaipermintaan pengguna
. memahami dan dapatmelakukan sistempengamanan untuk
menjamin integritas data(security)
a. Sistem proteksi data dikuasaisehingga kualitas data tetap terjaga.
b. Metode pengamanan data diterapkan
sedemikian hingga agar penggunamerasa aman terhadap data yangdimiliki.
c. Integrasi terhadap mediapenyimpanan tertentu dilakukandengan tujuan kerusakan data dalambentuk fisik maupun digital dapatdihindari
d. Pengecekan ulang dan identifikasikualitas data dilakukan untuk periode
waktu tertentu.
5. Turut serta memberikaninformasi secara resmikepadapelanggan/pengguna,instansi pemerintah danmasyarakat umum
a. Teknik berkomunikasi dan programyang bermanfaat digunakan untukmenyajikan informasi
b. penyampaian informasi kepadakelompok pengguna khususdilakukan.
c. Seminar dan pertemuan SIG diikuti.d. kelompok diskusi dibentuk untuk
membahas kepentingan kemajuanSIG
Persyaratan Unjuk Kerja
1. Kompetensi ini meliputi kemampuan dasar serta mampu melakukanpengembangan teknologi informasi dan metode sosialisasi. Kompetensiini berhubungan pula dengan uraian tentang kemampuan mengeloladan memvisualisasikan data dan informasi dalam bidang SistemInformasi Geografis (SIG), baik dalam hal pengaturan data dan
informasi maupun aplikasinya dalam bidang lain.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 33
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 45/101
2. Inventarisasi hasil kerja SIG yang telah dibuat.3. Media sosialisasi hasil kerja SIG baik yang berwujud fisik maupun non
fisik yang meliputi:i. perangkat keras (hardware komputer)
ii. perangkat lunak yang berupa program aplikasi komputer (Software)iii. media sosialisasi berupa sistem networking maupun media
informasi pendukung lain.iv. sarana kelengkapan fisik lain seperti ruangan kerja, stationary (tulis
menulis dan kelengkapannya), dll.
Acuan Penilaian
1. Memiliki pengetahuan dasar bidang Sistem Informasi Geografissehingga dapat melakukan tugas profesi secara benar
2. Memiliki pengetahuan tentang spesifikasi sumber data dan prosespemutakhirannya
3. Menguasai wawasan mengenai permodelan dan sistempembuatannya meliputi bahasa, struktur dan sistem kerjanya.
4. Memiliki pengetahuan tentang pengujian hasil desain dan perbaikandesain serta sistem penyempurnaannya.
5. Memiliki pengetahuan yang cukup serta mampu mengoperasikankomputer sbb:
a. Mampu menggunakan sistem operasi komputer (minimal MSDOS dan MS WINDOWS) dengan baik
b. Menguasai dasar penggunaan aplikasi dalam lingkungan MSWindows dan/atau Linux, atau sistem operasi lainnyac. Mampu menginstalasi piranti keras danlunak komputerd. Mampu menggunakan beberapa program dalam Aplikasi
OFFICE (khususnya Word Processor dan Spreadsheet).e. Mampu melakukan pemrograman basis-data (dBase
dan/atau Microsoft Access atau yang lainnya)6. Mampu menjalankan program aplikasi bidang sistem Informasi
Geografi, seperti Arc-View, Arc-Info, Autocad Map, Surfer dan/atauprogram lain yang sejenis.
7. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:pengetahuan praktis mengenai hardware komputer (spesifikasi,sistem jaringan)
8. Memiliki pengetahuan dasar tentang pemrograman komputer(BASIC atau PASCAL atau, Bahasa C atau Visual Basic atau lainnya)
9. menguasai sistem sosiasisasi dan mampu melakukan pekerjaansosialisasi hasil kerja SIG.
e. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 7
1 1 2 2 2 2 3
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 34
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 46/101
Kode Unit : GM. SIG. 301. A
Judul Unit
Merencanakan Desain Sistem Informasi Geografis
Uraian Unit
Unit ini berhubungan dengan uraian tentang pekerjaan desain SistemInformasi Geografis secara menyeluruh, baik desain basisdata maupundesain sistem operasi dan perangkat lunak, yang diperlukan dalam prosespengolahan data sesuai dengan fungsi dan aplikasi yang diperlukan.
Sub Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengidentifikasi ruanglingkup pekerjaan desain(spesifikasi sistem) sesuai
dengan rumusan yang telahditentukan.
a. Tujuan penyelesaian masalah dalamkerangka kerja Sistem InformasiGeografis dipahami.
b. Informasi yang berhubungan denganfungsi-fungsi SIG dikumpulkan gunapenaksiran kebutuhan dalamperencanaan desain SIG.
c. Hasil ruang lingkup pekerjaan desaindideskripsikan sekaligus dilakukandistribusi pekerjaan kepada jenjangprofesi SIG yang bersangkutan.
d. Distribusi pekerjaan desain yangdimaksud dijabarkan dalam kerangka
acuan pembuatan struktur basisdatadan detil basisdata sebagai acuan kerjapada jenjang profesi SIG yangbersangkutan.
2. Mendesain basisdata SistemInformasi Geografis.
a. Data dasar sebagai bagian daribasisdata Sistem Informasi Geografisdiinventarisasi dan dideterminasisesuai dengan kebutuhan dalamproses analisis yang telah dirancang
sebelumnya.b. Fungsi dan perbedaan data dasar dan
aplikasinya dipahami.c. Sistem basisdata ditentukan
berdasarkan tingkat kebutuhannya.d. Logical basisdata beserta parameter-
parameternya disusun dengan merujukpada tujuan analisis.
e. Rancangan fisik/struktur basisdatadisusun sesuai dengan konsep-konsepdalam Sistem Informasi Geografis.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 35
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 47/101
f. Rancangan detil basisdata disusunsesuai dengan tujuan analisis.
g. Rancangan basisdata yang disusunselanjutnya dijabarkan sebagai acuan
kerja pada pada jenjang profesi SIGyang bersangkutan.
h. Kualitas basisdata dideterminasi dandikontrol secara aktif.
3. Mengidentifikasi kerangkadasar penggunaanperangkat keras/lunak SIG.
a. Perbedaan spesifikasi dan kemampuanperangkat keras/lunak diidentifikasi.
b. Perangkat keras/lunak diestimasisesuai aktifitas yang akan dilakukan.
c. Ukuran sistem SIG yang diperlukan
dalam proses pengolahan data danpenaksiran pengembangan sistemnyaditentukan.
d. Konfigurasi perangkat lunak SIGditentukan guna mengakomodasitujuan analisis.
e. Perangkat keras/lunak yang akandipakai dalam pengolahan danpemrosesan data ditabulasi dandiinformasikan pada jenjang profesi
SIG yang bersangkutan.
4. Menyusun konsep paketmodel yang diperlukan,dalam hal ini ada interaksidengan disiplin ilmutertentu.
a. Studi literatur dan survey lapanganmengenai informasi yang telah adadilakukan sehubungan dengan tujuandibuatnya SIG dalam analisis yanglebih khusus.
b. Paket model yang sesuai denganbidang ilmu tertentu didata, dalam halini diperlukan pada proses analisislebih lanjut.
c. Konsep logik analisis yang khususditransformasikan dalam paket modelbaru untuk dilakukan prosespemrograman sistemnya.
d. Paket model yang disusundikonsultasikan secara aktif denganpihak-pihak yang berkompetensi padadisiplin ilmu tertentu.
e. Detail pemrograman paket modeldijelaskan dan didistribusikan pada
jenjang profesi SIG yang besangkutan.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 36
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 48/101
f. Paket model yang telah dikompilasi,diintegrasikan ke dalam SistemInformasi Geografis.
5. Menguji kelayakan SistemInformasi Geografis yangtelah dibangun.
a. Studi percontohan (pilot project)dilakukan dalam sistem yangterintegrasi, termasuk didalamnyainput data, proses, dan output.
b. Kekurangan dalam sistem dapatdiidentifikasi dan dilakukan proseskoreksi dan manipulasi sistemsehingga dihasilkan suatu SistemInformasi Geografis yang sesuaidengan tujuan dibuatnya sistem
tersebut.
Persyaratan Unjuk Kerja
1. Unit ini berhubungan dengan uraian tentang pekerjaan desainSistem Informasi Geografis secara menyeluruh, baik desainbasisdata maupun desain sistem operasi dan perangkat lunak, yangdiperlukan dalam proses pengolahan data sesuai dengan fungsi danaplikasi yang diperlukan.
2. Prosedur desain SIG harus dilampaui secara terstruktur danbertahap sesuai dengan ketentuan yang telah dibuat.3. Pemahaman aturan dan etika profesi yang berlaku di masyarakat
profesi (ISI, MAPIN, PII, DGI dan sebagainya) dan kebijakan-kebijakan instansi yang berlaku (BAKOSURTANAL, JANHIDROS,LAPAN, Instansi-Instansi Sektoral dan sebagainya).
4. Pemahaman perbedaan tugas dan tanggung jawab setiap jenjangprofesi SIG sekaligus pemahaman tentang relasi-relasi atauhubungan yang terdapat diantara tugas dan tanggungjawabtersebut.
5. Peralatan yang dibutuhkan antara lain peralatan yang menujangmobilitas, peralatan yang berguna sebagai media pencarianinformasi berupa media cetak, media elektronik, media internet danmedia penyimpanan/perekaman (storage/recorder) baikkonvensional maupun digital, serta peralatan prosessing dalamSistem Informasi Geografis berupa unit komputer (hardware,software) beserta alat bantu lainnya.
Acuan Penilaian
1. Unit kompetensi ini dapat diujikan pada seseorang yang telahmemiliki pengetahuan yang baik mengenai Sistem Informasi
Geografis, sehingga dapat melakukan tugas profesi secara benar.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 37
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 49/101
2. Menguasai dan atau melampaui jenjang Operator dan jenjangTeknisi sesuai dengan persyaratan kompetensi yang telah disusun.
3. Memiliki kemampuan berpikir kritis dan berkomunikasi dengan baik.4. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:
a. Mampu mendesain Sistem Informasi Geografis secara teknis danprosedural.
b. Mampu menjabarkan konsep desain secara sistematis ke dalamkerangka acuan desain SIG berdasarkan rumusan yang telahditentukan, baik secara tertulis maupun lisan.
c. Dapat membuat batasan-batasan tentang sumber-sumber datayang diperlukan dalam sistem, meliputi: tahun pembuatan,periode pemutakhiran, metode pengumpulan data, skala petayang dibutuhkan, dan informasi lain yang berhubungan kualitasdata dasar.
d. Memiliki pengetahuan yang cukup terhadap perkembanganperangkat keras/lunak (spesifikasi, sistem jaringan) sehinggadapat mengestimasi kebutuhan sistem SIG yang akan dibangun.
e. Mampu melakukan prakiraan awal terhadap sistem yang akandibangun sehingga konfigurasi sistem dapat ditentukan.
5. Memiliki pengetahuan yang cukup serta mampu mengoperasikankomputer sbb:a. Menguasai dasar penggunaan aplikasi dalam lingkungan MS
Windows dan/atau Linux, atau sistem operasi lainnya.b. Mampu menggunakan beberapa program dalam Aplikasi Office
(khususnya Word Processor dan Spreadsheet).c. Mampu melakukan pemrograman basisdata (dBase dan/atauMicrosoft Access atau yang lainnya).
d. Mampu menjalankan program aplikasi bidang Sistem InformasiGeografi, seperti Arc-View, Arc-Info, Autocad Map, Surferdan/atau program lain yang sejenis.
6. Pengetahuan pendukung yang dibutuhkan:a. Memiliki pengetahuan tentang sistem basisdata konvensional.b. Memiliki pengetahuan tentang dasar-dasar manajerial, sehingga
mampu mendistribusikan pekerjaan kepada jenjang profesi SIGyang bersangkutan.
7. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 7
1 2 2 3 3 2 3
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 38
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 50/101
Kode Unit : GM. SIG. 302. A
Judul Unit
Mengidentifikasi Basisdata Sistem Informasi Geografis
Uraian Unit
Unit ini berhubungan dengan uraian tentang pekerjaan identifikasi dataspasial (vektor maupun raster) dan non-spasial yang terkumpul gunapenyelesaian Sistem Informasi Geografis, yang mana termasuk didalamnya pekerjaan konversi dan penggabungan data spasial dan nonspasial sehingga dapat digunakan oleh software SIG.
Sub Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mempersipkan pekerjaan
identifikasi basisdata SistemInformasi Geografis.
a. Prinsip dasar data spasial dan non-
spasial dipelajari.b. Kebutuhan peralatan dan bahan
(perangkat keras dan perangkat lunak)diidentifikasi sesuai dengan job orderdan data yang terkumpul/tersedia.
c. Perangkat keras yang dibutuhkandisesuaikan dengan perangkat lunakyang digunakan (spesifikasi hardwaredisesuaikan dengan kebutuhansoftware), berdasarkan system
requirement yang berlaku.
2. Mengevalusi potensi sumberdata untuk SIG yang akandianalisis.
a. Data spasial dan non-spasial (basisdataawal) ditabulasi sesuai dengan strukturdatanya dan dikelompokkan sesuaidengan tujuan pembuatan SIG.
b. Data-data penunjang lainnya, baikdata primer maupun sekunder,dikumpulkan sebagai pelengkap danbantuan pada proses analisis.
c. Basisdata awal yang telah dibangunsebelumnya telah melalui prosesmanipulasi (verifikasi data).
d. Kualitas basisdata dapat diterimasesuai dengan tingkat kelayakan yangdipersyaratkan.
3. Menentukan relasi atauhubungan antar data dalambasisdata non-spasial.
a. Studi literatur dan survei lapanganmengenai informasi yang telah adadilakukan sehubungan dengan tujuan
dibuatnya SIG serta relasi antar data
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 39
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 51/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 52/101
hubungan yang terdapat diantara tugas dan tanggungjawabtersebut.
3. Mengetahui sumber-sumber data dasar yang dibuat oleh berbagaiinstansi terkait serta metode yang digunakan dalam memperoleh
data tersebut beserta periode pemutakhiran data.4. Sistem kerja peralatan pendukung (hardware) komputer yang
digunakan sesuai dengan buku manual.5. Sistem operasi (OS) dan Software yang dapat melakukan proses
konversi data, baik data vektor maupun raster, dari sistem satu kesistem konversi data lainnya.
6. Peralatan penunjang yang dibutuhkan antara lain peralatan yangmenujang mobilitas, peralatan yang berguna sebagai mediapencarian informasi berupa media cetak, media elektronik, mediainternet dan media penyimpanan/perekaman (storage/recorder)
baik konvensional maupun digital.
Acuan Penilaian
1. Unit kompetensi ini dapat diujikan pada seseorang yang telahmemiliki pengetahuan yang baik mengenai Sistem InformasiGeografis, sehingga dapat melakukan tugas profesi secara benar.
2. Menguasai dan atau melampaui jenjang Operator dan jenjangTeknisi sesuai dengan persyaratan kompetensi yang telah disusun.
3. Memiliki kemampuan berpikir kritis dan berkomunikasi dengan baik.4. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:
a. Mengetahui perbedaan model data spasial di dalam SistemInformasi Geografis.b. Memiliki pengetahuan tentang konsep-konsep di dalam
pengelolaan basisdata.c. Mampu melakukan konversi data geospasial dari suatu sistem
ke sistem yang lain secara benar.d. Dapat membuat batasan-batasan tentang sumber-sumber data
yang diperlukan dalam sistem, meliputi: tahun pembuatan,periode pemutakhiran, metode pengumpulan data, skala petayang dibutuhkan, dan informasi lain yang berhubungan kualitasdata dasar.
e. Mampu melakukan pengumpulan data secara langsung dilapangan maupun melalui internet (memahami caramendownload data dari website ).
5. Memiliki pengetahuan yang cukup serta mampu mengoperasikankomputer sbb:a. Menguasai dasar penggunaan aplikasi dalam lingkungan MS
Windows dan/atau Linux, atau sistem operasi lainnya.b. Mampu menggunakan beberapa program dalam Aplikasi Office
(khususnya Word Processor dan Spreadsheet).c. Mampu melakukan pemrograman basis-data (dBase dan/atau
Microsoft Access atau yang lainnya).
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 41
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 53/101
d. Mampu menjalankan program aplikasi bidang sistem InformasiGeografi, seperti Arc-View, Arc-Info, Autocad Map, Surferdan/atau program lain yang sejenis.
6. Pengetahuan pendukung yang dibutuhkan:
a. Pengetahuan bidang Fotogrametri, meliputi jenis-jenis data hasilpekerjaan fotogrametri, prinsip pengolahan dan teknikinterpretasi guna proses integrasi data-datanya ke dalam SistemInformasi Geografis.
b. Pengetahuan bidang Remote Sensing, sehingga dapatmenginterpretasi data citra pengindraan jauh baik dalam formatdigital dan non-digital
c. Pengetahuan bidang Global Position System (GPS), meliputiprinsip-prinsip Survei dan Pemetaan, prinsip penentuan posisititik-titik di permukaan bumi, pengenalan sinyal-sinyal GPS
untuk penentuan posisi menggunakan posisi satelit, penentukanposisi dengan berbagai metode guna proses integrasi data-datanya ke dalam dalam Sistem Informasi Geografis.
d. Pengetahuan pendukung lainnya untuk keperluan identifikasibasisdata SIG, terutama perkembangan teknologi informasi.
7. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 7
1 2 2 2 3 3 3
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 42
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 54/101
Kode Unit : GM. SIG. 303. A
Judul Unit
Merencanakan Tahapan Analisis Pemecahan Suatu Masalah dalam SistemInformasi Geografis
Uraian Unit
Unit ini berhubungan dengan uraian tentang pekerjaan dalammerencanakan tahapan analisis pemecahan suatu masalah dalam SistemInformasi Geografis.
Sub Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Menyusun tujuan dankriteria analisis dalam
Sistem Informasi Geografis.
a. Tujuan pembuatan Sistem InformasiGeografis dipelajari.
b. Informasi-informasi dasar dipahamidengan baik dan direpresentasikan.
c. Analisis spasial dan analisis tabulardidefinisikan sesuai dengan kebutuhan.
d. Kriteria-kriteria untuk analisisdidefinisikan, termasuk mendefinisikanketerkaitan antar kriteria/parameterserta bobot pengaruh masing-masingparameter.
e. Kriteria/parameter tersebut disusun
sebagai acuan dalam tahapan analisisuntuk memperoleh hasil yang berdayaguna.
2. Melaksanakan analisisspasial dalam SistemInformasi Geografis.
a. Basisdata geo-spasial yang telahdidesain dan diintegrasikandipersiapkan.
b. Fungsi dan prosedur yang dimiliki atauyang akan dijalankan oleh sistemperangkat lunak harus dipahami dan
didefinisikan.c. Kelebihan dan kekurangan sistem
perangkat lunak dipahami dengan baikdan direpresentasikan.
d. Kelengkapan basisdata geo-spasialdilihat kembali, apakah masihmemerlukan proses tambahan sesuaidengan kriteria analisis yang telahdidefinisikan.
e. Operasi spasial dilakukan mengacupada kriteria-kriteria analisis, seperti
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 43
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 55/101
proses buffer dan overlay, sehinggadiperoleh informasi baru sebagaimanadimaksudkan.
f. Evaluasi awal dilakukan pada setiap
tahap-tahap analisis spasial, apakahtelah sesuai dengan asumsi logik.
g. Kriteria tambahan yang diperlukandalam pelaksanaan operasi spasialdidefinisikan kembali.
h. Tahap koreksi operasi spasial dilakukansesuai dengan kriteria dan proseduryang ada.
3. Melaksanakan operasi
tabular dalam SistemInformasi Geografis.
a. Basisdata non-spasial yang telah
didesain dan dibuat dipersiapkan.b. Fungsi dan prosedur yang dimiliki atau
yang akan dijalankan oleh sistemperangkat lunak harus dipahami dandidefinisikan.
c. Kelebihan dan kekurangan sistemperangkat lunak dipahami dengan baikdan direpresentasikan.
d. Kelengkapan basisdata non-spasialdilihat kembali, apakah masih
memerlukan penambahan item ataukomponen-komponen lainnya sesuaidengan kriteria analisis yang telahdidefinisikan.
e. Operasi tabular dilakukan mengacupada kriteria-kriteria analisis, sepertimenggunakan persamaan logika danaritmatika, sehingga diperoleh hasilyang dimaksud.
f. Evaluasi awal dilakukan pada setiaptahap-tahap analisis tabular, apakahtelah sesuai dengan asumsi logik.
g. Kriteria tambahan yang diperlukandalam pelaksanaan operasi tabulardidefinisikan kembali.
h. Tahap koreksi operasi tabulardilakukan sesuai dengan kriteria danprosedur yang ada.
4. Mengintegrasikan hasilanalisis ke dalam Sistem
Informasi Geografis.
a. Konsep integrasi sistem basisdata SIGdipahami.
b. Relasi diantara data dan entity di-
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 44
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 56/101
review validitasnya.c. Proses analisis yang tidak
memungkinkan dilakukan dalamSistem Informasi Georafis, tetapi
berkaitan erat dengan sistem, dapatdilakukan terpisah serta hasilnyadiintegrasikan kembali dalam sistem.
d. Uji coba sistem dilakukan sebagaikontrol terhadap kelayakan sistemsecara menyeluruh.
Persyaratan Unjuk Kerja
1. Unit ini berhubungan dengan uraian tentang pekerjaan dalammerencanakan tahapan analisis pemecahan suatu masalah dalamSistem Informasi Geografis.
2. Prosedur analisis dalam SIG harus dilampaui secara terstruktur danbertahap sesuai dengan ketentuan yang telah dibuat.
3. Pemahaman perbedaan tugas dan tanggung jawab setiap jenjangprofesi SIG sekaligus pemahaman tentang relasi-relasi atauhubungan yang terdapat diantara tugas dan tanggungjawabtersebut.
4. Pemahaman terhadap fungsi dan prosedur yang dimiliki oleh sistem
perangkat lunak.5. Sistem kerja peralatan pendukung (hardware) komputer yangdigunakan sesuai dengan buku manual.
6. Sistem operasi (OS) dan Software yang dapat melakukan prosesanalisis data, baik analisis spasial maupun tabular.
7. Peralatan penunjang yang dibutuhkan antara lain peralatan yangmenujang mobilitas, peralatan yang berguna sebagai mediapencarian informasi berupa media cetak, media elektronik, mediainternet dan media penyimpanan/perekaman (storage/recorder)baik konvensional maupun digital.
Acuan Penilaian
1. Unit kompetensi ini dapat diujikan pada seseorang yang telahmemiliki pengetahuan yang baik mengenai Sistem InformasiGeografis, sehingga dapat melakukan tugas profesi secara benar.
2. Menguasai dan atau melampaui jenjang Operator dan jenjangTeknisi sesuai dengan persyaratan kompetensi yang telah disusun.
3. Memiliki kemampuan berpikir kritis dan berkomunikasi dengan baik.4. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:
a. Mampu menyusun rencana analisis berdasarkan kriteria danparameter yang telah didefinisikan.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 45
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 57/101
b. Mengenali hubungan keterkaitan antar kriteria dan parameteryang didefinisikan, serta dapat mengintegrasikannya dalamsistem basisdata SIG.
c. Mampu melakukan operasi spasial dan tabular, serta
mengintegrasikan antara keduanya.d. Mampu melakukan konversi data geospasial dari suatu sistem
ke sistem yang lain secara benar.e. Mampu membuat prakiraan awal dan asumsi logik terhadap
data yang dianalisis.f. Memiliki pengetahuan yang cukup terhadap perkembangan
perangkat keras/lunak (spesifikasi, sistem jaringan).5. Memiliki pengetahuan yang cukup serta mampu mengoperasikan
komputer sbb:a. Menguasai dasar penggunaan aplikasi dalam lingkungan MS
Windows dan/atau Linux, atau sistem operasi lainnya.b. Mampu menggunakan beberapa program dalam Aplikasi Office
(khususnya Word Processor dan Spreadsheet).c. Mampu melakukan pemrograman basis-data (dBase dan/atau
Microsoft Access atau yang lainnya).d. Mampu menjalankan program aplikasi bidang sistem Informasi
Geografi, seperti Arc-View, Arc-Info, Autocad Map, Surferdan/atau program lain yang sejenis.
6. Pengetahuan pendukung yang dibutuhkan:Memiliki pengetahuan bidang teknologi informasi, khususnya yang
berhubungan dengan proses analisa data.7. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 7
1 2 2 3 3 3 3
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 46
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 58/101
Kode Unit : GM. SIG. 304. A
Judul Unit
Mengevaluasi dan Menginterpretasi Hasil Analisis dari Proses SistemInformasi Geografis
Uraian Unit
Unit ini berhubungan dengan uraian tentang pekerjaan evaluasi daninterpretasi hasil analisis, baik yang dihasilkan dari data-data primermaupun data sekunder dari proses Sistem Informasi Geografis.
Sub Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mempersipkan prosesevaluasi dan interpretasi
hasil analisis SIG.
a. Hasil-hasil proses analisis dikumpulkandan didefinisikan keterkaitannya.
b. Hasil analisis yang diperoleh daripihak-pihak di luar sistem dikumpulkandan didefinisikan keterkaitannyaterhadap sistem.
c. Kesulitan dan keterbatasan selamaproses analisis dipelajari.
2. Mengevaluasi hasil analisisspasial dalam SistemInformasi Geografis.
a. Tahapan dalam analisis spasialdidefinisikan kembali sesuai dengankriteria analisis yang ditentukan.
b. Penilaian tentang hasil model yangtelah dibangun, dicatat dandisimpulkan sejauh mana hasil modelmemenuhi tujuan analisis.
c. Kesulitan-kesulitan yang ada selamaproses analisis spasial dan evaluasiawal diidentifikasi.
d. Keterbatasan model diidentifikasi.e. Strategi pemecahan masalah terhadap
kesulitan yang ada dirancang dan
dilakukan sesuai dengan proseduranalisis spasial.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 47
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 59/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 60/101
Persyaratan Unjuk Kerja
1. Unit ini berhubungan dengan uraian tentang pekerjaan evaluasidan interpretasi hasil analisis, baik yang dihasilkan dari data-dataprimer maupun data sekunder dari proses Sistem Informasi
Geografis.2. Pemahaman aturan dan etika profesi yang berlaku di masyarakat
profesi (ISI, MAPIN, PII, DGI dan sebagainya) dan kebijakan-kebijakan instansi yang berlaku (BAKOSURTANAL, JANHIDROS,LAPAN, Instansi-Instansi Sektoral dan sebagainya).
3. Pemahaman perbedaan tugas dan tanggung jawab setiap jenjangprofesi SIG sekaligus pemahaman tentang relasi-relasi atauhubungan yang terdapat diantara tugas dan tanggungjawabtersebut.
4. Sistem kerja peralatan pendukung (hardware) komputer yang
digunakan sesuai dengan buku manual.5. Sistem operasi (OS) dan Software yang dapat melakukan proses
analisis data, baik analisis spasial maupun tabular.6. Peralatan penunjang yang dibutuhkan antara lain peralatan yang
menujang mobilitas, peralatan yang berguna sebagai mediapencarian informasi berupa media cetak, media elektronik, mediainternet dan media penyimpanan/perekaman (storage/recorder)baik konvensional maupun digital.
Acuan Penilaian
1. Unit kompetensi ini dapat diujikan pada seseorang yang telahmemiliki pengetahuan yang baik mengenai Sistem InformasiGeografis, sehingga dapat melakukan tugas profesi secara benar.
2. Menguasai dan atau melampaui jenjang Operator dan jenjangTeknisi sesuai dengan persyaratan kompetensi yang telah disusun.
3. Memiliki kemampuan berpikir kritis dan berkomunikasi dengan baik.4. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:
a. Mampu mengevaluasi hasil analisis yang telah dilakukan.b. Mengenali hubungan keterkaitan antar kriteria dan parameter
yang telah didefinisikan, serta dapat mengintegrasikannyadalam sistem basisdata SIG.
c. Mampu mengenali operasi spasial dan tabular yang dilakukan,serta mengintegrasikan antara keduanya.
d. Mampu membuat kesimpulan secara logik terhadap data yangdievaluasi dan diinterpretasikan.
e. Mampu mengenali sumber-sumber kesalahan dan menilaitingkat kesalahan selama proses analisis, serta membuatalternatif pemecahan masalahnya.
5. Memiliki pengetahuan yang cukup serta mampu mengoperasikankomputer sbb:a. Menguasai dasar penggunaan aplikasi dalam lingkungan MS
Windows dan/atau Linux, atau sistem operasi lainnya.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 49
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 61/101
b. Mampu menggunakan beberapa program dalam Aplikasi Office(khususnya Word Processor dan Spreadsheet).
c. Mampu melakukan pemrograman basis-data (dBase dan/atauMicrosoft Access atau yang lainnya).
d. Mampu menjalankan program aplikasi bidang sistem InformasiGeografi, seperti Arc-View, Arc-Info, Autocad Map, Surferdan/atau program lain yang sejenis.
6. Pengetahuan pendukung yang dibutuhkan:a. Pengetahuan bidang Fotogrametri, meliputi jenis-jenis data hasil
pekerjaan fotogrametri, prinsip pengolahan dan teknikinterpretasi guna proses integrasi data-datanya ke dalam SistemInformasi Geografis.
b. Pengetahuan bidang Remote Sensing, sehingga dapatmenginterpretasi data citra pengindraan jauh baik dalam format
digital dan non-digitalc. Pengetahuan bidang Global Position System (GPS), meliputi
prinsip-prinsip Survei dan Pemetaan, prinsip penentuan posisititik-titik di permukaan bumi, pengenalan sinyal-sinyal GPSuntuk penentuan posisi menggunakan posisi satelit, penentukanposisi dengan berbagai metode guna proses integrasi data-datanya ke dalam dalam Sistem Informasi Geografis.
d. Pengetahuan bidang teknologi informasi, khususnya yangberhubungan dengan proses analisa data.
7. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 73 2 2 2 3 3 3
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 50
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 62/101
Kode Unit : GM. SIG. 305. A
Judul Unit
Merencanakan Desain Tampilan Sistem Informasi Geografis
Uraian Unit
Unit ini berhubungan dengan uraian tentang pekerjaan desain dalammenampilkan Sistem Informasi Geografis dalam bentuk analog maupundigital.
Sub Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mempersiapkanperencanaan desaintampilan SIG.
a. Kebutuhan pengguna yangberhubungan dengan tampilan SIGdikenali dan didefinisikan, serta
diakomodasikan ke dalam setiapoutput yang hendak dihasilkan.
b. Konsep-konsep penyajian peta dalambidang kartografi dipahami.
c. Media output diidentifikasi dandikategorikan berdasarkan fungsi dankualitasnya.
2. Mendesain tampilan SIG a. Tujuan pembuatan peta dideterminasi.b. Komponen-komponen (simbol-simbol)
yang ditampilkan pada petaditentukan, baik feature geografimaupun elemen kartografinya.
c. Komponen-komponen petaditerjemahkan secara interaktif tanpamengubah esensinya dalam peta.
d. Informasi-informasi yang terekamdalam bentuk tabular dikomunikasikansecara detail maupun dibuatrancangan khusus yang dapat
menyertai tampilan dalam peta.
3. Menyajikan tampilan SIG a. Media output diidentifikasi danditentukan berdasarkan ide yanghendak disampaikan.
b. Output Sistem Informasi Geografis baikdalam bentuk digital maupun analogdiarsip dan diinventarisasi dengan baik.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 51
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 63/101
Persyaratan Unjuk Kerja
1. Unit ini berhubungan dengan uraian tentang pekerjaan desaindalam menampilkan Sistem Informasi Geografis dalam bentukanalog maupun digital.
2. Pemahaman aturan dan etika profesi yang berlaku di masyarakatprofesi (ISI, MAPIN, PII, DGI dan sebagainya) dan kebijakan-kebijakan instansi yang berlaku (BAKOSURTANAL, JANHIDROS,LAPAN, Instansi-Instansi Sektoral dan sebagainya).
3. Pemahaman perbedaan tugas dan tanggung jawab setiap jenjangprofesi SIG sekaligus pemahaman tentang relasi-relasi atauhubungan yang terdapat diantara tugas dan tanggungjawabtersebut.
4. Sistem kerja peralatan pendukung (hardware) komputer yangdigunakan sesuai dengan buku manual.
5. Sistem operasi (OS) dan Software yang dapat melakukan prosesanalisis data, baik analisis spasial maupun tabular.
6. Peralatan penunjang yang dibutuhkan antara lain peralatan yangmenujang mobilitas, peralatan yang berguna sebagai mediapencarian informasi berupa media cetak, media elektronik, mediainternet dan media penyimpanan/perekaman (storage/recorder)baik konvensional maupun digital.
Acuan Penilaian
1. Unit kompetensi ini dapat diujikan pada seseorang yang telah
memiliki pengetahuan yang baik mengenai Sistem InformasiGeografis, sehingga dapat melakukan tugas profesi secara benar.2. Menguasai dan atau melampaui jenjang Operator dan jenjang
Teknisi sesuai dengan persyaratan kompetensi yang telah disusun.3. Memiliki kemampuan berpikir kritis dan berkomunikasi dengan baik.4. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:
a. Mampu memahami konsep-konsep penyajian peta dalam bidangkartografi, meliputi determinasi daerah studi, skala peta,ukuran peta, simbol-simbol dalam peta, warna, dan komponenpenunjang lainnya.
b. Mampu menyajikan informasi dalam bentuk peta secarakomunikatif dan interaktif sesuai dengan kemampuaninterpretasi pengguna atau kaidah-kaidah yang telah disepakatisebelumnya.
c. Mampu memilih media output yang sesuai sehingga mampumenjembatani antara pembaca informasi (pengguna) denganide atau informasi yang hendak disampaikan dan ditampilkan.
5. Memiliki pengetahuan yang cukup serta mampu mengoperasikankomputer sbb:a. Menguasai dasar penggunaan aplikasi dalam lingkungan MS
Windows dan/atau Linux, atau sistem operasi lainnya.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 52
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 64/101
b. Mampu menggunakan beberapa program dalam Aplikasi Office(khususnya Word Processor dan Spreadsheet).
c. Mampu melakukan pemrograman basis-data (dBase dan/atauMicrosoft Access atau yang lainnya).
d. Mampu menjalankan program aplikasi bidang sistem InformasiGeografi, seperti Arc-View, Arc-Info, Autocad Map, Surferdan/atau program lain yang sejenis.
6. Pengetahuan pendukung yang dibutuhkan:Memiliki pengetahuan bidang teknologi informasi, khususnya yangberhubungan dengan penyajian informasi.
7. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 7
2 3 2 2 3 3 3
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 53
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 65/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 66/101
d. Ruang lingkup sistem informasigeografis untuk menganalisa,memecahkan atau menampilkan hasilsolusi permasalahan dipahami dan
disusun
3. Melakukan perancangankonseptual pekerjaansistem informasi geografis
a. Urutan pekerjaan sistem informasigeografis dalam memecahkanpermasalahan dirancang
b. Data spasial dan data non spasial sertadata lainnya yang dibutuhkandirancang
c. Kebutuhan peralatan komputer(hardware dan software) serta
peralatan pendukung lainnyaditentukan
4. Menterjemahkanpermasalahan yang akandianalisa, dikerjakan danatau ditampilkan dengansistem informasi geografiskepada tim
a. Latar belakang permasalahan yangakan dianalisa, dikerjakan dan atauditampilkan dengan sistem informasigeografis dijelaskan kepada tim secaragaris besar
b. Tujuan pemcahan permasalahan yangakan dianalisa, dikerjakan dan atau
ditampilkan dengan sistem informasigeografis dijelaskan kepada tim secaragaris besar
c. Manfaat yang ingin diperoleh daripermasalahan yang akan dianalisa,dikerjakan dan atau ditampilkandengan sistem informasi geografisdijelaskan kepada tim secara garisbesar
d. Ruang lingkup pekerjaan dalampemecahan permasalahan yang akandianalisa, dikerjakan dan atauditampilkan dengan sistem informasigeografis dijelaskan kepada tim secaragaris besar
e. Urutan pekerjaan sistem informasigeografis dalam memecahkanpermasalahan dijelaskan kepada timsecara garis besar
f. Data spasial dan data non spasial yangdibutuhkan dijelaskan kepada tim
secara garis besar
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 55
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 67/101
g. Kebutuhan peralatan komputer(hardware dan software) sertaperalatan pendukung lainnyadijelaskan kepada tim secara garis
besar
Persyaratan Unjuk Kerja:
1. Unit ini berhubungan dengan uraian tentang proses pekerjaan dalammenterjemahkan permasalahan yang akan dianalisa, dikerjakan atauditampilkan dengan sistem informasi geografis dari berbagai disiplinkeilmuan yang membutuhkannya.
2. Disiplin keilmuan yang membutuhkan sistem informasi geografisdiketahui dengan jelas.
3. Aturan dan etika profesi sesuai dengan yang berlaku di masyarakatprofesi, utamanya bidang geomatika (ISI, MAPPIN, PII, DGI danlainnya).
4. Kebijakan – kebijakan sesuai dengan instansi atau badan yangbersangkutan (BAKOSURTANAL, JANHIDROS, LAPAN dan lainnya).
5. Peralatan yang dibutuhkan antara lain peralatan yang menunjangmobilitas, semisal kendaraan roda dua atau roda empat, peralatanyang berguna sebagai media penyimpanan/perekaman(storage/recorder) baik konvensional maupun dijital.
Acuan Penilaian:
1. Unit kompetensi ini dapat diujikan pada peserta yang telah memilikipengetahuan tingkat lanjut mengenai sistem informasi geografisbeserta seluruh aspeknya dan juga memiliki pengetahuan yang cukupmengenai bidang keilmuan yang membutuhkan sistem informasigeografis.
2. Pemahaman perbedaan tugas dan tanggung jawab setiap jenjangprofesi SIG.
3. Memiliki kemampuan memimpin tim dan berkomunikasi yang baik.4. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:
Kebutuhan dan latar belakang disiplin keilmuan pengguna diketahuisecara jelas.
5. Pengetahuan pendukung yang dibutuhkan:Wawasan yang cukup luas mengenai berbagai disiplin keilmuan yangmembutuhkan sistem informasi geografis.
6. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 7
3 3 3 3 2 2 2
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 56
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 68/101
Kode Unit : GM. SIG. 402. A
Judul Unit:Menentukan Kelayakan Suatu Pekerjaan Sistem Informasi Geografis
Uraian Unit:Unit ini berhubungan dengan uraian tentang kemampuan dalammenentukan kelayakan suatu pekerjaan sistem informasi geografis,apakah pekerjaan tersebut dapat diselesaikan dengan sistem informasigeografis atau tidak, dengan meninjau dari berbagai aspek.
Sub Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mempersiapkanpermasalahan yang akan dianalisa, dikerjakan atau
ditampilkan dengan sisteminformasi geografis
a. Keinginan pengguna sistem informasigeografis di data
b. Disiplin keilmuan yang akan
menggunakan hasil sistem informasigeografis dipahami
c. Hasil yang diinginkan dari sisteminformasi geografis dipahami
d. Interview dilakukan dengan pihakpengguna yang akan menggunakansistem informasi geografis
e. Jenis peralatan, baik perangkat kerasdan perangkat lunak yang diinginkanoleh pengguna sebagai end user
sistem infromasi geografis harusdiketahui
f. Informasi – informasi lainnya yangdiperoleh dari interview denganpengguna didokumentasikan denganrapi
2. Mentabulasi permasalahanyang akan dianalisa,dikerjakan atau ditampilkan
dengan sistem informasigeografis
a. Latar belakang digunakannya sisteminformasi geografis untukmenganalisa, memecahkan atau
menampilkan hasil solusipermasalahan dipahami dan disusunb. Tujuan digunakannya sistem
informasi geografis untukmenganalisa, memecahkan,menampilkan hasil solusipermasalahan disusun
c. Manfaat digunakannya sisteminformasi geografis untukmenganalisa, memecahkan ataumenampilkan hasil solusipermasalahan dipahami dan disusun
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 57
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 69/101
d. Ruang lingkup sistem informasigeografis untuk menganalisa,memecahkan atau menampilkan hasilsolusi permasalahan dipahami dan
disusun
3. Melakukan perancangankonseptual pekerjaansistem informasi geografis
a. Urutan pekerjaan sistem informasigeografis dalam memecahkanpermasalahan dirancang
b. Data spasial dan data non spasialserta data lainnya yang dibutuhkandirancang
c. Kebutuhan peralatan komputer(hardware dan software) sertaperalatan pendukung lainnyaditentukan
4. Menentukan kelayakanpekerjaan sistem informasigeografis
a. Biaya yang dibutuhkan untukmelakukan pekerjaan sisteminformasi geografis diestimasi
b. Kebutuhan biaya dan dana yangtersedia diperiksa ulang mencukupiatau tidak
c. Data spasial dan data non spasialyang dibutuhkan diperiksa
kemungkinan ketersediaannyad. Kebutuhan peralatan komputer(hardware dan software) danperalatan pendukung lainnyadiperiksa ketersediaanya
e. Kebutuhan sumber daya manusiadiperiksa ketersediaannya
f. Ketersediaan berbagai sumber daya;dana, data spasial dan data nonspasial, peralatan komputer danperalatan pendukung lainnya sertasumber daya manusia bila tersediaditentukan bahwa pekerjaan sisteminformasi geografis layak
g. Ketersediaan berbagai sumber daya;dana, data spasial dan data nonspasial, peralatan komputer danperalatan pendukung lainnya sertasumber daya manusia bila tidaktersedia salah satunya ditentukanbahwa pekerjaan sistem informasi
geografis tidak layak
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 58
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 70/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 71/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 72/101
Kode Unit : GM. SIG. 403. A
Judul Unit:Memimpin dan Mengorganisir Sumber Daya dalam Pekerjaan Sistem
Informasi GeografisUraian Unit:
Unit ini berhubungan dengan uraian tentang pekerjaan memimpin suatutim beserta mengorganisir sumber daya yang digunakan dalam suatupekerjaan sistem informasi geografis, baik sumber daya manusia,peralatan, perlengkapan dan peralatan pendukung lainnya serta sumberdaya lainnya yang dibutuhkan.
Sub Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mempersiapkan elemen –
elemen penting yangdibutuhkan dalamkepemimpinan danorganisasi sumber dayadalam pekerjaan sisteminformasi geografis
a. Rancangan konseptual suatu
pekerjaan sistem informasi geografisb. Struktur organisasi dalam suatu
pekerjaan sistem informasi geografisdirancang
c. Kebutuhan akan sumber dayamanusia dan peralatan diestimasisesuai dengan skala pekerjaan
d. Prinsip – prinsip dasar kepemimpinandipahami
e. Prinsip – prinsip dasar manajerial
dipahami
2. Mengorganisasi sumberdaya manusia dalampekerjaan sistem informasiorganisasi
a. Jumlah tenaga ahli dan tenagaterampil yang dibutuhkan ditentukan
b. Tenaga – tenaga yang diperlukanditentukan tugas dan tanggung
jawabnyac. Hak dan kewajiban masing – masing
sumber daya manusia dijelaskankepada masing – masing sumber
daya manusiad. Tenggat waktu bagi masing – masingpekerjaan dijelaskan kepada sumberdaya manusia sesuai denganrancangan pekerjaan
e. Pelaksanaan pekerjaan, hak dankewajiban masing – masing sumberdaya manusia diawasi
f. Kegagalan, tidak terpenuhinya bebanpekerjaan oleh masing – masingsumber daya manusia yangmenghambat pelaksanaan pekerjaan
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 61
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 73/101
sistem informasi geografis ditindaksecara profesional sesuai denganetika profesi
3. Mengorganisasi peralatanyang dibutuhkan dalampekerjaan sistem informasigeografis
a. Spesifikasi peralatan yang dibutuhkanditentukan
b. Akuisisi perlatan yang dibutuhkandidelegasikan ke sumber dayamanusia sesuai dengan tugas dantanggung jawabnya
c. Akuisisi peralatan dan sumber dayamanusia disesuaikan dengankebutuhan pekerjaan sistem informasigeografis
d. Penggunaan peralatan oleh masing –masing sumber daya manusia dalampekerjaan sistem informasi geografisdiawasi sesuai dengan tugas dankewajibannya serta spesifikasiperalatan yang digunakan
4. Mendokumentasi pekerjaansistem informasi geografisdalam hubungannya
dengan kepemimpinan danmanjeria;
a. Seluruh rincian pekerjaandidokumentasi
b. Progress report dari pekerjaan sistem
informasi geografis dibuatc. Progress report dari pekerjaan sisteminformasi geografis dievaluasikemajuannya terhadap rancanganyang telah dibuat
d. Prestasi kerja masing – masingsumber daya manusia pekerjaansistem informasi geografisdidokumentasi dan dievaluasi
Persyaratan Unjuk Kerja:
1. Unit ini berhubungan dengan uraian tentang pekerjaan memimpinsuatu tim beserta mengorganisir sumber daya yang digunakan dalamsuatu pekerjaan sistem informasi geografis, baik sumber dayamanusia, peralatan, perlengkapan dan peralatan pendukung lainnyaserta sumber daya lainnya yang dibutuhkan.
2. Aturan dan etika profesi sesuai dengan yang berlaku di masyarakatprofesi, utamanya bidang geomatika (ISI, MAPPIN, PII, DGI danlainnya).
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 62
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 74/101
3. Disiplin keilmuan lain yang membutuhkan sistem informasi geografisdiketahui dengan jelas.
4. Kebijakan – kebijakan sesuai dengan instansi atau badan yangbersangkutan (BAKOSURTANAL, JANHIDROS, LAPAN dan lainnya).
5. Peralatan yang dibutuhkan antara lain peralatan yang menunjangmobilitas, semisal kendaraan roda dua atau roda empat, peralatanyang berguna sebagai media penyimpanan/perekaman(storage/recorder) baik konvensional maupun dijital.
Acuan Penilaian:
1. Unit kompetensi ini dapat diujikan pada peserta yang telah memilikipengetahuan tingkat ahli mengenai sistem informasi geografis, dataspasial – non spasial dan komputer.
2. Pemahaman perbedaan tugas dan tanggung jawab setiap jenjangprofesi SIG.
3. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan berkomunikasi yang baik.4. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:
Memahami rancangan konseptual suatu pekerjaan sistem informasigeografis, struktur organisasi suatu pekerjaan sistem informasigeografis, tugas dan tanggung jawab masing – masing sumber dayamanusia dalam pekerjaan sistem informasi geografis, hak dankewajiban masing – masing sumber daya manusia dalam pekerjaansistem informasi geografis.
5. Pengetahuan pendukung yang dibutuhkan:
Ilmu kepemimpinan dan manajerial yang sesuai dengan skalapekerjaan dan kebutuhan pekerjaan.
6. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 7
3 2 3 3 2 3 2
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 63
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 75/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 76/101
3. Mengembangkanpenyelesaian pekerjaansistem informasi geografissesuai dengan kemajuan
teknologi
a. Perkembangan teknologi komputerdan peralatan pendukungnya(hardware dan software) diterapkandalam proses penyelesaian pekerjaan
sistem informasi geografisb. Perkembangan teknologi komputer
dan peralatan pendukungnya(hardware dan software) dikritisidalam hubungannya terhadappenyelesaian pekerjaan sisteminformasi geografis
c. Metode – metode baru yang mungkintimbul seiring kemajuan teknologidipelajari dan diterapkan dalam
proses penyelesaian pekerjaan sisteminformasi geografis
d. Aplikasi sistem informasi geografis didalam dunia maya (internet)diobservasi dan dikembangkan
e. Aplikasi sistem informasi geografis didalam dunia mobile (mobile GIS)diobservasi dan dikembangkan
Persyaratan Unjuk Kerja:
1. Unit ini berhubungan dengan uraian tentang kemampuanmengembangkan penyelesaian sistem informasi geografis sesuaidengan kemajuan teknologi, terutama teknologi informasi, dan jugaperkembangan teknologi komputer, spesifikasi hardware komputer dansoftware – software baru yang menunjang pekerjaan sistem informasigeografis.
2. Aturan dan etika profesi sesuai dengan yang berlaku di masyarakatprofesi, utamanya bidang geomatika (ISI, MAPPIN, PII, DGI danlainnya).
3. Disiplin keilmuan lain yang membutuhkan sistem informasi geografisdiketahui dengan jelas.
4. Kebijakan – kebijakan sesuai dengan instansi atau badan yangbersangkutan (BAKOSURTANAL, JANHIDROS, LAPAN dan lainnya).
5. Peralatan yang dibutuhkan antara lain peralatan yang menunjangmobilitas, semisal kendaraan roda dua atau roda empat, peralatanyang berguna sebagai media pencarian informasi berupa media cetak,media elektronik dan media internet, penyimpanan/perekaman(storage/recorder) baik konvensional maupun dijital.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 65
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 77/101
Acuan Penilaian:
1. Unit kompetensi ini dapat diujikan pada peserta yang telah memilikipengetahuan tingkat ahli mengenai sistem informasi geografis.
2. Pemahaman tentang dunia teknologi informasi (IT).3. Memiliki kemampuan berpikir kritis dan berkomunikasi yang baik.4. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:
Memahami proses pekerjaan sistem informasi geografis dari awalhingga penyelesaian berikut dengan karakteristik perangkatpendukung yang digunakan sehingga dapat dengan cepatmengantisipasi perkembangan teknologi khususnya yang berhubungandengan sistem informasi geografis.
5. Pengetahuan pendukung yang dibutuhkan:Pengetahuan akan dunia internet, dunia mobile dan dunia informasiteknologi (IT).
6. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 7
3 3 3 3 3 3 3
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 66
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 78/101
Kode Unit : GM. SIG. 405. A
Judul Unit:Berkoordinasi dengan Pihak atau Bidang Ilmu lain Yang Diperlukan Dalam
Penyelesaian dan Pengembangan suatu Sistem Informasi Geografis.Uraian Unit:
Unit ini berhubungan dengan uraian tentang kemampuan berkoordinasidengan pihak atau bidang ilmu lainnya yang berhubungan dengan bidangatau pekerjaan sistem infromasi geografis yang dilakukan termasukpengembangannya sehingga menunjang kelancaran dan keefektifanproses pekerjaan dan pengembangan sistem informasi geografis.
Sub Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Merumuskan
permasalahan yang akandi analisa, dikerjakan atauditampilkan dengan sisteminformasi geografis
a. Keinginan pengguna sistem informasi
geografis di datab. Disiplin keilmuan yang akan
menggunakan hasil sistem informasigeografis dipahami
c. Hasil yang diinginkan dari sisteminformasi geografis dipahami
d. Interview dilakukan dengan pihakpengguna yang akan menggunakansistem informasi geografis
e. Jenis peralatan, baik perangkat keras
dan perangkat lunak yang diinginkanoleh pengguna sebagai end usersistem infromasi geografis harusdiketahui
e. Informasi – informasi lainnya yangdiperoleh dari interview denganpengguna didokumentasikan denganrapi
2. Merumuskan kesulitan –
kesulitan yang timbuldalam penyelesaianpekerjaan sistem informasigeografis
a. Kesulitan yang ditimbulkan dalam
penaksiran kebutuhan pekerjaansistem informasi geografisdiidentifikasi, yang diakibatkan masihkurangnya pengetahuan mengenaidisiplin keilmuan yang akan dikerjakan
b. Kesulitan – kesulitan yang timbuldalam hal kebutuhan data spasial dandata non spasial diidentifikasi
c. Kesulitan – kesulitan yang timbuldalam hal kebutuhan peralatankomputer (hardware dan software)serta peralatan pendukung lainnya
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 67
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 79/101
diidentifikasid. Kesulitan – kesulitan yang timbul
dalam pembangunan sistem informasigeografis diidentifikasi
e. Kesulitan – kesulitan yang timbuldalam penyelesaian sistem informasigeografis diidentifikasi
f. Kesulitan – kesulitan yang timbuldalam pengembangan teknologi sisteminformasi geografis, yang termasukdidalamnya penyelesaian, diidentifikasi
3. Mengkoordinasikankesulitan – kesulitan yang
timbul dalam pekerjaansistem informasi geografisdengan pihak atau disiplinilmu yang berkompeten
a. Kesulitan yang timbul dalampenaksiran kebutuhan pekerjaan
sistem informasi geografisdikoordinasikan dengan pihak ataudisiplin keilmuan yang berkompeten,utamanya yang berhubungan denganpihak pengguna
b. Kesulitan – kesulitan yang timbuldalam hal kebutuhan data spasial dandata non spasial dikoordinasikandengan pihak atau disiplin keilmuanyang berkompeten, misalnya land
surveying, remote sensing,photogrameti, badan survey nasional,sesuai dengan kesulitan yang ada
c. Kesulitan – kesulitan yang timbuldalam hal kebutuhan peralatankomputer (hardware dan software)serta peralatan pendukung lainnyadikoordinasikan dengan pihak ataudisiplin ilmu yang berkompeten,utamanya bidang teknologi komputer
d. Kesulitan – kesulitan yang timbuldalam pembangunan sistem informasigeografis dikoordinasikan denganpihak atau disiplin ilmu yangberkompeten, utamanya bidang basisdata, teknologi komputer
e. Kesulitan – kesulitan yang timbuldalam penyelesaian sistem informasigeografis dikoordinasikan denganpihak atau disiplin keilmuan yangberkompeten, utamanya bidang
basisdata, teknologi komputer,
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 68
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 80/101
teknologi informasi, desain dijitalf. Kesulitan – kesulitan yang timbul
dalam pengembangan teknologi sisteminformasi geografis, yang termasuk
didalamnya penyelesaian,dikoordinasikan dengan pihak ataudisiplin keilmuan yang berkompeten,utamanya bidang teknologi informasi(IT)
Persyaratan Unjuk Kerja:
1. Unit ini berhubungan dengan uraian tentang kemampuanberkoordinasi dengan pihak atau bidang ilmu lainnya yangberhubungan dengan bidang atau pekerjaan sistem infromasi geografisyang dilakukan termasuk pengembangannya sehingga menunjangkelancaran dan keefektifan proses pekerjaan dan pengembangansistem informasi geografis.
2. Aturan dan etika profesi sesuai dengan yang berlaku di masyarakatprofesi, utamanya bidang geomatika (ISI, MAPPIN, PII, DGI danlainnya).
3. Pihak dan disiplin keilmuan lain yang dibutuhkan dalam pekerjaan dan
pengembangan sistem informasi geografis diketahui dengan jelas.4. Kebijakan – kebijakan sesuai dengan instansi atau badan yangbersangkutan (BAKOSURTANAL, JANHIDROS, LAPAN dan lainnya).
5. Peralatan yang dibutuhkan antara lain peralatan yang menunjangmobilitas, semisal kendaraan roda dua atau roda empat, peralatanyang berguna sebagai media pencarian informasi berupa media cetak,media elektronik dan media internet, penyimpanan/perekaman(storage/recorder) baik konvensional maupun dijital.
Acuan Penilaian:
1. Unit kompetensi ini dapat diujikan pada peserta yang telah memilikipengetahuan tingkat ahli mengenai sistem informasi geografis.
2. Pemahaman tentang dunia teknologi informasi (IT).3. Memiliki kemampuan berpikir kritis dan berkomunikasi yang baik.4. Aspek kritikal yang harus dipenuhi:
Memahami proses pekerjaan sistem informasi geografis dari awalhingga penyelesaian dan kebutuhan akan sistem informasi geografisoleh bidang yang membutuhkannya sehingga dapatmengkoordinasikannya dengan pihak atau disiplin keilmuan lain yang
diperlukan.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 69
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 81/101
5. Pengetahuan pendukung yang dibutuhkan:Wawasan yang luas mengenai berbagai macam pihak dan disiplinkeilmuan yang berhubungan dengan sistem informasi geografis.
6. Level kompetensi kunci:
Kunci 1 Kunci 2 Kunci 3 Kunci 4 Kunci 5 Kunci 6 Kunci 73 3 2 3 2 3 2
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 70
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 82/101
KUALIFIKASI
Kualifikasi Kerja
Pada era global sistem pendidikan dan pelatihan suatu negara tidak
dapat lagi terkotak dalam batasan negara yang bersangkutan, tetapi
harus mampu mengakomodir kebutuhan dunia global, karena pada
ahirnya keluaran dari suatu sistem pendidikan dan pelatihan tersebut akan
memasuki pasar kerja global.
Pesatnya akselerasi perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang
semakin kompleks. Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi yang
dilandasi dengan lahirnya inovasi-inovasi baru setiap bulan, bahkan harian
akan sangat mempengaruhi sistem pendidikan dan pelatihan.
Di dalam membangun sistem pendidikan dan pelatihan yang
berdaya guna, tanpa kerangka kualifikasi nasional, dari pengalaman akan
menghadapi kendala atau masalah yang cukup serius.
Kerangka Kualifikasi nasional dimaksudkan adalah suatu kerangka
kerja dari sistem sertifikasi yang dapat menyandingkan danmengintegrasikan sistem sertifikat bidang pendidikan dan sistem sertifikat
bidang pelatihan,dalam rangka pemberian pengakuan terhadap
kompetensi tenaga kerja.
Sehingga dengan kerangka kualifikasi nasional ini dapat
memberikan kesempatan bagi tenaga kerja untuk melakukan jalur
perpindahan dari jalur pendidikan ke jalur pelatihan dan
sebaliknya,dengan memperhitungkan kompetensi yang telah dimilikinya.
Maka pengembangan kerangka kerja kualifikasi merupakan salah satu
tonggak dari Pendidikan Nasional dan Sistem Pelatihan Kejuruan.
Kerangka kerja kualifikasi menggambarkan tingkat kualifikasi
dipandang dari segi keluasan dan kedalaman hasil belajar dari program
pendidikan dan pelatihan.
Ciri-ciri utama dapat digambarkan sebagai berikut :
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 71
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 83/101
Kedalaman dan tingkat kesulitan yang diharapkan dari pengetahuan
yang dibutuhkan
Tingkat dan tanggung jawab seseorang dengan tingkat kualifikasi
tertentu yang mungkin diharapkan akan diasumsikan di tempat kerja.
Kadar ketajaman yang mungkin diharapkan seseorang dengan
kualifikasi pada tingkat tertentu
Hubungan dengan pendidikan dan pelatihan atau belajar selanjutnya.
Di samping itu kerangka kerja kualifikasi juga mengemukakan
otoritas kekuasaan untuk memberikan kualifikasi dan pengendalian
kualitas.
Gambaran tingkat kualifikasi secara luas mencerminkan tingkat
pelaksanaan (bukan tingkat pekerjaan) yang ditemukan di industri.
Mereka juga harus menyediakan sejumlah bimbingan pada
keluasan, kedalaman dan penerapan pengetahuan pada tingkat yang
berbeda, sehingga mereka berguna dalam lingkungan institusi/ lembaga
pendidikan dan pelatihan maupun tempat kerja.
Tujuan Pendidikan dan Pelatihan Kejuruan untuk memberikan bekalketerampilan dan pengetahuan pendukung,serta penerapannya,sehingga
siswa mampu menjadi tenaga kerja yang produktif dan mampu bersaing
dalam mendapatkan tempat kerja maupun dalam mempersiapkan diri
untuk meniti jenjang karir yang lebih tinggi.
Perkembangan yang ada program pendidikan dan pelatihan belum
menyentuh kecenderungan pasar kerja, sehingga para siswa/lulusan
belum mampu meraih kesempatan maksimal dalam mengisi lapangan
kerja tersedia, karena lulusan belum memiliki pengetahuan dan
keterampilan dasar yang dapat digunakan untuk melakukan pekerjaan di
tempat kerja yang dibutuhkan. Terlebih dengan semakin cepatnya
perubahan pengetahuan dan teknologi yang diterapkan di dunia usaha
Tatanan ekonomi dunia sudah berubah ke tatanan global, sehingga
dunia usaha Indonesia dituntut daya saing yang kuat. Dan untuk itu perlu
restrukturisasi pengelolaan sumber daya, sehingga mampu meningkatkan
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 72
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 84/101
produktivitas, kualitas dan efisiensi perusahaan Hal ini hanya dapat
dilakukan dengan meningkatkan kemampuan sumber daya manusia yang
mengelola dan mengoperasikan usaha yang bersangkutan. Karena itu
perlu upaya peningkatan nilai tambah pada sumber daya manusia, yaitu
dengan cara meningkatan pengetahuan, keterampilan dan sikapnya, baik
melalui pendidikan maupun melalui pelatihan yang selaras dengan
perkembangan pengetahuan dan teknologi yang berkembang.
Pengembangan sistem pendidikan dan pelatihan kejuruan yang
didasarkan pada kebijakan Keterkaitan dan Kesepadanan perlu terus
dikembangkan dan diterapkan secara konsekwen dan konsisten guna
mencapai tujuannya.
Mengingat bahwa pada saat ini belum ada sistem kualifikasi kerja
yang baku di Indonesia, di mana masing-masing industri/pelaku
usaha/laboratorium mempunyai sistem kualifikasi kerjanya masing-
masing, maka dalam menyusun matriks kualifikasi kerja untuk analis
kesehatan digunakan acuan pada konsep kualifikasi kerja yang
dikembangkan oleh Departemen Pendidikan Nasional. Konsep kualifikasikerja ini, jenjang kualifikasi dibagi menjadi 4 level kualikasi, yaitu level
kualifikasi A yang setara dengan jenjang Spesialis, level kualifikasi B yang
setara dengan jenjang Analis, level kualifikasi C yang setara dengan
jenjang Teknisi, dan level kualifikasi D yang setara dengan jenjang
Operator.
Jenjang Pendidikan Level Kualifikasi Jenjang Jabatan
S2, S3 A Spesialis
S1,S2 B Analis
D1, D2, D3, D4, S1 C Teknisi
SMK/SMU D Operator
Dengan mengacu pada sistem penjenjangan tersebut di atas, maka
para lulusan/tamatan SMK bila memasuki dunia kerja akan menjadi
personel Sistem Informasi Geografis dengan level kualifikasi D, yaitu
sebagai Operator.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 73
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 85/101
Jabatan adalah kedudukan yang menunjukkan tugas dan tanggung jawab
seseorang pegawai yang memangku jabatan tersebut (UU 8 / 74 – 17. 1).
Jabatan/occupation diartikan sebagai pekerjaan atau kelompok
pekerjaan yang berada di unit-unit organisasi, terdiri dari beberapa tugas
yang sama / hampir sama yang dalam pelaksanaannya memerlukan syarat
yang sama pula.
Kualifikasi jabatan atau Kualifikasi Kerja adalah kemampuan
seseorang untuk melaksanakan tugas/ kelompok pekerjaan sesuai dengan
tingkat pengetahuan, keterampilan, tanggung jawab dan wewenangnya,
sesuai dengan unjuk kerja yang dipersyaratkan dan berdasarkan pada
kebutuhan organisasi.
Dari pendekatan di atas terdapat hubungan antara standar
kompetensi dan kualifikasi. Hubungan tersebut menyatakan bahwa,
kualifikasi merupakan kelompok standar kompetensi yang dipadukan jadi
satu kesatuan dalam suatu tugas, berdasarkan pada kebutuhan
organisasi.
Dengan demikian kualifikasi merupakan kelompok standarkompetensi yang dipaketkan menjadi satu kesatuan dalam suatu
tugas/job berdasarkan pada kebutuhan organisasi.
Level Kualifikasi jabatan adalah tingkatan jabatan pada suatu
organisasi sesuai dengan tingkat kedalaman dan keluasan pengetahuan
dan tanggung jawab serta wewenangnya.
Kualifikasi lulusan SMK
Lulusan SMK harus memiliki orientasi kerja yang telah mapan dan
pengetahuan serta keterampilan yang dibutuhkan untuk melaksanakan
tugas-tugas yang rutin, berulang-ulang, dapat diprakirakan serta
prosedural yang membutuhkan pengetahuan teoritis yang terbatas dan
dengan pengawasan yang ketat.
Oleh karena itu lulusan SMK harus mampu melakukan proses kerja
yang terbatas, pengetahuan dan keterampilan kognitif terbatas, jenis
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 74
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 86/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 87/101
ACUAN UMUMPENGUJIAN DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI
Umum
Pedoman ini merupakan acuan dalam pelaksanaan pengujian dan
sertifikasi kompetensi oleh Lembaga/Unit Sertifikasi Kompetensi Personel/
Profesi, agar dalam melaksanakan pengujian selalu mengikuti prinsip-
prinsip dasar pengujian, taat azas dan absah serta dapat dipertanggung
jawabkan.
Standar kompetensi
KOMPETENSI adalah kemampuan individual / orang
perorangan untuk mengerjakan suatu tugas / pekerjaan yang
dilandasi oleh ilmu pengetahuan, keterampilan dan sikap,
sesuai unjuk kerja yang dipersyaratkan.
Dalam perkembangan teori belajar Benyamin Bloom’s
dikembangkan lebih lanjut bersama para pakar psikologi pendidikan, yang
kemudian menghasilkan suatu konsep awal Standar Kompetensi. Standar
kompetensi adalah pernyataan-pernyataan mengenai pelaksanan tugas
/pekerjaan di tempat kerja yang digambarkan dalam bentuk hasil keluaran
(output):
Apa yang diharapkan dapat dilakukan oleh pekerja
• Tingkat kesempurnaan pelaksanaan kerja yang diharapkan dari
pekerja.
• Bagaimana menilai bahwa kemampuan pekerja telah berada pada
tingkat yang diharapkan.
Standar Kompetensi dapat didefinisikan sebagai suatu kemampuan
yang dilandasi oleh ilmu pengetahuan, keterampilan dan didukung sikap
kerja serta penerapannya ditempat kerja yang mengacu pada unjuk kerja
yang dipersyaratkan. Standar Kompetensi merupakan rumusan tentang
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 76
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 88/101
kemampuan yang harus dimiliki seseorang / orang perorangan untuk
melakukan suatu tugas/ pekerjaan yang dilandasi oleh ilmu pengetahuan,
keterampilan dan didukung sikap, serta penerapannya sesuai dengan
unjuk kerja yang dipersyaratkan.
Standar Kompetensi tidak berarti hanya kemampuan menyelesaikan
suatu tugas, tetapi dilandasi pula bagaimana serta mengapa tugas itu
dikerjakan. Dengan kata lain standar kompetensi meliputi faktor-faktor
yang mendukung, seperti pengetahuan dan kemampuan untuk
mengerjakan suatu tugas dalam kondisi normal di tempat kerja serta
kemampuan mentransfer dan menerapkan kemampuan dan pengetahuan
pada situasi dan lingkungan yang berbeda.
Dengan dikuasainya standar kompetensi tersebut oleh seseorang /
orang perorangan, maka yang bersangkutan akan mampu :
• Bagaimana mengerjakan suatu tugas/pekerjaan.
• Bagaimana mengorganisasikannya agar pekerjaan tersebut dapat
dilaksanakan.
•
Apa yang harus dilakukan, bilamana terjadi sesuatu yang berbedadengan rencana semula.
• Bagaimana menggunakan kemampuan yang dimilikinya untuk
memecahkan masalah dan atau melaksanakan tugas/pekerjaan
dengan kondisi yang berbeda.
Standar Kompetensi dapat dimanfaatkan pada Lembaga Pendidikan
dan Pelatihan, Perusahaan dan Lembaga Sertifikasi Kompetensi Personel.
Pada Lembaga Pendidikan dan Pelatihan:
Standar Kompetensi dimanfaatkan sebagai acuan dalam penyusunan
Kurikulum dan pengembangan pengajaran. Serta sekaligus mendorong
konsistensi dalam penyelenggaraan Pendidikan dan pelatihan, dan
penetapan Kualifikasi Pendidikan dan atau Pelatihan
Pada Dunia Usaha / Perusahaan:
Standar Kompetensi dimanfaatkan sebagai alat manajemen, terutama
dalam:
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 77
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 89/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 90/101
• Agar fleksibel, maka pengujian harus dapat dilaksanakan di
tempat kerja, di kelas, atau perpaduan dari keduanya, serta
memberikan keleluasaan tentang: bagaimana, di mana, dan
kapan kompetensi tersebut dicapai/diperoleh.
• Agar adil, maka pengujian tidak boleh ada pembedaan perlakuan
antara satu peserta dengan lainnya.
• Agar valid, pengujian harus menguji apa yang seharusnya
ditetapkan untuk diuji. Bukti-bukti yang berkaitan dengan standar
yang diujikan harus dikumpulkan secara seksama.
Beberapa prinsip pengujian berikut ini yang perlu diikuti bila
menyelenggarakan pengujian dan akan menjadi acuan dalam mengkaji
ulang sistem pengujian itu sendiri.
Proses yang transparan: Penguji dan peserta ujian harus sama-sama
mengetahui dan menyadari apa yang akan diujikan, serta proses dan
prosedur pelaksanaannya. Peserta ujian juga harus menyadari bahwa
yang bersangkutan memiliki hak sanggah bila merasa tidak diperlakukan
sesuai dengan aturan yang diberlakukan.Memiliki validitas: Pengujian dapat dianggap valid apabila mereka
menguji apa yang seharusnya diujikan. Penguji harus sepenuhnya
menyadari bahwa apa yang harus diujikan, di mana secara jelas dan rinci
dapat mengumpulkan bukti-bukti yang dibutuhkan sebagai dasar untuk
mempertimbangkan bahwa yang bersangkutan telah mencapai
kompetensi yang dimaksud.
Dapat dipercaya: pengujian dilakukan secara konsisten, di mana
formulasi metode dan prosedur yang digunakan dapat mengukur
kompetensi seseorang dengan berbagai konteks pekerjaan dengan
perlakuan yang sama.
Fleksibel: pengujian yang dilakukan harus memiliki keleluasaan dalam
penerapannya, serta dapat dilaksanakan dengan berbagai kondisi serta
situasi sepanjang masih dalam batas yang dituntut oleh standar dimaksud.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 79
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 91/101
Berkeadilan: pengujian dapat dikatakan adil bila dalam
penyelenggaraannya memberikan perlakuan yang sama terhadap semua
peserta. Setiap individu harus secara jelas memahami apa yang diujikan
dan proses untuk pengujiannya. Pengujian harus didasarkan pada bukti-
bukti yang dikumpulkannya dan tidak berdasar pada faktor subjektif
kemampuan individu seseorang.
Praktis: pengujian yang dilaksanakan tidak berarti harus mahal dan
menyita waktu, terutama bagi peserta ujian atau pihak lain yang terkait
dalam proses. Pengujian harus praktis untuk peserta ujian dan
penyelenggara pengujian.
Metode Pengujian
Metode yang digunakan dalam pengumpulan bukti-bukti harus tepat
dalam konteks dengan penguji dan yang diuji. Metode-metode tersebut
meliputi:
• Pemberian pertanyaan mengenai pekerjaan berdasarkan
Instruksi Kerja/ SOP ( Standard Operation Procedure ) atau W.I.
(Work Instruction )
• Menggunakan Portofolio
• Penugasan untuk mengungkap penugasan dalam:
Mengumpulkan dan mengolah informasi.
Menyampaikan informasi
Merencanakan dan mengatur kegiatan
Bekerjasama dalam tim
Menggunakan ide, teknik dan teknologi yang relevan
Memecahkan masalah
• Observasi (wajib)
• Wawancara (wajib)
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 80
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 92/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 93/101
• Bila dianggap perlu, identifikasi standar khusus yang dirancang
untuk keperluan tertentu yang akan diujikan.
• Memformulasikan Standar Kompetensi ke dalam instrumen
pengujian sesuai dengan format dan metode yang disepakati.
Di dalam melaksanakan pengujian perlu diperhatikan hal-hal berikut:
1 Perlu ada Tata cara dan Prosedur penilaian serta kriteria yang
objektif dalam penilaian. Dan Penilaian harus efektif dan efisien
• Semua pemohon harus mendapatkan pelayanan yang
sama dan tidak memihak/berbeda pelayanan.
• Penilai harus mempunyai kompetensi sebagai penilai dan
dalam keadaan sehat jasmni dan rochani
• Harus ada kriteria objektif dalam Penilaian.
• Harus mempunyai pemahaman yang sama tentang “ kualitas
“ dari yang dinilai.
2. Harus mempunyai Prosedur dan Petunjuk tata cara pengambilan
dan pengumpulan bukti-bukti tentang Kompetensi
• Kapan dilakukan pengumpulan bukti-bukti
• Dimana dilakukan pengumpulan bukti-bukti.
• Siapa yang mengumpulkan
3. Menentukan Standar.
Ada 3 standar penting, yaitu kuantitas, kualitas dan tingkat kesalahan.
Ada 2 tahap penilaian, yaitu Pengumpulan bukti-bukti dan Penilaian.
Penialain Kompetensi meliputi :
• Pengembangan kriteria pelaksanaan
• Pengembangan kriteria penilaian
• Pengumpulan bukti-bukti
• Penilaian
4. Keabsahan dan Pertanggung jawaban Penilaian :
Keabsahan ;
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 82
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 94/101
apakah intrumen penilaian itu benar mengukur kompetensi
tertentu.
Prosedur Penilaian harus valid dan tidak ada kesalahan.
Membuat sertifikat, membuat prakiraan keadaan masa
mendatang yang mempunyai pengertian, bahwa Lembaga
Sertifikasi/ Penilai mengizinkan siapapun untuk melihat/
memeriksa sertifikat, untuk membuat suatu gambaran
tentang penampilan kerja seseorang yang memegang
sertifikat tersebut di masa mendatang.
Penilaian dalam arti teknis harus valid dan Sertifikat harus
mempunyai batas waktu masa berlaku. (pemegang sertifikat
bila tidak menggunakan keterampilannnya/ berhenti dari
pekerjaan tsb, pindah posisi jabatan yang kompetensinya
berbeda dll., maka hasil unjuk kerjanya akan menurun).
Untuk memperpanjang bisa dengan memberikan laporan
masih melakukan pekerjaan sesuai kompetensi dan unjuk
kerjanya, artinya menunjukkan kompetensinya terpelihara.Dalam melakukan pengujian tertulis tentang Teori pada
beberapa situasi mungkin ada gunanya, tetapi bila tidak
berhati-hati, maka laporan yang dibuat
berdasarkan/merupakan kemampuan dalam mengerjakan
ujian tertulis dan bukannya berdasarkan kompetensi yang
telah ditetapkan bagi pemohon/peserta ujian..
Pertanggung jawaban :
Apa yang dapat dikatakan penilaian yang dapat dipercaya
dalam konteks penilaian kompetensi.
Pertanggungjawaban dapat berarti pula adanya kesamaan
hasil penilaian yang dilakukan penilai yang satu dengan
penilai yang lain atau bila penilaian dibuat oleh penilai yang
sama pada hari yang lain (berikutnya)
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 83
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 95/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 96/101
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 97/101
• Berhadapan dengan situasi beragam.
• Mengkoordinasi dan mengorganisasi pekerjaan.
• Berhadapan dengan berbagai kemungkinan, seperti
gangguan dll.
• Bergaul dengan kelompok-kelompok dan pribadi-
pribadi.
• Mengikuti sayarat-syarat pekerja,kesehatan ,
keamanan dan keselamatan.
• Berkomunikasi secara efektif
KETERAMPILAN PERUSAHAAN :
Keterampilan perusahaan umumnya meliputi :
• Mendapatkan akses dalam menuju dan menggunakan
informasi.
• Menyesuaikan diri dengan perubahan dan mengelola
perubahan.
•
Berkomunikasi dalam bentuk lisan dan tulisan• Mengelola waktu
• Memakai strategi-strategi belajar
• Mengatasi permasalahan
• Bekerja sebagai bagian dari sebuah Tim.
( masing-masing dibagi kedalam 4 kemampuan )
JENIS-JENIS KETERAMPILAN :
• Keterampilan dalam melakukan tugas
• Keterampilan mengelola tugas
• Ketempilan mengelola gangguan atau hal-hal yang
kebetulan.
• Keterampilan dalam lingkungan pekerjaan.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 86
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 98/101
KRITERIA PRESTASI :
Penilaian akan efektif bila seluruh penilai memahami dengan benar dan
konsisten tentang kriteria prestasi.
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 87
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 99/101
DAFTAR UNIT KOMPETENSI
NO KODE JUDUL UNIT KOMPETENSI
1 GM. SIG. 101. A Mengumpulkan Data Spasial dan Data Non Spasial
2 GM. SIG. 102. A Mentransformasi Bentuk Data Spasial dan Data Non Spasial
3 GM. SIG. 103. A Melakukan Pekerjaan Awal Pembangunan Basis Data
4 GM. SIG. 201. A Memahami Hardware dan Software Yang Digunakan dalam Proses SIG
5 GM. SIG. 202. A Mentransformasi Koordinat dari Sistem Yang Ada di Dalam SIG
6 GM. SIG. 203. A Mentransformasi Jenis Data Spasial dari Bentuk Tertentu kedalam Bentuk
yang Lain dalam Sistem Informasi Geografis
7 GM. SIG. 204. A Mendesain Penulisan Data Spasial dan Non Spasial yang Diperlukan dalam
Pembuatan SIG Sesuai dengan Sistem Rekomendasi Analis
8 GM. SIG. 205. A Memahami dan Mampu Melakukan Penulisan Bahasa Pemrograman Desain
Data Spasial dan Data Non Spasial
9 GM. SIG. 206. A Memahami dan Mampu Menyebarluaskan Hasil Sistem Informasi Geografis
Melalui Media yang layak Digunakan
10 GM. SIG. 301. A Perencanaan Desain Sistem Informasi Geografis
11 GM. SIG. 302. A Mengidentifikasi Basisdata Sistem Informasi Geografis
12 GM. SIG. 303. A Merencanakan Tahapan Analisis Pemecahan Suatu Masalah dalam Sistem
Informasi Geografis
13 GM. SIG. 304. A Mengevaluasi dan Menginterpretasi Hasil Analisis dari Proses Sistem
Informasi Geografis
14 GM. SIG. 305. A Merencanakan Desain Tampilan Sistem Informasi Geografis
15 GM. SIG. 401. A Menterjemahkan Permasalahan Yang Akan Dianalisa atau Ditampilkan
dengan Sistem Informasi Geografis bagi Berbagai Disiplin Keilmuan
16 GM. SIG. 402. A Menetukan Kelayakan Suatu Pekerjaan Sistem Informasi Geografis
17 GM. SIG. 403. A Memimpin dan Mengorganisir Sumber daya dalam Pekerjaan Sistem
Informasi Geografis
18 GM. SIG. 404. A Mengembangkan Penyelesaian Sistem Informasi Geografis Sesuai Dengan
Kemajuan Teknologi
19 GM. SIG. 405. A Berkoordinasi dengan Pihak atau Bidang Ilmu Lain Yang Diperlukan Dalam
Penyelesaian dan Pengembangan suatu Sistem Informasi Geografis
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 88
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 100/101
PETA UNIT-UNIT KOMPETENSI
JENJANGNO KODE JUDUL UNIT KOMPETENSI
OPT TEK ANL SPS
1 GM. SIG. 101. A Mengumpulkan Data Spasial dan Data Non Spasial *
2 GM. SIG. 102. A Mentransformasi Bentuk Data Spasial dan Data Non
Spasial
*
3 GM. SIG. 103. A Melakukan Pekerjaan Awal Pembangunan Basis Data *
4 GM. SIG. 201. A Memahami Hardware dan Software Yang Digunakan
dalam Proses Sistem Informasi Geografis
*
5 GM. SIG. 202. A Mentransformasi Koordinat dari Sistem Yang Ada di
Dalam Sistem Informasi Geografis
*
6 GM. SIG. 203. A Mentransformasi Jenis Data Spasial dari Bentuk
Tertentu kedalam Bentuk yang Lain dalam Sistem
Informasi Geografis
*
7 GM. SIG. 204. A Mendesain Penulisan Data Spasial dan Non Spasial
yang Diperlukan dalam Pembuatan SIG Sesuai
dengan Sistem Rekomendasi Analis
*
8 GM. SIG. 205. A Memahami dan Mampu Melakukan Penulisan Bahasa
Pemrograman Desain Data Spasial dan Data Non
Spasial
*
9 GM. SIG. 206. A Memahami dan Mampu Menyebarluaskan Hasil
Sistem Informasi Geografis Melalui Media yang layak
Digunakan
*
10 GM. SIG. 301. A Perencanaan Desain Sistem Informasi Geografis *
11 GM. SIG. 302. A Mengidentifikasi Basisdata Sistem Informasi
Geografis
*
12 GM. SIG. 303. A Merencanakan Tahapan Analisis Pemecahan Suatu
Masalah dalam Sistem Informasi Geografis
*
13 GM. SIG. 304. A Mengevaluasi dan Menginterpretasi Hasil Analisis
dari Proses Sistem Informasi Geografis
*
14 GM. SIG. 305. A Merencanakan Desain Tampilan Sistem Informasi
Geografis
*
15 GM. SIG. 401. A Menterjemahkan Permasalahan Yang Akan Dianalisa
atau Ditampilkan dengan Sistem Informasi Geografis
bagi Berbagai Disiplin Keilmuan
*
16 GM. SIG. 402. A Menetukan Kelayakan Suatu Pekerjaan Sistem
Informasi Geografis
*
17 GM. SIG. 403. A Memimpin dan Mengorganisir Sumber daya dalam
Pekerjaan Sistem Informasi Geografis
*
18 GM. SIG. 404. A Mengembangkan Penyelesaian Sistem Informasi
Geografis Sesuai Dengan Kemajuan Teknologi
*
19 GM. SIG. 405. A Berkoordinasi dengan Pihak atau Bidang Ilmu Lain
Yang Diperlukan Dalam Penyelesaian dan
Pengembangan suatu Sistem Informasi Geografis
*
Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika (Sistem Informasi Geografis) 89
8/19/2019 Naskah Standar Kompetensi Nasional Bidang Keahlian Geomatika
http://slidepdf.com/reader/full/naskah-standar-kompetensi-nasional-bidang-keahlian-geomatika 101/101
DAFTAR PUSTAKA
Australian National Training Authority, Gis.com, OrdnanceSurvey.com,ohtcps.org, geoworld.
[PDF] Education for GIS Professionals around the worldwww.giscampus.org/eugises2002/pdf/4_4.pdf
Albrecht, J. 1998. Issues in the Qualification and Certification ofGeoinformation Personnel. Presented at the 10th Colloquium of theSpatial Information Research Centre, University of Otago, NewZealand, 16-19 November 1998
Draft Kompetensi Sistem Informasi Geografi (SIG) DGI, 1999
GIS ForumUrisa Drafts Certification,
eciolist.state.ar.us/pipermail/gisusersforum/ 2001-October/000797.html - 15k
GIS ForumUrisa DraftsCertification,eciolist.state.ar.us/pipermail/gisusersforum/ 2001-October/000796.html - 10k
http://www.esri.com
http://www.gis.com
http://www.ordnancesurvey.co.uk
http://www.ordnancesurvey.co.uk/partnerships/
Huxhold, W.E. (2003). URISA Begins GIS Certification Program. BeginKompetensihttp://dusk.geo.orst.edu/ucgis/news/fall01/certification.pdf
Johnson, S. GIS ForumUrisa Drafts Certification.shelby.johnson@mail.state.ar.us. Wed, 31 Oct 2001 09:09:33 –0600
Medley, PB., 2001. GIS ForumUrisa Drafts Certification. Paul B. Medley.medley@uamont.edu. Wed, 31 Oct 2001 10:33:31 -0600
November 1998 GIS URISA "Marketplace" (fwd) Richard Roth
Recommended